岗位职责: 1、结合市场动态与业务需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司销售目标，合理拆解任务指标，将目标落实到个人，制定周度、月度计划并推进执行； 3、策划并实施部门销售策略与工作计划，跟进执行过程，定期开展复盘与效果检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推动人才梯队建设与发展； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，不断优化工作流程与机制。 任职要求: 1、具备两年以上销售管理经验，有美团、阿里、头条等互联网企业管理工作经历或地推团队管理背景者优先； 2、热爱销售及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 3、具备优秀的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力； 4、学习能力突出，应变灵活，执行力强，能在压力环境下高效完成各项任务，具有高度的进取精神；

月入过万五险一金聘中国联通营销经理 职位要求： 1.具备扎实的面对面销售实战经历；熟悉联通业务体系者优先考虑 2.拥有TOC地推实操经验，曾担任市场BD城市管理者，或有带领线下销售队伍经验者优先 3.负责联通智慧家庭现有用户关系维护，重点高价值客户的持续维系；带领地面团队达成分公司下达的各项业绩指标与工作任务；承担销售目标拆解、执行落地及陪同拜访等职责 4.统筹团队日常运作，落实部门基础运营管理，组织开展人员带教、培训实施、过程监督与绩效考核等工作 5.提升团队成员专业能力，构建高效能、高标准的工作团队，推动人才梯队布局与发展 6.掌握实用销售方法，具备优质服务理念和综合职业素养；拥有资源整合与拓展能力 7.具备出色的沟通协调、组织统筹能力，以及问题分析与应对解决能力，目标导向明确，踏实肯干，责任心强 8.抗压性强，具备良好的目标规划与执行管理能力 9.配合完成上级临时安排的其他工作任务 10.业务范围覆盖多个区域，以外勤作业为主 薪资待遇 底薪+绩效+提成+五险一金（单休）

熟练使用Office办公软件，具有较强学习能力，责任心强，具有主动沟通交流能力，团队协作精神，愿意从基层做起，服从分配与管理，具有较强的管理，挑战意识

岗位职责： 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享 2、邀约客户到访，无需面对面客户谈单，内容轻松薪资待遇： 1、底薪稳定5000，生活质量保证妥妥的 2、薪资10000-30000/月（按个人能力）＋高额提成+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上（靠你的努力程度） 3、直接入职+入组老人1对1带 4、公司提供意向客户，数据精准好开单 5、前两周双休、后两周单休享受法定假日、超长年假15-30天、婚假、产假、丧假等 6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 7、五险一金齐全 8、公司提供数据、无任何数据费用 晋升之路 1、新员工可享受带薪入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升 2、公司为能力优秀者提供晋升空间，管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大 3、业绩优异有足够的晋升空间（公司每三个月会有一次晋升考核），能力强者居之 4、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分公司副总-分公司合伙人总经理 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生

想踏入养老产业，渴望自主发展又不想重金投入的看过来！ 我足够出色，但我期待遇见更加卓越的你！如果你和我一样怀揣梦想，追求高收益，向往更优质的生活，具备大专及以上学历，这个平台正是为你量身打造的轻创业机会。目前津园已于7月26日正式开业，首期即实现满员入驻，行业红利期已经开启。我正在筹建核心团队，诚邀你的加入，携手共创辉煌未来！同行精英可组团加盟，公司设有专项聘才激励！ 工作时间： 周一至周五上午8:30至11:00（半天） 周末双休 薪资待遇： 四险一金（区别于普通社保） 学习津贴2000—4000元 +有责底薪 1200元-40000元另设丰厚佣金奖励机制 任职要求： 大专及以上学历 年龄25岁—50岁 积极进取，目标明确，渴望增收 岗位说明： 全国高端连锁养老社区项目推荐官，泰康致力于塑造媲美律师、医生地位的顶尖金融管理岗位——健康财富规划师（HWP），为高净值客户提供全方位金融理财服务，涵盖家族办公室解决方案。该职业已在CCTV4、9、13频道重点宣传，正如撒贝宁所言，HWP是“金色职业”，我们既是客户的保险顾问，亦是身边的健康管家，更是专业的财富管理者。目前泰康养老社区已在全国布局45城，建成亚洲规模最大、标准最高的候鸟式连锁养老体系，在住居民超18000人，广受高客信赖。天津津园于7月底盛大启幕，正处快速发展窗口期，欢迎你的加入！ 1、收入潜力：无上限，冲击百万并非遥不可及 2、晋升通道：公开、公正、透明，依托专属基本法支持，提供个人业绩与团队管理双轨发展路径 3、时间安排：除必要培训及活动外，其余时间可自主规划展业节奏 4、培训支持：系统化销售训练、职业资格认证课程、清华/北大研修奖励计划、沉浸式实战培训 5、科技赋能：配备代理人专属移动展业工具——泰行销

