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工长/工程师质量员/检测员/检验员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。
德阳
9月17日 19:27拨打电话
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
工长/工程师质量员/检测员/检验员
质检员一名。要求;1、从事混凝土物检、质检工作1年以上。2、熟悉混凝土相关的原材料检测试验。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面谈!前场工长一名。要求;1、具有从事混凝土工作经验。2、熟悉混凝土相关的知识,与工地沟通能力强。3、能吃苦耐劳,有团队合作精神。4、工资待遇面议!望大家积极推荐和转发!联系人:廖女士
德阳
8月24日 19:40拨打电话
钢筋班长月结全职
任职要求: 1. 可接受全国调动,因为很多项目地不在成都。 2. 具备钢筋工长或钢筋班长相关岗位经验,能独立带班作业 3. 熟悉国家及行业钢筋施工规范、质量验收标准和安全操作规程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 5. 身体健康,能适应全国范围内工程项目调动及现场作业环境 6. 持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或安全员C证者优先 岗位职责: 1. 全面负责钢筋班组的日常施工管理,包括人员调度、进度把控与质量监督 2. 熟练识图并组织钢筋翻样、加工、绑扎及验收,确保符合设计及规范要求 3. 落实现场安全文明施工措施,及时排查并整改安全隐患 4. 配合项目部完成技术交底、材料计划及施工日志等资料整理 5. 协调与其他工种的交叉作业,保障整体施工顺利推进
精装修工长
8千-1.2万/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责: 1、负责项目施工现场的管理工作; 2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制; 3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志; 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作; 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求: 1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业; 2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先; 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件; 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
成都新都区招绿化种植、工长/工程师
7千-1万/月
绿化工长
成都市新都区招绿化种植、工长/工程师
工长工程师月结全职
岗位职责: 1、负责生产现场的施工组织与管理工作,确保项目按计划推进; 2、监督作业流程执行情况,保障生产质量与作业安全; 3、协调设备、人员及物料等资源,解决现场突发问题; 4、落实标准化作业要求,推动现场管理规范化; 5、负责算料提资,会安装,懂简单焊接,能看懂简单图纸 任职要求: 1、具备较强的现场协调能力和问题处理能力; 2、熟悉生产或施工管理流程,能适应一线工作环境; 3、具有良好的执行力和团队协作意识; 4、能够熟练使用常用办公软件进行工作记录与汇报;
德阳旌阳区招工长/工程师、装修木工
300-400元/天
装修木工工长1-2人
德阳市旌阳区招工长/工程师、装修木工,家装,熟悉家装业务,工艺,流程
彭州市招工长/工程师
9千-1.4万/月
工长
成都市,彭州市,家装装修招工长/工程师
四川成都招聘服务工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
工长工程师月结
