招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。

工作内容： 1、通过陌生拜访及电话沟通开发新客户，精准挖掘客户需求。 2、动态跟进老客户每月使用情况，维护订单稳定性。 3、依照约定账期完成回款工作。 任务要求： 1、年龄******，男女不限，具备初中及以上学历。 2、持有C类驾驶证，需自备小型汽车。 3、性格开朗自信，表达能力强，思维有条理。 特别说明： 公司注重人文关怀，支持夫妻共同入职，并提供夫妻房。初期提供客户资源协助开拓，两个月后分配优质潜力客户。集团现有销售团队月收入区间为8000元至10万元不等，收入水平与个人积极性及思维方式密切相关。有意者可随时了解具体岗位详情

岗位职责： 1、负责无影云电脑、公有云、网络硬件等产品的市场推广与销售工作； 2、负责行业重点渠道的布局规划及持续维护； 3、积极维护并拓展客户关系，保障客户满意度与服务品质； 4、深入挖掘客户实际需求，提供个性化解决方案，促进项目落地成交； 5、定期收集客户意见，快速响应并处理问题，增强客户粘性； 6、联动内部协作团队，保障项目高效推进，完成既定销售任务； 7、能自主制定行业开发策略，拓展目标客户群体，实现业绩增长； 8、对所辖区域的销售成果及运营成效承担直接责任。 岗位要求： 1、了解相关产品及其典型应用环境； 2、熟悉对应行业客户特点，掌握行业客户组织结构情况； 3、具备出色的沟通协调与谈判能力，可有效建立并维系客户关系； 4、热爱销售岗位，具备较强的市场拓展意识和目标达成驱动力； 5、具有良好的团队协作态度，能适应高强度工作节奏； 6、拥有较强的学习领悟力和问题应对能力，能迅速掌握产品相关内容； 特殊说明： 具备电脑销售、设备租赁或网络硬件类产品市场推广经验者优先录用。

【客户群体】本岗位聚焦养老大健康产业的大客户销售，服务对象主要为“高知、高干、企业主”群体，公司提供精准客户资源支持 【项目介绍】泰康之家——津园养老社区坐落于天津市西青区侯台片区，占地面积超7万平方米，社区内设有一家二级及以上康复医院，医保定点单位 实行分区化运营：涵盖独立生活区、协助护理区、医疗照护区及文娱活力中心 项目定位为大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养结合社区，致力于为天津及京津冀区域长者打造崭新的高品质晚年生活方式 【销售模式】岗位以公司提供的高净值客户资源为基础，采用线上线下融合方式，组织客户参访体验馆或已投入运营的实体社区，推行体验式营销，为客户量身定制理财规划、健康保障与高端养老服务 支持弹性坐班，工作时间可自主安排 【工作要求】年龄要求30-50周岁 具备扎实的销售背景或企业管理层从业经历，拥有保险、金融行业经验者优先 表现突出且具备管理潜质的人才，如有高管团队管理经验，可直接参与管理岗位竞聘

注意：不用打电话 岗位职责： 1、全新运营模式，依托公司资源获取到店客户，负责接待服务，无需外出推广或电话营销。 2、具备才艺者可参与直播出镜，展现个人风采，提升自身影响力。 任职要求： 1、性别：不限 2、年龄：****** 3、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专 4、性格积极乐观，形象良好，富有热情，热爱岗位工作，具备良好的表达与沟通能力。 5、有才艺特长者优先考虑，如唱歌、舞蹈、小品、相声、脱口秀等。 福利待遇： 1、底薪3000元﹣10000元（入职半年后普遍收入可达3万左右） 2、工作时间朝9晚6，午休一个半小时，周末双休，偶尔存在加班情况 3、福利：年终奖金、生日及节日礼金、定期组织团建活动、员工旅游等。 地址：天津市河西区友谊路和增进道交叉口鑫银大厦33层

高端大客户经理职位：负责为客户办理业务，参观医养社区，邀约活动等

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品宣讲，提升产品认知度及客户转化效率； 3、依据公司各产品的风控指引与合规规定，受理客户申请，并按标准完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类风险事件； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按规定配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：采用第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

