【岗位职责】售后服务，为所负责管理的指定客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务；参加公司有关会议和培训等活动；公司委托的其它事宜。【任职要求】1.拥有大专及以上学历，如果是销售、经济、金融、服务等相关专业择优录取；2.具备优秀的沟通技巧和服务意识，具备一定的理财知识；3.有一年以上销售经验，或者熟悉金融市场者加分；4.有亲和力，爱学习，有上进心。【福利待遇】1.收入包括佣金＋各类津贴＋奖励等；年均收入5-10万（参考2023年数据）优秀者20万＋；2.专项养老险、意外险、医疗险；3.高额年终奖及季度激励计划（8000元~36000之间，具体面议）；4.灵活的工作时间以及丰富的员工培训机会；5.提供舒适办公环境及优秀的职业发展平台；6.每月不同类型的团康，聚餐聚会等；7.享受国家法定节假日，带薪休假。联系人：况经理

18-60周岁，男女不限！时间自由，一定要诚信

只招新人接受无经验小白（做过金融绕道）自己培养人才寻找一起共事多年的志同道合的战友伙伴。福利待遇:1.试用期就给无责底薪3000+高额提成+月度奖金单比提成1000-9000不等。2.试用期过后到手1W+，能力突出些月薪7W+上不封顶3.法定节假日休息，带薪年假15天+;4.新员工到岗立刻培训，接受0基础，接受无经验。5.晋升透明公开，只要你业绩够就升职!管理层薪资超稳定。6.每月固定团建一次7.公司90后团队，都是小哥哥小姐姐。公司氛围特别好，活跃度超高!每月大小团建不断，只为开心就好，尽情放松!8.要有上进心对金钱有欲望的年轻人舞台在这里挑战无限可能不招混日子的公司平均工资要1w以上公司考核也严格完全实现狼性文化不养闲人公司90后团队都是很好相处的人公司氛围好开心赚钱开心玩不喜欢弯弯绕绕的人不玩套路踏实肯干晋升空间大工作内容:互联网金融行业，邀约公司提供精准意向客户任职要求:18-35周岁，沟通能力强，抗压能力强，有销售经验立即沟通

我们是三有企业：一个有前景的行业一个有空间的平台一群有梦想的伙伴我们招募四有青年：有干劲、有激情、有能力、有担当欢迎滴滴早上好因为有所求，所以要变得更好

招卖保险的和助理需与人打交道

主要查看物损案件，精通物损案件维修，可教学，能吃苦耐劳，听从公司安排，底薪加提成

个险区拓招保险顾问

1、负责老客户的日常维护管理，提醒老客户缴纳保费、参加活动、理赔等售后问题。2、工作时间8.30-5.30、中午休息两小时，每周休一天、节假日正常休息、3、要求有一定亲和力，会与人正常沟通。4、入司前期主管手把手帮扶，迅速上岗正常开展工作。5、发展晋升路线透明公开公平，最快当月可晋升。

你好，我们是泰康集团银行售后服务部，专门针对整个乌鲁木齐市100多家银行网点的售后服务的工作。银行代售我们公司理财产品，把我们公司理财产品代售出去之后，后期的售后服务是转到我们这边来对接，做售后客服类工作，不是电话客服不是电销，也不用去银行销售理财，更不需要找客户拉客户，具体工作岗位:[太阳][太阳]部门经理[烟花][烟花]工资待遇:底薪(6000+)+绩效+提奖+社保公积金交通话费补助+月度奖+年终奖[太阳][太阳]大客户主管[烟花][烟花]工资待遇:底薪(6000+)+绩效+提奖+社保公积金交通话费补助+月度奖+年终奖[太阳][太阳]客户经理[烟花][烟花]工资待遇:底薪(3000－10000)+绩效+提奖+社保公积金交通话费补助+月度奖+年终奖[太阳][太阳]HWP项目经理[烟花][烟花]工资待遇:底薪（5000－80000）+绩效+提奖+社保公积金交通话费补助+月度奖+年终奖[福][福]工作地点:新市区长春路澳龙广场B座6楼具体事宜面谈！

