航空科技讲师 加入我们，让孩子的飞行梦从课堂起飞。 我们正在寻找热爱航空、喜欢和孩子打交道的你。不必是飞行专家，只需怀揣热情与责任心——4周带薪系统培训，助你从零起步，成长为一名优秀的航空科普讲师。 一、我们的任职要求 1. 职业素养：热爱航空及青少年教育事业，工作踏实主动，责任心强，具备良好的条理性和执行细节能力。 2. 沟通表达：形象气质、亲和力佳，善于与青少年互动沟通，课堂感染力强，能耐心引导孩子探索未知。 3. 专业基础：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备课程研发思路，能独立设计制作教学课件。 4. 语言能力：大学英语四级（CET-4）及以上水平。 5. 经验不限：无相关专业或行业经验亦可，公司提供4周带薪岗前系统培训，帮助零基础候选人稳步上手。 优先录用条件（加分项） 1. 熟悉模拟飞行操作，或有航空、无人机相关专业/行业从业经历； 2.持有教师资格证，具备教务管理、一线带班、航空科创赛事带队经验。 二、负责的工作（岗位职责） 1. 岗前集训：入职即参与为期4周的系统化带薪集训，系统学习航空理论、机型识别、模拟飞行带飞等专业教学技能。 2. 课堂教学：面向中小学生开展航空航天科普授课，负责飞行模拟器上机实操带教，统筹课堂管理、教学资料归档及课程迭代优化。 3. 内容与活动：参与教学短视频拍摄与制作，协助运营合作学校宣传账号，配合科技节、成果展演、研学营等线下活动的落地执行。 4. 班级运营：负责常规班级、航空赛事集训营、寒暑假班及冬夏令营的全流程管理，做好学员教学、人员组织与安全保障工作。 5. 教务协同：配合校区整体运营，高效完成团队交办的其他相关任务。 三、薪酬体系 | 多劳多得，上不封顶 综合薪资构成： ·底薪 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄工资 + 课时费 · 招生提成 + 竞赛提成 + 寒暑假班提成 + 冬夏令营提成 + 年终奖金 实行多劳多得的激励模式，提成上不封顶，高薪可期，薪酬在同行业极具竞争优势。 四、福利待遇 | 入职即享，诚意满满 · 基础保障：入职即缴纳五险一金，给你踏实的安全感。 · 作息健康：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 · 专属成长：可参与模拟飞行行业从业资格证专项培训，日常免费体验模拟飞行，入职即获一次珍贵的真机飞行训练体验机会。 · 暖心关怀：节日礼品、生日专属福利、定期团队团建、年度全员旅游，工作与生活皆有温度。

主要从事美业相关工作，需具备专业能力人员下店开展开卡及升单业务！业务覆盖全国，仅限熟悉美业者报名，无行业经验者请勿投递！ 职位详情 美导老师｜卖手老师｜爆卡执行老师 工作内容： 作为爆卡老师前往合作门店执行爆卡任务，现场协助顾客完成升单并实现现金收款！收入与业绩直接挂钩，提成上不封顶！合作门店资源充足，支持持续拓展！ 任职要求： 至少1年及以上美业爆卡岗位经验，或具备1年以上卖手实战经历；若过往业绩表现突出，经验年限可适当放宽。 薪资待遇： 卖手岗位：固定底薪4-5k元 + 业绩提成3%-8%，综合月均收入约2万元 美导老师：试用期底薪4000元（转正后5000元）+ 卡项提成 + 业绩提成 + 额外激励奖金

岗位内容： 1. 组织实施新员工入职培训及在职人员专项培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面内容 2. 对培训成果进行跟踪分析与效果评估，持续完善和提升培训体系 3. 协助参与企业战略发展方向中关于人才发展与培训规划的制定与落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持依据 任职要求： 1. 具备良好的培训组织能力与实操经验，能够灵活运用多种培训工具与教学方法 2. 至少具备2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方式 3. 拥有出色的表达沟通技巧和人际关系处理能力，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 持有相关专业资质证书（如培训师认证）者优先录用，非硬性要求

岗位定位： 您是公司业务的“价值传递者”与客户转化的“专业推手”。核心职责是面向潜在及现有客户、公司合作伙伴等，通过专业培训与商业模式、解决方案的公开宣讲，深度介绍公司业务，建立专业信任，挖掘并转化商机。 岗位职责： 一、客户宣讲与培训 1.主导客户商业模式推介会、产品培训会及行业沙龙等。 2.开发并迭代客户导向的培训课程。 3.通过专业呈现增强客户信心，推动客户转化。 二 、培训内容与工具开发。 1.制作高说服力的客户方案材料： 演示PPT及问答手册等。 2.提炼并标准化成功转化经验。 三、客户反馈与需求洞察 1.收集与分析客户反馈： 在培训互动中，敏锐洞察客户的核心痛点与潜在需求，为产品及服务优化与业务策略提供一线信息。 2.追踪培训转化效果： 分析与关键客户跟进进度的关联，用数据验证培训的市场价值。 四、任职要求 1.大专及以上学历，金融、经济、财税、市场营销或相关专业优先。 2.1-3年及以上客户培训、解决方案宣讲、销售支持或专业咨询相关经验。 3.有独立策划并成功实施客户培训活动、并直接助力成单的清晰案例者优先。 五、我们提供 1.极具吸引力的“高底薪+绩效奖金+团队激励”复合薪酬方案。 2.充分授权，让您在公司核心业务中扮演关键角色。 3.清晰的“管理+专业”双通道职业发展路径。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过问卷、测试、行为观察等方式持续优化培训方案 5.协同HR及业务部门完成人才发展项目规划与落地支持 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训全流程管理 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.能熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验者优先，持有TTT、CSTD等认证者优先 5.学历不限，热爱教育事业，责任心强，具备持续学习意识