岗位职责： 1、走访区域内有新能源商用车需求的物流企业及平台公司，提供定制化金融解决方案； 2、对接区域内的新能源商用车经销商，拓展合作渠道，为购车企业及个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户开展实地家访，收集并审核资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及档案归集工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全可控； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具有良好的责任观念与风险防控意识，工作积极主动，执行能力强； 3、有大型整车厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、非坐班制，需适应频繁外出及出差安排；

兴业银行联合收单客户经理 招聘简章 月薪10000元起｜五险一金｜带薪培训｜商圈拓展 一、银行与岗位介绍 兴业银行作为全国性股份制商业银行，致力于为商户提供安全、高效、一站式收单与综合金融服务。现面向社会公开招聘联合收单客户经理，负责商户收单业务拓展、签约维护与综合金融服务，打造本地优质商户服务网络。 二、岗位职责 1. 负责辖区内商户拓展与签约，推广聚合支付、POS机具、二维码收单、SaaS收银等收单产品。 ​ 2. 完成商户资料收集、审核、签约、机具布放与操作培训，保障商户正常收款。 ​ 3. 维护存量商户，提升活跃度与交易规模，做好售后与问题处理。 ​ 4. 联动银行零售、对公、信贷、等业务，为商户提供一揽子金融解决方案。 ​ 5. 完成业绩指标，遵守合规与风控要求，无不良展业行为。 三、任职要求 1. 年龄不限，学历不限，专业不限 ​ 2. 沟通表达强、抗压能力好，有销售/商户拓展/地推/银行从业经验优先。 ​ 3. 熟悉本地商圈、餐饮、零售、批发市场、连锁门店资源者优先。 ​ 4. 征信良好、无犯罪记录、无从业违规，符合银行亲属回避规定。 ​ 5. 愿意外出展业，执行力强，认同银行合规与服务理念。 四、薪酬福利 1. 薪资结构：无责底薪+高提成+绩效奖金+竞赛激励+年终，综合月薪10000元起，上不封顶。 ​ 2. 保障齐全：五险一金/五险、带薪培训、节日福利、团建活动、晋升通道。 ​ 3. 成长支持：银行正规培训、师徒带教、清晰营销路线与客户资源支持。 五、工作地点 天津市内六区（就近分配/商圈驻点）

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

招聘 三轮车厂招车生产经理一名发货三名，内勤俩名，技术部招3名，售后服务根线3名，检验打磨10名，管吃管喝，机器人摆件10名，拉焊工8名，备料下料弯管6名，装卸工5名， 联系人谢

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

空港食堂招聘面点一名，电话

招工，5080机子工两名，天津机子石家庄子常年有活儿

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品及综合金融服务的客户开发、关系维护与需求分析，提供个性化资产配置与风险保障方案 2. 开展客户拜访、沙龙活动、线上推广等多元化营销服务，提升客户黏性与复购率 3. 协同银行、投资等板块资源，推动保险+银行+资管协同业务落地，实现客户全生命周期价值经营 4.准确录入客户信息及业务数据，严格遵守合规销售流程与反洗钱监管要求 5. 参与公司组织的专业培训与资质认证，持续提升金融素养与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备保险/银行/证券从业资格者更佳 2. 经验不限，有客户服务、销售支持或财富管理经验者优先 3. 具备良好的沟通表达、逻辑思维与学习能力，认同国有金融机构价值观与合规文化 4.责任心强，具备目标导向意识与团队协作精神，能适应本地化客户服务工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业理念

【岗位职责】 1.无需个人资源，以项目团队协作方式，负责现有合作企事业单位的服务维护； 2.为公司对公合作的企事业单位员工及家属，提供专业的健康和养老保障方案宣导、规划； 3.为合作单位的员工讲解团险福利内容和促进业务办理； 【我们需要你】 1.本科及以上学历，拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 2.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 3.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 签订正式员工合同 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

