负责小红书笔记的拍摄、编辑和发布 接受无经验 会拍照、拍照好看的优先

每天的工作就是回复私信 筛选流量做成交 公司免费培训 适合小白创业人群 上手快，收入高，底薪5000加提成 退伍军人优先，老板也是退伍军人 天津市

【岗位职责】 1、协助主管开展学习社群的日常运营与维护，包括考研信息的整理发布与解析、学习计划的制定与跟进，提升成员参与度与归属感。 2、参与运营活动的构思与执行，以及产品的推广宣传工作； 3、按时完成领导安排的其他相关任务； 4、入职后安排专人带教，帮助快速融入工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备考研背景者优先； 2、对社群管理及自媒体内容运营有浓厚兴趣； 3、拥有运营或社群管理实践经验者更受青睐； 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪5.5k-6k+每月补贴500元+项目奖励+年终奖，入职即办理五险一金； 2、休假制度：享受法定节假日、带薪年假等； 3、额外福利：节日礼品、生日关怀、日常福利、下午茶点、团队建设活动等； 4、淡季安排：每年业务淡季期间可享3-5天带薪休假；

主要承接号卡及宽带业务的运营与发展工作，服从公司管理制度安排。 无需学历要求，但需熟练操作智能手机，欢迎性格开朗、认真负责、积极向上的伙伴加入。 岗位职责： 1.负责号卡与宽带业务的推广及运营相关工作。 2.按照公司制度落实各项业务目标与任务指标。 任职要求： 1.对移动通信领域有较高兴趣，具备智能手机操作基础。 2.性格外向，态度端正，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： 18-26岁可投递 上班时间：上午8:30-下午6:00，午休两小时 接受零基础、无经验人员！ 1.底薪5000元+提成+绩效奖金，月综合收入8000元起，上不封顶 2.提供住宿保障：公司统一安排住宿，环境整洁，步行几分钟即可到达 3.定期组织团队建设活动，包括大型聚餐、户外拓展等 4.具备责任心，能按时完成上级交办的工作任务

岗位职责： 1.提供有意向客户 2.积极参与团队合作，适应融入团队坏境 岗位福利：提供三餐，五险一金，十三薪，工龄奖

【工作内容】 1、依据公司及部门下达的任务要求，推进各项工作并达成既定目标； 2、负责商家在平台店铺的代运营工作，具备清晰的运营思路与策略，掌握平台各项规则； 3、对接商户参与平台活动报名，确认广告投放方案等相关沟通事宜； 4、统筹处理客户服务过程中的续签事宜、客户资损赔付、异议回应及售后问题的协调与分配； 5、协调日常客服运作，优化服务流程，并进行效果评估，提升广告投放的整体效率； 6、执行广告投放操作，开展流量监测与实时监控，动态调整投放策略； 7、实时跟踪投放数据表现，科学规划和分配投放任务； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、具备各电商平台商家店铺运营相关经验； 2、拥有销售岗位工作经验者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好情商与耐心； 4、年龄不超过40周岁。 【工资福利】 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2、休息时间：周末固定双休、节假日依法休假 3、薪资待遇：底薪+全勤奖金 4、福利待遇：六险一金+带薪年假+团队建设活动+下午茶饮+生日庆祝+长达15天的新年假期+节日礼品等

工作内容： 1.负责新产品活动的周期性运营及市场调研相关工作 2.协助经理与主管完成新客户的拓展以及老客户的日常维护 3.学习并掌握运营管理、运营策划等专业知识与实操技能 岗位经验： 不限经验，零基础可投，欢迎新手加入，入职即安排专人带教，全程指导直至熟练上岗 应届生亦可申请，提供免费系统培训，入职即可安排住宿 岗位福利： 试用期底薪5000元+绩效提成，薪资上不封顶，月收入可达8K-10K 提供住宿！距离公司步行500米内，通勤仅需5-10分钟，房间配备齐全（含24小时热水、空调、暖气、洗衣机、冰箱等，支持做饭） 工作时间固定，无需弹性办公，拒绝加班！！！！

