学习能力强的，短期招人，后面管理

保底6000元提成一单35元一天平均10单以上工资周结不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天有五险一金不接受线上面试！不接受线上面试！不接受线上面试！面试地在成都环球中心！工作内容：日常招聘及其面试，对应聘者进行初步考核，根据公司要求进行岗位招聘。

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道保障人才供给； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职跟进等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件； 4.负责员工日常考勤数据的统计与管理； 二、职位要求 1.工作认真，具备耐心与责任心； 2.有招聘或猎头相关从业经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：5K-8K 薪资构成：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设、带薪培训、清晰的晋升机制； 四、工作时间 12:00-21:00，18:00-19:00休息，每周休一天半（达成目标后享双休），法定节假日按规定休息；

1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求的及时满足； 2.运用各类招聘工具发布职位信息，完成简历筛选、候选人沟通、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟悉常用办公软件操作； 二、职位要求 1.学历不限； 2.具备人事招聘或猎头行业从业经历者优先考虑； 3.具备较强的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力，工作积极认真； 三、薪资待遇 综合薪资：5K-8K 薪资构成：底薪＋提成 福利待遇：带薪年假、定期团队建设、带薪培训 四、晋升通道 1.专员—组长—主管—经理—总监

敲重点：不带销售性质，也不轮岗 【岗位职责】 1、负责招聘网站维护，协调面试时间，对接面试官（后续需要负责面试） 2、建立并维护人事档案 3、数据反馈及后续入职人员跟踪 【职位要求】 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历 3、做事积极主动，认真负责，良好的表达能力 【薪资福利】 收入构成：底薪3000+招聘提成+绩效 【工作时间】 周一到周五早9晚5，周末双休，午休2个小时

1、按照公司提出的招聘需求做招聘工作，制定招聘计划、负责发布招聘广告、简历筛选、邀约面试跟踪招聘进度等工作。 2、具备较强的执行力、良好的沟通交流能力、组织协调能力 3、不需要到公司，所有工作线上完成，不需要电脑，一部手机即可 4、日结（30-50元）/天

岗位职责： 1.按照公司标准开展缺编岗位的邀约、面试及人员留存工作（公司配备年费账号支持） 2.负责每月考勤数据统计与管理 3.维护员工劳动关系，更新花名册，办理入职、转正、调动、离职等手续 4.协助处理部分日常行政事务 工作时间：早10点至晚7点 休息安排：大小周轮休，法定节假日正常享受 岗位要求：不限性别，大专及以上学历，工作认真负责，具备良好沟通能力，需有相关工作经验 福利待遇： 无责任底薪3500元（3200+300绩效）招聘提成：200-1600元/人 综合收入到手5000-8000元 定期组织团建活动，提供下午茶，福利丰富，办公环境优越，地理位置便捷！ 职位空缺，期待联系 风雨兼程，共赴梦想 工作地址：锦江汇融创客广场F座106

年龄******；具备1年以上人力资源相关工作经验； 工作内容：负责人员招聘、入职手续办理及后续跟进，完成领导交办的其他任务 薪资待遇：4~4.5K，缴纳社保、大小周休息、年终奖

招聘人事专员 无责底薪四千＋社保

应聘要求： 年龄18周岁以上，可接受应届生 岗位内容: 1、发布招聘信息、筛选简历并安排面试 2、具备较强的学习能力和沟通能力 工作时间： 早上09：30—18：30，中午休1.5小时 薪资待遇： 无责保底3000+入职奖励+在职提成+其他奖金 综合月薪7000以上，上不封顶，有能力者可更高 其他福利: 公司不定时团结/下午茶，节假日礼品，员工旅游年终奖 团队氛围好，都是95-00后，上下班无需打卡，轻松愉快

