运营系统架构师
2-3.5万元/月
其他运营职位3-5年大专
岗位职责：
1、主导数字档案项目需求的全周期管理，包括需求调研、整理分析、确认落地及后续跟进。
2、协调多部门协作，推动内外部资源联动，确保项目按计划高效实施。
3、跟踪项目执行中的问题并推动解决，落实风险预警与整改措施闭环。
4、执行采购及验收相关流程，保障操作合规、节点按时达成。
5、统筹资源申请与进度追踪，确保项目所需支持及时到位。
6、审核文档内容质量并组织规范归档，保证材料齐全、标准统一、可查可溯。
7、组织人员协同作业，协助团队合理分工、同步进展并推动任务执行。
8、全面配合运营管理组开展日常事务，支撑数字档案系统的推广、优化与运维工作有序高效开展。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限。
2、具备3年以上运营支持、项目协调或需求对接相关工作经验。
3、具备良好沟通能力，逻辑清晰，能独立推动工作进展。
4、有档案数字化、系统维护或项目落地经验者优先考虑。
5、工作认真细致，责任感强，适应一定强度的工作节奏。
薪资面议
水厂运营主管（全国）
8000-12000元/月
其他运营职位5-10年大专
岗位职责：
1、负责污水处理厂的日常运行与现场管理工作；
2、负责运营数据的收集、统计、分析及项目成本的监督与控制；
3、落实环保风险防范与安全生产管理，确保生产合规运行；
4、组织开展项目人员的技术指导与培训工作，提升团队专业能力；
5、协调处理项目内外部事务，参与运营相关的商务沟通与谈判；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，环境工程、水处理等相关专业者优先考虑；
2、具备5年以上污水处理运营管理经验，有工业污水项目经验者更优；
3、熟练掌握污水处理常用工艺流程，了解水务领域相关法规及产业政策；
4、具备较强的应急事件应对能力，良好的沟通协调能力，积极主动，责任心强；
5、能够接受驻场工作安排。
运营储备干部(J10100)
1.1-1.8万元/月
其他运营职位3-5年本科销售方向运营方向门店运营
【项目介绍】
运营精英储备计划专为具备店长或运营管理背景的优秀人才设计。入职即定位为运营储备干部，通过多店轮岗实践、高管一对一指导及核心战略项目参与，系统化提升区域统筹与团队领导能力。目标在6至12个月内成长为区域运营经理，进入公司核心管理人才梯队。
【培养方式】：
1、重点培养：作为重点储备干部，公司将全程关注成长进程，深度参与门店运营实战，配备个性化培养方案（涵盖销售实操、管理课程与导师辅导）；
2、双导师制：配置业务导师与发展导师双重指导机制，全面加速能力跃迁；
3、3倍速晋升通道：每满3个月开放一次晋升评估，工作满半年至一年，达到岗位标准即可晋升至运营管理岗位；
4、事业合伙人机制：提供零风险创业平台，助力实现从职业经理人到经营者的转型突破。
【发展路径】：
1、见习店长/店长（0-6月）→ 见习运营（7-12月）→ 运营经理（表现突出者可提前晋升）
2、晋升为店铺经理后，可选择向运营管理方向深化发展，亦可转向职能体系发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等岗位）
【岗位职责】：
1、负责单店或多个门店的日常运营管理，制定并落地执行销售策略；
2、优化门店标准化作业流程，持续提升运营效能；
3、组织店长团队培训与督导，确保各项业绩指标达成；
4、参与区域运营规划制定，推动整体业务规模扩张与增长。
【任职资格】：
1、本科及以上学历，具备4年以上零售行业从业经历，其中至少1年担任门店店长职务；
2、熟悉门店标准化管理体系，有实际业绩提升或新店拓展成功经验；
3、具备良好的跨部门协同能力，能高效整合培训、市场等多职能资源；
4、具备战略视野，能够参与并制定区域性运营发展规划。
【工作时间】：
1、门店阶段：每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00）；
2、晋升运营经理后：每月休息6天，工作时间为10:30-18:30
【工作地点】：
培养期安排在当地诗普琳门店工作，具体门店将结合候选人通勤距离与岗位空缺情况进行分配。
营销
4000-10000元/月
运营助理经验不限学历不限
岗位职责：
1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈
2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作
3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持
4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议
5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强
2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识
3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解
4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先
5.学历不限，欢迎应届毕业生投递
私域运营专员
5000-9000元/月
运营助理3-5年大专弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责搭建私域平台流量运营体系，包含裂变、拉新、留存、促活、转化
2.整合站内外资源，为私域获得精准流量增长，将流量变现
3.引流获客：公域（抖音/小红书/电商/线下）提升加粉率和入群率