工作内容： 1.拍摄商品图片与视频并发布至会员群； 2.邀请客户加入社群，提升粉丝活跃度与黏性； 3.解答会员群内用户疑问，开展有效互动，维护群内秩序； 4.落地执行营销活动，负责线下商品交付工作； 5.协助完成门店其他日常事务； 6.完成上级交办的其他任务。 工作地点根据门店安排：河西小海地、和平陞安大街、南开三潭路 岗位要求：具备微信群运营经验；具备服务意识与亲和力；沟通能力良好；年龄要求：23-30岁。

【高薪诚聘】能力出众你就来！ 这里汇聚活力四射的萌妹子、个性鲜明的御姐、温暖贴心的型男、魅力十足的精英以及文艺范儿十足的才子佳人， 资源已备好，舞台已就位，只等你登场。无需多言，机会就在眼前。 你将享有的福利： 1、带薪年假、五险、提供住宿、生日专属关怀、年度团队旅游 2、试用期底薪4000元+提成+绩效奖金=综合收入5000-8000元以上，多劳多得，上不封顶 3、表现优异者约1个月可晋升主管岗位，业绩突出者每年享有1-3次免费外出旅游机会 岗位职责： 1.协助市场主管开展产品运营相关工作，落实市场方向的具体执行 2.积极参与并完成公司安排的各项培训任务 你需要掌握的成长内容： 1、在岗期间接受系统化培训，涵盖市场实战与团队管理双重技能，逐步融入公司运作节奏，理解企业文化与管理模式 2、实习阶段表现突出者，可转为正式员工并进入基层管理岗位，纳入中高层人才储备计划 3、学习活动方案策划与组织实施，参与市场数据分析，协助部门管理及内部培训事务 4、参与市场运营全流程，协调团队工作，推进各项计划的执行与监督 我们期待你具备的条件： 1、应届毕业优先，性格积极乐观，富有责任感 2、敢于迎接新任务，具备较强抗压能力 3、拥有良好的沟通协调能力，踏实肯干，具备团队合作精神 公司特色活动： 1.“野战队”俱乐部：热衷钓鱼、烧烤、露营的伙伴欢迎加入 2.“大灌篮”俱乐部：篮球爱好者集结地，定期组织友谊赛 3.“王者集结”俱乐部：热爱王者荣耀、桌游、剧本杀等娱乐项目的同事可参与 4.“一杆清”俱乐部：台球达人聚集地，不定期举办竞技交流 5.“TC好嗓门”俱乐部：喜爱唱歌、跳舞及其他才艺展示的员工可报名 6.定期举办员工生日会，组织自驾出游等团建活动

岗位职责： 1、负责外贸企业网站的日常运营与管理，提升访问量及用户使用体验； 2、策划并落实线上推广方案，涵盖SEO、SEM及社交平台营销等多种形式； 3、跟踪分析网站运行数据，持续优化运营手段，提高转化成效； 4、运营并扩大海外社交渠道，提升品牌国际知名度。 任职要求： 1、了解外贸运作流程，有相关平台实操经验者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析技能，能运用工具开展市场趋势研判； 3、英语沟通能力良好，可独立处理英文邮件及社交内容发布； 4、富有创新意识，关注行业变化，能快速响应并调整运营方向。

