招聘桥隧高级工程师。薪资福利为年薪12-20W。工作地址位于四川多地。

招聘高级工程师，要求具备5年及以上隧道工程第三方检测技术工作经验，熟悉隧道监控量测、超前地质预报全流程。有西南地区隧道项目技术经验者优先。持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道专业）执业证书，有意从事桥隧检测者亦可考虑。招聘高级工程师2人，隧道检测师或检测员5人。高级工程师年薪范围为12-20万元，检测师或检测员年薪范围为8-15万元，具体薪资面议。工作内容涉及桥梁、隧道监控量测项目。工作地址为四川或云南项目驻场。

招聘订单专员。要求年龄在20至35岁之间，学历为高中及以上。薪资范围为4000至7000元，福利包括五险、提供住宿、带薪年假及节日福利。招聘人数为20人。工作地址位于内江人工智能和服务外包产业园2栋3楼。

职位详情 绿化工长 4000-5500元/月 招1人 简阳成都天府国际机场 职位详情 任职资格： 1、大专及以上专业毕业，园林园艺、景观及相关专业，持园林绿化技术高级工证书； 2、具有5年以上绿化工程现场施工管理经验，对CAD熟悉； 3、熟悉掌握园林植物的绿化、植物习性、养护和栽植；熟悉园林施工流程； 4、具备强烈的团队意识和沟通协调能力，且具备一定的组织指挥和管理能力； 5、责任心强，有吃苦耐劳的工作精神。 项目地点：简阳 岗位职责： 1、负责现场植物绿化施工管理工作，协助现场施工组织设计及编制现场施工方案； 2、熟悉施工图纸，能提出图纸问题协助参与项目组织的图纸会审，编制施工技术措施及方案，准确提出分段工作面的周工作计划； 3、按施工进度提出植物的需求计划，协助负责人按施工组织设计制订具体的植物施工计划、植物材料计划，并认真组织实施工作，并做好工作日志； 4、对现场植物施工班组进行管理，合理安排工种，保质保量的完成施工生产任务； 5、对现场工人的种植技术给予指导和监督，对现场工人进行定期技术培训，提高工人的生产技能； 6、能独立完成植物搭配，并做好后期植物养护的施工管理工作； 7、负责解决施工中出现的绿化技术问题，把控绿化效果； 8、执行安全法规、规程，落实安全措施施工，做到安全生产、文明施工； 9、负责现场植物竣工后的收方工作，对甲方提出的现场问题进行协商解决，对业主提出的要求进行合理协调，完成植物竣工图的绘制。

公司主要经营业务是做建筑修缮及维修，涉及范围：治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保（涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修）等建筑修缮项目。属于服务型行业。 岗位职责：带领一线实操维修工人，施工服务客户。 任职要求： 1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先（有建筑维修经验更佳） 2、有驾照会开车 3、年龄不超过45岁，学历不限 4、诚信务实、工作责任感强，动手能力强； 5、有进取心，自觉性强，抗压能力强，能吃苦耐劳； 岗位福利： 1.正规公司直招员工 2.发展空间大，后期可带队管理 3.团队氛围好，岗位稳定有潜力 4.综合薪资：7000--10000+不上限

会测量

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师

成都市成华区招工长/工程师1.身体健康，有良好职业道德素养，正规大专及以上工程相关专业毕业的，有八年及以上一线房建施工经验的；2，施工管理经验丰富，专业知识能力出众（测量放线，各种标准图集吃透），同五冶长期合作的，抗压强，能吃苦，脚踏实地的；3，愿意长期在建筑领域深耕的，爱学习，勤思考的，做事细致，沟通协调能力出众，集体荣誉感强的；4、提供市场化薪酬。

招聘养护工程师1名。岗位要求：本科及以上学历，道路、桥梁、隧道、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。男女不限，年龄35周岁以内。需熟练掌握公路养护工程基础知识，熟悉养护规范、技术标准及工作流程，能独立完成路产养护资料整理、数据统计、报表编制、档案管理等任务。具备相应的计算机、信息化等相关基础，能熟练操作专业设计、分析软件（如CAD/PLC编程软件等）。持有二级及以上建造师、中级工程师及以上技术职称者优先。需有2年及以上高速公路养护、路桥工作经验。无高血压、心脏病等高空作业禁忌症。要求有耐心，具备良好的团队协作意识、服务意识和沟通协调能力，具备较高的安全意识和责任心，能够严格遵守岗位操作规程和作业标准，认真负责、勤奋好学、积极进取。身体健康，品行良好，无纹身、酗酒等不良行为。薪资福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，同时匹配畅通的岗位晋升渠道。薪资结构主要包括岗位工资、绩效工资及各项津补贴（夜班津贴、节日慰问、通讯补贴、工龄工资）等，具体薪资标准按公司相关制度执行，可在面试阶段详谈。依法缴纳“五险一金”，且均按照国家规定缴费基数及比例缴纳社保及公积金。每年为员工提供定期体检、集体生日及法定年休假等福利待遇。提供集体宿舍及住宿床上用品、工作服装等。报名方式：扫描二维码填写报名表。报名时间自即日起至2026年6月7日。填写报名表时请先行注册“中铁通和”。工作地址在四川省乐山市。

