负责工程项目开工到竣工全过程及管理服务和技术支持。

岗位职责： 1、全面负责项目部的日常管理，统筹组织团队成员达成项目各项目标； 2、主导项目在技术、安全、质量、进度及成本等方面的综合管控，确保各环节有序推进； 3、牵头对外联络与协调工作，与相关方建立高效沟通机制，保障项目顺利落地； 4、协同资料及造价部门推进工程资料和文件的整理完善，确保内容完整且符合规范要求。 任职条件： 1、具备两个及以上项目的管理实操经验，学历不限； 2、熟悉电力工程领域，尤其在输电或变电专业方向有经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业能力及持续学习提升的意识； 4、自我驱动力强，对待工作积极主动，责任心突出； 5、认同公司考核机制，具备强烈的责任意识和集体荣誉感。 要求： 需具备5年以上电力输电线路工作经验，独立完成过3个220KV输电线路项目，持有一级建造师执业资格

工作职责： 1. 协助项目经理开展区域公司项目全周期管理工作，包括项目实施及履约过程的协调与跟进； 2. 负责所辖项目履约过程中关键材料的整理与归集（如结算结清文件、项目验收资料等）并进行统一汇总； 3. 配合完成项目管理相关的内外部对接与协同事务。 任职资格： 1. 2025届或2026届毕业生，建筑工程类相关专业优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件； 3. 性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力； 4. 具备较强的执行意识和进取心。

岗位内容： 1. 配合项目经理制定项目规划与进度安排，跟进项目实施过程并做好相关记录； 2. 汇集、归整及分析项目各类数据，编制汇总报告并完成总结性材料撰写； 3. 参与项目立项材料、招标投标文件及合同文本的编制工作； 4. 协助开展项目会议、培训活动及相关沟通协调事务； 5. 跟踪施工现场的推进情况与质量状况，及时发现问题并推动解决。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和沟通技巧，能主动应对并处理各类问题； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有较强的数据处理与文字表达能力； 3. 掌握基本的项目管理理论与方法，了解项目运作流程及相关工具应用； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压性，能适应高强度工作任务； 5. 有同行业工作经历或实际项目经验者优先录用。 备注：具备高标准工程项目管理经验者优先。

岗位职责：1.确定项目的质量目标和经营目标，测算项目成本，组织建立项目材料体系和劳务体系； 2.负责项目实施阶段，人员、施工安全、质量、进度的统筹管理； 3.对成本进行实时监控、发现问题及时纠偏，保证项目顺利推进； 4.组织对各项目的指导、检查、评价； 5.负责检查审核现场变更等工作； 6.负责项目进度款的申请和收取，确保资金及时到账； 7.做好工程完工交付手续，确保竣工验收顺利进行； 8.负责竣工验收后，与甲方的账目核对工作，组织相关人员编制整理项目结算资料； 9.完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1.年龄40周岁（含）以下； 2.专科及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业； 3.具有工程项目管理3年以上工作经历； 4.具有建造师（机电、通信）、中级工程师等相关职业证书优先；

1、全面负责石油天然气液化加工类项目全周期管理工作，涵盖项目策划、立项审批、建设实施、竣工验收及后期运营等环节，编制项目整体执行方案，保障项目在进度、质量、安全、合规性与成本控制等方面有序推进并实现顺利交付。 2、主导项目团队的搭建与人员配置，合理分配工作任务并开展日常管理，确保生产装置安全稳定运行。制定并落实团队培训计划，提升员工操作水平与理论素养，组织实施安全与技能考核，增强团队专业素质与协同作业能力，构建高效能的项目管理队伍。 3、严格把控项目质量、安全与环保管理，贯彻执行公司QHSE管理体系，识别项目各阶段潜在风险，制定相应的预防控制措施和应急预案，消除安全隐患，杜绝安全事件发生。组织全员参与风险辨识，落实风险规避策略，保障产品品质达标。 4、整合协调内外部资源，对接企业内部职能部门、协作单位、监理方及政府监管机构，妥善处理项目推进过程中的各类沟通事项，确保项目建设与生产运行衔接顺畅、稳定高效。 5、审定项目技术方案与工程图纸，牵头组织项目验收、总结评估及资料归档工作，推动技术革新与工艺改进，实施QC成果应用与变更流程管理。 6、负责项目日常生产运作管理，组织召开周生产例会、月度安全会议、年度工作复盘，推进员工技术水平提升与能力认证。 7、完成企业安排的其他相关工作事项。

家装工地管理 工种对接 质量管控 材料管控 工人管控

1. 年龄不超过40周岁，具备本科或以上学历； 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理及市场拓展相关经验； 3. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，执行力高，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力，擅长商务谈判和授课讲解。

