
寒暑假带薪休假招聘英语教师
8000-10000元/月
英语教师1-3年本科雅思托福学前教育小学教育线下授课集体授课一对一授课教师资格证书英语专业四级IELTS雅思
【工作内容】:
1.
2.提升孩子综合素养及英语语言实际应用与表达能力。
3.依照教学进度安排,完成日常备课与授课任务。
4.定期与家长交流学员学习情况,反馈并展示教学成效。
【任职要求】:
1、须为英语或相关专业毕业;具备丰富少儿英语教学经验者可不限专业背景;
2、发音准确清晰,英语沟通流畅自然。
3、具有一年以上幼少儿英语教学经验者优先考虑。
4、需持有英语教师资格证(接受正在备考者,但须在入职一年内取得证书)。
5、通过大学英语六级(CET-6)及以上,专四/专八(TEM-4/8)成绩优异者优先。
6、性格积极阳光,喜爱儿童,善于与孩子互动,富有耐心与责任感。
【岗位福利】:
底薪+课时提成+推荐奖励
校外培训机会、专业技能成长支持
综合薪资:8000—10000
上班时间:周一至周五 14:30-20:30
周六 10:00-20:30
休息安排:每周单休;享受每年寒暑假带薪假期
少儿英语老师(天府新区)
7000-11000元/月
英语教师1-3年大专少儿英语少儿英语老师少儿英语教师英语老师国内院校优先早教启蒙英语国家
备注:本岗位可接受发音口语较好的应届生
岗位职责:
①负责3-12岁少儿英语课程的教学;
②培养学生的英语思维能力;
③日常备课,保证教学质量;
④定期与家长沟通孩子在校表现与学习情况;
岗位要求:
①大专及以上学历,英语或师范类专业(优秀者可放宽);
②口语流利、发音标准,有1-2年少儿英语教学经验者优先;
③持有教师资格证优先;
④普通话标准,沟通表达能力强;
上班及作息时间:
双休:周一、周二
周中:13:30-20:30
周末:9:00-18:00
薪资福利:
①无责底薪+课时费+升学奖金=8K-12K;
②社保、医保、商业保险、公积金;
③子女就读福利
④节假日福利;
⑤员工旅游
晋升空间:
①每年1-2次晋级晋升机会;
②学术老师—学术组长—年组—主管—学术经理或管理方向
k12英语教师
9000-15000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育一对一授课线下授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
一、 岗位核心职责
班型: 专注1v1与1v3小班教学,强调个性化辅导,以学生提分为核心目标
教学工作: 承担小学至初中阶段学科授课任务,精心设计试听课及正课内容,协同班主任推动课程转化并持续提升学生成绩。
根据学生特点实施差异化教学,提供针对性学习指导,助力各层次学生实现稳步进步。
按时批阅作业,落实课后辅导与疑问解答,定期组织学习测评并进行结果分析。
主动与学生及家长保持良好互动,建立稳定持久的合作关系。
能力要求: 具备1年以上教培行业教学经验者优先,小学教师需熟悉小升初备考体系,初中教师需具备初三毕业班辅导经历,能与家长清晰高效沟通。
须持有教师资格证。
二、薪酬设置
底薪3K+课时报酬+绩效奖励(含试听转化、续费、转介绍等),新入职教师享受保底薪资保障,业绩突出者排课迅速,综合月收入学期内8-10k,暑期可达15-20k。
三、上班时间
每周一周二固定休息,周三至周五工作时段为13:00-21:00,周末及法定节假日根据实际排课安排出勤(满课情况下为08:00-21:00,若无早段或晚段课程可调整为10:00到岗或19:00下班),每日均预留一小时休息时间。
四、校区地址(就近分配)
办公地址: 4.青羊区文殊院地铁口泰业城中城
(目前仅招聘全职坐班教师,不接受兼职应聘)
小初英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
3.具备相应学科教师资格证,持证上岗
4. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
5.具备团队协作精神,能适应学校教育教学工作安排
英语教师
3000-4000元/月
英语教师经验不限大专教研教师小学教育线下授课英语专业四级教师资格证书
岗位职责:
1、负责学生的学习规划及教学安排,参与教研相关工作;
2、负责课程辅导与答疑,批改作业及试卷;
3、参与新教材和教学参考资料的编写与审核;
4、完成教学主管交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,师范类专业或持有教师资格证者优先;
2、具备扎实的教学经验,有教学研究经历者更佳;
3、掌握教育心理学基础知识,授课能力突出;
4、中文表达流畅,普通话标准,语言清晰;
5、富有亲和力,课堂讲解生动有趣,知识储备丰富;
6、热爱教育行业,工作主动积极,具有较强的责任感。
工作时间:
周内:下午3点至7点
周末:全天
英语老师
4000-8000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)
以中小学英语教学为主,要求英语专业,发音标准,认真负责、亲和力强。
熟悉成都中考题型优先。
儿童英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科线下授课英语KET少儿英语教师资格证书
岗位内容:
1. 承担剑桥青少年英语课程(含KET、PET等)的授课任务;
2. 结合学生个体学习状况与特点,规划针对性的学习方案;
3. 依据学校教学规范与进度安排,制定系统化的英语教学计划并落实执行;
4. 创设多元化的英语学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等;
5. 给予学生及时的学习反馈与指导,助力其英语能力稳步提升;
6. 参与学生学业表现的综合评定,并与家长及同事保持有效沟通。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景;通过专四或大学英语六级者优先;