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工作地点：深圳 职位类型：实习（3-6个月） 关于我们 留形科技（ManifoldTech）致力于智能空间感知与三维重建技术的研发，产品广泛应用于机器人、建筑测绘、工业巡检及数字孪生等多个领域。我们期待让更多人了解机器如何感知环境，也欢迎年轻力量加入，共同探索前沿科技的无限可能。 你将参与的工作 1.品牌运营：协助策划并落地公司线上线下的各类活动，如科技展会、新品发布、用户互动等，全程跟进从方案构思到执行收尾。 2.内容创作：配合运营团队在公众号、视频号、抖音等平台输出高质量内容，传递留形科技的品牌理念与价值。 3.用户与市场：整理用户反馈，追踪行业趋势，为产品迭代和运营决策提供有效支持。 4.跨团队协作：联动产品、市场、销售等部门，保障项目顺利推进。 5.参与其他与品牌传播和运营相关的创新性任务。 我们希望你具备 -本科及以上学历在读，市场营销、新闻传播、中文、管理等相关专业优先考虑。 -关注科技发展，对AI、机器人、3D扫描等方向有兴趣或探索欲。 -具备扎实的文字表达能力与审美意识，能快速提炼并呈现有价值的信息点。 -思维条理清晰，行动力强，具备良好的沟通协调能力。 -每周出勤5天，可连续实习3个月以上者优先。 加分项 -拥有校园媒体、科技类社团或活动组织经历。 -了解主流新媒体平台运作机制，或有个人自媒体实践经验。 -掌握PS、PR、Canva等设计软件操作，或具备基础数据分析技能。 我们能提供 -深度参与前沿空间智能与机器人项目的实践机会，接触真实业务场景。 -开放包容的工作环境，配备专人指导，助力能力快速提升。 -提供实习证明及推荐信支持。 -具有竞争力的薪酬待遇方案。 「来这里，让机器人认识世界的同时，也让世界认识你」

岗位职责： 1.主要负责私域社群的内容发布，通过科学、系统的运营手段提升订单转化与成交量。 2.策划并发起具有趣味性和吸引力的话题活动，运用新颖、亮眼的形式维持社群活跃度，增强用户的参与感和好感度。 3.与用户建立顺畅的沟通机制，逐步培养信任关系，提升互动质量，力争实现“伙伴式”连接。 4.收集并归纳群内用户的需求及反馈意见，持续优化运营策略，提升整体工作效率。 5.及时响应所管理社群内的用户咨询，高效解答各类问题，确保服务体验流畅。 6.跟进处理售后相关事宜，整理记录问题详情与数据，为后续流程改进提供依据。 7.对已完成交易的客户进行回访跟踪，提前识别并解决可能存在的售后隐患。 8.思维灵活，具备独立思考能力，能对文案内容进行优化提炼，持续为内容团队提供创意素材支持。 岗位要求： 1.年龄20-28周岁，大专及以上学历（能力突出者学历可适当放宽）； 2.性格外向更佳，积极主动有热情，有意锻炼“社交达人”特质者也欢迎加入； 3.打字速度每分钟约50字（基本门槛）； 4.具备责任心、耐心及良好的服务意识，有客服或销售经验者优先考虑。 工作时间： 9:10-12:00、13:50-18:00、19:00-20:30（每日工作8.5小时），每月休息4天； 薪资待遇： 1.薪资：试用期保底4.8k；转正后5.5k+绩效奖金； 晋升路径：运营助理-运营专员-运营高级专员-运营组长-运营主管； 2.缴纳五险一金，享有餐补； 3.每月组织不定期团建与下午茶，享受生日福利、节日关怀活动（如元旦联欢、三八节特别活动、端午习俗、中秋博饼等福利丰富~） 工作氛围轻松活泼，团队成员多为95后、00后小伙伴！

