工作内容：教学上课 工作时间：13:00-20:30 【福利待遇】 1. 带薪培训，入职可享受无责底薪5000/8000。 2. 不需要老师自己去招生，生源充足。可快速给新老师分配60-100个学生，老师带班能力越强越好，工资无上限。 3. 经验不多可应聘中级老师，第一年扣掉六险一金月收入不低于7000。 4. 有半年以上教学经验可挑战高级老师，第一年扣掉六险一金月收入不低于13000。 5. 带薪寒暑假。 6. 工作地址成都各大区可就近安排，也可以包住，如自己租房每月可以额外提供租房补贴。

岗位职责1. 教授3-12岁英语课程，制定授课计划并做好课前准备。 2. 协助校方管理，与家长进行日常沟通，督促学生的学习进度和效果。 3. 针对学生的学习效果和学习状态，定期向教学校长及家长进行反馈。 岗位要求 1. 英语口语标准、流利，口齿清晰，发音纯正。 2. 活泼开朗，善于与小朋友沟通，擅长调动课堂气氛。 3. 喜欢英语和小朋友，积极好学，工作踏实肯干，具有团队意识。 4. 热爱教育行业，愿意长期从事教育工作。 5. 有教学经验者优先考虑，需具备1年以上工作经验（全职岗位，不考虑实习）。 工作时间 周二至周五 13:30-20:30，周末 9:00-18:00。每周一公休，国家法定节假日正常休息，不加班。 福利待遇 1. 缴纳五险。 2. 提供节假日福利、年假。 3. 发放年终奖，组织年终旅游。 其他说明 工作节奏和氛围轻松愉快，老师不负责销售工作，只需专注于教学服务，岗位长期稳定。

入职购买六险一金，可接受实习生/应届生，无需教资，需过四级，本科即可投递，有经验可适当放宽至大专，首月薪资至少6000+ 【福利待遇】 1. 无责底薪5000-8000（根据学历定薪，最低5k起）+课时费2000-5000左右+奖金1000-5000左右 2. 入职就购买六险一金，享受带薪寒暑假期一个月 3. 前期可提供住宿，租房每月会有租房补贴300元，相当于无责底薪5300元起 【岗位职责】 1. 协助进行教学活动，小学生的单词和口语教学； 2. 接受无经验者，公司提供岗前培训，接受27届实习； 3. 金牛/成华/郫都/新都/金堂/青白江/大丰校区，根据老师情况就近安排

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身业务能力与专业素养； 6、以身作则，恪守教师职业道德，展现良好的职业形象； 7、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，仪容整洁，举止得体，具备较强的亲和力； 3、具备良好的教师职业操守与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，注重师德修养； 4、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行能力强； 6、对教育行业充满热情，具备良好的客户导向意识，可接受灵活的工作时间安排。 工作地点：成都30多个校区就近分配（青羊区、武侯区、高新区、温江区、郫都区、天府新区、成华区、锦江区、双流区均有校区） 职位福利：带薪年假、弹性工作、定期团建、每年多次调薪、鼓励内部创新、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼 职位亮点：1.个性化教学 2.专注教学工作（无销售任务）

成都市锦江区需要一名家具美容师傅，要技术好，有经验的师傅。要求比较高

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个账号，50/月，快手＋小红书＋2个抖音＝200/月，账号越多赚的越多(抖音可创辅助小号） 有闲置账号的的都可参与

有供应链工作经验，能上夜班。晚上能看清单子，有较强责任心。 原标题：《50岁以下，供应链夜班送货司机》

成都市招水磨石专业师傅3名，现场做花池座凳

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英语专业专四专八或雅思7分以上， 能够与孩子们很好的互动，与家长沟通良好，能招生转化促费！

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

按照平台标准，配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练，完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务，用户一般是小初高！ 线上！可兼职或全职 任职要求： 发音标准，声音洪亮，热情，亲和力强，有责任心。 基本要过四级，无明显英语口音表现优异者可放宽。 必须有电脑设备。 服从公司安排，遵守公司规章制度。

