
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!
0成本创业风口项目,轻松入局!师傅全程手把手指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+ 提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,
无论新手、宝妈还是行业资深者皆可参与!
要求:积极学习,敢于突破自我!
收益构成丰富:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入!
业务模块多样,灵活组合操作,综合收入更可观!
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
日均完成2-5家,月入2万+,管道收益持续叠加!
自由灵活,时间自主,无需受制于人,不必看人脸色,
真正实现为自己工作,收入由主动逐步转为被动增长!
传统行业干三年,离职即归零;
我们做两年,收入从主动转向被动,停手后依然稳步上升!
案例说明:每日办理3台POS机,当日收益997元;
每月工作20天,累计办理60台;
6个月累计奖励收入:6×60×299=107640元(未计入流水返佣);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万);
此外还涵盖美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,
多板块协同操作,整体收益更加可观!
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案例参考:每日办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计60台;
6个月累计奖励:6×60×299=107640元(未含流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类普遍达数十万)。
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务线组合操作,综合收益更可观!
销售和司机
1-1.1万元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成混合办公
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5. 协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4. 具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
人保车险续保客户经理,公司提供免费三餐,基本在9000饭15000上不封顶
9000-18000元/月
客户经理社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专电话销售阶梯式提成沟通能力电话销售经验客户关系维护
岗位职责:针对我司车险即将到期的车主,进行下一年度的续费工作,车主客源公司会提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需出去跑业务。
福利待遇:1、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。2、无责任底薪+高稳定绩效+和各项阶段激励+交通费+通讯费+免费工作餐。综合收入在8000-20000,目前平均在13000,上不封顶。3、公司有内部食堂,三餐均提供,菜品选择多样,午饭有水果或者酸奶。
工作时间:8:30-11:30,13:30-18:00;周末双休(特殊时点安排加班)。
其他福利:季度生活用品发放、节假日礼品发放、免费体检、高温补贴、团建活动……
销售经理
2000-7000元/月
销售经理包吃年终奖20人以上经验不限学历不限
百年赤水酒业有限公司【高薪诚聘】
销售经理/220人
1.任职要求:品行端正,具备良好职业素养;
2.目标感强烈,对高薪有明确追求,执行力强,高效落地工作安排。
以上岗位薪资待遇:底薪+高额提成+月休四天+各种奖金福利 +年终奖 +包吃。
底薪2200,提成很高
应聘专线陈先生
应聘地址:百年赤水酒业有限公司销售中心 【赤水法院对面】
销售经理(贵州)
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专KA大客户面销/陌拜国央企客户
一、工作职责:
1、销售目标:负责销售市场的开发与维护,签订客户合同,达成公司下达的销售业绩指标;
2、客户管理:定期开展客户拜访与关系维护,确保客户关系持续稳定发展;
3、协助大区总监进行市场数据分析,制定销售策略,参与培训课件的策划与编写,并组织部门内部培训活动;
4、招投标管理:评估项目实施可行性,依据项目需求拟定招投标计划,并全面负责招投标各环节执行;
5、发货、回款:统筹处理发货安排、签收确认、对账结算及回款跟进等售中、售后相关事宜;
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备照明行业或轨道交通(高铁/地铁/铁路等)、事业单位等客户资源销售经验者优先考虑;
3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件操作;
4、性格积极乐观,善于表达,具备独立判断力和较强抗压性;
5、拥有良好的沟通协调能力,能接受出差安排;
