1.热爱心理健康教育事业 2.依据课程安排，开展相关的教学研究工作 3.承担学员的心理健康教育与心理疏导工作 4.前期完成课程所需课件的制作准备

岗位职责: 1. 承担初中语文、数学、英语科目的授课任务 2. 结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的整理及课后辅导相关工作 任职要求: 1. 具备扎实的语文、数学、英语学科基础与教学技能 2. 能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

【岗位职责】 1、根据学生特点，实施针对性的课程教学； 2、开展学科及教学研究工作，参与试题命题； 【岗位要求】 1、须具备相应学科的高中教师资格证； 2、全日制统招本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、专业基础扎实，普通话达到标准水平； 4、掌握高中教材内容、考试重点及知识体系；能完成教学任务，有高中教学经历或曾带过高三毕业班者优先考虑； 5、拥有灵活且科学的教学方式，讲课生动有趣，善于与学生互动交流； 【晋升空间】 晋升：T1——T4——学科带头人 【提供培训】 提供业内最全面系统的专业培训 工作地址：成华区/郫都区均可安排

要求： 1、学科类K12教师，有教师资格证和教学经验优先考虑录取。 2、口语表达、口才、阅读、书写等兴趣班的教师，性格活泼开朗，会讲普通话，性格要好，有一定的抗压能力 3、学校高压红线：“拒绝负能量” 4、工资水平至少3K起步，学校奉行多劳多得的原则。带班学员在80+能够到手的公司在峨眉6千元左右是可以的 岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：为学生提供个性化课程辅导，开展一对一线下学科教学，需配合参与部分招生推广工作。 要求：具备较强责任心，学科知识扎实，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建教学队伍，负责招生工作、团队日常管理及运营事务。 要求：执行力强，具有管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，教学地点根据个人意愿就近分配

急聘！！语文、少儿英语教师！！ 【岗位职责】 1、承担小学各学段语文学科课程体系的开发工作，拟定研发方案并推动落地执行； 2、持续跟踪基础教育阶段学科发展动态，定期优化教学内容，涵盖春秋、寒暑课程包及配套试题等资料； 3、协同教学教研团队与校区运营部门，确保课程设计贴合实际教学需求与市场趋势； 4、主导课程质量监控与迭代升级，结合教师授课反馈及时调整内容，提升整体教学质量； 5、负责师资培训工作，助力教师专业能力持续提升； 6、配合课程宣传推广，提供专业支持与教学指导； 7、开展日常教学工作，依据教学目标和学生特点制定个性化教学方案并实施授课与辅导。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，教育类或中文相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2、具备K12教育行业从业经历； 3、3年以上一线教学经验，其中至少2年课程研发经验，熟悉学科教学逻辑与育人规律； 4、掌握课程开发全流程，具有较强的规划统筹与落地执行能力； 5、拥有良好协作意识，能高效对接跨职能团队； 6、善于发现问题本质，并提出有效解决方案，工作积极主动、责任心强； 7、真心热爱教育事业，具备优良的职业操守与师德素养。 【岗位福利】 1、薪资待遇优厚，具体面议； 2、每年两次调薪晋级机会； 3、五险齐全，入职即办； 4、除法定假期外，另享寒暑假带薪休假； 5、丰富员工关怀项目，如生日问候、节日礼品、团队建设、文体娱乐等； 6、依据服务年限与业绩表现，享有年终奖金及利润分红； 7、提供系统化入职培训及公费外出学习机会； 8、成功推荐优秀人才入职，可领取高额伯乐奖励。 公司无层级束缚，氛围轻松和谐，只要你有能力、有热情、有追求，欢迎加入我们，携手共进，成为真正的事业合伙人！

1、负责自闭症、语言发育迟缓、智力障碍、感统失调及其他相关发展障碍儿童的康复教育工作。 2、授课形式：一对一或一对多教学模式。 3、课前进行评估并制定个性化教学方案，完成备课准备；课后及时与家长沟通教学内容，指导家庭康复中遇到的问题。 4、具备1~2年以上相关工作经验者优先，能力突出者薪资可面议。