接待现场客户并进行对接，维护老客户关系 协调住宿安排，日常负责宿舍管理工作

一、岗位职责 1.平台运营：负责公司官方网站、社交媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）、电商平台（阿里巴巴等，根据公司业务调整）的日常运营维护，包括内容发布、粉丝互动、评论回复等，提升平台活跃度与影响力。 2.内容策划与执行：结合公司品牌定位、产品特点及目标用户需求，策划撰写优质的图文、短视频、直播脚本等内容，制定内容发布计划并落地执行，确保内容的专业性、趣味性和传播性。 3.流量获取与转化：制定网络推广策略，通过SEO/SEM优化、合作推广等多种方式，提升平台流量（曝光量、点击量、访问量），促进用户增长及产品销售转化。 4.数据监测与分析：定期监测各运营平台的关键数据（流量数据、用户数据、转化数据、内容数据等），运用数据分析工具（如百度统计、微信指数、平台后台数据等）进行数据复盘，总结运营效果，提出优化方案并落地执行。 5.品牌推广：配合公司整体品牌推广计划，开展线上品牌宣传活动，提升品牌知名度和美誉度；关注行业动态及竞争对手情况，及时调整运营策略。 6.其他工作：完成领导交办的其他网络运营相关工作。 二、任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务、传播学、汉语言文学等相关专业优先。 2.经验要求：1-3年网络运营相关工作经验，有成功的线上运营案例，优秀应届毕业生可放宽要求。 3.技能要求： 熟悉各类网络运营平台（社交媒体、电商平台、资讯平台等）的运营规则及推广玩法； 具备较强的内容策划与撰写能力，能独立完成图文、短视频等内容的创作； 掌握基本的数据分析能力，能运用数据分析工具解读数据，制定优化策略； 熟悉SEO/SEM优化、社群运营、线上活动策划等相关技能； 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力； 热爱网络运营工作，对行业动态、热点事件敏感，有创新意识。 4.加分项： 掌握视频剪辑（如剪映）、图片设计（如PS、Canva）等工具的使用； 三、薪资 薪资：4000-8000元/月（根据职级、经验及能力面议），绩效奖金+提成，上不封顶； 其他：舒适的办公环境、融洽的团队氛围、弹性工作。

1.内容审核与合规机制执行： 负责社区UGC、评论及投稿内容的审核，确保符合平台规范要求； 协助完善内容审核标准与敏感词库建设，维护社区内容的专业性与健康度； 协同产品与技术团队，推动审核流程优化及工具使用效率提升。 2.内容策划与供给管理： 结合NBA赛事安排、热点动态及用户偏好，参与日常内容选题规划与方向确认； 对接兼职内容生产者与社区管理员，统筹内容发布任务与排期执行； 跟踪内容数据反馈，协助调整内容布局及频道运营策略优化。 3.社区内容氛围共建： 参与板块话题运营、互动引导及内容活动支持等工作； 配合开展用户增长初期的内容推广与活跃度提升相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1-3年内容平台运营、社区运营、编辑、审核等相关经验者优先； 2.对NBA有热情或基础认知，了解赛事进程、球星动态及用户关注点； 3.具备良好的内容辨别能力与文字把控力，思维条理清晰，工作细致耐心； 4.具备一定英语读写能力者更佳。

工作职责： 1、参与新品开发调研：协助新品开发团队推进产品立项，明确款式方向，挖掘核心卖点，评估物流方案，进行利润测算等相关工作； 2、制定新品上架SOP：依据预估上架时间、工厂生产周期及物流安排，制定标准化上架流程，明确各环节时间节点与责任人； 3、制定销售推广计划：规划产品测评、QA布局、站外促销活动，设定清晰的运营目标，如排名提升、星级达标等； 4、负责产品包装与说明书设计：根据产品规格确定包装与说明书尺寸，收集竞品资料、图文内容及相关视频素材，提炼文案要素，输出主图、宣传图、A+页面、店铺视觉、视频脚本、包装设计及Post等内容需求文档；结合竞品信息、产品优势与用户痛点撰写说明书内容，并协同设计部门按计划节点完成设计任务； 5、物流跟进与运输方式决策：预判新品上线节奏，与生产负责人确认产能与交期，紧密跟踪出货进度，结合产品利润或店铺策略选择合适的物流模式； 6、listing文案撰写优化及异常维护：每周监控listing星级与QA情况，汇总留评需求并处理负面回答；每月系统性优化标题、五点描述、图片、A+页面等内容，并在团队群内同步更新进展； 7、新品推广执行与广告优化：创建并优化广告活动，上传安装指南视频、SBV视频、POST配图、SB广告自定义素材以及关联视频/POST内容； 8、提报站内营销活动：申报平台促销、优惠券、订阅购买等营销资源； 9、持续优化品牌内容：结合产品卖点更新Post内容、品牌旗舰店页面及关联商品展示视频； 10、统筹站外测评推广、QA维护、变体管理及虚拟捆绑组合策划； 11、动态调整产品定价，监控库存状态，优化库存结构，制定科学的补货计划； 12、日常销量数据整理、竞品动态追踪及月度数据分析等工作。 任职资格要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平； 2、具备3年以上跨境电商运营实战经验； 3、精通跨境电商平台运作规则与业务流程，了解相关法律法规； 4、具备优秀的沟通协调能力、问题分析与解决能力，学习与创新能力突出，熟练使用OFFICE办公软件； 5、工作认真负责，积极主动，坚持原则，廉洁自律，具有良好的团队合作意识。 薪资具体面谈 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、定期体检、周末双休。

