室内办公，不需要外出 处理后台订单 薪资4k-7k朝九晚六！八小时工作制 入职带薪培训，提供住宿 五险一金，节假日福利、带薪年假、生日福利，婚假等假期

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力，能高效处理订单相关工作。 协助团队完成日常事务，保证数据真实准确，负责线上订单的录入、核对及后续跟进处理。

我们需要你: 1.性格开朗，自信阳光~ 2.学历大专及以上，经验不限(入职带薪培训，完全不用担心做不顺手) 3.擅长办公软件 详情欢迎来聊呀~

维护办公茶室环境卫生，对办公绿植进行养护，泡茶水以及采购生活物资，协助经理处理一些日常事务等。

职位名称：中国邮政银行文员（成都） 不限经验，不限专业，纯文职岗位，非销售性质！ 每周休息2-3天，月收入稳定在5000元以上，表现优异者可达六七千元。 二、工作内容： 1. 通过电话受理客户来电咨询，解答银行卡相关问题，办理挂失、激活、密码修改等业务操作（仅接听，无任何销售任务）； 2. 熟悉掌握业务流程，在授权范围内准确回应客户线上业务疑问； 三、任职要求： 1. 大专及以上学历（需学信网可查）； 2. 年龄18至36周岁，普通话流利，具备良好沟通能力，熟练使用基础电脑操作； 四、薪资福利待遇： 1. 月薪5000-7000元，为员工依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 工作满一年后享受带薪年休假； 3. 设有多层次激励机制：包括优秀员工月度、季度、年度奖励，团队建设经费及节日慰问福利； 4. 丰富多样的员工活动：定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年终庆典等文娱项目； 五、个人职业发展： 1. 入职即与公司签订正式劳动合同； 2. 实行内部人才培养机制，所有晋升岗位均从内部选拔（突破传统晋升模式，不拘资历，提供广阔发展空间）； 3. 晋升方向涵盖： 运营序列：储备管理岗、运营组长（班长）、运营经理； 支撑序列：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等； 职能序列：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 办公环境优越，福利体系完善，诚邀您的加入！ 地址：四川省成都市武侯区天府四街588号邮政储蓄银行大厦金融后台中心

纯文职不销售 【工作内容】： 负责公司平台后台的信息回复与处理，属于纯文职类岗位，无销售性质， 不设业绩考核指标，入职后提供带薪培训，简单易上手，适合寻求长期稳定发展的求职者。 【薪资待遇】： 无责任底薪+绩效奖金+各类补贴+额外奖励，综合收入4000-7000元，收入稳定有保障， 【上班时间】： 每日8小时工作制，无需加班，工作节奏规律， 【福利待遇】： 入职即缴纳社会保险，享受带薪岗前培训

1.工作内容：带来到公司的兼职完成任务（室内办公） 2.薪资待遇：3000无责底薪+提成。月内调休四天。每天包午饭，次月十号发薪。 3.上班时间：早上9点-下午3-6点下班。 4.福利：公司不定期举行团建。 5.应届生优先。18-25岁

岗位职责: 1. 负责日常办公行政事务，保障工作流程有序运行 2. 协助团队成员，提升工作效率与协作质量 任职要求: 1. 具备较强的组织协调和沟通表达能力 2. 善于团队合作，能适应高效、快节奏的工作氛围 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感

室内写字楼办公 上班时间： 早9:00至晚18:30，午休1小时，准时下班，不加班 岗位福利： 首月保底5000元，行业高提成+日奖励+月度激励，综合收入7k-12k+五险 工作内容： 承接线上有法律咨询需求的客户，解答咨询问题，推荐匹配方案，促进合作达成 其他信息： 1. 提供精准客户资源，客户主动发起咨询，无需自主开发客户 2. 不要求具备法律专业知识，入职安排带薪培训，快速掌握工作流程 3. 专业不限，有相关从业经验者优先录用