日常工作： 1.掌握公司产品与服务体系 2.通过线上方式邀约客户并介绍养老社区服务，或线下陪同客户参与公司组织的酒会、沙龙、生活家等活动（公司提供优质的高净值客户资源） 3.根据客户需求制定个性化养老计划，协调对接全国范围内的医养社区入住事宜 4.工作时间自主灵活，团队氛围简单高效 5.薪酬体系公开透明，收入与努力直接挂钩，拥有公平的晋升通道，助力实现高薪目标

工作职责： 1、制定企业营销战略与规划，结合市场变化拟定切实可行的营销策略及落地执行方案； 2、依据业务发展需要，整合内外资源，通过多种途径定期开展市场调研，评估资源合作可行性； 3、搭建客户资源体系，挖掘潜在客户，深入分析客户需求与痛点，达成公司销售与利润目标； 4、持续拓展多元化销售渠道，针对不同客户特征进行分析，制定精准营销策略，提升品牌影响力； 5、主导新客户开拓，负责招投标前期对接、商务洽谈及合作方案设计，全程把控合作进程与成果； 6、维护现有客户关系，妥善处理客户投诉等突发情况，制定应对措施，提高客户满意度与行业声誉； 7、关注行业最新动态，收集并分析企业销售数据、消费趋势、竞品及供应商信息，提出有效应对策略； 8、推动团队建设，强化成员业务水平，加快客户资源向实际业绩的转化效率； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备1年以上相关工作经验，拥有良好的沟通协调能力； 2.有家居领域物流服务或家居品牌销售相关从业经历者优先； 3.能适应较强工作压力，具备较强的执行力和责任心； 4.熟悉常用办公软件操作。

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源； 2.负责现有客户的持续维护与关系提升； 3.具备销售领域相关工作经验，关键在于对销售工作有热情，积极投入并享受销售过程； 4.有钢材类产品销售经验者将优先录用。 工资待遇： 1.由经验丰富的业务主管亲自带教，我公司在天津市钢材行业整体实力领先，管理层年轻化且富有远见，具备独到的管理方式推动团队稳步发展； 2.岗位工作灵活度高，自主性强，团队氛围轻松融洽； 3.采用高底薪+高提成+高奖金的薪酬激励机制，确保每位员工的付出都能获得相应回报； 4.公司依法为员工缴纳五险一金； 5.日常工作时间为上午八点半至下午五点半，中午休息一个半小时，保障员工充分调整时间；周六日工作时段为上午九点至下午五点，体现公司以人为本的管理原则； 6.受行业特性影响，春节假期会提前安排放假，便于外省市员工安排行程，享有充足返乡时间； 7.春节及重大节日，公司将适时发放各类节日福利，表达对员工的关怀； 8.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作环境； 9.需具备驾驶能力，并能接受短期出差安排。

职位详情 支付宝网商银行，外勤经理，全国可做！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单90，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：700-1000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先 有车优先，有车优先，需要有代步车 两轮电动车或小车都行，小车效率更高 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务: 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单(扫码提交即为一单)，无需客户使用，有无额度都算一单，一单90，日均10-20单，日结700-1000+ 1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-10公里，约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算，佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单，1分钟一家，一单90，日均10-20单，日结700-1000+很轻松，包教包会!! 当天晚上6-11点结算，绝不过夜! (目前没项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询一条龙服务到位，学会日入1000+)

天津市南开区住家阿姨，照顾90+卧床不自理、独居、老人，月休两天，不需要抱，不下床，有法定，最好不休，不休加钱。要求过年不**家，5600元/月。**老师。

220 220 220 8点集合公交站出口集合， 车牌津G8H399 东丽顺丰（卸车，小件） 上10点下12点 电话

中通快递 招站点装卸工（天天都大量要） 工人，25-50岁，烟手机都可以带（不能穿带帽子的衣服不能穿拖鞋，不能酒后上岗） 16:00--4:00，工资190 早下班（ ） 15：00接人 电话

