【岗位职责】 1.负责根据影视后期新课程体系进行规范备课（教案/课件/案例/素材）； 2.负责根据课程迭代要求进行课程内容优化升级； 3.进行课程内容的过课、磨课、授课、作业评改、答疑； 4.根据教学中心要求进行课程新产品研发； 5.根据授课进度进行学员学习成果的整理归档，分析，跟进。 6.配合销售部门高质量的完成公开课、试听课、特训营的授课任务。 【任职要求】 基本要求： 1.专业软件专精：剪映；PR；AE；达芬奇 2.专业技能要求： 传统视听语言灵活运用；基本的拍摄运镜； 传统剪辑技法和短视频剪辑技法；MG动画制作； 调色；接单相关制作技巧；基本的平面设计能力； 熟悉高清摄像机的使用及环境布置、调光等；视频包装能力。 3.必备经验：影视剪辑项目经验；至少1年授课经验；课件制作经验。

健康讲师（政企宣教方向）高薪诚聘 地铁口5米直达｜周末双休｜政企资源｜高薪提成 岗位职责 1. 走进政府机关、企事业单位，开展健康宣教、安全健康知识科普讲座； 2. 结合专业健康知识与产品优势，提供专业讲解、咨询服务，完成产品转化； 3. 对接政企客户需求，定制健康服务方案，维护长期良好合作关系； 4. 负责健康科普推广、客户回访、健康管理跟进等服务工作； 5. 参与公司专业培训，持续提升宣教、销售与专业能力； 6. 完成领导安排的其他工作。 任职要求 1. 形象气质佳，普通话标准，表达流畅，具备优秀演讲与控场能力； 2. 年龄22–50岁，亲和力强，善于沟通； 3. 大专及以上学历，有销售/宣教/培训经验可放宽学历； 4. 有主持、保险、培训、销售、医药/健康行业经验者优先； 5. 能适应出差、加班，服从政企单位宣教安排； 6. 品行端正、责任心强、有职业道德； 7. 热爱健康行业，学习力强，积极主动，抗压能力好。 福利待遇 薪资优厚：底薪+高提成，上不封顶，多劳多得，能者高薪 时间自由：周末双休，法定节假日正常休息 出差无忧： 交通便利：地铁口5米即到公司，通勤超方便 平台优质：政企资源丰富，发展空间大 成长保障：完善培训体系+清晰晋升通道，长期稳定发展 有意者请投递简历，期待优秀的你加入！

招聘信息： 岗位：教员（多个） 上班地点：西藏拉萨，林芝 要求：持有多旋翼中型机长+教员证（没有的可以现学，定向培养） 口齿清楚，身体健康，退役军人/消防员/本科学历优先 无高原反应

负责教育类产品演示讲解、推广使用，协助市场部同事到校推广宣传，本科及以上学历，语言表达高效清晰，团队意识强，有一定临场应变能力。

打破收入天花板！实现事业跃迁！不坐班！时间自由！ 广州轻医美科技有限公司，以制药标准研发轻医美级功效护肤品，旗下品牌艾丽莎入选CCTV「品牌强国」，权威背书，行业标杆。 一：讲师（沙龙、可小白） 1.负责公司项目宣讲、会议讲解、现场控场 2. 快速掌握业务，独立完成课件制作 3. 配合团队完成宣讲转化，有感染力 【任职要求】 1. 形象气质佳，有主持、讲师、销售经验优先 2. 学习能力强，做事专注 3. 小白可带，公司提供免费系统培训 【薪资待遇】 底薪5000-7000 + 10%提成 试用期1个月，可长期兼职，支持日结 【上班时间】 10:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休息 职位2：兼职销售（高薪+时间自由） 二：兼职销售 | 底薪5k起+高提成 | 月入轻松1.5w+ 【岗位职责】 1. 负责轻医美项目推广、客户拓展与维护 2. 热爱美业，愿意挑战高薪 【任职要求】 1. 认可美业赛道，肯努力、执行力强 2. 有无经验均可，公司提供培训支持 【薪资待遇】 无责底薪5000起 + 10%高额提成 认真做月入1.5W+，做得好月入3W+ 【上班时间】 时间自由，不坐班，兼顾生活与收入 职位3：高级事业伙伴（低投入+总部全扶持） 三：高级事业伙伴 | 轻医美风口 | 共享资源+全程托底 职位详情： 轻医美黄金赛道，品牌实力强，现开放高级合伙人名额，高回报、易起步。 【合作优势】 1. 共享办公室、共享团队、共享成熟运营体系 2. 总部全托底：不用懂专业、不用做售后、不用操心运营 3. 简单易操作，分享即可变现，人脉变资源 4. 适合副业增收、主业升级、创业转型 【我们提供】 • 源头工厂直供，项目种子期，空间巨大 • 全阶段培训，助力快速起步 • 清晰晋升路径，优秀可成项目负责人 有意向可直接沟通，非诚勿扰！

