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整车物流业务总监
9000-12000元/月
渠道经理五险一金3-5人5-10年本科及以上区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB
【公司介绍】 万联易达集团作为产业互联网生态运营商,以创新科技为引擎,深度融合人工智能与产业链场景,通过自建A1应用、商品交易、物流服务、数智金融、云仓、智慧场站等基础平台,构建了覆盖全行业的智能化产业互联生态系统。 集团以产业运营经验和系统服务能力为基石,与各行业产业平台广泛合作,拓展能力边界共同服务产业真实业务场景,帮助合作伙伴打造多维度可信数据空间,深度赋能传统产业转型升级。 【岗位职责】 (一)业务战略与规划 1、根据公司总体战略,制定并实施整车物流业务的年度发展计划、预算及市场策略,对业务收入、利润及运量规模指标负责; 2、深度整合公司供应链金融与大宗贸易业务资源,设计创新性的“物流+金融+贸易”一体化解决方案,提升综合竞争力。 (二)业务开拓与运营管理 1、运力资源池建设:主导开拓并整合大宗商品行业所需的整车运力资源,建立稳定、可靠、可控的承运商体系及车队资源,确保运力保障; 2、客户开发与维护:积极开拓大宗商品(如煤炭、钢材、水泥、粮食等)领域的生产制造商、贸易商客户,承接其整车物流运输需求; 3、网络货运平台合作:深度拓展与聚盟、G7、路歌等主流网络货运平台的战略合作,积极引导、转化平台上的优质货主客户,将其发展为公司的长期服务对象; 4、物流金融协同:深刻理解并推广公司相关的物流金融产品(如运费融资、仓单质押、车后市场金融等),向客户及承运商提供增值服务,增强客户粘性,创造新的利润增长点; 5、负责整车物流业务的全程运营管理,优化调度效率,严格控制运营成本,确保运输安全与时效。 (三)资源整合与关系维护 1、建立并维护与大型厂矿、贸易商、物流园区、网络货运平台及各级承运商的长期良好合作关系; 2、协调处理运营中的突发问题,维护公司品牌形象和客户满意度。 (四)风险控制与合规管理 1、严格执行公司风控制度,对运输过程中的货损风险、运营安全风险、资金结算风险进行有效管控; 2、确保所有业务操作符合网络货运平台规则及国家交通运输法规。 【任职资格】 (一)基本条件 1、学历:统招本科及以上学历,物流、运输、供应链管理、贸易等相关专业优先; 2、年龄:30-45周岁,性别不限; 3、经验:具备5年以上大宗商品整车物流、无车承运人(网络货运)平台运营或相关领域工作经验,其中至少2年及以上团队管理或项目负责人经验。 (二)工作经验与资源 1、业务经验 (1)拥有丰富的大宗商品整车物流业务实际操作经验,熟悉各类大宗货物的运输特性、业务流程和成本构成; (2)具备与聚盟、G7、路歌等至少一家主流网络货运平台深度合作的经验,并必须拥有可即时转化的平台货主客户资源; (3)对物流金融有深入了解,有成功落地运费融资、供应链金融等项目的经验者优先。 2、资源要求 (1)拥有稳定的大宗商品行业客户资源(货主方)和优质的整车运力资源(承运商/车队); (2)拥有成熟的网络货运平台人脉及客户资源,能快速引入业务量。 3、能力与素质 (1)具备出色的市场开拓、商务谈判和客户关系管理能力; (2)具备较强的物流运营组织、调度管理和成本控制能力; (3)具备良好的金融产品理解和应用能力,能有效协同内部资源; (4)结果导向,能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力。
品牌总监
8000-12000元/月
渠道经理社保生日福利五险3-5年学历不限代理商销售较多出差
市场总监 该岗位需要做过美塑品牌及高端膏霜类品牌。 岗位职责: 1.负责团队组建,管理,目标任务; 2.整个售后团队的日常管理; 3.品牌运营,数据分析; 4.达成回款任务; 岗位要求: 1.形象气质佳,皮肤好,30-40岁,适应出差; 2.有较强的领导能力,团队协作能力,优秀的培训能力与沟通能力。以及数据管理能力; 3、会操作,在手法和技术方面做指导;
全国销售总监
1-3万元/月
渠道经理社保交通补助年终奖五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售招商加盟网络销售团购销售渠道销售较多出差销售额提成弹性工作制批发/零售15人(含)以上电销团队销售管理经验
岗位职责: 1、根据公司经营战略,制定和落实好管辖区域的年度目标,推动业务目标和关键指标达成; 2、协同多部门制定区域阶段性营销政策及方案,确保完成月度和年度的销售指标。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年及以上销售行业(奶粉优先)工作经验, 2、对区域内客户情况熟悉、对区域市场趋势具备洞察能力; 3、具备出色的谈判能力、决策能力、沟通能力、计划与执行能力。
渠道经理
需要在券商有管理和销售经验!!! 1、热爱营销,专业营销出身,有过电话销售,网销经验,社群营销经验者优先,能成功开单,搞定客户,把课程和服务卖出去。 2、曾经取得过非凡的销售业绩,销冠等荣誉,曾经带领过团队,有团队管理经营,带领团队取得过出色的销售业绩,能够制定Q1、Q2、Q3等任务目标,并分解落实,帮助公司业绩翻番,帮助CEO战略落地,扩大营收,完成商业布局。(目前公司每个月客源稳定,不需要自己找客户) 3、熟悉金融市场,股票,理财,券商工作经验者优先,从事过K12教育,在线教育类型工作经验也可以详聊。 摩投信息科技是成都拥有财经粉丝最多的MCN机构,是一家年轻且有价值观的企业,如果你是正心,正念,想要取得非凡成就,挑战百万年薪,那么摩投欢迎你的加入!
