企业直招风电运维工程师： 岗位职责：按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。 招收条件： 年龄：18-35周岁，中专及以上学历 2、具备低压电工证、高压电工证、登高证、急救证，（自己办理，入职全部后） 3、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先， 4、身体健康 休息：刮风上班不工作，下雨上班也不工作，月休息4-6天，可跟领导申请攒休，每工作2-3个月带薪休假10-15天，**家往返，高铁二等座及其以下车票，。 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资，岗位、职级不同薪资待遇不同，试用期综合工资是7800，转正工资10000起步逐步调薪，一年后月薪超过1.2W，，每三个月考核一次，升迁职级加薪等。 工作地点：天津企业直招 职级晋升：随经验增加职级增加，两年后可免费考取国有企业，享受国有企业的职务晋升。 合同性质：运维单位直签劳动合同。 咨询电话:

负责风电场升压站内变电设备的运行与监控工作 要求：具备高压、低压及登高作业操作证；有1年以上变电运行相关工作经验 值班员薪资待遇：4~6k，值班长薪资待遇：7~8k

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇雷雨大风天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持三证齐全 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期在外驻点工作；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月可返乡休息10天并享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

天津北辰区招风电运维工程师认真负责，热情专业

海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗） 张女士

风电运维工程师 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，

海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗）

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

天津市西青区招电焊

明天要一个专业干不锈钢的师傅包不锈钢哑口要专业的，就2个哑口，不专业的忽扰。工资面谈

休闲三轮车工厂招聘 1.产线操作工20名 底薪5500+计件，综合工资7000-10000男女不限。 2.叉车工2名，底薪5800+绩效 3.办公室内勤2名，底薪+全勤+绩效面议 4.技术一名，工资工薪面议 5车间打合格证一名（工人） 联系电话:同 地址:石各庄镇李各庄工业园

伊姐烤肠·炸串店 现招募志同道合小伙伴 1岗位要求： 年龄18-45岁有餐饮经验优先，吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，有服务意识 2工作内容： 收银，炸串刷酱打包，收拾基本卫生 3工作时间： 早10-2点 晚5-10点 4工作地点： 芦台幸福广场小吃街（短工勿扰） 全职薪资：底薪➕全勤➕餐补➕提成（做得好可晋升储备店长） 同微

对工作认真负责的，有责任心的，来聊。 不用团队，不用团队，不用团队 需要一个中工，目前在放线阶段，活可以干到明年11月份。 能长期干的联系

招风电运维工程师，有救护员证

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

（1）承担制冷、暖通、给排水及机电领域的技术支持任务，参与标书编制工作； （2）负责项目施工图纸（本专业）的深化设计，协调设计院、甲方及总（分）包单位的技术对接事宜； （3）开展售后巡检，记录设备运行相关数据； （4）执行公司安排的其他技术类工作任务； 任职要求： 1、年龄不超过40周岁； 2、具备机电、建筑环境与设备、暖通、制冷等相关专业本科及以上学历； 3、有设计院或设备厂家从事暖通、给排水等专业工作经验者优先； 4、熟练使用Word、Excel、CAD等办公及专业软件，掌握给排水、暖通系统专业技术知识； 5、具备良好的团队协作意识，性格亲和，能适应高强度工作及压力； 待遇：5500元起薪+天津五险+免费住宿 公司地址：天津都元科技发展有限公司（天津市蓟州区邦均镇京哈公路与兵东路交叉口西100米）

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，网络工程、信息安全、网络空间安全、计算机等相关专业； 2、3年及以上相关领域工作经验； 3、持有CISP-PIE、CISP-PTS等相关认证者优先。 岗位职责： 1、掌握主流安全设备的基本原理，如防火墙、IPS、WAF等； 2、具备网络安全监控、攻击溯源及威胁流量分析能力，可独立开展日志分析与取证工作，并实施相应安全加固措施； 3、组织开展公司内部网络安全意识教育与技术培训，编制培训资料、规划培训方案； 4、针对潜在网络风险，提出有效应对策略，参与制定网络安全整体规划； 5、承担网络安全事件应急响应任务，包括预案编写、应急演练及突发事件处置； 6、依据上级单位管理制度，执行网络相关工作的安全审计与合规检查，并提出整改建议； 7、具有较强的文档编写能力，能完成各类总结报告、防护方案、技术文档及安全事件分析材料； 8、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，能承受一定工作压力； 9、完成领导交办的其他工作任务。

