
高薪招聘学科教师(语数外)
5000-10000元/月
教师1-3年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学
周内双休+五险一金+带薪寒暑假+大平台晋升
岗位职责:
1. 承担语文、数学及英语课程的教学工作
2. 运用互动性强的教学方式,提升学生的学习积极性
3. 结合学生实际情况,灵活优化教学方案与授课内容
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与授课技能
2. 能独立开展教学活动,同时具备良好的协作意识
3. 热爱教育事业,持续追求专业素养的提升
高薪诚聘讲师(周内双休+五险一金)
5000-10000元/月
教师1-3年本科学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学学前儿童/小学生英语一对一教学
岗位职责:
1. 承担学科课程的教学任务,保障授课质量
2. 与学生及家长保持有效沟通,及时掌握学习情况与需求
3. 参与课程内容设计及教学资料的整理与筹备工作
任职要求:
1. 具备扎实的学科专业基础和较强的教学实施能力
2. 能够调动学生积极性,提升学习动力与成效
3. 拥有良好的协作意识,能与团队共同促进教学水平提升
寒假临时教师,校区负责人
2500-4000元/月
教师1年以下本科培训机构不坐班线下教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-13
1.兼职教师
工作内容:针对学生情况开展个性化教学,进行线下一对一辅导,覆盖小学至高中阶段,需配合参与部分招生推广活动。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队运作及日常事务。
要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。
教学点分布于各城市经济较发达的县区或乡镇,授课地点根据个人意愿就近分配
寒假临时授课教师
2000-4000元/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:为学生提供个性化课程辅导,开展一对一线下学科教学,需配合参与部分招生推广工作。
要求:具备较强责任心,学科知识扎实,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建教学队伍,负责招生工作、团队日常管理及运营事务。
要求:执行力强,具有管理或销售相关经验者优先。
教学点覆盖全国各城市发达县镇,教学地点根据个人意愿就近分配
学科教师
6000-15000元/月
教师经验不限大专培训机构数学物理英语语文化学线下教育坐班学科应试类特长兴趣类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1.遵照教务安排教授课程,充分备课,保质保量完成教学任务;
2.查阅并批改学生作业及试卷,对课程进行辅导和答疑;
3.积极参与学科组教学、教研安排,参与教材的讨论及编写;
4.帮助学员培养学习兴趣,养成良好学习习惯,掌握高效学习方法;
5.及时、有效的将孩子在校表现与学习情况反馈给家长,并对家长提出的问题提供有效合理的建议;
任职资格:
1.大学本科及以上学历,专业功底扎实、条件优秀者可放宽至全日制大专;
2.擅长学习,善于总结,能高效的掌握自身所带年级及科目的重点、难点、考点,协助学生提高应试能力;
3.基本功扎实,教学方式新颖,授课思路清晰,善于与学生进行良好的沟通交流;
4.课堂驾驭能力强,有较强的亲和力,热爱教育事业,有较强的责任心和耐心;
5.熟悉掌握办公软件及互联网使用技巧;
优先录用条件:有学校、托管或培训经验者优先;
岗位福利:
1.五险一金、带薪休假、节日礼品礼金、年终奖励、分红福利、不定时团建活动及团体旅游、工龄奖励;
2.不定时团队经验分享,学习机会多,晋升和发展空间大;
薪资:5K——12K
辅导小学生 月薪8-15k 包住可实习
9000-14000元/月
教师经验不限大专
薪资福利:
1. 无责底薪5000+课时费约2000+奖金约1000=第一年月均收入不低于8k+(第二年月均一万二,第三年月均一万五)
2. 入职即缴纳六险一金,享有带薪寒暑假共计一个月
3. 可提供免费住宿,若自行租房则每月享受300元租房补贴,相当于无责底薪提升至5300元
岗位职责:
1. 协助开展教学工作,负责小学生的词汇与口语授课;
2. 欢迎无经验人员加入,企业提供岗前培训,接受26届毕业生实习;
3. 成都设有17个校区,可根据住址就近分配!有意向者可直接申请!!