曾经在人力资源公司做个管理工作、本科以上学历。
渠道经理
能胜任业务总监职务。能岀差、会开车
销售总监10年以上本科及以上制定销售计划及策略调味料市场开发及维护客户资源食品行
岗位职责 1.依据公司整体战略规划,制定大客户销售方向、年度销售目标及实施计划,保障年度销售业绩、利润等关键指标的达成; 2.研判大客户市场走向、行业变化及竞争格局,调整并完善销售策略,发掘潜在业务增长机会; 3.主导重点头部客户的开拓、商务洽谈与合同签署,构建长期稳固的战略合作纽带; 4.深度维护核心客户关系,定期开展客户走访,掌握客户需求变化,整合内部资源响应问题,提升客户满意度与持续合作意愿; 5.搭建并带领大客户销售团队,明确成员职责与绩效标准,跟进日常执行进度,推动骨干人才成长; 6.梳理并优化大客户销售全流程(包括需求调研、方案设计、投标运作、签约落地等),提升整体运作效率; 7.联动产品、技术、售后服务等职能部门,为客户输出个性化解决方案,确保项目高效交付; 8.定期汇总分析大客户销售数据(如转化率、单客贡献、回款情况等),评估策略执行成效,动态调整优化方案; 9.向高层管理层反馈大客户业务进展、团队表现及市场信息,提供可行性决策建议。 任职要求 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑; 2.十年以上大客户销售工作经历,具备五年以上团队管理实战经验; 3.拥有调味料行业大客户资源及成功合作案例者优先录用; 4.具备优秀的商务谈判技巧、客户理解能力及跨部门资源整合能力; 5.熟知大客户销售流程与招投标机制,掌握相关行业政策及市场发展趋势; 6.具有卓越的团队引领能力,能有效激励成员达成业绩目标;思维严谨,具备战略规划意识与数据分析能力; 7.承压能力强,可接受高频次出差安排(视客户实际需要而定); 8.目标导向明确,责任心强,具备良好的职业操守,认同企业核心价值观。
销售主管
1.5-3万元/月
销售总监包吃经验不限学历不限
1.推广餐饮行业管理系统,提成丰厚 2.产品需求明确,转化率高,客户主动对接咨询 3.零基础也可快速上手,无需相关行业经验 4.无需地面推广、陌生电话或上门拜访 5.出差期间享有相应补贴 6.工作出差覆盖全国,边工作边体验各地特色美食,综合月收入10000-30000元 公司配备微波炉,支持自带餐食,交通便利 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,每日工作7小时,节假日按国家规定休假,周末双休。双休。双休。
销售总监社保生日福利3-5年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验市场营销相关学历企业服务金融产品推广经验个人O2O/电子商务团队管理能力对机构(To B)销售经
工作职责: 1、负责金融事业部团队的培训、日常管理与运营工作,制定并落实高效的团队计划与任务执行方案。 2、深入掌握各类金融产品特点,熟悉资金业务需求,主导或参与客户企业的资金业务洽谈与合作推进。 3、开拓并维护与各大金融机构及企业客户的长期合作关系,高效管理重点客户资源,提升客户满意度与黏性。 4、带领团队完成既定业绩目标,持续跟进项目进展,确保业务成果为公司创造最大价值。 任职要求: 1、具备在顶呱呱、御顺金融、易贷网等大型金融平台的工作经历。 2、大专及以上学历,具有3年以上贷款、担保等金融产品相关工作经验及团队管理经验,B端或C端业务管理背景均可。 3、具备优秀的领导才能、团队组织能力与市场分析判断力,能够有效推动团队达成各项业务指标。 工作时间:9:30-18:30(午休1.5小时)周末双休 社保、15天春节假、员工生日会、周年纪念、下午茶、不定期团建、年度旅游、生日假/姨妈假/相亲假/亲子假等十余项福利假期
销售总监
8000-10000元/月
渠道经理1-2人5-10年本科及以上渠道销售较多外勤回款提成
负责茶叶全渠道销售开发(有KA卖场商超经验优先)
电销总监
1-1.5万元/月
渠道经理20人以上1-3年大专及以上有拿大结果的野心电话销售基本坐班按单提成TOB混合办公医疗/大健康15人(含)以上电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护品牌招商
朝阳行业,冠军项目 全国市场开发,店家0投资,先服务店家赚钱再谈合作,做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成(日结) 综合月收入30000元以上,商务精英5万以上 一单9500~35000提成可验证! 公司愿意分钱,敢放权,允许超越! 欢迎每位精英加入,携手共赢
文员1-2人
成都途安物流有限公司: 招办公室文员2名,主要负责项目的开单、查询、在途跟踪、回单催收、异常处理,正常上班时间是8:30-下午6:00,熟手优先,大专及以上文化。工作地址:新都区燕塘路成诺物流园 联系电话:
成都 新都区
1月22日 04:02拨打电话
四川成都龙桥白班一人,
服装纺织人员1-2人
龙桥白班一人,
成都
1月22日 04:02拨打电话
四川成都现在要一个装载机代班的
铲车司机1-2人
现在要一个装载机代班的
成都
1月22日 04:02拨打电话
四川宜宾老师。师兄些有耍起的师傅没有。介绍一个。电话
上什
老师。师兄些有耍起的师傅没有。介绍一个。电话
宜宾
1月22日 03:59拨打电话
四川宜宾正月初七,初8个,一个厨师,一个助手,工资面谈。下乡
厨师
正月 初七,初8个,一个厨师,一个助手,工资面谈。下乡
宜宾
1月22日 03:59拨打电话
医美拓客
1.3-2万元/月
渠道经理11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售门店销售
邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理,提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求,及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源,维护高层客户关系,推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程,提升转化效率与客户满意度 任职要求: 1.具备5-10年销售管理工作经验,有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力,能独立推进大客户合作 3.目标导向,抗压能力强,具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限,有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限,具备快速学习与适应能力者优先
渠道经理生日福利五险一金五险1-2人3-5年大专及以上汽车媒体品牌整合营销区域销售较多出差阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制公关/传媒15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上对机构(To B)销售经验媒介/广告推广经验营销能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析
岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体(汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频)及汽车信息网的媒体广告销售工作; 2、协助客户关系的拓展与维护:分析客户情况,搜集、整理客户信息;积极主动与汽车行业客户沟通,建立信赖的客户关系;做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护; 3、挖掘汽车客户的合作需求:挖掘、判断、管理客户需求,依据客户市场计划及具体需求提供解决方案,给予客户专业化建议; 4、制定销售计划:有效整合公司人脉及影响力资源;制定新客户开拓策略,实施开拓计划,并达成目标。 5、客户提案与跟进:协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程; 6、合作项目执行跟进:跟进项目执行情况,并对项目实施跟进、反馈、总结、分享;及协助做好客户合同签订、执行、收款等; 7、部门协作:在项目中明确客户需求,同步协调相关部门,把握客户各期望值;统筹公司各资源服务客户,合理配置资源成本,平衡、控制客户和公司ROI; 任职要求 1、大学专科以上学历,3年以上汽车媒体行业销售工作经验,有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播,了解汽车媒体; 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力,良好的客户服务理念; 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力; 5、具备较强的抗压能力及工作主动,自驱力强,富有激情和创意,有拼搏精神; 在招职位负责区域:华东、华中为主
渠道经理3-5年大专及以上代理商销售TOB批发/零售
职业经历 项目背景或公司背景:有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察:了解农业销售、种植行业市场,熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展:熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购(政府采购流程)、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式; 3、团队管理:具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力,能搭建分层级销售团队,建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合:拥有丰富的农业行业资源,擅长大客户关系维护与深度运营,能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标,统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队,建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源,联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩,管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历(市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?) 2、农业相关行业5年+销售管理经验,业绩突出,农业、农产品销售背景者优先?
中端酒店销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤阶梯式提成TOB
有相关工作经验三年,酒店销售!