1.负责储能系统的整体方案规划，依据系统需求完成电气一次、二次功能原理图及接线图设计，承担直流侧与交流侧高低压电路的系统化设计工作； 2.承担用户侧、电网侧及发电侧储能系统的集成设计任务，涵盖电池模组、电池包、电池簇等电池系统方案设计，BMS选型，PCS与EMS配置，消防系统设计与设备选型，协同各专业部门推进电池、电气、结构、热管理、电性能及消防安全等方面的深化设计，开展技术研究、对标分析及产品开发； 3.参与储能产品的战略规划，包括市场调研、需求转化、功能定义与规格制定，针对产品级、系统级及电站级储能系统进行需求分析、优化建议和竞争力布局； 4.指导储能系统集成产线的工艺设定与参数输入，协助部门负责人推进储能平台建设，参与设计标准与规范的建立，组织内部技术培训，支持产品技术路线规划； 5.根据项目现场实际条件编制切实可行的实施计划，负责现场施工组织与指导，及时解决工程实施中的专业技术问题； 6.协同开展储能项目的投标支持工作，主导项目现场调试、验收等相关执行环节。 任职要求： 1、具备5年以上储能系统项目相关经验，熟悉储能研发中机械、电气、热管理等多专业领域知识； 2、掌握新能源发电及储能产品体系，熟知储能电池、BMS、PCS、断路器、接触器等核心设备与元器件，能独立完成系统方案设计，有国家电网从业背景者优先考虑； 3、了解微网及大型储能系统架构，具有储能系统集成经验，具备百兆瓦级以上项目实施经历者优先； 4、掌握储能系统相关标准与安全规范，具备丰富的系统测试实践经验； 5、专业技术扎实，熟悉储能各设备运行原理及相关电力工程标准； 6、具备良好的现场沟通与协调能力，主动解决问题，思维清晰，对项目具备独立判断与创新思路； 7、熟悉EMS典型控制策略与算法逻辑； 8、心理素质良好，抗压能力强，具备问题发现与分析能力，团队合作与独立作业能力兼备，拥有持续学习意识； 9、诚实守信，责任心强，积极进取，能够适应出差及加班等工作安排。

1.负责ERP系统的日常操作与管理，包括数据的录入、审核、更新和维护，重点保障出入库等业务数据的准确性。 2.对系统内各类信息进行有效把控，保障数据完整性与安全性。 3.熟悉使用北京智邦国际ERP的系统，支持各部门系统操作需求，提供基础技术支持与指导。

大屏技术老师，大屏控制，会使用550590c1+N9V8控台s1s3服务器，就是大屏技术老师

岗位说明： 1、承担产品全生命周期内各类技术文档的撰写与维护工作，涵盖用户手册、操作指南、API文档、在线帮助等，确保内容准确且易于理解。 2、融入产品研发环节，通过研读设计资料及与研发、测试团队密切配合，深入掌握产品功能机制，提炼技术要点并转化为清晰明了的用户说明。 3、实施文档版本管控，定期开展文档审查与体系优化，确保文档内容与产品更新保持同步。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、电子信息工程、自动化、通信工程、软件工程等相关专业优先考虑，具备英语CET-6或相当水平者优先； 2、具备较强的技术领悟能力，能够迅速理解复杂技术原理，并将系统架构、产品逻辑转化为通俗易懂的表达内容。思维条理清晰，语言表达简练，善于归纳总结与结构化呈现； 3、学习适应能力强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。拥有优秀的团队协作精神及跨部门协同经验。对待文档工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力； 4、具有1-3年技术文档编写经验者优先，有IT、通信、互联网行业从业背景者更佳。

