一日未脱贫，打工绝对不能停！！！欢迎无经验小白加入，非销售岗！无业绩考核！ 新型工作模式： 不用担心劳累，公司贴心准备咖啡助你开启每一天； 无需闹钟，可自然醒后从容上班； 【枯藤老树昏鸦，上班下班尽早回家，发薪日到账9800】 打工人必备福利大招：入职即缴五险一金＋高额年终奖≥20000（工资之外额外发放） 主要职责为线上处理客户账单信息 【人生三大期待】 1：等下班 2：等休假（培训期间双休，正式上岗后休息时间可自行灵活安排） 3：等发薪（新人入职前3个月月薪6500；3个月后薪资7500+；6个月以上老员工普遍收入8500-15000+） 努力固然重要，选择更为关键；选对当下刚需领域，至少节省45%的盲目奋斗时间； 工作难免有压力，我们在线承诺将压力感降至最低，让回报收益达到更高水平； 所属行业：正规且处于红利发展阶段

一、岗位要求： 性别不限，大专及以上学历 会打字的看过来会打字的看过来会打字的看过来！！！ 打字速度快的优先录用！！！ 主要负责线上回复客户咨询内容，并记录问题协助处理 纯售后岗位，不涉及销售工作，不涉及销售工作，不涉及销售工作，重要说明说三遍！ 二、福利待遇： 试用期2个月，期满自动转正，综合月薪5-7K 缴纳成都本地五险一金，餐补400元/月，交通补贴100元/月，另有转正补贴+优秀员工奖励 公司设有食堂并提供餐补 节假日享专项福利：端午300元、中秋300元、春节500元； 机会难得，欢迎咨询，接受新人，无经验亦可加入 每日工作8小时，每月休息8天，期待您的简历投递～

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

【岗位职责】 核心账务： 处理公司日常往来款项的统计与核对工作，确保账目准确无误。 付款执行： 依据业务单据规范执行付款流程，并及时登记资金流水信息。 数据管理： 编制并维护各项统计报表，持续跟踪应收及应付款项动态。 【任职要求】 硬性技能： 熟练操作Excel等常用办公软件，具备良好的数据敏感度。 核心能力： 业务理解力强，思维敏捷，能够高效响应并对接各类业务需求。 职业素养： 性格稳重，工作踏实，具有较强的责任意识和执行力。

岗位职责： 通过电话回访老客户，结合用户套餐使用情况推荐当前优惠活动（如1毛流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合收入4-6k 岗位要求： 1. 年龄18-36周岁 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

工作轻松简单，办公室固定工位，上班期间可追剧放松！ 不试岗！不试岗！不试岗！ 零经验小白也可快速上手，无需担心基础问题！ 入职即缴五险一金，满一年享六险二金，节假日带薪休假，任务轻松易操作，在职人员综合收入到手10000+ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+定期团建+晋升机制，综合薪资不低于7500+，能力越强收入越高，上不封顶~ 【工作时间】 培训期每天早九晚六，节奏合理，时间稳定 【工作内容】 办公室内办公，全程线上处理业务，无需外出，流程清晰，上手迅速 【岗位福利】 1. 入职缴纳五险一金，满一年升级为六险二金 2. 签订正式劳动合同，属于公司正式编制岗位 3. 定期组织国内外旅游，兼顾工作与生活平衡 4. 下午茶点、零食供应、生日会、团建活动、年终奖等福利齐全 如此轻松且待遇优厚的岗位已不多见，机会难得，欢迎积极投递！！

