我爱我家是一家房地产中介公司，公司业务涵盖租赁、二手、新房、托管、金融等服务领域。在天津已有20年发展历程，深受市民信赖与认可。 日常业务包括客户与业主维护、客源开发、房源开发、房源匹配、带看、签约等环节。 岗位职责： 1、制定店面人员管理规范 2、负责人员招聘及带教培养 3、协助店面员工完成带看与谈判协调工作 4、把控门店房产交易过程中的各类风险 5、拟定工作计划并跟进执行进度 6、带领团队开展客源与房源拓展工作 应聘条件： 1、具有管理经验，行业从业3年以上，担任管理岗位满1年以上 2、年龄需在25周岁以上 3、熟悉二手房买卖交易流程 4、具备良好沟通表达能力，服务意识强，能高效对接客户与业主 5、工作认真负责，执行力高，能按时完成上级交办任务 6、乐于学习并积极分享经验，助力团队共同成长 薪资待遇： 1、缴纳五险一金，定期组织团建活动，安排外出旅游 2、享受带薪年假 3、底薪6000元+业绩提成 公司支持： 1、提供人力支持 2、提供薪资保障（无业绩考核压力） 3、提供房源支持（公司统一分配房源资源）

任职要求： 1、学历不限，经验不限，年龄19—45周岁 2、热爱销售工作，重视团队协作 3、踏实肯干，具备较强抗压能力 职位详情： 1、熟悉所在社区周边环境，负责线上房源信息更新与维护 2、掌握客户真实需求，为其精准匹配合适房源 3、带领客户实地看房，协助完成合同签署流程 4、跟进后续过户及物业交接相关手续办理 岗位待遇： 1、底薪加提成，月均收入7W↑，缴纳五险一金，链家互助金为家庭提供保障 2、工作时间9：30—18：30，每月休息6天 3、配备系统化专业培训机制； 4、晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理 5、以精英文化助力成长为行业佼佼者 6、定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，享有绩效奖金、弹性工作制、带薪年假、五险一金、交通补贴 【面试要求】：请携带个人简历及学籍证明各一份，提前预约面试时段，面试合格后，将结合求职者意向，就近分配工作区域

高底薪：3000-5000 高提成：70%*业绩； 高保险福利：五项社会险+住房公积金； 强培训：公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养； 自由选择工作地点：店面遍布天津，任您选择。我爱我家零距离与你接触。 强支持：拥有强大的总部支持能力 职位详情 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞！没错！这是一个招聘帖…… 你想要锻炼个人能力吗？你想要挑战高薪吗？你想要提升自己吗？ 没有高学历？不要紧，公司给你再学习的机会； 没有销售经验？没关系，公司给你系统的培训； 没有人脉资源？小问题，公司给你提供。 我爱我家——让生活更美好！ 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询； 2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判； 3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 4、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求: 1、大专以上学历,年龄20-45周岁，男女不限，无经验要求； 2、有上进心，有目标，具有向高薪挑战的信心；. 3、有良好的表达及沟通能力；公司配备完善的培训制度，为新人系统的培训，广阔平台。 ~在我爱我家 每带看2.5次可成交一单租赁；带看18次可成交一单买卖 经纪人入职后最快开单时间10天，每成交一单买卖平均收入是1.5万 ~在我爱我家 经纪人平均月收入8000元 店经理平均月收入20000元 区经理平均月收入50000元 在全国我爱我家，每4秒钟成交一单买卖，每1.5秒钟成交一单租赁。 公司简介： 1994年成立的伟业顾问是一家集一手房投资顾问、营销代理、商业地产管理为一体的国内著名的房地产综合服务机构。2000年成立的我爱我家，是一家以房屋租赁、二手房买卖、房屋资产管理为一体的全国知名的大型品牌经纪企业。2006年成立的伟嘉安捷，是我爱我家旗下一家专门为个人提供房产融资、房产权证服务和房产交易资金监管服务；为中小企业及个人提供经营类、融资类、消费类贷款服务的专业金融服务机构。2010年，伟业顾问和我爱我家强强联手组建成立伟业我爱我家集团。