工作职责: 1. 独立完成中大型项目的汇总、合并及各类专项审计等高难度专业技术任务； 2. 有效统筹中型项目的执行管理，确保项目有序推进并顺利完成； 3. 结合业务咨询与实际观察，主动为客户输出具有增值意义的服务方案； 4. 深入理解客户需求，站在客户立场分析企业面临的问题与实际诉求； 5. 对下属员工进行高效指导，给予实质性反馈，重视团队凝聚力与工作积极性，关注成员成长与发展。 任职资格: 1. 熟知相关法律法规及行业政策，持有中国注册会计师资格者优先考虑； 2. 具备不少于5年会计师事务所从业经历； 3. 具有强烈的敬业态度和良好的团队合作意识； 4. 拥有优秀的书面表达与人际沟通能力； 5. 抗压能力强，可适应短期或长期出差安排。

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南充市顺庆区招彩绘师

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力 岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单录入、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作 2.保持就餐区、操作区及公共区域整洁卫生，及时清理桌面、地面及餐具归位 3. 主动观察顾客状态，提供热情、细致、有温度的服务，提升用餐体验 4.妥善响应顾客咨询与合理诉求，协助处理简单投诉并第一时间上报异常情况 5. 配合完成每日物料清点、设备检查、交接班记录及店长安排的其他运营支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 2.具备良好沟通表达能力与基础读写算能力，服务意识强，亲和力佳 3.吃苦耐劳，适应早晚轮班、周末及节假日正常上班节奏 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5.学历不限，责任心强，具备团队协作精神和学习意愿

5.31号宜宾万达餐厅招聘兼职2位，11:00-21:00100元男女不限联系方式:（）

薪资待遇： 1.收入范围: 保底月收入5500元 正常干6000-10000元/月 努力干10000-14000元/月 冲刺干14000-18000元/月 2.绩效奖金核心驱动: 与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩，当月兑现 其他福利:社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红 岗位职责： 1.利润负责制:全面负责绿化养护项目经营，对净利润负责 2.回款责任制:跟进客户回款，处理对账、开票、请款流程 3.服务规模管理:调配工人及现场管理，扩大服务数量及范围 4.成本严控:审核各项支出，控制成本在预算线内 任职要求： 1.3年以上绿化养护/物业环境管理经验; 2.基本电脑操作(微信汇报、Exce1统计); 3.较强沟通能力(对接客户、管理工人、处理投诉);可承受较大的工作压力 退伍军人、可使用AI技术优先

项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验，二级机电证，安全B证，有一定的沟通能力，要和甲方、监理维持好关系，现场的工程量计算，竣工图绘制，签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。

必须要有一级注册建造师证书

有证。负责统筹项目。

招聘项目经理 1.工程的合同经理(执行合同管理规划;安排;现场和组织工作，以确保桥梁和建设项目) 2.路桥.土木工程等专业 3.10年以上工作经验 4.懂英文.有国外工作经优先 5.沟通能力强.语言组织好 6.薪资3万(可谈)

岗位内容： 1. 负责ERP系统的落地实施，涵盖需求调研、方案设计、系统测试及用户培训等环节。 2. 提供系统运维支持与技术保障，提升客户使用体验与服务满意度。 3. 处理项目执行过程中的各类日常问题，并同步录入问题管理平台进行跟踪闭环。 4. 与研发团队高效协作，深度参与产品功能优化、开发验证及测试流程。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与组织协调能力，掌握ERP实施方法论，可有效把控项目进度与成本。 2. 熟练运用SQL语言，能编写多条件复杂查询，具备数据提取、分析及报表制作经验。 3. 拥有扎实的软件应用背景，对新技术具备快速学习与应用能力。 4. 适应高强度工作节奏，兼具独立作业能力与团队协作精神。

招聘一，工程部1.负责设施设备突发事故的应急检修等工作。配合空调、配电运行及各维保单位对全馆设施设备进行维护保养工作。2.负责博物馆弱电设施设备的日常维护，提供网络信息技术支持，协助博物馆信息技术部对智慧博物馆系统进行维护.年龄50岁以下二，招聘会务人员具有大专以上学历，形象气质佳，普通话标准，沟通能力强，部分服务人员应能提供中、英双语服务。能够熟练掌握博物馆音视频会议系统、网络直播操作。熟练使用消防应急、AED急救设备等。年龄35岁以下，工资待遇面试沟通。三，招聘票务服务年龄35周岁以下：接待观众、取票、验票、存包、秩序管理服务。能够熟练使用相关票务设施。工资待遇面试沟通。招聘保洁10人，年龄55岁以下。工作地址，成都四川大学附近。联系电话汪先生