阿坝藏族羌族自治州茂县招门窗安装/塞缝

乐山市沙湾区王场找个长期驾驶员开200的挖机，主要是料场下泥巴。工资7500元，掌徒勿扰有空的驾驶员请联系王总。

巴中南江需要一个师傅。100型履带钻机，浅孔。工资电话联系，

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珲春有工长吗，有家装活。

内蒙古赤峰市翁牛特旗海拉苏国赫风光电厂招一名总工工资1-1.2万元，值长0.9-1.1万元，电气运行人员0.6-0.8万元，全部为电气专业，带高低压证运行人员上15天休15天,五险联系人石增山

李总工程项目现场工程师要求：土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业，熟悉建筑规范和基本办公软件。开发专员要求：熟悉建筑业相关法律法规及政府职能部门工作程序，开发手续及工作流程；具备较强的沟通、协调、资源整合能力。以上岗位待遇：6000-8000元/月电话：

招聘工长岗位。有相关经验者优先考虑。薪资福利需面议确定。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

1、负责公司日常生产运营的统筹管理； 2、针对产品工艺提出可行性优化建议，并推动持续改善； 3、落实生产战略规划实施，提升产能与效率，确保生产目标达成； 4、参与企业重大经营决策，做好生产部门与各职能部门间的协作沟通； 5、健全生产管理体系，督导生产执行，保障产品稳定供应； 6、主导技术升级及生产流程优化等工作； 7、全面负责产品质量控制与安全生产监管。 职位要求： 1、熟悉生、熟肉制品的生产加工流程； 2、精通生产工艺、5S现场管理及质量管控标准； 3、具备优秀的计划统筹与组织管理能力，须具备5年以上食品行业工厂厂长工作经验（硬性条件）

熟悉主流FPGA器件及其开发流程，具备熟练使用逻辑设计开发工具的能力，掌握Verilog或VHDL语言进行代码编写，了解系统级验证与调试方法，能依据项目需求完成任务划分与功能实现，具备撰写规范的技术文档和用户说明文档的能力。

岗位职责： 1. 负责产品硬件的原理图绘制及PCB布局设计； 2. 承担硬件功能的调试与测试工作； 3. 编制产品生产所需的硬件技术文档； 4. 参与EMC及其他相关试验并落实整改方案； 5. 参与样机的装配、调试及优化改进。 岗位要求： 1. 电子类相关专业本科及以上学历，具备2年以上硬件开发工作经验； 2. 熟悉模拟电路与数字电路基本理论； 3. 熟练操作常用硬件设计工具软件； 4. 具备独立完成电路方案设计及调试能力； 5. 掌握常用电子元器件的技术特性； 6. 熟知常规测试仪器设备的操作与日常维护； 7. 了解主流总线电气协议规范； 8. 熟悉典型PCB与PCBA制造工艺流程； 9. 具备EMC及信号完整性基础知识。

职责描述： 1、负责嵌入式Linux、Vxworks平台下的驱动程序与应用软件开发； 2、主导模块研发质量与进度控制，配合完成系统中其他软硬件模块的联调工作； 3、承担模块后续维护、迭代开发及环境适应性测试等相关任务； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景； 2、2026届毕业生，具备实验室项目或相关实践经验者优先； 3、掌握Linux、Vxworks操作系统，了解ZYNQ及ARM架构处理器者优先； 4、熟练使用C/C++编程语言，具有底层系统驱动开发经验者优先； 5、熟悉以太网、PCIE、SATA、SRIO等高速串行接口协议者优先。

招聘：干洗厂厂长 岗位职责 1. 全面负责干洗厂日常运营管理，统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作 2. 制定洗涤工艺流程与质量标准，把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质 3. 合理安排生产计划，优化人员排班，提升产能与效率，控制耗材及运营成本 4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调，保障设备正常运转 5. 管理团队，做好员工培训、考核与工作安排，提升团队专业度与执行力 6. 对接客户需求，处理客诉与质量问题，维护客户关系 7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度 任职要求 1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验，熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程 2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护，懂质量管控与成本控制 3. 具备生产统筹、团队管理能力，沟通协调强，责任心重 4. 身体健康，能适应工厂工作节奏，有行业资源者优先 薪资待遇 薪资面议，待遇优厚，能力优秀者可谈分红/股份，包食宿/社保等福利从优。 有意者请携带简历联系面试。

岗位内容： 1. 设计高速接口、ADC、DAC接口、视频、音频等复杂数字电路。 2. 使用FPGA快速开发、实现和优化逻辑架构。 3. 开发高质量的测试用例进行功能验证和调试。 4. 解决各种复杂问题，如时序收敛、功耗和面积优化等。 任职要求： 1. 有数字电路设计和FPGA开发项目经验。 2. 熟悉至少一种HDL编程语言（如Verilog优先、VHDL）。 3. 对数字信号处理和可编程逻辑器件有较深的理解。 4. 熟练掌握EDA工具如Quartus、Vivado（优先）等。 5. 具有良好的团队合作和问题解决能力。 6. 本科及以上学历，相关专业背景。