职位描述 售前支持大客户销售销售 薪酬福利： 1. 试用期无责底薪4000元，最长6个月 2. 转正后提成开单奖励（2000-4000），另享30%-75%提成，一年内平均月薪8000元-10000元。每月还有额外激励惊喜。 3. 当地生活成本较低，试用期住宿每月补贴1000元。 4. 五险+公积金（可自主选择）+补充医疗保险。 其他福利：春节带薪休假、带薪年假、节日礼品、人民大会堂晚宴（优秀员工可携家属参加）、海外旅游、公司互助金等。 5. 工作时间弹性自由，每周休一天，上午9:30上班，晚上7:00下班。 招聘岗位：房地产经纪人 业务内容：一手房交易+二手房交易+租赁服务+资产管理+装修推荐服务 发展方向： 1. 管理路径：经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理 2. 专业路径：经纪人A0-A2，高级经纪人A3-A5，资深经纪人A6-A10 培训体系： 链家学院：新人岗前训-职级衔接训-中级进阶训-高级研修训 培训中心：线上课程培训-科技工具培训-产品知识培训 搏学考试：每年举办两次，全国数十余万人同步参与 您需要完成的工作： 1. 维护各线上平台的房源信息，确保内容真实准确； 2. 接待并解答客户咨询，提供专业的购房建议与服务； 3. 分析客户实际需求，匹配推荐合适房产资源； 4. 主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5. 开发、维护和积累房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 选择从事房产经纪的三大理由： 1. 创造财富——房产是人生重大支出，几乎人人涉及购房，随着市场升级，对从业人员的专业度要求不断提升。只要您足够出色，收入由您掌控。 2. 积累人脉——我们的客户中不乏各界成功人士，若能建立深度连接，将成为您宝贵的人脉资产。 3. 提升自我——这项工作锻炼为人处世、沟通协调能力，全面提升综合素养，助力个人快速成长与突破。 申请条件： 1. 学历不限，专业不限； 2. 形象积极健康，具备良好逻辑思维与表达能力； 3. 诚实守信、主动勤勉，拥有强烈的工作热情和团队协作精神 职位福利：五险一金、试用期全额薪资、绩效奖金、全勤奖励、不强制加班、弹性办公、带薪年假

房地产销售代表 - 天津链家 岗位职责 1. 全面掌握公司旗下各类房产项目信息，涵盖住宅及商业地产等类型，为客户提供专业、精准的置业咨询，解答客户关于项目亮点、价格体系、户型设计等方面的疑问。 2. 通过线上推广、线下活动等多种方式主动开发客户资源，如参与房展、社区宣传、网络渠道运营等，积极挖掘潜在购房者，建立并维护良好的客户关系，持续跟进需求变化。 3. 结合客户实际需求，高效匹配适合的房源项目，组织实地看房，详细讲解房屋格局、装修状况及周边配套设施，帮助客户全面了解房产情况。 4. 灵活运用销售策略，开展商务洽谈，妥善处理客户疑虑与异议，推动交易达成，确保完成个人及团队的销售任务目标。 5. 协同客户完成购房全流程服务，包括合同签署、贷款申请、产权转移等环节，保障交易顺畅，提供贴心售后支持，提升客户体验满意度。 任职要求 1. 不限学历背景，市场营销或房地产相关专业者优先考虑。 2. 热衷于销售工作，有1年以上房产销售经验者优先；优秀应届生亦可接受，公司将提供系统化培训支持。 3. 具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能与不同类型的客户建立信任关系。 4. 学习能力强，市场敏感度高，能够快速掌握行业动态和产品知识。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应高强度工作节奏，有追求高收入的目标与动力。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬结构：无责任底薪3500 - 4000元 + 高比例提成（30%-78%），上不封顶，业绩突出者月入过万，收入无上限。 2. 完善的员工保障：五险一金、节日礼品、生日关怀、每月享有6天休息时间。 3. 系统化的成长支持：公司提供涵盖房产知识、销售技能、客户服务等内容的专业培训，助力员工快速提升。 4. 广阔的职业发展空间：晋升机制公开透明，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理，带领团队实现业绩突破。 5. 多样化的团队建设：定期举办聚餐、户外拓展、集体旅游等活动，打造轻松融洽的工作氛围。 工作环境与团队氛围 办公场所宽敞整洁，现代化装修风格，配备齐全的智能办公设备。团队成员充满朝气，氛围积极向上，彼此支持协作，共同成长，在这里你能感受到如家庭般的归属感与凝聚力。 行业趋势与岗位优势 房地产作为国民经济的重要组成部分，长期保持稳健发展态势。伴随城市化进程加快以及居民对居住品质要求的提升，住房需求持续释放。本岗位依托企业丰富的项目储备与强大的品牌实力，为你提供广阔的发展平台，助你在房产销售领域施展才华，成就事业与财富双丰收。 工作地点 天津市河西区越秀路街道珠海里底商链家地产 应聘方式 1. 请将简历发送至邮箱****************，邮件标题格式为：“应聘房地产销售代表 - [姓名] - [联系电话]”。 2. 拨打***********联系招聘负责人，直接沟通并预约面试时间。

