1. 协助开展产品培训、专业销售技巧、客户经营项目等团队培训项目的组织实施；监督并指导销售团队完成培训内容的学习掌握及实战应用； 2. 推进督训团队与兼职讲师队伍的建设，制定分公司在督训管理、兼职讲师管理方面的相关制度规范； 3. 协助开展督训人员及兼职讲师的培训工作，结合业务推进节奏及队伍专业能力提升需求，制定培训计划并推动执行落地； 4. 负责对督训人员及兼职讲师进行考核评估，并开展日常督导管理工作； 5. 负责督训相关人力成本的统筹与管控； 6. 负责督训团队的日常管理，督促其落实分公司各项工作安排，主导推进各类团队培训及项目在一线的有效执行与落地； 7. 遵守与其岗位职责相关的合规要求，主动识别和管控履职过程中的合规风险，积极配合公司及监管机构的合规管理工作，并对自身履职行为的合规性负责； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备1-3年相关领域工作经验 2、有同类岗位工作经历者优先 3、大专及以上学历

岗位职责: 1、产品与销售能力提升：围绕新品发布及产品深耕节奏，组织并实施代表处全员的产品知识、竞品分析等基础与深化培训及认证；结合销售实际需求，开展销售标准流程、实战技巧类课程讲授与赋能； 2、省内训师团队建设与运营：主导门店内训师的选拔、培养与持续支持，制定内训执行指引，监督内训项目落地，保障门店内训体系有效运转； 3、门店实地辅导：依据业务发展需要，通过驻店支持、实战带教等方式，开展门店诊断，针对性实施门店管理优化、销售技能强化、产品深度培训，全面提升门店运营水平； 4、人员分层分类管理：建立并维护所辖区域学员档案，推进人员能力层级划分与动态管理；组织新员工全周期培训与认证，对业绩靠后人员实施专项提升辅导，推动整体能力进阶； 5、优秀经验提炼：挖掘省内表现突出的门店与个人，总结提炼可复制的典型案例、高效话术及教学课件，通过线上直播、案例分享等形式在全省或全国推广，树立标杆典范； 6、培训项目运营：对接地区部各岗位培训规划，承接本省相关培训项目的执行或督导，落实培训考核及训后跟进，确保培训效果落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有新能源汽车行业培训讲师经验者优先； 2、熟悉新能源汽车门店辅导工具的开发与应用，具备销售、销售管理、培训管理及相关工作背景； 3、具备较强的沟通协调能力，善于识别问题并推动解决； 4、责任心强，职业素养高，能够在高强度环境下稳定履职。

主要工作内容： 1.负责公司产品在学术领域的推广与传播； 2.组织开展内部员工的专业知识培训，提升团队医学专业素养； 3.为营销团队提供医学、药学基础知识及产品知识的系统培训，深化其对公司产品的认知，助力市场销售推进； 4.策划并执行全国范围内的学术沙龙和专业研讨会。 要求： 1.临床医学相关专业背景，具备3年以上实际工作经验； 2.具备学术活动组织经验，有较强的学术支持与落地执行能力； 3.拥有良好的应变能力和培训授课能力（含公开演讲能力）； 4.具备市场营销相关工作经历者优先。 待遇： 具体薪资面议；双休、五险、法定节假日休息，享受年终分红