道恩教育招复训师，负责学员复训教学、跟踪辅导、家校沟通，有耐心有经验优先，薪资面议，免费发布，有意直接聊。

销售讲师 岗位JD 一、岗位职责 1、负责销售团队培训体系搭建，开发销售技巧、客户开发、谈单成交、话术逻辑、心态管理等课程 2、开展线下/线上销售赋能授课，落地新人岗前培训、在职业务员进阶提升培训 3、跟踪培训落地效果，做业绩复盘、通关考核、话术打磨，辅导销售提升开单能力 4、提炼优秀销售实战案例，整理课件、讲义、销售工具、通关题库 5、配合市场、销售部门做招商宣讲、客户讲座、渠道赋能宣讲 6、跟进学员成长，做一对一辅导，提升团队整体开单率、回款率 二、任职要求 1、有一线销售实战经验优先，懂地推、电销、渠道、招商均可 2、表达流畅，台风稳重，讲课感染力强，能独立备课、授课、控场 3、逻辑清晰，擅长总结话术、拆解成交逻辑，懂销售心理 4、责任心强，执行力高，抗压能力好，愿意下沉团队做辅导落地 5、学历不限，沟通亲和，有培训讲师经验优先 三、薪资福利 高底薪+课时费+提成+绩效+团建+节日福利+晋升通道 需要我再精简成招聘短版、或是高端正式版吗？

岗位职责： 1、负责会销现场的产品讲解与客户沟通，提升客户对产品与服务的理解与认知； 2、配合团队完成会销流程设计，协助策划与执行各类营销活动； 3、收集客户反馈，协助优化会销内容与形式，提升会议效果； 任职要求： 1、具备良好的表达能力与控场能力，能够独立完成演讲与互动环节； 2、具备较强的服务意识和团队协作精神，适应高强度工作节奏； 3、有会销、培训或市场营销相关经验者优先； 4、思维活跃，具备一定的市场敏感度和问题解决能力； 5、能够适应全国范围内出差。

【急需大量员工，新员工入职0费用！不压工资】 每周可预支500-1000元！免费提供被子 接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名， 一.薪资待遇 1、计时24/h—30/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;加班自愿 4、月收入6500-8500元 ，每周可预支。多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的生产、包装、打包、贴标签、质检、装箱、小件搬运、扫码、不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

成都各区停车场信息采集员薪资结算单个停车场5元，每日采集要求完成35个，日收入170～200元，做多赚多无上限工作时间白天7:00-19:00自由安排，无需固定打卡单个场地仅3-5分钟就能完成全部操作工作内容前往分配好的停车场，按照统一标准拍摄场地信息，拍照后上传支付宝系统即可，操作简单易上手任职要求1、年龄18-35周岁，熟练使用智能手机2、手机正常登录支付宝3、汽车或者电动车等出行。

我们正在招聘一位专业数学教师，承担初中数学课程的教学任务。 工作内容： 涵盖教学准备、课堂讲授、作业安排、考核评估等工作。 岗位要求： 1. 具备数学或相近专业本科及以上学历； 2. 有实际教学经历者优先考虑； 3. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 4. 热心投身教育工作，富有责任感和团队协作意识。

因业务规模扩大，现面向社会诚聘环境服务技术员5名，业务员1名 岗位职责： 1. 白蚁防治、四害消杀、甲醛治理等环境服务 2. 油烟机、空调等家电深度清洗服务 3. 按标准完成施工，保障服务质量 任职要求： 结了婚的有责任 40—50 周岁左右 2. 吃苦耐劳，能适应偶尔加班作业 3. 具备团队协作精神，沟通良好 4. 有相关经验者优先，无经验可培训 5.提供近期体检报告 6.自带电瓶车一辆 薪资待遇：面议，多劳多得，福利优厚。 工作地点：达州市及周边 专注环境健康，期待你的加入！

岗位职责: 1. 承担初高中英语课程的授课及教案准备工作 2. 参与教学相关活动的规划与执行，助力学生英语能力提升 3. 定期与家长交流学生学习情况，给予专业的建议与支持 任职要求： 1. 具备较强的英语教学功底，能有效调动学生的学习积极性 2. 拥有良好的沟通能力，善于与学生及家长进行互动交流 3. 热爱教育事业，能够适应高效、紧凑的工作节奏

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岗位职责： 1、负责住校学生在公寓内的日常教育与管理工作 2、维护宿舍安全秩序，禁止无关人员进入，防止非本宿舍人员留宿，严查学生携带管制刀具等违禁物品 3、组织并监督楼内公共区域及客房的卫生清洁与保洁管理 4、引导学生遵守学校作息规定，协助推选寝室负责人，落实值日排班制度 5、需具备3年以上校园宿舍管理相关工作经验 岗位要求： 1、年龄不超过50周岁 2、身体健康，品行端正，具备基本的教育学与心理学常识，热爱学生与学校工作，责任心强，性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能与学生、家长及班主任有效交流 3、具有高中或同等以上学历，有同类岗位从业经历者优先考虑 4、有校区或寄宿制学校工作经验者优先 福利待遇： 1、学校提供完善的福利体系，岗位稳定性高 2、享有寒暑假及法定节假日带薪休假 3、提供高品质的一日三餐及住宿保障，食宿全包 4、依法缴纳五险一金

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职位要求： 1、本科及以上学历，商科/金融/经济/英语/教育等相关专业优先；有中学国际部教学经验者优先；具备教育咨询领域销售背景者优先； 2、两年及以上青少年教学或成人培训工作经验，或具备较强的授课与培训能力； 3、形象端正，表达清晰，逻辑思维与沟通能力突出，学习能力强，具备良好的服务意识； 4、能够适应国内外短期出差授课安排。