招聘高级工程师。要求具备5年及以上隧道工程第三方检测技术工作经验，熟悉隧道监控量测、超前地质预报全流程。有西南地区隧道项目技术经验者优先。持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道专业）执业证书，想要从事桥隧检测者亦可。薪资福利为年薪12-20万元。招聘人数为2人。工作内容涉及桥梁、隧道监控量测项目。工作地址为四川或云南项目驻场。

招聘养护工程师1名。岗位要求：本科及以上学历，道路、桥梁、隧道、工程管理、工程造价、土木工程等相关专业。男女不限，年龄35周岁以内。需熟练掌握公路养护工程基础知识，熟悉养护规范、技术标准及工作流程，能独立完成路产养护资料整理、数据统计、报表编制、档案管理等任务。具备相应的计算机、信息化等相关基础，能熟练操作专业设计、分析软件（如CAD/PLC编程软件等）。持有二级及以上建造师、中级工程师及以上技术职称者优先。需有2年及以上高速公路养护、路桥工作经验。无高血压、心脏病等高空作业禁忌症。要求有耐心，具备良好的团队协作意识、服务意识和沟通协调能力，具备较高的安全意识和责任心，能够严格遵守岗位操作规程和作业标准，认真负责、勤奋好学、积极进取。身体健康，品行良好，无纹身、酗酒等不良行为。薪资福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇，同时匹配畅通的岗位晋升渠道。薪资结构主要包括岗位工资、绩效工资及各项津补贴（夜班津贴、节日慰问、通讯补贴、工龄工资）等，具体薪资标准按公司相关制度执行，可在面试阶段详谈。依法缴纳“五险一金”，且均按照国家规定缴费基数及比例缴纳社保及公积金。每年为员工提供定期体检、集体生日及法定年休假等福利待遇。提供集体宿舍及住宿床上用品、工作服装等。报名方式：扫描二维码填写报名表。报名时间自即日起至2026年6月7日。填写报名表时请先行注册“中铁通和”。工作地址在四川省乐山市。

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我们是工长联盟直营装修团队，我们以剔除中间环节，工长直营模式经营装修业务，有自己的材料及工艺展厅，提供公司资质协助，设计辅助，展厅共享，可以共建共享渠道，自主获客与共同拓客相结合，适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行，加盟合作！自己当老板，费用低，见效好！联系电话：

都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

一、岗位职责： 1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计，执行工区的施工设计方案，掌握施工队的施工质量和施工进度； 2.根据工区生产经营需要，完成采掘工作所涉工程项目设计，编制相关的作业规程，提交技术副矿长审定； 3.同施工队技术部门对接，督促施工队完成施工组织方案的编制，监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底，督促施工队严格按设计方案进行施工作业； 4.根据最新的开拓系统图，按照规范，对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识，同时对地表监测点数据进行上图更新； 5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》，获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长； 6.生产期，每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等，建档备案。 二、任职要求： 1.学历：大学专科及以上； 2.专业：矿山采矿类专业； 3.职称要求：具备助理工程师职称； 4.行业背景：矿山行业； 5.工作经验：3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验。

成都市成华区招工长/工程师1.身体健康，有良好职业道德素养，正规大专及以上工程相关专业毕业的，有八年及以上一线房建施工经验的；2，施工管理经验丰富，专业知识能力出众（测量放线，各种标准图集吃透），同五冶长期合作的，抗压强，能吃苦，脚踏实地的；3，愿意长期在建筑领域深耕的，爱学习，勤思考的，做事细致，沟通协调能力出众，集体荣誉感强的；4、提供市场化薪酬。

凉山彝族自治州喜德县矿山招工长/工程师

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

招聘订单专员。要求年龄在20至35岁之间，学历为高中及以上。薪资福利为每月4000至7000元，缴纳五险，提供住宿，享有带薪年假和节日福利。招聘人数为20人。工作地址位于内江人工智能和服务外包产业园2栋3楼。

招爆炒师傅要求：精通自贡爆炒，出餐快、味道正宗，有从业经验待遇：面议地点：绵阳联系电话

要五个铝板打胶的500八个半小时要去电话联系

彭镇B5找两个零时工帮忙现在上班

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

成都市青白江铝单板厂招聘：焊工师傅1人，需要带证；折弯师傅1人；粗磨师傅1人。月休2天，包吃住，社保；有意者电话联系。

值班工程师5000-8000元/月五险年假

高新区招聘小时工长期工白班：17元/一个小时187元一天晚班：19元/一个小时218元一天包吃每周可预支工资年龄：45以下岁男女不限：

【编号7206】马都核心区招聘工程师傅岗位：工程师傅招聘人数：1名薪资待遇：三千五百元每月相关要求：管饭，60周岁以下，身体健康，认真负责，执行力强，服从管理木工优先工作地点：锡林浩特市中国马都联系电话：

