岗位职责：1.团队管理者培养路线，前期在市场部门学习公司运营模式以及理念并完成工作任务。 2.参与团队运营，协助经理主管进行团队管理工作，晋升后主要负责管理团队。 职责要求： 1. 性别不限，18-30岁 2. 性格开朗，良好的心态 3. 有创业梦想和拼搏精神 4. 良好的工作态度和责任心 5. 接受新事物的能力和学习能力 6. 应届生优先、退伍军人优先、有管理经验者优先 薪资福利待遇：无责底薪+奖金+提成+带薪入职培训及职后培训+补贴+免费民宿小区住宿+团队奖金+生日福利+年终奖

通过公司提供的老客户 进行服务。 薪资待遇: 1、工作时闻:早8:45-早10:30,时间自主，法定节假日.六日休息，底薪3400-30000元+20项津贴。 一、职位条件 1、23-55周岁，1年及以上天津工作经验； 2、学历:高中以上，大专以上优先； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，外贸、保险、销售培训、房产中介等行业工作经验者优先；渴望成功但又没有任何背景和经济基础者优先。 6，平安公司提供业内较好的专业培训，迅速让新人成长。 存在征信不良、犯罪记录者慎入，不符合我公司招募标准

招聘优秀的销售人才 我们提供舒适的工作环境 具有竞争力的薪酬与福利 以及宽广的职业成长空间 如果你热爱销售事业 渴望在积极进取的团队中发挥所长 那么你正是我们期待加入的伙伴 实习期底薪2000，成交两单月入过万 上午九点至下午六点半上班，中午休息两小时 每月四天休息，时间灵活安排 诚邀有冲劲、有毅力、有追求的你携手共进

岗位职责： 工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立推进销售流程，具备基础的市场分析判断能力 3、工作态度积极，富有团队协作精神

工作职责： 1.结合公司销售规划及市场动态，积极开拓加盟商资源，达成公司下达的拓展指标； 2.开展客户拜访与后续跟进，协助解决客户疑问，通过电话沟通邀约并组织实地考察； 3.开展市场信息收集、客户情况分析，及时汇报市场动向，完善客户档案并归档管理； 4.通过电话邀约、面对面洽谈等方式，推动合作进程，实现月度业绩任务目标； 任职资格 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理或教育相关专业优先考虑； 2.具备1-3年相同岗位工作经验，有餐饮加盟领域从业经历者优先； 3.具备良好的责任心与职业操守； 4.出色的沟通表达、谈判技巧、组织协调能力，具备应变能力和团队管理经验； 5.能够快速理解并熟练运用公司提供的招商话术、流程，掌握基本招商方法； 6.历史加盟签约成绩优异者，可优先录用。

工作内容： 1、开展前期市场调研，撰写项目可行性研究报告； 2、制定项目开发建设计划，科学统筹设计、施工、采购及供应商等各项资源； 3、依据项目规划与市场分析，编制投资预算、成本预估及收益预测等相关文件； 4、搭建文旅项目投资建设管理体系，包括产品体系、投资测算模型、建设全流程机制及投后评价体系； 5、牵头政府资源对接及相关谈判工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，旅游管理、城乡规划、项目管理等相关专业优先考虑； 2、5年以上文旅项目开发或策划经验，或具备设计院规划背景，有地产TOP30企业前期投资拓展经历者优先； 3、具备较强的市场敏感度，能快速把握行业趋势与商机，推动项目资源拓展； 4、掌握商务谈判技巧，熟悉各类合作协议内容，拥有良好的沟通协调与应变能力，妥善处理谈判中各类突发状况； 5、具有成本管控意识，能够对项目投资实施有效监督与动态调整； 6、具备项目风险管理能力，可及时识别并应对开发过程中的各类风险，保障项目按期交付运营； 7、熟悉景区、乐园、商业街区等基本运营模式； 8、逻辑思维清晰，具备统筹管理与组织协调能力

