1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

风电运维工程师 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施设备技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力强，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇雷雨大风天气可暂停作业休息，每满三个月享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，需持三证齐全 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能长期在外驻点工作；必须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月可返乡休息10天并享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

天津北辰区招风电运维工程师认真负责，热情专业

海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗）

1.带薪实地实习6个月，实习期间工资5000-6000管食宿。 2.转正综合工资8000-12000元，缴纳国家规定保险； 3.有升职空间，可签长期合同，大专以上学历可自考内部公务员，业务能力强，表现良好者，有机会成为新能源正式编制工。 4.薪资提升：每年一次考核，考核通过增加薪资； 5.对风电设备进行维护保养、检修。

工作职责 1. 负责海外新能源电站（光伏/风电）电气设备的日常巡检、维护及故障处理，确保系统安全稳定运行。 2. 严格遵守电气安全作业规范，落实设备预防性维护措施，减少突发性停机情况。 3. 参与国内岗前培训（3-6个月），全面学习新能源电气系统原理、运维流程及海外项目安全管理要求。 4. 记录设备运行参数与维护过程，协助完成运维报告和技术资料归档工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气自动化、电力系统等相关专业背景。 2. 具备1年以上电气设备运行维护经验，熟悉高压开关柜、变压器、逆变器等设备的工作原理与操作流程。 3. 掌握新能源电站（光伏/风电）基本系统结构，具备一定的电气故障分析与处理能力。 4. 能够适应海外（伊拉克、乌兹别克斯坦等西亚地区）长期外派工作，具备跨文化协作意识。 5. 持有高压电工证、电气试验类相关职业资格证书者优先考虑。 补充说明 1. 招聘主体：电力（天津蓝巢电力检修有限公司） 2. 岗前培训：国内集中培训3-6个月，考核合格后外派至海外项目 3. 工作地点：海外（伊拉克、乌兹别克斯坦等西亚地区） 上班地点

负责风电场升压站内变电设备的运行与监控工作 要求：具备高压、低压及登高作业操作证；有1年以上变电运行相关工作经验 值班员薪资待遇：4~6k，值班长薪资待遇：7~8k

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

招聘A1驾驶员 两名 要求 家住 天津市 东丽区 大毕庄 五金城 附近A1本驾驶员，跑旅游，和行政，开商务车 和考斯特中巴等车型。 要求40-60岁，爱惜车辆、讲究卫生，服从管理，☎方

天津市和平招强电，需要有建委电工证

找打磨，搬运，活轻松，容易上手，早7点中午12点，下午2点到7点，轻松不累

四点半公交站集合 92197 《东丽顺丰新仓》小时工 160 160 160 上6:30下2:00点，年龄18-55，男女不限，小件装卸车 分拣。

天津市滨海新区招聘电工一名长年的活，要求有应急局有效电工证 年龄50以下 身体健康，无不良嗜好， 联系电话同微信

怀化市鹤城区招风电维修班组

东电项目，贵州毕节培训2天。 双证工资是400包吃包住。 单证低压电工350 单证高空320 ​工地广西： 需要30人维修技改 ​4人一组 其中一人需要：高空和低压电工证，其余3人有其中一个证就行 ​工作内容：风扇叶子内部维修，培训2天上岗 ​ ​有做过的私聊我，成套班组最好。 ​工资每月德阳东方电气：准时打卡

包住包住，月薪15000元，需持有电工证和高空作业证，工作地广西。

风力发电维护检修，包吃包住，15000元/月，须有电工证和高空作业证，工作地广西。

东电项目，贵州毕节培训2天。 双证工资是400包吃包住。工资月结 单证低压电工350 单证高空320 ​工地广西： 需要30人维修技改 ​4人一组 其中一人需要：高空和低压电工证，其余3人有其中一个证就行 ​工作内容：风扇叶子内部维修，培训2天上岗 ​ ​有做过的私聊我，成套班组最好。 ​工资每月德阳东方电气：准时打卡

维保项目的维修工，维修工程师

1.负责ERP系统的日常操作与管理，包括数据的录入、审核、更新和维护，重点保障出入库等业务数据的准确性。 2.对系统内各类信息进行有效把控，保障数据完整性与安全性。 3.熟悉使用北京智邦国际ERP的系统，支持各部门系统操作需求，提供基础技术支持与指导。

