【岗位职责】 1、协助主管开展学习社群的日常运营与维护，包括考研信息的整理发布与解析、学习计划的制定与跟进，提升成员参与度与归属感。 2、参与运营活动的构思与执行，以及产品的推广宣传工作； 3、按时完成领导安排的其他相关任务； 4、入职后安排专人带教，帮助快速融入工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备考研背景者优先； 2、对社群管理及自媒体内容运营有浓厚兴趣； 3、拥有运营或社群管理实践经验者更受青睐； 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪5.5k-6k+每月补贴500元+项目奖励+年终奖，入职即办理五险一金； 2、休假制度：享受法定节假日、带薪年假等； 3、额外福利：节日礼品、生日关怀、日常福利、下午茶点、团队建设活动等； 4、淡季安排：每年业务淡季期间可享3-5天带薪休假；

主要负责前台卖品的售卖，配合值班经理完成日常运营。

无责底薪5000+提成+奖金，另享工龄奖、十三薪、十四薪，综合收入7000以上，新人入职也能轻松上手 工作内容： 1.公司每天提供精准客户资源，主要通过微信进行沟通与私域运营，完成转化成交 2.维护客户关系，及时掌握客户需求，提供合适服务方案 3.办公室固定办公，无需外勤，工作环境舒适，团队氛围融洽，轻松实现收入增长 工作时间： 8:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假 员工福利： 公司提供三餐及水果，生日惊喜礼物，每周安排下午茶，零食柜全天供应，每月组织团建活动，还有不定期惊喜福利发放

【岗位职责】 1.对接经销商，辅助经销商运营项目 2.对工作细心负责，有耐心. 3.所有资源均由公司提供，无需担心资源问题 【福利待遇】 1、五险一金，提供餐，工龄奖，带薪年假 2、丰富的员工团体活动，节日福利，生日福利； 不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！

1、具备销售工作经验 2、拥有团队搭建能力 3、具有团队管理实操经验 4、渴望突破高收入 自主研发引流方式，流量稳定且充沛 现需人员共同承担业务拓展 工作时间灵活自由 新手同样可以快速成长！ 一周内即可熟练上手！执行力强是关键！零投入，无成本，提供免费系统培训 （退伍军人优先录用，负责人系退伍军人）

该岗位工作职责 为司机提供全流程服务支持，保障司机体验与平台高效运转。 1.司机招募与上线：通过多元渠道拓展司机资源，负责资料审核、岗前培训及账户开通。 2.日常运营支持：管理司机社群，及时响应司机咨询，协助解决订单异常、账务结算等日常问题。 3.培训指导工作：策划并开展线上或线下培训活动，帮助司机提升服务标准与接单能力。 4.数据跟踪与干预：监控司机活跃情况、完单表现等关键指标，对低频司机进行定向跟进与激励。 5.问题协调与优化：受理司机投诉事项，汇总司机反馈意见，并同步至相关业务团队推进改进。 任职要求 经验：具备客服、销售或运营相关经验者优先考虑。 能力素质：具备良好的沟通表达能力，耐心细致，富有同理心， 能适应一定强度的工作压力。 •其他要求：熟练操作常用办公软件及手机应用，有直播经历者优先

招聘实习生（26年毕业生，表现优秀者毕业后可直接签署劳动合同） 协助运营经理完成以下工作： 一、数据统计与分析 数据采集与归集：负责汇总公司各项业务相关数据，包括销售情况、运营支出及项目推进进度等，依据统一标准进行分类处理，构建完整有序的数据台账，保障信息的全面性与真实准确。 数据汇总与报告编制：熟练使用Excel及其他数据分析工具，对归集后的数据开展系统性统计分析，按时生成日度、周度、月度报表，直观展示核心运营指标及变化趋势，为管理团队提供有力决策依据。 数据洞察与建议输出：透过数据表象探究内在关联，识别运营过程中的薄弱环节与发展契机，撰写专业分析文档，并提出具体可行的改进策略，推动业务效能稳步提升。 二、权证资料管理 权证获取：依照公司经营需要及相关管理要求，全面搜集各类必要证件材料，如合同文件、资质许可、产权凭证、审批批复等，确保资料齐备且在有效期内，满足日常运作与合规审查需求。 权证归档与管理：对已收集的权证材料进行分类编号、登记造册，搭建电子与纸质双轨并行的档案管理体系，设置清晰目录与检索路径，实现高效查询与安全保管，提升档案管理规范程度。 权证动态维护：定期检查各类证件有效期，主动跟进续办、变更或补发事项，保持与内部部门及外部单位的良好对接，确保所有权证持续有效，防范因证件失效引发的潜在风险。 三、方案策划与落实 方案设计：围绕公司发展战略及实际运营状况，牵头拟定有关数据管理、权证运作等方面的工作方案，明确目标方向、实施步骤、时间安排及所需资源，保证方案具备合理性与落地可行性。 方案执行与跟踪：统筹协调相关部门推进方案落地，及时应对实施中出现的问题；建立过程监督机制，定期开展执行评估与反馈调整，根据实际情况优化实施方案，确保各项工作按计划达成预期成果。 流程与制度完善：结合实践积累，系统梳理现有工作机制，针对数据统计、权证管理等环节的制度流程进行复盘分析，提出优化建议，助力公司运营管理更加标准化、规范化。

岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。 工作时间：灵活时间面议，每周休两天

男女都可以需要坐班最好内外阿里都懂

岗位职责： 1.提供有意向客户 2.积极参与团队合作，适应融入团队坏境 岗位福利：提供三餐，五险一金，十三薪，工龄奖

夜班日结210，上7.30下7.30 c型钢打包 开天车 男女不限 20-55 工作地址：静海东开发区 联系电话夏天

周六日河西商场1人110元底薪含20码特别好扫超过20码挣‘个170-180元有个兼职1.5小时扫了11个，18-55岁看着年轻就行电话报名

塘沽找炒菜帮忙的一名三百一天，不忙活好干一天两三桌靠谱的联系

3、【物流招聘】B本司机2名， 胜  芳跑天津，证件齐全有上岗证 电话：

天津招聘湘菜师傅一名9000到10000电话

能吃苦耐劳 有工作经验优先

辅助主播开播，接受小白18-25岁优先

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

要求半年到一年工作经验、学历不限、待遇面谈（工资加提成）

公司直聘！ 不是中介！！ 接受小白！！ 老板人好不压榨，公司氛围棒！ 工资每月准时发放，接受无经验小白/应届毕业生~ 国庆春节法定节假日全部带薪放假！新职场办公环境好！需求大！！晋升快！！）一、薪酬福利： 1、新人无责5000+提成+餐补，综合8000-1.2W+，月 均9000左右，带薪培训！ 2、培训朝九点半晚五点半，到点下班。 二、岗位内容： 坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优越，一人一台 电 脑办公，轻松无压力，三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐 补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同， 3、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 4、每2个月一次晋升机会，晋升发展空间大，管理岗 均 从内部选拔，可内部晋升可转岗，注重多元化发展四、岗位要求： 年龄18-40周岁，工作认真，愿意学习天冷天热的，你还在外面风吹日晒嘛！！！ 我不允许你还在流浪，我这里有份工作浅介绍给你看 看 毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 【公司直招绝不加班】不刷kpi的梦中情岗！ 当天面试出结果，有任何问题都可以直接问我！！我没有kpi，放心call我！感兴趣的宝子请直接私聊岗位职责： 通过运营新媒体网络平台进行引流获客，增加产品影响力，提高客户转化率前后期都有老师一对一手把手带！不外出地推。线上工作模式！！接受对教育有兴趣无经验的小伙伴！！ 师傅一带一，工作简单，好上手薪资待遇： 底薪4000-6000+高提成+晋升工作时间：每天工作七小时，中午休息1.5小时。绝不加班，周未双休节假日正常休息 都是真实的，不用重复询问 任职要求： 1、能吃苦耐劳，诚实守信，想要不断挑战自己，对目标有执着追求 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度公司福利： 国家规定五险，公司交通便利，轻松的工作氛围，良好的工作环境。

天津天津静海团泊东紫乐澜轩今天上午11点需要一个小时工，2小时起，40一小时，能接的电话联系我

无责底薪7500，无业绩考核，无需外勤 【工作时间】8:50-18:00 【午休时间】12:00-14:00 法定节假日按日历安排休息，应休尽休，享有带薪年假 【薪资构成】无责任底薪7500（不设绩效指标）+40%高额提成 【工作内容】公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基础资料，全程坐班，无需外出 以上信息真实有效，工作内容简洁明了，欢迎随时咨询沟通

电商总监

负责阿里巴巴平台运营推广

1、负责公司店铺的整体运营规划，开展系统化的经营管理工作； 2、负责店铺日常运营事务，包括商品上架、下架及推广执行等； 3、收集并整理市场动态与行业相关信息； 4、按日、周、月及季度进行数据分析，定期跟踪评估推广效果，并制定相应优化方案； 5、完成上级交办的其他常规性工作任务； 6、具备1年以上电商运营工作经验

明天五毛钱一个轮椅箱子码起来就行，有人干的联系我 周

燕赵桥（承接各类招聘）7点 。

1.负责天猫、拼多多店铺的整体运营规划，制定月度/年度GMV目标，擅长拆解落地方案，包括优化流量获取、转化率，客单价等。 2.熟悉双平台规则，包括运营后台，流量搜索规则，优化搜索排名，规避平台处罚，擅长选品及爆款打造以及数据分析 3.策划并执行天猫（聚划算、淘抢购活动等）及拼多多（秒杀、百亿补贴、万人团等）官方活动，协调平台资源位申报，提升活动ROI。 4.灵活运用及设置推广工具，根据每月流量投放计划进行投放，并跟进相关数据效果； 5分析用户画像，针对不同平台特性（天猫品质用户、拼多多下沉市场）制定差异化运营策略。 7.日常控店：监控店铺评分、退款率、物流时效等核心指标，优化供应链及售后响应能力。 8.通过竞品分析、行业榜单跟踪，快速调整定价及促销策略，确保平台间价格体系协调。 9.协调设计、客服团队，确保多平台运营方案高效落地，适应天猫及拼多多高频活动节奏。 10.3年以上电商运营经验，至少1年天猫和拼多多成功案例 加分项： -有汽车用品类目运营经验者优先。 -有天猫店铺0-1搭建经验或拼多多起爆款案例者优先。

大站市场立德榨油招一名工人，年龄不超过60岁，1小时20元 联系电话

招电商运营，网店客服人员 入职要求：20至45岁，会基本电脑操作，身体健康，无犯罪记录 薪资待遇：月薪4000元 福利待遇：每月8天休假（可以连休） 工作内容：收货、拣货，分类入库上架；按照平台订单拣选、打包、派发客户所需商品；及时回复客户咨询与答疑。 无重体力劳动，工作期间须住店内；实际工作时长短，比较轻松自由。