招聘服务工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先。
成都
9月17日 16:43拨打电话
绿化种植1-2人
急招1名绿化养护工,限男性,年龄60岁以内。要求五官端正、身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排,有3年及以上住宅绿化养护经验者优先录用。养护面积约5000平。工资为3300-4000元/月,具体面谈。月休假4天。暂定工作时间为07:30-11:30、16:00-20:00,每天8小时。提供住宿,不管吃,但提供做饭的地方。上班地址位于成都市金牛区马鞍南街(成都恒大曹家巷广场)。
成都 金牛区
9月19日 13:42拨打电话
绿化种植月结
招聘住宅绿化养护工,年龄62岁以内,男女不限。要求五官端正、身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排,有3年及以上住宅绿化养护经验者优先录用,没有工作经验者勿扰。养护面积约5000平左右。工资为3300-4000元/月,具体面谈。月休假4天,工作时间为07:30-11:30、14:00-18:00,每天8小时。管住不管吃,有做饭的地方。上班地址位于成都市金牛区马鞍南街恒大曹家巷广场。交通便利,可乘坐地铁3号线至红星桥C口或地铁17号线至红星桥G口。
成都 金牛区
9月19日 13:42拨打电话
成都新都区招成品活动板式家具安装
1.4-1.6万/月
家具安装长期1-2人月结活动家具包工二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
成都市新都区招成品活动板式家具安装
成都双流区招不锈钢安装要熟手电梯安装不锈钢栏杆二把手勿扰
330-410元/天
综合承包栏杆不锈钢安装1-2人
成都双流招不锈钢安装要熟手 电梯安装不锈钢栏杆 二把手勿扰 有五十七米栏杆两个地方可包工
成都 双流区
9月19日 13:41拨打电话
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人周结兼职假期工全职年龄18-50
入职无任何费用 1:入职要求18~50岁 2:兼职日结或者周结,5-7块一单平均一天40-60单200-300左右一天 3:全职6-9k一个月,一天8小时,月休4天,工作轻松 4:配送范围3公里以内 5:上班时间:到点准时下班 [入职流程]:当天来公司面试沟通工作没问题,当天安排宿舍岗位职责
广东佛山招聘ISO体系咨询师,工作地点位于。薪资为4000-7000元/月。
4-7千/月
工长工程师月结
招聘ISO体系咨询师,工作地点位于佛山。薪资为4000-7000元/月。
佛山
9月19日 13:36拨打电话
内蒙古赤峰招聘土方、降水工程有经验的工长一名。详细情况可电话联系。
工长
招聘土方、降水工程有经验的工长一名。详细情况可电话联系。
赤峰
9月19日 12:57拨打电话
工长检测员
招聘质检员一名,要求从事混凝土物检、质检工作一年以上,熟悉混凝土相关的原材料检测试验,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名,要求具有从事混凝土工作经验,熟悉混凝土相关知识,与工地沟通能力强,能吃苦耐劳,有团队合作精神。工资待遇面议。
德阳
9月19日 12:55拨打电话
工长
9千-1.1万/月
工长
招聘工长/现场带班 施工内容: 1. 拆除:厨房墙地砖、顶面拆除(拆除范围以甲方现场确认为准) 2. 大厅:原有地砖基础上新铺地砖;墙面做碳晶板+踢脚线;无吊顶,顶面喷涂浅色漆 3. 电路:灯具点位调整/重新布线(光源按甲方确定方案施工);筒灯、线条灯、灯带、平板灯、开关面板安装;布设网线 4. 后厨:格局不大改;顶面铝扣板;重做上下水、防水,安装篦子、隔油池;厨房玻璃隔断,做个小的消杀间 5. 新增:2m×2m小型库房(放置四门冰箱) 6. 卫生间:更换马桶、洗手台盆 7. 其他:入户门外饰面刷漆;暖气片包裹;门头下方修补/加装木线条;重点:原有地面铺砖,做好门口位置工艺衔接 任职要求: 多年装修现场管理经验,看得懂施工图纸,可统筹各工种、现场对接甲方沟通;有餐饮商铺装修经验优先。
大连庄河市地区有一栋六层楼的建筑项目,现招聘工长、施工员、安全员和质检员。有意者可报名。