公考讲师（免费培训可小白） 【工作内容】 本岗位为公务员面试讲师，小白可免费培训。老师通过培训考核后，每年可承担国考、省考、事业单位等面试授课工作，想转行或想赚钱的朋友可考虑。 【岗位待遇】 授课量达标后会有阶梯涨薪奖励机制，多劳多得！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具有教育行业工作经验（K12、企业、职业培训等）大专及以上学历 2. 有过公考经验、自身备考经历或特别优秀者条件可适当放宽。 3. 有连续线下授课时间（通常为8至12天为一期授课），可以接受出差授课（） 4. 具备出色的语言表达能力、亲和力、责任心和课堂掌控力，能够激发学员的学习兴趣。（重点） 5. 热爱教育事业，责任心强，具备良好的团队合作精神 【培训考核】 应聘者需要接受线下集中培训（磨课），通过考核后可安排授课。不能参与培训及考核的、三天打鱼两天晒网的勿扰！ 【课酬调整】 初始课酬按照教学评估结果进行调整，长期授课过程中无不良反馈及炸课情况，可以进行长期合作。 【特殊说明】 1. 年龄原则上不超过35周岁（优秀者可放宽） 2. 应聘者需接受国内出差，各省份线下授课，授课期间住宿免费，。大型机构背书，课源充足。面试培训合格后均可排课，课酬稳定。 3. 需接受定期考核（含学员满意度、教学效果评估）

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训及在职员工的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容 2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化和完善培训体系与实施方案 3. 参与企业战略发展过程中关于人才培训与组织发展的策略规划与落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持 任职要求： 1. 具备扎实的培训实施能力，熟练掌握多种培训方式与工具，如面授课程、在线教学等 2. 至少拥有2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 有无人机相关经验者优先考虑

【公司介绍】 成都双新孵化器管理有限公司成立于2006年，前身为2000年成立的双新科创园创业服务中心，是四川省最早一批科创服务机构。公司旗下71580平台（谐音：企业我帮您）累计服务成都科创企业2000余家，拥有成熟的服务体系与实操经验。 公司与亚洲顶级咨询机构——和君集团深度战略合作，双方共同打造“和君川渝市值孵化平台”，以“产业+科技+资本+咨询+园区+商学”六位一体的模式，为川渝企业提供从战略赋能到资本陪跑的全链条服务。公司拥有国家知识产权信息公共服务网点、四川省知识产权市场化运营示范基地、四川省中小企业重点服务机构等多项权威资质，是政府认可的科创服务平台。 现因业务发展需要，诚邀有志于商学教育与产业赋能的优秀人才加盟。 【岗位职责】 1. 商学产品体系搭建与运营 负责和君商学产品在川渝地区的落地与推广，包括“年度登顶长期会员”“和君十九届商学”“企业定制内训”“线上引流课程”等核心产品的运营管理； 基于双新孵化器国家级/省级资质平台（国家知识产权信息公共服务网点、四川省知识产权市场化运营示范基地等），开发具有本地特色的培训产品； 围绕“专精特新企业培育”“科技成果转化”“企业上市孵化”等主题，设计实战型培训课程体系。 2. 市场推广与渠道拓展 制定商学产品的市场推广策略，拓展企业客户资源，重点覆盖川渝地区科技型企业、专精特新企业及上市公司； 整合和君集团1000+咨询师网络及2000+上市公司客户资源，搭建商学圈层，打造“不止上课”的资源链接平台； 与公司已合作的10余家行业协会（四川省模具工业协会、成都市机械行业协会、成都新型显示行业协会等）及10余所高校院所（川大、电子科大、西南交大等）建立常态化培训合作。 3. 师资管理与课程交付 对接和君一线实战派咨询师及行业专家，组建高质量讲师团队； 负责培训项目的全流程交付，确保课程质量与客户满意度； 收集学员反馈，持续迭代优化课程内容。 4. 团队建设与管理 搭建并管理商学业务团队（3-5人），制定绩效考核与激励机制； 协同公司咨询、资本、园区等业务板块，实现“咨询现金流为锚·股权增值为矛·多曲线飞轮”的业务协同效应。 【任职要求】 1. 教育背景与经验 本科及以上学历，管理学、经济学、教育学、市场营销等相关专业优先； 5年以上培训、商学教育、企业咨询或相关行业工作经验； 有聚成股份、行动教育（行动成功）、中旭股份等实战型企业管理培训公司工作经验者优先； 有商学院、企业大学、管理咨询公司培训业务负责人经验者优先。 2. 专业能力 深刻理解企业培训与商学教育市场，具备独立的产品策划与课程开发能力； 熟悉川渝地区产业生态（新能源、新材料、航空航天、低空经济、生物制造等新质赛道）； 具备较强的资源整合能力与商务谈判能力； 熟悉培训行业的大客户销售模式、会销模式及渠道分销体系，有从0到1搭建培训业务线的实战经历者优先。 3. 资源与人脉 在川渝地区拥有企业客户资源、行业协会资源或高校资源者优先； 了解政府科技、经信、知识产权等口径项目申报与培训需求者优先。 4. 综合素质 认同“产业为本·战略为势·创新为魂·金融为器”的十六字理念； 具备创业心态，自我驱动，抗压能力强； 优秀的沟通表达能力与公众演讲能力。

