风力发电叶片维修，包括原层面打磨，底层刮涂，面漆

因工作需要，招风力发电扇叶内维护专业人员，看清楚了再打电话，需要多人，工资面议，联系人，刘先生，

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享受10天带薪返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除以及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体状况良好，无妨碍风电作业的健康问题，实操能力强，能够接受长期驻外工作安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

修风力发电。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电设备的机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差作业 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能长期出差，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级+绩效奖金发放，免费提供住宿，恶劣天气现场休息，每三个月可返乡休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期可达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

急招诚招招风力发电风叶修复，不会的可以带薪培训，须签劳动合同

有工作经验的。工资高，发工资快。

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（扣完五险一金和税后到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.18-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

岗位职责: 1.负责风电机组的日常检查、周期性保养及故障诊断与修复，保障设备稳定运转。 2.落实安全操作规范，监管外部协作人员作业行为，确保高空和电气作业安全可控。 3.根据运维技术标准，开展运行数据的收集、登记与分析，持续改进维护方案。 4.协同参与风机技术改造项目，提高运维水平并增强客户体验。 任职要求： 1.掌握风电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备设备维护与问题处理能力。 2.熟悉常用检测仪器和维修工具的操作，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 3.具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，能及时响应现场服务需求。 4.可接受长期外出作业和野外环境，拥有良好的团队协作态度及服务意识。

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.35岁以内，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

乐山市市中区招水电

岗位职责： 1. 负责室内外墙面、地面瓷砖的测量、切割、铺贴及勾缝作业 2. 按施工图纸和工艺标准完成贴砖任务，确保平整度、垂直度及空鼓率符合验收要求 3. 配合项目经理及其他工种协同施工，保障工程进度与质量 4. ，及时清理作业现场，落实安全文明施工 5. 参与施工交底，反馈现场问题并提出合理化施工建议 任职要求： 1. 有贴砖相关工作经验，能独立完成各类瓷砖铺贴作业 2. 熟悉常见瓷砖材质特性及对应施工工艺（如瓷片、大理石、马赛克等） 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和安全意识 4. 身体健康，无恐高症，能适应工地环境及阶段性加班需求 5. 持有有效身份证件，能提供近期健康证明者优先

招临时电工，要求持高压配低压电工证，或高压配高空电工证，待遇好谈，半个月左右工期，要来的联系我！ 许女士 微信同号！

通过AI拨打和筛选客户，员工只接听和简单沟通做腾讯文档记录，早九晚六，午休两小时，月休四天，职场坐班，底薪4500加提成，每月10号发工资，不限学历，有无经验均可，简单培训即可上岗。任职要求：25岁以上。

早九晚六，午休两小时，月休四天，每月10号发工资。 工作内容：协助店经理做好售前工作，登记文档，维护客情，负责邀约。 要求：不限年龄，不限学历，25岁以上，需要有一定的沟通能力。 公司氛围好，没有勾心斗角，不定时团建，下午茶。

负责风机后市场定检、维修、技改升级等人员现场工作统筹； 合理管理风电项目人员，保障项目按期交付、质量管控。 多劳多得。项目也可半包工时。

高薪诚聘 （长白班） 岗位：风电维护员 18-45岁 要求：学历不限，持有高空作业证、电工证（至少必备有高空作业证），身体健康，吃苦耐劳，想稳定长期做。 工作内容：风电叶片技改修复维护。 薪资待遇：15000-20000元/月，包吃住 工作地点：广西，四川，内蒙古

大量招收：风力发电设备维护工，身体健康，必备高空作业证（半年以上），同时具备电工证的优先。月结薪酬。有意者速来电相商。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

新能源风力发电工程师 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 必备的资质条件： 1、性别年龄：18-35周岁、，中专及以上学历，三证（高压、低压，登高证） 2、工作地点：服从区域内分配； 3、自身能力：能够吃苦耐劳，能适应长期出差。 4、无风电职业禁忌症。 5、面试通过签终身就业保障合同 （终身免费安置同岗位工作） 员工职级薪资： 实习生D1:综合薪资=5000-6400元/月 初级技工C2：综合薪资=6800-9700元/月 技工C1：综合薪资=8500-12900元/月 初级工程师B3：综合薪资=10200-16100元/月 面试地址：辽宁省阜新市政务服务中心

工作职责： 开展综合能源、新能源、充电站等领域的规划、咨询、设计工作，以及相关技术研究与配套服务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业，具备中级以上职称或持有相关注册类执业资格者优先； 2、具有三年以上新能源项目（包括光伏、风电、储能、分布式能源、微网等）、充电站及节能类项目的规划、咨询、设计及技术服务经验； 3、或具备三年以上配电网项目、电力系统规划、能源类专题咨询工作的实际经历，可独立主导相关任务推进； 4、掌握行业相关标准与设计流程，能独立承担新能源方向的技术设计与项目管理工作； 5、具备较强的责任意识与进取精神，拥有良好的协作能力、严谨的工作态度和吃苦耐劳品质，具备一定组织带领团队的能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险 职位亮点：处于新兴产业发展方向、行业积累深厚

岗位职责： 1. 负责MES/SAP/WMS系统的日常运维与技术支持； 2. 与公司IT部门协同对接，提交系统功能优化及更新需求； 3. 组织并编制本单位新IT系统上线所需的需求文档； 4. 推动本单位IT流程的持续优化与管理提升； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息类等相关IT专业背景； 2. 具备三年以上制造业ERP、MES等系统实施与维护经验； 3. 工作认真负责，具备良好的执行能力； 4. 具备较强的逻辑思维及沟通协作能力；