1、具备保健品行业会销相关经验； 2、能够适应出差安排； 3、对销售工作有高度热情；

1、主要负责线上腾讯会议，线下沙龙会、招商会等公司业务内容对市场客户端输出 2、相关会议的主持工作

一、岗位职责 1、培训体系搭建：结合公司发展战略与人才成长需求，规划并持续完善员工培训机制，涵盖新员工融入、领导力进阶及专业能力强化等内容；制定年度与季度培训方案，并主导实施推进。 2、人才评估机制建设：运用行为分析、能力测评等手段，系统化评估员工综合素质，将结果用于优化招聘筛选标准、科学配置导师资源、制定个性化成长路径，并持续追踪培养效果，实现人才管理的闭环迭代。 3、绩效导向培训实施：聚焦业务薄弱环节设计实战化培训内容，以提升员工业绩为核心目标，通过关键业务指标变化验证培训成果的有效性。 4、业务知识整合与赋能：总结外贸团队优秀实践经验（如典型成功案例、风险应对方法等），转化为标准化课程或实用工具；负责内部知识系统的更新与维护，确保团队及时获取国际贸易政策更新与行业最新动态。 核心要求：我们期待的不仅是培训执行者，更是能深入业务、解决实际问题、推动组织绩效提升的关键推动者。 二、任职资格 1、学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、企业管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备2年以上培训相关经历，曾通过培训项目有效提升团队业务表现（如缩短成交周期、提高客户转化效率等）。 3、核心能力： 识人能力：善于通过日常观察准确判断员工潜力与发展诉求。 业务理解力：了解外贸运作流程及核心数据指标，掌握各岗位常见挑战与能力模型。 培训设计能力：精通行动学习、情景演练等实践型培训方式，可独立完成贴合业务场景的课程开发。 4、加分项：具备英语工作沟通能力，有外贸前线从业经验者优先。 三、岗位定位 我们坚持“用数据识别人才”与“按需精准培养”，培训经理不仅需要构建系统化的培养体系，更需依托科学评估手段，为每位员工匹配最优发展路径，切实助力业务增长与组织效率升级。 四、职位福利 工作时间：8:30-12:30，14:00-18:00（午休1.5小时） 休息安排：双休，法定节假日正常放假 福利保障：五险一金、年度健康体检、每日下午茶歇 薪酬范围：8-10K（具体面议，根据个人能力定薪） 试用期：3个月

健康讲师，没有学历要求和年龄限制，会营销，高提成（总销售额）

【岗位职责】 1、促进各级代理人实现职业晋升； 2、支持代理人开展增员工作，提供展业指导，助力组织业绩与人力目标的实现； 3、负责组织职场培训及各类工作会议； 4、配合支公司经理拟定营销发展规划及推动策略； 5、协助策划并执行各类激励活动，编制与维护考核数据及业务统计报表； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备1-3年相关工作经验； 2、具备良好的语言表达与数据分析能力，熟练使用办公软件； 3、诚实守信，责任心强，性格积极乐观，具备优秀的团队合作意识，拥有较强的组织协调与适应能力 【工作地点】天津市津南区

岗位职责 1.负责班级授课，授课语言生动活泼，表达准确清晰； 2.讲解知识点深入浅出，便于学员理解与掌握； 3.专业基础扎实，具备良好服务意识，能及时响应并解答学员疑问； 4.面对学习进度较慢的学员，能够耐心指导与帮助； 5.注重课堂互动，维护良好的师生关系，定期开展学员后续支持工作； 任职要求 1.统招本科及以上学历，心理学类、播音主持等相关专业优先； 2.具备3年以上企业培训或学校教学经验者优先考虑； 3.口头表达能力强，书写工整清晰； 4.形象端正，性格温和亲和，乐观积极，责任心强，富有进取心和团队合作精神； 5.有丰富的心理状态、技巧方法、激励引导等课程讲授经验； 6.能够接受出差安排； 薪酬 1.底薪+课酬+提成+差旅补贴 2.入职即缴纳五险一金

直聘 服务员2名 传菜员2名 长期短期都可以 工资4500-5000 保洁阿姨一名 工资4000+200=4200 以上均管吃管住 联系电话☎：

防盗门 招文员一名 挂门工一名 联系电话

招聘CNC操机编程培训老师，要求年龄26-50岁【退休老师也可以】机电一体化，机械，懂CNC/数控机型，法兰克，三菱，相关机型，熟悉刀/夹/量具，工资8000-10000/月，交社保，上班时间8:00-6:00点，上六休一，吃饭住宿有补贴，上班地址苏州新区科技城，联系电话

岗位职责 1.负责国考、省考、事业单位等公考面试课程授课，包含理论讲解、示范答题、学员个性化点评 2.负责学员辅导、答疑跟进，提升教学满意度 3.参与线下集中教研培训、集体备课，完成课程打磨与教学优化 4.接受全国各地区授课安排，服从教学调度，保障教学质量与学员满意度 任职要求 1.本科及以上学历，优秀可放宽至大专，年龄25-40岁 2.有K12、企业培训、公考经验、体制内工作经验者优先 3.表达能力强、情商高、责任心强、学习能力强，了解时政优先 4.能接受全国出差，可连续授课10-12天/期 5.无经验者可参与线下免费集中培训（培训时间一个月），考核通过即可上岗 薪资待遇 1.课酬标准：9k-14K 2.全国出差： 3.长期合作享有阶梯涨薪、激励奖励 4.大机构背书，课源充足，合作有保障