工长安全员施工员检测员
庄河地区有一栋六层楼的建筑项目,现招聘工长、施工员、安全员和质检员。有意者可报名。
大连 庄河市
9月19日 12:36拨打电话
硬件工程师硕士
岗位职责: 1.负责5G基站产品需求分析、硬件架构及系统方案设计(基站射频子系统,数字及电源子系统,硬件堆叠方案等); 2. 承接产品开发需求并进行需求分解、需求跟踪和变更管理; 3. 方案设计并输出系统设计文档,包括系统方案,指标分解,技术说明等;4. 识别、分解和跟踪技术风险,并牵头组织方案评审和技术攻关; 5. 熟悉最新标准及行业发展趋势;深入了解竞品特点,并因此制定产品技术路标及规划等。 6. 对5G基站系统竞争力负责; 任职要求: 1. 全日制硕士及以上学历,电子工程/通信工程/计算机相关专业背景; 2. 6年以上相关工作经验 3. 有完整周期的大型通信系统研发经验,具备4G/5G无线基站项目技术构架设计经验的优先; 4. 工作积极主动,责任心强,具备较好的沟通能,有团队合作精神 5. 能承受较大工作压力 6. 熟练的英语口语能力及读写能力;
嵌入式软件工程师3-5年本科STM32硬件加软件
任职要求: 1、本科及以上学历,电子、通信、自动化、电气等相关专业; 2、掌握AVR、STM32等单片机软硬件系统,具备扎实的C语言开发能力; 3、熟悉模拟与数字电路原理,具备良好的电路分析及设计能力,可独立承担产品软硬件开发任务,熟练使用PROTEL/DXP进行电路图绘制; 4、了解modbus、can、spi、ethercat、profinet等常用通信协议; 5、具备2年以上相关工作经验,能够独立开展项目开发;具有2.4G、蓝牙、WIFI等无线技术应用背景者优先,具备通信协议开发经验者优先;有Linux系统移植与裁剪经历者优先,参与过AGV或机器人开发项目者优先。
厂长/主管5-10年大专分厂管理
岗位职责: 1、全面统筹热电厂的安全管理、生产组织、运行调度、设备维护、环保控制、能耗优化、成本管控及人员管理工作,对电厂安全稳定运行和经营成果负主要责任。 2、牵头制定运行调度方案、设备检修计划、环保排放标准及节能降耗目标,保障锅炉、汽轮机、发电机、化水、脱硫脱硝、除尘、输煤、循环水等系统高效平稳运行。 3、负责生产调度执行、两票三制落实、巡检点检制度推进、检修规划编制及备品备件管理,确保机组负荷稳定、供汽供电可靠,有效控制非计划性停机停炉情况。 4、严格执行电力与热力行业安全技术规范及环保排放标准(含烟尘、SO₂、NOₓ、废水等),确保运营合法合规,顺利通过各类监督检查与验收评审。 5、推动节能降耗措施落地、运行指标持续优化和技术改造升级,降低煤耗、电耗与水耗水平,提升电厂整体运营效益。 6、主导团队建设工作,包括组织架构设计、绩效考核实施、人才梯队培养以及跨部门协作(涵盖生产、检修、燃料、化水、环保等职能)。 7、完成上级安排的其他电厂运营管理相关任务。 任职要求: 1、热能动力、电力工程、能源与动力工程、机电类相关专业,具备大专及以上学历。 2、具有8年以上热电厂管理实战经验,曾担任厂长、总经理、生产厂长或总工程师等核心管理职务,熟悉燃煤、生物质或热电联产类型电厂全流程运营管理。 3、熟练掌握电厂主机及辅助系统技术要点,涵盖锅炉、汽机、电气、化水、脱硫脱硝、输煤系统,精通安全运行、设备检修与环保设施运维管理。 4、具备系统的电厂综合管理能力,涵盖安全管理、生产组织、设备维护、成本控制、环保合规、团队领导及突发事件应对能力。 5、了解国家电力与热力行业安全法规、环保政策及能耗限额标准,具备良好的全局统筹能力和风险防控意识。 6、责任心强,抗压能力出色,具备优秀的沟通协调能力和高效执行力。 7、持有电力安全A证者优先,有热电联产项目或工业园区自备电厂运营背景者优先考虑。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限人力资源管理方向市场营销方向有野心学习能力强
岗位内容: 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向,参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,助力企业市场拓展。 任职要求: 1. 大专及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情,具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向:基层--主管--团队管理--运营经理,该岗位为公司重点人才储备岗位。