4. 集团师资团队强大,90%教师综合年薪超10万元,75%教师综合年薪达15万元以上,10%优秀教师成为集团合伙人,综合年薪20万以上
临时授课人员
2500-4000元/月
教师1年以下本科培训机构线下教育
工作周期:2个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导,协助完成部分招生推广任务。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队运作及日常事务。
要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。
教学点覆盖全国各城市发达县镇,具体授课地点根据个人意愿就近分配
寒假兼职教学校园负责人
2500-4000元/月
教师1年以下本科培训机构不坐班线下教育普通话发音标准一对一教学
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导,承担部分招生推广支持工作。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队运营及日常事务推进。
要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先。
教学点主要分布在各城市经济较发达的县区和镇域
建筑-合同管理
7000-8000元/月
法务3-5年大专法学专业背景理工科专业背景团队管理工作经验合同管理
工程公司 合同管理岗 招聘要求
岗位:公司合同管理专员 / 合同主管
岗位职责
1. 负责公司工程总包、专业分包、劳务分包、材料设备采购、机械租赁等合同的起草、审核、修订、会签、归档全流程管理。
2. 参与合同商务谈判,重点审核合同价款、付款方式、工期、质量、违约责任、变更签证、结算、质保、索赔等关键条款,把控合同风险。
3. 建立合同统一台账,实时跟踪合同签订、履约、进度支付、结算、质保到期等状态,做到动态管理。
4. 负责补充协议、变更协议、签证协议等文书拟定,跟进项目合同履约过程中的争议协调。
5. 对接项目部、商务、造价、财务、法务,收集履约资料,定期开展合同履约检查,梳理风险并形成记录。
6. 完善公司合同范本、合同管理制度,规范合同审批流程,做好合同原件及电子档案管理。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程造价、工程管理、法学类专业优先。
2. 2年以上建筑工程行业合同管理相关工作经验,熟悉房建/市政项目合同流程者优先。
3. 熟悉《民法典》《建设工程施工合同示范文本》,懂造价、懂结算、懂招投标流程优先。
4. 文字功底扎实,逻辑严谨,风险意识强,能独立审核合同条款、撰写协议文件。
5. 工作细心负责,原则性强,具备良好的沟通协调能力,熟练使用Office办公软件。
6. 有造价、商务或法务从业经历,持有二建、造价师证书者优先录用。
暑假培训班兼职老师
2000-6000元/月
教育工作者
招聘要求
1. 品行端正,有责任心,热爱教育教学工作,具备基本的学科知识功底,能胜任对应科目辅导教学;
2. 能够吃苦耐劳,服从指挥、服从安排,严格遵守辅导班各项规章制度,积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作;
3. 做事认真踏实,有良好的沟通能力与团队协作意识,对待学生有耐心、有爱心;
4. 无不良嗜好,能全程坚守岗位,按时完成各项工作任务。
三、工作内容
1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作;
2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作;
3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。
四、薪资待遇
1. 薪资范围:3800元—4600元,具体薪资根据所带教学科目、教学工作量核定,多劳多得、薪资透明;
2. 住宿保障:提供住宿,无需承担住宿费用,住宿地点位于西宁市区,通勤便利;
3. 温馨提示:住宿不包含餐饮,需自行解决用餐问题,个人行李需自带
教育工作者经验不限本科培训机构数学英语语文教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘暑假补习老师要求:1.有带班教学经验,教学能力扎实,责任心强一概谢绝无经验、混时间、打酱油人员,觉得工作辛苦,压力大的请绕道,谢谢2.工作内容:按每日学习计划讲解知识点,督促习题完成;课后整理学情反馈发给家长;每日下班后自主备课,充分备好次日课程3.上班时间:周一至周六7:30-17:00,周日休息4.可任职1-2个月,最少做满1个月有意者联系地址:诸暨城西宝龙附近()
月休8天!无需教资!正编七险一金!