任职要求 1．具备本科及以上学历，电子工程、通信工程等相关电子专业背景； 2．掌握数字电路与模拟电路设计原理，可独立开展硬件系统设计及PCBLayout工作； 3．熟练操作AD、PADS、Allegro中的一种或多种硬件开发工具； 4．具备嵌入式系统板级软硬件设计与调试的基础实践经验； 5．能够熟练运用C或C++语言进行编程开发； 岗位职责 1．根据项目需求完成局部方案制定、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线及调试任务； 2．承担嵌入式产品硬件部分的设计工作（包括数据采集、控制、通信等）以及配套软件编写； 3．负责硬件开发全流程中各类技术文档的编制与归档整理； 薪资构成：基本工资+绩效工资+项目绩效+年终奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+工龄工资+各类补贴。

招嵌入式软件工程师，欢迎大家积极沟通 岗位职责： 1. 负责经典蓝牙（BR/EDR）和低功耗蓝牙（BLE）协议栈的设计、开发、调试和维护； 2. 实现并优化协议栈核心模块（L2CAP、GAP、SM、SDP、RFCOMM、AVDTP/AVCTP、HID等）； 3. 开发和维护HCI层，支持不同厂商蓝牙芯片（Qualcomm、Broadcom、MTK等）的适配； 4. 优化协议栈性能，包括连接稳定性、吞吐量、功耗和延迟； 5. 使用蓝牙协议分析工具（如Ellisys、Frontline）进行抓包、调试，定位并解决协议问题； 6. 跟进蓝牙SIG最新规范（如BLE5.x、LEAudio、Mesh），评估和实现新特性； 7. 参与蓝牙BQB认证及互操作性测试，保障产品符合标准和兼容性要求； 8. 与应用层、硬件、测试等团队协作，提供接口和调试支持； 9. 编写技术文档、API文档，沉淀关键技术并推动专利申请。 任职要求： 1. 计算机、通信、电子或相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉蓝牙核心规范（BluetoothCoreSpecification），理解BLE/BR-EDR协议原理； 3. 熟悉Java，精通C/C++，熟悉嵌入式开发，具备良好的代码调试和问题定位能力； 4. 有协议栈相关开发经验（如GATT、L2CAP、HCI等模块开发或维护）； 5. 熟悉Android/Linux/QNX等操作系统上的蓝牙协议栈（如BlueZ、Fluoride）； 6. 熟悉蓝牙协议分析仪、逻辑分析仪等调试工具，具备较强的分析和解决问题能力； 7. 具备芯片适配经验者优先（如Qualcomm、Broadcom、MTK等等）； 8. 有Android蓝牙协议栈开发经验者优先； 9. 英文阅读能力良好，能够理解和实现BluetoothSIG技术规范； 10. 具有很强的自我驱动意识，有责任心，能够承受一定工作压力； 11. 良好的沟通表达能力，乐于知识分享并注重团队协作。

岗位职责： 1、根据项目需求、参与项目评估及系统方案架构的详细设计； 2、负责FPGA各功能模块的编写、仿真、时序约束分析、RTL代码的逻辑综合、调试、测试； 3、编写相关设计文档、调试文档及使用说明文档； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉FPGA的设计开发流程，熟练使用FPGA编程语言、开发环境、仿真调试工具； 2、熟悉FPGA相关数字电路设计软件(DXP、Candence等)；熟练使用常用仪器(示波器、频谱仪、信号源等)；具有系统硬件设计经验者优先； 3、熟悉国产FPGA开发和熟悉C/C++语言开发者优先； 4、工作认真负责，有良好的学习能力、团队合作能力和沟通能力；具备较强的动手能力。

任职要求： 1、年龄28-45岁，具备2年以上生产管理相关经验，所在企业规模需达100人以上，有食品类生产企业从业背景者优先； 2、具有扎实的基层管理实践经历； 3、具备较强的执行推动能力； 4、具备良好的成本管控意识，拥有实际降本增效成果者优先考虑。 岗位职责： 1. 计划安排：依据每日生产计划，组织完成原料领取、脱包、解冻及余料打包复冻等各环节作业任务； 2. 质量控制：监督员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》执行操作，确保在制品符合既定工艺要求； 3. 成本控制：在保障产量提升与品质稳定的基础上，持续优化人工与制造成本支出； 4. 现场管理：按照现场管理规范，对人员、设备、物料、方法、环境及检测要素实施有效管控，推动现场改善，逐步实现精细化生产管理； 5. 数据管理：汇总班组各类数据（如领料重量复核、分切记录、复冻数据、工时统计），针对异常问题开展分析，定位原因并制定改进措施； 6. 班组建设：负责班组人员的选拔、培养与任用，储备代班力量，组织开展员工培训，提升团队专业化水平，主持班组早例会； 7. 安全管理：监督操作规程的执行，确保人员与设备安全，对关键时间点和温度参数进行监控，保障产品质量安全，确保资产账目与实物一致； 8. 其他事项：落实上级交办的其他工作内容。