岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

1.数据反馈：固定时段统计分析中心货量数据反馈各部门； 2.货物跟进：接打客户电话，货物跟踪查询，日常差错件上报； 3.发车管理：发车信息管理，打印及安排司机领取签收回执单； 4.完成领导交代的其他临时性工作。 5.熟练使用办公软件 22-35 周岁 大专及以上

一、核心工作职责 1.订单与合同管理：接收客户订单，核对产品型号、规格、资质（如医疗器械注册证），录入系统并跟进审批；整理销售合同，归档留存（需符合医疗器械合规要求），跟踪合同执行进度。 2.物流与库存协调：对接仓库确认库存，跟踪物流信息并同步给客户；协助处理退货、换货，确保产品运输过程合规（如冷链产品需关注温控）。 3.数据统计与报表：统计销售数据、回款情况、库存变动，制作日报/周报/月报；整理客户信息，维护客户档案（含资质备案），确保数据准确可追溯。 4.文档与合规支持：管理医疗器械相关资质文件（注册证、生产许可证、检验报告等），确保过期文件及时更新；协助准备投标资料、客户备案材料，满足行业合规要求。 5.内勤事务统筹：负责部门日常行政（如会议纪要、文件传递）、费用报销整理；对接厂家获取产品资料、售后支持，协调解决客户简单咨询（如产品使用注意事项）。 6.回款与票据协助：跟进客户回款进度，整理开票信息并对接财务开票；留存相关票据，协助处理回款相关问题。

招聘镜面师傅1名年纪:55岁以下男女不限，技术工，2年以上经验工作时间:7:00-21:00做六休一要求:身体健康，服从工作安排，懂石材养护，及防护措施。薪资:5500-6000每月地址:浙江省杭州市拱墅区上塘街道储鑫路15号浙报数字文化科技园(浙数文员科技园B座)联系电话:()欢迎大家报名[微笑]

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 4、周末双休，早八晚六，不加班 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资5500-6500元； 2、第二月无责底薪5500元+绩效提成1500‑3000元+全勤500元=综合薪8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资‑本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月。 结算方式：每月10号发放，节假日提前发放 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 三、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4‑6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【浙江吉利富日物流】 数据员18～40岁 全天接人/12小时两班倒 招聘岗位： 收货、打单、账务、保管。这几个岗位首月工资23/小时 全新4-8人间宿舍，上下班有班车，水电平摊。，。 工作时间：12小时两班倒、点对点计时11小时，半个月倒班一次，月工时350左右。 ，也可自备。 要求： 身体健康、长期稳定 要求认识字、会写字，会写26个英文字母。 离职需提前7天向厂区申请

岗位职责：收货、打单、账务处理、保管，负责物流单据录入核对、台账整理、物料收货保管等相关工作。 岗位职责：1. 年龄18‑40周岁，男女均可，身体健康，能接受两班倒，长期稳定做； 2. 识字会写字，认识26个英文字母； 3. 纹身可遮挡即可，无需体检。 岗位福利： 工时：12小时两班倒，计薪11小时，半个月倒班，月工时约350小时 薪资：首月23元/小时 宿舍：全新4‑8人间，上下班班车接送，水电平摊；

岗位职责 1、负责部门培训组织 2、负责自配回单整理检查、勾兑，存档工作 3、负责部门安全资料、基础资料，培训资料存档按月度提交 4、负责部门新闻撰写 5、负责部门耗材统计计采买计划 6、完成领导交代的其他工作 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理专业优先 2. 熟练掌握办公软件 3.1‑2 年行政文职工作经验，熟悉档案归档、新闻撰稿、培训组织工作，熟练使用 Office 办公软件 4.工作严谨细致，责任心强，具备文字写作能力与协调统筹能力

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

杭州市西湖区招工地小工/杂工地面红砖滚涂防水剂，现在能来的240

桐庐老革命饭店招附近水电工，日结350元，附近的联系太远勿扰！

杭州市余杭区招工地小工/杂工

招聘小工一名，管道焊工一名，可包月，工作地点在星桥。能出差者优先。

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

同步菜鸟12库秋田满满，东方甄选新开仓，晋升空间超级大日结短期工，19一个小时，管两餐最少干到月底，前期发17，月底补两元差价长白班，上八九点下八九点，偶尔会加班，加班有加班费岗位：捡货，包装，库维，盘点，收退，生产文员

