伊新澳拉华北分公司重磅招聘 岗位：销售 负责：京津地区业务拓展 年龄：22岁～43周岁 要求：1.思维敏捷，具备驾驶能力 2.沟通表达流畅，普通话标准 有车者优先，接受无销售经验人员

该岗位面向2024年、2025年的应届毕业生，投递前请先看清楚哈。 【选择丽滋卡尔的理由】 1、丽滋卡尔为美业领军品牌，深耕大健康领域，行业前景广阔，发展势头强劲； 2、对接企业及个体等优质客户资源，与高净值人群深度交流，拓宽眼界，积累高端人脉圈层； 3、实行导师带教机制，由专业导师一对一指导，助力顺利完成从校园到职场的角色转换； 4、配备丽滋卡尔魔学院系统化培训课程，分阶段赋能职业成长路径； 5、中后台支持体系完善，跨部门协作高效顺畅，提升整体执行效率。 【你的工作】 岗位职责： 1、负责渠道与客户的开拓：精准识别渠道及客户需求，挖掘潜在合作机会，整合资源提供高品质服务体验，推动项目落地； 2、建立完善的客户档案体系，深入分析客户诉求，及时向部门LD反馈客户基本信息与合作意向； 3、市场调研与策略制定：搜集并研判市场、渠道、客户及产品动态信息，配合上级规划渠道门店与客户开发方案； 4、持续维护客户关系，增强渠道与客户的长期粘性，建立互信伙伴关系，致力于提升客户满意度。 【你需要具备的能力】 任职资格： 1、本科及以上学历，2024届及2025届优秀应届生均可报名； 2、不限工作经验（公司提供带薪岗前培训）； 3、在校期间有丰富实践经历，担任过班干部或学生会职务者优先； 4、认同大健康行业发展潜力，渴望挑战高收入目标，具备自我突破意愿； 5、性格积极乐观，踏实肯干，拥有良好的团队意识、学习能力与抗压能力。 【职业发展】 1、管培生-督导-专业经理人-特种兵-分总-大区总（专业条线） 2、管培生-特种兵（管理条线） 【薪资待遇】 1、行业薪酬具备显著竞争力，试用期薪资全额发放，整体水平高于同行基准； 2、代培期间提供免费住宿+餐费补贴，全面支持顺利过渡职场初期生活； 3、入职即缴纳五险一金，享受节日福利及团队活动； 4、业务覆盖全国各省，超百个城市可自由选择工作地点！ 只要你心怀理想，丽滋卡尔为你提供启航平台；只要你足够出色，提成奖励拿到手软！

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正处快速发展阶段，诚邀有事业心的您携手共进。 一、薪资待遇： 无责底薪7500＋15%-40％提成+奖金，综合收入1.5w起；年终奖，全勤奖，节日福利，带薪休假，团队活动基金等！ 节日礼品＋下午茶点＋团建旅游＋带薪年假等多项福利！ 二、工作内容 公司提供精准客户资源，负责审核客户条件并完成信息登记，零经验可胜任，老员工带教，全程指导，快速上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽，渴望增收，拒绝躺平。 办公环境优越，领导随和少干预，团队氛围融洽，每日轻松上班，高效创收，期待您的加入！

工作内容： 1、通过陌生拜访及电话沟通开发新客户，精准挖掘客户需求。 2、动态跟进老客户每月使用状况，维护订单稳定性。 3、按既定账期及时完成回款工作。 任务要求： 1、年龄******，不限性别，需具备初中及以上学历。 2、持有C类驾驶证，须自带小型汽车。 3、性格开朗、自信，具备良好表达能力与清晰逻辑思维。 特别说明： 公司注重人文关怀，支持夫妻共同从事销售岗位，并提供夫妻房。入职初期提供客户资源协助开拓，两个月后逐步分配优质潜力客户。目前集团销售团队月收入区间为8000元至10万元不等，具体取决于个人积极性与工作思维模式。有意者可随时咨询了解详细工作内容。

岗位职责: 1. 负责高端养老社区项目的推广与销售，通过专业沟通实现既定业绩目标 2. 持续开发并维护客户资源，提升客户体验与服务满意度 3. 掌握行业及市场发展趋势，参与制定并落实相应销售方案 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识 2. 适应市场节奏变化，主动优化销售方法与实战能力 3. 热爱养老服务领域，能为长者及其家庭提供专业解决方案