2. 具备优秀的英语口语与书面表达能力;
3. 能灵活运用多种教学方法,满足不同年龄段学生的学习需求;
4. 至少1年以上英语教学经历,教学成果良好;
5. 具有团队协作意识,能够与家长、校友及教职团队建立良好合作关系。
英文绘本老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责原版英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可,需通过教学能力考核
4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先
5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识,适应不同年龄段教学需求
德阳兼职英语教师
100-200元/时
英语教师3-5年本科兼职教师初中教育小学教育一对一授课线下授课英语专业八级教师资格证书
你好!我们正在招聘一位热情洋溢、富有创造力的英语教师,期待与你一同开启英语教学的精彩旅程!
你的职责将包括制定并执行生动有趣的英语课程方案,帮助学生在轻松愉悦的环境中提升语言能力。
同时,你也将参与策划丰富多彩的英语实践活动,让学生在真实语境中体验英语的乐趣。
此外,需与家长保持良好沟通,携手促进学生的进步与发展。
如果你具备以下条件:
1. 热爱英语教育工作;
2. 英语相关专业本科或以上学历;
3. 持有TEFL/TESOL证书或具备相应教学经验;
PVC管道小工抗震支架安装给排水工3-6个月6-10人完工结算点工
成都郫都区招给排水工人,大工,中工,小工。各若干名工资电议。
工作时间9小时,包住不包吃。。
生活污水排水,工艺排水用UPVC管。给水做热镀锌钢压槽连接。大工要求熟悉图纸,能独立带中小工施工。中工要求做过相关专业的项目。打吊杆、打支架,熟练使用电动工具,年龄在58周岁以下。需要体检,无三高。(注:在工地附近工人优先)
联系电话:罗经理
急急急食品仓库招聘10人/可带手机/可预支/18岁即可
6000-9000元/月
打包理货员分拣包吃包住11-20人月结全职
一:岗位职责:
1.食品 ,包装,质检,理货,分拣
2.大部分都是坐上班,工作内容简单轻松,易学易会
3、无需经验,生手熟手均可,生手进厂后有老员工带
二:小时工
1、每天工时有:10个小时
2、小时工月收入:6000-9000/月
3、现在是旺季,加班比较多。平均一天上班时长:10小时
每个月准时5号发工资,不压工资
三:车间环境
1、车问配有;饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
四、招工要求
1、16-45岁。
2、必须持本人真实有效身份证。
了、无需工作经验。
3、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排厂内
住宿
五、免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。
2、免费提供住宿、4-6人问,空调宿舍。
3、宿舍配备 WIFl、独立卫生问、洗澡间、v提问
4、入职签订劳动合同,受劳动法保护(可以自己选择
是否购买五险一金)
免费招聘,不收任何费用,请放心投递。
保洁
2000-3000元/月
保洁长期6-10人月结全职室内,月休4天,包住
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等
2.按标准使用清洁工具及药剂,确保环境整洁、无异味、无污渍
3.定期对公共设施(如门窗、灯具、电梯按钮等)进行擦拭与消毒
4.配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污染处理等
5. 做好清洁用品登记与保管,节约耗材,保障作业安全
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和卫生习惯
2.身体健康,能适应基础体力劳动
3.服从管理,具备基本沟通能力与团队协作精神
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄18-60周岁,符合岗位用工要求
中小学英语教师
4000-7000元/月
英语教师1年以下本科
岗位职责:
1.教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合班级管理,与家长保持良好沟通,协同促进学生成长
5. 完成学校安排的其他教育教学相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的专业知识和基本教学能力
4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
5. 无违法违纪记录,身心健康,能胜任教育教学工作
英语教师
3000-4000元/月
英语教师经验不限高中国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责初中阶段英语课程的教学工作,制定并实施符合课标要求的教学计划
2.采用多样化教学方法激发学生学习兴趣,提升听说读写综合能力
3. 定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习效果并调整教学策略
4. 参与教研活动及集体备课,持续优化教学内容与课堂质量
5. 关注学生心理发展,协助班主任做好家校沟通与学业指导
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 具备初中英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师,4000到8000,不限年龄
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入!
