整理工资表考勤和甲方劳资员沟通协调等

外聘劳资专员我项目根据双流区建设局的要求，须开设农民工工资专户，由专业劳资专员对专户进行管理，核发农民工工资。劳资专员请招采小组在2026年前落实，以便推进相关工作。劳资专员要求：具有劳资专员资格证，熟练使用办公软件，能在成都市建设工程全生命周期平台上进行操作，有建设工程劳资管理工作经验，至少有一个成都市建设工程项目全流程劳资管理工作验，能独立完成本项目劳资管理相关工作，年龄宜在60岁以下。工作方式宜为专职。主要工作为专职对接建设局农民工工资管理专员，配合办理农民工工资专户及将来销户，编制、审核农民工劳动合同、编制工资表，全流程工程劳资管理，线上办理工资支付，会在成都市建设项目全生命周期平台上进行操作，督导检查工人打卡等工作。上班时间8：00至18：00，可周末双休，若项目需要，该加班的要能加班。暂定聘用时间两个月。工作地点：成都市双流区西航港经济开发区成都动物营养科技有限公司园区内联系电话：梁老师

四川成都龙泉驿区招劳务班组，工地在龙泉驿，联系人路总

，发条信息哈，内江东兴区椑木镇房建项目招劳资员一名，工资面议，有意向请直接联系张工

招聘劳资员一名，工期为一年。工作地址位于遂宁市。薪资待遇面议。

招聘劳资专员1名。要求有建筑项目劳资经验者优先，熟悉工地实名制及农民工工资专户流程，熟练使用Excel，工作细心严谨，具备良好的沟通能力，能够驻场。岗位职责包括：负责工人统计、工资核算造册与发放，工人实名制进出登记及合同签订，劳动台账与工资表归档，处理劳务纠纷及劳资资料，配合人员手续办理。薪资每月6000元，包吃住。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助制定并执行考勤管理制度，统计分析出勤异常情况 4. 办理劳动关系相关事务，包括劳动合同签订、续签、解除及争议协调 5. 配合完成人力资源基础报表编制及上级交办的其他劳资工作 任职要求： 1. 熟悉国家劳动法律法规及地方社保政策 2. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

劳务人员年龄在18-35周岁以内，全日制大专及以上学历，专业不限，能熟练掌握office、PS等软件运用，有较强的沟通协调能力。热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。身心健康，体检合格，能服从组织管理。薪资福利:薪酬按公司相关规定确定并按政策缴纳相关社会保险，，单位承担部分由公司承担招工人数:1名报名截止时间：2026年10月15日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）工作地址:营山县一环路北二段73号

招聘劳务员和房建中工，购买成都社保，补缴9月，要求具备出场条件。 招聘土建监理1名，要求具备高级工程师职称，可转社保，工作地点为大成都范围。 有意者可私聊报名。

我们这里有一个人活，愿意来的我电话，

做过物业水电工，会电脑做台帐。

急招周结保安！在观东，新川，华阳，！在双流观东一街的小区招聘2名保安，年龄20一45岁，身高155以上，从事小区门岗和停车场岗位，都是坐岗，没得经验的小白也可以，在小区内有专门宿舍空调，洗衣机，热水洗澡间齐备 工资周结120每天包吃住，应聘，上班，吃住都在同一个小区，非常方便 要求：五官端正，有炀染发的需回恢复黑色，无纹身，无犯罪记录，上班不能带首饰品（耳钉，耳吊坠，无残疾，身体健康。

招聘：电商资金管理专员薪资：6元以上1、工作职责负责公司电商平台资金管理相关工作2、专业知识与技能要求（一）资金管理方法论熟悉电商平台资金业务全流程掌握电商平台资金管理理论理解电商平台资金与财务管理的关系（二）工具应用熟练使用OFFICES办公软件（三）行业知识具备所在领域的专业知识（电商、财务与会计管理基础知识）。3、经验要求（一）独立负责过中大型项目的全流程管理，具备从需求分析到交付验收的完整经验。（二）有跨部门/跨团队协作项目经验（如电商平台需协调技术、运营、供应链团队）。（三）具备5年以上电商平台资金对账、资金核算等相关管理经验。（四）具有平台思维，能够将资金管理要求融于IT系统建设中，可以独立输出产品需求，并沟通产品、技术团队予以交付、实施。4、其他要求：具备良好的沟通协调能力、抗压能力、问题解决能力。电子商务、财务管理、信息系统等经济、管理类专业毕业全日制本科以上学历具有中级会计师及以上级别的证书！！！5年以上同等岗位经验。5、薪资区间：6000-9000元。6、其他情况工作时间是正常白班，周末休息，入职购买社保，录用后是与指定劳务公司签订劳动合同。

寻找有底班经验的人员。

松潘毛尔盖招聘一名技术好的挖掘机驾驶员，薪资为8000元，按月结算。

招人，给找工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

劳资员

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、入场培训等流程手续办理及档案管理 2. 现场的单据，人员及班组合同资料整理与归档 3. 协助制定并执行考勤管理制度，统计分析考勤异常情况 4.处理劳动关系相关事务，包括劳动合同签订、续签，修改等事项 5. 配合完成人力资源基础报表编制及上级交办的其他劳务支持工作 任职要求： 1. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 2.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 3.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 4.学历不限，有工地相关经验更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