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织市场调研与竞品分析，优化销售策略与产品定位 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户问题高效解决 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年及以上销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.目标意识强，具备良好的团队协作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并有效执行

企服顾问岗位介绍：底薪4K+（试用期薪金不打折） 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作。 2、维护已有客户资源，开发新客户合作机会。 任职要求： 1、掌握扎实的线上销售能力，具备良好的服务意识。 2、能独立完成销售全流程操作，自律性强，执行力高。 3、性格积极向上，对互联网销售领域有强烈兴趣。 企服团队经理岗位介绍：底薪6K+（试用期薪金不打折） 工作内容 1、统筹团队日常管理，推动业绩指标顺利完成。 2、持续维护并开发企业级客户，提供专业解决方案支持。 3、策划并实施团队培训计划，提升整体业务水平。 任职要求： 1、拥有优秀的团队协作与商务沟通能力。 2、可自主规划销售方案，并高效落地执行。 3、工作态度端正，富有责任心及团队配合意识。 4、自带优质客户资源者优先考虑。 朝九晚六（午休1.5小时）大小周休息团队氛围好！！！！！ 团队年轻化，活力充沛，适应快节奏工作环境，期待您的加入。

小堡村高薪诚聘 办公室人员2名，网店客服2名 缝纫机工3名 锁边工2名，包边工2名 日工两名 裁布工2名主裁沙发巾 看印花机工人3名 日工2名（捡快递单） 电话

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岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

JD基本信息 岗位职责： 1. 协助部门经理维护并深化现有客户关系，定期对目标客户进行拜访与沟通，参与项目前期跟踪、方案洽谈及合作推进； 2. 协同部门经理拓展新兴重点行业市场，重点开发如政府、等关键领域客户资源，推动业务布局优化与战略落地； 3. 负责客户全程跟进，准确把握客户需求与采购意向，协同技术团队完成项目需求调研及后期工程实施商务支持； 4. 参与招投标全流程工作，包括标书获取、投标文件准备、现场投标及后续跟进等相关业务。 5. 跟进项目从合同签订到验收回款全部生命周期内的商务工作； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机网络相关专业优先；毕业于国内985或211院校。 2. 5年以上同行业经验； 3. 掌握市场营销相关知识，能够熟练使用办公软件； 4. 具有责任心、亲和力、观察力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力及执行力； 5. 身心健康、积极乐观、具有较强的抗压能力。 6. 能够抗高压，结果为导向，执行力强，善于解决问题，能够适应短期出差； 7. 有交通信息化建设行业经验，了解政府行业软件开发项目优先。

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【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位：事业发展合伙人 / 储备干部（销售+管理双轨培养） 平台背景 依托世界500强外资背景，合规体系成熟、平台稳健、品牌公信力强，专注以客户需求为核心，提供家庭保障、养老规划、财富配置等综合金融服务，打造轻创业、长期可传承的事业平台。 核心优势 1. 收入与晋升透明，高爆发力激励机制 收入与能力高度匹配，上不封顶；拥有清晰、公平的晋升通道，为优秀人才提供充分施展空间，真正实现多劳多得、绩优多得。 2. 完善培训体系，老带新一对一带教 公司提供系统化、阶梯式专业培训，帮助新人快速提升专业能力与执业素养；直属主管一对一辅导、实战陪访，快速熟悉业务模式、顺利开展工作。 3. 6个月择优晋级，3年管理人才培育计划 入职6个月表现优异、愿意长期发展的员工，经推荐可纳入公司3年管理人才发展培育计划，享受专项奖助金与重点资源倾斜，走职业化、长期化发展路线。 4. 销售+管理双轨并行，向合伙人、企业家成长 采用销售专业线 + 管理发展线双轨培养体系，既可深耕专业成为资深顾问，也可系统学习管理、搭建团队，逐步成长为营业处经理、事业合伙人、独立经营者，实现从职业到事业的跨越。 招聘要求 1. 具备良好的沟通表达、学习能力与逻辑思维，热爱挑战，有强烈的成功意愿与进取心。 2. 本科及以上学历，专业不限，经验不限；愿意投身金融服务行业，接受系统化培养与长期发展。 3. 积极向上、乐于分享、自驱力强，具备良好的服务意识与职业操守。 4. 认同长期主义，愿意走专业服务+团队管理并行路线，立志打造可持续的终身事业。