2026思易素养中心招聘｜英语教师 双休带薪寒暑假 五险一金 2026年度教师招聘正式开启！专注个性化英语教学，团队氛围轻松，晋升清晰，待遇优厚，期待有情怀、有实力的英语老师加入！ 薪资福利 1、新晋教师年薪 8-15万起，薪资稳步上调 2、双休工作制，平衡工作与生活 3、带薪寒暑假+法定节假日+30天超长休假，三节福利+生日福利+带薪产假 4、五险一金+年度公立医院体检，保障完善 5、系统化岗前+在岗培训，清晰晋升通道，个人成长空间大 6、科学个性化教学体系，教研氛围浓厚，无职场内耗 任职要求 1. 英语相关专业优先，热爱教育行业 2. 英语专业八级，或雅思7.0以上，口语流利发音标准，普通话规范 3. 专业基础扎实，表达能力强，有教学热情，责任心强 我们能给你 稳定生源、完善保障、轻松团队、长期发展平台，用心做教育，待遇不辜负付出！

茶园某公立小学招聘 小学英语老师1名 要求：本科及以上学历，有教资，有学校工作经验优先 福利待遇：入职五险一金，到手薪资5500-6000，提供工作餐，带薪寒暑假

线下教育数学英语 底薪3k+课时费80-140元 岗位职责: 1、负责1对1，精品小班(1对3)的教学工作; 2、制定学生阶段性教学方案; 3、帮助学生提高学习成绩以及养成好的学习习惯培养孩子学习兴趣 4、与学生,家长保持密切沟通,达成长期合作关系; 5、参与学科教研活动，提高教研水平; 6、为人师表，身正为范、具有良好的教师职业操守。 地址:成都市益州大道乐家广场3002号 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有小初高的数/英教学经验(独立授课半年及以上); 3、沟通表达能力强，性格外向,热爱教育事业,有责任心，能够吃苦耐劳。 工作时间: 周三-周五:下午13:00-20:30 周六周日:上午10:00-20:00 双休周一周二

【我们是谁】 我们是专注2-18岁成长陪伴与家庭教育支持的成都本地的生涯规划和升学护航中心，通过科学陪伴体系，帮助孩子建立专注力、内驱力与良好习惯，让每个家庭拥有"懂教育、会陪伴"的专业陪伴师支持。 【兼职要求】 硬性条件： - 大三大四在校学生或考研、考编、考公学生或研一研二的硕士都可以，性格开朗，有爱心和责任心，喜欢小朋友，有耐心、有良好的学习和沟通能力，学习习惯和生活习惯好，可以给小朋友起到榜样作用。 - 公办本科及以上学历，师范类相关专业优先 - 有儿童教育/陪伴经验（家教、早教、托管等均可） - 可长期兼职（工作日晚上或周末时间） 核心能力： - 懂孩子：能快速建立信任关系，敏锐捕捉孩子情绪与需求 - 会方法：掌握基础儿童心理学，能运用游戏化、正向激励等技巧 - 能沟通：善于倾听家长诉求，用专业缓解家庭育儿焦虑 【我们提供】 .项目 不用自己找单，我们直接提供陪伴家庭 .薪酬 40-60元/小时，长期兼职每月2000～5000+元 .培训 免费培训+ 进阶教研培训 .成长 兼职陪伴师→全职陪伴师→高级陪伴师→督导→区域负责人 .保障 签订正规兼职协议（大学生兼职需父母同意） 【岗位职责】 1. 入户陪伴：按家庭需求提供2-3小时/次的入户陪伴服务，包括作业辅导、习惯养成、兴趣引导、情绪支持等 2. 成长观察：记录孩子行为表现，输出简要陪伴日志，为家长提供教育建议 3. 方案执行：根据提供的工具包（游戏化学习模板、专注力训练方案等）落地陪伴计划 4. 家庭沟通：定期与家长反馈孩子进步，调整陪伴策略 【我们寻找这样的你】 不是"看着孩子写作业"，而是"点燃孩子对学习的热情"； 不是"代替父母管教"，而是"给家庭专业的教育支持"； 相信"每个孩子都想变好，只是需要被看见"。 如果你认同，欢迎加入我们，成为孩子成长路上的"专业引路人"。 期待与你一起，让陪伴更有力量。

