工作内容: 纯电脑在线操作，负责电子仓单的管理、分配、预购、预售及指定转让相关事务。 无需开发客户，无需电话沟通，无任何销售任务和业绩压力。 上班时间: 周一至周五 上午9:30-11:30，下午1:30-4:30 周末双休，法定节假日正常休息，日常有事可请假。 待遇: 月薪3000-10000元，另享奖金+提成，奖金提成全额发放，上不封顶。 要求: 年龄22-55周岁，品行良好，具备责任心，执行力强，能熟练操作电脑基本功能。

写字楼，办公室坐班，文员性质，电脑办公～不外出!! ，节假日福利，生日福利 薪资待遇：4500-6800+ 岗位福利：晋升福利，三个月一晋升，激励奖金，保底薪资等

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作，具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心，勇于拼搏，富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限，中专文化以上，可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐

新项目组建，晋升空间明确，管理岗位缺口较多，表现优秀一个月可直接晋升！ 现金节日福利，不加班，双休 一，岗位要求 1，普通话标准，明显口音 2，心理素质好，具备良好的沟通能力 3，大专以上学历，有同行业经验者优先（不接受实习生） 二，薪资待遇 1，购买成都五险一金 2，带薪培训 3，综合薪资5000-7000. 4，带薪年假，婚假，产假等。 5，有餐补 三，上班时间 8小时工作制。双休

流程：简历作品初筛-面试-4月报道 岗位职责 1. 根据UI视觉设计稿与交互方案，独立完成游戏产品界面的重构任务，确保界面高度还原且结构合理，并负责后续维护； 2. 参照UI动效设计师提供的视频样例，实现动效效果的精准还原； 3. 准确理解项目需求，协同策划、程序及美术团队沟通协作，参与游戏体验测试，验证实际落地表现。 岗位要求 1. 数字媒体技术、计算机、UI设计或交互设计相关专业优先（仅限已毕业人员）； 2. 具备撰写蓝图函数或引擎材质Shader能力者优先考虑； 3. 熟练使用PS、UE、U3D、Figma等设计与开发工具； 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力佳，能与上下游高效沟通并推动项目进展； 5. 热爱游戏行业，具备一定游戏产品使用经验； 6. 具备良好的自主学习意识与能力； 7. 服从工作安排，可接受外派出差任务。 【培训期1-3个月，试用期3个月转正】前1-3个月为培训阶段（第二个月发放生活补助1000元，第三个月发放生活补助2000元），期间由专人进行专业技术指导。 待遇：转正后月薪4500元+月度奖金+季度奖金+半年一次调薪机会+年度奖金+外派补贴（1-2k），提供两餐，下午茶，带薪年假，年度体检等福利。 工作时间：每周一至周五：上午10:00-12:30；下午14:00-18:30。

岗位职责： 1. 理解并执行门店运营流程，涵盖前场销售、后场护理服务及寄养管理，达成个人业绩目标。 2. 了解猫狗常见品种、宠物用品及相关洗护项目，提供专业的产品与服务推荐。 3. 负责到店客户的接待工作，结合客户需求介绍匹配的服务或商品，维护良好的客户关系。 4. 承担商品的订货、陈列及补货等日常管理工作，确保货架供应充足有序。 5. 及时应对并妥善解决客户投诉，持续优化服务体验。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历； 2. 具备责任心与爱心，喜爱小动物； 3. 拥有较强的销售意识，具备一定的团队协作与管理潜质； 4. 在校期间积极参与社会实践、担任学生干部、党员等表现突出者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、六险

i人友好岗位~团队年轻氛围超棒E人也超爱~ [岗位职责] 负责后台相关订单问题的处理与跟进 [上班时间] 标准八小时工作制，无需加班 [薪资福利] 底薪+绩效+补贴，综合收入4-6k [晋升规则] 每三个月开放一次晋升通道 【公司福利】 享受年假、病假及节日福利。办公地点位于高级写字楼，环境舒适宜人。 公司提供办公电脑、空调，支持自带餐食，配备微波炉、饮水机和冰箱

薪资：8000-20000 福利：入职即购五险一金，每月10号准时发薪，过节费4000元，年度体检，年终奖金，各类慰问与津贴等 行政班！双休！双休！双休！ 工作内容：办公室内坐班，从事内勤及线上办公事务，无需外出

招聘职位：办公文员 岗位职责 负责日常办公事务的处理，包括文件归档与整理、数据录入及统计、台账记录管理等工作。配合部门完成临时安排的各项行政支持性工作，严控工作质量，确保各项任务按时高效推进。 工作内容：从Word文档中提取指定内容，并按照标准要求进行格式化整理。 任职要求 技能：熟练操作WPS等常用办公软件，可独立完成文档编辑与排版任务。 素质：工作认真细致，具备较强的责任意识和执行能力。拥有良好的沟通表达能力，能够胜任团队协作及跨部门协调工作。 薪资福利 薪酬：无责底薪3000元 + 200元全勤奖 + 300元中班补贴，综合到手收入3500元，后期熟悉业务后享有提成 工作时间：8:30-18:00 或 13:30-23:30 月休3天，节假日按规定正常休息。