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务医疗/大健康批发/零售
各位老板,希望看到我的人在2025发大财,2025一路发发, 本人杨圣本,今年21岁。现目前在公司是核心股东,因个人能力以及时间有限,还有事情比较多,想遇到心朝一个方向,执行力,市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈,可以优先录用。没有团队的我可以给您上人,公司现在需要管理层,感谢各位。 岗位职责: 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作,确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询,处理相关问题,维护公司形象3。与团队合作,共同完成营销目标 任职要求: 1。具备良好的沟通技巧,能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应能力 3。有责任心,能够独立完成工作任务 上班时间:9:30-18:30,中午休息1.5h月休8天
招销售经理
5000-9000元/月
销售经理五险1-2人经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC弹性工作制快消品销售经验面销/陌拜经验
1.负责公司产品相关的销售及客户维护、回款; 2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标和团队业绩; 3.培养团队新成员,完成团队销售业绩; 4.开拓新市场,发展新客户; 5.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度 6.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求: 1.只要有2年销售相关的工作经验; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力 强。 4、能吃苦耐劳; 薪资待遇: 1、不考勤不打卡,时间自由, 2、交通补贴+话费补贴 各种团建,下午茶3、 4、定期团队培训,完善的晋升通道和机制 5、五险、法定节假日随市场; 4.销售额提成,团队提成;
客户服务主管
4000-9000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
处理客户投诉与异议,拟定解决措施并跟进落实,提高客户满意水平。 监管服务流程落地,确保达到厂商规范,改进服务品质,巩固客户关系。 统筹服务顾问、保险专员等人员的招募、带教、绩效评估及日常管理。 学历要求大专及以上,具备汽车营销或管理类专业背景者优先考虑。 需5年以上汽车行业从业经历,其中至少2年担任管理职务经验。
销售经理/主管5-10年大专及以上
项目位置:乐山、宜宾、攀枝花、遂宁、广元,需接受川内地域灵活,介意勿投! 【工作内容】 -制定并落实川内房地产项目的销售策略,保障销售目标顺利完成。 -统筹销售团队管理,涵盖人员培训、业务指导与激励措施,推动整体业绩提升。 -研判市场动向及竞争格局,动态优化销售方案,巩固项目市场竞争力。 -主动对接潜在客户,深入挖掘需求,提供专业建议与定制化服务支持。 -整合内部协作资源,确保项目各环节顺畅运行,增强客户体验与满意度。 -实时监控销售进展,定期向上级反馈销售成果及市场变化情况。 【任职要求】 -有房地产销售或团队管理背景者优先考虑,但不设硬性经验门槛。 -熟悉川内房地产市场状况,掌握地方相关政策法规及行业环境。 -具备较强的市场洞察能力,能精准识别趋势并制定可行的营销对策。 -拥有良好的团队领导力,擅长调动成员积极性,实现绩效突破。 -沟通表达能力强,具备客户服务思维,可高效维护客户关系并促进长期合作。 -工作态度积极,擅长时间规划与多任务协调,适应快节奏与高压力工作环境。 -拥有丰富的社会资源网络,具备快速开拓销售渠道的能力。 -能够适应在川内多地灵活调配工作。
销售经理保险生日福利年终奖餐补6-10人经验不限大专及以上网络销售面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成销售额提成TOC
保险公司销售精英招聘 加入我们,解锁高收入与自由工作新体验!这里有无上限的收入空间、弹性工作时间,更有专业培训与福利加持,期待自律且有冲劲的你! 一、岗位职责 1. 负责保险产品的推广与销售,精准挖掘客户需求,为客户提供专业的保险方案。 2. 维护客户关系,及时跟进客户需求,解决客户在投保、理赔等环节的疑问。 3. 达成个人销售业绩目标,积极参与团队销售活动,助力团队整体业绩提升。 二、工作要求 1. 具备较强的自律性,能自主规划工作时间与节奏,高效完成销售任务。 2. 有销售相关经验者优先,具备良好的沟通表达能力与客户服务意识。 3. 认可保险行业价值,有强烈的目标感和赚钱欲望,能接受销售业绩考核要求。 4. 年龄22-45周岁,学历大专及以上,有销售经验者优先。 三、薪资与福利 • 薪资制度:实行有责底薪制,底薪与业绩挂钩,叠加高额销售提成,收入无上限,业绩越好薪资越高。 • 工作时间:自由弹性,无需固定坐班,可自主平衡工作与生活,国家法定节假日正常休息。 • 成长支持:不定时提供专业销售培训,涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等,助力快速提升业务能力。 • 额外福利:达成业绩目标可享受外出旅游福利(如国内游、境外游),还有团队聚餐、节日礼品等惊喜。 四、应聘方式 有意者请联系吧 期待敢闯敢拼的你,与我们一起在保险行业实现自我价值,收获高薪与成长!