1. 工作时间9:00-18:00（午休1.5小时），不加班，准时下班，每周六单休，法定节假日带薪休假 2. 无责任底薪7500元+15%-40%提成 3. 定期组织丰富员工活动（如团建、旅游等），营造积极融洽的工作氛围 职位描述： 依托公司提供的客户资源，对信誉良好的老客户进行回访，推动二次成交；持续跟进并维护新老客户关系，促进订单转化，建立稳定长期的合作关系。

职位描述 1.负责市场的开发、分析以及跟进工作； 2.负责甲方客户的拜访、经销商的对接、挖掘客户需求、设计方案等相关工作； 3.负责投标的跟进以及开标工作； 4.负责协助项目现场的工程跟进、质量监督、甲方沟通对接工作 任职要求： 1.年龄25-35岁 2.做销售，肯定要有足够的抗压能力，顶的住多大的压力，就能拿多高的工资； 3.大专以上学历，市场营销专业优先； 4.我司主营控制台，有过系统集成类、大屏、分布式等相关行业经验，或者有过大客户（政府、部队、大型国有企业）销售经验的优先。 5.试用期五千无业绩考核压力。周末双休，法定假日休息，不定期团建

岗位职责： 1、走访区域内有新能源商用车需求的物流企业及平台公司，提供定制化金融解决方案； 2、对接区域内的新能源商用车经销商，拓展合作渠道，为购车企业及个人提供融资支持服务； 3、对申请贷款的客户开展实地家访，收集并审核资料，签署分期合同，并通过系统完成放款操作； 4、按规范流程移交权证材料，办理车辆抵押登记及档案归集工作； 5、跟踪已投放金融项目的回款进度，处理结清事宜及后续资产处置，确保公司资产安全可控； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和团队协作意识； 2、具有良好的责任观念与风险防控意识，工作积极主动，执行能力强； 3、有大型整车厂、商用车融资租赁或相关领域工作经验者优先考虑； 4、非坐班制，需适应频繁外出及出差安排；

大客户经理：主要针对建材、家居、家电、门诊、餐饮、物业、商超、二手车行、烟酒行、汽车维修、四S店、酒店宾馆、KTV、酒吧、足浴等行业商户，及其他大宗消费商户，（开通收款二维码、pos机等）。利用自身资源或者地推形式拓展客户，开通支付宝微信聚合收款设备（不限行业不限区域）需要有市场推广经验，接受应届毕业生。

急招：门岗白班五名，要求18到45周岁。 身材匀称，身体健康 白班工资4000， 工作时间，早8点到20点，无休 有保安证优先，必须有无 犯罪证明，管吃管住，外地人本市人均可 工作地点：天津市津南区海河教育园，花语天宸 电话：. 夜班2名 20点到早8点

3月底有想去看稻地水的自己跟老板联系就说方姐让打的

美食城餐饮公司直招各种风味小吃。不包水电。24小时。

天津船厂找焊工工资370-420交5险没有探伤活都是小车平角立角，成型好看就行，管吃，8小时算一个工天天加班工资到月就开电王

天津滨海新区招工地小工/杂工

深圳南山连锁店招聘 1.服务员多名，工资4600-5200 2.客户经理一名，工资面议 3.厨房打荷多名，工资面议， 包吃住，月休四天 电话: （同号）

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

楼宇服务经理 岗位职责： 负责楼宇园区场景的CHBN全业务拓展和业务办理，包括楼宇园区内企业成员拓展与服务、业务办理、商机挖掘、常态化走访、客情关系深化、需求服务响应等工作。 岗位要求：大专及以上学历，有相关经验者优先。 薪资待遇：综合月薪4500-10000元，具体收入按照业务积分制，多劳多得。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