一、工作职责 1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研究与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，提供免费零食及下午茶； 4、五险一金齐全； 5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

成都简阳招水电，家装，大公司干的来，点工现结。现在来

南充市南部县招工地小工/杂工、拆除/运渣

！站点直招！！不收取任何费用！！！当天就可办理入职，安排车子和住宿！ 新人入职有奖励1500！ 薪资待遇： 1.每单提成5-7元，多劳多得，一天400-499！ 2.一个站点一天3000-4000单，单量密集。 3.综合工资=8000-14999元/月 补贴：全职薪资=单量薪资+全勤奖励+节假日补贴+冲单奖+ 工龄奖+骑手等级补贴+天气补贴+距离补贴+重量补贴+APP 活动补贴+ 老带新奖励+年终奖 福利待遇： 1.提供车辆（无押金） 2.提供单人间/两人间住宿（洗衣机，冰箱，热水器） 3.上班时间自由不需要打卡 4.，可预支500-1000生活费 工作时间： 10:00-14:00,17：00-21:00，可自行安排时间，自由协调。 公司分配： 冲锋衣，头盔，保温箱，车辆（也可自带） 任职要求： 1.18岁-48岁，有无经验均可，身体健康，认真做事 2.会骑电动车，会看手机导航 3.能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望 工作职责： 1.站点附近1-3公里范围，系统派单把餐送到客户手中即可。 2.工作简单，时间自由，单量充足。 3.新人有一对一老骑手带你熟悉整个工作流程，一天即可上岗。 提前咨询站点福利，轻松愉快的工作环境等你来，欢迎您的加入！！！

四川绵阳招做乳胶漆的师傅，工资电话沟通，

公司诚招合作专车司机，不管你有无经验，免费上岗培训，资源扶持，现成的经验方法让你快速上手。不管是过渡还是专职，都能达到让你理想的收入水准，感兴趣的亲欢迎投递简历！ 岗位职责： 1、公司提供标配400km以上续航新能源车，运营成本低 2、正规合法营运现车充足，保障完善，安心跑车 3、直营平台优先派单，不需要抢单，收入有保障 4、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作5,签约1年赠送20天，半年赠送10天，3个月赠送5天 任职要求： 1、年龄21-59岁，驾照1-3年以上，驾驶技术娴熟 2、无酒驾醉驾，无三个周期内一次性扣12分记录 3、无刑事拘留或其他犯罪记录 工作时间： 上班时间不限，自由安排，综合收入8000-12000，多劳多得上不封顶。 原标题：《曹操平台直招驾驶员》

北京夏令营暑假工60人 工资:  150/天 包吃住 工作：夏令营生活老师 时间：6.25集合培训 日期: 6月底到8月中旬，最少需要做到7月底 地点：顺义区山里辛庄 要求: 男女不限 18～25周岁 服从管理，能吃苦耐劳，无明显纹身 内容：每个班配两个生活老师，照顾学生的日常，配合教官给学生做活动 备注: 包吃住，提供一日三餐，作息和学生一样，宿舍提供被褥，有空调 会线上面试，基本不刷人，符合报名条件就行 报名发集合后退 6.25之前退出。

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

一、岗位职责： 1、 负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、 完课 2、通过对用户学习周期做全程跟踪 ，进行针对性的学习管理和日常服务 ，指导 督促用户养成良好学习习惯 3、保持与团队高度协同 ，保质保量完成团队日常工作要求； 4、 及时沟通对接解决用户的相关投诉、 建议及退费等问题 ，做到及时反馈并协 助优化工作流程。 5、潜力 ：情绪稳定 ，主动学习能力 ，可培。 二、工作时间 ：下午13点-21点 ，周末双休，法定休息。 晚17点-18点休息1小时。 三、福利待遇： （1）薪资 ：无责底薪4-4.5K＋ 绩效2000+续费提成。 综合： 7-10K （2）福利： ①餐费补贴： 300元/月（） ②电脑补贴： 100-200元/月（不用公司提供的设备才享有） 四、 劳动合同： 3年期合同 ，试用期5个月。试用期期间薪资、福利、社保不打折。。