找圆丝织网工长替或长干两名，六米车好用，不抢盘头，不放假李庄

珲春有工长吗，有家装活。

岗位描述： 1. 主要负责与客户沟通技术需求，开展硬件方案设计、测试验证及现场联调等工作。 2. 基于国内外主流计算架构（如PPC、DSP、ARM、GPU、华睿、飞腾、FPGA）开发各类交换、数据采集、通信及信号处理系统。 3. 涉及交换技术包括PCI-E交换、RAPIDO交换、千兆以太网交换、万兆以太网交换等。 4. 涵盖数据采集应用，如低速高精度ADC/DAC与高速ADC/DAC的实现。 5. 接口类型涵盖RS232/RS422/RS485、1394、1553、光通信、CAN、SPI、IIC，以及多种传感器和电机控制接口。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，通信、电子、自动化、计算机等相关专业背景； 2. 能够独立完成基础硬件电路的设计与调试任务； 3. 掌握数字电路与模拟电路基础知识，熟悉HDL语言，了解常用开发与测试工具及方法； 4. 具备主动学习能力，有良好的自学意识与习惯； 5. 具有较强的团队协作意识、沟通能力和职业责任感。

岗位职责： 1、产品设计：承担航空燃油泵（包括齿轮泵、离心泵、旋板泵、引射泵等）的水力方案制定、结构开发及工程图纸输出工作。 2、性能匹配：依据飞机燃油系统技术要求，开展泵的汽蚀特性计算、压力脉动评估以及与驱动电机（有刷/无刷）的协同匹配分析。 3、技术攻关：突破燃油泵在高压力、高转速、低汽蚀裕度运行条件下的核心技术难题，如困油问题治理、轴向力调控、轴承润滑与冷却方案优化等。 4、跟产跟试：全程参与样机加工与装配过程，配合开展性能测试，并基于试验结果调整和优化设计方案。 任职要求： 1、本科及以上学历；流体机械及工程、动力机械及工程、机械电子工程、航空发动机等相关专业背景。 2、掌握泵类产品基本设计原理，熟悉齿轮泵、离心泵的设计计算流程与方法。 3、了解航空燃油的物化特性，知晓高低温环境对泵运行性能的影响规律。 4、熟练操作三维建模软件，具备CFD仿真能力（如CFTurbo、Fluent）者优先考虑。 5、具备电机控制相关知识，有泵与电机联合调试经验者优先。 职业素养： 熟悉航空航天产品研发规范，了解GJB9001C或AS9100D质量管理体系要求；能接受必要的加班及现场跟进任务。

一、职位概述 本岗位要求具备5年以上硬件开发经验，同时拥有嵌入式系统编程能力。您将主导无线电信号处理设备中关键硬件板卡/模块的端到端设计与交付，覆盖需求分析、电路设计、嵌入式固件开发/协同、样机调试测试、技术攻关至量产支持的完整流程。 二、主要工作职责 1、硬件全生命周期管理： 负责核心硬件模块/板卡（如数字中频板卡、信号处理板卡、接口控制板卡等）从需求拆解、方案规划、器件选型、原理图设计、PCBLayout指导与评审，到样机制作、嵌入式固件开发协作、硬件调试、测试验证及量产支持的全过程实施。 2、电路原理设计： 可独立承担复杂高速数字电路及数模混合电路的设计任务（包括FPGA/处理器接口、高速ADC/DAC、高速串行链路、DDRx存储器接口、高精度时钟网络等），熟悉SI/PI、EMC/EMI相关设计规范并能有效应用。 3、嵌入式系统编程与协同： 具备在STM32系列单片机或其它主流嵌入式平台（如ARMCortex-M/A系列）上进行固件开发的能力，负责或参与硬件板卡中嵌入式控制系统的编码、调试与测试工作。 4、硬件调测与问题解决： 能够独立完成硬件板卡的调试、测试，并具备故障定位与技术难题攻关的能力； 5、技术文档编撰： 撰写完整且符合规范的技术文档，涵盖硬件详细设计说明、需求规格文件、原理图注释、BOM清单、调试日志、测试报告、部分硬件用户手册、生产指导资料以及嵌入式固件接口文档等内容。 6、跨团队协作： 实现端到端协同，与射频工程师、FPGA工程师、嵌入式软件工程师、结构工程师、测试团队及生产部门保持高效沟通，保障项目顺利推进与高质量交付。 三、任职要求 1、学历与专业： 电子工程、通信工程、自动化、计算机工程或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验： 具备5年及以上硬件开发经历，曾独立承担并成功交付核心硬件模块/板卡的完整项目。 有无线电通信设备、雷达系统、高端测试测量仪器或同类领域背景者优先考虑。 3、核心硬件技能： a、精通高速数字电路设计 b、具备扎实的模拟电路基础 c、深入理解SI/PI并具实践经验：掌握相关设计规则，具备仿真与实际调试能力 d、具备EMC/EMI设计意识与初步调试经验：了解基本设计原则，可开展基础问题排查 e、具备嵌入式系统应用与开发能力，熟练使用C/C++在STM32或其他主流嵌入式平台（如ARMCortex-M/A）进行编程 四、我们提供 1、具有行业竞争力的薪酬福利体系（含基本薪资、绩效奖金、项目激励等） 2、健全的社会保障与员工福利（五险一金、补充医疗、年度健康体检、带薪年休假等） 3、参与国家级重点工程及前沿技术研究的机会 4、开放、创新、尊重专业技术的成长环境，提供清晰的职业发展双通道（技术专家/管理方向） 5、配备员工餐厅及免费停车服务

