岗位职责: 1. 承担英语学科教学任务，帮助学生理解并掌握核心语言知识。 2. 策划课程方案，制作教学资源，开展课堂教学及课外实践活动。 3. 关注学生学习动态，实施阶段性测评，并给予及时有效的学习反馈。 4. 管理课堂纪律，营造活跃且有序的教学氛围。 5. 参与策划校内外英语类活动，提升学生的语言应用能力。 任职要求： 1. 普通话表达清晰，英语语音准确，具备良好的语言交流能力。 2. 具备扎实的教学技能和亲和力，能调动学生学习积极性。 3. 性格乐观向上，适应性强，具备持续学习的意识。 4. 能自觉履行教学职责，积极承担学生辅导工作。 5. 热爱英语教育事业，富有责任感，善于创新教学方式以增强课堂趣味性。

教育背景：本科院校毕业，有教师资格证； 行业经验：毕业后系统教学经验4年及以上； 备注:细心耐心，教学灵活，不死板，知识系统，不甩课，配合！

1. 教授学员课程； 2. 管理学员课程的各项事宜 ； 3.负责课程到期学员的课程推荐和延续工作 4.工作例会 ； 5.定期教学汇报展示 ； 6.维护学校设施和环境 ； 7、配合完成校区的其工作。

岗位职责： 负责3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重学生英语思维能力的培养与引导； 按时完成备课任务，确保课堂教学质量； 定期与家长交流学生学习进展及在校表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先； 持有教师资格证者优先考虑； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时费＋绩效奖金＝7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠政策； 享有带薪寒暑假； 晋升空间： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理岗

一. 工作职责： 1. 课程内容：英语素质拓展类课程，包括自然拼读、Wonders、国家地理、朗文教材；剑桥考试体系，包括KET/PET/FCE备考。 2. 上课对象：教授6～12岁学员； 3. 上课模式：全英授课，6～8人小班模式； 4. 课程要求：与学员及家长保持沟通，充分备课，保证教学质量； 5. 教研工作：定期参与教研活动，配合产品部门进行课程的迭代创新； 6. 完成上级交办的其他工作。 二. 任职要求： 1. 学历背景：全日制985/211/双一流本科及以上学历，具有海外留学背景优先考虑； 2. 工作经验：社招-至少具备1年及以上教学经验；应届生-有教育大厂实习/教学实习经验/学生干部任职经验；； 3. 专业要求：英语专业及教育学专业应届优秀毕业生亦可；英语口语发音标准，语言基本功扎实； 4. 能力要求：具备良好的沟通能力及解决问题的能力，有一定抗压能力和服务意识； 5. 个性特质：性格开朗活泼，喜爱孩子，热爱教育工作。 三. 收入结构说明：无责底薪（3000元～4500/月）+课时费（150～400元/小时）+绩效奖金+年终分红（转正后一年起享有）；试用期3～6个月，当月15日前入职则当月起缴纳社&医保公积金。

岗位职责： 1.负责初高中英语课程的教学实施、教案编写及课后作业批改与反馈 2. 开展分层教学与个性化辅导，提升学生英语听说读写综合能力 3.组织课堂互动活动与阶段性学习评估，持续优化教学效果 4.定期与家长沟通学生学习进展、习惯养成及家校协同建议 5.参与教研活动、集体备课及学校组织的教学培训与质量提升项目 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备扎实的英语语言功底和学科知识体系 2.普通话标准，英语发音纯正，具备良好的双语表达与沟通能力 3. 善于激发学生兴趣，能灵活运用多媒体及互动教学方法 4.具备责任心、耐心与同理心，重视学生全面发展与心理健康 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教师资格证或相关实习经历

1、教授4到少儿英语课程，为学员提供专业的高质量教学服务； 2、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 3、积极参与教研工作，定期相互打磨教研，提升整体教学水平； 4、配合项目、教务、销售组织的相关活动，包括但不限于PBL、公开课、活动课、家长会、家长论坛等活动。 任职要求(KnowledgeandSkills): 1、普通话标准，英语口语流利，授课生动活泼，温柔有耐心，喜欢小朋友，有ketpetfce教学经验或者考级经验优先； 2、持有教师资格证，少儿教学1年以上经验； 3、英语专业（师范类英语专业优先），公共英语六级，或专业八级； 5、语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流者优先； 6、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3.具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