一、工作内容 1. 对接集团各职能部门，统筹日常事务协调与信息传达，确保跨部门协作高效畅通 2. 处理各项常规行政工作，保障部门基础运营有序开展 3. 负责日常数据的汇总与整理，使用电子表格（如Excel）制作并维护数据报表，确保信息准确无误 二、任职要求 1. 学历：大专及以上 2. 技能：熟练掌握办公软件操作，尤其擅长电子表格（如Excel），能灵活运用公式、函数等功能完成数据处理任务 3. 能力：具备良好的沟通表达能力；同时需具备较强的责任意识、学习能力和团队合作精神 4. 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，周末单休 三、福利 1. 试用期薪资3500-4000，转正后根据实际表现进行调整 2. 保障：试用期1~3个月，视工作表现适时转正 3. 其他：享受节假日福利、旺季补贴等，春节假期不少于15天

岗位职责: 一、文员工作职责 1. 根据项目实际需要，配合项目经理及主管完成基层人员的招聘辅助工作； 2. 监督项目主管依照培训计划组织一线员工开展培训，并留存完整的培训过程记录； 3. 按照公司人力资源部门规范，办理员工入职、离职、调岗、异动等人事流程；负责建立、更新和管理项目员工的人事档案，确保纸质与电子档案齐全且准确； 4. 负责项目员工考勤设备的信息维护，编制考勤报表并参与薪资数据的核算支持； 5. 统计项目员工社保、公积金及雇主责任险的增减人员名单，并在规定时限内提交至人力资源部处理； 6. 依据公司档案管理制度，对各类项目文件、资料及记录进行收集、分类、归档与妥善保管； 任职要求: 1、具备大专及以上学历，具有基础人事相关工作经验，年龄范围为25-40岁； 2、熟悉人力资源日常事务操作流程，具备一定的实务处理能力，拥有良好的语言表达与组织协调能力； 3、技能要求：熟练掌握计算机办公软件操作，具备较强的文档排版与数据整理能力，会使用AI工具者优先考虑； 4、具备优秀的沟通协作能力，工作细致耐心，责任心强，具有较强的保密意识。

【岗位职责】 - 负责资料归集、仓库日常管理及人事档案维护工作 - 配合开展人力资源相关成本控制事务 - 运用办公软件完成各项日常行政事务 - 每月底进行库房盘点并整理提交相关单据 - 每月初制作工资表，核对员工考勤记录 【职位要求】 - 大专及以上学历，专业不限 - 具备良好的团队协作意识 - 熟悉常用办公软件操作 【工作时间】 - 上午九点半至晚上九点半，中午一点至四点为休息时间 - 每月休息4天 【薪资福利】 - 月薪4000-4500元

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 完成文件整理归档及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件与办公设备操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实认真，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

有没有挖机驾驶员，135挖机，色达开，联系方式

有没有开轮挖的驾驶员要两个荣县周边干活路长

招聘厨房学徒，打何，杂工，联系方式。工资3000到3500

有没有挖机1字头驾驶员在阿坝县开电话

前锋75轮挖找个长期驾驶员电话

办公室文员，熟悉Excel办公软件，产前材料用量测算，统计员工日常产量，协助管理员发放生产原材料及收回成品登记，做材料用量统计。有驾驶证优先

要求 一、基本条件 年龄18-40岁，身体健康，形象端正 高中/中专及以上学历，专业不限，文秘、行政 二、岗位职责 负责日常文件、资料的整理、录入、归档、打印复印 接听、转接电话，收发快递、传真，接待来访人员 协助完成考勤统计、会议记录、通知公告发布 负责办公用品申领、登记、保管及办公环境维护 配合上级完成数据统计、报表制作及其他行政辅助工作 三、任职要求 熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT，会简单制表、排版 打字速度快，工作细心、有条理，责任心强 普通话标准，沟通协调能力良好，服务意识强 工作踏实稳定，能长期稳定工作，服从安排 有文员、行政、前台相关工作经验者优先 四、其他要求 遵守公司规章制度，保密意识强 能适应正常上班时间，做事高效不拖沓

