必须拥有低压和高处作业证，打紧螺丝，清洁卫生除草等

广元宝轮镇东方叶片地面维修场地，叶片从山上拉下来的，在堆场维修。叶根贯穿伤。预计修20天左右。有经验的联系，工资详谈。干完结账

凉山西昌。

负责风电场风机配套设备的无人机巡检与维护作业，重点针对风机叶片、塔筒、机舱、轮毂及输电线路等核心部位实施空中检查，准确识别故障位置与损伤程度，助力提升运维响应效率。 严格遵循风电运行安全规程及无人机飞行管理要求，落实作业前各项准备措施。 承担无人机及附属装备（电池、遥控器、图传模块、探伤检测仪器等）的日常维护、校验、故障诊断与修复工作，并建立完整的设备管理台账。 负责巡检数据的汇总与研判，完成图像资料标记、缺陷分级评估，编制符合行业规范的技术报告，提交至运维部门推进整改闭环，同步配合完成数据归档及周期性统计分析任务。 协同风电场运维团队参与突发故障应急抢修，提供无人机技术支持，持续精进飞行操控、设备检修与现场安全作业能力，匹配行业智能化演进趋势。 严格执行公司各项管理制度，服从工作调度安排。 岗位要求： 1、年龄18-45周岁，身体健康，无影响岗位履职的器质性心脏病、癫痫、眩晕症等疾病或生理障碍，无恐高、色盲、畏飞等情况，能适应风电场野外作业环境（含山区、远郊），可接受驻点或外派安排，具备较强抗压与吃苦耐劳素质。 2、学历条件：大专及以上学历，电力系统自动化、电气工程、无人机应用技术、机械工程等相关专业优先；具有风电运维、无人机检修实际经验者优先考虑。 3、必备资质：持有有效期内的低压电工特种作业操作证（适用于1千伏以下低压电气作业）、高处作业特种作业操作证（含高处安装、维护、拆除作业类别）。 4、技能能力：掌握无人机操作与维护技能，持有CAAC/AOPA颁发的无人机驾驶员执照（多旋翼视距内/超视距等级）者优先；熟悉无人机本体结构、飞控系统及动力组件原理，可独立完成调试、排故与日常保养；熟练使用无人机巡检软件及相关数据处理工具；了解风电机组基本构造与运维流程，具备通过航拍影像识别设备异常的能力者优先。 5、职业素质：具备良好沟通协调能力与团队合作意识，执行力强，能按计划高效完成巡检任务；细致认真，擅长记录与数据分析，能规范填写检修报告与设备档案；具备自主学习意愿，积极跟进风电运维新技术、无人机发展动态及相关安全知识，适应产业智慧化升级需求。 优先录用条件：具有一年以上风电运维或无人机巡检维护工作经验者；熟悉风机叶片、塔筒等部件检修工艺流程者；持有高压电工证、无人机装调检修工职业技能等级证书者优先；有第三方检测机构从业经历者优先。

维修维护风电叶片，

招风叶技改人员（株洲时代叶片），有1-3年工作经验，必须要高空证，四个人为一组，每组人必须要个电工证。年龄18～55岁，工资12000-16000元，联系方式：（微信同号）

要专业

扇叶打磨，铺层，灌胶，刷漆工人若干名

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享受10天带薪返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除以及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体状况良好，无妨碍风电作业的健康问题，实操能力强，能够接受长期驻外工作安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

成都市简阳市招木门安装

小美满面馆 招聘营业员 上4休2 轮班上 包吃 月薪2600元+奖励+补贴 地址：茶坊路附近 连续电话：

资阳短期工包吃住（也可以长期做） 井号周结井号包吃住井号吃住在厂里井号大龄工 工作内容：食材包装，质检，封箱，配料。 要求：18-52.9岁，身体健康 吃住：包三餐，包住宿4-6人间，独卫空调热水。 时间：白班7:00-19:00 夜班19:00-7:00。吃饭休息一小时，一个月倒一次班，月休2-4天。 薪资：170/天，每周五结。出勤十天额外奖励100元红包，满了就给，一直都有。 备注：面试请带上身份证复印件3张，一寸照片3张，当天安排住宿，次日免费办理健康证，成都有地铁直达。 工作地址：资阳市经济开发区 面试时间：下午2点。

