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岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3. 协助制定并执行考勤管理制度,统计分析出勤异常情况
4. 办理劳动关系相关事务,包括劳动合同签订、续签、解除及争议协调
5. 配合完成人力资源基础报表编制及上级交办的其他劳资工作

任职要求:
1. 熟悉国家劳动法律法规及地方社保政策
2. 具备基本办公软件操作能力,能熟练使用Excel进行数据处理
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通协调能力
4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景更佳
2026-09-15 16:03
IP属地:四川

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四川连衡建设工程有限公司
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