【门店位置】 河西区利民道珠海里底商链家，周边覆盖河西区交易活跃度最高的越秀路街道与挂甲寺街道，客户资源丰富，成交周期短。 【招聘岗位】 房产经纪人（房产置业顾问） 【晋升路线】 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、维护线上渠道的房源信息，建立个人专业形象； 2、在线下维护客户与业主关系，推动成交，提升信任度； 3、精准分析客户需求，提供高品质的看房服务体验； 4、协助买卖双方完成交易流程，配合合同签订及产权过户等手续办理。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，不限专业； 2、外形端正，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 3、富有亲和力，善于协调事务，能适应高强度工作节奏； 4、性格积极向上，诚实守信，责任心强，具备团队协作意识。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪3500/4000+2000元，底薪保障持续12个月； 转正后享受行业领先提成比例30%-75%，入职满10个月员工平均月收入8000-10000元，多劳多得。 2、入职即缴纳五险一金。 3、其他福利：提供员工租房信息支持，春节享10天带薪假期，工作满一年额外享有5天带薪年假，节日礼品发放，组织国内外团建旅游，设立公司互助基金。 【系统培训福利】 1. 理论培训：入职初期接受系统的房产经纪专业知识学习； 2. 衔接培训：助力新人顺利实现从理论到实操的过渡，链家专项衔接课程支持； 3. 实战演练：实行师徒带教模式，由资深导师带领参与真实业务操作； 4. 经验分享：定期邀请优秀员工交流实战心得，帮助新人快速成长。

永邦地产团泊西店招聘！！ 房产销售（小白，精英均可）20名，20～45岁之间！ 作息时间：每天工作八小时，每周一天公休！ 每月公司团建，不定期国内外旅游 薪资待遇：保底️️️️高提成

岗位职责: 1.负责推进房产经纪相关业务，涵盖客户接洽、房源信息匹配等工作内容 2.按时高效完成上级安排的各项工作任务，保障执行质量与进度 3.主动参与团队协作，与同事协同达成整体工作目标 任职要求: 1.年龄在17-45岁之间 2.具备优秀的沟通技巧，善于与客户建立稳定信任关系 3.能够迅速适应岗位环境，顺利融入团队运作节奏 4.拥有持续学习意识，不断提升优化自身工作方式

薪资范围：4500-10000 元 / 月 岗位职责： 负责已出租房源的日常管理与维护，及时响应并处理租客的合理需求； 协调业主与租客之间的沟通，妥善解决租赁过程中出现的各类问题； 跟进租金收取、合同续约提醒等相关工作； 积极开拓新的租赁房源，拓展并维护业主资源。 任职要求： 年龄22-42岁，具备高中及以上学历； 责任心强，办事条理清晰； 具备良好的沟通与协调能力，能够有效应对突发状况； 有物业管理工作经验或房屋租赁售后服务经验者优先考虑。 福利亮点： 稳定底薪 + 绩效奖金 + 续租提成； 工作氛围融洽，团队充满活力； 享受带薪年假、节日礼品及员工专属租房优惠。