岗位职责 1.协助制定并落实执行方案，开拓未覆盖市场，对接客户推动签约落地。 2.调研商圈情况、竞争品牌及行业趋势，及时整理并上报相关信息。 3.与潜在经销商、加盟商开展深度交流，讲解公司产品、品牌优势及加盟支持政策，保持良好互动，持续跟进反馈。 4.负责与意向客户开展合作磋商，协商合同细节，推进合作协议签署； 5.参与新店设计规划、物料准备及施工跟进，配合完成项目验收工作。 6.汇总、归档并分析市场数据与客户资料，为管理决策提供有效支持； 7.评估市场拓展成效，提出优化建议，持续完善拓展流程与策略。 8.完成上级安排的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.3年以上销售、招商或渠道开发相关经验，了解经销商及加盟商运营模式； 3.具备市场分析、沟通协调、信息整合及项目执行能力。 4.有服装类项目经验者优先，具备相关资源者优先考虑。

1.主要工作内容：负责滨海新区及周边区域新建工程类灯具的销售工作，开发工程类客户资源，维护现有市场并具备独立开拓新市场的能力。 2.销售模式：采用直销与面访形式，日常外勤开展市场拜访，无需到公司打卡，不设固定坐班要求，需具备积极心态和良好的团队协作意识。 3.提供多通道晋升机会，入职一周内安排专人带教指导市场开发，过渡期后独立开展业务，签订订单阶段由导师协助直至能独立完成签约流程。 4.无责任底薪4700元，另享提成、油费补贴、出差补助，可提供住宿，缴纳五险，享有节日福利、双休等各项待遇，薪资体系参照深圳特区标准执行。 5.具备销售工作经验者优先录用，熟悉企业管理制度者优先考虑，有车辆者优先安排。 6.拥有同行业相关经验者，薪资条件可另行协商。

岗位职责： 1、负责日常与船东/货代进行询价、议价、报价，为销售提供运输方案和有竞争力的价格支撑； 2、负责对优势产品和航线的开发和深挖； 3、负责对合作供应端的关系维护，建立并保持长期合作关系； 4、定期收集并整理国际物流供应端的价格信息，对市场动态进行分析和预估。 5、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、1年以上海运商务相关工作经验； 3、具备船公司等海运集装箱舱位、运价等资源，能够为公司提供舱位、运价等资源； 4、有较好的沟通能力和应变能力； 5、有责任心,有团队精神,积极配合同事拓展业务。 工作时间：早8:30-晚5:30中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日休息 福利待遇：餐补、五险一金、年终奖金、带薪年假、各种节日福利及每年集体出游

岗位职责： 负责测量仪器产品的市场推广，开发工业、科研等客户，完成销售目标。 拓展并管理区域代理商，提供解决方案，跟进订单与回款。 收集行业信息，参与商务谈判及合同签订。 任职要求： 大专以上学历，有仪器仪表、工业设备等行业经验优先。 能接受短期全国出差，沟通能力强，抗压且有团队意识。 有客户资源或代理经验者优先。