●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。
●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
全日制大专以上
4000-6000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责中小学或培训机构英语课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学情反馈
2. 根据学生水平设计差异化教学方案,提升听说读写综合能力
3. 组织课堂互动与语言实践活动,营造沉浸式英语学习氛围
4. 定期参与教研活动,配合完成教学评估与课程优化
5. 与家长保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 英语专业基础扎实,发音标准,口语流利
3. 具备课堂教学组织能力及学生管理经验
4. 持有教师资格证或英语相关职业资格证书者优先
5. 普通话标准,具备亲和力与耐心,适应不同年龄段教学
教学研究实习生
100-125元/天
教师经验不限本科非教育企业
【工作描述】
协助教研总监完成版权课程的学习目标设定、体系搭建、内容优化、题库梳理及配套教学资料制作,推动标准化教学内容有效实施,支持一线教师的教学开展
【所需技能】
1. 熟练掌握PPT设计与美化,能高效运用Word、Excel完成文档排版与数据整理
2. 具备扎实的文字表达能力,对文字细节敏感,工作细致认真,确保无错别字,条理清楚,可准确审核学科知识要点与试题内容
3. 热衷教育事业,熟悉基础学科教学结构,态度踏实专注,乐于投入教学内容的精细化打磨
助教老师
4000-6000元/月
助教1年以下本科数学小学教育线下授课培训机构
学校福利:试用期提供保底薪资,转正后享受社保、医保、公积金,享有春秋游活动,约20天暑假,约15天寒假,节假日礼品,年底双薪及专业培训。
岗位职责:
1、根据组内规范,协助授课教师完成学生考勤、作业批改、家长沟通及课堂秩序维护;
2、独立授课时,落实各项教学服务工作,保障教学内容在家校之间有效传达与执行;
3、课后主动联系家长,及时反馈学生学习进展,推动学生持续报读;
4、协同校区开展其他教学管理相关事务;
5、需具备大学本科及以上学历,新都本地者优先,须取得教师资格证;
6、具备良好的数学逻辑思维能力;
7、接受过教育教学方法系统培训者优先录用。
小学英语教师【专注教学】双休/提供住宿
7000-11000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育学前教育线下授课集体授课一对一授课英语专业八级英语专业四级
各学段学科均需招聘,兼职全职均可
岗位职责:
1. 结合学生的学习状况与个体特点,配合部门主管拟定个性化教学计划;
2. 承担素质类或应试类课程的教学工作;
3. 按照学校的课程安排和教学大纲,高质量完成每节授课任务,并做好教学记录;
4. 跟踪教学进程,掌握教学实施情况,针对学生存在的问题制定优化措施;
5. 根据学生学习进展,定期组织知识测评,及时了解学习成效;
6. 积极参与学校组织的教研活动,持续提升专业能力与授课水平;
7. 主动参与机构内部其他事务性工作,落实教学主管交办的其他任务;