28号招聘东门大桥琅珀酒店宴会服务员(熟手优先) 10.00-16.30 13/小时 1⃣带身份证或者打卡上班 2⃣年16周岁 3⃣提前半小时集合 4⃣无明显染染发，不能美甲 5⃣穿黑色袜子没有有偿提供 6⃣下班后24小时内工资到账 7⃣穿黑色皮鞋，没有来酒店换 8⃣ 工作内容:服务摆台上菜茶水传菜;收餐;收桌椅子;整理物品;擦物品) 工作福利:包工作餐(不计算工时) 能来的私聊确认。

配合开通小红书买手账号 适合有兼职资源，大学生资源的领队 自营店铺大量需要买手

1.负责指定风电场风力发电机组的定期巡检、日常维护、故障诊断与排除； 2.风机的定期检修、技改优化工作，确保设备安全稳定运行； 3.准确填写维护记录、故障报告等技术文档，实现工作的可追溯性； 4.严格遵守现场安全规章制度，执行标准化作业流程； 5.（针对海装机组岗位）专注于海装2.0MW及以上机型的运维工作。

岗位职责 1. 负责风机巡检内外报告的编制与审核 2. 独立完成风机叶片内部可视化三维模型建模 任职要求 1. 3年及以上测绘、三维内业相关工作经验 2. 能够独立完成密闭空间可视化三维建模 薪资福利（极具竞争力） 试用期：6000元/月 独立胜任建模后：8000–12000元/月 高额年终奖：按经手项目合同额2%计提 项目稳定不断档，多劳多得，上不封顶

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

风电叶片四川广元，云南文山，运维工作招成熟施工班组

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

岗位职责： 1、客户技术对接： 1）与客户直接交流，全面掌握其在原料药研发、制剂开发、工艺优化、质量控制等方面的实际需求 2）提供专业的技术支持与定制化解决方案 2、销售支持： 1）协助销售团队深入理解产品的技术优势、应用场景及客户核心诉求，提升整体专业水平 2）参与客户技术沟通，促进项目顺利推进与落地 3）配合销售部门制定精准的市场拓展策略 3、协同研发、生产、质量、注册、供应链等多部门联动，确保客户需求在各环节有效传递并执行到位 任职要求： 1、药学、化学、制药工程等相关专业本科及以上学历 2、5年以上制药领域工作经验，具有原料药或制剂的研发、工艺开发、项目管理或技术转移相关背景 3、熟悉行业法规（如GMP）及研发与生产全流程 4、具备良好的跨部门协作能力，能高效联动客户、销售与内部团队 5、具有较强的逻辑思维与问题解决能力，可独立应对技术挑战 周末双休，法定节假日。条件优异者，薪酬可面议

【工作内容】 本岗位是产品远程软件硬件技术支持，为其产品提供的技术支持服务； 帮助用户诊断并解决其在使用产品过程中由产品导致的技术问题； 做好问题记录即可，不打电话，不销售 【上班时间】 9:00-18:00，少量晚班。 月休8天双休 【福利待遇】 试用期4020+绩效补贴转正4520+绩效补贴均薪5000-7000

精通网络架构熟知华为数通，传输，存储，视讯等设备

熟练掌握风电技改各流程的熟练工，生，新手勿扰。

项目位于宜宾、眉山，提供食宿，仅接受线下面试，线下面试，线下面试！！！ 岗位职责： 1、负责公司业务项目的日常巡检与维护，及时响应并处理故障报修； 2、主要运维内容涵盖音视频会议系统、监控系统、门禁系统、机房系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统等弱电各子系统； 3、熟悉项目分保测评流程，依据国家保密制度规范及相关分级保护管理与技术标准，执行网络保密类运维任务； 4、在特殊情况下根据客户需求赴现场勘察，并提出可行性的解决方案建议； 5、负责运维相关文档的编写、整理与归档管理； 6、掌握WindowsServer、Linux基本操作，具备独立完成软件环境搭建与部署的能力； 任职资格： 1、具备扎实的专业基础，精通音视频会议、监控、门禁、周界报警、停车管理及网络系统的工作原理，能准确判断故障原因；需三年以上项目经验（具有政府类项目经验者优先）； 2、熟练掌握低压电工基础知识，能熟练使用万用表、工程宝、寻线仪等常用维护工具； 3、熟练进行计算机设备的系统安装与调试，熟悉各类保密平台、系统及设备的操作，具备较强的系统管理与协调能力（涉及系统包括银河麒麟、统信UOS、Windows操作系统、WPS、数科OFD等）； 4、工作积极主动，细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协作能力和动手能力，富有团队合作意识，认同企业价值观； 5、具备优秀的表达与沟通能力，可面向用户开展操作培训，进行现场技术讲解，并解答相关技术问题； 福利待遇： 1、优越的办公条件：高端写字楼办公，氛围积极融洽，团队充满活力； 2、完善的薪酬机制与职业晋升通道； 3、全面的福利保障：五险一金、年终奖、带薪年休假、节日礼品、下午茶点、生日关怀、定期团建等活动； 4、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及节假日实行轮值制度；