电脑员要求干过物流的，有一定经验的优先。电脑员薪资福利:工资3000招工人数:一名工作时间：早六晚五

德阳申通快递招聘三轮车送货员、收件员、文员、B2司机、C1司机，长白班，购买社保，有无经验均可。 岗位一：三轮车送货员，招聘30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，公司可提供三轮车，负责货物快递配送，薪资5000-10000元。上班时间需提前电话联系咨询。 上班地址：德阳市一环路西一段西部商贸城天元嘉和路德阳申通快递；绵竹市茶盘街遵道路口申通快递；什邡市雍城西路申通快递。

诚招物流内勤两名地址兴福镇国际钢贸城

工作地点：③统计及库存管理｜1名1.负责仓库收货、验货、入库、出库，核对货品数量与品质；2.日常库存盘点，做好台账记录，保证账实相符；3.统计数据，核算数据，数据分析；4.及时统计反馈库存损耗、临期货品情况。要求：Excel表格熟练，有数据分析经验优先，细心负责，能适应快速工作节奏。工作地点：联系人：周（同步）

零费用入职，当天面试、当天上岗、当天入住宿舍 零基础也能做，老师傅全程带教，工作简单轻松 工作内容：短途骑行配送，按单完成配送任务 应聘条件：18-50周岁、会骑车、会用导航，无需驾照，无不良记录 车辆：可自带车，也可选用公司车辆 时间自由，班次面议 月薪8000-12000元，薪资周结，还能预支工资 福利：包住+加班补助+高温补贴 靠谱好岗，有意速来！

招两人，一人，会开车）把快递从快递站点用车拉到本小区驿站里，另外一人将快递扫码入库、理货、帮业主找快递，拉快递来的人在小区里配送部分快递上门。有夫妻、朋友、情侣等两人组队一起来最好。

回《全杭州唯一真实有效-欢迎打假》 --4人间+入职奖励439元~1000元（具体看站点，站点不同，单价不同，新人福利就不同） 站点提供送餐车辆+装备+住宿+饭堂 ---面试直接来的站点，无押金0元入职---- 招短期骑手，过渡送餐员，入职即可日结+预支 1、新人福利：15天固定单价8元到8.5元一单+入职奖励439元~1000元，15天过后，均单价6~8块钱一单，每个骑手每天均单在40单~70单+，日收入300元~500元一天。月收入8000元~12000元一个月 2、【超时和差评不扣钱，不扣钱!!!不扣钱】 3、0元入职，健康证免费,不收费，不收费!!! 4、公司配备:头盔、工服、餐箱，雨衣，手机支架， 5、站点提供电动车，有车的话也可以自带车子方便一点 6、站点提供员工宿舍(单人间和2-4人间，空调，热水器，洗衣机全部配备 7、全杭州唯一日结-日结部分薪资 8、爆单+爆单+爆单+人均40单+人均40单+ 入职不需要你花一分钱(不会收取任何费用及押金) 有意向欢迎联系，优先安排就近站点，全天在线有问必回

岗位职责： 1. 负责区域内快件的揽收、分拣、运输及派送工作，确保时效与服务品质 2. 准确录入快递信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 主动联系收发件人，妥善处理签收、拒收、转寄等异常情况 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通安全规范 5. 配合站点完成日常交接、报表填写及临时性支援任务 任职要求： 1. 身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 无犯罪记录，具备良好服务意识和沟通能力 3. 持有有效驾驶证（C1及以上）者优先 4. 熟悉所在区域地理环境，有电动车/三轮车驾驶经验者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础智能手机操作能力

全职岗位：（需要骑电瓶车） 山姆超市/咖啡咖啡配送/驻店送/混送/1-3公里商圈送 站点直招️新人补贴 三个月可免费用车️ 入职当天安排住宿️ 月薪8000-12000起 地址：杭州就近安排，三公里内配送 ………

找3个人帮忙送货，东西不重，接受新手，300-400元/天 工资可以日结，周结，月结 要求：18-54岁，会手机导航，会骑电动车，无案底，身体健康，能吃苦。 送蔬菜，水果，生活用品，零食面包等，只送附近几个小区，3公里范围以内。

1.负责电商平台西服订单的配货工作，对照订单信息，精准核对西服款式、尺码、颜色、数量，确保配货无差错、无遗漏； 2.负责仓库西服货品的整理、归位，按品类、尺码、款式分区存放，保持仓库整洁有序，便于快速查找货品； 3.配货完成后，协助打包人员核对货品，确保打包规范，避免运输过程中出现破损、错发等问题； 4.协助完成仓库日常盘点工作，记录货品库存情况，及时上报缺货、临期或破损货品； 5.配合团队完成其他相关仓储辅助工作，服从上级安排，高效完成每日配货任务。 6.年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有电商配货、服装仓储经验者优先 7.细心严谨，责任心强，对数字、尺码敏感，能准确区分西服款式、尺码差异，杜绝错配、漏配； 8.手脚麻利，动作敏捷，能适应仓库配货节奏，吃苦耐劳，服从工作安排，有团队协作意识； 9.无不良嗜好，身体健康，能承受一定的体力劳动（主要为分拣、搬运西服，强度适中） 10.工作时间：9:00-21:00（根据订单量灵活调整，加班有补贴）；