工作内容： -负责TK电商平台的日常运营管理； -更新账号内容，提升账号曝光率和转化率。 兼职要求： -年龄25-55周岁； -有时间经营TK账号； -具备良好的沟通能力； -认可平台的发展前景； -具备良好的网络运营环境。 工作场地：居家办公或组建工作室

1、全面负责公司亚马逊店铺的整体运营和管理，包括店铺搭建、Listing优化、产品上架、库存管理、发货计划等，确保店铺合规运营。 2、制定店铺销售目标与运营策略，通过市场调研分析竞品动态、用户需求及平台政策，调整运营方向，推动销售业绩达成。 3、负责亚马逊广告投放与优化，包括广告计划制定、预算分配、关键词筛选等，控制广告成本，提升广告转化率。 4、监控店铺运营数据（如销量、流量、转化率、好评率等），定期撰写运营分析报告，挖掘数据背后的问题与机会，提出优化方案并落地执行。 5、协调客服、物流等相关部门，保障订单履约效率与客户服务质量，妥善处理客户投诉与售后问题，维护店铺口碑。 6、关注亚马逊平台政策更新与行业趋势变化，及时应对政策调整，规避运营风险。

店铺合伙:负责抖音店铺新开店铺的运营和岗位: 无需经验，有人带，头脑灵活即可。 公司提供资金和技术支持，找执行力强，肯吃苦的人，只要愿意干，月收入不低于1w＋。 1.有创业心。 2.无需经验无需投资轻松上手。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.快速学习能力能够根据公司调整的策略执行。 5.有较强的责任心把事业做好。

岗位要求： 目前从事品牌餐饮外卖运营，或具备全国性外卖品牌资源，只要有门店资源即可实现变现 工作内容： 1、负责饿了么、美团站外流量活动，整合平台外部优质流量资源，提升订单量 无需预充值，成本可控，通过后台直接报名参与CPS分销模式，运营可获得分佣，按月结算 2、好评卡推广，0.4元/粉丝返现，卡片制作及快递费用均由公司承担，仅需对接商家，确保将卡片放入外卖订单中 3、橱窗挂码、红包码推广，收益3元/粉丝，每周结算一次 4、协助美团商家降低费率：快送4.8%，自配6.6%，通过推荐加盟商或单店老板合作，调整费率，按商家实际结算获取相应支持

销售维护运营等

岗位职责: 1.负责跨境电商平台商品信息的编辑、发布及日常运营管理工作。 2.优化商品展示内容（如标题、详情描述、图片等），提高商品搜索曝光率及广告投放效果。 3.制定并落实销售计划，涵盖市场分析、选品策略、促销活动等，达成销售与用户评价指标。 4.协同设计部门，确保产品包装及使用说明满足市场需求和客户期望。 5.跟踪分析销售数据，结合市场动态及时调整运营方案，保障销售目标顺利完成。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与运营规划能力，能独立策划销售方案。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协调内外部资源。 3.熟悉跨境电商运作模式及相关合规要求，了解行业发展趋势。 4.具备优秀的项目执行能力，可在多任务环境下保持高效工作节奏。 5.思维活跃，学习能力强，能快速适应市场变化与技术更新。

1，负责O2O渠道（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）线上超市店铺在流量端的全面运营，熟练运用各类线上运营手段与工具，提升咖啡类店铺的曝光量、进店转化率、成交转化率及客单价水平； 2，合理规划并管控营销费用预算，积极探索并沉淀高效的流量获取与转化策略，定期复盘营销活动效果，优化投放效率，提升闪购超市门店的投资回报率，确保订单量、实际收入与利润目标的达成； 3，落实平台及公司层面推动的重点项目执行，强化店铺基础运营能力，联动线下门店优化服务评分，对问题门店进行诊断与整改，保障日常运营工作的顺利开展； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上O2O渠道（饿了么、美团、京东到家、淘鲜达）零售或餐饮领域线上店铺运营经验； 3、具有扎实的数据分析能力，良好的学习适应性与沟通协作能力，责任心强，执行力高，具备团队合作精神；

