一、岗位职责： 1、承担学科类（语文/数学/英语/物理）一对一、小班及大班授课任务； 2、根据学生情况制定阶段性教学计划并实施； 3、协助学生提升学业成绩，引导其建立良好学习习惯并激发学习兴趣； 4、定期与学生及家长进行沟通，建立稳定良好的家校合作关系； 5、积极参与学科教研交流，持续提升教学专业能力； 6、遵守教师职业道德规范，树立良好的师德形象。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招背景，语文、数学、英语、物理相关专业优先； 2、具备语文、数学、英语或物理科目教学经验，持有教师资格证者优先； 3、语言表达流畅，性格开朗，热爱教育行业，富有责任心和敬业精神； 4、职业发展方向清晰，愿意长期深耕于教育培训领域，无备考公务员、事业单位或研究生计划； 三、薪资：面试定薪+课时费 四、工作时间：周内13:00-21:00，周末8:30-20:30 双休 地址：新希望大厦7楼708

面向4至12岁儿童开展教学

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，开展个性化教学，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期安排阶段测评与课堂反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果； 3. 开展基础思维训练，强化学生学科素养，全面提升孩子大脑潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6. 积极参与公司及学科组织的培训、教研活动、讲座及相关会议。 【任职资格】 1. 统招985本科及以上学历优先考虑； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的表达与沟通能力； 4. 能够承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，首年年薪保底18W 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮成都主城区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围：团队平均年龄 24-27 岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

助教岗位：负责学生试卷，作业批改、收集，错题评讲，。 教学岗位：负责备课，授课，不坐班，也不需要对接家长。 薪资待遇：助教固定薪资，授课是按照课时，每天在100-500之间。 要求：本科学历，认真负责，对待学生有耐心。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-20 岗位职责: 1.负责各学科（语数外、物化生）课程的教学设计与实施，保障教学过程的高质量推进 2.与学生保持有效互动，掌握学习情况，提供针对性辅导支持 3.积极参与教研协作，配合团队优化教学策略与课堂成效 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能顺畅开展师生交流 2.适应团队合作模式，主动配合集体教学安排 3.热爱教育事业，具备持续学习意识并能灵活运用新型教学方式

工作内容： 1. 针对初高中学生制定个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班形式的教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3. 精准诊断学生知识薄弱点，进行针对性辅导，助力成绩快速提升； 4. 参与学科教研及相关教学研讨活动，持续提升教学能力与专业水平。 岗位要求： 1. 本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先录用； 2. 热衷教育事业，具备良好的亲和力与学生关怀意识； 3. 授课逻辑清晰、生动有趣，能根据学生特点实施差异化教学，注重启发式引导； 4. 具备较强的责任心和任务落实能力。 员工福利待遇： 1、依法缴纳五险一金 2、公司建立公正透明的绩效考核与晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织团建、旅游等员工文娱活动 5、提供完善的职业成长路径，支持个人长期发展 薪资构成：底薪3200+课时费（一线教师平均月薪10k＋） 工作时间：周三至周五13:00-20:30坐班，用于做题备课与教学打磨，周六周日依据课程安排授课，每周一、二固定休息

工作职责: 1、依据教材教学大纲的要求及学科组的教学安排，认真制定教案，高效开展课堂教学； 2、落实各项教学服务工作的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成其他相关教学管理事务。 任职资格： 1、具备三年以上教学工作经验，持有高中教师资格证； 2、全日制本科及以上学历，专业不限，学科相关、师范类或教育类专业优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与组织能力，基础扎实，擅长试题解析与讲解； 4、有实际教学经历者优先录用；