业务范围：在门店内，店外销售，乡镇，各大小区做广告，宣传（会开在）优选

【岗位职责】 1. 销售任务达成：根据既定销售目标，对销售任务进行分解并制定详细的销售铺排计划和销售行动举措，确保当期销售目标的达成； 2. 回款任务达成：在销售的过程中完成销售款项的催收、对账、结算等； 3. 客户管理：在销售过程中做好客情关系维护且能促进二次销售； 4. 售后管理：在销售过程中做好药品在运输途中的破损、退换货、遗失等问题的处理和跟进。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历（优秀者可放宽），市场营销、销售管理等相关专业优先； 2. 经验要求：1年及以上医药行业同等岗位销售经验（或从事B端OTC/保健品销售工作）； 3. 能力要求：熟悉了解医药市场，具备一定客户资源，具备客户开发能力的优先； 4. 软性素质：具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力等。 【工作场景】 由公司分配客户资源，采用电话、企业微信等方式不断联系下游客户（商业和连锁）采购人员，通过要计划、推品种（在库品种2w+）、ERP系统开单等步骤（重复循环），促进多次销售，完成既定销售任务和毛利要求，同时做好客情维护及售后工作，确保优质客户的稳定性，在一定程度上做好新客开发工作，为公司实现增量业务。 【福利待遇】 节假日福利、五险一金、健康体检、周末双休、带薪休假、餐补等。

广安医康大口腔招聘： 市场专员薪资：保底3000+行业高提成 综合收入：5000-10000上不封顶 岗位职责： 1. 负责日常口腔驻点宣传及展台运营，建立客户档案资料。 2. 承担客户邀约、后续回访与关系维护工作。 3. 工作内容清晰易上手，付出努力即可获得可观回报。 招聘人数：数名 工作要求： 1. 初中及以上学历，年龄25-55岁（条件优异者可适当放宽），性别不限，需会驾驶电动车。 2. 形象良好，踏实肯干，性格乐观积极，具备进取心，无不良行为及违法记录。 3. 具备销售或推广从业经历者优先，无经验者由主管带教实操指导。 工作时间： 实行八小时弹性工作制，氛围轻松无压力。 每月休息4天，提供免费带薪岗前培训。 工作地点覆盖广安市区、华蓥、岳池，可依据居住地就近分配岗位

要求全职，40以下，，，优，，先，要求要有上进心工资3500-20000

接受新人！接受新人！ 工作内容：办公室后台支持 工作时间：9:00-18:00，周末大小周，法定节假日休息 薪资待遇：新人入职4500，综合薪资5000-8000 福利待遇：五险一金，定期组织团建活动

周末双休，朝九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！不外出，不地推，公司坐班，公司的小伙伴很友好，氛围很好，面试结果当天就通知！没有kpi！!放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦，接受新手小白，有问题可以随时问哦. 工作内容 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户. 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作. 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午15:30下班，周末双休，法定节假日全部都正常休假! 不需要外出，不地推，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成点位一样，氛围好. 薪资待遇： 熟手无责底薪（5000—6000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利. 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的员工按照阶梯底薪从5000到6000不等，和老员工一样的提成点位. 没有业绩考核，底薪一直都是无责的！试用期薪资也不会打折. 任职要求： 1.学历不限，男女不限，有从业经验和优秀者年龄可放宽 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会

岗位职责： 1.负责大客户开发、维护与深度服务，挖掘并转化高价值合作机会 2.制定个性化客户解决方案，推动合同签署及项目落地执行 3.定期拜访客户，收集需求与反馈，协同内部资源提升客户满意度 4. 分析行业动态与客户需求，协助优化产品/服务策略 5.完成年度销售目标及关键客户指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2.优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，具备较强抗压能力 3.目标导向，逻辑清晰，能独立策划并推进复杂项目 4. 具备行业资源或B端客户服务经验者优先 5.学历不限，专业背景不限，有成功大客户案例者更佳

岗位职责：在兴业银行办公，工作内容无销售性质 工作时间：实行八小时工作制，每月休息8天，享受周双休 薪资待遇：保底5000元，综合收入区间为5600-7500元，现阶段成熟员工最低月薪达6000以上 福利待遇： 1、享有5天带薪年假，定期组织团队聚餐与丰富活动 2、岗位无销售任务，稳定性强，适合长期职业发展，不涉及裁员 3、办公地点位于烟草兴业大楼，环境优越，设施齐全 4、接受零经验人员，欢迎应届或转行新人加入 入职要求：需具备大专及以上学历，年龄在32周岁以下

节假日正常休周六周末双休，tmk电销，朝九晚六，教培方面。每天55分钟通时。教培招生。犀浦成外这边。大专及以上。均工资5-10k综合年薪10万左右，

招聘销售经理销售主管销售代表