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

陕西西安惠老师招聘职业规划部合伙人，月薪5千以上，有相关工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责初高中物理课程的教学工作，帮助学生深入理解并掌握核心知识点； 2. 协同教学团队开展日常教学活动，参与教学方案的设计与持续优化； 3. 定期与学生及家长交流，反馈学习情况，并给予专业的学习指导建议。 任职要求： 1. 热爱物理学科，善于调动学生的学习积极性，提升其对物理的兴趣； 2. 具备良好的表达能力与协作意识，能与学生和家长建立有效沟通； 3. 拥有较强的统筹与规划能力，可根据学生个体差异灵活调整教学策略。

【*成都小学数学教学精英招募｜地铁上盖+顶配薪资+成长加速器，期待热爱教育的你加入！】 亲爱的教育追光者们，如果你怀揣着用语言连接世界的热忱，渴望在专业与温度并存的平台实现自我突破，那么这封来自成都教育界「成长型天团」的邀请函，你一定不能错过！我们正在寻找一群对数学教学充满激情、对孩子充满耐心的「梦想引路人」，共同在这座烟火气与国际范交融的城市，书写教育的无限可能！ *关于我们：不止是工作，更是教育理想的孵化场 作为成都教育领域的创新先锋，我们始终相信「教育是用生命影响生命的艺术」。在这里，你将告别传统教学的刻板与束缚，与一群热爱教育、脑洞大开的伙伴共事——从教学研讨时的思维碰撞，到课间休息时的奶茶碰杯；从校区走廊里孩子们的欢声笑语，到家长反馈时的认可与感谢……我们用「家文化」打破职场隔阂，让每一份努力都被看见，每一个创意都被鼓励。 更值得骄傲的是，我们深耕成都教育市场多年，凭借「专业教研+个性化服务」的硬核实力，稳居本地口碑榜前列，这份认可的背后，是无数教育者的坚守与付出。现在，我们期待你的加入，让这支「有温度的梦之队」更加闪耀！ *黄金区位：地铁直达，通勤党狂喜的「神仙办公地」 还在为通勤1小时+崩溃？来这里，让「睡到自然醒」成为日常！我们的校区坐落于地铁17号线【西大街】地铁站，从地铁站出口步行2分钟即达，周边覆盖10+公交线路，无论是住南门、东门还是市中心，都能轻松实现「出地铁进校区」的丝滑通勤。 校区周边配套更是「懒人福音」：楼下就是网红咖啡馆、24小时便利店，午休时间还能去隔壁商场逛街充电；下班后约上同事吃火锅、看电影，步行10分钟直达！工作生活两不误，幸福感直接拉满～ *工作氛围：告别内卷，拥抱「快乐搞事业」的松弛感 在我们这里，你永远不必担心「办公室政治」或「无效内卷」。我们的团队平均年龄较低，大部分老师毕业于国内外知名高校，每个人都带着「教育初心」而来： 扁平化沟通：校长、教研组长、新人老师围坐一起开「头脑风暴会」是常态，你的每一个想法都会被认真倾听； 无边界协作：备课时缺素材？隔壁班老师秒发你独家课件；带学生参加比赛紧张？全校区老师自发组成「后援团」帮你磨课； 花式宠员工：节日福利不定期发放；季度团建去周边露营、烧烤、剧本杀等。 在这里，工作不再是「谋生手段」，而是「和一群志同道合的人，做一件有意义的事」～ *工作环境：颜值与实力并存的「治愈系校区」 走进我们的校区，你一定会被「温暖又高级」的设计打动： 教学区：每位老师都配备独立的隔间，灯光采用「护眼暖光」，连课桌椅都是根据孩子身高定制的人体工学款； 休息区：ins风沙发、绿植，备课时累了就来这里晒太阳、喝咖啡，瞬间满血复活； 教研区：藏书5000+册的「读书角」，从原版分级读物到国内外教学法专著，随时可以充电学习。 