岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习评估与反馈，跟踪学生成长并优化教学方法 4. 参与教研活动及教学资源开发，提升课程质量与课堂互动性 5.配合学校/机构完成教学管理、家长沟通及课外辅导等相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.持有教师资格证及普通话二级乙等以上证书 5.具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及在线教学工具

一、岗位基本信息： 1. 岗位名称：小学英语教学主管 2. 所属部门：教学部 3. 岗位性质：全职 4. 汇报对象：小初教学部总监 5. 下属团队：小学英语全体教师 6. 工作地点：双流广场校区 二、岗位概述： 全面负责校区小学英语板块的教学管理、教研研发、教学质量把控及教学相关运营工作，搭建标准化小学英语教学体系，提升教师团队专业能力与课堂教学效果，保障教学服务质量，助力校区课消、续班、转介绍等核心教学业绩达成，打造校区优质小学英语教学品牌。 【岗位职责】 （一）教学管理与质量把控 1. 统筹校区小学英语全学段（1-6年级）教学工作，制定学期、月度教学计划、教学目标及教学执行方案，监督教学流程标准化落地，确保日常教学有序开展。 2. 建立完善的教学质量监控体系，定期开展听课、评课、磨课活动，每周完成不少于8节课堂巡查与听课记录，及时指出教师教学问题并给出整改建议，跟踪整改效果。 3. 管控学生学习效果，牵头制定学情分析制度，定期组织教师开展学生成绩分析、学习问题研讨，针对薄弱学生制定个性化辅导方案，提升学生英语学习兴趣与应试能力。 4. 规范教学资料管理，审核教师备课教案、课件、作业设计、测试卷等教学材料，确保教学内容贴合小学英语新课标及校区教学定位，杜绝教学漏洞。 5. 处理教学相关投诉与突发问题，及时对接家长沟通教学相关疑问，优化教学服务细节，提升家长满意度。 （二）教研体系搭建与优化（加分项） 1. 负责小学英语课程体系研发与迭代，结合教培行业趋势、小学英语考试要求及学生学习特点，优化现有课程内容、教学方法与课程架构，打造特色化小学英语课程。 2. 组织常态化教研活动，每周开展不少于2次教研会议，聚焦课堂教学技巧、教材解读、学情分析、教学创新等主题，推动教研成果落地到实际教学中。 3. 牵头教学课题研究，探索适合小学生的英语教学模式（如趣味教学、情景教学、TPR教学法等），开发校本教材、教学教具、趣味学习素材等教研产品，提升课程竞争力。 4. 收集行业优质教学资源，整理并分享给教师团队，组织教师参与外部教研交流、教学培训，引进先进教学理念与方法，更新团队教学认知。 （三）教师团队建设与管理 1. 负责小学英语教师的招聘、面试、入职培训、在岗培养及绩效考核工作，搭建教师人才梯队，做好新教师传帮带工作，助力教师职业成长。 2. 制定教师培训计划，定期开展教学技

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所授学科相关专业、师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，善于自我展示； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验，持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全福利体系+社保+双休+明确晋升路径； 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔发展空间； 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、进修机会等激励机制齐全 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：依照课程安排授课，课后可享有小寒暑假休息时间

工作内容:负责教授小学生英语，无经验可带薪培训 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟进学生进步情况 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 维护良好师生关系，关注学生心理发展与学习动机培养 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的语言基础与跨文化沟通能力 3. 具备教学实操经验者优先，应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及在线教学工具

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）

送外卖，超时差评不扣钱，0元入职，提供吃住+电瓶车，薪资准时发，全成都就近安排。 兼职/全职/暑假工均可，18-52岁，没有做过的有师傅带，固定区域小商圈配送，简单好送，学半天就会了，只要你会骑电瓶车，看手机导航。 【承诺】不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教。 【要求】18-50周岁，会看导航，会骑电瓶车，无案底。 【职责】按照流程，取餐送餐，有无经验均可！ 【工资】底薪（2910-3200)+提成（5元-8元）/单,月6K-12K，多劳多得。 【地点】全成都均可就近站点面试上班 【时间】上午10点—下午2点，下午5点-晚上9点，月休4天。（不限接单） 【范围】站点周围3公里以内。 1、车子：公司为你提供解决方案。 2、宿舍：站点提供的舒适宿舍，欢迎入住。 3、保险：入职购买高额商业险，解除后顾之忧。 4、流程：站长亲自沟通，老骑手带教试岗，包教包会。 5、补贴：全勤+星级补贴+新骑手补贴+月度贡献奖+工龄奖+车补+大金额补贴+距离补贴+夜班补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+企客单补贴 部分站点有新人入职奖励：1000-1500（每个站点不同） 全成都站点（可以就近站点上班面试入职）。