本地生活BD营销经理（五险一金+周末双休+无责底薪） 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：7000元 社保类型：五险一金 提成激励：销售额提成 职位详情： 1、拓展本地生活餐饮类商业机会，专注餐饮赛道，高效收集并对接商户信息，依托产品价值迅速建立合作关系。实现商机挖掘与合作落地，享受六日双休及五险一金保障。 2、结合公司产品的特点与核心优势，主动识别潜在客户、意向客户及高意向客户，秉持利他、付出、共赢的理念，逐一建立联系，为每一位客户提供专业服务。 3、主导商务洽谈，开发本地餐饮商家资源，推动商家入驻平台，根据客户需求定制个性化营销策略，通过有效谈判达成合作；深入理解客户诉求，持续维护长期稳定关系，定期开展线上交流与实地拜访，精准掌握产品亮点与市场动态，高效推进业绩目标并力争超额完成； 职位要求： 寻找卓越的你 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备互联网销售背景者优先，有美团、拼多多等相关经验者优先，拥有渠道开发或市场拓展经历者优先； 3、有本地生活餐饮行业客户开发经验者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，行动迅速，执行有力，能积极投入业务推进，勇于挑战目标并付诸实践，具备使命必达的决心与态度； 5、我们期待对收入有追求、有明确赚钱目标的人才，愿意付出且希望与公司共同成长进步； 6、我们需要具有团队协作精神，敢于突破自我设定目标，敢拼敢闯，人人皆有机会晋升。 公司福利： 1、上班时间：周末双休，国家法定节假日按政策安排休假或调休； 2、薪资结构：底薪+高额提成奖金 3、员工福利：五险一金，试用期起即开始缴纳，定期组织团队建设活动，节日发放暖心礼品； 未来发展： 从个人：横向发展，提成比例提升，底薪逐级上涨 从管理：销售成员-经理-城市经理-区域经理-区域总监

销售专员，性格开朗，善于与人沟通，表达清晰。薪资待遇：底薪+提成+奖金。工作内容，负责电话或微信方式邀约详谈促成。工作时间8.00-17.30，中午一个半小时，月休四天。

须知：有过健康体检、大健康、美业市场销售经验者优先考虑 岗位职责： 1. 开拓美业门店及其他渠道合作资源，推动资源共享，促进医养与康养会员制产品的成交转化。 2. 协助合作渠道梳理客户群体，精准识别高净值人群，策划茶话会、小型沙龙等活动，推动业务落地。 3. 全程跟进活动执行及客户转化流程，协调内外部资源，及时解决推进中的问题，提升转化效能。 任职要求 1. 有1年美业销售、大健康或市场BD相关工作经验者优先，无经验但对美业有浓厚兴趣者可酌情放宽条件。 2. 具备良好的沟通与谈判能力，拥有美业门店资源或高净值客户资源者优先录用。 3. 能适应短途出差，具备较强的团队协作意识。 4. 形象气质佳者优先考虑。

1.开拓市场并达成销售目标，确保各项目有序推进，保障款项及时回收 2.熟悉工程前期各项工作，如现场勘查、初步技术对接、工程界面划分等流程 3.具备良好的沟通能力和人际协调技巧，拥有较强的商务谈判水平；能识读工程类CAD图纸，熟练使用OFFICE办公软件者优先考虑 4.需协调的相关工作包括但不限于：1.与设计中心确认方案及图纸内容2.与造价部门核定合同报价3.与财务中心对接付款和开票事项4.向工程、设计、造价、采购等职能部门传递客户需求 5.持有驾照并能熟练驾驶 6.完成上级交办的其他工作任务 薪资：基本工资+高额提成+效益工资+绩效工资+全勤奖+奖金 福利：五险一金、双休 实习生可协助办理三方实习证明

岗位职责： 1、负责本地生活方向的商务合作拓展，持续开发并维护与区域商户及合作方的良好关系； 2、策划并落地可行的市场推广方案，助力公司在本地生活广告板块实现业务提升； 3、跟踪行业动态与市场变化，发掘潜在合作机会，输出具有参考价值的市场分析建议； 4、整合内外部协作资源，保障项目高效推进，确保各项业务指标按时达成。 任职要求： 1、拥有优秀的沟通谈判技巧和客户开拓能力，能独立完成客户接洽与合作推进； 2、熟悉本地生活服务领域运作模式，具备相关行业资源或从业经历者优先考虑； 3、具备良好的协同意识，能够与不同职能部门紧密配合、共同推进工作； 4、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新工具与新业务知识。