健康管理讲师（提供住宿/需出差） 轻松月收入过万 一、岗位职责：1.市场督导，产品知识培训和客户售后服务工作，及维护公司品牌与企业形象。2.扶持合作经销商产品推广与宣传，对用户进行一对多的健康教育（讲课公司有培训，有专人负责帮带，1-3月可快速出师）。 性别年龄：男女不限，23——38周岁。 二、任职资格：1、大专及以上学历,医药健康相关专业优先; 普通话标准，表达清晰流畅。2、勤奋好学、有上进心，具有较强的沟通能力，要性强，对收入有追求。 3、有无经验均可，公司有系统的免费带薪培训 (有健康行业（讲课、督导、销售）方面的经验最好，薪资面谈) 4、工作需要出差，不能接受经常出差的请绕道～ 5、认可大健康行业，认可银发产业，不排斥营养补充剂等相关健康产品。 三、福利待遇：薪资结构：底薪+出差补助+年终奖靠能力赚高薪，越干越吃香，轻松年薪10W—30W+1、底薪：A:应届毕业生：4500～5000+（党员、学生会干部且策划过学校相关活动等相应提高）B:1年以上工作经验无健康行业经验者5000—6000+C:1年以上健康行业经验者6000-8000（可面谈）D:2年以上推广（讲课、督导）工作经验者：底薪8000-10k（需面谈） 2、出差补助：出差每天140、160、180、220（级别不同补助不同）….（可按每月20天到25天计算——此项每月约3000-4000） 3、年终奖：级别不同年终奖不同，入职满1年以上员工年终奖正常可达到年薪（全年工资总和）的30%—200%+注：有健康行业经验者待遇面谈。提供住宿，环境良好。 四、岗位亮点:1、挑战高薪:月薪过万，轻松年收入20w+ 2、游遍大江南北，吃遍天下美食:公司业务覆盖全国十多个省份、三十多个主流城市，读万卷书不如行万里路,工作可以公费出差到全国各地,在出差间隙可以游览风景,品尝美食，感受当地风土人情。 3、工作发展前景好:健康中国是国家战略，更是全民共识，社会老龄化日益加重，群众健康需求不断增加，市场潜力具大，银发产业也是DeekSeep提到的最热门行业之一。 4、越老越吃香，越干越值钱:公司重视人才培养，帮助员工提升专业素养，以培养总监、培养分公司总经理为人才培养战略，每年定期组织专业培训、行业大咖赋能培训，择一业、终一生，在健康行业实现人生价值和物质目标。 5、我们是一家幸福的健康企业:做健康管理推广我们是认真的。聚焦非医非药精准营养健康管理，以“专注精准营养，赋能健康中国”为企业使命，企业文化浓厚。公司一直保持“传帮带”的团队学习氛围，凝聚力强、靠能力求发展(一个公司、一所学校、一支部队、一份事业)。 五、晋升通道：初级一>中级->高级->总监一>副总一>分公司总经理公司现处于快速发展黄金期，表现优秀者可跳跃式升职（最快半年升总监）。PS：这是一个有挑战性的工作（跟工作以验无关），跟个人要性、企图心、学习力有关，欢迎喜欢挑战高薪、有追求、想上进的同志们加入~六、专业提升：1、为符合长期工作需要，正式员工需持有国家健康管理师（三级/高级工）、膳食营养师，卫健委营养指导员等资格证（至少有一种）。2、若没有相关证书，入职转正后，公司陆续组织正规考取相关国家承认相关证书，持证上岗（公司组织学习，不难，基本都可以过。

南通市海门焊培中心招聘氩弧焊培训老师。 要求技术达到一级片水平。

岗位职责: 1. 负责金融相关课程的讲授与内容设计； 2. 协助开展培训活动，提升学员专业知识与实操能力； 3. 根据培训目标，参与课程体系的优化与更新。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和教学组织能力； 2. 对金融领域有较深入的理解和实践经验； 3. 具备较强的责任心和良好的职业素养。

