王庆坨新大洲院里招库管两名。联系人陈总

招聘职位:库管一名，做饭一名 学历要求:别山镇大官场村附近优先 工作描述: 单位地址:蓟州区别山镇良种场

招工地库管一名，4500/月，管住，年龄不超60。

招聘两名库管，要求熟悉办公软件，具备责任心，有相关工作经验者优先考虑，工作地点位于杨安镇高速路口南500米天津地区，薪资待遇面议。

库管职位招聘大专或以上学历人员，具有责任心，薪资范围在每月3千至3千2百元左右，享有五险一金，招工人数为一人，工作地点位于天津空港经济区中环东路与东四道交口。

天津库管岗位现招募一名员工。

岗位名称：送货司机;库管。 岗位要求：送货司机：1.年龄45岁以下；2.驾驶技术娴熟；3.熟悉本地路况，有较强责任心，无不良嗜好，会开叉车。库管：1.年龄45岁以下；2.相关工作经验1年以上；3.熟练使用电脑，熟知岗位工作流程，按照流程管理仓库，吃苦耐劳，能适应加班。 薪资待遇：面议，管午饭。

岗位名称：库管；其他岗位（操作电脑、灵活脑子可制作表格人员）。 岗位要求：1.有库管经验者优先；2.要求熟练操作电脑；3.可以制作表格者优先。 薪资待遇：试用期薪资3000元；提供工作餐；介绍亲朋好友入职三个月以上，给予介绍人。

职位描述： 1.负责塑料废弃物的分类、分选及处理工作。 2.掌握各类塑料的种类与性能，按照相关规范对不同塑料进行区分和处置。

任职要求： 1、高中或以上学历； 2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验； 3、能适应夜班工作安排； 4、熟悉松下CM系列设备操作； 5、有电脑主板贴装经验（掌握BGA密脚芯片）者优先考虑。 岗位职责： 1、制定工艺流程及相关作业指导文件； 2、负责SMT设备的管理与维护，承担新工艺导入及程序编写工作； 3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化； 4、组织实施生产线的产品型号切换； 5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训； 6、负责SMT备品备件的日常维护与管理； 7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进； 8、精通SMT整线生产工艺，涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节

天津市东丽区华明街道和张贵庄附近招活动家具（电视柜，茶几，床，鞋柜，餐边柜，斗柜）安装，会从平台接单，平台直接结算。不搬运不上楼，只负责安装。爱惜物品，诚信为主。

天津市滨海新区澜庭南苑七号楼601空调开孔

天津市津南区招打胶

天津市东丽区招钢结构安装/打板，有登高证

1，天津市全市招充电桩（家充桩）安装 2，需持电工证 3，责任底薪，月结不垫资 4，弹性工作不坐班，有安装经验及交通工具优先

库管 中专以上学历，40岁以下 薪资福利:公司工资每月12日前结算发放，缴纳“五险一金”。有职工公寓和餐厅，节假日享有福利，子女升学奖励，全勤奖等补助 招工人数:1人 ()

保管员 年龄45岁以下，中专学历，能驻外 薪资福利:3500+，五险、食宿、话补、年节福利、年终绩效 招工人数:3人 工作地址:本溪市明山区太子城

仓管 年龄20 - 60岁，男女不限，能适应倒班工作，工作认真，吃苦耐劳，态度端正，有责任心。主要从事出库，入库，月底报表等工作 薪资福利:3800 - 8000元，由保底工资+绩效组成。 招工人数:2名 ，， 工作地址:甘肃省定西市临洮县中铺镇7号甘肃建邦建材有限公司院内

招聘建材仓管煮饭阿姨仓管要求:会使用普通电脑，年龄22-50岁男女不限，有仓管经验优先工资:4500 休息二天，包吃住另招煮饭阿姨，煮十个人饭菜，工资3200 地址:辰溪城东大市场联系人： 张

乌沙滩牧场招聘库管，要求大专及以上学历，工资 5000 元—5500 元，联系电话

副厂长（厂长）要求： 1.有50人以上生产车间一把手5-10年管理经验； 2.能够达到5S管理水平，先期能加班； 3.天津市武清区常驻人口优先 男女均可，如满足，请发简历，谢谢！