综合文员 岗位要求： 1.年龄40岁以下，身体健康，形象气质良好；2.1年以上行政综合文员同岗位工作经验，熟悉行政办公流程；3.具备良好的文字写作能力，能独立起草各类公文、通知等文书；4.能熟练使用办公软件及各类办公设备，具备良好的会议组织和记录能力；5.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调、来访接待能力，服从工作安排。 岗位职责： 1.负责项目各类公文、通知、报告等文书的起草、审核、印发及归档工作，做好文件资料管理；2.负责项目日常办公事务协调，包括会议组织、会议记录、纪要整理，落实会议决议事项；3.负责办公设备、办公用品的采购、登记、发放与维护，保障办公正常开展；4.做好项目对外沟通联络、来访接待工作，传递各类信息，做好记录与反馈；5.负责项目各类数据的统计、汇总与上报，协助各部门做好日常行政支撑工作。

屏山县龙华镇街上一大酒店招凉菜师傅一名，工资六千五到八千左右，要轮流值早班及员工餐，厨房八个人，水货勿扰，有诚意者或电刘

【招聘】【空调设备维修】【长白班】【购买社保】 德阳泰山机电设备有限公司招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【空调设备维修师傅-长白班-购买社保】3名，，年龄25-45，学徒，熟手，待遇4000-8000 【上班时间】月休4天 08:00-下午18:00 【上班地址】德阳市城北孝感-澜沧江西路58号 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

【招聘】【顺丰快递员-德阳-广汉】【长白班】【购买社保】 德阳邮政招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【顺丰快递员-长白班-购买社保-骑三轮车】50名，男女不限，年龄20-45，无犯罪记录，身体健康，吃苦耐劳，公司提供车，有无经验都可以，要会骑三轮车，计件制，待遇5000-9000 【上班时间】月休6天 07:30-下午18:00 【上班地址】 ①德阳市长江西路三段116号-下穿附近 ②广汉市珠海路西一段5号 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

机修工 工作地址:邛崃新能源超级大厂 下午2:00集合 8:30-20:30，上12小时休息24小时 28元/时*11.5h≈322元/一天 有3年以上工厂机械设备维修经验 18-45岁

泸州市龙马潭区招水电

工作遂宁市区，办公室文员，负责档案管理

学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 3.售餐刷卡服务员年龄45岁以下 地址玉泉路地铁附近有想做的家人随时联系随时上班电话同步

有办公室文员相关工作经验者优先，电脑操作能力熟练者优先、

岗位职责： 1、负责日常业务开单及订单录入，确保信息准确无误； 2、核对客户下单内容，及时与相关部门沟通协调； 3、跟进订单执行进度，协助处理开单后续相关事宜； 4、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 2、熟练使用常用办公软件，能快速上手企业管理系统； 3、有较强的责任心，能够承担一定的工作压力； 4、具备基本的数据整理和文档管理能力。

工作内容：负责日常文件收发，整理，归档，复印扫描等工作 岗位要求：专科以上学历，会打字，会操作电脑 薪资待遇：无责底薪4000+绩效+餐补200，入职后5000-12000，带薪年假 岗位福利：缴纳五险，无销售性质，节日福利．生日福利

教授成人德语一对一授课线下

成都市新津区招道路养护员 铁路维护工招聘启事 为保障铁路线路安全稳定运行，现面向社会公开招聘铁路维护工，具体要求如下，诚邀符合条件者加入： 一、招聘岗位 铁路维护工 二、招聘要求 1. 性别：男女不限，身体健康，无重大身体缺陷，能适应岗位工作需求； 2. 年龄：60周岁及以下； 3. 品行：无酗酒习惯，工作认真负责、踏实肯干，服从岗位安排，遵守工作纪律； 4. 其他：无需相关工作经验，入职后可配合简单岗位指导。 三、薪资待遇 月薪约3000-3500元 ，，保障员工合法权益。 四、工作安排 1. 工作地点：新津（包住吃平摊） 2. 工作班次：长夜班 3. 工作时长：每日工作4小时以内！工作强度适中，合理安排休息时间。 五、应聘须知 符合上述条件者均可报名，酗酒者请勿投递，一经发现不符合要求，取消应聘及录用资格。 诚邀各位有志之士加入，携手保障铁路安全，共筑职业发展之路！

岗位内容： 1. 负责小学或初中数学课程的教学，依据教学大纲设计教案与授课安排 2. 指导学生掌握数学基础知识与解题方法，提升学习能力 3. 培养学生对数学的积极兴趣，助力综合素养发展 4. 针对学生个体差异和学习水平，实施因材施教的辅导方案 5. 配合完成学校安排的其他教学辅助与管理工作 任职要求： 1. 具备数学或相关专业本科及以上学历 2. 拥有一年以上教学经验，熟悉小学或初中数学教学内容 3. 具备良好的教育理念与教学能力，能够有效调动学生积极性 4. 观察细致，态度耐心，富有亲和力 5. 有较强的组织协调能力及团队协作精神