厂长/主管3-5年本科生产管理GMP认证
任职要求: 1、全日制本科药学类相关专业,具备三年以上药品生产管理背景(具有1年以上兽药生产管理经历者优先)。 2、掌握兽药GMP规范,了解生产设备运行与维护,有粉剂、散剂、预混剂等剂型生产线管理实践,具备GMP认证经历者优先。 岗位职责: 1、结合市场需要及企业经营目标,制定年度、季度和月度兽药生产计划,并推动计划有效落地实施。 2、对生产全流程进行监管,保障产品质量与生产效率;定期巡查生产区域及设备状况,确保作业安全合规。 3、组织编写并审核生产相关的标准操作规程,监督其严格执行;负责主批记录的编制与审核,确保批生产记录和批包装记录经指定人员审阅后移交质量管理部门。 4、验证管理:组织完成各类必要验证任务,涵盖设备设施确认、生产工艺验证及清洁验证等工作。 岗位福利:五险一金、周末双休
厂长/主管3-5年中专/中技设备管理化工设备电气设备电工证反应釜分散釜
岗位职责: 1. 掌握公司各类设备情况,建立并维护完整的设备台账信息 2. 每日开展设备巡检,记录运行状态,形成规范的巡查记录文档 3. 按计划实施设备的维护、保养及故障处理,确保生产连续稳定运行 4. 了解现有设备配置水平,确保设备数量满足生产需要,适时补充新设备并处置老旧设备 5. 针对技术改造项目,能独立完成设备布局规划并推动方案落地执行 6. 对在用设备及时优化调整,保障生产不间断,具备科学合理的设备使用管理方法 任职要求: 1、具有涂料或制药行业工作经验满3年者优先考虑。 2、须持有有效电工证,并具备机电维修相关实操经验。
其他生产营运人员经验不限学历不限
工作性质:面向00后的年轻人,前期1-3个月学习公司的企业文化和熟悉基础业务流程和框架,转正后进入公司管理层,协调公司各方面事务、培训、人员等中上层管理方面事务,负责公司团队的整体运营和管理。 【福利待遇】 1. 实习期1-3个月,无责任底薪3800+奖金+福利,并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在8000元以上; 2. 公司每年对优秀员工提供一/二次国内旅游培训机会; 3. 分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议; 4. 对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿。
smt技术员
5-8千/月
电子工程师5-10年本科电子工艺工程师万用表贴片机SMT
一、任职要求: 电子类相关专业,大专及以上学历,具备8年以上行业工作经验; 具有SMT贴片生产线建设经历,精通韩华品牌贴片机的各项性能特点; 掌握SMT设备基本原理,熟练进行印刷机、贴片机等设备的程序编写、调试与日常维护;了解SMT全流程生产工艺,熟知相关工艺规范与技术标准; 熟悉各类电子元器件特性,掌握电子组装工艺(如SMT、波峰焊等)流程与要点; 精通生产制造过程中工艺、材料、设备及质量控制等关键环节; 了解IPC-610D、7351等标准规范,有军工产品生产背景者优先; 具备良好的沟通能力,责任心强,工作态度积极,能适应高强度作业环境。 二、岗位职责: 负责生产团队的日常运营与管理; 承担SMT贴片机、AOI设备的编程与维护工作,优化参数设置,降低物料损耗,提高产品质量与产出效率; 统筹生产测试各阶段流程,确保备料、焊接、测试、检验等工序执行到位、无疏漏; 负责现场设备、工装夹具、检测工具及计量器具的管理,并做好相关文件的归档与更新; 组织设备保养与故障排查,保障设备运行稳定,实现产品品质与交付的持续稳定; 牵头开展质量问题分析与判定,推动整改措施落地,提升整体质量水平; 完成上级交办的其他工作任务。
厂长5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD
会CAD画图、方案深化、算料;下料、焊接、组装、喷涂全工序懂,能上手操作;可以排产、控品质、控损耗、处理异形订单;能带30‑60人车间,遇到技术难题亲自解决。
硬件工程师1-3年本科数字电路Altium Designer模拟电路Cadence硬件开发经验原理图设计