7000-11000元/月
教育工作者经验不限本科双休法休七险一金车补餐补英语语文线上教育坐班
辅导岗!非销售!双休!双休!双休!一轮面试入职 需要提供毕业证入职
【工作内容】
我们是辅导老师,给你的学生都是买过长期班的课程,正式的课程有主讲老师负责,只需带学生做课后习题,内容很简单,有题库、课件和解析。无需记其他的知识点,三个月长期班结束后才做转化,一年3-4次。
【薪资待遇】
无责保底5000 (这部分上班就有,没有要求),无责4000包餐补+新人补贴1000+(3000带班补助,看带班表现),均薪8-9k,入职就缴纳七险一金
固定双休和法休,月休8天
【工作时间】
13:00-22:00含晚餐1-1.5小时(9点以后完成工作即可下班),每天下班免费打车(使用企业支付无需个人垫付)
【员工福利】
带薪年假,交通补助,节日福利,团建聚餐,免费下午茶
暑假辅导班教师
4000-5000元/月
教师经验不限大专培训机构数学线下教育小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
有教师资格证或者在读大学生。
1.辅导作业,一三五,教数学科学,工资4000元。(两个老师8个学生)
2.辅导作业,周一-周五,数学科学,工资5000元。(两个老师7-8个学生)
工作周期,7月4号到8月10号。
幼小衔接
150-200元/天
教育工作者1-3年中专/中技培训机构口才/播音主持类英语语文大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班
.主授:拼音语文识字英语。要求:有幼小衔接授课经验,持证优先,温柔有耐心,擅长低龄趣味教学薪资面议,校区环境好,主要兼职为主。
高中地理教师
8000-12000元/月
高中教师经验不限本科地理高中线下授课授课老师
职位描述
私立高中学校,非教培机构!
工作地点:
成都青白江
四川德阳
四川资阳
招聘要求
全日制本科及以上学历;
所学专业与任教科目相符;
持有高级中学相应学科教师资格证书;
有志于长期从事教育事业;
能适应高强度工作,具备良好抗压能力及团队协作精神;
热爱学习与教学研究,富有教育热情,中共党员优先考虑。
福利待遇
年薪范围:10-20万元,应届毕业生起薪10万元(硕士研究生另享学历补贴);
依法缴纳五险一金;
享有带薪事假、病假及寒暑假;
提供免费精装修教师公寓、工作餐补助及节日福利;
提供实习岗位机会;
教职工直系亲属可享受优惠入学政策;
支持公费进修,设立多元化晋升通道,协助职称评定。
小学英语老师
7000-10000元/月
小学教师1-3年本科
市区及郊县均有涉及(郫都&彭州)
岗位职责:
1、依据教材教学大纲及学科组教学计划,认真完成教案编写,高效组织课堂教学;
2、落实各项教学服务的具体实施;
3、负责所授班级学生人数的稳定与持续增长;
4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律;
5、协同教务处完成相关教学管理事务。
岗位要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先;
2、专业要求:所学专业须与任教科目相关,师范类或教育类专业背景优先;
3、普通话表达清晰流畅,英语发音准确,具备良好的语言组织与表达能力;
4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力;
5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训行业的节奏与工作强度;
6、须持有对应学科的教师资格证书。
薪资福利:
1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径;
2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,拥有广阔晋升空间;
3、配备完善的教学培训机制,定期开展专业培训,助力教学能力提升;
4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等激励机制齐全。
工作时间:
春秋季:周一周二休息,周三至周五于学科组办公室进行教研与备课,周末按课表授课;
寒暑假:依照课程安排上课,课程结束后可享有短期休假。
语数英教师(川内多地可选)
8000-12000元/月
教师经验不限本科坐班小班教学(3-25人)培训机构
【投递须知】为提升沟通效率,敬请留意以下事项
1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训,期间食宿全包,并可报销往返高铁二等座费用;
2. 专业与经验不限,教师资格证可在入职后一年内取得;
3. 工作内容包含续班沟通与跟进;
4. 工作城市可就近分配,四川省内地级市具体安排可协商
5. 招聘学科:数学(小学至高中各学段),英语(初中阶段),语文(小学阶段)
【岗位职责】
1. 根据学生实际学习情况,开展个性化教学,保障教学服务质量;
2. 定期组织阶段性测评及课堂反馈,跟踪学生学习进展;
3. 每期课程结束后,及时与家长进行续课沟通
【任职要求】
1. 必须条件:全日制本科及以上学历;
2. 形象良好,热爱教育事业,乐于知识传递;
3. 性格积极开朗,具备良好的沟通表达能力与临场应变能力;
4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上,英语、数学学科达二乙及以上即可
【薪酬待遇】
1、收入构成:月综合薪资8K-10K+
固定部分—底薪+综合补贴(380元)
浮动部分—课时费
2、福利保障:五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动
【我们提供】
1、温馨融洽的团队氛围
2、充满活力的工作伙伴
3、广阔快速的成长路径
4、整洁舒适的办公环境
5、富有挑战性的教学任务
英语老师
8000-15000元/月
英语教师经验不限本科早教启蒙
【公司介绍】
大家好,我是浅爸,蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。
【我】
是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中,教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业,06年弃医从文,转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教,优秀教师。后来因为女儿的出生,我开始进入英语启蒙这个领域,我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子,2018年,2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二,以及此后数年每年垄断式的口语,演讲比赛大奖。但这些是外表,好的成绩其实来自于:1 我们心中有“教育”二字,这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2 我们走在最朴实的学习之路上:“听说读写,精泛结合”。最朴实的,也许才是最正确。3 我们除了教室,还有着他人没有的东西,比如河畔书店,黑箱剧场,我们还有自己的乐队,孩子的合唱团,老师的合唱团。“阅读世界,表达自己”在我们心中是具象的。4 我们从不把重点放在所谓“业绩”上,我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值,顺带才是钱。以上有助于你了解我:公司的创始人和他的价值观。