1、具备高中教师资格证书。 2、拥有高三毕业班教学经历，掌握高考命题规律，可独立承担高中课程讲授任务。 3、仪表端庄，语言表达流畅，工作态度严谨，富有责任心。 4、职业发展路径：提供专业成长培训，支持向骨干教师、学科带头人、教研组长及校级管理岗位晋升。 5、薪酬体系：设1至10级薪资档位，逐年晋级，综合年收入区间为15万至25万元。

— 寻找有经验的少儿英语老师 — （可接受发音口语较好的应届生） 岗位职责： ① 承担3-12岁儿童英语课程的授课任务； ② 激发并发展学生的英语思维与语言运用能力； ③ 按要求完成备课工作，确保课堂教学质量稳定； ④ 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： ① 大专及以上学历，英语或师范相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； ② 英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； ③ 持有教师资格证书者优先录用； ④ 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： ① 无责任底薪+课时提成+绩效奖金=7K-11K； ② 缴纳社保、医保、商业意外险及公积金； ③ 享有子女就读优惠福利； ④ 享受带薪寒暑假； 晋升空间： 学术老师—学术组长—年组负责人—主管—学术经理或管理方向

1. 根据学生个体差异制定个性化辅导方案，助力学生巩固基础知识、提高解题技巧，增强学习信心与成就感； 2. 参与教学研究工作，持续改进授课方式，提升课堂教学质量； 3. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习进展，携手促进学生全面发展； 4. 协同校区完成各项教学配合事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学类专业优先，具备小学奥数或小初阶段数学教学经验者优先； 2. 熟悉奥数考试重点及小初数学知识体系，授课生动富有感染力，能够调动学生学习积极性； 3. 热爱教育行业，具有较强的沟通协作能力与责任意识； 4. 持有教师资格证者优先考虑

岗位职责: 1. 策划并开展具有启发性的英语教学活动，激发学生学习兴趣，提升英语综合能力。 2. 编写与准备课程资料，确保授课内容满足学校标准及家长期待。 3. 定期检测学生学习成效，及时给予反馈，助力学习持续进步。 4. 与学生、家长及教师团队保持良好沟通，营造积极和谐的教学氛围。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识。 2. 热爱教育工作，富有耐心，善于引导学生成长。 3. 能够创新设计并有效执行生动有趣的教学方案。

平时学期内，周内下午两点后上班，周末上午 上班，寒暑假和节假日上午上班，周休一天， 岗位职责： 1、负责俱乐部前台接待、访客登记及电话转接工作； 2、协助处理日常行政和教务事务，俱乐部学员约课销课及教练教学沟通反馈等。 3、抖音、小红书、美团，大众及视频号等线上外化宣传。 3、俱乐部日常整理归纳。 4、其他基础工作事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正； 2、工作细致认真，有责任心，听从安排，能熟练使用办公软件； 3、具备一定的协调能力，能够高效完成多任务处理； 4、有教务工作经验者优先。

KTV前台是门店的“第一窗口”，负责处理客户从进店到离店的全流程服务，核心职责是高效处理客户需求、保障运营顺畅。具体工作内容主要包括： 1.客户接待与服务 作为KTV的门面，负责热情迎接顾客，询问需求并引导办理开卡、选房等手续，同时解答关于收费、活动的咨询，推荐合适的消费方案。 2.预订管理 处理线上线下的包厢预订，准确记录并更新预订系统，在顾客到店前进行确认，到店后核对信息并引导入房。 3.收银与结算 准确核算顾客的包厢费、酒水等消费金额，提供现金、刷卡、移动支付等多种支付方式，并根据要求开具发票。 4.协调与环境维护 与服务员、吧台等部门沟通，同步顾客需求（如送饮品、清理包厢），并维护前台区域的整洁，确保宣传物料等摆放整齐。 5.其他工作 还包括为顾客提供物品寄存服务、观察治安情况、处理简单投诉、整理归档单据等。 此外，一个优秀的前台还需要具备良好的沟通和应变能力，以应对各类顾客和突发状况，提升顾客满意度

工作内容：负责日常教学授课 提供带薪岗前培训，入职即享8000元无责任底薪，无需教师自行招生，生源稳定且充足。新教师入职后可快速接手60-100名学生，班级管理能力越强发展空间越大，薪资上不封顶。 教学经验较少者可应聘中级教师岗位，首年扣除六险一金后月收入不低于7000元。 具备半年以上教学经验者可应聘高级教师岗位，首年扣除六险一金后月收入不低于13000元。 享受带薪寒暑假，工作地点覆盖成都各主要区域，可根据住址就近分配；公司提供免费住宿，若自行租房则每月发放租房补贴