工作内容： 后台在线录入员，登记工作情况，提交给技术部门派单即可，其余都不做，只负责这一块。公司没有销售部门，无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 薪资待遇： 试用期保底薪资4020+补贴+项目激励金，综合5k左右 转正综合薪资5-7k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

南苑小区韩记蘸水烧烤招聘服务员两名，工资面议，能吃苦耐劳，老板人很好，联系电话

铁路维护工招聘启事 为保障铁路线路安全稳定运行，现面向社会公开招聘铁路维护工，具体要求如下，诚邀符合条件者加入： 一、招聘岗位 铁路维护工 二、招聘要求 1. 性别：男女不限，身体健康，无重大身体缺陷，能适应岗位工作需求； 2. 年龄：65周岁及以下； 3. 品行：无酗酒习惯，工作认真负责、踏实肯干，服从岗位安排，遵守工作纪律； 4. 其他：无需相关工作经验，入职后可配合简单岗位指导。 三、薪资待遇 月薪约3000元，，保障员工合法权益。 四、工作安排 1. 工作地点：广汉、成都、德阳、绵阳段（金堂城区提供包接包送，目标服务段本地人员可自行前往工作地。) 2. 工作班次：长夜班； 3. 工作时长：每日工作4小时，工作强度适中，合理安排休息时间。 五、应聘须知 符合上述条件者均可报名，酗酒者请勿投递，一经发现不符合要求，取消应聘及录用资格。 联系电话：吴先生 诚邀各位有志之士加入，携手保障铁路安全，共筑职业发展之路！

铁路维护工招聘启事 为保障铁路线路安全稳定运行，现面向社会公开招聘铁路维护工，具体要求如下，诚邀符合条件者加入： 一、招聘岗位 铁路维护工 二、招聘要求 1. 性别：男女不限，身体健康，无重大身体缺陷，能适应岗位工作需求； 2. 年龄：65周岁及以下； 3. 品行：无酗酒习惯，工作认真负责、踏实肯干，服从岗位安排，遵守工作纪律； 4. 其他：无需相关工作经验，入职后可配合简单岗位指导。 三、薪资待遇 月薪约3000-3500元，入职后统一购买保险，保障员工合法权益。 四、工作安排 1. 工作地点：广汉、成都、德阳、绵阳段（金堂城区提供包接包送，目标服务段本地人员可自行前往工作地。) 2. 工作班次：夜班（12点-3点）； 3. 工作时长：每日工作4小时，工作强度适中，合理安排休息时间。 五、应聘须知 符合上述条件者均可报名，酗酒者请勿投递，一经发现不符合要求，取消应聘及录用资格。 联系电话：吴先生 诚邀各位有志之士加入，携手保障铁路安全，共筑职业发展之路！

岗位职责： 1. 参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，准确传达品牌调性与产品特点 2. 配合摄影师完成走位、表情、姿态等表现要求，具备镜头表现力与临场应变能力 3. 参与线下时装秀、品牌活动、直播带货等现场展示工作，保持专业形象与良好状态 4. 按需参与造型试装、样片预演及客户沟通，积极配合团队完成项目全流程 5. 维护个人形象管理，包括形体训练、皮肤护理及风格适配度提升，确保职业可持续性 任职要求： 1. 形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备良好的镜头感和表现力 2. 热爱时尚行业，有基本的审美素养与品牌理解力，能快速融入不同风格需求 3. 具备良好的沟通能力、团队协作意识及职业素养，服从工作安排，守时守约 4. 无硬性学历与经验限制，欢迎新人及有潜力者投递，公司将提供基础培训与成长支持 5. 身体健康，无影响正常工作的传染性疾病或严重慢性病，能适应短期出差及灵活工作时间

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表统计与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤汇总、报销单据初审、合同用印跟进等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，保障日常运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 4.具备基础文书处理能力，有行政、文员类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