>>招聘对象：社招岗位，23-25届均可，需尽快到岗 >>工作地点：成都市白鹭湾生态科技园B1区高途成都中心 >>招聘岗位：长期班二讲老师（高中） 【工作职责】 陪伴学生学习，保障学习成效：配合主讲教师完成直播授课，课前课后出镜讲解题目，指导学习方法，及时跟进并反馈学生掌握情况； 助力学生进步，塑造良好习惯：通过电话、微信等方式沟通学习进展，督促学生完成课前预习、准时上课、课后练习，逐步建立稳定的学习节奏； 提供学习支持，解决实际问题：在课程前后开展辅导答疑、作业批改及心理疏导等工作，回应学生与家长关于学习的各项需求； 运用运营思路，激发学习动力，推动续报：提升学生参与积极性，增强与学生及家长的互动黏性，协助实现续费目标，支持持续学习进程。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，所学专业为相关学科或师范类优先，持有教师资格证者优先； 2、具备扎实的学科基础，学习适应能力强；有线上或线下教学辅导经历者更佳； 3、普通话表达清晰，沟通顺畅；热爱教育事业，富有爱心、责任心，具备良好的服务意识； 【薪资福利】 无责任底薪4.1K起+续班绩效提成，综合收入8-12K；六险一金，打车费用报销，节假日惊喜福利，带薪年假&病假，员工健康体检，入职即配备高配办公设备（笔记本电脑+手机+耳机等），总价值超万元； 【工作时间地点】 工作时间：13:00-22:00，每周双休，休息日为周二、周三； 工作地址：白鹭湾生态科技园B1区三单元； >>加入高途的N个理由： 美国上市企业，国内互联网在线教育头部公司，平台广阔，发展机会丰富；持续盈利，为年轻团队提供稳定成长环境与发展空间； 深耕教育领域，采用互联网扁平管理模式，倡导教师为本、伙伴协作，98后&00后员工占比达90%，团队年轻有活力，氛围耐心、尊重且包容； 行业领先的薪酬待遇（年薪10-12W），福利全面优厚（六险一金、带薪休假、成都落户、每日通勤打车报销等），为你在成都的生活提供更多安心保障； 培养体系健全，覆盖各发展阶段，包括新员工培训、专业技能提升、通用素质课程及管理能力训练，配备企业大学资源，随时赋能新技能获取； 【面试流程】 简历投递 → 简历筛选 → 笔试 → 线下/线上两轮面试 → offer发放 → 沟通入职时间（岗位名额有限，优先考虑可快速到岗人选）

【招聘少儿英语口语宣传人员】 工作要求：能出差，沟通表达能力强。 薪资待遇：提成周结算，一周一发提成工资。正常干3

工作内容： 1.负责做趣味教学课件（如绘本、自然拼读等，有模板） 2.利用AI工具给学员英语给出学习规划建议 3.按照模板做学习周计划 4.协助教师做课堂助教，给学员做示范和纪律管理 5.按照教学老师的指导给学员做周中伴学服务