6、具备出色的市场拓展能力和扎实的商务谈判技巧。
商用中央空调销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专暖通设计暖通施工空调工程通风工程机电工程一级建造师二级建造师注册公用设备工程师(暖通)初级暖通工程师职称中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称
年龄:25岁-30岁
性别:不限
要求:具备暖通空调渠道销售相关经验,思维敏捷、沟通能力强,注重细节、逻辑清晰,性格沉稳,工作踏实,对销售岗位有热情。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理3-5年本科客户开发客户关系维护企业/机构(TO B)沟通能力
岗位职责:
1、统筹开展面向大客户的企业级产品销售工作(涵盖嵌入式软硬件等),负责全流程的规划、执行、进度把控与效果评估;
2、主导针对重点客户的市场推广活动,完成方案策划与落地实施;
3、与客户各相关部门建立并维护长期稳定的协作关系;
4、配合区域销售经理制定本区域的销售策略与执行计划(Sales Plan);
5、协同总部职能团队及区域管理方,深入挖掘客户需求并推动定制化解决方案落地;
6、依照公司系统管理要求,及时录入商机信息并提交准确的销售预测(Forecast);
7、按季度达成既定销售指标,包括销售收入、毛利率、DI、DW等核心数据;
8、持续发掘潜在合作机会,并全程跟进推进至DW、Booking、Billing阶段。
任职资格:
1、市场营销、电子、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、接受过市场营销、管理学、产业经济、产品技术等相关领域培训;
3、具备三年以上相关行业从业经历;
4、精通大客户销售流程与实战技巧;
5、具备出色的沟通表达与活动策划能力;
6、抗压能力强,能胜任高强度工作并履行重大职责;
7、拥有优秀的分析判断、规划统筹与组织协调能力。
香港规划高级客户经理
8000-15000元/月
客户经理社保五险一金年终奖五险3-5人1-3年本科香港规划基本坐班按单提成数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力信用卡商务渠道相关经验互联网行业BD经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户开发客户信息搜集客户数据分析
香港规划高级客户经理
一、工作内容
1. 客户咨询与专业赋能:负责香港身份、留学等全业务线高端客户咨询,深度解读政策并预判趋势,提供定制化方案,解决复杂咨询问题。
2. 高端客户开发与维护:聚焦高净值客户,制定开发策略,建立分层管理体系,提升客户满意度与转介绍率。
3. 资质评估与方案统筹:为客户精准评估,制定最优办理路径,主导材料梳理优化,统筹办理进度并解决各类复杂问题。
4. 业务合规与专业把控:把控业务合规性,审核相关内容规避风险,参与培训及流程优化,输出专业经验。
5. 团队协作与客户管理:主导客户全周期服务,配合后端团队,处理复杂咨询及突发问题,协助带教初级顾问。
6. 业务拓展与资源整合:对接高端渠道及合作伙伴,拓展客户来源。
二、职位要求
1. 本科及以上学历,金融、法律、工商管理相关专业优先,有海外留学经验者优先;英语六级及以上,能熟练解读英文政策者优先。
2. 3年及以上香港身份规划、移民留学或高端销售相关经验,熟悉相关政策流程,有成功案例、高端客户资源者优先。
3. 具备极强的政策解读、需求挖掘及方案制定能力,沟通谈判能力佳,严谨负责,抗压性强。
4. 认同公司理念,职业素养良好,有团队协作精神,无不良从业记录,严格遵守合规要求。
三、工作时间和环境
1. 双休,9:00-18:00(午休1小时),可根据高端客户需求弹性调休。
2. 拒绝内卷、不强制加班,工作节奏稳定,兼顾工作与生活。
3. 办公室坐班,无需外勤,团队氛围融洽,定期开展培训及团建。
四、薪资待遇
1. 薪资结构:无责底薪+绩效提成+业绩奖励+高端客户专项奖金
2. 无责底薪8000-15000(按经验能力核定),提成高于行业标准,业绩上不封顶
五、福利待遇
1. 入职缴纳五险一金
2. 法定节假日、带薪年假
3. 提供专项培训,定期组织行业交流及港新地区实地考察
4. 透明晋升通道,晋升路径清晰
人事
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工招聘,入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规及人事流程
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
中控员餐补社保1-2人月结
招聘,一名有消防初级,中级证消防监控人员一名,要求年龄50内,身体健康,无犯罪记录,工资待遇,每月3000仟买五险,工作地点龙马潭区金龙卫生院,上班时间8点至下午6.30,含工作餐,每月休4天有意者请尽快联系我电话.。
渣车司机A2挂车搅拌罐车司机货运司机B2倒短拖车司机危货司机
招聘出渣车驾驶员一名。岗位职责包括:按要求记录和提交相关资料;完成交办事项;持有与所驾车型匹配的机动车驾驶证(如B2、A2等),驾驶危货罐车需具备危运资格证;有货车或半挂驾驶经验;能熟练驾驶4.2米至17.5米等常见车型,适应长途、倒短、场内转运等场景;填写行车日志和运单,并提交相关单据。
营业员1-2人月结