站点直招避开中介！0元入职送餐员 温馨提示：请勿去写字楼直聘中心，配送中转站，运营中心，什么总部等虚假机构去参加面试，那些全是中介，请擦亮你的眼睛，不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等，都是骗人的，站点直聘都是直接来就近站点找站长面试入职，非站点站长面试都是中介招聘。 【承诺】不购车，薪资准发，面试当天试岗专人带教。 【要求】18-50周岁，会看导航，会骑电瓶车，无案底。 【职责】按照流程，取餐送餐，有无经验均可！ 【工资】底薪（2910-3200)+提成（5元-8元）/单,月6K-12K，多劳多得。 【地点】全成都均可就近站点面试上班 【时间】上午10点—下午2点，下午5点-晚上9点，月休4天。（不限接单） 【范围】站点周围3公里以内。 1、车子：公司为你提供解决方案。 2、宿舍：站点提供的舒适宿舍，欢迎入住。 3、保险：入职购买高额商业险，解除后顾之忧。 4、流程：站长亲自沟通，老骑手带教试岗，包教包会。 5、补贴：全勤+星级补贴+新骑手补贴+月度贡献奖+工龄奖+车补+大金额补贴+距离补贴+夜班补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+企客单补贴

成都新都区招工 每天200到300

成都市青白江区招活动家具安装 岗位职责： 1.按照图纸和客户要求，独立完成板式、定制类家具的现场安装与调试 2. 检查配件完整性及板材质量，及时反馈安装中发现的产品问题 3.做好安装前后的客户沟通与现场清洁，提升服务满意度 4.配合测量、售后等环节，提供基础尺寸复核与使用指导 5.安全规范作业，妥善保管工具及剩余物料，服从区域工作调度 任职要求： 1.有家具安装经验者优先，无经验者可带薪培训 2.动手能力强，能识图、懂基本五金配件及安装逻辑 3.吃苦耐劳，适应成都市青白江区及周边上门服务工作节奏 4.具备良好沟通能力与服务意识，注重细节与客户体验 5. 身体健康，无恐高症，能胜任搬运及登高作业

幼少儿英语教师招聘(全/兼职) 岗位要求 1.学历专业:本科及以上学历,英语及相关专业,专业基础扎实,发音标准地道。 2.工作经验:具备3年及以上幼少儿英语一线教学经验,熟悉幼少儿英语授课模式、课堂把控方式,了解低龄孩子学习特点 3.个人素养:性格开朗有耐心,极具亲和力,擅长和孩子、家长沟通交流。善于调动课堂氛围,能够打造味、高效的课堂,责任心强,热爱教育行业。 岗位职责 1.负责3-12岁幼少儿英语课程授课,根据教学大纲完成日常教学工作。 2.精心设计课堂内容、趣味互动环节,激发孩子英语学习兴趣,培养孩子语感。 3.做好课后学员学情反馈、学习跟进,及时和家长沟通孩子课堂表现与学习情况,维护家校关系。4.配合校区完成教研、磨课、教学复盘等日常工作,持续优化教学方式。

巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

岗位职责： 1.教授少儿英语课程，上课认真负责完成授课。 2.因材施教，采用互动富有吸引力的方法进行教学，提高孩子对英语的学习兴趣。 3.及时调整教学策略，了解孩子的需求。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和亲和力。 2.熟悉少儿英语教学方法。 3.有一定的代课经验，可以独立授课 岗位福利： 1.节假日按法定节假日正常放假休息。 2.缴纳五险一金 3.双休 4.生日，节假日，周年都有公司礼品 5.享受一切年假病假婚假等福利 6.不含任何销售性质，纯教学岗位