岗位要求:
1. 专业对口(数理化类不限具体专业),本科及以上学历;
2. 具备2年以上相同学段同科目教学经验,学科基础扎实,表达清晰,语言运用能力强;
3. 持有教师资格证者优先,暂无者可在入职后一年内取得;
4. 热爱教育行业,工作主动积极,责任心强,善于学习,乐于协作分享;
5. 能熟练操作常用办公软件;
全职教师薪酬福利:
1. 薪酬构成:底薪+课时费;目前我校教师平均月薪8k以上;优秀者可达15k-25k;
2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼金+亲情礼金;
3. 休假制度:双休+国家法定假期+带薪年假+老员工专属假期+带薪团建假;
4. 年度两次绩效考核调薪机会;
5. 入职前3个月提供3k-8k保底薪资,视能力而定;
6. 前3个月可免费提供住宿;
7. 配备完善的师资培训体系、专业课程指导及名师带教机制;
招聘数学老师
4000-7000元/月
数学教师1年以下大专
招聘小学,初中数学教师2名
要求:师范专业毕业,无犯罪记录,有责任心,热爱教培行业,有教培行业相关任课经验优先录用。
薪资:4000-7000元
上班地点:温江区实验学校侧门
急招初高+物理、数学老师
8000-16000元/月
初中教师3-5年本科培训机构初中教师资格证大型教育机构经验线下教育教师坐班一对一教学
一、小初中数学老师,初中物理老师, 岗位核心职责
班型:
只做1v1和1v3,个性化辅导,以学生提升为导向
教学工作:
负责小初段的学科教学任务,认真准备试听课和正课,与班主任配合促成转化和提升学生成绩。
因材施教,提供个性化的指导,帮助不同层次的学生获得进步。
及时批改作业,进行课后辅导、答疑,定期进行学业检测与分析。
与学生家长建立良好的沟通,达成长期合作关系。
能力要求:
2年以上工作经验为佳,至少一年机构全职经验。
小学段老师需要能带小奥,初中段老师需有初三辅导经验,能够和家长进行简单明了的沟通。
有教师资格证。
二、薪酬设置
底薪+课时费+奖金(试听转化/ 续费/ 转介绍),新人给保底薪资,销售给力排课快,综合收入学期内8-10k,暑期15-20k。
三、上班时间
13:00--21:00,有一小时休息时间,周内双休。
四、校区地址(就近分配)
校区1:锦城湖地铁口--瑞鑫时代大厦B座
校区2:东大路地铁口--摩根中心
校区3: 桐梓林地铁口—新希望大厦
校区4: 青羊区八宝街--泰业城中城
(目前只招全职老师坐班,兼职勿扰)
高中英语任课教师
6000-12000元/月
英语教师经验不限本科雅思托福考研英语线下授课教师资格证书英语专业八级集体授课一对一授课高中教育
【岗位职责】:
1、根据学生特点,实施针对性的课程教学;
2、开展学科及相关教学研究工作,承担试题编制任务。
【岗位要求】:
1、须持有相应学科的高中教师资格证书;
2、统招本科及以上学历,性格亲切,易于沟通;
3、专业基础扎实,普通话表达规范;
4、熟悉高中教材内容及考试重点,能独立完成教学任务,有高三毕业班授课经验者优先考虑;
5、掌握灵活有效的教学方式,课堂氛围生动有趣,善于与学生互动交流。
小学数学老师【乐山】
6000-10000元/月
数学教师经验不限本科二级乙等教师坐班小班教学(3-25人)线下教育一对一教学
极客未来招聘优秀数学教师,期待您的加入!!!
