【公司介绍】 万联易达集团作为产业互联网生态运营商，以创新科技为引擎，深度融合人工智能与产业链场景，通过自建A1应用、商品交易、物流服务、数智金融、云仓、智慧场站等基础平台，构建了覆盖全行业的智能化产业互联生态系统。 集团以产业运营经验和系统服务能力为基石，与各行业产业平台广泛合作，拓展能力边界共同服务产业真实业务场景，帮助合作伙伴打造多维度可信数据空间，深度赋能传统产业转型升级。 【岗位职责】 （一）业务战略与规划 1、根据公司总体战略，制定并实施整车物流业务的年度发展计划、预算及市场策略，对业务收入、利润及运量规模指标负责； 2、深度整合公司供应链金融与大宗贸易业务资源，设计创新性的“物流+金融+贸易”一体化解决方案，提升综合竞争力。 （二）业务开拓与运营管理 1、运力资源池建设：主导开拓并整合大宗商品行业所需的整车运力资源，建立稳定、可靠、可控的承运商体系及车队资源，确保运力保障； 2、客户开发与维护：积极开拓大宗商品（如煤炭、钢材、水泥、粮食等）领域的生产制造商、贸易商客户，承接其整车物流运输需求； 3、网络货运平台合作：深度拓展与聚盟、G7、路歌等主流网络货运平台的战略合作，积极引导、转化平台上的优质货主客户，将其发展为公司的长期服务对象； 4、物流金融协同：深刻理解并推广公司相关的物流金融产品（如运费融资、仓单质押、车后市场金融等），向客户及承运商提供增值服务，增强客户粘性，创造新的利润增长点； 5、负责整车物流业务的全程运营管理，优化调度效率，严格控制运营成本，确保运输安全与时效。 （三）资源整合与关系维护 1、建立并维护与大型厂矿、贸易商、物流园区、网络货运平台及各级承运商的长期良好合作关系； 2、协调处理运营中的突发问题，维护公司品牌形象和客户满意度。 （四）风险控制与合规管理 1、严格执行公司风控制度，对运输过程中的货损风险、运营安全风险、资金结算风险进行有效管控； 2、确保所有业务操作符合网络货运平台规则及国家交通运输法规。 【任职资格】 （一）基本条件 1、学历：统招本科及以上学历，物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先; 2、年龄：30-45周岁，性别不限； 3、经验：具备5年以上大宗商品整车物流、无车承运人（网络货运）平台运营或相关领域工作经验，其中至少2年及以上团队管理或项目负责人经验。 （二）工作经验与资源 1、业务经验 （1）拥有丰富的大宗商品整车物流业务实际操作经验，熟悉各类大宗货物的运输特性、业务流程和成本构成； （2）具备与聚盟、G7、路歌等至少一家主流网络货运平台深度合作的经验，并必须拥有可即时转化的平台货主客户资源； （3）对物流金融有深入了解，有成功落地运费融资、供应链金融等项目的经验者优先。 2、资源要求 （1）拥有稳定的大宗商品行业客户资源（货主方）和优质的整车运力资源（承运商/车队）； （2）拥有成熟的网络货运平台人脉及客户资源，能快速引入业务量。 3、能力与素质 （1）具备出色的市场开拓、商务谈判和客户关系管理能力； （2）具备较强的物流运营组织、调度管理和成本控制能力； （3）具备良好的金融产品理解和应用能力，能有效协同内部资源； （4）结果导向，能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力。

市场总监 该岗位需要做过美塑品牌及高端膏霜类品牌。 岗位职责： 1.负责团队组建，管理，目标任务； 2.整个售后团队的日常管理； 3.品牌运营，数据分析； 4.达成回款任务； 岗位要求： 1.形象气质佳，皮肤好，30-40岁，适应出差； 2.有较强的领导能力，团队协作能力，优秀的培训能力与沟通能力。以及数据管理能力； 3、会操作，在手法和技术方面做指导；

岗位职责： 1、根据公司经营战略，制定和落实好管辖区域的年度目标，推动业务目标和关键指标达成； 2、协同多部门制定区域阶段性营销政策及方案，确保完成月度和年度的销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年及以上销售行业（奶粉优先）工作经验， 2、对区域内客户情况熟悉、对区域市场趋势具备洞察能力； 3、具备出色的谈判能力、决策能力、沟通能力、计划与执行能力。