【岗位定位】 本岗位面向211/985院校教育类专业背景、具备中学一线教学经历的教师，旨在选拔兼具深厚学科教研能力与实际教学经验的复合型人才，将中学教学场景中的真实需求转化为高质量的教育产品，构建“教学研究”与“产品设计”的关键连接，助力教育产品的持续创新与升级。 【岗位职责】 1、教研产品规划：依据中学新课标标准及教学实际难点，主导学科类教研产品（如同步辅导资料、试题系统、备课支持工具等）的功能框架与内容结构设计，制定清晰的产品发展路径。 2、需求挖掘与转化：深入调研中学教师、学生及家长三类核心用户群体的实际需求，结合自身教学实践，将教研层面的需求转化为可执行的产品功能方案，输出规范的PRD文档及产品原型图。 3、内容质量把控：牵头建设课程内容、练习题库、教学讲义、测评体系等核心教研资源，审核其科学性、准确性与学段匹配度，确保产品内容符合中学教学规律及中高考命题导向。 4、跨部门协同推进：作为教研团队与研发、运营、市场等部门的桥梁，准确传递教研逻辑与产品需求，推动产品从立项、开发、测试到上线的全流程顺利实施。 5、产品迭代优化：基于用户反馈和产品数据（如使用频率、答题正确率）进行分析，结合教学发展趋势，提出切实可行的优化建议，不断提升产品的教学效果与用户体验。 6、行业趋势研究：密切关注教育政策动态（如新课标、“双减”细则）与教育技术进步，将先进的教学理念与技术手段融入产品设计，保持产品的市场领先性。 【任职要求】 硬性门槛（缺一不可） 1、学历专业：本科及以上学历，毕业于211/985院校，教育学或学科教学相关专业（如汉语言文学、数学与应用数学、物理学等）。 2、教学经验：具有1年及以上初中或高中学科一线教学经验，熟悉相应学段的课程标准、教材版本及中高考命题特点。 3、证书资质：持有对应学科的教师资格证，有毕业班授课经验者优先考虑。 能力要求 1、教研功底：精通1-2门中学核心学科的教学方法，能独立完成教案、课件及分层练习的设计，具备较强的教研内容开发能力。 2、产品思维：具备基本的产品意识，能够将教学中的痛点转化为具体的产品解决方案，有教育类产品使用或设计经验者更佳。 3、沟通协作：具备良好的跨团队沟通能力，能高效对接研发与运营团队，保障项目有序推进。 4、学习能力：对教育科技领域有强烈兴趣，愿意主动掌握产品经理相关工具技能（如Axure原型设计、XMind思维导图、数据分析等）。 5、抗压能力：适应教育产品高频迭代的工作节奏，具备出色的执行力与问题应对能力。 【晋升路径】 学科教研产品经理 → 高级产品经理 → 产品总监 → 教研产品事业部负责人

【岗位职责】 1. 辅助主教练完成羽毛球各类课程教学工作； 2. 积极与家长沟通小朋友的上课情况； 3. 配合各部门引流、组织比赛、辅助开展各类教学活动； 4. 多渠道邀请家长带孩子上门体验，负责课堂秩序维护和家长课程咨询工作； 5. 完成领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 喜欢小朋友，有耐心、细心，抗压能力强； 2. 喜欢打羽毛球，愿意往羽毛球行业长期发展； 3. 学习能力强，公司愿意培养新人，欢迎加入！ 【薪资待遇】 1. 底薪（3-6k）+课时费+提成+社保+节假日福利，综合到手薪资（5k-1w+）； 2. 上午不上班； 3. 完善的晋升：每两月一次考核，每晋升一个职级底薪增涨（500-1000元）。

工作内容： 1、承担AP和Alevel学科的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2、参与课程教学计划的设计与执行，定期向学生及家长反馈学习情况； 3、与团队成员协同配合，持续优化教学过程，提升教学成果与服务体验。 任职要求： 1、具有扎实的国际课程教学功底，精通AP和Alevel课程体系； 2、能以英语为授课语言，具备出色的表达与交流能力； 3、热爱教育事业，善于调动学生积极性，拥有良好的协作意识。 福利待遇：转正后不坐班；时间灵活；带薪年假；年终出国游；

岗位要求： 1. 熟悉K12阶段教学核心知识点； 2. 负责教学体系构建与课程运营管理； 3. 带领教师团队完成讲义迭代，统筹教研工作开展； 4. 制定教学流程与标准化规范，监控并评估教学成果； 5. 参与教学团队组建及教师专业能力培养； 6. 实施教师考核机制，推动绩效激励方案落地。 福利： 提供一餐；子女入读享受学费优惠； 提供员工年度体检；组织团队集体旅游； 节假日发放节日福利。 晋升方向：教师——科目组长——教学主管——教学执行校长

提供包吃包住。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-16 正在招聘初高中数学兼职老师，有兴趣的老师可以聊一聊哦~ 【岗位职责】 1. 针对学生情况，对其进行个性化教学； 2. 参与学科教研交流，集中备课； 3. 合理安排教学计划，做好备课和作业批改等工作，对学生学习效果进行准确的评价； 4. 定期与家长沟通，及时与家长和学校汇报学生的在校学习情况； 5. 日常工作包括教研备课、上课、批改作业、学生答疑、做课后反馈、开家长会等； 6. 关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 7. 不断学习提高业务水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教师资格证，有相关教学经验优先； 2. 普通话标准，仪表仪态端庄； 3. 富有责任心，积极承担工作任务； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 5. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6. 有责任心、抗压力强、执行力强。 【福利待遇】 1. 生源丰富体量大，课时有保障； 2. 上班时间：根据排课情况确定； 3. 课时费：200---300，根据面试情况确定。