敬爱的求职者：我司直招银行家装分期客户经理；不是中介！不向客户收取任何费用！ 公司提供：清晰的成长系统-试用客户经理—高级客户经理—合伙人—城市合伙人。 公司提供：精准资源，产品培训，系统的销售培训。助力员工的成长。 公司提供：入职缴纳五险；底薪，奖金，提成，月收入2万加上不封顶；只要肯付出，成长收入双丰收。 工作内容：通过电话，一手房案场，装修公司等渠道展业。开发客户，协助客户申请家装分期产品。 工作时间：早9晚6，双休，法定节假日全休。

深圳南山连锁店招聘 1.服务员多名，工资4600-5200 2.客户经理一名，工资面议 3.厨房打荷多名，工资面议， 包吃住，月休四天 电话: （同号）

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责： 1.负责钢铁类产品的市场销售工作 2.利用多种途径推广产品，提升市场占有率 3.与客户保持高效沟通，提供专业解决方案 4.主营工厂钢材、大棚骨架及光伏支架销售，需具备较强沟通能力，工作态度端正、责任心强，薪资待遇可面议！无经验者勿扰！无经验者勿扰！ 5.工作时间：早上8:00-17:30（根据季节略有调整） 福利待遇： 1：每月享有四天休息 2：享受法定节假日休假 3：提供免费食宿（三菜一汤） 工作环境融洽，定期组织团建活动，欢迎加入我们的团队 任职要求： 1：掌握基本销售技巧，具备一定的市场分析能力 2：能独立开展业务，具有较强的自我驱动力 3：具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同推进销售目标 近期入职的一位03年同事，入职两个月收入超20万元

岗位职责： 1.负责商户的开拓及预约拜访，做好客户对接与信息传递。 2.具备责任意识，能在团队中积极配合并协同推进工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于团队合作与协调。 2.有责任心，具备自主推动力，能高效完成既定任务。

岗位：销售专员 国字头企业，行业排名首位 公司成立于2016年，已稳健发展9周年，注册资金5000万元，在职员工超400人 工作地点：天津市河西区吴家窑大街中海商务16层整层 薪资待遇： 1、底薪5000元+工龄工资+话费补贴，保障天津生活无忧 2、月收入9000-30000元（根据个人能力）+全额提成+辅助成单奖励+不定期福利+定期国内外豪华旅游；新人平均月薪1-2万，团队人均3.5万，业绩前十超5万，前三名突破10万；（收入与努力成正比） 3、无试岗期，直接上岗，入职即配资深同事一对一指导 4、公司提供天津及周边地区精准客户资源，数据优质，成单率高 5、前半个月固定双休，享受法定节假日、12天带薪年假、产假、丧假等完整休假权益 6、每日提供零食、饮品、下午茶，定期组织团建活动（自愿参与） 7、五险一金齐全 8、公司统一配备电话卡，电话费用全额报销，无任何数据或外呼成本支出 晋升通道： 1、新员工可自愿参与免费带薪培训，涵盖入职培训、专业课程、营销技巧等，助力持续成长 2、管理层全部从内部提拔，不对外招聘，晋升看实力不看关系，平台广阔，前景可观 3、每季度开展晋升考核，优秀者优先晋升，晋升机制公开透明，不设天花板 4、晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理 5、公司处于扩张阶段，业绩突出者有机会主导新开门店，跟随企业发展步伐，实现职业突破 岗位职责： 1、对接高端实力客户，客户资源独立专属，不与其他部门共享 2、分析客户需求与背景，制定个性化服务方案（无需被动迎合客户） 3、负责客户邀约、谈判、签约及后续手续跟进（掌握主动权） 4、提供贷前、贷中、贷后全流程优质服务，提升客户满意度并推动复购（精准高效） 5、充分运用公司分配的客户资源，系统学习金融知识，熟练掌握业务操作流程 注：客户由公司网络平台精准推送，无需外出拓客，无需自行搜集线索 任职要求： 1、不限学历，注重能力，有销售经验者优先考虑 2、普通话流利，执行力强，具备拼搏精神，敢于挑战高目标 3、不设学历与经验硬门槛，需具备良好沟通表达能力、抗压能力、稳定性及学习能力 4、年龄18-38岁，经验丰富或能力突出者可适当放宽条件 5、公司配备电脑、手机、电话卡及外呼系统，所有设备及费用均由公司承担，无个人投入 我们只寻找志同道合的伙伴。这里节奏快，回报高，适合逻辑清晰、潜力爆发、勤奋踏实的人才加入。欢迎前来了解！ 薪资范围：18000-35000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额通提 奖金补贴：餐补、房补、话补、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、个人谈单奖金、团建基金、开单红包雨等多项奖励，月月不断