需要在券商有管理和销售经验！！！ 1、热爱营销，专业营销出身，有过电话销售，网销经验，社群营销经验者优先，能成功开单，搞定客户，把课程和服务卖出去。 2、曾经取得过非凡的销售业绩，销冠等荣誉，曾经带领过团队，有团队管理经营，带领团队取得过出色的销售业绩，能够制定Q1、Q2、Q3等任务目标，并分解落实，帮助公司业绩翻番，帮助CEO战略落地，扩大营收，完成商业布局。（目前公司每个月客源稳定，不需要自己找客户） 3、熟悉金融市场，股票，理财，券商工作经验者优先，从事过K12教育，在线教育类型工作经验也可以详聊。 摩投信息科技是成都拥有财经粉丝最多的MCN机构，是一家年轻且有价值观的企业，如果你是正心，正念，想要取得非凡成就，挑战百万年薪，那么摩投欢迎你的加入！

能胜任业务总监职务。能岀差、会开车

岗位职责 1.依据公司整体战略规划，制定大客户销售方向、年度销售目标及实施计划，保障年度销售业绩、利润等关键指标的达成； 2.研判大客户市场走向、行业变化及竞争格局，调整并完善销售策略，发掘潜在业务增长机会； 3.主导重点头部客户的开拓、商务洽谈与合同签署，构建长期稳固的战略合作纽带； 4.深度维护核心客户关系，定期开展客户走访，掌握客户需求变化，整合内部资源响应问题，提升客户满意度与持续合作意愿； 5.搭建并带领大客户销售团队，明确成员职责与绩效标准，跟进日常执行进度，推动骨干人才成长； 6.梳理并优化大客户销售全流程（包括需求调研、方案设计、投标运作、签约落地等），提升整体运作效率； 7.联动产品、技术、售后服务等职能部门，为客户输出个性化解决方案，确保项目高效交付； 8.定期汇总分析大客户销售数据（如转化率、单客贡献、回款情况等），评估策略执行成效，动态调整优化方案； 9.向高层管理层反馈大客户业务进展、团队表现及市场信息，提供可行性决策建议。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.十年以上大客户销售工作经历，具备五年以上团队管理实战经验； 3.拥有调味料行业大客户资源及成功合作案例者优先录用； 4.具备优秀的商务谈判技巧、客户理解能力及跨部门资源整合能力； 5.熟知大客户销售流程与招投标机制，掌握相关行业政策及市场发展趋势； 6.具有卓越的团队引领能力，能有效激励成员达成业绩目标；思维严谨，具备战略规划意识与数据分析能力； 7.承压能力强，可接受高频次出差安排（视客户实际需要而定）； 8.目标导向明确，责任心强，具备良好的职业操守，认同企业核心价值观。

1.推广餐饮行业管理系统，提成丰厚 2.产品需求明确，转化率高，客户主动对接咨询 3.零基础也可快速上手，无需相关行业经验 4.无需地面推广、陌生电话或上门拜访 5.出差期间享有相应补贴 6.工作出差覆盖全国，边工作边体验各地特色美食，综合月收入10000-30000元 公司配备微波炉，支持自带餐食，交通便利 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时，节假日按国家规定休假，周末双休。双休。双休。

工作职责： 1、负责金融事业部团队的培训、日常管理与运营工作，制定并落实高效的团队计划与任务执行方案。 2、深入掌握各类金融产品特点，熟悉资金业务需求，主导或参与客户企业的资金业务洽谈与合作推进。 3、开拓并维护与各大金融机构及企业客户的长期合作关系，高效管理重点客户资源，提升客户满意度与黏性。 4、带领团队完成既定业绩目标，持续跟进项目进展，确保业务成果为公司创造最大价值。 任职要求： 1、具备在顶呱呱、御顺金融、易贷网等大型金融平台的工作经历。 2、大专及以上学历，具有3年以上贷款、担保等金融产品相关工作经验及团队管理经验，B端或C端业务管理背景均可。 3、具备优秀的领导才能、团队组织能力与市场分析判断力，能够有效推动团队达成各项业务指标。 工作时间：9：30-18：30（午休1.5小时）周末双休 社保、15天春节假、员工生日会、周年纪念、下午茶、不定期团建、年度旅游、生日假/姨妈假/相亲假/亲子假等十余项福利假期