嘉盛物流招聘叉车工，需带装卸，多名，要求有物流专线工作经验。 另招聘周边提送货短驳司机1名，要求持有B2驾照及以上。 以上岗位有经验者优先，一经录用待遇从优，有意者可电话联系。

【岗位职责】 1. 负责物流项目的开展、规划和调研（含新项目或旧项目追加或更新）。 2. 参与新项目前期的支持工作，包括需求调研、方案设计、技术文档编写、方案交流、投标述标、项目实施等。 3. 负责新项目物流方案整体规划设计，进行新项目成本测算及新项目实施过程中的资源预算控制。 4. 指导新项目筹备实施过程，部分项目中可兼任项目经理，对范围、进度、质量、成本负责。 5. 协助IT开发人员在重大新增IT物流项目进行业务需求收集期间，提供业务蓝图确认支持、需求确认支持、业务层级方案解决支持等工作。 6. 负责新物流技术的引入、项目实施跟进和后续推广。 7. 制定和跟踪预算，并推动必要的项目投资。 8. 负责物流规划体系搭建及推广支持。 9. 参与成本核算系统、工时系统、效率评价系统、工艺系统、基础项目报价模型、运输成本模型的开发，必要时与IT开发人员合作将业务模型程序化。 10. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历不限，有项目管理及团队管理经验优先。 2. 3年以上物流规划相关经验，有汽车主机厂、供应商、三方物流、备件中心等经历为佳。 3. 熟悉物流信息化系统逻辑，有实际上线经验优先。 4. 熟悉物流行业新技术并有项目实施经验者优先。 5. 熟练使用Office、Visio，熟练使用CAD平面制图。 6. 能适应短期出差。

岗位职责： 1、年度物流任务规划：明确物流项目全年的总产值目标，将总体目标合理分解至各公司、部门及个人，持续跟进产值进度，针对推进滞后的环节及时提醒与督导，确保全年目标有效达成。 2、物流系统架构设计：根据公司对物流系统的功能需求，作为设计主体与使用方、开发方密切协作，梳理整合现有流程与内容，完成系统方案的最终确认并推动上线运行；系统投入使用后，定期监控运行状态与数据表现，持续推进优化升级。 3、物流项目成本测算：针对通过业务拓展、客户接洽或对外投标等方式获取的物流项目，开展精细化成本分析。结合项目实际，综合公司在运营线路、可用运力及潜在发展方向等因素，制定合理的盈利目标，并通过运输路径优化、下游压降成本等手段设定清晰的工作与收益指标。 4、下游承运网络建设：依据公司主营线路和区域扩展计划，扩充下游承运商资源，保障核心业务区域的运力供给；同时结合公司战略布局及实际业务延伸情况，做好相关区域的数据归集与分析，提前对接运力资源，实现业务开展前的运力预布局，提升运作效率。 5、协同业务开拓：在不影响本职工作的前提下，积极与业务团队配合参与市场拓展工作，第一时间了解项目细节并与上游直接沟通，减少信息传递层级，降低内部沟通成本，加快项目承接与审批流程。 6、物流项目动态跟踪评估：根据项目接入周期，按周度、月度整理执行数据，形成准确的书面报告，实时掌握项目运行状况与未来趋势，向业务人员反馈执行进展及需协调解决的问题，向管理层汇报盈利表现，并提出孵化建议与是否延续合作的决策参考。 7、跨部门协作支持：在物流体系建设过程中，主动对接相关部门，协调内部资源，争取必要支持，保障体系建设顺利推进；体系成熟后，为其他部门提供专业的物流服务支撑。 8、上游资源开发：密切关注上游业务机会，包括物流公司、第三方供应链企业、主机厂等相关单位的招标及合作信息，积极拓展上游合作渠道。 9、物流专线策划：基于公司运力储备、线路运营成熟度及未来布局方向，规划设计具备竞争优势的物流专线，通过规模效应实现量价平衡，扩大专线业务量以降低下游成本；借助成本优势增强上游报价竞争力，提升市场份额，打造具有企业特色的专线服务体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业体系构建相关工作经验； 2、熟悉物流运营方案的规划与实施，拥有较强的运营管理能力； 3、具备良好的数据分析与逻辑思维能力，能够独立发现并解决问题； 4、可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。