宝妈优先，不要押金，在家就可以工作，主要工作汽车保险超市销售工作，现在每家每户都有车，就算其他人不买保险自己车买保险也可以拿到最低价格

招面案会包饺子的大姐，非诚勿扰电话

长春有没有出来干活的力工，公司活，活不累在天津200一天有去的联系电话工长张宏旭，要五六个人

天津西青到武汉江夏钢卷32吨，车行不限

急招替班司机一名，替班一个月。天津，山东，河北等地周转，要求认真敬业，年龄适中，工资面议。电话

天津市滨海新区三大街附近招聘打荷一名，工资5000，月休四天。联系电话刘同步，鸽子勿扰

一，职位要求：1，年龄：35～50周岁；2、学历：大专及以上；3、在金融公司(或者传统销售岗位)2年及以上工作经验，年收入需要在20万左右；4、积极向上，有责任感，学习能力强，有爱心，且具有良好的心理素质及良好的沟通能力；5、有金融、医疗、法律、教育、地产、外贸、信托等行业经验者优先；二，工作内容；(服务公司高净值客户高端养老社区需求，主要做养老社区这一块)1，公司定期分配客户名单，分配的名单都是之前买过公司产品且持续缴费优质客户。根据公司的活动节奏邀约客户参加现场活动（法税讲座、信托管理、婚姻风险、资产规划、养老规划、新品发布）。2，重点筛选系统分配名单，做好客户分析，为其了解客户现状或者当下需求提供相对应的资产，养老，信托，保单不全面的方案。3，在自己手中已购买产品的客户利用公司给的客户支持（包括但不限于公司提供的节日礼品以及客户私享）做好高客服务，重点树立在客户心中的专业形象以保证客户能在自己圈子里做转介绍。4，邀约客户形式可根据自己擅长的方法，支持线上以及线下邀约客户，客户到现场客户经理也需要陪同，可以邀请同部门这方面专业的同事进行活动方案协助促成（签单成功同事不会分走您的提成以及活动方案奖励）。我们不是只能做养老社区、如果客户有信托、理财、医疗保障。这些公司都是可以给客户做方案三，福利待遇：1，新入职的员工前期三个月有6K的新人津贴（满足公司基本要求即可，此津贴非无责薪资）上一份年收入在20万以上公司可以给到20K~40K的责任底薪（需要面试）2，针对于人才培养有超高品质的培训支持，国际化培训模式(清华大学，复旦大学，武汉大学)以上都是定期培训地点。3，收入构成：6K津贴（前三个月过考核发放，非无责任薪资）+责任底薪+年度佣金+方案奖励+实物奖励（最次都是最新苹果手机其次就是旅游方案）+季度业绩奖金+续期佣金(客户正常缴费年年都能有份收入客户开的越多收入越高)+英才津贴+培训津贴4，个人客户活动，公司财务支持。5，不定期国内畅游，方案达成国外畅游，优秀者可携带家人，所需费用公司包。一人努力全家享福！！6，团队管理收入：新人奖金（增员奖金）+新人辅导奖金+直辖组月度管理奖金+直辖组年度管理奖金+育成奖金+新主管育成奖金+业务主管MDRT特别奖等7，团队可传承8，周末双休

招募有欠款的同事，居家办公（有压力就会有动力），公司经营，居家创业项目，工作不会收任何费用，轻资产，高收入，可以解决你的欠款，经济压力，公司有标准化的培训和各类支持，不地推，不电销，属于网络销售，欢迎加入，

品质养老规划师

工作时间自主，公司带薪培训

招几个想做进金融行业的徒弟，贷款中介不要！不管你有没有行业经验，不管你现在是不是在上班，都不重要。时间自由，跟我做保你年入百万！不收学费。要求:征信干净，人品端正，懂感恩，年龄25岁以上，男女不限。有负债的，迷茫的，想挣钱的，可以私聊。第一笔30-60万，第二笔18-30万，第三笔100-180万。同时给你安排车子房子，钱拿到手上后半年内清完所有负债。具体情况详聊！

如果你对前职业的工作倦怠，考虑转职或新行业等相关的职业，恒安标准绝对是一个很不错的选择。我们这里没有复杂的办公室政治，没有严格的上下级领导关系。让你在工作过程兼顾到孩子和家庭，前期提供专业的带薪培训，之后有系统的教练和团队配合工作指导。我们有保险行业内仅有的职员制，还有培训津贴，固定薪酬，新秀津贴，奖助津贴等，通过考核上社保，让员工心里更踏实!恒安标准，不仅是思想灵魂自由，更是通过自己的努力实现时间和财富的自主，欢迎来了解，也许未来你会庆幸自己的这个选择。[任职要求]1.25岁-45岁周岁，本科及以上学历，上一年收入6-10万及以上，征信良好。2.认可保险，有一定的保险意识，认可保险行业的模式，有良好的学习意愿。3.愿意主动开发客户，具备良好的客户服务意识。责任心，自律心强，有进取心和责任心，良好职业操守。4.欢迎各行业精英/银行/财务/会计/律师/医生/海归/教师/人资/等。[工作职责]拟定年度计划和每月工作计划，进行活动量管理;负责客户的开拓与维护，为客户提供售前、售中、售后服务工作，帮助客户完善家庭资产配置，更好的完成公司的销售工作指标考核和素质指标考评;认真参加公司晨会、夕会、业务汇报、培训的活动等;帮助客户配置专属的保险方案及保障财务规划!学习，提升，实践，成为专业的保险规划师![福利待遇]1.培训津贴3k2.固定薪资5k+提成奖励+绩效津贴1w-6w3.奖助津贴3K-1.8w4.伯乐奖、综福奖励，五险一金等5.团队活动游，国内外旅游奖励

1:公司提供精准客户上门拜访2:不坐班不陌生拜访不用打卡时间自由3:上手快简单易懂对信用卡pos机了解优先4:有面销经验有车优先有强烈赚钱欲望优先5:起步有政策扶持终生提成被动收益6:工资日结可兼职可全职综合薪资一万起，诚招合伙人欢迎团队加入待遇优厚公司主营业务:信用卡办理，POS机，积分兑换，贷款，停息挂账，收银系统，退费，企业知识产权等金融业务。