年龄要求：18-40岁，男女不限 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

办公室文员，会开车，会办公软件

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

工作时间∶ 09:00-12:00 中午休息一小时 13:00-18:00 国家法定节假日休息 岗位职责： 1、根据用人需求拟定招聘方案，发布职位信息，完成简历筛选、面试安排，并协同推进定薪及新员工入职流程。 2、参与人事体系管理，协助制定绩效评估标准，组织实施员工绩效考核，参与奖惩机制的优化与执行。 3、统筹办公区域日常运营管理，保障环境整洁有序、设施设备正常运转，营造良好的办公氛围。 4、负责办公物资、设备及其他用品的采购、登记、发放与台账管理，确保资产安全及使用效率。 5、管理考勤数据并参与薪酬计算，策划组织员工培训、团队建设活动，助力提升员工专业能力与综合素养；关注员工成长路径，提供相应指导与支持。 6、处理各类行政公文流转工作，确保文件传递及时、归档规范，保障公司资料的完整性与保密性。 7、承担对外事务对接，包括与政府机构、合作单位的沟通协作，同时做好来访人员接待，维护企业专业形象。 8、维护员工关系，开展员工沟通、满意度调研，妥善处理员工反馈与申诉，促进团队和谐稳定。 9、起草并持续优化员工手册内容，推动制度规范化建设。 任职要求: 1、熟悉行政事务的基本操作流程与规范，逻辑清晰，具备较强的落实能力！ 2、具备良好的语言表达与协调沟通能力。 3、能高效统筹多项行政与人事工作，如招聘执行、员工培训、绩效管理等，保障任务有序推进。 4、责任心强，执行力突出，能严格遵循公司制度完成各项工作安排。 5、具备薪酬设计实操经验，熟悉绩效考核流程及面谈技巧。 6、统招本科及以上学历。

工作地点：成都 学历要求：马克思、党建、政治学等相关专业，本科及以上 岗位职责： 1. 负责企业党建事务，承担党委、支部相关文字材料的起草、整理与归档工作； 2. 掌握公司党组织架构及党员思想动态，组织开展党员发展与教育培训工作； 3. 参与党建活动的策划、执行与落地实施； 4. 配合部门负责人完成其他日常事务性工作。 岗位要求： 1. 具备扎实的党建理论基础与实践经验，熟悉意识形态工作及舆情管理要求； 2. 熟练使用office、ps、AI、cdr等办公设计软件，具备良好的写作与沟通表达能力； 3. 责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力，综合素养良好； 4. 具有全局意识，能够配合组织安排，在校期间表现突出，中共党员优先； 5. 实习期不少于三个月，能连续实习六个月及以上者优先考虑。

划重点噢：五险一金 双休 不打电话不销售~~~ [工作内容] 会基础电脑操作，线上响应，信息录入 无业绩指标不加班 易上手，适合追求长期稳定发展的伙伴 [上班时间] 以长白班为主，朝九晚六 不加班按时下班 双休月休八天 [薪资待遇] 底薪+绩效+奖金+补贴，月收入稳定5000+，综合薪资5000~8000 [福利待遇] 1.缴纳五险一金 2.享受带薪年假及法定节假日 3.多项补贴，发放年终奖 4.提供带薪培训，无试岗环节 5.办公区配备微波炉冰箱 6.法定节假日赠送精美礼品

专职手工 30岁以下 薪资福利:计件+奖励 招工人数:1名 工作地址:新繁街道长徳电商园

无服装要求，无经验要求 不涉及催收，非金融行业，不办理贷款 文职岗位待遇4000-7000，实行八小时工作制，无夜班安排，入职享受7天带薪培训，定期组织团建活动，提供下午茶，办公氛围轻松愉快，坚决不加班，下班准时关闭系统，无人例外。 岗位要求： 负责后台事务处理，具备基本电脑操作能力即可。 年龄****** 中专或以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力及服务意识。 入职即缴纳五险，工作地点为办公室，无需外出。 健全的晋升通道：从专员到组长、主管、经理逐级晋升，每晋升一级同步调薪。 纯文职岗位，工作轻松，无销售任务，不需加班，欢迎感兴趣者咨询了解