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任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战

绝对无任何套路，绝对无任何套路绝，对无任何套路，重要的事情说三遍，工资不会拖欠按时发放 地产中介 房产销售 房源维护专员(纯文职)工作性质： 纯服务工作，无业绩考核，无压力! 主要负责电话沟通(内容简单，了解业主房源情况)可正常参与租单/售单的销售，成交有高额提成(不强制要求) 薪资待遇： 无责底薪3000元+现金奖励+高额提成现金奖励，高额成交提成：40%-70% 薪资一般5k～8k以上，上不封顶 工作时间： 每天8小时，不加班!10点上班，弹性自由!宝妈也能拥有自己的事业，带娃赚钱两不误! 职位福利： 成都五险+节日福利+定期团建+员工旅游+绩效奖金新部门晋升空间大! 团队氛围全员年轻人氛围超好无压力! 任职要求： 1.文凭不限，性别不限 2.工作地点在朗诗上林熙华府3期 3.需年满24岁以上

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与市场口碑 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.定期参与公司组织的楼盘培训与市场分析，及时掌握区域楼市动态 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务；2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率； 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系；4.及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效； 5. 协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的业务培训与市场活动。 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力； 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及“师徒制”带教； 3.具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活的工作节奏； 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先； 5.诚信正直，认同行业规范，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1．接待客户咨询，及时响应需求，提供专业周到的服务支持。 2．邀请客户到店沟通，配备专属顾问协助完成洽谈与签约流程，无需担心经验不足。 3．客户资源由公司统一分配，均为主动报名的高意向用户，线索精准，成单率高！入职满3个月员工平均月收入达1万以上，销售冠军月入可达5万以上！ 薪资福利： 1．无责任底薪7500元+高额提成（15%-40%）+开单奖金 2．奖励丰富！涵盖开单奖、首单奖、邀约奖、优秀员工奖等多项激励，收入拿到手软！ 3．定期组织团建活动，包括聚餐、野炊、露营、别墅派对、国内旅游等，工作与生活兼顾！ 4．团队氛围年轻活力，管理扁平高效，管理者多为90后、00后，领导亲切随和，同事关系融洽。上班全力以赴，下班尽情放松！ 任职要求： 1．具备同行业工作经验者优先，有销售背景者优先考虑！ 2．欢迎新手加入！提供系统化培训，安排资深导师一对一指导带教

岗位职责： 1. 达成公司下达的销售任务指标； 2. 开展国际货运代理业务的市场拓展，包含新客户开发、客户关系维护及业务深度挖掘； 3. 与合作客户保持定期交流，巩固并发展长期稳定的合作关系； 4. 结合客户实际需求，快速响应并提供专业高效的物流服务方案； 5. 配合完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 有国际货代领域从业经历者优先考虑； 2. 性格积极外向，具备团队协作精神，勇于迎接挑战； 3. 对销售岗位充满热情，愿意接受挑战并追求个人成长； 4. 工作态度严谨，具备较强的组织协调能力，责任心强，能承担工作压力。 岗位薪资：底薪+提成 提成收入一般为可提成毛利的10%-25%，底薪与提成比例面议 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、节日福利、周末双休

1、负责期货经纪业务、产业客户、场外衍生品业务、资管业务的客户开发，完成业绩指标； 2、积极做好客户的维护工作，为客户提供咨询服务； 3、向客户充分揭示投资风险，配合公司做好投资者教育和客户风险控制工作。 任职要求： 1、了解期货、证券等相关金融知识，有开拓精神； 2、熟练业务开发能力和学习能力，较强的团队合作精神； 3、较强的沟通及语言表达能力，良好的人际交流能力； 4、有现货企业或金融行业工作经验者优先; 5、需要有期货从业资格证。

电缆销售 岗位职责： 1. 负责电缆产品的市场推广与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系 2. 根据客户需求提供专业的产品选型建议及技术解决方案 3. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，收集市场信息并反馈竞品动态 4. 独立完成销售合同签订、订单跟进及回款协调等全流程工作 5. 配合技术及生产部门，推动定制化电缆项目的落地交付 任职要求： 1. 学历不限，具备电缆、电力、机电等相关行业背景者优先 2. 销售经验不限，有工业品、B2B销售经验者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4. 能适应短期出差，责任心强，目标感明确 5. 熟悉招投标流程或持有电工类相关证书者优先