销售工作，不用坐班，要求有销售经验，有爱心，喜欢跟客人聊天，收益可观

岗位职责： 1.负责政府园区的招商工作，包括项目筛选、洽谈及引进； 2.深入了解政府政策导向，协助企业对接相关政策资源； 3.维护与地方政府及相关部门的良好关系，促进合作； 4.组织和参与招商活动，提升园区知名度和吸引力； 5.跟踪入驻企业的运营情况，提供必要支持，确保企业顺利发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，经济、管理、市场营销等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够高效协调各方资源； 3.熟悉政府工作流程，有政府关系或园区招商经验者优先； 4.具有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速把握行业动态； 5.责任心强，抗压能力强，具备优秀的团队合作精神。

负责公司产品的整体运营和销售，有相关的业务渠道，制定切实可行的营销手段和相对独特、新颖的促销措施，能使产品快速流通及周转，有天津周边城市渠道的优先考虑。

岗位职责： 1、参与拟定公司销售中长期发展战略，根据年度整体销售目标，督导销售流程执行，确保销售任务达成。 2、负责销售团队的组织管理与人才建设，通过培训指导与激励机制，提升团队成员的专业能力与谈判水平，助力下属实现既定业绩指标。 3、结合客户需求提供专业且具针对性的产品解决方案，推动销售进程，保障团队销售目标顺利完成； 4、及时收集并反馈客户意见与建议，主动协调内外部资源，持续提升客户满意度与服务体验。 任职资格： 1、形象良好，普通话标准，表达流畅，性别不限（需具备统招大专及以上学历） 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养高，责任心强 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有广泛的市场资源积累 4、具有3-5年B端客户销售及团队管理经验，在员工福利（卡券、餐补、消费卡、礼品、健康类）、办公用品、咨询、团销、地产、体检等领域有从业背景者优先

岗位职责： 1、负责渠道门店的启动与培训工作； 2、面向终端客户提供服务支持（铺垫）、转化及成交（涵盖医养/康养/见诊及老客户维护）； 3、对团队督导或实习督导开展业务梳理与辅导，助力其完成业绩指标； 4、协助分总做好上下衔接管理，落实分公司经营策略，全力推进目标实现； 任职要求： 1、具备区域市场督导或区域市场经理相关工作经验； 2、熟悉美业市场动态，拥有3年以上美业从业经历； 3、高度认同企业文化和经营战略，能适应高频出差； 4、具备出色的沟通能力、执行能力及团队协作意识； 5、有大型连锁企业工作经验者优先考虑； 6、年龄25-40岁，大专及以上学历；

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岗位职责： 1、负责智能家居产品的市场渠道开发与维护； 2、制定并执行渠道策略，确保渠道目标的达成； 3、与渠道合作伙伴建立并维护良好的合作关系，推动销售增长； 4.全屋智能家居，监控，网络，灯具，影音渠道销售。 5.小红书，抖音等平台运营。 6.以上方向选择1-2种发展即可满足要求。 任职要求： 1、具备出色的市场洞察力和商务谈判能力； 2、拥有良好的渠道资源及客户关系网络； 3、具有驾驶证； 4、对智能家居行业有深入了解和热情。

职位描述 岗位职责： 一、市场拓展： 1.制定报价标准； 2.开展报价评估； 3.负责合同全流程管理 二、项目立项： 1.参与价格议定及系统内价格信息维护； 2.建立并管理项目资料档案； 3.维护客户基本信息档案 三、订单管理： 1.执行系统订单录入操作； 2.编制月度及年度订单预测； 3.对预测准确性进行评估分析； 4.统计月度、年度交付产值； 5.汇总MTP数据并开展分析工作 四、资金管理 注：本岗位未来发展方向为大客户经理 任职要求： 1.大专及以上学历者优先考虑； 2.商务英语、英语、国际经济与贸易等相关专业背景者优先； 3.具备流畅的英语沟通能力，持有相关英语等级证书者优先； 4.具备出色的对外联络协调能力及数据分析处理能力，文字表达能力强，具备良好的沟通与表达技巧； 5.专业知识要求：掌握财务管理、法律基础、统计学、质量管理、成本控制、品牌运营、市场营销等相关知识； 6.具备较强的综合问题解决能力