无外出！公司提供数据！同业经验丰富的，薪资、岗位面议！ 转正后综合月薪可达10-30K，上不封顶！！！ 一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，无需外出发传单或拓展客户； 2、通过电话或线上方式邀约潜在学员及其家长到校区参与体验课程，推动签约转化； 3、负责接待到访的学员与家长，分析其学习需求，结合课程体系PPT讲解课程内容及教学优势； 4、持续维护客户关系，提供专业服务并做好后续跟进工作； 5、积极参与业务培训，掌握教育产品基础知识，不断提升个人专业能力； 6、完成上级安排的其他相关工作任务； 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有同行业工作经验或面对面销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备较强的销售思维、学习能力和沟通技巧，能适应快节奏工作环境； 4、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作精神； 5、形象端正、声音清晰，普通话表达标准流畅； 6、热爱教育培训事业，进取心强，愿意挑战高收入目标； 三、晋升路线 课程顾问--CCMentor--校区销售主管--校区销售经理--区域销售经理 四、薪酬福利 【行业内高薪】 · 试用期：全额无责任底薪！！+成单提成！ · 转正后综合薪资7000元~30000元，提成上不封顶！ · 转正后薪资结构 =无责底薪4K-8K+浮动工资（根据月末成单总数涨幅）+基础招生提成（按招生成单数量）+额外提成+其他奖金 【完善员工保障】 · 六险一金（入职试用期即享五险一金，转正后增加商业意外险）； 【假期多多】 · 法定节假日休息 + 带薪年假 + 婚假、产假、哺乳假、育儿假、护理假等； 【丰富福利】 · 节日礼品、五星级酒店年度晚宴、不定期团建活动、年度集体旅游； 【通勤便利】 市区内五家校区（和平*2、南开*2、河西）！！！ 地铁直达、出行便捷、周边配套齐全！！！ 【工作地址】 现运营5家校区如下 · 天津瑞思-国际商场示范校区 (2009年):和平区南京路211号国际商场A座3层(地铁1号线、3号线，营口道站) · 天津瑞思-梅江校区 (2013年):河西区解放南路468号增1号301号 (梅江第六田园) · 天津瑞思-新文化校区 (2016年) : 和平区新文化花园新丽居底商201号(近地铁2号线鼓楼站) · 天津瑞思-南大校区 (2017年): 南开区复康路7号增2号泰达国际会馆 (地铁3号线，天塔) · 天津瑞思-鼓楼校区(2020年):鼓楼城厢西路天霖园底商(地铁一号线，西南角站)

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-14 工作形式：线上录题讲解教师，不限时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题

初一初二数学教师长期招聘。 开设一对一及一对多课程形式，线下进行半小时面试，时薪按市场标准（可面议）。 年龄30岁以上，具备5年以上教学经验者优先考虑，面试通过后将迅速安排授课任务。

咨询顾问招聘要求： 1. 积极乐观、充满朝气 2. 具备良好的理解力与学习能力 3. 喜欢帮助他人，善于人际交往 4. 擅长文字归纳与逻辑梳理 5. 有明确目标，对生活充满热情与动力 6. 追求个人价值的实现 7. 渴望持续提升与成长 8. 具备销售成果经验 课程顾问工作职责： 1. 负责客户跟进邀约、接待来访，开展课程咨询并促成签约 2. 负责学员档案管理、出勤跟踪及定期沟通维护 岗位待遇： 1. 5000底薪+提成+绩效，满一年享13薪 2. 提供带薪年假，入职即缴纳五险一金 3. 提供系统化岗位培训

【岗位职责】 1．教学服务：协助完成教学工作，按时且保质保量进行作业批改，对学进行课后辅导； 2．学情回访：做好学员及家长的服务工作，及时根据客户需求进行答疑，与学员保持高粘性关系； 3．社群运营：做好建群运营任务； 4．续费任务：根据业务安排，完成续费指标。 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、半年以上教辅/学管/社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 加分项：语文教师资格证；热爱阅读；

职位描述全职岗位 岗位：一对一初中数学学科老师 待遇：五险一金双休朝九晚六 二、岗位要求 1.统招本科及以上学历，具备扎实的学科功底，持有初中教师资格证者优先 2.形象良好，言行举止自然得体，普通话标准，对教育行业有热情 3.具备良好的沟通表达能力，态度积极，抗压性强，富有责任感 4.所学专业与学科相关或有教学经验者优先考虑 5.认同公司价值观及企业文化理念 6.拥有一对一教学实践经验者优先 三、工作时间说明 周一至周二休息 周三至周日开展授课 仅限全职应聘，不接受兼职，敬请谅解 四、工作职责 1.承担学生的一对一授课任务，制定个性化学习方案 2.完成课后沟通反馈，及时跟进学生学习情况并提供解答支持 3.积极参与公司安排的各类培训及工作会议 【福利待遇】 一、五险一金、带薪年假、生日礼物、节日福利、周末双休、年度员工体检。 二、底薪+月度绩效奖金等综合薪酬结构。 三、工作环境轻松融洽，团队氛围友好，定期组织团建活动

