都江堰市招装修工长/装修工地现场管理

成都市成华区招工长/工程师1.身体健康，有良好职业道德素养，正规大专及以上工程相关专业毕业的，有八年及以上一线房建施工经验的；2，施工管理经验丰富，专业知识能力出众（测量放线，各种标准图集吃透），同五冶长期合作的，抗压强，能吃苦，脚踏实地的；3，愿意长期在建筑领域深耕的，爱学习，勤思考的，做事细致，沟通协调能力出众，集体荣誉感强的；4、提供市场化薪酬。

会测量

土建劳务现场施工与管理，熟悉钢筋、木工、混凝土、架工班组的协调和管理。熟练使用水准仪抄平，RTK和全站仪放线。负责与总包项目部管理人员沟通，推进开展工作。

招聘桥隧高级工程师。薪资福利为年薪12-20W。工作地址位于四川多地。

1.具有职称林业中级工程师及以上。 2.对林业项目有5年左右工作经验。 3.能独立完成相关林业项目。

1、提供平台去实干，有人带，实干为要，有责任心，做事细致愿意干脚踏实地优先，；2、身体健康，素质高，专业建筑工程等院校毕业的应届生，3、愿意长期在建筑领域深耕的，有自己想法和规划的；提供市场化薪酬待遇。

招聘高级工程师，要求具备5年及以上隧道工程第三方检测技术工作经验，熟悉隧道监控量测、超前地质预报全流程。有西南地区隧道项目技术经验者优先。持有公路水运工程试验检测师（桥梁隧道专业）执业证书，有意从事桥隧检测者亦可考虑。招聘高级工程师2人，隧道检测师或检测员5人。高级工程师年薪范围为12-20万元，检测师或检测员年薪范围为8-15万元，具体薪资面议。工作内容涉及桥梁、隧道监控量测项目。工作地址为四川或云南项目驻场。

【岗位要求】 1. 3年以上精装房或家装现场管理经验，懂工艺、懂验收标准。 2. 有极强的责任心，习惯闭环管理，做事有条理。 3. 人品正直，沟通顺畅，能与团队和睦相处，协调客户、公司、第三方主材等。 4 、年龄26-38周岁，有交通工具 5、大学专科以上学历，以服务为主 6、在成都有在建工地可以考察 本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务，项目单源稳定，专注成都高端楼盘，长期单量大。现因业务发展需要，诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队，可入职，有社保！ 岗位职责 1. 工地现场全权管理：负责微改项目的落地执行，统筹工期、工艺与质量。 2. 团队协调与验收：管理自己的施工班组，把控节点进度，配合公司完成最终验收。 3. 文明施工规范：按照公司要求在现场进行文明施工，做好成品保护，确保现场整洁、规范。 【待遇】 入职稳定：正式入职，签订劳动合同，缴纳社保。 收入有保障：工资稳定，按月发放。 多劳多得：工地数量多，持续有活干。 省心省力：微改项目体量适中，事情少、压力小，不搞复杂的大拆大建，专注精细化交付

招聘服务工程师，要求具备良好的沟通能力和协调能力，相关工作经验不限。薪资待遇为月薪3000-9000元。招聘人数为30人，工作性质为全职。公司福利包括五险、节日福利和餐补。

有没有挖机驾驶员，135挖机，色达开，联系方式

有没有开轮挖的驾驶员要两个荣县周边干活路长

招聘厨房学徒，打何，杂工，联系方式。工资3000到3500

有没有挖机1字头驾驶员在阿坝县开电话

前锋75轮挖找个长期驾驶员电话

找圆丝织网工长替或长干两名，六米车好用，不抢盘头，不放假李庄

珲春有工长吗，有家装活。

内蒙古赤峰市翁牛特旗海拉苏国赫风光电厂招一名总工工资1-1.2万元，值长0.9-1.1万元，电气运行人员0.6-0.8万元，全部为电气专业，带高低压证运行人员上15天休15天,五险联系人石增山

李总工程项目现场工程师要求：土木工程、工程管理、工业与民用建筑等相关专业，熟悉建筑规范和基本办公软件。开发专员要求：熟悉建筑业相关法律法规及政府职能部门工作程序，开发手续及工作流程；具备较强的沟通、协调、资源整合能力。以上岗位待遇：6000-8000元/月电话：

招聘工长岗位。有相关经验者优先考虑。薪资福利需面议确定。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