1.负责线上一对一全英课程的教学工作，保证教学内容符合学校体系要求。 2.在校英语专业大学生优先，有直播经验，良好镜头表现力和沟通能力优先。

教学，交五险

薪资待遇： 底薪3k-5k+课时费（130-160元）+全勤100元；入职享受保底5-8K 工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 中间休息一个半小时 岗位职责： 1、承担一对一及精品小班（1对3）的授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习兴趣； 4、持续与学生和家长保持有效沟通，建立长期信任合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学专业能力； 6、严守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养。 地址（可就近安排面试，就近分配工作）： 校区1：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼（地铁锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座7楼（东大路地铁口100米） 校区3：武侯区新希望大厦7楼（桐梓林地铁口20米） 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备数学授课经验，有独立带课一年及以上经历； 3、表达清晰，善于沟通，性格开朗，热爱教育行业，富有责任心，能适应较强工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责小初高任意阶段，一对一、班课教学。 2. 擅长分层教学，既能培优拔高也能补差提分。 3. 做好备课、学情跟踪、作业批改及家校沟通。 4. 参与校区教研，稳步提升教学水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备专业教师资格证书。 2. 拥有1-3年教学经验，熟悉中考重难点。 3. 教学经验丰富，课堂把控好，责任心强。 4. 热爱教育行业，亲和力强，善于和学生家长沟通。

[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，上不封顶；只要你有意愿，排课可直接安排满全天，收入十分可观~若每天授课2~3小时，轻松实现月入5K~8K+ [结算方式] 周结，无押金，不收信息费，无任何附加费用，正规兼职，资金安全有保障 [兼职介绍] 线上实时一对一教学（非录播），通过指定上课软件为学生提供辅导，授课过程无需露脸，教学范围覆盖小初高英语。若您具备其他学科教学能力，也欢迎联系我们。时间自由灵活，与家长或学员协商确定上课时段，通常周内晚间及周末课量较多。全程线上进行，无需到校或上门，在家或其他安静环境即可授课。不收取任何押金或服务费，薪资按时发放，从不拖欠。入职仅需通过一次简易试讲考核，即可正式上岗，后续还提供定期培训支持。 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务，依据教学大纲完成知识讲解与互动式授课。 2. 策划生动且富有吸引力的课堂环节，调动学员积极性，提高课堂参与感。 3. 按时批阅学员作业，并给予个性化点评与指导，助力学习成果巩固提升。 4. 与学员及其家长保持良好沟通，定期汇报学习进展与教学成效。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先，或具备同等英语水平（如专四/专八、雅思6.5+、托福90+等）。 2. 英语综合能力强，听说读写熟练，语音标准，表达清晰流畅。 3. 有线上授课经验或英语辅导经历者优先考虑，能熟练使用各类在线教学工具。 4. 具备较强的责任心和耐心，能够根据学员个体差异灵活调整教学方式。

岗位职责： 1.小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理

一 能全程英文带领学生组织活动 二是对不同场景活动主题或内容进行独立设计 三 能配合机构开发原有基础客群和周边资源 四 初步拟定周一 至周五 下午六点到七点一小时活动沙龙时间 特别备注 此岗位对能力和经验具有一定挑战，独立项目为联合创业，对精力和时间投入需要高于普通上班族。

岗位职责： 1、依据教学大纲及学科组规划，规范撰写教案，高效开展课堂教学，落实各项教学服务工作； 2、负责所带班级学生的稳定与扩招，提升班级学生数量； 3、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 4、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，教育类、师范类或学科对口专业优先； 3、普通话表达清晰流畅，具备良好的语言组织与沟通能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业素养，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有一年及以上教学经验者优先考虑； 7、须持有对应学科的教师资格证书。 工作时间： 春秋季：每周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一至周二休息； 寒暑假：根据课程安排授课，课程结束后可享有相应假期。