华泰保险集团2024年优秀人才招募政策：华泰是1996年由国务院批准成立的综合性金融保险集团，旗下有人寿保险、财产保险、资产管理等7家公司，业务涉及社保基金托管、C919大飞机、一带一路等国家级项目。1、 年龄学历：30-50岁，本科（优秀者可适当放宽），有同业经验也可享受本政策。2、家庭在天津有房有车，人脉良好，个人形象良好。3、岗位职责：负责寿险产品、财产险综合业务的拓展运营4、薪资待遇：底薪8000,+绩效奖金+额外补贴5、办公地点：和平区津汇广场1座26层、滨海K11周大福金融中心7、更多详情致电：武经理

自由不坐班不打卡以老带新管道式收入不干了还有钱全职或兼职推广POS机，4000底薪，一台额外提成300元，免费培训信用卡办理，积分兑换贷款等，综合收入1W＋。

【工作内容】我们是售后团队-售后服务部，对接已购买产品但现无对接人的老客户，为其做好后续的跟进服务，维护好和客户之间的联系，获得客户的认可，促进长期合作公司提供老客户储备资源，不需要自己去拓客注：不是售前部门/电销部门，请注意区分【工作时间】1、8.30-10.302个小时坐班培训，其他时间不强制坐班，可以自由安排，时间灵活度大可以全职可以兼职可以居家，且待遇机制一样【薪资待遇】1、底薪3000/3500+各项津贴（实物+现金1200-5000元不等）+其他佣金等等，好好做，月收入基本都能在1.2w以上2、公司给上保险3、年龄25-45周岁，不限经验，有专门且全面的培训体系

岗位要求l本科（有相关经验可放宽政策）l具备较强的学习、组织、执行和抗压能力l具有强烈的求知欲、事业心与责任意识l具备优秀的语言表达能力,逻辑思维能力强l对自己未来有明确目标l有保险接待、查勘定损、汽车配件、互联网公司、大B客户、电销、销售管理经验优先岗位职责l熟练使用办公软件l维护开拓大B客户客情关系、能够深挖客户转化销量、建立大B客户执行人员的销售网络。l熟悉平台性业务基本流程与运作（应届生免）l熟悉汽车后市场供应链与汽配电商基本状况（应届生免）l良好的销售技能与沟通协调能力、互联网公司BD团队管理经验l能够快速建立客情关系，对客户形成计划，完成KPIl注重团队合作、高效完成上级下达的各项任务l能够从容应对突发状况并妥善处理

一.工作内容本岗位主要方向就是结合公司的高客资源线下的模式带客户实体参观体验馆或者对已开业的实体社区给客户带来体验式营销为客户提供完善的养老规划以及高端养老生活二.工作要求1、年龄35~50岁，认可保险行业，认可健康财富规划师2、两年及以上销售工作经验（有保险从业经验者优先）之前干过销售行业，3、年收入10万+三、工资范围责任津贴+业务提奖+季度绩效+成长奖励+活动津贴+业务方案四、客户群体本岗位为养老大健康产业的大客户销售面对客户群体为高知、高干、企业主五、项目介绍目前已经实现35个城市布局40个项目，首创一个社区一家医院模式，构建急救、健康管理、康复医院三道安全防线

招聘：网格服务专员<公司分配客户资源>客户背景：平安网格服务部，未来3-5年平安集团重点核心项目主要工作：负责之前保险代理人离职后没人接管的孤儿单客户的维护与二次开发上班时间：8：45—17：45，早会夕会，中间时间可自由安排，双休，法定全休福利待遇：3100-4300+绩效+提成。任职要求：25-45之间，大专学历（学信网可查）工作地点：河西小白楼平安大厦/河东区海河大厦/滨海新区泰达科技发展集团

职位名称：电话销售/微信营销产品内容：车险销售，车辆维修、保养等车务服务[岗位职责]1、公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源。2、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出。3、前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。[产品优势]1、车辆保险:是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。2、意向客户资源:公司提供包括三个月之内车险到期客户等优质资源，车险在到期三个月内必须购买，同样是销售相对简单、轻松、不费力。3、生命周期:每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。[应聘要求]1、专业不限，学历不限2、年龄要求:18-35周岁，能力优秀者可适当放宽条件;3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰;4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统;5、遵守公司各项日常管理制度

求；1.具有销售，金融专业经验者优先（优秀者可放宽政策）2.良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。3.有良好的从业意识和服务观念。4.具有较强的学习能力和沟通能力。岗位职责；1根据公司提供的区域资源，进行团队寿险业务的开拓和经营。2负责与客户沟通，为客户提供专业的保障服务和售后服务。3积极参加公司的各项系统培训，提升自己的专业能力。薪资待遇；6K-12K新人津贴+绩效+管理津贴+公司奖励+保险工作时间上午8：30-11：30，下午13：30-17:00，周六日双休，国家法定节假日休息公司团建，聚会，旅游福利