在这里工作，每天都像在「治愈系咖啡馆」办公，连备课都变成了享受～ *成长速度：「小白变大神」的加速计划 我们始终相信「老师的成长=学生的进步」，为此打造了「新人-骨干-名师」的完整成长体系，让你从入职第一天起就拥有清晰的晋升路径： 新人期（1-3个月）： 「1对1导师制」：由5年以上教龄的「金牌教师」带你手把手实操，从备课、上课到家校沟通，全程陪练不踩坑； 「7天岗前培训」：涵盖「成都小学数学考纲解读」「个性化教学技巧」「课堂管理秘籍」，帮你快速从「学生」切换到「老师」角色； 成长期（3-12个月）： 「教研项目制」：参与「成都数学考试命题趋势研究」「原版教材本土化改编」等核心项目，积累高含金量教研成果； 「进阶机会」：优秀教师可申请参加「进阶」培训； 资深期（1年以上）： 「名师孵化计划」：成为「校区骨干教师」，独立带教新人、研发特色课程，享受「教研津贴」； 「管理通道」：表现突出者可晋升为「教研组长」「校区教学主管」，参与校区管理决策，实现「教学+管理」双轨发展。 在这里，只要你有能力、肯努力，1年从小白成长为「家长抢着报课」的明星老师，完全不是梦！ *薪资待遇：成都教育圈「第一梯队」，让你实现「经济独立」 我们始终认为「优秀的教育者值得高薪」，因此薪资福利体系在成都同行中绝对「抗打」：薪资构成：底薪（2k-3k）+课时费（50-120元/时）+激励奖金，新人老师月均收入6k-12k，资深老师轻松突破20k+，旺季薪资直逼30k！ 硬核福利： 法定福利：入职即买「五险」； 带薪假期：每年都有带薪年假，春节额外多放1天「团圆假」； 在这里，你的每一份付出都会被量化成实实在在的回报！ *岗位职责：用专业与爱，点亮孩子的数学世界 我们希望你能： 个性化教学：根据学生年龄、数学水平定制「1对1教学方案」，教授小初阶段数学课程； 学情追踪：每周与家长沟通学生学习进度，定期反馈课堂表现，制定「阶段性成长计划」；教研创新：参与校区教学研讨，打磨「趣味互动课堂」，让孩子爱上数学； *我们希望你： 学历背景：本科及以上学历，数学、师范类相关专业优先（有小初数学教学经验者可放宽专业限制）； 能力要求：口语流利（持教师资格证）； 热爱孩子，有耐心、责任心，能快速和学生建立信任； 具备「终身学习」意识，愿意接受新的教学理念和方法； 加分项：有1对1教学经验，或带过成都本地学生者优先； 会第二外语（如日语、法语）或擅长钢琴、绘画等才艺者优先。 *加入我们，让教育成为「双向奔赴」的热爱 如果你已经心动，别犹豫！现在投递简历，即可享受「3天极速面试通道」——简历初筛通过后，最快当天安排面试，3天内告知结果，拒绝「漫长等待」！ 写在最后：教育不是灌输，而是点燃火焰。在这里，你不必做「完美的老师」，但一定要做「真诚的教育者」——用你的专业照亮孩子的英语之路，用你的热情感染每一个家庭。我们在地铁口的校区等你，一起把「教数学」这件事，做成「有温度、有成长、有未来」的事业！ 期待和你，在成都的烟火气里，共赴一场教育的山海。

1、能顺利完成公司分配的日常教学任务； 2、为学员提供高水平的教学服务，助力成绩提升； 3、掌握所授课程的全部教学大纲要求； 4、教学方式灵活，善于根据学生特点调整授课方法； 5、定期与校方教师开展教学交流与研讨。 任职条件： 1、大专及以上学历（欢迎应届毕业生应聘）； 2、具备高度的责任感和团队协作精神，对教育行业有热情； 3、拥有良好的授课能力和课堂掌控力； 4、有培训机构教学经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪资待遇：正式授课后一般员工收入5000--8000，由基本工资+评级底薪+课时提成+奖金+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资构成。 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+节日礼品+各类礼金； 3、员工成长：提供系统化岗前培训，快速适应岗位；后续配备专业化进阶课程，培养教学骨干； 4、晋升空间：教学老师-教学主管-教学总监