因公司业务量增大现招聘高空作业施工人员 工作内容： 风力发电机组叶片维修及技改 职位要‬求： 1、有高空作业证（最好含有低压电工证） 2、年龄25-48之间，身体健康，责任心强，具有良好的团队意识 3、不限学历，有经验的优先 收入稳定无套路 工地作‬点：全国

任职资格： 1. 掌握电力电子技术，熟悉DC/DC、DC/AC、APF、变频器等电路拓扑结构； 2. 了解船舶电源领域中DC/DC、DC/AC（PCS）、BMS等相关标准与实施规范； 3. 能够独立完成船舶电源系统的方案设计，包括电路结构设计及元器件选型； 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进项目协作； 5. 本科及以上学历，电力电子、电气、自动化等相关专业背景，具备3年以上研发或系统设计经验。 工作职责： 1. 承担船舶电源系统的整体方案设计及关键器件的选型工作； 2. 开展船舶电源系统的成本测算与分析； 3. 负责船舶电源项目的客户对接、技术交流及标书编制； 4. 组织并推进产品认证测试工作，包括可靠性试验、型式试验及CCS认证等； 5. 提供必要的售前咨询与售后技术支持服务。

工作内容： 1、负责网络设备的布局设计与安装实施； 2、负责排查并处理施工过程中网络设备运行中的常规故障； 3、协助完成现场专用安全设备的调试及系统联调测试； 4、编写并归档工程项目关键技术文档、资料，确保通过验收； 任职要求： - 中专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业； - 掌握网络基本原理，熟悉常用网络设备及协议（如TCP/IP，VLAN等）； - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强； - 不限制工作经验。

岗位职责: 1、公司产品的发布上线: 2、公司线上/线下产品的日常保障，包括:故障响 应、故障排查、故障复盘等; 3、公司产品数据库/PG数据库的维护以及管理 4、公司gitlab/禅道等开源项目的部署以及维护: 5、公司线上/线下服务器的日常监控和维护; 6、深入业务架构，结合运维相关的最佳实践，对线上系统进行优化; 7、通过架构优化、工具平台、流程机制建设，持续提升网站稳定性，持续优化云成本; 8、梳理和完善运维文档，沉淀技术经验; 任职要求: 1、统招本科及以上学历;至少3年以上互联网系统的运维经验; 2、熟悉Linux操作系统、计算机网络等，基础知识扎实; 3、熟练掌握Shell/Perl/Python中的一种; 4、熟悉Devops/mysql(优化/主从)/kafka/Redis/activemg/robbitmg/zabbix/nginx/docker: 5、熟悉JAVA技术栈，有采用微服务框架开发的项目 有部署经验，并熟练掌握各个环节; 6、熟练掌握PG数据库的搭建、维护以及优化; 7、熟悉阿里云、腾讯云等平台的管理; 8、至少熟悉一款监控工具，在在实际工作中加以运 用; 9、有良好的线上安全意识、学习能力、团队精神和客户意识;有高度的责任感，对于工作积极严谨。

（1）作为项目技术经理，承担对外技术接口职责，与客户开展技术对接，响应并引导客户需求，编制输出项目相关技术文档； （2）主导产品总体方案、系统架构设计及接口方案的规划与制定； （3）统筹项目全过程推进，组织内部各阶段评审，协调处理现车故障，推动团队协作及项目资料归集整合； （4）高效应对现车调试过程中出现的问题，组织团队成员进行问题分析与定位，制定有效对策并确保闭环落实； （5）全面管控项目生命周期内的变更需求接入、变更方案策划、执行落地以及配置基线的更新维护； （6）负责项目周期内故障记录、开发技术文件的收集与汇总； （7）完成上级领导交办的其他工作事项。 1、曾担任总体设计师、系统工程师或核心模块负责人，完整参与至少一款产品从需求定义到交付落地的全过程； 2、具备独立编写总体方案、需求规格说明书及绘制系统电气原理图的能力； 3、具备良好的系统化思维、问题分析与定位能力，以及跨部门协作和外部沟通协调能力； 4、熟悉轨道交通领域相关标准规范，如GB/T、TB/T、EN 50128/50129等； 5、掌握系统工程方法论，了解RAMS设计、EMC设计、可靠性设计及失效模式与影响分析FMEA； 6、熟悉轨道交通IRIS体系及安全认证流程，具备SIL认证经验者优先考虑； 1）执行力强，能够保障项目进度与交付质量； 2）工作积极主动，理解与沟通能力强，具有优秀的团队合作意识与沟通技巧

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、负责项目现场与客户的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能够长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证件。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

广元市利州区招风立发电叶片维修、路面上维修不登高施工工资月结天工包工团队都可以工期2年长期合作没做过的别打电话

K8S运维 （外派南京，有差补，健谈的运维） 1.技能要求描述 派驻客户现场的人员需具备扎实的系统运维、大模型应用开发及平台运营等综合能力，熟悉干帆加，能够与厂内团队高效协同配合，有百度项目经历者优先。 2.系统运维/平台 *熟悉Linux系统，可独立完成自动化运维脚本编写及相关开发任务 *掌握docker、containerd、k8s等容器化技术，具备生产环境下的平台运维与维护实战经验 3.大模型应用开发 *具备大模型项目实践经验，了解文心、Llama等主流大模型，掌握大模型Agent的架构设计与实现方法，熟悉工具调用（FunctionCalling）和规划（Planning）机制 *能结合具体业务场景与领域数据，熟练开展基于大模型的prompt工程、知识库构建、RAG搭建及智能体优化工作 *参与过大模型应用场景中的模块开发、单元测试、联调测试、上线部署及效果迭代优化 4.平台运营 *主动积极，责任心强，具备出色的分析与问题解决能力，善于团队协作与沟通 *逻辑清晰，表达流畅，具备良好的运营思维，思维开放且富有创新意识，执行力强，责任感突出