鲜鸿羽玉米鸡蛋招聘:营业员1名岗位要求:年龄50岁左右,会电脑工作内容:负责店铺商品陈列,销售薪资待遇:3000工作时间:早8:00-12:00下午3:30-8:30工作地址:什邡市联系电话:(谢女士)联系请说明在线看到
销售人员
100-470元/天
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上周结经验不限初中及以下电话销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责信用卡产品的推广与销售,完成个人及团队业绩目标
2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户,开展需求分析与产品匹配
3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询,提供专业金融服务建议
4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求,确保销售流程合法、真实、透明
5.定期整理客户信息及销售数据,配合主管完成复盘与策略优化
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有金融、销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚信守法,无不良征信及违法违规记录
4. 具备服务意识和客户导向思维,能主动挖掘客户需求
5.持有有效身份证件,符合银行业务准入基本条件
银行客服专员-前三个月保护薪资7000-五险一金-带薪培训-接受小白
1.2-3万元/月
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡驻点专员
7000-18000元/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员
工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等
岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益
应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训
薪资福利
无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶
入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒
用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱
报名热线:名额有限、招满截止
兰州新区-国补专员-日结300
100-300元/天
信用卡销售交通补助高温补贴20人以上日结经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成TOC互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
招聘
业务员2名
工作内容:每个月开发10个用信用卡有效客户
月薪:3000+(完成可日结)
工作时间自由
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8000-28000元/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
兼职
[玫瑰]招人!招人!招人[玫瑰]想换工作的想增加收入对你现在工作不满意的想做一份兼职的不管你在哪里都可以做我们做全国业务林老师
水果拓新销售BD(纯拓新)
7000-12000元/月
销售专员社保交通补助五险一金1-2人1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
成都水果推广销售BD/特战队(纯拓新) 月入8000-20000 五险一金
工作内容
负责分配网格内果蔬门店全新开发,无老客维护工作;上门拜访商户,教会商户使用采购平台,促成注册与下单,冲刺月度拓店目标。
薪资体系
底薪 + 月度绩效 + 注册提成 + 首单提成 + 月度开单增量奖励,多重激励叠加发放。
任职要求
1、大专及以上学历,性格外向,敢于陌拜拓客,成都各区安排;
2、年龄要求20-38岁,男女不限(欢迎能力优秀的女性,有额外补贴);
2、有生鲜、快消、零售线下销售经验优先;
3、标果、美菜、快驴、彩食鲜,从业销售BD满 1 年以上,薪资直接上浮 1000 元;
4、上进心强,抗压能力突出,希望通过拓新业绩晋升团队管理岗。
优势福利
1、缴五险一金,每月意外险、交通补贴、节日福利不间断;
2、拓新奖励种类丰富,注册、开单、超额拓店均有独立奖金;
3、系统化新人培训,老销售一对一带跑市场,快速上手出业绩;
4、公司新项目刚起步,内部晋升通道通畅,优秀 BD 可直接晋升 BDM 特战区长,职业发展空间大。
合伙人
1-1.1万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限投融资咨询较多出差
1.岗位定位:纯市场合伙合作模式,主打资源变现、市场拓客,不用做后端文案和落地执行,专注前端政企对接,合伙共赢、业绩高分成;
2.核心资源要求:深耕重庆本地,手握市、区县发改、住建、农业农村等政府部门稳定人脉资源;与本地各级城投、产投、乡投等国有平台公司有良好高层及业务合作关系;
3.主营合作业务:对接超长期特别国债、政府专项债、中央预算内资金三大政策性资金争取;同步开展政策性银行、商业银行项目融资咨询对接工作;
