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【工作职责】 陪伴学生学习，保障学习成效：协助主讲老师完成直播授课，在课前课后出镜讲解题目，指导学习方法，持续跟进并反馈学生的学习情况； 助力学生成长，塑造良好习惯：通过电话或微信沟通学习进展，督促学生完成课前预习、准时上课、课后巩固，逐步建立稳定的学习节奏； 及时答疑，解决学习困扰：在课程前后提供辅导答疑、作业批改及心理疏导服务，妥善处理学生与家长提出的各类学习相关问题； 具备运营意识，激发学习动力，推动长期学习：积极调动学生学习积极性，增强与学生及家长的互动，支持续费转化，促进持续学习进程。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，所学专业为对应学科或师范类优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、掌握扎实的学科基础知识，学习能力突出；具备线上或线下教学辅导经验者更佳； 3、普通话标准，沟通表达流畅；热爱教育事业，富有爱心、责任心，具备良好的服务意识； 【薪资福利】 无责任底薪4.1K起+续班绩效提成，综合收入8-12K；六险一金，打车费用报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，员工健康体检，入职即配发高配办公设备（笔记本电脑+手机+耳机等），价值超万元，全面到位；

负责学生放学接送到校，负责辅导学生认真完成学校的 家庭作业，负责学生每日的针对性练习，参与教研活动 任职资格: 大专以上学历，有相关经验优先。普通话标准，口齿伶 俐，有较强的亲和力。有责任心，有恒心，热爱教育，工 作积极主动。

>>招聘对象：社招岗位，23-25届均可，需尽快到岗 >>工作地点：成都市白鹭湾生态科技园B1区高途成都中心 >>招聘岗位：长期班二讲老师（高中） 【工作职责】 陪伴学生学习，保障学习成效：配合主讲教师完成直播授课，课前课后出镜讲解题目，指导学习方法，及时跟进并反馈学生掌握情况； 助力学生进步，塑造良好习惯：通过电话、微信等方式沟通学习进展，督促学生完成课前预习、准时上课、课后练习，逐步建立稳定的学习节奏； 提供学习支持，解决实际问题：在课程前后开展辅导答疑、作业批改及心理疏导等工作，回应学生与家长关于学习的各项需求； 运用运营思路，激发学习动力，推动续报：提升学生参与积极性，增强与学生及家长的互动黏性，协助实现续费目标，支持持续学习进程。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，所学专业为相关学科或师范类优先，持有教师资格证者优先； 2、具备扎实的学科基础，学习适应能力强；有线上或线下教学辅导经历者更佳； 3、普通话表达清晰，沟通顺畅；热爱教育事业，富有爱心、责任心，具备良好的服务意识； 【薪资福利】 无责任底薪4.1K起+续班绩效提成，综合收入8-12K；六险一金，打车费用报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，员工健康体检，入职即配备高配办公设备（笔记本电脑+手机+耳机等），总价值超万元； 【工作时间地点】 工作时间：13:00-22:00，每周双休，休息日为周二、周三； 工作地址：白鹭湾生态科技园B1区三单元； >>加入高途的N个理由： 美国上市企业，国内互联网在线教育头部公司，平台广阔，发展机会丰富；持续盈利，为年轻团队提供稳定成长环境与发展空间； 深耕教育领域，采用互联网扁平管理模式，倡导教师为本、伙伴协作，98后&00后员工占比达90%，团队年轻有活力，氛围耐心、尊重且包容； 行业领先的薪酬待遇（年薪10-12W），福利全面优厚（六险一金、带薪休假、成都落户、每日通勤打车报销等），为你在成都的生活提供更多安心保障； 培养体系健全，覆盖各发展阶段，包括新员工培训、专业技能提升、通用素质课程及管理能力训练，配备企业大学资源，随时赋能新技能获取； 【面试流程】 简历投递 → 简历筛选 → 笔试 → 线下/线上两轮面试 → offer发放 → 沟通入职时间（岗位名额有限，优先考虑可快速到岗人选）

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招聘工作人员13名。要求：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度。3.具备良好的品行，严守职业道德和职业纪律，有强烈的事业心和责任感。4.具备履行岗位职责所必需的文化水平、专业知识和能力。5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合体检相关要求。报名方式：请将报名材料发送至指定邮箱，邮件命名格式为“乐山文传集团+岗位+姓名”。报名时间：2026年8月21日至9月10日18:00止。招聘咨询电话：（工作日9:00—17:00）。详见《乐山市文化传媒集团有限公司2026年员工公开招聘岗位汇总表》（附件1）。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常巡检、设备简单维护及现场5S管理 4.如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求： 1.身体健康，能适应流水线作业节奏及站立工作环境 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无不良从业记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训