一、岗位： 一对一全职/兼职初中语文学科教师 一对一全职/兼职初中数学学科教师 一对一兼职初中物理学科教师 一对一全职初中化学学科教师 待遇：五险一金双休朝九晚六 二、岗位要求 1.统招本科及以上学历，具备扎实的学科知识，持有初中教师资格证者优先 2.形象良好，言行得体，普通话标准，热爱教育行业 3.具备良好的沟通表达能力，积极主动，抗压性强，富有责任感 4.所学专业对口或有相关教学经验者优先考虑 5.认同公司核心价值观与企业文化 6.拥有一对一教学经验者优先录用 三、工作时间说明 周一至周二休息 周三至周日安排授课 四、工作职责 1.承担学生的一对一教学任务，制定个性化学习方案 2.完成课后反馈，及时跟进学生学习问题并提供解答 3.主动开展家校沟通，参与家长会及课程续费等教学服务环节 4.参加公司组织的各类培训与工作会议 【福利待遇】 一、五险一金、带薪年假、生日福利、节日礼品、周末双休、年度员工体检 二、底薪+月度绩效奖金 三、工作环境轻松，团队氛围融洽，定期组织团建活动

岗位内容： 1. 负责制定契合课程改革方向的教学大纲与教案，实施高水平的语文教学实践； 2. 关注学生学习情况，定期组织测评，了解学习进展与薄弱环节，动态优化教学计划； 3. 主动参与校内外各类教育活动，并在相关竞赛中力争突出表现； 4. 辅导学生开展课外阅读，引导良好阅读习惯养成，激发学习兴趣与自主学习能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育类相关专业毕业，持有国家教师资格证； 2. 精通语文学科教学知识及教育心理学原理，具备优秀的教学设计与实施能力； 3. 具备良好的逻辑思辨与问题分析能力，能为学生提供针对性的学习指导； 4. 性格积极乐观，沟通能力强，热爱语文教育事业，富有团队协作精神。

工作内容： 主要是推广培训课程，以面对面销售为主， 公司提供精准的首次咨询学员资源， 总部客服部门负责邀约学员到校， 课程顾问需接待学员并解答咨询， 结合学员实际情况推荐合适的课程，完成销售目标； 涵盖新学员签约及后续的续费、转班等服务。

岗位职责: 1. 负责生物学科的教学工作，帮助学生理解并掌握核心生物学知识。 2. 参与课程内容的开发与优化，确保教学材料紧跟科学前沿进展。 3. 定期与学生及家长沟通，及时反馈学习情况，协助解决学习中的问题。 任职要求： 1. 热爱生物教育，具备扎实的教学功底和良好的课堂组织能力。 2. 能灵活运用多种教学方式，适应不同学生的学习特点和需求。 3. 具备协作意识，愿意与团队成员共同推动教学质量与学习效果的提升。

招聘一位照顾老人的阿姨 ，要求有耐心 干活利索 联系电话

南开区俊城浅水湾，需一上午仨小时家政，给老两口做饭，简单卫生，不洗衣服，每周休两天，享受法定节假日，月薪2300元，联系电话梁，同步

吉胜克汉堡店，地点天津工业大学校内，招聘小时工 早班8点半～13点半。月休两天。工资2000➕奖励。 晚班下午4点到8点，每小时17要求出勤率每月24天。 联系人魏：

招聘：20000元/大健康讲师月薪两万 提供薪金：20000元/月大健康会销讲师岗位职责:1,挖掘产品卖点亮点、编写讲课方案内容。2,普通话流利,有会销讲师经验2年以上3,熟悉AB会,餐推会,翻单会等运营模式3、有独立开发培训课程的能力,并熟练掌握产品知识,解答产品问题。4、收集市场反馈,分析客户需求,参与课程优化5、具备良好的沟通能力,控场能力,吸引客户注意力6、对大健康行业热爱,有深入了解7、适应短期出差待遇:底薪+高提成+奖金,员工生日关怀、节假日福利、内购福利、年终福利等等,超长年假。综合薪资八千至五万。老板有格局只要你有能力待遇你来定。如果你不甘于平庸,有野心,有想法,敢挑战,想赚大钱,想找一份可以长久干的事业,可以长期累积的事业,你就是我要找的人,只要求你心无旁骛,全力以赴,年入百万不是梦。我们专注(健康产业的蓝海市场),我们为每一个伙伴打造后半生可持续收入的事业平台,如果你看好大健康趋势,我们来谈谈。