校区近期全职岗位需求： 1、小学数学教师（擅长奥数）【华阳/双流广场】 2、小学/初中/高中英语教师【华阳/双流广场】 3、高中数学教师（班课） 4、初中物理、高中物理教师 5、初高化学教师 岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个性特点，配合部门主管拟定个性化教学计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学任务； 3. 依照学校课程规划和教学大纲，高质量完成每节授课，并做好课堂记录； 4. 跟踪教学进程，掌握授课效果，针对学生存在的问题制定优化措施； 5. 根据学生学习进展，定期组织知识测评，及时了解学习成效； 6. 积极参与教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动参与机构内部其他事务性工作，落实教学主管交办的其他职责； 岗位要求： 1、学科相关专业优先（数理化方向不限具体专业），本科及以上学历； 2、具备2年以上相应学段学科教学经验，学科基础扎实，表达清晰，语言运用能力强； 3、持有教师资格证者优先考虑，暂无证书者可在入职后一年内取得； 4、热爱教育行业，工作主动积极，责任心强，善于学习，乐于交流协作； 5、能熟练操作常用办公软件。 全职教师薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+课时费；目前我校教师平均薪酬8k+；优秀者15k-25k； 2、福利：社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金 3、休假：双休+国家法定节假日+带薪年假+老员工福利假期+带薪团建假期 4、根据绩效考核每年提供2次调薪机会 5、入职前3个月依据能力水平给予3k-8k保底薪资； 6、前3个月可免费提供住宿； 7、配备完善的师资培训体系，提供系统化专业指导与名师带教。

岗位职责： 免费提供教室，免费提供资源。老师自己招学生自己教，做老板自己挣钱。 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

任职要求： 1、舞蹈、形体礼仪、空乘、高铁乘务、交通运输、旅游类、酒店管理类等相关专业毕业专科及以上学历者; 2、形象气质佳、良好的语言表达能力、沟通能力； 3、有形体礼仪方面的教学能力，有相关培训授课经验者优先; 5.需要能熟练掌握ppt、word、excel等办公软件。 岗位职责： 1. 负责高铁乘务、客运服务、礼仪规范等课程教学，组织模拟舱、票务等实操实训。 2. 参与课程研发与教研，提升教学质量；负责学生管理与就业指导。 3. 对接企业需求，优化教学内容，配合做好实习实训安排。 4. 日常管理：完成教学安排及学校交办的其他工作。 福利待遇 薪资待遇：按课时费计算，周末双休 工作地点：四川成都市简阳市育英文武职业技术学校

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

攀枝花中心广场 急聘专员 薪资：底薪3500（无责+全勤+话补+绩效）+12%-40%高额提成 工作：纯电话沟通，维护开发政企、、事业单位优质客户，工作简单易上手 时间：9:00-19:00，午休1.5小时，月大小休 地址：攀枝花中心广场 联系人：韩女士 中介勿扰，非诚勿扰，欢迎面试

周日 【碧利医疗】 长白班， 接受看显微镜，40岁以内，学历不限，有医疗厂相关工作经验优先。岗位检验、组装、包装、磨刃等工作，能吃苦耐劳长期稳定。能加班，服从安排， 白班250元/天 2：两班倒， 能接受看显微镜，40岁以内，学历不限，有医疗厂相关工作经验优先。 白班250元、夜班280元/天 厂址：科技城青城山路300号日本工业村3号楼； 面试时间：13:00 有人发名单+电话。

找五个展览木工，。

四川宜宾高县要个挖机师傅谁要来，

专业技术岗位 具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备岗位所需的其他条件。专业为法学（0301）、公安学、公安技术，学历为博士研究生，学位为博士，年龄40周岁以下，具有副高级职称的年龄可放宽至45周岁、具有正高级职称的年龄可放宽至50周岁。 薪资福利:聘用人员待遇按照有关规定执行。事业单位新进人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。 招工人数:1 报名采取网上报名的方式进行，报名邮箱： ，报名时间自招聘公告发布之日起至2026年5月25日17:00 。学院根据岗位条件要求，对报考人员的报名材料进行资格初审和能力评价等，专业测试包括试讲和学术评价等，体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。 工作地址:安徽省合肥市蜀山区清溪路78号

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责K12阶段学科教学工作，制定个性化教学计划并实施课堂教学 2.开展学情分析与学习效果评估，定期向家长反馈学生进步情况 3.参与教研活动，协同优化课程内容与教学方法，提升教学质量 4.关注学生心理健康与综合素质发展，提供学业规划与成长指导 5.配合学校完成教学管理、家校沟通及学生服务相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科专业知识与较强的教学表达能力 3.普通话标准，具备教师资格证者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.适应杭州乐诚诚科技有限公司“育人为本、服务至上”的教育理念