工作地点：西青区李七庄街天祥工业区（环外荣乌高速辅路右边工业区）祥瑞路7号 [岗位要求] 1、大专及以上学历，机械工程自动化、机电一体化等相关专业优先，具备三年以上机加工车间管理经历； 2、熟悉机械制造领域的工艺流程及生产环节，具备车间现场管理实操经验； 3、掌握机加工车间运作模式，精通数控车床或CNC加工中心操作者更佳； 4、全面负责机加工车间设备运行管理及人员组织调配； 5、具有桁架式机械手或自动化生产线管理经验者优先考虑； 6、具备精益生产理念，能进行工时测算与成本核算。 [岗位职责] 1.依据生产计划统筹安排并监督生产作业，把控产品质量与成本，及时分析并处理各类生产异常； 2.落实5S管理制度，推动车间现场规范化、标准化作业，严格执行工艺指导文件； 3.组织生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查工作； 4.审核并归档各类生产记录、设备点检表及相关文档资料； 5.负责生产工具的采购申请、发放登记及损耗统计考核； 6.执行安全生产责任制，监督安全规程落实，确保车间安全有序运行； 7.跟进物料供应进度，协调生产过程中的资源调配； 8.监督机加工艺执行情况，持续优化工艺流程； 9.制定并组织实施员工培训计划，建立绩效考核机制； 10.完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、提供宿舍、员工餐补、工会福利、多次晋升机会 职位亮点：深耕制造业二十年，企业运营稳定，团队氛围融洽 能力突出者，薪资可面议

工作职责： 1.推广公司业务：开展家电回收业务的市场推广，提升企业品牌在行业内的认知度与影响力 2.团队培训与管理：负责组员的带教与能力培养，提升团队整体专业素养与服务效能，保障任务高效执行 3.参与经营决策：深度参与公司运营管理及战略决策过程，提出可行性建议与实施方案，助力公司战略落地 4.回收目标责任制落实：参与实施回收目标责任制，明确产品类别与企业覆盖范围，制定年度及阶段性回收计划，确保目标达成 5.拓展渠道与拆解线管理：依托自有销售渠道、售后网络推进废旧家电逆向回收，协同电商平台、家电销售终端开展以旧换新活动，提升回收效率 6.数据提交与审核配合：按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明材料，配合省级工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）完成审核流程 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具备较强的沟通协调与组织规划能力，工作认真负责； 4、有回收领域从业背景或市场开拓经验者优先考虑

招聘：检验主管一名，有汽车零部件制造质量管控经验，熟悉16949质量管理体系，薪资5000-7000元， 激光切割机操作工一名，有激光切割操作经验，薪资5000-7000元， 冲压主管一名，有冲压工作经验了解冲床模具结构原理，薪资6000-8000元， 工艺员一名，有冲压焊接工艺工作经验3年以上，会编排控制计划、作业指导书，薪资5000-7000元， 销售会计一名，有相关工作经验，数据统计分析，成本核算，薪资4000-6000元工作地点汊沽港西肖庄 联系方式高女士

1、开展汽车碰撞、刚度、强度、耐久性等方向中至少一项的仿真分析工作； 2、依据仿真结果，制定并提出可行的结构优化建议； 3、参与样车试验过程，对比仿真与试验数据差异，开展偏差原因分析； 4、结合项目实际需要，搭建并完善相关分析流程与技术规范。

负责软件绘图、预算编制，协助车间完成制作工作

岗位职责： 1、全面负责随钻、旋导及测井设备的技术管理工作； 2、承担项目投标阶段的技术支持任务，包括制定技术方案、编制设备清单、完成设备选型及技术答疑等工作； 3、参与随钻、旋导、测井设备技术协议的审查，协助供应商开展设备选型与技术评估，配合解决设计过程中出现的技术难题； 4、依据检验规程、图纸资料、工艺标准及检验作业指导书等文件，参与随钻测井设备制造过程中的质量巡查与专项检查，保障产品满足用户质量要求； 5、指导并参与随钻、旋导、测井设备的安装与调试工作，确保施工符合规范及设计标准，及时处理调试期间的技术异常； 6、负责随钻、旋导、测井设备在运行阶段的售后技术支持，协调供应商与终端用户，高效处置现场技术问题。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历，机械工程或石油工程相关专业背景； 2、具备至少10年随钻测井设备或相关机械领域设计经验，熟悉贝克休斯、APS产品者优先录用； 3、具有较强的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作环境； 4、具备良好的职业操守，作风正派，责任心强，积极进取，抗压能力突出。