岗位职责: 1. 前往公司已签约的客户门店，与客户团队对接，参与项目策划及研讨，并推动方案落地执行，实现现场引流与客户拓展。 2. 负责培训活动的现场布置、组织安排与实施，协调各方资源，确保流程顺畅。 3. 根据客户需求编制培训执行方案（包含培训流程、人员分工、进度安排等内容）。 4. 严格把控现场执行过程，确保培训项目高质量、高效率完成交付。 岗位要求: 1. 具备较强的敬业意识，能适应较高强度的工作节奏，积极进取，拥有良好的沟通表达能力。 2. 形象良好，气质端正，需穿着正装，发型整洁得体。 3. 能够接受出差安排，工作地点覆盖全国范围

成都市郫都区招工地小工/杂工、工地力工

岗位职责 1. 负责石油化工工艺管道热处理全流程技术管控，编制热处理施工方案、工艺卡、升温降温曲线； 2. 现场把控热处理设备（履带式电加热、中频热处理）安装、测温热电偶布置、保温包裹、升温恒温冷却全过程，严格执行石化标准； 3. 实时记录热处理温度曲线，整理温控记录、热处理报告，配合无损探伤、监理、特检院验收报验； 4. 识别热处理缺陷（温差过大、恒温不足、淬硬组织等），给出整改技术方案，对接焊工、探伤班组交叉施工； 5. 管理热处理班组，开展现场安全技术交底，落实受限空间、高温作业、防爆HSE管理要求； 6. 对接甲方、监理完成技术答疑，整理竣工全套热处理归档资料。 任职要求 1. 中专及以上，焊接、化工设备、机电一体化、材料成型相关专业； 2. 2年以上石油化工/电厂压力管道现场热处理实操技术经验，懂GC1高温高压合金管道热处理优先； 3. 熟练操作智能温控仪、履带式加热片，能独立绘制热处理工艺曲线，看懂管道图纸、材质标准； 4. 熟悉石化行业规范，能独立出具合格热处理交工资料； 5. 持有热处理操作证、特种设备相关证件优先，能接受项目驻场； 6. 熟悉管道探伤、焊前预热、焊后消应力热处理整套流程，具备现场问题处置能力； 7. 服从项目安排，责任心强，具备良好沟通能力。

机电二级暖通工程师

成都兴宝园商贸有限公司招聘1、叉车师傅（一名）要求：年龄50岁以下，身体健康，勤快，有责任心，无不良嗜好，有叉车操作证工作内容：日常叉货，搬货福利待遇：5000+300（餐补），意外险，每月二天休息工作地点：新繁力美市场联系电话：

[烟花]长宁县宝辰建材有限公司(岩门口)招保安1名(男女不限)、厨师1名(男女不限)、全职电工1名：[庆祝]工资待遇面议，包吃[玫瑰]保安要求:年龄50周岁以下，身体健康，退伍军；[玫瑰]厨师要求:身体健康，擅长蒸菜、烧菜、炒菜、卤菜、凉菜等各种菜系；[玫瑰]电工要求:有电工证，专业技术达标，对待工作认真负责。以上各岗位工资待遇面议[红包]报名联系：