团队都是90后，氛围超级棒哟~~~ 【薪资待遇】 1、岗位底薪4800起+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职要求】 ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝； ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力； ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业； ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高； ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【福利待遇】 ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会。 ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 老板年轻有为实力雄厚，领导班子奋进果敢和务实，深耕行业10余年，欢迎各位优秀的小伙伴加入法保网，一起成长进步哦！

工作职责： 负责了解客户咨询的业务需求，审核客户相关资质，邀约客户到公司办理其有意向的业务，工作内容清晰简单，无KP要求！！ 无任务指标！！不设绩效考核！！ 入职当天即享受带薪培训，经理主管将一对一协助你梳理客户资源，学历不限，经验不限！ 薪资待遇： 无责任底薪7500元+高比例提成（15%-40%）+丰厚奖励机制（5000~30000元，上不封顶）！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起20000~50000元/月， 每年至少一次实现单月收入超10万元。 团队氛围轻松，社交压力小，性格内向的朋友也能快速适应～ 欢迎随时咨询，沟通无障碍，很好相处！

1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂，对于过敏性鼻炎，鼻窦炎，鼻咽癌有特效，纯中药制剂，不含激素，技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与！三天喷一次的给药方式！ 2:招聘城市招商合伙人，要求你有一定的人脉和资源，共同招商发展，对于未来经济大环境有一定的理解，知道目前鼻炎治疗没有好的方法，大部分都是激素或者传统产品，我们是独家新产品，具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单，我们的产品属于小刚需，符合未来市场竞争的条件。 3:招聘要求：负责所在地的市，区县，专卖店，店中店的招商工作！

你喜欢我们公司吗？如果不喜欢我再想想办法~ 诗和远方我们都给你。 人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投简历了吗？ 一、职位要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件； 3、反应迅速，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、年龄在24至34岁之间； 5、具备1年以上工作经验 二、销售专员岗位职责： 1、负责新客户的拓展及老客户的日常维护； 2、根据客户需求提供个性化解决方案； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务 三、办公地址： 天津市东丽区空港金融中心3号楼3-4门，504 四、薪资待遇： 1. 转正后月薪7K–20K，销售提成上不封顶；业绩突出者可享额外奖金激励； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 公司配备工作手机，提供交通行政用车支持 六、公司福利： 1. 依法享受法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假等各类假期； 2. 提供入职培训、岗位技能提升培训及师带徒辅导机制； 3. 建立健全内部竞聘与转岗发展通道； 4. 组织年度团队旅游活动； 5. 设立现金奖励与假期奖励机制； 6. 发放半年度奖金与年终奖金

简单易上手的工作内容，轻松愉悦的工作环境，定期安排团队建设与外出活动，充满人情味的企业文化 【需要您做的】 1、负责对接公司分配的精准意向客户线索，进行沟通与联络 2、跟进客户后续需求，挖掘实际用工情况，依据客户需求匹配合适的劳动者资源（劳动者信息由公司提供） 3、维护客户关系，成交后不定期回访客户及劳动者，持续优化服务体验 【希望您可以】 1、具备销售相关工作经验 2、掌握销售谈判的基本逻辑，拥有一定的沟通协调能力 3、熟练使用PC端及移动端常用办公软件 4、乐于与人交流，擅长维系人际关系 5、有追求收入增长或个人成长的意愿与行动力 【晋升渠道】 销售顾问→储备主管→销售主管→城市经理→区域经理 【我们的用人宗旨是】 公司正处于快速发展期，我们诚挚欢迎每一位积极进取、敢于拼搏的伙伴加入。在这里，您将拥有更多快速成长的机会。我们坚决拒绝消极怠工的行为，绝不允许懈怠者影响团队氛围，公司将持续投入优质资源，助力优秀人才发展，期待您与企业共同奔赴、携手成长！

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