1.持有中级消防设施操作员证书（维保方向或监控方向） 2.具备2年以上消防维保实际工作经验，能独立开展作业（熟练使用消防维保移动端系统） 3.可驻场全职工作，稳定性强，长期任职 4.仅限有实操经验者，熟悉设备操作；无证、挂证、无经验人员请勿投递 岗位福利： 1.中级消防设施操作员（维保方向），月薪5000-8000元；工作地点为天津市市内六区 2.中级消防设施操作员（监控方向），月薪3500-3800元；工作地点为天津市西青区昌凌路

IT职位描述 岗位职责： 一、钻井模拟器系统专项运维 1、负责钻井模拟器硬件平台（服务器、网络设备、接口设备等）的安装、配置、监控、日常维护与故障排除。 2、负责模拟器专用软件系统的部署、升级、备份、恢复及性能优化。 3、管理与模拟器相关的网络配置、安全策略及访问权限。 4、为模拟器用户（讲师、学员、开发人员）提供及时有效的技术支持和解决方案。 5、协助模拟器研发团队进行硬件系统的现场安装、调试、完成部署测试和环境搭建。 二、公司日常IT运维支持 1、负责公司办公网络（有线/无线）、电话系统的维护、监控、优化及故障处理。 2、办公电脑（台式机、笔记本）、打印机、扫描仪等硬件设备的安装、配置、维护、维修及资产管理。 3、电脑操作系统、办公软件及常用业务软件的安装、配置、授权管理及用户支持。 4、参与公司IT安全策略的执行，包括防病毒、补丁更新、访问控制等。 任职要求： 1、学历专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息管理与信息系统或相关专业，本科及以上学历；拥有3年及以上企业IT系统运维相关工作经验。年龄35岁以下，应届毕业生特别优秀者亦可。 2、熟练掌握PC、服务器、常见外设的硬件组装、故障诊断与维修技能。 3、具备网络设备（交换机、路由器、防火墙）的配置、监控和基础故障排查能力。熟悉网络抓包分析工具为加分项。 4、了解向日葵、TeamViewer等主流远程控制软件。 5、有工业控制系统、模拟仿真系统、或大型专用设备的IT运维经验者优先录用。 入职即缴纳五险一金，双休，法定节假日休。

岗位职责 1、负责项目初期的标书报名及标书文件的编制工作； 2、负责招投标项目的报名组织、文档整理、技术支持，编写技术方案，并参与答疑与技术谈判，收集项目相关发票等资料； 3、负责公司资质合作项目的对接与协调； 4、能依据清单进行询价，完成CAD图纸的绘制或深化设计； 任职资格 1、大专及以上学历，具备三年以上相关工作经验； 2、熟练操作CAD、广联达、PPT等常用办公软件； 3、具备独立驾驶能力； 4、持有二级或一级建造师证书者优先录用； 岗位福利 五险一金，节日福利，带薪年假，项目奖金，年终奖

岗位职责： ‌1.负责新一代自动化控制系统的日常运维保障，确保系统稳定高效运行。‌ 2.依据项目及客户需求推进工作，提供专业技术支持，定期开展系统巡检与评估，制定优化检查方案。‌ 3.与相关协作部门保持良好沟通，及时应对并处理突发状况，保障各项功能正常运转。‌ 4.集控运维人员须严格执行公司各项规章制度，落实安全生产要求，并完成上级安排的其他工作任务。‌ 任职要求： 1.Linux系统管理：熟悉Linux操作系统运维，涵盖系统部署、配置、更新、故障诊断及安全防护等操作。 2.达梦数据库管理：精通达梦SQL语言，具备数据库设计、性能调优与日常管理能力，可处理复杂查询及完成数据备份恢复任务。 3.用户沟通与需求分析：拥有良好的沟通表达能力，能与非技术人员顺畅交流，精准获取用户需求，并转化为技术方案传递至开发团队。 4.现场问题处理：具备在紧急情况下快速响应和排查现场技术问题的能力，保障业务持续运行，降低系统中断影响。 5.文档编写能力：可撰写条理清晰的技术文档，如操作说明、维护手册和用户指导资料，支撑系统实施与培训工作。 6.脚本编写能力：能够通过脚本开发实现常规运维任务的自动化，提升工作效率与执行准确性。