风电叶片运维技改公司招聘 招聘要求：一、，年龄不超过40岁；二、初中及以上文化；三、身体健康，不恐高；四、踏实肯干，吃苦耐劳，能适应野外工作环境；五、必须持登高证，部分人还要有低压电工证；六、新手需经过培训方能正式上岗。 待遇：培训合格正式入职后，工资1.2万左右，公司买社保！ 工作地点：广西，贵州，新疆 联系电话：

岗位职责： 1、对变配电工程、线路工程各项事宜在项目经理的安排下负责协调执行； 2、在公司的授权范围内，全面履行施工合同，全面完成工程项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标； 3、主持编制项目管理实施规划，组织协调工程项目人员完成图纸会审、技术交底、施工方案编制、技术解答、现场指导、节点验收评定等事项； 4、按合同规定的质量目标和工期要求，建立相应的质量保证体系和进度控制体系；根据工程的特点，建立安全生产保证体系，搞好安全生产和文明施工；全面负责内外组织管理协调工作； 5、完成电力公司的所有各个环节的技术沟通，商务沟通，工程进度沟通，工程检查沟通，工程竣工验收，竣工组织，竣工送电、技术资料归档评审、配合完成项目结算回款等工作； 6、加强管理、带好队伍、管好用好施工机械设备，树好企业形象； 7、完成公司安排的其他事情。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化及电力工程等相关专业； 2、5年以上变电工程、线路工程、现场施工管理经验，能熟练掌握一、二次图纸，包括变电一次设备的安装、送配电调试工程，对交接性试验也有一定的经验；同时能熟练对二次接线安装、调试对点等工作； 3、熟悉项目的质量、成本、进度控制，质量监督、竣工验收等程序。 4、具有较强的协调能力、执行力、策划组织能力、沟通能力； 6、熟悉变配电安装工程，线路工程，能够编制技术工程方案； 7、具有团队精神，勇于接受挑战； 8、二级建造师证书，高压电工进网作业证书、安全员证优先考虑。

任职要求: 1.专业不限，可接受无经验，愿意从基层岗做起2.具有良好 的职业道德、沟通、协调能力，踏实稳重，具备团队协作精神: 3.热爱互联网，通信行业工作内容: 1.测试数据分析; 2.参数优化调整 3.优化方案实施; 4.领导安排的其他工作:福利待遇: 1.带薪年假，完善的培养体系和升迁机制， 2.具有行业竞争力的薪酬，职位包含项目奖金、加班补助、年终奖等。 3.丰富的集体活动。 4.双休制度，根据国家放假规定休假，

专业风力发电清洗修补

岗位职责： 1.负责企业网络系统的安全评估、漏洞扫描与风险分析，制定并实施安全加固方案 2. 部署与维护防火墙、WAF、IDS/IPS、SIEM等安全设备及平台，保障系统持续可用与合规 3.监测、分析和响应网络安全事件，开展应急处置与溯源调查，输出事件报告与改进建议 4.参与安全策略、制度及操作规范的制定与优化，推动等保、ISO27001等合规落地 5. 开展内部安全意识培训与技术宣贯，提升全员安全防护能力 任职要求： 1. 熟悉主流网络安全技术原理与攻防手段，掌握常见漏洞（如OWASP Top 10）利用与防护方法 2.具备网络安全设备配置、日志分析及SOC平台运维经验，熟悉Python/Shell脚本者优先 3. 持有CISP、CISSP、CEH、OSCP或等保测评师等相关认证者优先 4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力及文档编写能力 5.责任心强，具备保密意识与职业道德，能适应阶段性应急响应工作