【对教师资格证无硬性要求】
【薪资待遇】
1、入职即享保底收入(试用期4-6K,转正6-8K),年度保底10w;
2、基础薪资+课时提成(综合6-10K);
3、五险一金、带薪假期;
5、生日礼遇、司龄奖励、节日福利;
6、带薪培训、定期组织团队建设活动。
【工作时间】
周日周一双休
早班:9:30—18:30
晚班:13:30—21:00
【岗位职责】
1、教学任务:依据教学计划完成课前准备,包括录制备课视频、编写手写讲义,并开展课程讲授
2、学习反馈:每节课后提交课堂记录,及时与家长沟通学生表现
3、作业批阅:定期安排阶段测评,评估学生学习成果,完成作业批改
4、续班推进:整期课程结束后,与所带班级学生及家长沟通下一阶段课程报名(无需负责对外招生)
5、关注成长:关心学生身心发展,协助建立积极的学习态度和良好的日常习惯
6、教研参与:积极参与公司及学科组组织的各类教研活动,持续提升教学水平
【晋升方向】
1、专业路径:初级教师—中级教师—高级教师
2、管理路径:专员—主管—校长
【任职资格】
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限,普通话达二乙及以上
2、具备良好的课堂掌控力与亲和力,能够活跃课堂气氛,吸引儿童注意力
3、热爱教育行业,喜欢孩子,认同教培服务属性及续班模式,可接受跨校区授课
4、应变灵活,踏实肯干,抗压性强,能适应沟通与续课相关的工作压力
5、性格开朗,乐于交流,拥有较强的表达与沟通能力
福利:社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假;
初中英语教师
6000-10000元/月
英语教师3-5年本科初中教育小学教育集体授课一对一授课线下授课英语专业四级教师资格证书
一、岗位职责1、承担小学高段及初中英语学科教学任务,重视学生学习成效与综合素养的同步提升
2、主动参与教研活动与课程内容迭代,持续优化教学质量与课堂体验
3、关注学生个性化发展,擅长调动学习积极性,增强学习动力与自信心
4、配合开展校内外英语相关活动,助力构建积极向上的学习环境
二、任职资格
1、教育背景:本科及以上学历,英语、教育学、翻译或相关专业优先考虑
2、专业能力:语音准确,具备良好的英语口语表达能力
3、掌握系统的语法、词汇知识,具备全面的听、说、读、写教学能力
4、擅长营造活跃的课堂氛围,授课方式灵活且富有感染力
5、教学经验:需具备2年以上英语教学经历,了解中高考教学要求与学生学习特点
三、证书要求
1、须持有教师资格证
2、具备TEM、雅思、托福等英语水平认证者优先录用
四、工作时间
早班:09:00–18:00
晚班:13:30–20:30
每周休息日:周一、周二
(课程安排弹性灵活,兼顾教学需求与个人生活节奏)
五、薪资待遇
薪资构成:底薪 + 课时补贴 + 绩效奖励
综合月薪:¥12,000–20,000(实际收入,不设上限!)
表现突出者可获得专项教学奖励及年度荣誉激励
六、福利体系
五险一金、带薪年假、年终奖金、节日礼品与员工关怀项目、完善的培训机制与发展支持
七、职业发展路径
英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监
让每一份付出,都通向明确的成长轨道与未来方向
我们期待这样的你:
心怀教育热忱,待人真诚踏实,
相信每个学生都有闪光点;
课堂上有温度、有方法,更有教育理想。
如果你也向往有温度的教育实践,
欢迎加入我们——
一起让教学,因你的加入而更加出色!
国际理科教师
1.2-1.8万元/月
理科教师1-3年本科计算机出国留学经历高中生初中生AP考试A-levelIB国际预备国际学科授课老师线下教育
职位描述和要求:
1. 教授Alevel、AP、IB、OSSD等国际课程,涵盖数学、物理、化学、生物等相关学科
2. 主动开展备课工作,依据学生实际水平实施系统化授课
3. 及时沟通学生学习进展,实施个性化教学方案
4. 工作地点位于成都,需线下授课,具备1年以上相关教学经验
5. 所授科目需与个人留学背景相符,QS世界大学排名前100院校背景者优先
6. 按照学校教学计划执行课程安排,落实课堂管理及学习反馈机制
7. 本科及以上学历,雅思成绩达到6.5或具备同等英语能力
少儿英语启蒙老师(1对1)
300-600元/天
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先早教启蒙
【学生情况】
5 岁女孩,零基础,性格活泼,需进行系统英语启蒙。
【上课时间】
每周2次,每次1.5小时
周三:19:00–20:30
周六或周日(具体时间可协商)
【岗位要求】
有幼儿英语培训机构(如英孚、励步、迪士尼英语等)一线教学经验,不低于2年,熟悉3–6岁幼儿教学体系;
了解自然拼读、儿歌、绘本、游戏化教学等启蒙方法,课堂生动有趣;
非在校大学生,优先考虑自由职业教师、幼儿园/机构在职兼职老师、有稳定教学经验的宝妈老师;
发音标准,耐心负责,能长期稳定带课(至少1年以上)。
【工作内容】
根据孩子情况制定个性化启蒙计划;
以听说为主、读写为辅,培养英语兴趣与语感;
每阶段给予家长学习反馈与家庭延伸建议。
【薪资待遇】
按课时结算,根据经验、资质面议。长期合作可定期上调。
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