一、岗位职责： 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折

公司老板家小朋友需聘家庭教师 1、负责孩子课后学习辅导，工作日晚上安排1-2小时，周日上午半天； 2、指导完成作业，并及时向家长沟通学习进展； 3、结合孩子实际情况，制定个性化学习方案； 4、协助发展艺术兴趣与特长，提供相应辅导支持； 5、闲暇时段陪伴孩子进行互动与游戏活动； 6、具备小学全科辅导能力，能营造日常英文交流氛围。 任职要求： 1、教育类或小学教育相关专业者优先考虑； 2、具备一定英语沟通能力和艺术专长； 3、性格耐心细致，富有责任心，热爱教育工作； 4、具备良好亲和力与清晰的逻辑思维能力； 工作地点：双流中建天府公馆附近 或 西二环优品道附近 薪酬可协商，支持按课时计费或按月结算方式

岗位职责: 1. 为家庭提供专业化的教育辅导服务 2. 结合家庭实际需要，设计定制化教育方案 3. 与家长保持密切交流，保障教育服务的持续性与实效性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与亲和力 2. 能够灵活处理多样化的教育咨询场景 3. 深入理解家庭教育理念，可提出创新性指导建议

【薪资待遇】 无责底薪4500+课消绩效+提成+职级奖金（最高1600元）+交通补贴500元+晚班补贴1000元 试用期全额薪资发放~ 入职即缴纳五险一金（以15号为分界点） 全年享受5-20天带薪年假~ 发薪日：每月10号准时发放~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 13:30-22:00，每月休息5天（固定4天为周六，剩余1天可灵活安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源操作； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与和课后巩固情况，保障学习连贯性，及时处理学习中的各类问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，积极协助解决实际需求； 5、与家长建立长期稳定信任关系，持续提升家长与学员的满意度； 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验； 2、普通话标准，语言表达清楚流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通与表达技巧； 4、工作积极热情，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，了解基本销售策略与方法； 6、能熟练使用常用办公软件。

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，制定专属教学方案并严格执行落实； 2、协助咨询师完成专业测评工作，并提供针对性辅导建议； 3、开展个性化授课，积极参与课程研发与教学改进； 4、在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习成果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，须为相关专业背景； 2、掌握对应学段及学科的教材内容与考试重点，了解“一对一”教学模式； 3、具备良好的教师形象，语言表达流畅，具有较强亲和力； 4、认同教育事业价值，有教学实践经验者优先录用。 【职位亮点】双休 朝九晚六（无晚班安排）+满课保障（生源充足稳定）+福利优厚（全年五次长假+年度体检+读书补贴+年终奖金+节日礼金） 我们提供成都市教育领域极具竞争力的薪资结构、晋升通道与培养机制： 1. 按照教师资历与能力划分职级 2. 各职级匹配相应底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可排满课程，月薪最快突破万元 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 课程开发与师资培训职责清晰，新教师最快三个月成长为成熟讲师 【校区就近分配】 1. 武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2. 武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3. 青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4. 高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5. 双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6. 锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7. 温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近）

岗位职责: 1、根据学生特点，实施个性化的课程教学，确保授课质量； 2、在教学过程中分阶段安排测验，及时评估学生学习效果； 3、保持与家长的沟通，关注学生成长，引导其建立良好的学习习惯和积极的学习态度； 4、积极参与校区或城市组织的教学研讨、培训讲座及外部学习活动； 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、具有一年以上初中或高中教学经验，熟悉成都市中考及高考考试大纲与考点； 3、热爱教育事业，了解中学生的学习与生活特征，能够因材施教，灵活运用多种教学方法； 4、普通话标准，思维敏捷，具备亲和力，耐心细致，富有责任感，善于与学生互动交流； 5、优秀应届毕业生可酌情考虑培养； 6、工作地点：金沙遗址路120号，也可根据情况就近安排至成都其他校区； 7、薪资待遇：底薪+课时费+转化激励+五险+双休

【高薪诚聘】少儿英语老师（全职/兼职） 机构简介： 我们是一家专注3-12岁少儿英语教育的专业机构，拥有8年办学经验，致力于打造轻松高效、寓教于乐的英语学习环境。因业务拓展需要，现面向社会诚聘热爱教学、充满热忱的英语教师加入！ 岗位要求： 具备2年以上儿童英语教学经验，了解幼儿及小学阶段学生心理特点与教学规律； 英语发音清晰标准，口语表达流畅，持有TESOL/TEFL等教学资格证书者优先考虑； 授课风格生动有趣，擅长运用游戏和互动提升课堂吸引力； 责任心强，具备良好的家校沟通能力，居住地靠近工作地点者优先（便于排课安排）。 工作内容： 承担线下小班制英语课程教学任务； 独立设计趣味性强、目标明确的教学方案，定期跟踪学生学习进展； 积极参与教研培训及校区组织的相关活动。 薪资福利： 薪酬待遇优厚（行业领先水平，全职为底薪+课时提成+绩效奖金，兼职按课时高额结算）；6K-12K/月 排班灵活，支持全职或兼职，周末课程安排较多； 提供专业培训与成长通道，工作氛围轻松，团队积极向上！ 工作地点： 天府新区华阳南湖美岸路三段