招聘销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)房地产销售经验房地
岗位职责: 1.制定并落实公司整体销售方案 2.带领销售队伍,达成既定业绩指标 3.维护客户关系,推动长期合作发展 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,有招商及销售实战经历 2.能有效调动团队积极性,提升整体工作效率 3.拥有扎实的市场研判能力和销售实操技巧
销售经理包住包吃生日福利年终奖五险1-2人1-3年大专及以上电话销售团购销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验酒店销售经验
招聘销售经理 22-30岁,身高160cm以上,能够独立开展工作,1年以上相关工作经验 薪资福利:4500-6000元 招工人数:2名 工作地址:江阳区东岩公园内
销售总监
1.2-1.6万元/月
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历市场开发及维护
1、跟进年度、季度、月度销售计划的实施进度,确保各阶段目标如期达成,并对最终成果承担责任; 2、主导公司产品规划与策略拟定,推动策略有效落地,统筹市场行销方案的设计,监督活动执行过程,并组织活动后的总结复盘; 3、统筹全国市场费用的预算编制、投放规划及使用过程的管控; 4、开展竞品动态的信息采集、分析研判及信息上报; 5、负责全国经销商网络布局,推进客户资源与销售渠道的拓展,落实客户体系管理; 6、指导经销商完成销售合同签署,参与重点客户合同谈判与签订工作; 7、具备团队管理经验,能够有效提升业务人员的专业能力与销售技能。 任职要求: 1、原则上要求本科及以上学历,表现优异者可放宽至大专,年龄30-38岁者优先考虑; 2、专业不限,市场营销类相关专业优先; 3、具有相关总监岗位工作经验,有冰淇淋、饮品等行业背景者优先; 4、曾主导三个地市以上区域运营,具备区域管理及客户经营实战经验者优先; 5、薪酬结构:底薪+提成+绩效,具体薪资根据个人能力面议。
区域市场拓展经理
5000-6000元/月
区域总监1-3年学历不限
岗位职责: 1.制定并执行区域市场推广方案,提升项目曝光度与市场占有率。 2.主动对接客户,掌握市场变化,收集意见信息,优化推广策略。 3.整合内部资源,为区域市场运营提供有力的产品及服务保障。 4.与合作方保持紧密联系,推动联合推广项目的顺利开展。 5.运用多种市场推广手段和工具,增强项目在行业中的竞争优势。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队高效配合。 2.热爱市场推广工作,具有强烈的责任感和主动性。 3.具有良好的团队融入能力,积极配合团队任务推进。 4.具备较强的市场分析能力与敏锐的行业感知力。 5.能适应高强度工作节奏,具备出色的组织协调与时间规划能力。
区域销售3-5人5-10年大专及以上
【工作职责】--流通渠道 1、负责贯彻执行公司营销策略、政策和计划; 2、负责完成区域的月度、年度销售目标; 3、做好区域空白市场开发工作; 4、为区域代理商提供服务,向代理商传达日常运营的各项公司政策信息,包含但不限于销售政策、政策执行及执行标准; 5、做好团队管理工作 【任职资格】 1、统招大专学历及以上,35岁以下,5年以上知名快消品销售工作经验,2年以上团队管理经验(知名快消品行业仅限食品饮料、调味品、洗化类等); 2、具备较强市场敏感度,拥有极强的市场拓展能力、团队领导能力及沟通能力; 3、责任心强,能承受较大的工作压力; 4、熟悉当地市场情况优先;
城市经理社保保险五险3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售混合办公企业服务工程施工批发/零售地推团队销售经验软件推广经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力制定区域营销计划品牌招商客户/渠道开发及运营
技能要求: 招商营运,家居建材招商,渠道推广,渠道拓展,市场营销,管理经验 岗位职责: 1、负责区域内现有加盟商的维护,联络、考评、筛选、淘汰和更新工作; 2、行业推广渠道发展趋势分析; 3、执行加盟商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持; 4、配合加盟商开发部门成本分析和控制方案; 5、完成领导交办的其他任务; 任职资格: 1、一年以上销售和市场经验优先,优秀的应届毕业生亦可(公司提供培训); 2、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力; 3、有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力; 4、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃; 5、具有良好的团队协作精神,良好的协调、沟通和把握全局的能力; 6、思维敏锐,极富创新精神,环境适应能力强,抗压力能力强。 薪酬:4000+提成+奖金 单休,介意勿投
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成高社发[2019]12号
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