岗位职责： 1. 承担硬件电路开发工作，完成原理图设计及元器件选型； 2. 负责PCB布局布线，确保满足电磁兼容性与信号完整性规范； 3. 开展硬件测试工作，涵盖功能验证、环境适应性及可靠性评估； 4. 负责技术文档的编制与归档，保障资料完整性与可追溯性。 任职要求： 1. 熟练掌握数字电路与模拟电路原理； 2. 具备单片机、ARM平台硬件电路设计经验； 3. 熟悉电源管理、USB、UART、IIC、LVDS、LAN等接口电路设计； 4. 掌握电源、功率计、示波器、频谱仪等常用仪器的操作与应用； 5. 精通PCB设计工具，了解PCB设计相关标准与流程。

公司（创业团队）由高层次海外归国人才创立，专注于全球领先的医用影像机器人技术研发、产品制造、市场推广及临床应用服务；创始人带领一支由海外博士/博士后与国内985高校硕博成员组成的核心团队，经过两年多的集中攻关，已成功开发出拥有完全自主知识产权、技术国际领先的核心产品。目前，公司已完成来自深圳知名VC机构的千万级天使轮投资（估值超亿元），正式迈入快速发展阶段，现启动全面人才引进计划，电子电气工程师岗位具体要求如下（表现优异的管理骨干可享有股权激励）： 岗位职责： 1. 承担电子电气系统及相关产品的研发工作，涵盖电路方案设计、PCB布局规划、电气走线设计、整机系统集成与调试； 2. 主导或协作开展二类及以上医疗器械硬件开发任务，确保产品满足EMC规范及注册申报的技术标准； 3. 运用Altium Designer/Candence等工具完成原理图绘制、电路仿真及PCB设计输出； 4. 借助SEE Electrical 3D Panel+/AutoCAD Electrical等软件进行控制柜结构设计、配电系统配置及电气布线方案制定； 5. 编写相关技术文件（如物料清单、设计说明、测试记录等），支持产品注册认证及量产转化流程； 6. 解决研发和批量生产中的关键技术问题，持续优化设计方案的性能表现与成本结构； 7. 积极参与跨职能协作，与软件、结构、测试等部门协同推进项目进度并实现产品落地。 任职要求： 一、基本条件： 1. 大专及以上学历，机电、电气或相关专业背景； 2. 具备1-3年电子电气开发实践经验，掌握模拟与数字电路基础知识，熟悉EMC设计准则； 3. 有二类有源医疗器械开发经历或质量管理经验者优先录用； 4. 熟悉医疗设备安全检测与功能验证流程者优先考虑； 5. 了解ISO13485质量管理体系及医疗器械法规要求； 6. 工作态度严谨，具备良好的表达能力与团队协作意识，执行力强； 7. 熟练操作至少一种电子设计软件（Altium Designer/Candence等）和电气设计工具（SEE Electrical 3D Panel+/AutoCAD Electrical等）； 二、综合素质： 1. 思维条理清晰，具备独立分析和处理技术问题的能力； 2. 擅长沟通协调，能胜任团队合作及跨部门项目协同任务； 3. 关注行业前沿动态，具有强烈的学习动力与技术创新意识。