有没有耍起的测量员，会东姜州工地需要1名，联系吴工

招A2挂车驾驶员一名（开立翻挂），联系电话

饲养1200~1250头猪，2人每月总工资1.1万元(5500元/人)，配15只鸡/人/批猪，其它伙食自理，每月工资发一半，剩余的工资卖完当批猪结算单出后，绩效、工资全部结清！ 饲养绩效: 按照正品上市率（正常大车可以装走的，卖尾猪的不算） 96%，1元/头 97%，2元/头 98%，3元/头 99%，4元/头 联系：同

晚饭钟点工+（武侯立交”附近） 双休+做饭+做卫（不买菜，不洗衣服 【人 口】2大一小【面积】70 【位置】小区名字：中华锦绣二期。武侯立交，草金立交，武青南路，果顺路附近。 【到手】2300+8天 王老师

都市王朝家居有限公司2025年招聘精英 沙发车工：4名 联系电话：彭 公司免费提供住宿、热水、WIFI，公司内有食堂 地址:成都三江镇听江凤凰街211号

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000+以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 注明：工作地址：江苏苏州办公室坐岗上班

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，保障客户体验达到满意标准； 2.维护前台环境的整洁与规范，展现良好的职业形象； 3.与团队成员协同配合，确保服务流程有序高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户进行有效互动并建立稳定关系； 2.工作中具备高效率和高标准的执行能力； 3.具备积极的团队意识，能与同事协作完成共同的工作目标。

岗位职责: 1.负责档案的收集、整理和保管，确保档案资料的准确性和完整性。 2.优化档案管理流程，提高工作效率。 3.定期对档案资料进行维护和更新，保证档案的实用性和可检索性。 上班时间: 10:00--18:00(月休六天，自由调休，可周末双休); 综合薪资: 底薪4200（全勤300+300话补）+3%-10%提成,均薪在7000以上 福利待遇: 公司每月会不定时团建,安排下午茶;五险一金，生日福利，每月评选出优秀员工奖金(1000-2000);欢迎小伙伴加入哦!

人事储备管理 招聘岗位：娱乐向导 工作内容：主要负责招聘运营现场管理外勤营销（以及部门团队建设和打造） 薪酬待遇： 1.新人无责底薪+绩效+提成+奖金综合薪资4500～9500 工作时间： 2.下午3：00～凌晨1：00周末单休（优秀团队或者优秀个人可双休） 岗位要求： 1.学历不限 2.18~28岁，无案底 3.积极上进，服从管理 【员工福利】 1、一经录用，提供吃住 2、工作简单我们有专员培训； 3、老带新模式可以快速成长； 4、每年员工体检，年底奖金； 5、每月员工生日会、下午茶； 6、团队福利活动（员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展）； 7、良好的晋升通道专员一组长一团队副手一股东主管

【工作时间】 早九晚六周末双休法休 【薪资范围】 保保底＋绩效=8000-1.5W 在职人员均薪8000-1.2 【工作内容】 线上操作电脑办公 【薪资福利】 1.带薪年假，五险一金 2.带薪婚假、产假

公司直招，发展稳定，非销售岗位！！ 薪资待遇： 新人4000-5000老员工平均薪资6000+具体构成可详聊 工作内容： 公司内部后台岗位，入门简单，零基础可胜任 岗位要求： 1.经验不限 2.学历不限 3.普通话流利，掌握基础电脑操作 4.遵守管理安排 上班时间： 上午九点至下午六点，纯白班工作，节假日享受带薪休假，午休时长一个半小时 福利待遇： 缴纳五险一金，定期组织聚餐与团队建设活动，每月举办生日会，享有年终奖金、年假、产假，工作氛围轻松融洽，团队年轻化 提供清晰晋升通道，可升任组长、主管职位

岗位福利： 1.薪资待遇： 4000元底薪+高提成（根据个人工作表现与业绩核发，多劳多得，上不封顶，让付出获得直接回报） 工作时间：朝九晚六 职业发展：提供完善的晋升通道及系统的培训支持 2.岗位要求： 根据公司各职能部门用人需求，拟定招聘方案，通过直聘渠道高效发布招聘信息，提升招聘效率与质量 需具备人事相关工作经验