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

早九晚五，中午管饭，兼职按天算

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效，配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件收发、合同档案管理、会议组织等。 2、协助办公用品采购及固定资产的维护。 3、负责处理员工考勤、请假、报销及薪酬相关事务。 4、完成领导安排的其他事项。 任职要求： 1、行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 3、熟练使用Office办公软件，会开车 4、工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 5、有行政或助理岗位实习经验者优先 福利待遇： 1、完善的休假制度，享受国家法定节假日休假、带薪年假、婚假、产假、丧假等。 2、购买社保。 3、节假日福利、礼品、交通补贴、不定期团建活动。

招聘游戏公司GS岗位:与玩家游戏互动、游戏节奏调查要求：1.会玩传奇世界类游戏2.会互动消息、会平衡游戏休息：每周一休、接收早晚班调整工作地点：四川省成都市彭州市天彭街道滨河路社区4组105号党群服务中心3楼联系电话:

四川达州中心路50号三楼招聘职位，有多个时间段可供选择。

岗位职责： 专业能力： 1.‌熟练掌握各类模拟电路及数字电路、各类微控制器等知识，能够进行器件选型、原理图设计、PCB设计等工作‌。 2.熟练使用cadence等设计软件，能够进行电路原理图绘制和PCB设计。 3.熟练使用示波器、逻辑分析仪等电子仪器进行电路调试和测试‌。 4.负责国产处理器和各类国产元器件选型及应用，熟悉ZZKK相关要求； 5.负责硬件六性设计，熟悉其要求和方法，熟悉军品环境试验要求和特点； ‌项目管理和团队合作能力‌： 6.根据客户需求负责产品功能规划，参与项目系统设计、方案讨论和技术文档书写‌。 7.负责对下属硬件工程师进行技术指导，培养内部员工技术能力，协助部门经理做好相关工作‌。 8.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够对硬件团队进行常规管理。 ‌问题解决和创新能力‌： 9.能够指导处理产品在使用过程中出现的问题，进行故障分析和解决‌。 10.负责产品升级改造，指导生产部门的技术工作，持续跟踪产品生命周期问题‌。 任职要求： 1.专业方向：计算机，电子信息，自动化。 2.职称要求：高级工程师或同等能力。 3.工作经验：本科8年以上或研究生5年以上相关岗位工作经验，由军用电子、智能装备、域控制器、服务器等领域硬件设计经验者优先。 4.‌熟练掌握模拟电路及数字电路、微控制器等知识，能够进行器件选型、原理图设计、PCB设计等工作‌。 5.熟练使用cadence等设计软件，能够进行电路原理图绘制和PCB设计。 6.熟练使用示波器、逻辑分析仪等电子仪器进行电路调试和测试‌。 7.负责国产处理器和各类国产元器件选型及应用，熟悉ZZKK相关要求； 8.负责硬件六性设计，熟悉其要求和方法，熟悉军品环境试验要求和特点； 9.根据客户需求负责产品功能规划，参与项目系统设计、方案讨论和技术文档书写‌。 10.负责对下属硬件工程师进行技术指导，培养内部员工技术能力，协助部门经理做好相关工作‌。 11.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够对硬件团队进行常规管理。 12.能够指导处理产品在使用过程中出现的问题，进行故障分析和解决‌。 13.负责产品升级改造，指导生产部门的技术工作，持续跟踪产品生命周期问题‌。 岗位福利：9:00-17:30双休，五险一金、餐补、高温福利、年度体检、带薪年假等。

招聘龙舟大赛活动协助人员15名。工作内容为游戏互动组织、巡游秩序维护等。要求工作认真负责，服从安排。工作日期为6月19日至20日，工作时间为08:00至18:00。薪资为130元每天，包吃包住。工作地址位于新津区五津彩虹桥广场。应聘者请备注岗位及来源于成都兼优职。

上班时间 ：早上8:30-12:00下午13:30-17:30 单休节假日正常休息 ，社保 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动部门专业化与服务升级 5. 对接政府、物业及外部供应商，维护良好合作关系，及时处理突发行政事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