上9下6，六日双休，热爱生活，寻找一起奋斗的伙伴＼(＊一▽一＊)) 岗位职责： 本岗位属于销售类工作，主要负责为孕妇推荐专业月嫂服务。公司提供客户资源，无需自行外出拓展客户。 客户签约方式以线上为主，部分到店成交。 由于需及时响应客户需求及公司安排，手机需保持随时在线状态，做到信息及时回复。 要求具备一定的情商，善于沟通，能够准确理解客户的心理与实际需求。 性格需有耐心，工作内容虽不复杂，但具有一定的重复性，需要稳定的情绪管理能力。 我们更倾向于招聘愿意长期发展、与公司共同成长的伙伴，短期过渡或观望心态者可能难以获得理想收入。 行业前景广阔，属于朝阳领域，只要适应节奏，持续投入，收获将非常可观。 1．公司提供线上客户资源，向客户介绍公司背景及母婴行业相关信息 2．通过电话、微信、面谈等方式与客户建立联系，赢得信任，匹配合适的月嫂人选 3．持续维护客户关系，跟进服务过程，确保客户满意度 4．遵守公司管理制度，服从工作安排 5．秉持专注态度，扎根岗位，愿意在行业中长期发展 6．每日、每周、每月对工作进行总结复盘，优化提升 任职要求： 1．具备良好的沟通表达能力 2．思维灵活，能举一反三，具备创新意识 3．善于倾听，具备分析问题与有效交流的能力 4．有强烈的赚钱意愿和目标感 岗位福利： 1．不定期发放奖金、礼品，组织旅游及丰富团建活动 2．下午茶供应不断，胃口有多大，满足就有多强 3．开放沟通氛围，随时可与负责人交流想法与建议

须知：拥有高端医疗服务人员资源者优先录用，公司采用阿米巴运营模式，欢迎具备独立经营意识，有公共创业意愿者，可破格录取。 岗位职责： 1、合理分解分公司整体经营目标，制定实施路径、核心策略方案，并确保落地执行； 2、主导分公司团队搭建工作，培养核心骨干，持续优化组织结构，推进人才孵化与梯队建设，开展团队通关及市场政策内部培训； 3、维护并拓展重点渠道及大客户合作关系； 4、带领团队规划重点门店布局，推动门店启动运营，组织下午茶、小饭桌等运营活动； 5、对团队过程指标与最终成果进行管理，落实大客户消耗推进方案； 6、主持团队每周医养推进会议，重点跟进康养类客户进展； 7、深入分析区域市场状况、团队资源配置及营销数据，结合实际情况提出优化与提升建议； 8、统筹公司营销类会议节奏，对分公司任务完成率与盈利水平承担责任； 9、传递企业核心价值观与健康理念，凝聚团队力量共同践行丽滋使命。 任职资格： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历（含初中/高中起点），高度认同企业文化与发展战略，适应高强度工作节奏； 2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，有医美或美业代理背景，曾实现千万级以上业绩者优先； 3、积极正向，具备创业心态与经营思维，抗压能力强，逻辑清晰； 4、以身作则，成就他人，有明确目标与执行方法，致力于实现团队与客户双重价值。

工作内容： 1）开拓并维护政府机关、事业单位及大型企业的客户资源，收集整理客户相关信息； 2）深入挖掘客户需求，围绕企业员工日常福利与节日福利场景，提供专业化的福利服务方案； 任职资格： 1）大专及以上学历，具备1年以上面向企业客户的销售经验或To B大客户开发经历，熟练使用各类办公软件； 2）拥有票务、礼品、企业福利、ERP系统、OA办公系统、财税类软件等相关领域销售背景者优先考虑； 3）性格稳重积极，充满热情，具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力以及较强的应变能力和学习能力； 4）责任心强，具有团队荣誉感，能承受工作压力，执行力强； 公司： 公司目前已设立北京、天津、上海、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、南京、厦门等23家分公司，拥有超1000人的服务团队，团队氛围年轻活力，只要你有能力，就能获得广阔的发展平台！ 待遇： 1、09:00-18:00，午休1小时； 2、周末双休、带薪年假，按国家规定享受法定节假日； 3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；定期组织团建、生日会等活动； 4、培训及晋升机制：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养与专业知识；晋升通道无上限：销售代表/主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。