4.主要工作内容:负责重庆区域市场开拓、客户对接、资源导入、合作洽谈及签约推进;项目方案编制、资料申报、落地运维等全流程后端工作,均由公司专业团队全权负责;
5.- 合作发展目标:依托公司成熟业务资质与专业团队,携手深耕重庆投融资市场,拓展本地政企合作渠
道,做大区域业务规模,双向长期稳定共赢发展。
家装销售顾问
3000-8000元/月
销售经理社保11-20人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成销售额提成其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
储备干部-周末双休-包住
7000-12000元/月
销售专员包住经验不限大专政府客户院校客户面销/陌拜
岗位职责:
1. 专业知识与营销能力提升:依据岗位需求,系统学习相关专业知识及营销技巧,以更高效地开展销售工作。
2. 客户联络与拓展:通过多样化渠道与客户建立联系,积极开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理支持:配合推进公司销售管理项目的策划、组织、执行与跟进,深入掌握销售运作流程与管理体系。
4. 产品服务认知深化:全面掌握公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。
5. 销售方法与策略培训:参与专业销售培训课程,掌握实用销售方法与应对策略,提升客户对接、需求洞察与问题解决能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,医学、管理、市场营销类专业优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力,逻辑分析能力强,善于思考并有效解决实际问题。
3、富有进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务,乐于接受新知识。
职位福利:周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游
薪资构成:底薪+提成+奖金
工作区域:四川省内
邀约师
5000-6000元/月
电话销售社保五险经验不限学历不限基本坐班按单提成销售额提成课程/培训类产品教育培训客户邀约
职位要求:
双休!不加班,不加班,综合薪资8k+
1、大专及以上学历(优秀者可放宽),年龄不限
2、普通话流利,表达能力较强;
3、个性开朗,积极向上,有责任心;
4、会使用电脑
福利待遇:
1、签订正式的劳动合同
2、早9:30晚19:00中午休息一个半小时+双休十法定节假日调休,一天不少,绝无加班。
3、社保+公司礼品+加定时每月旅游+下午茶
4、舒适的办公环境(青羊区清江西路51号中大君悦广场1301)+持续的培训提升+畅通的晋升渠道(公平公正)没有什么先来后到,:5、,基本薪资3000+业绩提成+职级津贴+孝心奖+年休假+父母生日陪伴假+委屈假
注:新人月均工资大致在7500左右,三个月后
稳定10000+
6、工作职责,我们面向全国的初中,高中娃娃,进行邀约到店试听,现场会有成交老师,负责促成单子,工作内容简单,不含太多销售性质,公司氛围非常好
信贷经理
1.3-2万元/月
客户经理20人以上经验不限学历不限网络销售按单提成互联网金融
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
销售专员
7000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成月度及年度销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3.深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成营销活动执行、数据整理及日常报表提交
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户跟进与资料管理
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4. 有行业相关经验者优先,无经验者可提供带教培养
5.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与服务理念
建筑证书销售/双休6-11k
6000-11000元/月
电话销售社保生日福利年终奖6-10人经验不限大专回款提成企业服务电话销售经验
有过淘宝、京东客服经验优先、优先!!
一、岗位职责:
1、通过公司资源,开发建筑行业企业客户资质办理需求;
2、与客户进行有效沟通,为客户提供专业建筑资质申报咨询服务;
二、任职要求:
1、有过建筑行业工作经验,了解过相关工作内容要求。
2、热爱销售工作,有事业心,渴望高薪~
三、工作时间:
1、朝九晚六 9:10-17:40,周末双休,午休1.5小时,法定节假日按国家规定休息。
底薪+高提成(25%-30%)+月度奖励+年度奖金+社保+生日福利+带薪年假!
2、无相关经验硬性要求,公司提供带薪培训!公司提供最完善的培训流程和学习机会,良好的晋升通道和发展空间(晋升通道顾问-组长-主管-经理-总监-合伙人)。
3、公司地址: 成都市武侯区兆信中心3号楼806
职位福利:周末双休、社保、高额提成、定期团建、专业培训、老带新。
业务经理、销售经理、客户经理、渠道经理
5000-10000元/月
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