岗位职责： 1. 教学服务与学员管理 续班推动：协同前端教学团队推进学员续读工作，提高学员留存水平； 学习反馈：定期梳理学员学习情况数据，向家长或学员提供个性化学习分析与优化建议； 成效评估：建立学生学习评估体系，科学衡量学习进展，助力教学方案持续优化。 2. 团队管理与人才发展 教学规划：制定学科教学整体计划，统筹教师任务分配，确保教学节奏有序推进； 人才培养：牵头实施教师成长项目（含新师指导、能力培训），识别优秀人才，构建学科师资梯队； 教学督导：考核教师授课质量，给予专业改进建议，促进团队教学能力整体提升； 团队建设：营造积极进取、协作共赢的团队氛围，增强成员责任感与创新动力。 任职要求： 1. 学历及经验条件： 本科及以上学历，英语或教育类专业优先，具备5年以上小学教学工作经验，持有小学英语教师资格证者优先； 2. 具备良好的学员服务意识与教育责任感，能够高效沟通教师、家长及学生，协调多方工作； 3. 拥有团队激励与实际问题处理能力，能有效推动团队目标实现。 薪资范围：15k~25K

以中小学英语教学为主，要求英语专业，发音标准，熟悉成都中考题型，认真负责、亲和力强。 熟悉剑桥等级考试优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：长期 招募城市：全雅安【天全，泸定，荥经，石棉，汉源】 兼职电工 1.初中文化，男女不限; 2.持有高压或低压电工证，电工相关工作经验一年以上，会驾驶，自带新能源汽车优先; 3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检; 4.服从公司统一管理，有责任心，吃苦耐劳; 5.年龄要求:18岁一50岁; 岗位福利: 可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。 详情需添加微信客服咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式： 招聘截止时间：不限 招募城市：攀枝花/会理 兼职电工 1.初中文化，男女不限; 2.持有高压或低压电工证，电工相关工作经验一年以上，会驾驶，自带新能源汽车优先; 3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检; 4.服从公司统一管理，有责任心，吃苦耐劳; 5.年龄要求:18岁一50岁; 岗位福利: 可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。 详情需添加微信客服咨询

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：长期 招募城市：全凉山（冕宁，会理，会东为主） 兼职电工 处理充电站相关运维内容 1.初中文化，男女不限; 2.持有高压或低压电工证，电工相关工作经验一年以上，会驾驶，自带新能源汽车优先; 3.负责新能源汽车充电站充电桩维修、维护、巡检; 4.服从公司统一管理，有责任心，吃苦耐劳; 5.年龄要求:18岁一50岁; 岗位福利: 可获得免费的充电桩、储能、电池回收等方面的技能培训。 详情需添加微信客服咨询

龙桥打磨房招装鞋1名

醉关口找个墩子阿姨，工作时间3-12点。月薪3200-3500，包吃不包住。冯总

招聘语文英语物理化学老师，薪资为每月4000至8000元。要求应聘者具备大专及以上学历。工作内容包括：根据学生情况制定切实可行的个性化辅导方案；帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；紧密结合学生教学进度，为学生查漏补缺，因材施教，提供专业帮助，以快速提高学生成绩；完成校方安排的其它工作任务。每天工作时间为8小时。

岗位：语文老师，数学老师，英语老师 薪资待遇：面议 岗位职责： 1、根据机构的管理制度和教学安排，负责该课程的教学工作； 2、根据学生特点制定有针对性的课程，为学生提供高质量教学服务，关爱学生，注重学习方法的指导、学习习惯的培养。 3、定期与家长进行沟通反馈，以检验学生本阶段的学习效果。不断提高教学服务质量。 4、善于与机构教师进行教研交流，教学研究，集中备课。积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。 任职资格：1、专科及以上学历，师范类院校毕业。（有教学经验者优先考虑） 2、持有教师资格证等相关证件，普通话标准。 3、个人学业成绩优秀，具备扎实的理论基础，熟悉中小学课程设置。 4、热爱教育行业,良好的耐心和强烈的责任心,善于沟通。 5、熟悉office等办公软件。 6、熟悉不同阶段学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。 联系电话： 工作地址：开发区