【岗位职责】 1、嵌入式应用开发：承担基于MCU/MPU（如 ARM Cortex 系列、RISC-V 等）平台的嵌入式软件研发工作，涵盖需求分析、技术方案设计、代码实现、单元测试及技术文档输出（包括设计方案、API说明、测试报告等）。 2、驱动适配与底层调试：协同硬件团队完成基础外设驱动（如GPIO、UART、SPI、I2C、CAN、ADC等）的移植、调试与性能调优，保障硬件功能可靠运行； 3、中间件与系统交互开发：开展操作系统中间件接口封装与效率优化，实现应用层与底层系统的高效通信，支撑算法与上层应用对硬件资源的调用需求。 4、核心模块设计与性能提升：参与嵌入式系统架构规划，主导关键功能模块（如数据采集、协议解析、设备通信、电源管理等）的设计、开发与优化，攻克关键技术难点。 5、跨职能协作与系统联调：与硬件、测试、产品及项目管理团队密切配合，明确技术边界，推动产品迭代进程；参与系统集成验证、现场问题排查与修复，确保产品交付质量达标。 6、技术沉淀与团队赋能：制定嵌入式开发规范，持续完善技术文档体系，积累可复用经验；指导初级工程师成长，提升团队整体技术水平。 【任职要求】 1、硕士及以上学历，电子信息工程、计算机科学与技术、自动化、通信工程等相关专业背景，具备3-5年嵌入式软件开发经验。 2、熟练掌握 C/C++ 编程语言，具备扎实的嵌入式开发基础，熟悉主流嵌入式架构，能熟练使用 GCC 等工具链进行开发与调试。 3、熟悉主流嵌入式操作系统开发环境，理解进程/线程调度、内存管理、中断处理等核心机制； 掌握常用通信协议（UART、SPI、I2C、CAN、Ethernet、Modbus、MQTT 等）原理及其驱动实现方法，具备字符设备、块设备和网络通信模块的接口调试与优化能力。 4、具备独立定位和解决技术问题的能力，能熟练运用示波器、逻辑分析仪等工具进行软硬件联合调试。 5、逻辑思维清晰，具备较强的分析与解决问题能力，能够独立承担复杂功能模块的开发任务。 6、工作态度严谨认真，坚持实事求是原则，重视代码质量与用户使用体验，责任心强，具有自我驱动力和创新意识； 7、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能准确传递技术思路与项目进展，保持持续学习的习惯； 8、优先条件：有机器人、自动化控制、工业控制、智能设备、电机等领域嵌入式开发经验者优先； 具备LCD、触摸屏、传感器、WiFi/BLE模块等底层驱动开发经验者优先； 熟悉 RISC-V 架构、低功耗设计、OTA 升级、加密算法（AES/RSA）应用场景者优先。 【部门介绍】 机器人创新中心是中国兵器装备集团自动化研究所有限公司承担行业级机器人及智能化部件技术研发与产品落地的核心部门。在成都、绵阳两地重点布局机器人、人工智能等核心技术与产品方向，致力于成为国内领先的面向军事、工业和服务领域的机器人整机及解决方案提供商。 【公司福利】 基础保障：五险一金+餐费补贴+定期体检+带薪年假+工会福利 重磅激励：股权激励+超额利润分享+特别贡献奖+各类成果专利奖+各类特殊津补贴+科技创新激励+市场营销激励+项目完成激励+荣誉激励+人才激励 发展支持：提供管理路线、技术路线与职称等级三通道晋升机制，支持硕博学历提升，配套科研创新与培训基金

本公司直接招聘挤压班长1名： 1.因业务发展需要，公司招聘挤压车间班长一名。年龄50岁以下。 2.有挤压班长经验5年以上。 3.人在四川的较为合适。 4.可以及时上班。可、电话直接联系我。 5.请朋友们相互转告一下这个招聘信息，非常感谢（四川圣曜铝业有限公司，人事部王先生）

1. 具备一定计算实践经验，熟悉Vasp、MS、CP2K、Gaussian、Lammps、Gromacs、Comsol、Abaqus、Ansys等计算化学或有限元仿真工具的操作与应用； 2. 掌握基本的计算理论知识，了解常见计算类型、实施流程、操作规范及典型问题处理方法； 3. 有计算类科研成果发表经历，包括独立完成或参与合作的学术论文； 4. 关注科研发展动态，能快速把握当前研究热点与趋势； 5. 英语能力良好，可高效阅读和理解英文科技文献； 6. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、学习归纳能力以及较强的抗压能力，需具备硕士学位。 【岗位条件】 1. 硕士及以上学历，或生化环材等相关专业背景且具备丰富计算经验的硕士及以上人员； 2. 以第一作者或主要参与者身份发表不少于3篇SCI论文，拥有高水平期刊文章者优先，且参与过多个模拟计算项目； 3. 精通MS、CP2K、Gaussian、Gromacs、Lammps、Amber、Comsol、ANSYS、ABAQUS中至少两款软件，并能举一反三分析其他软件的特点与适用性； 4. 熟练操作超算平台及服务器环境，具备脚本编写能力和一定的服务器运维经验； 5. 具备扎实的基础化学知识体系，或具备较强的机械、工艺等相关领域知识储备； 6. 拥有强烈的自主学习意愿和持续提升的能力。

岗位职责： 1.负责公司产品单板及整机的装配与调试工作； 2.负责生产环节中不合格品以及售后返回产品的维修处理； 3.配合完成成品的包装作业。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子电器类相关专业。 2.具备3年以上电子电器行业工作经验。 3.熟悉数字与模拟电路原理，具备基础电路图识读能力。 4.具备基本电路分析能力，熟练掌握电烙铁焊接技术，能熟练操作万用表、示波器等常用电子检测设备。 5.对电子产品生产流程及相关工艺要求有一定理解。 6.具备良好的协作意识，工作踏实认真，服从工作安排。