一、岗位职责 1、承担小学及初中英语学科教学任务，注重学习成效与核心素养的同步提升 2、主动参与教研活动及课程打磨，持续优化课堂教学质量 3、关注每位学生的成长节奏，擅长激发学习动力与内在自信 4、配合开展校内外英语类活动，营造积极向上的学习环境 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、语言能力：发音准确清晰，具备良好的英语口语表达能力 3、教学基础：掌握系统的语法、词汇知识，具备听说读写全方位教学能力 4、课堂表现：富有感染力，善于调动课堂气氛，教学方式灵活多样 5、实践经验：有2年以上英语教学经验，熟悉中高考考情与学生学习特点 三、资质条件 1、须持有教师资格证 2、持有专八、雅思、托福等英语水平证明者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周固定休息日：周一、周二 （课程安排弹性合理，兼顾教学需求与个人生活） 五、薪资待遇 薪酬构成：基本工资 + 课时报酬 + 绩效奖励 综合月收入：￥12,000–20,000（实际所得，无上限！） 优秀教师可获得专项激励及年度荣誉表彰 六、福利保障 五险一金、带薪年假、年终奖金、节日慰问与人文关怀、完善的培训与发展支持 七、晋升通道 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一步付出，都通向明确的职业成长路径。 我们期待这样的你： 心怀教育热忱，真诚负责， 相信每个学生都有闪光点； 课堂上有温度、有方法，更有坚持与理想。 如果你也想投身有温度、有未来的教育， 那就加入我们—— 一起让课堂，因你的存在而更加闪耀！

丹秋教育集团旗下的【丹秋 学习力】 【工作地址】5校区双向选择 金牛区中海海科大厦B座； 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢校区 青羊区金沙校区 锦江区东湖校区 【学科】小初高各阶段：语数外、物化生老师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲规定及学科组统一安排，规范撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务流程与标准； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 【岗位要求】 1、学历要求：统招本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，师范类院校背景优先； 2、专业要求：所授学科相关专业，或具备师范、教育类专业背景者优先； 3、普通话标准清晰，具备良好的语言逻辑与沟通表达能力； 4、学科基础扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能胜任培训教育行业的节奏与工作强度； 6、有实际教学经验者优先考虑； 7、须持有相应教师资格证书。 【工作时间】9点-17点30，休周一/周二 【薪资福利】 1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并享有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、实行高能高薪制，管理人性化，设立评优奖励、业务深造等制度，享受与全日制教师同等发展权益 工作时间说明：非寒暑假期间：周一周二休息，周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课；寒暑假期间：根据课程安排授课，课后可享有短期休假

薪资福利： 1. 无责任底薪5000元＋课时费约2000元＋奖金约1000元＝第一年月均收入不低于8k+（第二年月均一万二，第三年月均一万五） 2. 入职即缴纳六险一金，享有带薪寒暑假共一个月 3. 可提供免费住宿，若自行租房则每月发放300元住房补贴，相当于无责底薪提升至5300元 岗位职责： 1. 协助开展教学工作，负责小学生的词汇与口语授课； 2. 接受零基础人员，企业统一安排岗前培训； 3. 成都设有17个教学点，可根据住址就近分配！有意向者欢迎直接申请！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-28 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可报名，涵盖大学相关课程内容 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位要求： 1、英语教育类专业背景，本科及以上学历，取得专四及以上成绩，持有教师资格证 2、熟悉Think系列教材，具备KET、PET教学经历者优先录用 3、英语发音纯正，授课方式生动有趣，富有亲和力 4、具备良好的语言表达能力及团队协作精神 5、热爱教育行业，对学生学习成长有责任心 岗位职责： 1、承担6-18岁青少年阶段的英语课程讲授，帮助学生建立英语思维能力 2、实施剑桥原版教材的教学工作 3、掌握学生学习动态，及时进行课堂反馈与学习成效评估，针对个体问题开展辅导与讲解 4、定期参加教学研讨、磨课及备课活动 5、主动与课程顾问及教务人员沟通学员学习进展 工作时间： 周末/寒暑假：9:00-18:00 周内：13:00-21:00 薪酬体系： 底薪+绩效奖金+课时报酬+口碑激励+签约奖励 福利待遇： 1、每周休息两天 2、入职即缴纳社会保险 3、享受电脑使用补贴 4、享有电话费用补贴 5、优秀教师可获得出国参与教研带团机会 6、提供参加剑桥官方考试的通道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 薪资待遇： 一节课两小时，一对一授课200-240元/节，班课提成30%-35%（约400-800元/节，根据实际班级人数核定）。 工作内容 1、承担高中数学课程的授课与教案准备工作，保障教学效果 2、参与各类教学任务及学生答疑辅导，助力学生数学水平提升 任职要求： 1、具有扎实的数学专业基础和良好的授课能力 2、能胜任高分段高中数学教学，可教授高三成绩120分以上学生