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

【秦皇岛元梦科技有限公司】培训部负责人兼首席讲师，，40-50周岁，专科及以上学历；有相关经验优先月休4天，有年假面试地址:海港区金三角商业中心3017室联系人:王先生

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

招聘打包工，工作地点在江源镇。招聘人数为2至3名。薪资待遇面议。

给初三学生补习化学和物理课程

职位描述 1、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推办公室办公 2 、每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。 任职条件: 3、25 -55岁，男女不限，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 4、会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。 薪资待遇: 1、无责5000+提成+奖金。 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13-16:30。周末双休,法定节假日正常放假。工作环境优雅，工作内容轻松。

成都新都大丰福地广场的花店招聘兼职人员，工作内容为协助粘贴工作，每日薪资120元。

英语、物理—成华 语文、数学、英语、物理、历史、政治、地理—郫都校区 （随时可以满课） 【岗位职责】 1、根据学生实际学习情况，实施针对性的学科教学； 2、开展学科内容研究与教学方法探索，参与试题命制工作； 【岗位要求】 1、须具备所授学科对应的高中教师资格证书； 2、统招本科及以上学历，性格亲切，易于沟通； 3、专业基础扎实，语言表达清晰，普通话达到标准水平； 4、熟悉高中课程体系、考试重点及知识结构，能高效完成教学任务，有高三毕业班授课经验者优先考虑； 5、掌握多样化且有效的教学方式，课堂氛围活跃，富有感染力，善于与学生建立良好互动； 【晋升空间】 晋升路径：初级职员—中级职员—高级职员—特级职员—学科领头人/主管—总监 【提供培训】 提供行业内最系统的专业化培训 工作地址：成华区/郫都区均可安排

校区含：交子、新会展、麓山、高升桥、双楠伊藤、北二外、金沙、温江、百草路、中坝、交大、营门口 岗位职责： 1. 负责讲授机构自主研发的KET/PET课程，保障课堂氛围活跃且教学高效。 2. 熟悉剑桥系考试内容，助力学生提升应试技巧与考试通过率。 3. 严谨完成备课与授课任务，使用标准化教学材料，及时进行学习反馈。 4. 跟踪学员学习进展，定期开展测评与数据分析，主动与学员及家长保持沟通。 5. 积极参与教研与培训活动，持续完善教学方案与课程体系。 6. 配合完成校区安排的各项教学相关事务。 任职要求（必需）： 1. 本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑。 2. 英语专八 / 雅思6.5 / 托福90分以上，口语表达流利、发音准确（需参加口语测试）。 3. 热爱教育事业，具备良好的课堂组织、互动与管理能力，能有效激发少儿学习兴趣。 4. 具备强烈责任心，耐心细致，沟通顺畅，富有团队协作意识。 5. 可长期稳定工作（包含周末），有长期职业发展规划。 优先条件： * 持有CELTA/TKT/国内教师资格证者优先。 * 有知名教育机构KET/PET授课经验，教学成果显著者优先。 * 了解小托福等青少年英语测评体系者优先。 加入我们，助力学生成长，实现自我发展！

【我们是谁】 我们是专注2-18岁成长陪伴与家庭教育支持的成都本地的生涯规划和升学护航中心，通过科学陪伴体系，帮助孩子建立专注力、内驱力与良好习惯，让每个家庭拥有"懂教育、会陪伴"的专业陪伴师支持。 【兼职要求】 硬性条件： - 大三大四在校学生或考研、考编、考公学生或研一研二的硕士都可以，性格开朗，有爱心和责任心，喜欢小朋友，有耐心、有良好的学习和沟通能力，学习习惯和生活习惯好，可以给小朋友起到榜样作用。 - 公办本科及以上学历，师范类相关专业优先 - 有儿童教育/陪伴经验（家教、早教、托管等均可） - 可长期兼职（工作日晚上或周末时间） 核心能力： - 懂孩子：能快速建立信任关系，敏锐捕捉孩子情绪与需求 - 会方法：掌握基础儿童心理学，能运用游戏化、正向激励等技巧 - 能沟通：善于倾听家长诉求，用专业缓解家庭育儿焦虑 【我们提供】 .项目 不用自己找单，我们直接提供陪伴家庭 .薪酬 40-60元/小时，长期兼职每月2000～5000+元 .培训 免费培训+ 进阶教研培训 .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 .保障 签订正规兼职协议（大学生兼职需父母同意） 【岗位职责】 1. 入户陪伴：按家庭需求提供2-3小时/次的入户陪伴服务，包括作业辅导、习惯养成、兴趣引导、情绪支持等 2. 成长观察：记录孩子行为表现，输出简要陪伴日志，为家长提供教育建议 3. 方案执行：根据提供的工具包（游戏化学习模板、专注力训练方案等）落地陪伴计划 4. 家庭沟通：定期与家长反馈孩子进步，调整陪伴策略 【我们寻找这样的你】 不是"看着孩子写作业"，而是"点燃孩子对学习的热情"； 不是"代替父母管教"，而是"给家庭专业的教育支持"； 相信"每个孩子都想变好，只是需要被看见"。 如果你认同，欢迎加入我们，成为孩子成长路上的"专业引路人"。 期待与你一起，让陪伴更有力量。

