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岗位要求： 1，具备3年以上制造型企业生产现场主任或主管管理经验，有食品包装印刷行业背景者优先考虑。 2，掌握印刷包装类生产工艺，熟悉胶印、烫金、模切等工序流程及相关工艺标准。 3，了解ISO质量管理体系，具有生产现场运作及产品质量管控的实际能力。 4，熟练操作ERP系统，具备基础的数据统计与分析技能。 5，有6S现场管理优化、生产成本控制提升、品质改善等相关实践经验。 6，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力，以及跨部门协作经验。 7，拥有较强的领导才能和团队管理经历，能有效带领团队达成生产目标。 8，职业素养良好，工作态度端正，责任心强，积极配合公司各项工作安排。 9，可适应工厂白班与夜班轮班工作制度。 10，高中及以上学历，印刷相关专业者优先录用。 公司福利：餐补、话补、节假日礼品、工龄奖等

主要职责包括： 1、仿真与建模： 协助开展SAW谐振器的多物理场有限元仿真优化谐振器性能指标（如导纳、机电耦合系数K2、品质因数Q值等） 2、版图设计： 协助进行谐振器、滤波器（Ladder-type / DMS等）的版图绘制。 3、测试与分析： 负责晶圆级/封装级射频测试，熟练使用网络分析仪等设备，并对测试数据进行处理分析。 4、文档编写： 整理研发过程中的实验数据、测试报告。 学历： 统招本科及以上学历，2026届应届毕业生（或毕业1-2年内的往届生）。 专业： 电子科学与技术、微电子学、集成电路设计、通信工程、射频/微波技术、应用物理学等相关专业。

一、岗位职责1. 团队管理统筹： 1) 科学安排组员任务分配，动态监控团队整体工作负荷； 2) 主导新成员招聘、入职引导及岗位专项技能提升培训； 3) 处理团队日常运营事务，促进内部高效沟通，营造稳定积极的工作氛围。 2. 项目整体运营： 1) 主导重点客户项目执行，包括多语种资源调配、流程优化及复杂项目前置处理； 2) 响应销售端业务咨询，协同销售完成客户衔接与需求对接； 3) 独立负责所辖客户的项目全流程执行与交付。 3. 质量全流程管控： 1) 梳理并完善标准化作业流程，编制项目Checklist； 2) 解决团队在项目执行中的各类问题，实施质量检查与抽样审核； 3) 组织开展针对性培训，持续提升团队项目执行水平。 4. 客户资产管理： 1) 统筹客户资料的归集与更新，建立系统化客户资产档案； 2) 全程跟踪客户资产维护状态，落实重点客户的定期维护与对接工作。 5. 其他相关工作 二、任职要求 1. 本科及以上学历，通过大学英语六级，语言类或医药类专业优先； 2. 具备5年以上翻译行业工作经验，或3年以上医学领域项目管理经验者优先； 3. 熟练操作各类翻译工具、QA检测工具、办公自动化软件及排版系统，善于应用AI技术提效； 4. 熟知多语种项目运作规范，掌握医学行业专业知识，可独立推动医学类项目完整落地； 5. 具备扎实的质量管理能力，熟悉QA作业流程，能准确识别项目关键节点，独立构建标准流程与操作规范； 6. 拥有丰富团队管理实践，擅长任务规划与工作量平衡，具备新人培养机制建设与团队凝聚力塑造能力； 7. 具备出色的跨部门协作能力，能高效协同销售团队、对接客户需求，整合内外资源保障项目推进； 8. 服务意识强，精通重点客户关系维护与业务结构升级，具备快速应对客户诉求与项目突发问题的能力； 9. 承压能力强，工作细致严谨，善于复盘工作难点、推动团队优化作业模式，及时响应团队与客户双向需求。

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 统筹车间人员管理，落实作业规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养与维修，保障生产设备稳定运行。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有1-3年车间管理相关工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具备较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