岗位职责： 1、承担小学至高中阶段数学学科的教学工作，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2、参与课程资料的整理与开发，完成教案撰写及课后练习的设计； 3、按时批阅学生作业，给予针对性点评，指导学生优化学习策略； 4、与学员及其家长保持有效互动，及时沟通学习情况，回应相关问题。 任职要求： 1、拥有扎实的数学专业基础和授课能力，能有效调动学生学习积极性； 2、具备耐心与责任感，可灵活应对不同学生的学习特点与进度； 3、沟通表达能力强，营造正面、活跃的课堂氛围； 4、认同教育事业价值，有持续进修与自我成长的意愿。

薪资福利待遇: 1、收入构成：无责任底薪+课时费+绩效奖金+提成，综合月薪8k-10k，能力突出者收入上不封顶 2、入职即办理社会保险 3、子女可享受集团旗下三所幼儿园及全日制学校（新川外国语学校）的入学优惠政策 4、享有年终奖励+节日福利+带薪年休假 任职要求： 1、具备本科及以上学历，教育类或相关专业背景者优先考虑 2、有教育培训行业工作经验者优先录用 3、持有教师资格证者，即便无教学经验也可接受 职位情况： 1、根据学生实际学习状况开展课程教学，确保提供高品质的教学服务 2、积极参与学校及所在部门组织的各类活动，包括培训、教研、讲座及工作会议等

寻找英语教学精英！深耕个性化教育，助力学生实现语言梦想，在23年本土优质平台展现专业价值！ 美博教育，扎根成都23年的知名教培品牌，依托成熟的教学体系与稳健的发展平台，持续提供高品质的一对一英语教学服务。现诚邀持有英语专业八级（TEM-8）或雅思7分证书、热爱教学、追求卓越的英语教师加入我们的专业团队！ 您无需跨校区流动，专注授课即可收获可观收入与长期发展空间！ 年薪15-25万+，收入上不封顶！ 核心来源：充足课量保障 + 高竞争力课时薪酬 + 教学绩效奖励。 独特优势：固定教学点授课，免除多地往返奔波，让您全心投入教学工作。 持续成长支持体系： 依托23年本土教培积淀形成的完善教学资源与运营模式。 系统化阶梯培训机制： 为新入职教师配备全面岗前培训，为资深教师开设教学法进阶、学科动态更新及综合素养提升课程。 深度参与教研实践： 与优秀教师团队协作交流，共同打磨教学能力，推动教学质量持续优化。 清晰可期的职业发展路径： 公开透明的晋升制度：从一线教师成长为学科带头人、教研核心成员、校区管理岗位…… 公司管理类职位优先从内部优秀教师中选拔培养！ 您的主要职责包括： 开展高质量一对一英语教学： 根据学生的英语基础、学习习惯及个性特征，制定个性化教学方案，实施精准辅导。 规范授课与效果跟踪： 严格执行教学流程完成每节课，完整记录课堂内容与学生表现，科学分析并调整后续教学策略。 协同配合，提升教学满意度： 与教务人员密切联动，及时反馈学生学习进展，共同解决学习难点，提升家长对教学成果的认可度。 定期测评与学习规划： 按月组织知识检测，评估学习成效，并结合学生实际情况，提供专业的阶段性学习建议（含相关科目推荐）。 专注教研，精进专业： 积极参与各类教学研讨活动，深入钻研学科内容，不断提升教学技巧与教育理念。 我们希望您具备以下条件： 硬性要求：持有英语专业八级证书（TEM-8）或雅思（IELTS）总分7.0及以上（单项不低于6.5）。 （核心资质，请务必满足） 学历要求：本科及以上学历，英语、翻译、教育等相关专业优先考虑。 专业能力： 熟悉小学、初中、高中各阶段英语教材体系、知识点结构及考试要求，深刻理解“一对一”辅导的核心价值。 职业素养：具备良好的教师仪态，优秀的中英文表达能力、课堂掌控力与亲和力。 热情与经验：热爱教育行业，认同因材施教理念。有实际教学经验者优先，也欢迎综合素质突出的应届毕业生加入！ 年龄范围：建议23-40岁之间（以岗位胜任力为主要衡量标准）。 即刻行动，成为学生英语成长路上的引航者！ 若您具备出色的英语专业能力（专八/雅思7分），心怀教育理想，期望在一所稳定、专业、高回报且无需频繁移动的教学平台上专注发展，欢迎投递简历！ 加入美博教育，与我们一起培育未来栋梁！