招聘同人书院定点活动兼职人员2名，工作内容包括拉访和有效毛单收集。要求有活动经验，工作时间周末10:00-19:00。薪资待遇为周末底薪120元/天，拉访和有效毛单收集另有提成，工资周结。

总体工作要求： 定位：聚焦“店长能力提升”、“员工职业素养”及“企业文化传播”三大核心课程模块，将企业价值观与战略目标转化为具象化、可落地、易执行的培训内容。 岗位考核： 以店长课程、素质类课程及文化传承课程的体系搭建与实施成效为核心考核指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28-35岁 2、具备4年以上实体行业培训工作经验（优先手机通讯、快消品、金融贷款领域），零售背景优先，不接受互联网行业经验 3、拥有大型会议主持、会销演讲或现场授课经历，曾面向中高层管理者开展培训，擅长职业素养类课程讲授 4、具备独立设计并落地执行管理类、素质类培训项目的能力，需提供实际成果案例佐证 非双休制，需频繁外出及出差！无法接受者请勿投递！ 试用期薪资7k，转正后9-12k，面试定薪可协商 当前公司培训岗位分工： 业务培训师（侧重门店业务带教与实操跟进） 综合培训师（专注综合素质类培训，非专业技能方向） 综合工作职责参考： 1）负责零售终端员工在产品知识、销售技巧及职业素养方面的课程讲授与现场辅导 2）制定并落实专项培训方案，独立完成课件开发与授课任务，同时承担内部讲师的选拔与培养工作 3）调研并识别培训需求，开发匹配业务发展的学习项目，跟踪培训效果并收集反馈；进行数据分析与总结，提出课程优化与管理改进的有效建议；开展培训成果评估，并提交分析报告 4）关注外部培训动态，整合优质第三方资源，拓展培训渠道 5）依据实际需求开发培训材料，编写教材内容，设计评估机制，协助完成培训效果验证，确保课程兼具专业性与互动性 6）授课形式包括：门店实地授课、办公区域集中面授、线上直播教学等多种方式 任职资格： 1）熟悉零售业务与销售逻辑，拥有3年以上快消或零售行业培训经验，具备手机品牌（如苹果、华为、荣耀等）相关培训背景者优先 2）熟练操作PPT或Keynote，具备基本视频剪辑技能 3）了解iOS系统软硬件功能，有苹果/华为直营店、授权服务中心或三方体系内培训岗位工作经验者优先考虑 4）年龄在27-36岁之间，至少2年亲自授课的产品培训岗位经验，且参与过培训组织与管理工作满1年以上 5）擅长心态建设、商务礼仪、执行力提升、营销素质等软技能培训 6）能适应川内及周边省市（西安、云南、贵州、重庆）出差安排 上班时间：8:50-18:00，大小周休息制 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享有节日福利、年终奖金、团队建设活动及年度旅游等

招聘灭火器拆解工人，要求吃苦耐劳。薪资为6000-10000元。招聘人数：数名。工作地址位于双流彭镇鲢鱼寺。

职位信息： 1、负责在合作学校开展财商类课程教学（涵盖小学、初中、高中阶段），并确保教学质量； 2、积极参与课程研发、课程实施及教学成果展示工作； 3、承担与学生家长的日常沟通与交流； 4、负责组织并带领国内外研学活动的团队管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，商科、金融、经济、英语或教育等相关专业背景者优先考虑； 2、有中学国际部教学经验者优先，具备教育咨询行业相关销售经历者亦可优先考虑； 3、具有两年及以上青少年教学或成人培训经验，或具备较强的授课与培训能力； 4、形象端正，思维清晰，沟通表达能力强，学习能力强，具备良好的服务意识； 5、能够适应国内及国际短期出差授课安排。