【团队】
2021年双减整个行业受到很大的打击,我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号,到21年10月开始首批的课程交付,我们用了不到半年。事实上,是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道,直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家;2023年我们进入多平台矩阵模式,公司实现2000万营收;2024年6000万营收,员工数量150人;2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后,是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心,所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里,有众多海归,有各个大厂过来的经验丰富的老师,更有此前身在其他行业,但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同,但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征:教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师,而不是职员。大家做每一件事的出发点,都是基于孩子利益,而不是公司利益。公司要发展,基本逻辑不是多忽悠用户,而是切实提高教学质量,这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是,我们的小伙伴当中,有常年全国巡演的合唱团成员,有在加拿大拿过金牌的健身达人,有在美国卖过铁板烧的留子,有少林寺的练家子,有徒步和旅游达人,更有无数专业麦霸,我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。
【我们在做什么】
从业10年,我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖,而且质量堪忧。教育成为商业,在真实发生,但是教育不应该成为商业。教育应该是良心,是引领,教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候,我们不但扎扎实实搞听说读写,我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语,我们还创造了好的教育环境,成长环境。英语是教育的一环,教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人,应该是首先关注成长,然后关注教育本身,最后才是落脚到英语这一项。另一方面,好的教育如果完全没有商业,也只能是小打小闹,无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义,这就是我们在做的事情。我们做线下,两年做到区域第一。我们做线上,3年做到平台头部,靠的无非两点:扎扎实实做良心教育,顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言,就是既做好老师,也有好发展。
【你的成长】
最后关于你在公司的成长,我希望我可以说清楚。首先在公司,从大主管到主管再到一线老师,我们没有管理,只有托举。大主管托举主管,主管托举老师,老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式,在这样的模式下,我们希望每一个新员工得到两种成长:一是作为教师的成长:从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学,但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”,回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读,你不但需要懂教学,还需要懂规划。讲好一篇课文不难,但是要真正辅助一个孩子,从完全不会英语,到听说读写俱佳,不但需要讲得好,更需要制定方案,进行长远规划的能力。这是教师往规划师,往专家的转变,我们希望你获得这样的能力提升。除此以外,我们当然还提供定期的,丰富的英语能力提升培训,帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长:请相信,在一家年均复合增长率300%的公司,机会很多。我们求贤若渴,求才若渴,求好老师,好专家若渴。希望你带着优秀来,在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道,不论是专业岗,还是管理岗,我们都提供大量的晋升机会。
【你的期待我来实现】
事实上,在蜗牛阅读,以下是你最有可能期待的几件事:
1 尊重教育,尊重教师。
2 不走过场,不打官腔,做实事。
3 英语教学认知大提升,打开格局。
4 完善的培训,但绝不剥夺你的独创能力。
5 结果为导向,公司不欣赏苦劳。
6 积极灵活的升职与加薪。
7 团队支持无处不在,绝对活泼的办公室气氛。
8 和一群更优秀的人共事。
9 与公司一起,享受高增长福利,做大做强。
【浏览千遍,不如我们见一面】
创始人“浅爸”作为优秀英语教育者,始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主,也是“蜗牛阅读”,一家快速发展的在线教育公司创始人。
我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步,见证无数学员成长。我们致力于在短视频,直播时代,打造属于我们自己的优秀团队。
我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队;
我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列;
我们运营着优质的家庭教育学习社群;
团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等;
办公环境舒适,工作氛围自由轻松,年轻化团队,人性化管理;
我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~
目前我们正在快速发展中,诚聘优秀,专业,负责,认真,有教育热情的你,加入我们!