【工作内容】：在线完成K12学生单词教学，1对1教学并辅导； 【任职要求】：本科学历（若高中毕业需取得录取通知书），后期需核验学历情况，通过在线平台完成AI面试； 【工作时间】：按小时计费，正式参与每周最少4节课时、能够持续参与3个月；工作时间可自由选择； 【薪资待遇】：基本薪资加奖励；综合薪资40元-60元/课时（包含授课和每节正课包含9次抗遗忘辅导）；奖励包含工龄补贴、其他附加价值； 【薪资发放】：51talk直接发放薪资并报税，按月结算； 【整体流程】：有意向人员可添加微信--注册完成AI面试--面试通过可即可参加培训和考核--考核通过开始兼职之旅； 【考核流程】：AI面试--培训（1小时）--试讲考核； 【其他说明】：若实习生可开具实习证明

【行业领域】电力行业、培训策划执行、企业管理咨询 【福利待遇】 1.薪资待遇：底薪+提成+差补，综合薪资范围4000-7000元/月（每月10日发薪），能者多得！ 2.福利待遇：五险一金；不定时团建聚餐、旅游；节日福利、生日福利；免费随堂学习各种培训课程，近距离接触知名讲师。 3.工作时间：9:00—17:30（午休2小时），周末双休，法定节假日正常休息。 【工作职责】 1.按客户要求规划培训课程、策划培训方案，提供培训思路； 2.协助招投标工作，如公告查询及培训标书制作；及协助领导完成其他事务性安排。 3.项目实施，全过程管理 （1）根据培训项目需求，对接客户、落实培训组织实施相关事宜和讲师行程安排等； （2）按照公司培训项目实施规范，准备训前资料及物资，以及培训现场班务协助工作； （3）负责培训班主持，包括班级管理规范、课程与总结讲师介绍，培训班游戏组织与操作等； （4）负责培训班日常管理，包括签到、纪律情况等检查与记录； （5）负责培训班学员精彩瞬间记录，包括基础拍照、摄像及H5、PPT回顾制作播放。 （6）训后根据项目具体情况及客户要求，整理培训项目结算资料。根据培训班要求完成相关总结、评估报告等文字性撰写工作。 【岗位要求】 1.做事认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具备一定的文字能力，熟练操作办公软件，能够进行信息检索与汇总； 3.能够配合项目要求，接受省内不定时出差； 4.有电力行业培训经验或擅长文字撰写者优先考虑。 【加分项】 有以下行业经验者优先：企业服务、人力资源服务、广告/公关/会展

岗位亮点： 收入稳定+专注教学无销售+福利丰富+团队氛围佳！表现优异者可转兼职任教 岗位职责: 1. 教学备课：承担小学至初中语文学科授课任务，依据学生特点开展个性化教学设计与实施 2. 教学可视化：优化课堂教学流程，组织阶段性测试，跟踪并反馈学生学习进展 3. 教学质量：严格执行教学标准，参与课程质量评估工作，动态跟进学生学业目标达成情况 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有语文学科相应教师资格证，有实际教学经验者优先考虑 2. 形象端正，亲和力强，具备扎实的语文专业知识基础 3. 对待学生细心耐心，善于调动学生学习积极性与课堂参与感 4. 热爱教育事业，具备高度的责任意识与良好的职业操守 5. 具备团队协作能力，擅长与家长沟通交流，熟悉语文科目升学政策者优先