办公设备维修售后工程师

任职要求： 1、全日制本科及以上学历，网络工程、信息安全、网络空间安全、计算机等相关专业； 2、具备3年以上网络安全领域相关工作经验； 3、持有CISP-PIE、CISP-PTS等相关认证者优先考虑。 岗位职责： 1、掌握主流安全设备的工作机制，如防火墙、IPS、WAF等； 2、具备网络安全监控、攻击溯源及威胁流量分析能力，可独立开展日志审计与取证分析，并实施相应安全加固措施； 3、组织开展公司内部网络安全意识宣贯与技术培训，编制培训资料、制定培训计划与实施方案； 4、针对潜在网络风险，提出有效应对策略，参与拟定网络安全整体规划； 5、承担网络安全事件应急响应任务，包括应急预案编制、应急演练组织及突发事件处置； 6、依据上级主管部门的管理规定，执行网络相关工作的安全审计和合规审查，并提出整改建议； 7、具有扎实的文档编写功底，能完成工作总结、防护方案、技术文档、安全事件分析报告等材料撰写； 8、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心和抗压能力； 9、完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责弱电设备的安装、调试与日常维护，保障系统正常运转； 2. 及时排查并处理弱电系统运行中的各类故障，确保系统高效稳定； 3. 参与弱电系统的方案设计及优化升级，提升整体运行效能； 4. 按照规范开展相关检测工作，确保弱电系统满足技术标准要求。 任职要求： 1. 掌握弱电系统的基本安装与调试操作流程； 2. 能熟练运用专业工具实施设备检修与故障诊断； 3. 具备较强的问题分析与应对能力，可独立完成弱电系统问题处置； 4. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能与团队成员协同推进项目执行。

大屏技术老师，精通大屏控制操作，熟练掌握550、590、C1+N9、V8控台及S1、S3服务器的使用，具备扎实的大屏技术教学能力

任职要求： 1、统招本科以上学历，网络工程、信息安全、网络空间安全、计算机等相关专业； 2、3年及以上相关工作经验； 3、有CISP-PIE、CISP-PTS等证书优先。 岗位职责： 1、熟悉主流安全设备，包括防火墙、IPS、WAF等设备工作原理； 2、具备网络安全监测、攻击溯源、威胁流量分析能力，能够进行日志分析并进行溯源取证，并根据情况进行安全加固； 3、组织公司网络安全意识与技能培训，制定培训材料、计划与方案； 4、针对网络风险，提出应对措施，制定网络安全规划； 5、负责网络安全事件应急响应相关工作，包括编制应急预案、进行应急演练与处置； 6、根据上级单位相关管理制度，对与网络相关的工作进行安全审计与合规性检查，并提出应对措施； 7、具备较强的文档撰写能力，包括各种工作总结、防护方案、技术方案、安全事件处置分析等报告材料； 8、具备良好的沟通能力，有责任心及抗压能力； 9、领导安排的其他工作。

1，从事机电安装，给排水，小型市政相关施工。2，工作3-5年以上。3，会看图纸，核算工程量，报材料计划。4，进行技术交底，指导现场施工。

岗位描述： 1、准确领会并落实上级主管的工作指令，能够较好把握设计思路与设计规范。 2、负责工艺管道图纸的设计工作及相关技术文件的编制。 3、协同相关专业团队协作，确保设计任务按标准推进，符合项目工程需求。 4、与建设方及施工方开展技术对接，协调处理施工过程中与设计图纸相关的技术配合事宜。 要求： 1、年龄35岁以下；机械设计或相关专业背景。 2、熟练使用Autocad等机械制图软件及Office等常用办公软件，具备Revit三维软件应用能力者优先考虑。 公司待遇： 1.薪酬待遇： 工资面议（依据个人能力与经验综合核定） 2.完善的福利保障：五险一金、商业医疗附加险（转正后）、交通补助、工作餐、过节福利、带薪年假、定期体检等。 3.广阔的职业发展空间： 完善的培训体系、清晰的晋升通道、多元化的职业发展方向。 4.舒适的工作环境： 现代化办公场所、轻松愉快的工作氛围、配备活动室和茶吧区。 5.丰富的活动：定期组织羽毛球活动，不定期开展团建、运动会、旅游等集体活动。

岗位职责 1、参与项目前期现场勘查与设计工作，结合客户实际需求，制定匹配的技术解决方案及相关图纸； 2、攻克技术难点，深入调研并挖掘客户需求，提供定制化解决策略，并完成方案书及行业技术资料的撰写； 3、牵头招投标流程中的报名事宜，负责技术文档编制、技术支持、技术方案编写，以及答疑和技 术谈判环节，收集整理项目所需发票等相关文件； 4、项目中标后协同项目经理开展方案优化，完成技术交底工作，审核采购工程量，处理设计变更、增项减项等事项； 5、组织施工图纸会审，主持工程技术沟通协调会议 6、承担工程量清单的计算及项目成本核算任务 7、主导工程材料与设备的选型确认及报批流程 8、负责项目技术资料的整理归档，组织项目技术总结工作 任职资格 1、大专及以上学历，计算机或相关专业；具备三年以上相关领域工作经验 2、具备扎实的专业理论基础和技术能力 3、熟练操作CAD、广联达、PPT等常用办公及专业软件 4、具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、通讯补助、各种节日福利