【岗位职责】
1 学习规划:参照不同阶段的标准方案,结合学员当下水平,执行并适时调整学习规划
2 内容讲解:对于课程内容,提供直播/录播等多种形式的讲解
2 课后辅导:认真做好课后打卡,解决孩子学习中的疑难问题。
3 作业批改与点评:每周1-2次作业批改,把握学情,及时复盘。
4 班群管理:班群维护,群内指导英语学习方法,并配合开展运营活动。
【任职要求】
1、 本科及以上学历,专业不限,口语好,发音好(985/211/海归优先)
2、有态度,热爱教育行业,教师本位,有相关经验者优先;
3、沟通表达能力非常重要;
4、效率高,有较强的抗压能力;
5、爱学爱问爱思考;有行动力,有团队意识。
【工作时间】
周一到周五09:00-18:00,节假日正常休息,周末双休
【薪资待遇】
综合薪资9000-15000,包含基本工资+绩效奖金
【工作地点】
银泰in99·3号楼
拉丁/爵士舞/中国舞舞蹈老师
4000-7000元/月
舞蹈老师1-3年中专/中技全职舞蹈/师范类院校背景线下教育中国舞拉丁舞现代舞成人青少年
舞呗国际舞蹈艺术学校新开业,涉及拉丁、爵士、街舞、中国舞的少儿及成人教学,现对外招聘拉丁或爵士舞/中国舞舞蹈老师:
一、岗位职责:
1、根据课程安排,完成舞蹈教学任务;
2、协助学校组织舞蹈相关活动及演出,展现教学成果;
3、协助学校招生、续课及转化。
二、任职要求:
1、至少擅长一种舞蹈类型,要求舞蹈相关专业毕业;
2、形象气质佳,沟通能力好;
3、有教学经验及教师资格证优先;
4、求长期稳定踏实肯干的,家住附近优先。
三、岗位福利
1、薪资面谈,要根据老师实际情况来定,薪酬结构为:底薪+课时费+招生提成;
2、上下班时间根据排班情况而定,未排班可休息;
3、月休四天,根据排班情况轮休;
4、试用期三个月,。
少儿英语老师
3000-8000元/月
英语教师经验不限本科培训机构英语启蒙KET PET英语思维能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
任职要求:
1.本科及以上学历,英语口语发音标准,书写流利,英语专业优先;
2.喜欢孩子,热爱英语教育行业;
3.要求有瑞思,英孚,国际私塾等知名机构从业经验,对少儿英语教育行业有一定认知,乐于接受新的教学模式;
4.具备良好的沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力。
岗位职责:
1.配合公司课件,教授少儿(3-12岁)英语课程,保证教学质量和不断提高学员学习效果;
2.根据课程安排,充分备课以完成教学和续费任务;
3.了解学员课后反馈,维护家长关系,提高家长和学员满意度,建立家长口碑;
4.积极参与学校和部门组织的培训,教研,讲座和会议等活动,协助校区开展市场营销工作;
5.完成校区交办的其他工作。
工资待遇:岗位工资+尽职奖金+课时费+提成;
员工福利:专业技能培训(持续),社保(六险一金),团队活动,定期体检,调薪机制,带薪年假,过节礼金,每月生日会等;
工作地点:成都市双流区城南优品道广场;
上门家教小学语文
100-300元/天
家教经验不限本科
岗位职责:
1.负责小学生的语文、数学和英语课程辅导,确保基础知识扎实掌握
2.根据学生学习情况制定个性化教学方案,提升学习效率与成绩
3.定期评估学生学习进展,及时调整教学计划,保证教学连续性与针对性
4.与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习表现并提供家庭教育建议
5.按时完成教学任务,做好课前备课、课后作业布置与批改工作
任职要求:
1.具备良好的教学能力与亲和力,能够激发小学生的学习兴趣和主动性
2.有责任心和耐心,遵守教学时间安排,确保授课质量与稳定性
3.能够灵活应对不同学生的学习特点和突发情况,具备较强的应变能力
4.有家教或小学辅导经验者优先,师范类专业或相关背景者优先考虑
5.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通协调能力
临时授课人员
100-250元/时
教师3-5年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-14
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,具备扎实的学科基础,三年以上教学经历,有毕业班授课经验
2.形象良好、仪态大方、普通话标准,对教育工作有热忱