岗位职责： 1、承担下游缓冲液的配制任务，统筹物料使用量计算、申领、临时存放与退回管理 2、主导或配合开展配液生产现场的监督、检查及问题整改工作 3、负责本岗位相关文件的编写、核对与更新修订 4、承担本岗位涉及设备的确认与验证实施工作 招聘要求： 1、具备大专或以上学位，专业为药学、生物工程、生物制药等相关领域 2、主管岗位需3-5年配液相关工作经验，具有团队管理经历者优先；技术员需1年以上同类岗位实操经验 3、掌握生产线配液设备的操作流程及清洁规范

岗位职责： 1. 制定产品/设备调试工作的计划与执行安排； 2. 组织并实施对组内调试人员的技术指导与培训； 3. 承担生产设备在制造过程中的检验与质量把控； 4. 编写制造部相关的工艺文件及技术文档； 5. 主导生产用工装夹具的设计与开发任务； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 任职要求： 1. 年龄小于40岁，本科及以上学历，机电一体化或机械类相关专业优先； 2. 具备独立完成设备改造与优化项目的实际经验； 3. 有技术文件编制及评审的实际参与经历； 4. 熟练使用机械电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 拥有6年以上设备安装、调试与维护经验，且具备3年以上团队管理经历。

职位定位：生产主管的协助者，质量与合规体系在生产过程中的关键执行与记录负责人。 核心职责： 1、文件与记录管理：负责每批产品《批生产记录》的填写、归档及日常管理，确保操作流程、工艺参数、检验结果以及操作人/复核人签字齐全，具备完整可追溯性。 2、物料合规性跟踪：核实所有原材料、零部件来源于合格供应商，并具备有效的来料检验报告。协助完成物料标识与隔离工作，杜绝混料风险。 3、生产现场合规监督：参与监督生产人员是否严格执行《作业指导书》及相关安全操作规程，核查设备点检记录完整性及计量器具校准标签的有效性。 4、质量数据统计与报送：收集并统计产品一次合格率、不良品率等关键质量指标，配合准备内审与外审所需的生产类文件和资料。 5、认证与标识管理：负责消防产品身份标识的管理工作，确保出厂产品信息准确无误，满足消防产品信息管理系统的相关要求。 6、协同处理生产厂区各项日常事务，并完成上级领导交办的其他工作任务。 关键任职要求 1、知识与意识：熟悉《消防产品强制性认证实施细则》及ISO 9001质量管理体系基本内容，具备强烈的责任心、质量意识和原则性。 2、技能：熟练使用Excel进行数据整理与分析；能读懂技术图纸和工艺文件；具备良好的文档撰写与归档能力。 3、经验与专业：大专及以上学历，机械、电子、化工、安全工程等工科专业优先；具有一年以上制造业质量或生产文控岗位经验者优先，有消防、安防、汽车等高合规行业背景者更佳。 4、个人素质：极致严谨细致（细微差错可能影响认证结果）、具备良好沟通协调能力，善于识别流程中存在的不合规环节。

岗位职责: （1）制定公司在生物技术方向（包括合成生物学、生物催化、工业酶制剂、发酵工程等领域）的研发战略与实施规划，并统筹推进项目落地执行。 （2）密切关注全球生物技术前沿进展，结合企业现有化工产品体系，挖掘生物技术可赋能的高价值应用方向（如原料革新、工艺升级、绿色低碳等），提出具备商业潜力和技术创新性的新产品或新工艺立项方案及发展路径。 （3）牵头开展生物法新工艺或新产品开发工作，重点突破合成生物学核心技术如高效菌株构建、酶蛋白定向进化等，攻克以生物路线替代传统化学合成过程中的关键技术瓶颈，同步解决发酵优化、产物提取纯化及规模化放大等研发难题。 （4）统筹推动研发成果从实验室阶段向中试验证及产业化转化，实现技术成果的实际应用与商业化落地。 任职要求: （1）博士学历（经验突出者可放宽至硕士），专业为合成生物学、生物化学、生物工程、发酵工程或相关领域，具备3年以上生物技术研发项目实践经验。 （2）具备扎实的技术研发背景或较强的工程化转化能力。 （3）通过大学英语六级或具备同等语言能力，能够高效查阅科技文献与专利资料，持续跟踪行业技术动态。 （4）具有强烈的进取心和责任意识，能适应高强度工作环境。 （5）擅长制定工作计划，合理分解任务目标，并注重关键节点的把控与执行。 （6）具备良好的团队协作与组织管理能力。