【工作职责】： 初期：按照岗位规范，参与产品生产装配及现场施工任务； 作为储备人才，后期可根据发展需要调配至售后工程师、施工员或生产相关岗位。 【任职要求】： 1. 专科及以上学历，机电一体化或自动化类相关专业 2. 具备识读电路图能力，掌握基本实操技能，如接线、钳工装配等 3. 工作踏实负责，态度端正严谨，具备良好的沟通与团队协作意识

岗位职责: 1. 参与产品的调试与测试相关工作； 2. 参与环境适应性试验任务； 3. 协助完成产品试用及交付支持； 4. 参与编写调试过程所需技术文档； 5. 汇总整理用户使用反馈并及时传递至设计团队。 任职要求 1. 教育背景：电子工程、通信工程、自动化等相关专业专科及以上学历； 2. 工作经验：具备1年以上电子产品调试工作经验； 3. 学习能力突出，能快速熟悉相关业务领域的专业知识。 综合能力 1. 思维条理清楚，沟通协作能力强，能准确理解业务需求； 2. 具备项目推进意识，抗压性好，可高效应对多任务并行的工作节奏。

职位描述： 参与项目整体系统方案的设计与分析，承担RTL代码编写、仿真验证、时序约束与分析、调试等工作，配合完成系统级联调及问题定位，协助解决BUG，负责项目相关技术文档的撰写与维护，以及项目代码和工程文件的日常管理。 任职要求： 1、电子、通信、微电子等相关专业，本科及以上学历 2、具备5年以上FPGA或IC设计工作经验 3、精通Verilog/VHDL语言 4、能够熟练查阅英文技术资料，具备规范的代码编写习惯和技术文档撰写能力 5、具备良好的协作意识、职业操守，善于学习并能独立分析和解决问题 6、熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备 7、熟悉多种高速接口的应用开发（如PCIE、USB、DDR、以太网等） 加分项： 1、熟悉ASIC设计流程或具有成功流片经验 2、具备嵌入式系统开发背景，掌握C/C++或Python等编程语言 有视频、图像处理相关项目经验

任职要求： 1、28-45岁，具备3年以上生产管理经验，所在企业规模不少于200人，且有3年以上同岗位管理经历，具有肉类食品行业工作经验者优先； 2、掌握生产技术、成本控制、质量管控及团队管理相关知识与技能，曾在降本增效方面取得实际成效； 3、熟练操作各类办公软件，具备较强的组织协调能力； 4、具备良好的监督执行能力、计划统筹能力、团队领导力以及分析和解决实际问题的能力； 5、加分项：具备部门制度、标准流程搭建经验，或有生产流程优化改进实践者优先；有在大型餐饮企业如海底捞、百盛等工作经历，或具备体系审核与现场管理经验者优先。 岗位职责： 1、计划管理：依据车间生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标按时达成； 2、现场管理：督促员工严格按照《作业指导书/工艺质量标准》操作，保障产品质量稳定；围绕人、机、料、法、环、测六要素落实现场管理要求，持续推动现场改善，逐步实现精细化生产； 3、成本管理：提升班组工作效率，降低人工成本；合理控制水电气等能源消耗，提高设备使用效率，规范易耗品领用；减少物料浪费与产品返修率； 4、质量提升：贯彻公司质量方针，按工艺规范组织生产，强化员工质量与成本意识，降低返工率； 5、团队建设：配合开展车间团队管理工作，参与人员选拔、培训、绩效考核及奖惩实施； 6、安全管理：监督并落实各项操作规程，确保人员与设备安全；严格监控时间与温度参数，保障产品品质安全； 7、其他事项：完成上级交办的其他工作内容