负责公司特种数字光模块的整体方案设计、光电子与光学部件选型、硬件电路设计与实现、测试调试与验证以及技术预研与方向拓展；组织或参加本专业的相关专业技术评审。 工作职责： 1、主导特种数字光模块（含特殊波长、特殊封装、宽温/抗辐照/高可靠等场景）的系统架构设计与技术路线规划。负责从客户需求到硬件实现的全流程方案输出，包括光链路预算、功耗预算、热设计预算及可靠性评估。 2、主导激光器（DFB/EML/VCSEL/SLED等）、光电探测器（PIN/APD/SiPM等）、调制器及无源光学器件（WDM/隔离器/透镜/光纤阵列）的选型与供应商技术对接。 3、评估光芯片（TOSA/ROSA/BOSA）及光学引擎的关键参数（消光比、灵敏度、RIN、TDECQ等），建立器件优选库与降额使用准则。 4、完成光模块硬件电路开发，包括激光器驱动（LDD）、限幅放大/跨阻放大（TIA/LA/CDR）、电源管理（DCDC/LDO）、温控（TEC驱动）及MCU控制单元设计。负责高速信号完整性设计（阻抗匹配、串扰控制、眼图优化），完成原理图设计、PCB Layout指导、BOM制定及硬件试制跟进。 5、搭建光模块自动化测试平台，主导光眼图、消光比、灵敏度、误码率（BER）、DDM数字诊断等关键指标调试。 6、 制定并执行环境可靠性测试方案（高低温循环、机械冲击、ESD、老化等），分析失效根因并推动设计改进。 7、编写测试规范、硬件设计文档，支持小批量转产与良率提升。 8、 跟踪光通讯先进技术架构演进，参与光电共封装、硅光集成、线性驱动（LPO/LRO）等前沿技术的预研与平台搭建。 9、参与六性设计工作，完成相应报告。 任职条件： 1、职业素质：工作作风严谨，具有强烈的进取心、事业心和敬业精神；具有良好的职业道德、诚信度和责任心。 2、专业素质：本科及以上学历，光学工程、光电子、通信工程、电子科学与技术等相关专业。精通光模块系统架构，深入理解光发射/接收链路工作原理及关键指标定义。熟悉主流光芯片（VCSEL/DFB/EML/PD/APD）及光学无源器件特性，具备光学链路预算与容差分析能力。具备扎实的高速数字电路设计能力，熟练使用Cadence/Altium等EDA工具。掌握高速信号测试方法，熟练使用高速示波器、BERT、光谱仪、光功率计等测量仪表。熟悉特种光模块的开发流程，精通24通道或者48通道特种光模块的技术方案，并有至少一款上述特种光模块的完整开发经历。具备48×25G光模块开发经验者优先。有100G/400G/800G高速光模块或硅光（Silicon Photonics）模块开发经验者优先。了解CPO/NPO架构、光电共封装热管理、高密度光纤连接器（MPO/MTP）设计，熟悉LPO（Linear Pluggable Optics）/CPO驱动芯片（如线性TIA/Driver）及信号完整性仿真（ADS/HFSS/SIwave）者优先。 3、工作经验：5年及以上硬件开发经验，具备丰富的并行多路特种光模块开发经历。有抗辐照光模块开发经验者优先。 4、工作能力：具有良好的组织沟通与协作能力，具有较强的工作计划性、条理性、抗压性、自我管理能力及归纳总结能力。

薪资待遇：7000-12000 工作内容：处理系统，有销售性质，简单容易上手 工作时间：朝九晚六 任职要求：年龄18-38岁，沟通表达流畅，掌握基本的电脑操作 公司环境好，同事nice，设施全面，带薪年假，六险一金 到点上下班；按时发工资，不加班，多元化激励机制，多彩员工活动，年终奖 入职后，与公司签订正式合同 公司采用员工内部培养，所有岗位均为内部晋升，机制合理; 欢迎投递简历详聊哦~

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

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