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校（全日制）、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、全日制教育、中小学素质与文化类培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教培品牌，专注提供一对一、一对三的个性化教学服务。 【工作地址】校区就近安排 【学科岗位】初中至高中各阶段：语文、数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务内容； 3、负责所带班级学生数量的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂纪律，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】需持有教师资格证*** 1、学历条件：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先； 2、专业背景：所授学科相关专业、师范类或教育类专业者优先考虑； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，擅长试题解析与讲解； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教培行业的工作节奏与强度； 6、具有3年以上教育教学工作经验； 【工作时间】 每日9:00-17:30，每周固定休周一/周二，享受双休； 寒暑假期间依课表授课，课程结束后可享有短期假期。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬+健全福利体系+社保缴纳+双休制度+明确晋升路径 2、岗位稳定，课时充足，收入可观，同时拥有广阔的职业发展平台 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专项培训，助力教学能力提升 4、高能高薪、人性化管理、评优激励、专业进修等，待遇对标全日制学校教师标准

无责底薪8000 综合月薪1万+ 可就近安排工作 入职买六险一金 有CET-4 一、工资待遇 无责任底薪8000元+课时补贴约3000元+绩效奖励约1000元，入职即缴纳六险一金。首年平均月薪不低于12k，次年平均月薪可达15k以上。 二、假期福利 除法定节假日、哺乳假、婚假、产假等基本休假外，集团额外提供长达14天的寒假与12天的暑假。同时还设有游学假、旅游假、相亲假、妇女节假期、情人节假期、520假期、领证假等多种特色休假。 三、岗位职责： 1. 按照漠洲课程体系要求，按时保质保量完成备课、授课及相关教学任务 四、工作地址：成都17家校区可就近分配！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-04-01 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备扎实的学科功底，三年以上教学经验，有毕业班授课经历 2.形象良好、仪态自然大方，普通话标准，对教育工作有热情 3.具备良好的沟通能力，熟悉本地学情与考试动态 岗位职责： 1.按照校区安排执行一对一教学任务，授课方式为线下传统授课 2.遵守教师职业规范，不迟到早退，课前充分准备，确保课堂教学高效有序 3.根据学生个体差异制定针对性教学方案；在授课中灵活补充教学资料以提升学习效果 4.教学范围涵盖小学至高中各阶段

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定个性化教学方案并严格执行； 2、协助咨询师完成专业测评工作，并提出相应辅导建议； 3、开展针对性的课程讲授，同时参与相关教学研究活动； 4、在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学生学习效果； 休息：周一二双休+灵活班次打卡 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、掌握对应学段的教材内容及考试重点，了解“一对一辅导”模式； 3、具备教师职业形象，语言表达流畅，具有良好的沟通亲和力； 4、热爱教育事业，具备责任心与敬业精神； 5、有教学经历者优先录用； 入职校区： 7个校区就近分配

不限工作经验，无需教师资格证，提供带薪培训，六险一金 通过英语四级者优先！！！！ 负责小学阶段英语发音、口语教学等相关工作，公司提供系统化带薪培训+六险一金+寒暑假期+法定节假日福利 薪资：无责任底薪5000元，月度综合收入7000-10000元以上 工作地点：多家校区，根据住址就近分配