【招聘背景】 成都研究所定位为昂科深圳总部外的第二研发中心,未来主要面向西南地区电源大客户(如 MPS芯源系统等)提供一栈式解决方案,打造从研发到交付的本地化支持团队。您将加入一个正在组建中的核心硬件团队。 【岗位职责】 1. 硬件开发:面向MPS等电源管理芯片(PMIC、DC-DC、电机驱动等)客户,负责老化测试机、测试分选机等设备的硬件方案设计与开发;完成原理图设计、PCB Layout指导、BOM选型及成本控制。 2. 本地化一栈式解决方案支持:深度理解电源大客户的芯片测试需求,协同深圳总部研发团队,提供从方案设计、工程验证到量产交付的本地化技术支持;针对客户定制化需求,完成硬件方案的快速迭代与优化。 3. 硬件调试与验证:制定硬件测试方案,完成板级调试、功能验证、可靠性测试及问题定位;熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱仪等仪器,输出完整的测试报告。 4. 跨部门协作与量产导入:与嵌入式软件、FPGA、结构、生产等部门紧密配合,推动产品从研发到量产的顺利导入;支持客户现场技术问题排查,提供快速响应的本地化服务。 【岗位要求】 1. 电子工程、通信工程、自动化、微电子等相关专业,本科及以上学历。 2. 2年以上硬件开发经验,精通模拟/数字电路设计,熟悉电源管理芯片(PMIC、DC-DC、LDO等)应用场景优先。 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等至少一种EDA工具;熟练使用示波器、逻辑分析仪、频谱仪等测试仪器。 4. 具备较强的问题分析与动手能力,能独立定位并解决复杂硬件问题。 5. 良好的客户沟通意识,能适应短期客户现场技术支持。 加分项: 1. 有电源管理芯片(PMIC、DC-DC、电机驱动)相关的硬件开发或测试设备经验。 2. 熟悉MPS、TI、ST、ON Semi等主流电源芯片厂商的产品。 3. 有自动化设备、烧录器、ATE测试机、测试分选机等半导体设备硬件开发经验。 【我们是谁】 昂科技术(Acroview),全球半导体测试与烧录领域的隐形冠军。国家级专精特新"小巨人"、制造业单项冠军、深圳市瞪羚独角兽企业。自2013年成立以来,我们构建了覆盖"PSVCP/FTSLTBurn-In烧录"的全栈式解决方案。 1. 单项冠军:烧录设备全球市占率TOP1,年处理芯片超100亿颗。 2. 顶尖客户:华为、英伟达、比亚迪、博世、富士康、MPS等。 3. 全球布局:覆盖中国(深圳/上海/成都/苏州/扬州/台湾)、亚太(日本/新加坡/越南)及欧美(德国/美国)。 4. 战略生态:泰瑞达(Teradyne)Magnum系列ATE及韩国LUKEN DSA中国战略合作伙伴。 【赛道红利】 AI算力爆发,存储/电源/光模块需求激增,半导体测试设备国产替代黄金窗口期。公司资本化进程加速,即将IPO,这是从"隐形冠军"迈向"全球化公众公司"的关键跃迁期,加入即有机会获得(原始股)股权激励,与平台共享长期价值,而非单纯"打工"。 昂科正处赛道心脏位置: 1. 全球首创V9000堆叠式大容量测试系统,1680DUT超高并行。 2. 独创TempJI(TM)精准独立温控与0.1N级压力控制技术。 3. 从LPDDR、HBM到AI电源模块、800G光模块,全栈覆盖AI产业链测试需求。 【团队气质】 1. 创始人直管技术出身,深耕半导体设备数十年,至今仍深度参与核心产品架构决策。扁平化管理,无层级壁垒,技术决策而非行政决策。你的声音,能直接传到决策层。 2. 工程师文化:我们崇尚"求本、求真、求极致"。没有内卷的形式主义,只有对技术硬指标的极致追求。在这里,一行干净的代码/一个精准的测试数据,比一份漂亮的PPT更有说服力。 3. 共创共享:我们坚信"共创、共享、共成长"。公司的成长必须转化为每个昂科人的成长——无论是薪酬回报、技术积累,还是职业声望。 【福利待遇】 1. 长期回报:具有市场竞争力的薪资 + IPO前(原始股)股权激励机会。 2. 技术天花板:直接参与全球顶尖客户项目,接触AI行业最前沿测试挑战。 3. 成长加速:导师制,扁平化技术/管理双通道晋升。 4. 基础保障:五险一金、节日福利、带薪年假、年度体检、项目奖金等。
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