专职英语老师有教学经验的教师工资3000一5000元，电话

需要初中及以上教资！！！ 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课：同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课，及智能课程答疑； 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈； 3、跟踪学员成绩、家校沟通，保障续费率、提分率、满意度； 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨，配合体验课； 5、遵守校区教学规范，完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上，英语相关专业优先，发音标准、功底扎实； 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势； 3、有初高中英语教学经验优先；有教资 / 专四专八优先； 4、表达清晰、课堂有感染力，责任心强，善于沟通； 5、认同智能教学模式，能配合系统教学，不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪：5000–10000 元（按职级 / 经验，面试现场定级），绩效：课时费（1V1、小班课）+续课奖 + 提分奖 福利：五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升：教师→教研组长→教学主管→校区校长

负责孩子学业完成，预习新课

英语培训机构：招聘英语老师 要求：相关专业+持相关资质+有相关工作做经验优先考虑 薪资3-9k

【招聘】学导老师｜体育融合卓越创新班项目 成实外教育集团 · 体育融合卓越创新班现面向在校大学生/研究生招聘“学导老师实习生”，诚邀怀抱教育热忱与管理兴趣的你加入团队，共同陪伴一群热爱体育、积极进取的初中生，走过成长路上的重要阶段！ 岗位名称 学导老师（实习岗位） 工作时间 · 每周工作4晚：周一至周四，18:00–21:00（含晚餐） · 实习周期：不少于3个月，表现优异者可长期录用 工作地点 成外初中校区（具体地址将在面试时告知） 岗位职责 作为连接学生与学科教师之间的“学习引导者”和“成长同行人”，你将主要承担以下任务： 1. 学情日常跟进：跟踪学生作业提交与课堂状态，及时向授课教师汇报情况； 2. 个性化学习督导：协助落实每位学生的定制化学习方案，监督补差与提升任务完成； 3. AI平台应用支持：指导学生操作智能学习系统，开展知识巩固与能力训练； 4. 学习行为引导：帮助学生养成良好学习习惯，协助维护晚自习期间的学习秩序； 5. 阶段性总结反馈：定期撰写学情观察记录，参与学生发展档案建设； 6. 家校协作辅助（可选）：配合学科教师向家长传递学习进展与改进建议； 7. 正向氛围营造：以耐心与责任感，成为学生信赖的学习伙伴。 岗位要求 · 本科大三/大四或硕士在读，教育学、心理学、师范类、管理类、理工科等相关专业优先； · 具备较强的学习力、组织协调能力及沟通表达能力； · 态度认真、情绪稳定、富有耐心与亲和力； · 有初中教学、家教经历或教育培训实践经验者优先考虑； · 可提供实习证明，综合表现突出者具备转正留用机会。 薪资待遇 · 实习补贴：800元/月 + 绩效奖励 · 颁发成都外国语学校实习证明 · 提供免费晚餐 · 项目导师亲自指导，积累一线教育实战经验，优秀者可推荐进入集团任职体系 你将收获 · 深入教育一线的真实实践经历，全面了解初中教学管理运作机制 · 掌握AI智能学习工具的实际操作经验，走在未来教育发展前沿 · 与资深教练及学科教师协同工作的成长平台 · 陪伴个性化学生成长的独特体验，提升教育理解力与人际沟通技巧 · 表现优异者毕业后可优先获得集团旗下学校正式职位机会 投递方式 请将个人简历发送至：[招聘邮箱] （邮件标题请注明：“应聘学导老师实习生+姓名”） 简历初审通过后将统一通知面试安排，期待你的加入！ 项目介绍 “体育融合卓越创新班”是成实外教育集团重点打造的创新型班级模式，整合文化课程与体育训练、人工智能与人文素养，致力于培育身心健康、学业出色的新时代复合型人才。