岗位职责： 1、参与技术需求的初步对接与沟通； 2、落实设计开发工作的实施计划； 3、配合完成产品的联合调试与测试工作； 4、负责产品硬件的日常维护及售后技术支持； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，通信、电子、自动化等相关专业背景； 2、能够独立承担一般复杂度的硬件开发任务，具备常规硬件问题的分析与处理能力； 3、具备元器件选型能力，熟悉成本控制、生命周期管理及生产工艺要求； 4、具备较强的钻研精神、问题分析与解决能力； 5、具备良好的职业素养，善于团队协作，沟通顺畅，责任心强。

岗位职责: 1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保达标、能耗控制、成本优化及人员管理，对电厂安全稳定运行和经营成果负总责。 2、主导制定运行调度方案、设备检修规程、环保排放标准及节能降耗目标，保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效平稳运转。 3、组织实施生产调度管理、两票三制执行、巡检点检作业、检修计划编制与备品备件管控，确保机组负荷稳定、供汽供电可靠，严控非计划停机停炉事件。 4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准（烟尘、SO₂、NOₓ、废水等），确保运营合法合规，顺利通过各类监督检查与验收评审。 5、推动节能技改、运行指标优化和技术升级，持续降低煤耗、电耗、水耗水平，提升电厂整体运营效益。 6、负责团队建设、组织架构设计、绩效考核实施、人才梯队培养以及跨部门协作（涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等专业）。 7、落实上级交办的其他电厂运营管理任务。 任职要求: 1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2、具备8年以上热电厂管理工作经历，曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师职务，拥有完整的电厂运营管理实战经验（燃煤、生物质、热电联产类型均可）。 3、熟练掌握电厂主辅系统技术体系，包括锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统，精通安全运行、检修管理和环保设施运维。 4、具有系统的电厂综合管理能力，涵盖安全管理、生产组织、设备管控、成本控制、环保合规、团队领导与突发事件应对。 5、熟悉国家电力与热力行业安全法规、环保政策及能耗限额标准，具备良好的全局统筹能力与风险防控意识。 6、工作责任心强，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调能力和高效执行力。 7、持有电力安全A类证书者优先，有热电联产项目或工业园区自备电厂工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、设计理论与专项研究：聚焦事务所核心业务方向（如城市更新、康养建筑、文化地标等），系统开展国内外先进案例分析、设计规范梳理及方法论提炼，定期形成高水平研究报告或组织内部技术分享。 2、数字化设计与工具研发：推进参数化设计（Grasshopper/Dynamo）、AI辅助设计、BIM正向设计等新技术在实际项目中的应用实践；主导内部设计插件开发、自动化出图流程优化及标准化构件库建设，提高团队整体设计效能。 3、技术标准与知识沉淀：构建并持续完善事务所的设计技术体系，包括技术标准、节点详图库和材料样本库；承担国家级或省市级科研项目的申报、执行与验收工作，牵头完成专利申请、学术论文撰写及行业工法编制与发表。 4、项目技术攻关与支持：深度介入重大或复杂项目的前期策划与概念方案阶段，提供多专业融合的技术建议（如绿色建筑性能模拟、复杂形态逻辑推演）；协助项目团队攻克特殊构造、新型材料应用等实施过程中的关键技术问题。 5、学术交流与品牌赋能：代表机构出席行业高端论坛、学术会议，整理并对外发布技术创新成果，增强事务所在专业领域的影响力与品牌认知度。 任职资格： 1、教育背景：建筑学、建筑技术科学、城市规划或数字媒体艺术等相关专业，硕士及以上学历者优先考虑。 2、工作经验：具备8年以上在知名建筑设计院或设计机构的工作经历，有完整参与专项课题研究、参数化设计项目落地或担任大型复杂项目技术负责人经验者优先。 3、专业技能： ◦ 熟练掌握 Rhino + Grasshopper 等参数化设计平台，具有较强的逻辑建模与算法生成能力。 ◦ 熟悉 Revit、AutoCAD、Adobe Creative Suite 等主流设计软件操作。 ◦ 具备基础编程能力（如 Python, C#）或使用建筑性能模拟工具（如 Ladybug, Ecotect）经验者更佳。 • 素养要求：对建筑前沿技术及跨领域知识（如结构工程、材料科学、交互设计）保持高度热情与探索精神；具备优秀的逻辑分析能力、中英文文献研读能力及扎实的文字表达能力。 • 综合能力：具备良好的协同沟通能力，能将抽象的研究成果转化为可被设计团队直接应用的工具系统或指导文件。 福利待遇： 9:30--18:00，周末双休，五险一金，不定期团建