工作内容： 1、负责客户单位财务资料的接收、整理、存档、管理、调用、转交及电子化处理； 2、协助客户单位建立和完善档案管理体系； 3、定期开展档案安全核查，确保档案信息的准确与完整； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，财会类专业优先； 仅限短期实习，实习期两个月，可提供实习证明及三方协议，薪资1500元，介意者勿扰！！！

职位描述 集团公司业务涵盖：自媒体直播、产品供应链、新能源、房地产开发与营销等多个领域。 秉持共创共利的核心理念，我们是一家多元化且富有创新精神的集团企业。 因公司快速发展，现面向社会广纳管理型人才，高薪招募事业合伙人，携手实现共创共享、互利共赢。 诚邀有志之士加入，共同开拓未来！ 办公地点位于高端写字楼，周边环境优美，午间可于绿道休闲散步；每位员工配备独立工位、绿植盆栽及办公电脑！ 学历、民族均不限，欢迎各类人才加入。 年龄要求：23-55岁，办公室固定坐班，无需外出。 主要职责： 客户关系维护：持续优化与现有客户的沟通机制，提升客户满意度与长期合作意愿。 客户需求洞察：深入挖掘客户实际需求，制定个性化服务方案，增强客户体验感。 团队建设与指导：带领客户运营团队，开展日常培训与绩效提升，强化整体专业水平。 数据驱动决策：运用数据分析工具，追踪客户行为动态，为运营策略提供有力支撑。 跨部门协同推进：联动销售、产品、技术等职能部门，高效响应并解决客户相关问题。 薪资范围：10K-20K 公司直招，无中间环节，薪资准时发放！ 每日工作7小时，纯办公室作业，无外勤安排，无业绩考核压力。 工作时间：上午9:00—12:00，下午2:00—6:00，午休时长2小时。 福利待遇： 定期团建活动、生日礼金、节日福利、带薪年假 不定期提供下午茶点 接受零经验人员入职 年龄不限、学历不限

一、岗位职责： 1. 负责GKG印刷机及三星贴片机的调试与日常维护工作 2. 按时完成上级下达的生产订单任务 3. 对操作员进行设备操作技能的指导与培训 二、任职资格： 年龄：***** 学历：中专 1. 具备2-5年SMT技术调机相关工作经验 2. 熟悉SMT段电子产品生产工艺流程及品质管控要求 3. 熟练掌握SMT丝印机与贴片设备的参数设置与调试 4. 能够接受临时性夜班安排 5. 掌握电子元器件单位之间的换算关系 三、公司福利： 1. 节假日发放礼品 2. 入职后提供免费工作餐，办公环境舒适，团队氛围融洽 3. 设有绩效奖励机制 4. 依法缴纳五险

岗位信息： 1、承担300~3000W功率等级砖式电源产品的研发工作 2、主导产品规格定义、技术方案评估、电路架构设计、可靠性与可生产性设计；负责项目调试、测试及验证流程，保障产品在性能、品质与成本方面的综合达标 3、负责电源产品开发全过程的技术文档编制与评审管理，确保设计周期可控及技术资料完整交付 4、参与砖式电源产品线的技术路线规划与平台化建设，推动研发体系持续完善 任职要求： 1、电力电子及相关专业背景，硕士需具备3年及以上、本科需具备5年及以上中大功率DCDC电源设计经验 2、精通大功率变换电路拓扑结构（如PFC、LLC、半桥、移相全桥等），具备数字电源开发经历者优先考虑 3、具有300W以上高效率、高功率密度DCDC/ACDC电源设计经验，可独立完成电感与变压器的设计及优化，具备EMC问题排查与整改能力 4、具备扎实的电力电子理论基础，出色的电路分析能力与实践动手能力，能独立解决电源相关的技术难题 5、熟练运用各类开发工具（如MathCad计算、仿真软件、原理图设计工具等），拥有完整的电源产品理论设计与实现经验 6、具备良好的团队协作意识，追求设计精进，工作条理清晰，能够按计划高效完成任务交付

附件师傅 招工人数:1名 工作地址:龙桥龙兴大道