岗位职责： 1、全面负责固井与压裂设备的技术支持工作； 2、开展固井与压裂设备项目售前技术沟通，能根据客户需求制定相应技术方案； 3、承担固井与压裂设备核心部件的选型与配套工作，审核技术协议，并协助供应商处理设计阶段的技术问题； 4、参与固井与压裂设备制造过程的监造任务（包括但不限于审核供应商设计图纸，依据检验规范、图纸、工艺标准及检验指导书等进行质量把控与进度跟踪），确保产品满足最终用户标准； 5、主导并协助完成固井与压裂设备的安装调试，保障安装过程符合规范与设计要求，及时解决调试中的技术难题； 6、负责售后技术问题的跟进、分析与闭环处理。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械设计、石油工程等相关专业背景； 2、具备5年以上固井及压裂类设备的设计开发或生产制造经验，熟悉车辆相关法规，有产品项目经理或设计经理经历者优先； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、具有良好的职业操守，作风正派，工作积极，责任心强，能承受一定工作压力。 出差俄罗斯 中文为工作语言 偶尔出差

薪资面议 岗位职责 1、参与产品项目立项的可行性调研，协助完成系统方案设计； 2、制定结构设计方案及项目实施计划； 3、负责整机结构及零部件的详细设计工作； 4、负责样机的研制、调试及相关技术文档的编制； 5、开展产品后期跟踪与持续优化改进； 6、解决结构设计过程中的技术问题并提供技术支持。 任职资格： 1、机械工程类相关专业，大专及以上学历； 2、具备3年以上自行车、电动车、轮椅车等产品的结构设计经验； 3、熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件； 4、薪资可面谈，根据能力定薪。 职位福利：五险一金，上八下五，单休，年终奖

一、岗位职责 1.机械设计与开发：根据项目目标及客户需求，开展新产品的机械结构设计与开发工作，覆盖从初步构想到详细设计的全过程，确保方案在满足功能要求的同时，具备优良的可制造性和成本效益。 2.工艺规划：熟悉车、铣、刨、磨、钻等多种加工方式，结合产品特性制定科学合理的工艺流程，准确编制工艺文件，设定关键加工参数，保障加工精度与生产效率。 3.图纸绘制与技术文件编制：熟练使用CAD、SolidWorks等专业绘图工具，精确完成产品二维图纸与三维建模，清晰标注尺寸公差和技术要求；同步撰写设计计算书、使用说明等相关技术资料，为生产、装配与调试提供可靠依据。 4.设备选型与改进：参与生产设备的选型评估，依据工艺需求和产能规划选择适配设备；持续跟踪现有设备运行状况，针对问题提出优化措施，提升设备稳定性与工作效率。 5.协同合作：与研发、生产、品质等部门密切配合，积极参与项目评审与技术交流，及时处理设计与制造环节中的技术难题，保障项目按计划高效推进。 三、任职要求 1.专业知识：掌握扎实的机械设计、机械原理及制造技术基础，了解机械传动、液压气动、自动化控制等系统的工作原理，能灵活应用于实际工程问题的解决。 2.加工工艺经验：深入了解金属与非金属材料的加工方法，熟悉各类工艺的特点、适用场景及关键参数，能够依据产品需求制定高效的加工策略。 3.绘图技能：精通CAD、SolidWorks等二维与三维设计软件，可独立完成复杂结构的图纸绘制与模型搭建，具备较强的图纸表达能力，确保图纸规范、准确。 4.问题解决能力：具备较强的分析判断力，能快速识别并解决设计与生产中的技术障碍；思维活跃，善于提出创新性改进方案，推动产品与技术迭代升级。 5.沟通协作：具有良好的团队意识和沟通技巧，能与跨部门人员有效协作，共同推进项目落地；责任心强，工作细致严谨，对成果质量有持续追求。 四、薪资福利 1.薪资待遇：根据个人能力与经验面议。 3.培训与发展：关注员工成长路径，支持技能提升与职业素养培养；鼓励参与内部项目与技术创新，提供多元化发展机会。 4.工作环境：营造舒适、开放的办公氛围，配备先进的研发设备与办公工具；倡导积极进取、协同共进的企业文化，构建和谐向上的工作生态。