授课课程：1v1线上课程，腾讯会议授课！ （按课时费结算，平台不收取任何费用，无抗遗忘复习) 【硬性要求】 1、学历：全日制本科(二本)及以上学历（不含:专升本） 2、专业：语言类、教育类、国际文化交流等相关专业优先，具备流畅口语表达与教学能力 3、语言资质： • 英语：CET-6/专八及以上 • 法语：B2，TCF/TEF/DELF/DALF的教学和备考 • 西班牙语：B1 • 意大利语：专八及以上 • 泰/阿拉伯语：有教学经验 • 德语：专八及以上，歌德b2、德福 • 俄语：专八及以上，考级、考研 • 日语：N1，考级/少儿/日常/面试辅导/catti/eju/商务口语 【长期招募线上老师，类型如下】 1，少儿口语：启蒙、小学应试、原版教材power up/think/ket/pet等 2，成人口语：日常、商务 、面试、单词 3，成人应试：四六级、专四专八、专升本、考研 4，学科应试：小初高、带背单词 5，留学类：雅思、托福、PTE 6，小语种类：韩语、法语、西班牙语、日语、德语、泰语、俄语、阿拉伯语、意大利、粤语、越南语等语言 7.，全英数理课程 8.，艺术及其他类：声乐、美术、心理课程等 【 岗位优势及要求】 1，工作时间灵活，支持灵活办公，平板或电脑办公；平台不收取任何费用，无抗遗忘复习。 2，标准课时50min，以高性价比课程吸引大量学员，平台现有学员4000+，生源稳定，保障持续排课。 3，无教学经验者需具备授课思路和优秀口语能力（发音标准、表达流利），通过1-5天快速带训磨课即可上岗（除应试类、小语种外） 4，教学服务(无抗遗忘复习)：正课 + 向家长反馈学员课堂表现 + 适当课后答疑（24小时内回复即可 5，全流程线上化：两轮线上面试（大约25分钟）+1-5天快速磨课。 6，入职后提供电子教材和备课资料，老师需准备简单课件，平台有基础资料库。教师只负责备课授课，无需参与招生、续费及社群运营 。 7，课时费+额外奖励（试课成功、连续试课奖励、续课奖励等），综合收入有保障。 课时费结算：第1周授课的课时费，；发放时间为每周六/周日，支付方式：银行/微信/支付宝转账 8，周期要求最短6个月或长期，暂不接受短期兼职。学生一般报课20-30节(按每周1课时，周期4-6个月)需保证教学连续性，确保学员体验。我们期待与有责任心的优秀老师长期合作（具体细则详见兼职协议，此协议保证不影响在编老师、应届生身份的保留） 【接单流程】 - 通过面试后加入师资团队，统一派发学员需求（含学员信息/时间） - 一对一稳定排课，老师还可以自主接单，每周课时3-10课时，无上限 - 排课/接单确认后，一般不可更改（特殊情况除外） 【平台和老师之间的关系】 1，授课资格：新教师加入需通过面试，入职后，我们提供学员会为您安排试课，试课通过才会有学生。 2，教学能力突出、受学员认可的优秀教师将获得持续推荐和稳定生源；若多次未达教学标准且无提升意愿，协议将终止。 3，成长体系：随着平台发展，表现优异的教师将有机会进入培训导师梯队，并参与分级晋升体系。 4，平台优势：以高性价比课程吸引大量学员，虽然课时费不高，但能保证稳定的教学课时量。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教案与教学资料； 5、主动学习，不断提升自身专业素养与教学技能； 6、以身作则，具备良好的师德修养和职业操守； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象良好，举止得体，亲和力强； 3、具备优秀的教师职业道德与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，注重言传身教； 4、表达沟通能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、有责任心，抗压能力强，执行力出色； 6、热爱教育领域，具备良好的客户导向思维，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都市青羊区优品道 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化 2.专心做教学

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生学习进展 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升教学效果与学生满意度 4. 与家长/学员保持良好沟通，定期反馈学习情况，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学资料整理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，亲和力强，具备良好的中英文表达能力与扎实的英语语言基础 2. 3年以上教学经验 3. 具备教师资格证者优先，有入口班经验者优先