岗位职责： 1、全面负责仓储中心日常运营管理工作，协调仓库与其他职能部门之间的业务衔接。 2、组织制定并优化仓储中心作业流程及管理制度，持续完善仓库各项操作规范与管理标准。 3、编制月度工作计划，复盘上月工作执行情况，统筹部署工作任务并督导团队达成目标。 4、合理安排仓管员与搬运人员的日常工作，动态调配人力资源以保障作业效率。 5、推进各库区科学布局与规范化管理，落实现场标识管理及防火、防盗、防潮措施，确保物料数据准确无误。 6、主导仓库盘点工作的组织实施，保证账、卡、物三者信息相符。 7、对仓库员工进行业务指导及专业技能培训，提升团队整体作业能力。 8、按月开展仓库人员绩效考核与评估工作，推动绩效改进。 9、监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处理流程。 10、加强现场管理监督，推动6S管理落地执行及目视化管理的有效实施。 任职资格： 1、年龄48岁及以下，大专及以上学历，具备三年以上制造企业仓储管理经验，有调味品行业背景者优先考虑； 2、熟练操作金蝶系统及常用办公软件，掌握仓储作业全流程； 3、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责嵌入式系统底层驱动的设计、开发与调试，包括但不限于BSP、外设驱动和硬件抽象层 2.参与硬件选型与原理图评审，确保软硬件接口的可行性与稳定性 3.优化驱动性能，提升系统启动速度、运行效率及功耗表现 4.编写相关技术文档，配合测试团队完成驱动功能验证与问题排查 5.解决产品在研发、量产及现场应用中的底层软件问题 任职要求： 1.计算机、电子、自动化或相关专业背景，学历不限 2.熟悉C/python语言，掌握嵌入式Linux或RTOS下的驱动开发流程 3.具备常见接口协议（如I2C、SPI、UART、USB等）的驱动开发经验 4.能熟练阅读硬件原理图和数据手册，具备良好的问题分析与解决能力 5.有较强的责任心和团队协作意识，能够承担项目关键任务 6.有瑞芯微rk3568rk3588驱动开发经验者优先。

岗位职责： 1、承担基于ZYNQ平台的嵌入式软件开发、调试、集成与后期维护工作； 2、参与产品需求评审、技术方案制定、程序编写、单元测试及系统联调； 3、撰写相关技术资料，如设计方案、测试报告、使用说明等文档； 4、攻关研发过程中的关键技术问题，并开展系统性能调优工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息、电子工程、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握C/C++语言，具备规范的编码风格和良好的编程素养； 3、了解ZYNQ平台的开发流程，能熟练使用Vivado工具，有复旦微国产FPGA经验者优先； 4、具备飞腾FT2000-4或D2000嵌入式系统移植经验者优先考虑； 5、掌握常用通信接口协议（如UART、I2C、SPI、CAN、Ethernet等）； 6、具有一定的硬件知识，可读懂电路原理图与PCB布局图； 7、具备良好的协作意识和沟通能力，工作踏实主动，拥有较强的学习能力和问题分析解决能力。

岗位职责: 1. 负责信号的采集、数字信道化接收及相关预处理工作； 2. 承担信号参数估计、自适应滤波及时频分析等算法处理任务； 3. 负责非合作信号的同步与解调等关键技术处理； 4. 开展基于比幅法、相关干涉仪及功率谱等方法的信号测向处理； 5. 负责多体制调制信号与多种干扰波形的生成设计。 任职资格: 1. 学历及专业：硕士研究生及以上，电子信息、通信等相关专业优先考虑； 2. 技能要求：掌握通信原理与数字信号处理基础知识，熟悉频谱分析、功率谱分析、信号检测与识别技术，了解典型通信侦察或对抗系统的体系结构；具备通信侦察、频谱监测、测向定位、信号识别等方向的信号处理算法及其硬件实现经验或项目经历；熟悉通信系统中信号处理算法的开发流程，熟练运用FPGA或DSP进行开发、调试与验证，熟悉仿真、测试及性能优化流程；具备较强的学习能力，能熟练阅读国内外英文技术文档；工作认真踏实，具有良好的沟通协作意识和团队精神，能够适应一定工作压力； 3. 工作经历：社会招聘岗位需具备1年及以上相关工作经验。

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