下午上车，A2双驾一名，去天津东丽，明天回来，后天到家。替一趟，或长干都行。

王庆坨驿站现招长期工，寒假工均可，主要负责驿站入库取件工作。有联系同步

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

南昆山温德姆温泉酒店热招岗位： ✨高级销售经理 ✨销售经理 ✨宴会经理 ✨西餐厅领班 ✨行政人事主管/助理 ✨保安员 ✨客房客服 ☎联系电话：

上海防水品牌诚聘小区业务专员 · 提供资源 · 高额提成 职位介绍： 我们是上海某知名防水品牌总代理，现诚聘小区业务专员。你将专注于指定小区驻守，依托公司提供的现成资源，开展防水业务推广与项目承接。这是一个依赖勤奋、沟通与服务的岗位，期待踏实肯干的你加入。 岗位职责： · 负责在指定小区驻点宣传、开发与维护客户； · 对接公司提供的各类小区资源，促进防水项目成交； · 为客户提供现场咨询、方案讲解与施工跟进服务； · 收集反馈市场信息，助力区域业务策略。 任职要求： · 有销售经验者优先，建材、装修相关背景更佳； · 沟通能力强，踏实肯干，能在小区持续深耕； · 能自主学习产品与施工知识； · 会开车者优先。 薪酬福利： · 薪资： 底薪（4000-6000元）+ 高额提成+ 补贴，综合8000-20000+元； · 资源： 提供成熟小区资源与推广物料支持； · 培训： 带教培训，快速上手； · 发展： 可晋升至区域主管，享受团队激励； · 福利： 节日福利、团建活动。 工作地点： 上海各区域小区（可根据住址就近分配） 欢迎加入我们，从小区开始，脚踏实地，共创未来！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力 4. 熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳 5. 责任心强、细致耐心，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、负责售后服务流程的标准化执行与优化，确保客户满意度持续提升 2、承担新人带教任务，制定培养计划并考核带教成果 3、协助部门经理组织内部专业培训，提升团队服务与业务能力 4、参与公司管理梯队建设，完成领导力发展项目及国内外学习交流 5、协同跨部门资源，推动售后服务质量与效率双提升 任职要求： 1、专科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历限制 2、具备良好的沟通表达与协调组织能力，有服务意识和责任心 3、可接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训及实习证明 4、认同长期职业发展路径，愿意在管理岗位深耕成长 5、工作时间8:30-16:00（含2小时午休），周末双休、法定节假日全休

一、岗位职责 1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行，完成销售目标； 2．根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式； 3．与客户建立良好关系，及时反馈信息，满足客户需求并提高满意度； 4．制定市场拓展计划，发展新客户,增加产品销售范围； 5．参与制定各类市场推广方案并实施，定期汇报工作情况； 6．建立完整的地区经销商网络，整合资源，实现公司销售总目标； 7.具备商超、医疗器械或医药经验优先； （全国拥有多个业务驻点，可根据人员驻点意向就近安排。） 8.该岗位还可以选择其他驻点。 二、任职资格要求 1、大专及以上学历（能力优秀优先），拥有销售工作经验； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，具备一定的工作抗压能力。

【薪资结构】 综合收入8K-12K元/月 薪资构成：底薪4000+落地奖金150-400元/台 （依据职级标准执行，每季度一次晋升评估） 综合年薪：10W+ 工作模式：外勤岗，无需坐班 岗位：市场BD 岗位职责： 1）市场调研与分析：基于公司现有成熟销售场景，持续深化拓展，并挖掘适配公司设备投放的新兴场景 2）资源对接与整合：主动寻访、沟通并服务具备优质资源或高潜力场景的合作方，维护良好客户关系，代表公司推进商务谈判并完成合作协议签署 3）实地勘察：提交准确的场地勘察报告，并对报告内容的真实性承担直接责任 4）市场开拓与运营：达成符合公司设备投放标准的合作签约，落实部门季度开发任务，确保个人周度、月度进场设备数量及营收达标点位指标完成 5）遵守公司各项管理制度和工作安排 设备投放场景涵盖：中高端餐饮、剧本杀店、健身场馆、水疗会所、电竞网吧、棋牌室、工厂、公寓社区、教育培训场所、KTV等（多类型场景覆盖） 【任职要求：“零门槛销售岗，第一年赚12万你敢挑战吗？”】 只要具备强烈的责任意识和进取心，能适应快节奏工作压力，拥有较强的自我推动力与任务执行力，即可胜任该岗位

岗位职责： 1、依据公司战略规划，推进智牛AI英语产品的市场推广与合作落地，制定并执行渠道及直营发展策略； 2、拓展客户资源，开展市场调研，独立对接B端机构渠道并推动合作达成，确保营销目标完成； 3、持续维护合作客户关系，监督合作项目在渠道端的宣传执行与落地效果； 4、负责自主开发客户的日常沟通与关系维护工作； 5、对接已合作经销商的日常需求，提供支持与协调服务，保障合作顺畅运行。 任职要求： 1、具备招商相关经验，行业不限，有2-3年线下教育培训领域资源及从业背景者优先； 2、拥有较强的市场拓展能力与敏锐度，擅长商务谈判及数据整理分析； 3、学习能力突出，能适应高强度工作，执行力高，逻辑思维清晰。