企业简介： 我们是雪球课堂（或雪球玩数学），前身为大厂BU，与一线大厂保持紧密资源合作，核心产品为小学思维AI课程，已具备多项专业资质，团队氛围积极向上，欢迎实地体验交流！ 目前在武汉、成都、北京等地设有教学基地，线下拓展团队覆盖全国多个区域。 【岗位职责】 1.在线辅导：借助微信/学习系统为学生提供课后答疑、作业批改及学习指导，协助制定个性化学习方案，提升学员参与度； 2.社群管理：通过社群运营激发学生学习积极性，督促按时上课与完成课程，打造积极向上的学习环境，保障学习成效； 3.家校沟通：定期以电话等形式主动反馈学生学习进展，增强家长满意度与信任感； 4.续费支持：在续费阶段主动联络家长，推进续费目标达成。 【任职要求】 1.本科及以上学历； 2.具备优秀沟通能力，性格外向热情，富有亲和力，学习适应能力强； 3.专注本职工作，乐于接受新变化，抗压性好； 4.数学基础良好； 5.拥有线上或线下授课经历，具备小班直播课经验者可优先考虑主讲培养机会。 【岗位福利】 1.薪资待遇：无责任底薪4K+餐补20元/天+续报绩效奖金+团建补贴约100元； 2.工作时间：13:00-21:00，每月休息八天，常规休息日为周一周二或周日周一（续班期间需灵活调整，节假日及关键节点依实际安排调休）； 3.其他福利：月度餐补、企业打车报销、定期团建活动； 4.成长支持：配备导师带教，提供全方位培训，入职即发放电脑与手机设备

岗位职责： 1、承担3-12岁少儿英语课程授课任务（使用瑞思教学体系）； 2、提升学生英语思维与语言应用能力； 3、按时完成备课工作，确保教学效果达标； 4、定期向家长反馈学员学习进展与课堂表现； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，英语或师范专业背景（条件优异者可适度放宽）； 2、英语口语流畅、发音准确，具备1-3年少儿英语教学经验者优先考虑； 3、持有教师资格证书、英语专四或专八证书者优先录用； 4、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 1、无责任底薪+课时费+绩效奖金=7K-12K； 2、社保、医保、商业意外险、公积金齐全； 3、享受子女就读优惠政策； 4、享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术教师—学术组长—年级组长—主管—学术经理或管理岗发展路径 备注：面试需准备10分钟试讲内容，请提前制作好相关课件； 校区分布于双流区（明城、万达、空港、格林城）、新都区、高新区、天府新区、广元市，可根据住址就近安排工作地点；

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特点，配合部门主管拟定针对性的个性化学习计划； 2. 承担素质拓展或应试辅导类课程的教学工作； 3. 依据学校课程体系及教学大纲，高质量完成每节授课任务，并做好相应的课堂记录； 4. 跟踪教学实施进度，持续关注教学效果，针对学生存在的问题制定优化措施； 5. 根据学生的学习阶段和内容安排，定期开展知识测评，及时掌握学习成效； 6. 积极参与学校组织的教研活动，持续提升专业素养与授课能力； 7. 主动参与公司内部相关事务性工作，落实教学主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 理工科背景（数学、物理、化学等相关专业均可），本科及以上学历； 2. 工作经验不限，需具备扎实的学科基础，出色的表达能力与语言组织能力； 3. 持有教师资格证者优先考虑，无证者须在入职后一年内取得； 4. 热爱教育行业，工作态度积极，责任心强，善于学习并乐于交流分享； 5. 能熟练操作常用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1.工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理开展招生相关工作。 2.任职资格 在校本科生或研究生，具有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 热爱教育事业，拥有较强的教学实操能力。 遵守工作安排，责任心强，能适应一定强度的工作任务。 3.工作时间 7月上旬至8月初，具体时段依据所在区域统一规划。 4.工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）