岗位职责（JobDescription): 战略规划与执行： 1)制定并实施跨境电商业务的整体发展战略、年度计划和预算，确保与公司整体战略目标一致。 2)深入研究国际市场趋势、竞争对手动态和消费者行为，识别新的业务增长点和机会。 平台运营与管理： 3)优化端到端的电商流程，从线索生成到销售转化，再到售后服务，提升客户体验。 4)监控和分析关键绩效指标(KPIs)，如流量、转化率、销售额、客户满意度等，并根据数据分析结果提出改进建议。 市场营销与品牌推广： 5）制定并执行跨境电商的品牌、营销和平台推广活动，提升品牌知名度和影响力。 6）与营销、内容和客户服务等跨职能团队紧密合作，开展线上推广活动和促销，吸引潜在客户。 7）拓展和管理与第三方供应商、合作伙伴(如支付网关、物流伙伴、电商平台)的关系。 团队建设与管理： 8）组建、培养和管理一支高效的跨境电商团队，包括销售、运营、营销等岗位。 9）制定团队绩效目标，进行绩效评估和激励，提升团队凝聚力和执行力。 风险控制与合规: 10）识别和管理跨境电商业务中的风险，包括政策法规、税务、支付、汇率等。 11)确保业务操作符合各国法律法规及行业规范。 任职资格 教育背景: 1）通常要求本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务、计算机科学或相关专业优先。 ·工作经验: 1）具备10年以上相关企业工作经历，其中至少3-5年以上在跨境电商领域担任高级管理职务 (如总监、副总经理或总经理)。 2）有成功推动跨境电商销售增长和实现营收目标的proventrackrecord。 3)熟悉主流跨境电商平台的操作和管理，对跨境电商的业务模式、运作流程有深刻理解。 4)具备跨文化团队管理和跨部门协作经验。 ·专业知识与技能: 1)电商运营:扎实的电商平台运营、产品列表管理、库存管理和定价策略专业知识。 2)市场营销:熟悉数字营销、品牌推广、搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销等 3)数据分析:熟练使用数据分析工具，对数据敏感，能够通过数据驱动决策和优化。 4)国际贸易与物流:了解国际贸易规则、海关清关、国际物流和供应链管理。 5)法律与合规:对国际贸易法律法规、支付、税务等有基本了解。 6)语言能力:优秀的中文和英文沟通能力(口语和书面)，部分职位可能要求掌握其他语种。 ·核心能力: 1)战略思维:具备前瞻性的战略眼光，能够制定并执行长期的业务发展规划。 2)领导力:优秀的领导、沟通、协调和团队建设能力，能够激励和管理团队。 3)解决问题能力:具备强大的问题解决能力，能够在复杂多变的国际市场环境中应对挑战。 4)抗压能力:能够在高压环境下工作，并适应快速变化的电商行业。 5)商业敏锐度:对商业机会和市场变化具有高度敏锐性。 6)创新精神:乐于尝试新事物，推动业务创新。

公司主营新零售外卖领域，专注于成人用品商家服务。 1.协助合作商家整理营业执照等相关材料，完成平台入驻及外卖店铺开设流程。 2.负责店铺搭建工作，配置并核对店铺的基础信息与营销活动设置。 3.研判周边市场竞品状况，策划具有差异化的促销方案。 4.指导商家自主运营店铺，及时响应并解决其经营过程中的各类问题。 5.支持商家优化运营数据，推动店铺实现持续稳健增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄19至24岁； 2、具备较强的责任心与服务意识，性格温和有耐心，学习能力佳； 3、掌握基本的电脑操作技能，能长期稳定工作； 4、无犯罪记录者优先。