本岗位专注于华北区域市场拓展，公司核心产品为培根、烤肠系列产品，重点布局连锁餐饮、烘焙等渠道。依托行业理解与客户资源沉淀，深入挖掘华北地区连锁客户的定制化需求，推动产品在连锁体系中的规模化应用与战略合作。同时，统筹团队业务推进，扩大市场份额，实现销售目标，强化公司在华北连锁领域的品牌认知度与竞争优势。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理等相关专业优先，具备系统的专业知识与理论支撑。 2.5年以上业务经理及团队管理经历，有带领团队达成业绩目标的成功实践；熟悉华北地区连锁行业运作模式，具备丰富的连锁渠道定制客户开拓经验，拥有一定客户资源基础，可高效启动区域业务。 3.具备优秀的市场研判、客户拓展、商务谈判与跨部门协作能力，能快速识别市场动向，精准响应客户需求，制定切实可行的营销策略；熟练操作办公软件，可独立完成市场调研报告、销售方案等文书编制。 4.个人销售业绩优异，具备单年实现500万元以上业绩的实际案例，展现出卓越的目标执行能力与业绩转化能力。 5.具备较强的团队管理、组织协调与协同合作意识，善于激发团队潜能，提升团队整体作战能力；抗压性强，反应敏捷，富有创新思维，能适应动态市场环境与高强度工作节奏。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并建立稳定的长期合作机制； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及后续运营支持等内容； 4.全程跟进项目执行进度，协同技术、运营等相关团队保障项目顺利实施； 5.持续跟踪行业趋势与竞争动态，收集客户反馈信息，助力销售策略持续优化。 工作地点涵盖：天津、济南、淄博、德州、枣庄、泰安、聊城 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑）； 2.技能要求：拥有良好的市场拓展能力与商务沟通技巧；熟悉智能货柜销售全流程，可独立完成客户接洽、方案讲解、合同签订等工作；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先录用。

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训工作； 2、维护与车商的良好合作关系，积极挖掘潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、拓展多元化渠道资源，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场信息并进行数据分析，提出具有可行性的优化建议； 6、监控所辖城市风险数据，强化团队风险防控意识，严格执行公司风控要求，保障业务稳定运行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上销售团队管理及业务拓展相关工作经验； 3、有快速组建并带教团队经验者优先； 4、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 5、具备优秀的沟通表达能力，思维条理清晰。 福利待遇： 底薪、提成、补助、带薪年假、年终奖、节假日福利、五险一金

需具备二级建造师建筑或机电专业资格，双专业者优先考虑。 1、负责专业分包及投标工作，承担项目管理部的成本预测、核算与工程结算任务，编制项目目标成本方案，制定成本计划；组织各阶段进度款申报，并审核下游单位的进度款申请。 2、能独立依据施工图纸进行工程量计算；不接受实习生，要求具有丰富的预算工作经验，以土建和精装修预算为主，熟悉水、电、暖通、消防等专业为辅。 3、能够独立完成工程项目预算与结算、工程量清单编制；熟练操作广联达计价软件及建津算量软件，掌握各类材料市场行情信息； 4、开展项目目标成本的控制、分析与动态调整工作，通过合同、技术及管理手段实施有效措施，确保项目成本始终处于可控范围； 5、负责项目部合同全流程管理，涵盖合同审核、谈判、签署、交底、履行至终止环节；组织开展分包单位的遴选审查、价格谈判与审价工作，审核分包项目的预决算文件，建立并维护各分包队伍的结算、支付等台账体系。

实体促生长生物科技企业工作轻松市场前景广阔有无经验均可底薪4000加业绩提成28%平均月薪1.7万。

吃苦耐劳沟通能力强

岗位职责： 1.负责政府园区的招商工作，包括项目筛选、洽谈及引进； 2.深入了解政府政策导向，协助企业对接相关政策资源； 3.维护与地方政府及相关部门的良好关系，促进合作； 4.组织和参与招商活动，提升园区知名度和吸引力； 5.跟踪入驻企业的运营情况，提供必要支持，确保企业顺利发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济、管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够高效协调各方资源； 3.熟悉政府工作流程，有政府关系或园区招商经验者优先； 4.具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速把握行业动态； 5.责任心强，抗压能力强，具备优秀的团队合作精神。

岗位职责： 1、负责销售渠道及客户的统筹管理； 2、搭建销售团队，组织销售人员培训； 3、制定业绩评估标准，推动团队建设； 4、开展市场调研与客户需求分析； 5、带领市场部成员达成部门销售目标； 6、打造积极向上、团结协作的工作氛围； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 学历/专业：专科及以上，市场营销或相关专业 工作年限：2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先 任职要求： 1、具有团队管理经验，沟通表达能力突出，具备家装行业背景者优先； 2、富有团队意识与协作精神； 3、拥有稳定的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现优异； 4、具备较强的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际协调与问题处理； 5、责任心强，积极进取，具备一定的组织与领导能力。