【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育学、英语或管理相关专业优先； 2. 具备2年以上一线小学英语教学经验，熟悉英语课程产品特性，专业基础扎实； 3. 有团队主管或小组长管理经验； 4. 有过培训机构工作背景，认同机构续费运营模式； 5. 熟悉教学标准化流程及教师培训体系； 6. 具备良好的团队管理、沟通协调、自主学习能力，有较强自我驱动力和抗压能力； 7. 对 K12 教育领域有深入理解与思考。 【工作职责】 1. 负责部门整体规划与运营布局； 2. 搭建教学项目的教学与培训体系，推进授课流程及配套服务的标准化，并持续优化教学形式与方法； 3. 主导课程研发及优化方案的实施，识别问题并提出有效改进策略； 4. 赋能教学与教研团队，推动团队目标达成与绩效提升，提高组织整体效能。 【工作时间】 一般为周一二休息 周三 9:30-18:30 周四 9:30-20:30 周五 13:30-21:00 周六 9:00-20:30 周日 9:30-18:30 【薪资福利】 1、薪资：高固定薪资+补贴+课时费+奖金，综合收入1w~2w，固薪与课时费根据职级确定； 2、福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假、带薪暑期假、亲属报班优惠

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学规划，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、管理与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协助教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业须与任教科目相关，师范类或教育类专业背景更佳； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先考虑； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务深造等多项待遇 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五9：00-17：30在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：依照课程安排授课，课程结束后可享受短期休假

岗位亮点： 收入稳定+专注教学无销售+福利丰富+团队氛围佳！表现优异者可转兼职任教 岗位职责: 1. 教学备课：承担小学至初中语文学科授课任务，依据学生特点开展个性化教学设计与实施 2. 教学可视化：优化课堂教学流程，组织阶段性测试，跟踪并反馈学生学习进展 3. 教学质量：严格执行教学标准，参与课程质量评估工作，动态跟进学生学业目标达成情况 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有语文学科相应教师资格证，有实际教学经验者优先考虑 2. 形象端正，亲和力强，具备扎实的语文专业知识基础 3. 对待学生细心耐心，善于调动学生学习积极性与课堂参与感 4. 热爱教育事业，具备高度的责任意识与良好的职业操守 5. 具备团队协作能力，擅长与家长沟通交流，熟悉语文科目升学政策者优先

岗位职责： 负责3-12岁儿童英语课程的授课工作； 激发并发展孩子的英语思维与语言应用能力； 按时完成教案准备，确保课堂教学质量； 定期与家长交流学生学习进展及课堂表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 英语口语流畅、语音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先考虑； 持有教师资格证者优先录用； 普通话标准，具备良好的表达与沟通能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时提成+绩效奖金=7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠； 享有带薪寒暑假； 晋升通道： 学术教师—学术组长—年级负责人—主管—学术经理或管理方向

岗位职责： 负责3-12岁儿童英语课程的授课工作； 注重学生英语思维能力的培养与提升； 按时完成备课任务，确保教学效果与课堂质量； 定期与家长交流学生学习进展及在校表现； 岗位要求： 大专及以上学历，英语或师范相关专业（条件优异者可适当放宽）； 口语表达流畅，发音准确，具备1-2年少儿英语教学经验者优先； 持有教师资格证者优先考虑； 普通话标准，具备良好的沟通与表达能力； 上班及作息时间： 双休（周一、周二休息） 周中：13:30-20:30 周末：9:00-18:00 薪资福利： 无责任底薪＋课时费＋绩效奖金＝7K-11K； 社保、医保、商业意外险、公积金； 子女享受内部就读优惠； 享有带薪寒暑假； 晋升通道： 学术老师—学术组长—年级组长—主管—学术经理或管理方向