岗位职责： 1. 参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求； 2. 有效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量的双重提升； 3. 准确掌握学生学习情况，深入分析高考命题趋势与考试方向，突出个性化“一对一”教学辅导。 任职条件： 应届生条件： 1. 具备本科及以上学历，通过专业面试者需在一年内取得相应学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 2. 师范类院校毕业者优先考虑； 3. 本科阶段所学专业与任教科目一致，研究生阶段专业应相关； 4. 具有良好的团队协作精神，热爱学习与教研工作，富有教育理想与情怀，中共党员优先录用； 社招教师任职条件： 1. 年龄不超过45周岁（即1976年12月1日之后出生）； 2. 满足以下条件之一即可 A 具有本科及以上学历，并持有中学（含初中）相应学科教师资格证； B 具备1年及以上中学（含初中）相关学科教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）； 3. 毕业于“双一流”建设高校或教育部直属重点师范院校者优先； 4. 在赛课中获区级（含）以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先； 5. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或获得市级及以上“优秀教师”等荣誉称号者，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适度放宽。

1、开展自闭症、语言发育迟缓、智力障碍、感统失调、多动症及其他发展性障碍儿童的康复教育工作。 2、教学形式包括一对一、一对多等多种模式。 3、课前进行专业评估，制定个性化教学方案，完成备课准备；课后及时与家长反馈课程内容，并指导家庭康复过程中遇到的问题。 4、具备1至2年相关工作经验者优先考虑，能力突出者薪资可面议。 工作时间：每周休息一至两天，每日工作8小时，享受国家法定节假日休假。 每月薪资：4-8千 职位福利：缴纳社保，享有国家法定节假日休息。 学历要求：本科及以上学历，康复治疗技术、特殊教育、音乐治疗等相关专业背景，需具备2至3年相关工作经验。 工作地址：四川省成都市大邑县晋原街道。 任职要求：有实际相关从业经验，不限性别，性格积极乐观，对孩子有耐心与爱心，非相关专业人员请勿投递简历。

因业务扩展需要，现诚聘家政行业职业规划指导老师五名。 不需上门服务，无需轮班熬夜，工作时间朝九晚五点半，适合寻求转行者加入。 月薪6000至20000元，收入上不封顶，缴纳社会保险，每周单休。 1. 年龄要求30至52岁，具备基础电脑操作能力。 2. 有销售从业背景，曾担任管理者或拥有同行业经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力，应变灵活，抗压性强，工作积极主动。 4. 优先考虑成都本地户籍或在成都长期居住生活者。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，负责英语课程的辅导工作； 2、激发学生学习兴趣，培养良好的学习习惯，传授高效的学习方法； 3、与学生及家长建立并维持长期、稳定的沟通合作关系，协助班主任完成相关服务任务； 4、积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，输出优质教学资源或教案； 5、主动学习，不断提升自身业务能力； 6、坚持教书育人，以身作则，恪守教师职业道德； 7、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容得体，性格亲和，易于沟通； 3、具备良好的职业素养和服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正； 4、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活教学，具备创新思维和启发式教学能力； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、认同教育行业价值，具备客户服务意识，可接受弹性工作时间； 7、有教育领域从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、无责任底薪+课时提成（业内具有领先竞争力）； 2、六险； 3、享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 4、晋升机制完善，发展空间广阔； 5、团队活动丰富，提供免费零食、咖啡、水果下午茶； 工作地点：成都23个校区就近分配（基本位于主城区，除温江外）

岗位情况： 1. 公司运营稳定，属于正规白名单机构，因处于快速发展期，现面向社会招聘专职教师，欢迎自荐或推荐优秀人才。 2. 需具备教学经验，有直接授课能力者优先考虑。 3. 固定底薪1900-4400（可面议）+课时提成，目前教师平均月收入8000以上。 4. 工作时间早九晚六，寒暑假期间单休，其他月份均享受双休（周一、周二休息）。 任职要求： 1. 热爱教育事业，有意愿长期发展于教育培训领域； 2. 相关专业背景并具备实际工作经验，了解课程体系设置； 3. 具备良好的语言表达能力，善于与学生互动沟通者优先； 4. 性格亲切，开朗乐观，能有效营造积极活跃的课堂气氛； 5. 对待孩子具备“三心”——爱心、耐心与责任心。