4.产出朋友圈文案、产品文案、策划主题活动，提升用户粘性与转化
5.制定并执行社群营销策略，完成每月销售目标
6.配合完成上级安排的其他运营相关工作
任职要求:
1.熟悉私域微信流量运营的玩法和规则，熟悉女装品类市场
2.具有较强的数据分析能力，能够根据数据调整运营策略，有成功运营案例者优先
3.懂得私域的0-1搭建流程
4.有抖音、小红书运营经验
运营储备干部(J10008)
1-1.8万元/月
其他运营职位3-5年本科运营方向销售方向门店运营
【培养方式】：
1、重点培养：作为运营储备干部，公司将进行专项关注与系统化培育，全程参与门店日常运营，配备个性化成长方案（涵盖销售实战、管理培训及导师指导），定向向运营经理岗位发展；
2、双导师制：配置业务导师与发展导师双重辅导机制，加速能力提升与角色适应；
3、3倍速成长通道：每3个月开放一次晋升评估，工作满半年至一年，达到岗位任职标准即可晋升至运营管理岗位；
4、提供零风险创业平台，助力实现从职业从业者到经营负责人的转型跨越。
【发展路径】：
1、见习店长/店长（0-6月）→ 见习运营（7-12月）→ 运营经理（表现突出者可提前晋升）；
2、晋升为店铺经理后，既可选择向运营管理序列纵深发展，也可转向职能类岗位发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等方向）。
【岗位职责】：
1、统筹单店或多家门店的日常运营，制定并落实销售策略；
2、优化门店标准化作业流程，提升整体运营效能；
3、组织店长团队的培训与督导，确保各项业绩指标达成；
4、参与区域运营战略规划，推动业务持续增长。
任职要求:
1、本科及以上学历，具备4年以上零售行业工作经验，其中至少1年担任门店店长职务；
2、熟悉门店标准化管理体系，拥有成功提升门店业绩或拓展新店的实际案例；
3、具备良好的跨部门协作能力，能够协调培训、市场等多模块工作推进；
4、具有战略规划能力，能独立制定区域化运营策略。
【工作时间】：
1、门店工作阶段：每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00）；
2、晋升为运营经理后：每月休息6天，工作时间为10:30-18:30。
【工作地点】：
培养期在本地诗普琳门店工作，具体分配将结合候选人通勤距离与门店岗位空缺情况确定。
储备干部（双休)
4000-5000元/月
运营助理1-3年大专产品运营
岗位职责：
1. 参与部门日常运营管理，协助制定并执行工作计划
2. 轮岗学习各业务模块，系统掌握公司运作流程与管理规范
3. 协助开展团队协作、项目跟进及跨部门沟通协调工作
4. 完成阶段性培养目标，逐步承担基础管理职能
5. 持续提升专业能力与综合素质，为晋升储备人才梯队
任职要求：
1. 专业不限，欢迎应届毕业生及职场新人加入
2. 具备良好的学习能力、沟通表达与团队协作意识
3. 责任心强，积极主动，适应双休制工作节奏
4. 有学生干部、社团或实习经历者优先
5. 认同企业文化，愿长期稳定发展
薪资待遇：
无责底薪4600+提成+五险
运营专员
4000-5000元/月
运营助理1-3年本科数字新空间混合办公产品运营内容运营活动运营数据运营不接受居家办公
南通南通美术馆 · 数字VR展厅 招聘运营专员
一、岗位职责：
1、负责VR展厅现场运营，线上、线下售票，接待讲解，佩戴、摘取设备，设备维护；
2、员工排班、考勤、日常台账结算管理；
3、与美术馆场地方现场日常对接协调；
4、保障现场秩序、体验流畅、安全运营；
5、美术馆展陈搭建与布置；
二、任职要求：
1、有门店/场馆/客服运营经验优先；
2、会电脑、能做排班与每日客源数据记录汇报；
3、沟通好、责任心强、能配合场馆排班；
4、喜欢VR、科技文旅行业优先；
三、薪资待遇
1、美术馆优质环境，工作稳定；
2、社保+带薪培训+晋升空间；
3、薪资4-6K(薪资面议)
4、绩效福利按每月销售进行相应激励
5、应聘请发：简历+近照
联系微信/电话：
四、地址：南通市美术馆
内容运营助理
2000-5000元/月
运营助理经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责：
1.负责平台/账号的内容策划、选题挖掘与日常更新，提升用户活跃度与粘性
2. 撰写高质量图文、短视频脚本及运营文案，适配不同渠道调性与用户画像
3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），持续优化内容策略与发布节奏
4. 协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及品牌传播项目
5.关注行业动态与竞品动向，提炼可复用的内容方法论与创新形式
任职要求：
1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先
2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、抖音、小红书、B站等）运营逻辑与算法机制
3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或内容分析工具
4.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力
5. 学历不限，经验不限，欢迎优秀应届生投递
保安包住月结
6500身高180cm以上，年龄35周岁以下，形象端正，服从现场管理，有无经验均可。工作时间：12小时班次，站一休一福利：提供住宿，餐食自理联系电话：（，可直接添加）天津市
天津滨海新区招聘招刺身寿司师傅薪资7500-8000，月休4天联系电话
7500-8000元/月
日料厨师月结
招聘天津滨海新区招刺身寿司师傅薪资7500-8000，月休4天联系电话