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理，协调客户沟通及设计部门的工作衔接与推进。 2.熟悉家装业务流程与营销策略，能高效培训销售团队，提升专业水平，确保与家装设计师紧密协作完成销售目标。 3.持续关注本地房地产及家装行业动态，开展楼盘调研，收集并分析市场信息。 4.带领成员开发并维护销售渠道，整合相关资源并进行合理配置与分配。 任职要求: 1.年龄28-37岁，具备家装行业市场营销相关工作经验； 2.具备敏锐的市场洞察力与分析能力，拥有丰富家装行业资源者优先； 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强，能承受工作压力。

岗位福利： 五险一金、团建活动、提供三餐、工龄奖励、绩效奖金、带薪培训 岗位职责： 联络客户，推进项目并促进合作达成 1、开展产品销售工作，确保完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力 2、能独立运作销售流程，具有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，热爱销售事业，具备良好的团队协作精神

【岗位职责】： 1、负责各线上平台（如贝壳网）的房源信息维护，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配适合的房源信息； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、持续开发新房源，维护现有资源，与业主建立稳定合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业背景，学历优异者优先，待遇从优； 2、具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀理想，愿通过自身奋斗实现人生价值； 3、工作积极主动，富有团队精神，有销售、客户服务或学生干部经历者更受青睐； 4、沟通能力强，心态乐观开朗，自我驱动力强，追求成长与突破 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+2000元绩效，最长6个月；转正后享行业领先提成30%-75%；入职满10个月平均月薪8000-10000元； 2、实习期间购买实习意外险，转正后统一缴纳五险一金（住房公积金可自主选择）； 3、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节10天带薪假期、工作满1年享8天带薪假、节日礼金礼品、优秀员工可携家人参加人民大会堂荣誉晚宴、国内外旅游奖励、公司互助基金等 【人才发展路线】： 1. 链家为经纪人提供双通道发展路径：专业线或管理线任选其一 2. 管理发展路径：经纪人—店经理—商圈经理—营销总监—城市公司总经理 链家的人才晋升机制根植于企业文化，倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远目标攻坚克难、开拓新区域并取得突破。重视传承与协作，设有内部人才储备池，助力优秀员工成长为运营或职能管理层 【系统培训】： 1、理论学习：入职前接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、实战带教：实行师徒制，由资深导师带领参与实际业务操作； 3、经验交流：定期组织优秀员工分享成功经验，助力快速成长； 4、工作氛围：这里延续校园活力，汇聚一群乐于学习、充满激情与梦想的年轻伙伴 【面试要求】： 请携带个人简历及学籍（毕业生提供学历）证明各一份，提前与HR预约面试时间；通过面试后将根据个人意向就近分配工作区域 【招聘流程】： 简历投递——面试——录用通知——岗前培训——签约入职（全程不收取任何费用） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、不加班、项目奖金、带团队

主要是负责房屋的出租出售

公司定期组织团建，每周四提供下午茶，无责任底薪7500元，无业绩考核压力，无需外勤。 【工作时间】8:50-18:00 【休息时间】12:00-13:30，法定节假日全部休息，享带薪年假 【薪资结构】无责底薪7500元（不设绩效考核）+40%高比例提成 【工作职责】公司配备工作手机与电脑，仅需在线审核客户基本信息，纯办公室岗位，无需外出。以上信息真实有效，工作内容简单易上手，欢迎随时咨询了解。 【岗位福利】 团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，无复杂人际关系。 团建活动、集体旅游、日常饮品水果及小零食供应均为标配。 入职满一年即可享有带薪年假。

百冠生态城吉宝店招聘： 1、永久底薪2000-3500，二手房+直提50% 2、、一手房通提50% 3、 晋升机制明确，店经理前半年保佣5500,一手房通提10%,二手房最高14% 具体细节可咨询