我们期待一群人携手共进，做一件富有价值的事，在前行的征程中不断达成阶段性目标，同时助力身边的伙伴实现理想。加入丰e，e起成长，e起卓越。 （底薪范围需面议） 岗位内容： 1、依据公司战略规划，制定年度计划，设计销售策略，推进执行方案的分解、落地与过程督导； 2、统筹团队建设与日常管理，带领团队达成业绩指标，对月度业绩成果承担直接责任； 3、系统搭建各级业务管理体系，并高效推动实施，持续提升销售人员的专业能力与综合素养； 4、营造积极进取、拼搏奋斗的工作环境，打造高执行力的销售团队； 5、优化销售激励机制与在岗培训体系，全面提升销售运营效率； 6、定期组织各类管理会议，及时识别业绩风险，督导目标达成，开展业务复盘、问题诊断与策略研讨，有效推动管理与业绩双目标实现；树立标杆团队典范，复制成功经验，针对落后团队进行分析并推动改善。 岗位任职要求： 1、结果导向，具备强烈的目标感与事业追求； 2、拥有5年以上B端销售工作经验，其中至少2年中层管理经历，曾带领30-50人销售团队，过往业绩表现优异，擅长大型销售团队运作及员工激励。 欢迎投递简历，如未回复请耐心等待，我们会认真查看每一份来信。

该岗位面向2024年、2025年的应届毕业生，投递前请先看清楚哈。 【选择丽滋卡尔的理由】 1、丽滋卡尔为美业领军品牌，深耕大健康领域，行业前景广阔，持续领跑市场； 2、对接企业及个人高端客户，有机会与高净值人群深度交流，拓宽眼界，积累优质人脉资源； 3、实行导师带教模式，专业导师一对一指导，助力你顺利完成从校园到职场的转型； 4、配备丽滋卡尔魔学院系统化培训课程，分阶段赋能职业成长路径； 5、中后台支持体系专业高效，跨部门协作顺畅，提升整体执行效率。 【你的工作】 岗位职责： 1、负责渠道与客户拓展，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会，整合资源提供高品质服务体验，推动项目落地； 2、建立完善的客户档案信息，深入分析客户诉求，及时向上级反馈客户基本情况及合作意向； 3、开展市场调研与数据分析，收集渠道、客户及产品相关信息，协助上级制定渠道开发与客户运营策略； 4、维护并深化渠道与客户关系，建立长期稳定的合作信任，持续提升客户满意度。 【你需要具备的能力】 任职资格： 1、本科及以上学历，2024届及2025届优秀应届毕业生均可报名； 2、工作经验不限（公司提供带薪岗前培训）； 3、在校期间有丰富实践经历，担任过班干部或学生会职务者优先； 4、热爱大健康事业，渴望挑战高收入目标，具备自我突破的进取精神； 5、性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的团队意识、学习能力及抗压能力。 【职业发展】 1、管培生-督导-专业经理人-特种兵-分总-大区总（专业发展通道） 2、管培生-特种兵（管理晋升通道） 【薪资待遇】 1、身处朝阳产业，享有行业领先的薪酬标准，试用期薪资全额发放，竞争力强； 2、代培期间提供免费住宿+餐费补贴，减轻生活负担，平稳过渡职场初期； 3、入职即缴纳五险一金，享受节日福利及各类员工活动； 4、业务覆盖全国各省，超百个城市可自由选择工作地点！ 只要你心怀梦想，丽滋卡尔为你保驾护航；只要你足够出色，提成奖金拿到手软！

销售岗位工作内容 1. 负责客户开发与维护：通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户，建立客户档案并定期跟进，维护老客户关系以促进复购。 ​ 2. 完成销售目标与业绩：根据公司下达的销售指标，制定个人销售计划，通过洽谈合作、促成订单等方式达成月度、季度及年度销售任务。 ​ 3. 开展产品推广与介绍：熟练掌握公司产品的功能、优势及价格体系，向客户精准讲解产品价值，解答客户疑问，协助客户完成购买决策。 ​ 4. 处理订单与售后事宜：跟进客户订单的签订、发货、收款等全流程，及时处理客户反馈的售后问题，协调内部资源保障客户满意度。 ​ 5. 收集市场与竞品信息：关注行业动态、市场需求及竞争对手情况，定期反馈市场数据，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 ​ 6. 参与销售活动与协作：配合公司组织的促销活动、展会等营销工作，与团队成员共享客户资源、交流销售经验，共同提升团队整体业绩。