中控员月结
招聘中级证消控员白班上2天休一天，夜班上2天休一天。要求：国考中级证，50岁以下，可开无犯罪证明，待遇：工资4500，准时发放，有工作餐，管住地址：南开区育良道附近电话：
运营储备管理(退伍军人优先)
8000-12000元/月
其他运营职位经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责团队业务的日常运营和管理工作，包括数据分析、团队员工日常工作管理
2.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供有效数据支撑
3. 配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地
4.持续学习行业政策与监管要求，提升专业服务能力
任职要求：
1.学历不限，金融、经济、会计、计算机等相关专业优先
2. 工作经验不限，有金融行业实习或从业经历者更佳
3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力
5. 认同合规文化，具备较强的学习意愿与职业发展潜力
线下休闲酒馆社群运营合伙人
1-1.5万元/月
其他运营职位经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责店内线下休闲桌游社群板块整体规划、日常落地运营，搭建稳定到店客群社交体系；
2、策划各类线下休闲桌游主题活动、主题派对，设计门店积分福利体系（消费赠娱乐积分，仅作店内休闲道具使用）；
3、统筹桌游区域日常秩序维护，制定休闲游玩规则，规范店内娱乐体验流程，保障到店客户休闲氛围合规、有序；
4、挖掘线下桌游社交客群，维护核心老客，拓展同城爱玩线下休闲桌游的精准客户，提升门店到店复购与酒水消费；
5、协同店主统筹门店整体经营，参与酒水套餐、主题活动定价、营销方案制定，共同把控门店营收与成本；
6、负责桌游板块人员统筹、活动执行落地，记录客群反馈，持续优化线下休闲娱乐配套服务；
7、深度参与门店长期发展规划，作为共建合伙人同步参与项目决策，共同推进门店规模扩张与社群升级。
任职条件：
1、拥有线下桌游 / 社交清吧 / 休闲俱乐部实操运营经验，熟悉线下卡牌、桌面休闲游戏社群运营全流程，有同类门店操盘经历者硬性优先；
2、深度了解线下休闲客群喜好，能够独立策划桌游主题活动、搭建客户积分福利体系，懂线下门店引流、客户维护玩法；
3、具备独立板块运营思维，不局限打工思维，有长期合作、合伙共建门店项目的强烈意向，愿意共同投入精力长期经营；
4、熟悉线下休闲娱乐区域现场管理，能够规范场内游玩秩序，规避经营风险，具备基础风险把控意识；
5、具备良好沟通能力，擅长维护高端社交客群，有同城线下活动资源、本地社交圈层资源者加分；
6、具备基础门店经营认知，懂营收核算、活动成本管控，能够配合门店完成月度、季度经营目标；
7、认同酒馆社交休闲经营理念，无不良从业记录，有责任心，愿意长期稳定深耕线下实体社交赛道。
双休管理岗
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
位置天府二街蜀都中心一期
双休中层管理岗
5000-8000元/月
其他运营职位经验不限大专
岗位职责:
1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。
3、维护并提升品牌形象与公司形象。
4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W
2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月15号发工资。
工作内容:
负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。
位置天府二街蜀都中心一期
天津医院招一名干活工人，上12小时，休12小时，55岁以下，工资7000元公休4天，有干的
7000元/月
临时工1-2人月结
医院招一名干活工人，上12小时，休12小时，55岁以下，工资7000元公休4天，有干的联系
实习运营助理/专员
150-200元/天
运营助理/专员经验不限大专电商运营产品运营
月薪3500元，试用期1个月，毕业后可转为正式员工
岗位职责：
1. 协助处理日常运营相关事务，保障工作有序高效开展
2. 配合设备调试，对接客户需求，支持团队完成基础性事务
3. 参与部门内部协作，落实上级安排的其他工作任务
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，表达清晰，有较强的协调意识
2. 工作态度端正，责任心强，能按时高质量完成既定任务
3. 学习能力强，能够快速融入工作环境并适应岗位要求
工作时间：上午10点至晚上7点，单休
天津招聘一位位于岗集尚水湖畔的芦台带班人员，要求反应迅速且熟练。工作时间为半日，薪资为20
200元/天
临时工1-2人
招聘一位位于天津岗集尚水湖畔的芦台带班人员，要求反应迅速且熟练。工作时间为半日，薪资为200元。
天津日结临时工，1小时的活，50元，周五7点津滨杰座集合，穿黑裤黑鞋报名电话：同
50元/时
临时工日结
日结临时工，1小时的活，50元，周五7点津滨杰座集合，穿黑裤黑鞋报名电话：同
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天津运营主管总监招聘信息在线招聘信息，主要招聘天津其他运营职位相关人才。作为其他运营职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他运营职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