江安德方时代 1⃣最新需求二部80人 男女不限，年龄18-48岁 不需要体检。当天面试当天入职当天安排住宿。 或者适应不了生产二部环境，也可以安排去体检进生产一部。一部。 2⃣生产一部需求40人，需要体检。体检完可以安排住宿。 3⃣低压电工4人，4⃣综合维修工2人。 ✅工资待遇:月休4天，，包住）夜宵免费 底薪2200+岗位补贴+加班+绩效，综合工资5500-7000元/月 每个月15号发工资。

项目执行经理招聘 任职条件： 1、掌握ISO质量管理体系及项目管理相关知识，具备电子电气或机械设计背景； 2、具备良好的沟通协调能力、计划组织能力、抗压能力以及强烈的责任意识； 3、有主导实施千万元级别项目实际经验者优先； 4、理工类专业，本科及以上学历； 5、核技术相关专业或持有PMP及其他项目管理类认证者优先。 工作职责： 1、全面负责项目的策划、组织实施与内外部协调，确保项目按期交付； 2、对接客户技术需求，并将相关要求准确传达至项目团队及相关职能部门； 3、统筹项目文档的编制与交付工作； 4、组织并配合客户开展项目各阶段的审查、检验与验收； 5、项目完成后持续跟进客户对接事项，保障后续服务衔接； 6、完成上级交办的其他工作任务。 14-18W 属于硬件软件系统集成方向，需频繁与采购、生产、质检等部门协同配合

1. 负责公司2B类产品整体规划、功能设计及项目推进工作； 2. 独立承担核心产品模块的需求调研、数据洞察与产品方案设计； 3. 与研发、设计团队高效协作，推动产品快速迭代，保障项目高质量落地； 4. 梳理并提炼业务共性，构建适用于行业场景的标准化产品体系； 5. 持续跟踪行业动态与竞品发展，输出具备创新性的产品策略与解决方案。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备1年以上互联网产品相关工作经验； 2. 拥有从需求挖掘到产品上线的完整项目经历，快消行业项目背景者优先； 3. 具备SaaS平台、企业级应用、供应链系统、CRM等方向产品经验者优先考虑； 4. 热爱互联网行业，关注主流产品发展趋势，具备敏锐的产品感知力； 5. 性格稳重踏实，积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6. 逻辑思维清晰，善于识别问题并提出有效解决路径；

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并达成统一理解； 2、搭建项目团队的开发环境与积极氛围，保障成员在项目执行中免受外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队协作精神与凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作量合理且充实； 5、根据项目需求，制定人员招聘或培训规划； 6、定期组织团队开展技术学习及与项目相关的行业知识培训； 7、及时识别项目潜在风险与机遇，拟定相应的风险管理方案； 8、编制项目质量管控计划，确保交付成果符合既定质量要求； 任职要求： 1、具备2年以上同行业工作经验，以及2年以上团队管理经历； 2、拥有出色的组织、协调与沟通能力，能高效处理问题并应对突发事件； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力；

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：建议5-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1、参与公司组织的培训，熟悉并掌握燃气智能设备的工作原理，能够独立进行设备操作。 2、具备良好的学习能力，可独立开展需求调研，配合技术团队完成方案制定及后续落地工作。 3、应届毕业生或退伍军人优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·快递

招聘职位：项目助理 招聘条件：工作认真细致，具备责任心，学习能力与抗压能力较强，擅长沟通与协调，了解新产品开发流程及产品应用，能够识读施工图纸，掌握CAD制图技能，能积极配合并执行上级安排的工作任务。有LED照明、标识类项目经历，或参与过光电照明项目招投标、光电产品研发者优先录用。表现优异的应届毕业生亦可考虑。

心声态健康成长平台 · 项目经理/项目主管 岗位：项目经理/项目主管 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 项目提成 + 销售提成 能力优秀者，可直接晋升为项目运营经理 1. 内容运营 负责微信公众号、小红书等新媒体平台的内容撰写与发布； 承担小程序内容更新、信息上架及日常运维工作。 2. 文案 + 设计 + PPT 独立完成活动策划文案、项目方案书、企业项目资料撰写； 具备海报设计、项目视觉包装及宣传物料制作能力； 熟练制作会议用PPT、项目汇报类演示文稿。 3. 活动策划与执行 主导线下沙龙活动的策划、推广、组织协调及全流程落地； 有主持经历者优先，可兼任沙龙活动现场主持。 4. 客户服务与市场 负责客户沟通对接、售后服务维护及满意度优化； 具备销售敏感度与市场洞察力，能协同推进项目推广与转化目标。 5. AI工具与成长 熟练运用AI工具提升文案创作、图形设计与版式编排效率； 学习适应能力强，乐于接受新项目模式与创新玩法，具备持续成长意识

任职要求： 1.做过医院净化项目； 2.带证（一建、二建）。 薪资待遇： 1.上班时间：早8:30-晚18：00 2.薪资区间：10K-15K（面试定薪）