3.具备良好的沟通能力,熟悉本地学情与考试特点
岗位职责:
1.按照校区安排完成一对一教学任务,授课方式为线下传统授课
2.遵守教师职业规范,不迟到早退,课前充分准备,确保课堂质量与效率
3.根据学生个体差异制定个性化教学方案,授课中能结合学生实际灵活补充教学资料
4.教授范围涵盖小学至高中阶段
5.招聘科目:英语教师
高中物理老师+六大校区+双休
8000-15000元/月
高中教师1-3年本科物理
我们提供:
1、美博全体教师平均年薪约14万元,薪资水平领先业内同行。
2、实行双休制度,区别于行业内普遍单休的现状。
3、教师无需跨校区流动即可排满课量,成都仅美博实现这一模式。
4、晋升机制高效,表现优异者半年内可实现课时费提升至40元/小时。
5、完善福利体系:五险一金、节日关怀、生日礼遇、国内外团建旅游、年终奖金、周年纪念礼品
美博教育创立于2002年,2010年率先通过“ISO教育服务”国际质量认证,成为四川省内首家获此认证的教育机构。2020年,美博旗下5个校区总营收突破亿元大关,目前各校区年度净业绩均超2000万元,在成都一对一辅导领域唯此一家达成此成绩。现拥有全职员工约350人,其中任职3年以上员工占比逾40%,5年以上员工占比超20%,体现出团队的高度稳定性与满意度。未来三年,美博将持续发展为规模与品质兼具的优质企业。
2012年,美博教育被市教育局、市精神文明办联合指定为“科学家教进万家”活动唯一合作单位。近年来,陆续受邀走进成都七中万达、树德实验、树德宁夏、师大附中等百余所知名学校,面向家长开展家庭教育指导,为学生讲授学习方法课程,广受师生及家长认可与赞誉。
美博荣誉:
成都培训行业“四大名补”(一对一领域唯一入选)
美博教育最强师资最佳教学奖项
推动成都培训市场发展标杆学校
建国60周年蓉城民办教育辉煌成就奖
推动成都培训市场发展十大魅力校长
【岗位职责】
1、根据学生实际学情,制定并执行个性化教学方案;
2、配合咨询师完成专业测评工作,并提出有效辅导建议;
3、实施一对一授课,积极参与教研活动,提升教学质量;
4、结合教学进度,阶段性组织测试,评估学生学习成果。
【任职要求】
1、年龄23-40岁,本科及以上学历,须为相关专业背景;
2、掌握所授学科对应阶段教材内容及考试重点,了解“一对一”教学模式;
3、具备良好教师职业形象,语言表达流畅,富有亲和力;
4、热爱教育事业并认同其价值,有教学经验者优先录用。
校区地址:
1、武侯区双楠路9号置信广场3楼美博教育;
2、武侯区领事馆路8号(地铁一号线倪家桥附近);
3、青羊区清江东路蓝谷公寓3楼美博教育(地铁四号线草堂北路附近);
4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(地铁五号线大源附近);
5、双流区华府大道蓝润置地广场(地铁一号线华府大道附近);
6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(地铁二号线牛市口附近)。
职位福利:不加班、五险一金、带薪年假、定期体检
学科教师/职位招聘
1-1.2万元/月
教师1-3年本科
成都有多个校区 可就近安排
岗位职责:
1、为学员提供专业且高水平的教学服务,合理规划课程安排;
2、激发学员学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
3、与学员及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系;
4、积极参与学科教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学资料或教案;
5、主动学习,不断提升自身专业素养与教学技能;
6、以身作则,恪守教师职业道德规范,树立良好职业形象;
7、完成上级分配的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、普通话表达清晰标准,仪容整洁大方,亲和力强;
3、具备良好的职业操守与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,品行端正;
4、语言表达流畅,授课逻辑分明、生动有趣,善于互动,能根据学生特点实施个性化教学;
5、责任心强,具备较强的抗压能力与执行能力;
6、热爱教育领域,具备优秀的客户导向意识,可适应弹性工作时间。
栏目概述
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