负责茶叶全渠道销售开发（有KA卖场商超经验优先）

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

成都途安物流有限公司： 招办公室文员2名，主要负责项目的开单、查询、在途跟踪、回单催收、异常处理，正常上班时间是8:30-下午6:00，熟手优先，大专及以上文化。工作地址：新都区燕塘路成诺物流园 联系电话：

龙桥白班一人，

现在要一个装载机代班的

老师。师兄些有耍起的师傅没有。介绍一个。电话

正月 初七，初8个，一个厨师，一个助手，工资面谈。下乡

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

有相关工作经验三年，酒店销售！

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

1.负责公司产品相关的销售及客户维护、回款; 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标和团队业绩; 3.培养团队新成员，完成团队销售业绩; 4.开拓新市场，发展新客户; 5.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 6.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求: 1.只要有2年销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力 强。 4、能吃苦耐劳; 薪资待遇: 1、不考勤不打卡，时间自由, 2、交通补贴+话费补贴 各种团建，下午茶3、 4、定期团队培训，完善的晋升通道和机制 5、五险、法定节假日随市场; 4.销售额提成，团队提成;

处理客户投诉与异议，拟定解决措施并跟进落实，提高客户满意水平。 监管服务流程落地，确保达到厂商规范，改进服务品质，巩固客户关系。 统筹服务顾问、保险专员等人员的招募、带教、绩效评估及日常管理。 学历要求大专及以上，具备汽车营销或管理类专业背景者优先考虑。 需5年以上汽车行业从业经历，其中至少2年担任管理职务经验。

项目位置：乐山、宜宾、攀枝花、遂宁、广元，需接受川内地域灵活，介意勿投！ 【工作内容】 -制定并落实川内房地产项目的销售策略，保障销售目标顺利完成。 -统筹销售团队管理，涵盖人员培训、业务指导与激励措施，推动整体业绩提升。 -研判市场动向及竞争格局，动态优化销售方案，巩固项目市场竞争力。 -主动对接潜在客户，深入挖掘需求，提供专业建议与定制化服务支持。 -整合内部协作资源，确保项目各环节顺畅运行，增强客户体验与满意度。 -实时监控销售进展，定期向上级反馈销售成果及市场变化情况。 【任职要求】 -有房地产销售或团队管理背景者优先考虑，但不设硬性经验门槛。 -熟悉川内房地产市场状况，掌握地方相关政策法规及行业环境。 -具备较强的市场洞察能力，能精准识别趋势并制定可行的营销对策。 -拥有良好的团队领导力，擅长调动成员积极性，实现绩效突破。 -沟通表达能力强，具备客户服务思维，可高效维护客户关系并促进长期合作。 -工作态度积极，擅长时间规划与多任务协调，适应快节奏与高压力工作环境。 -拥有丰富的社会资源网络，具备快速开拓销售渠道的能力。 -能够适应在川内多地灵活调配工作。

保险公司销售精英招聘 加入我们，解锁高收入与自由工作新体验！这里有无上限的收入空间、弹性工作时间，更有专业培训与福利加持，期待自律且有冲劲的你！ 一、岗位职责 1. 负责保险产品的推广与销售，精准挖掘客户需求，为客户提供专业的保险方案。 2. 维护客户关系，及时跟进客户需求，解决客户在投保、理赔等环节的疑问。 3. 达成个人销售业绩目标，积极参与团队销售活动，助力团队整体业绩提升。 二、工作要求 1. 具备较强的自律性，能自主规划工作时间与节奏，高效完成销售任务。 2. 有销售相关经验者优先，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 3. 认可保险行业价值，有强烈的目标感和赚钱欲望，能接受销售业绩考核要求。 4. 年龄22-45周岁，学历大专及以上，有销售经验者优先。 三、薪资与福利 • 薪资制度：实行有责底薪制，底薪与业绩挂钩，叠加高额销售提成，收入无上限，业绩越好薪资越高。 • 工作时间：自由弹性，无需固定坐班，可自主平衡工作与生活，国家法定节假日正常休息。 • 成长支持：不定时提供专业销售培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等，助力快速提升业务能力。 • 额外福利：达成业绩目标可享受外出旅游福利（如国内游、境外游），还有团队聚餐、节日礼品等惊喜。 四、应聘方式 有意者请联系吧 期待敢闯敢拼的你，与我们一起在保险行业实现自我价值，收获高薪与成长！

岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售队伍，达成既定业绩指标 3.维护客户关系，推动长期合作发展 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，有招商及销售实战经历 2.能有效调动团队积极性，提升整体工作效率 3.拥有扎实的市场研判能力和销售实操技巧

招聘销售经理 22-30岁，身高160cm以上，能够独立开展工作，1年以上相关工作经验 薪资福利:4500-6000元 招工人数:2名 工作地址:江阳区东岩公园内

1、跟进年度、季度、月度销售计划的实施进度，确保各阶段目标如期达成，并对最终成果承担责任； 2、主导公司产品规划与策略拟定，推动策略有效落地，统筹市场行销方案的设计，监督活动执行过程，并组织活动后的总结复盘； 3、统筹全国市场费用的预算编制、投放规划及使用过程的管控； 4、开展竞品动态的信息采集、分析研判及信息上报； 5、负责全国经销商网络布局，推进客户资源与销售渠道的拓展，落实客户体系管理； 6、指导经销商完成销售合同签署，参与重点客户合同谈判与签订工作； 7、具备团队管理经验，能够有效提升业务人员的专业能力与销售技能。 任职要求： 1、原则上要求本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专，年龄30-38岁者优先考虑； 2、专业不限，市场营销类相关专业优先； 3、具有相关总监岗位工作经验，有冰淇淋、饮品等行业背景者优先； 4、曾主导三个地市以上区域运营，具备区域管理及客户经营实战经验者优先； 5、薪酬结构：底薪+提成+绩效，具体薪资根据个人能力面议。

岗位职责: 1.制定并执行区域市场推广方案，提升项目曝光度与市场占有率。 2.主动对接客户，掌握市场变化，收集意见信息，优化推广策略。 3.整合内部资源，为区域市场运营提供有力的产品及服务保障。 4.与合作方保持紧密联系，推动联合推广项目的顺利开展。 5.运用多种市场推广手段和工具，增强项目在行业中的竞争优势。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。 2.热爱市场推广工作，具有强烈的责任感和主动性。 3.具有良好的团队融入能力，积极配合团队任务推进。 4.具备较强的市场分析能力与敏锐的行业感知力。 5.能适应高强度工作节奏，具备出色的组织协调与时间规划能力。

【工作职责】--流通渠道 1、负责贯彻执行公司营销策略、政策和计划； 2、负责完成区域的月度、年度销售目标; 3、做好区域空白市场开发工作; 4、为区域代理商提供服务，向代理商传达日常运营的各项公司政策信息，包含但不限于销售政策、政策执行及执行标准; 5、做好团队管理工作 【任职资格】 1、统招大专学历及以上，35岁以下，5年以上知名快消品销售工作经验，2年以上团队管理经验(知名快消品行业仅限食品饮料、调味品、洗化类等); 2、具备较强市场敏感度，拥有极强的市场拓展能力、团队领导能力及沟通能力； 3、责任心强，能承受较大的工作压力； 4、熟悉当地市场情况优先；

技能要求： 招商营运，家居建材招商，渠道推广，渠道拓展，市场营销，管理经验 岗位职责： 1、负责区域内现有加盟商的维护，联络、考评、筛选、淘汰和更新工作； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、执行加盟商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持； 4、配合加盟商开发部门成本分析和控制方案； 5、完成领导交办的其他任务； 任职资格： 1、一年以上销售和市场经验优先，优秀的应届毕业生亦可（公司提供培训）； 2、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 4、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力； 6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。 薪酬：4000+提成+奖金 单休，介意勿投