※--【品牌核心竞争力】 专注少儿艺术教育赛道，旗下街舞品牌连续3年实现学员规模增长超300% 率先打造“舞台+赛事+考级”三位一体成长路径，每年组织20余场展演活动 短视频运营成效显著，教育类内容单条播放量最高突破8500万次 ※--【教育行业专属特权】 超长带薪假期：享受寒暑假及行业旺季弹性调休 亲友专属福利：员工享五折舞蹈课程+子女入学优先名额 ※--【晋升通道】 专业发展线：基于OKR考核机制，职级晋升对应薪资涨幅最高达30% 管理发展线：纳入核心人才池，参与年度晋升评审与系统化管理培训 ※--【岗位职责】 根据公司战略方向与教育行业特点，制定并推进年度文化规划及重点项目执行； 构建并迭代适配少儿艺术教育场景的文化制度与运行机制（如文化活动、价值观评选、共创会议等）； 主导线上线下文化传播方案策划与实施，统筹内部文化素材与视觉输出，强化团队文化认同与凝聚力； 定期开展文化调研与诊断，运用数据与实例推动文化体系优化升级； 协同业务单元、HRBP及高层管理者，促进文化理念在多元化团队中的有效渗透。 ※--【我们承诺的六大优势】 薪资保障|按专业能力定薪，享有13薪待遇 ———————————————————————— 工作时间|上班时间10:00-18:30，专注高效产出与创意激发 ———————————————————————— 资源支持|配备文化专项预算及公司短视频矩阵资源，助力创意落地 ———————————————————————— 成长体系|“第壹大学”提供定制化文化运营培训，优先参与行业交流活动 ———————————————————————— 团队氛围|实行扁平化管理，90后成员占比85%，倡导创新表达与内容共创 ———————————————————————— 影响力建设|深度参与企业核心文化战略，工作成果辐射数千家庭与员工 ※--【我们在寻找这样的伙伴】 本科及以上学历，5年以上人力资源或企业文化相关工作经验，具备2年以上文化专项管理经历； 拥有出色的文化项目策划与执行能力，可独立设计文化机制与活动体系； 有教育、互联网或高速发展阶段企业背景者优先，擅长组织诊断与跨部门协作； 对团队氛围与员工体验具有敏锐感知，具备创新意识与持续进化能力； 热爱企业文化工作，认同艺术教育使命，具备良好沟通技巧与洞察力

岗位信息: 1、月薪范围:5K-9K 2、五险一金缴纳地:成都 3、工作时间:工作日8:30-11:30,13:00-18:00双休 4、工作地点:经济技术开发区(龙泉驿区)成龙大道二段1118号2栋2210单元 岗位描述: (1)承担招聘配置、培训发展、薪酬福利、员工关系维护、企业文化建设及考勤管理等人事事务； (2)负责日常接待安排、会议筹备执行、公司内部事务管理及后勤保障等相关行政工作； (3)负责办公设备、耗材、用品以及员工节日福利的采购、登记与发放管理； (4)参与企业党建活动组织及工会日常事务的推进与落实； (5)完成上级领导安排的其他临时性或专项任务。 任职要求: (1)本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； (2)具有一年以上企业人事行政岗位工作经验，熟悉人事行政全流程运作； (3)具备良好的企业归属感、责任意识和职业操守，拥有较强的组织协调、沟通表达能力及执行推动能力； (4)形象良好，具备职业素养与得体气质。

你是否憧憬在***汽车品牌开启职业生涯？ 你是否渴望将校园所学付诸实践，并获得资深导师的一对一指导？ 我们，正在寻找闪闪发光的你！ 这里不仅是实现梦想的舞台，更是温暖包容的大家庭。我们诚邀有志于汽车行业的优秀学子加入，与我们一同书写BMW的卓越传奇。 一、关于我们&实习环境 品牌卓越：我们隶属于BMW授权经销商，代表着汽车行业的***标准与服务理念。 环境优美：现代化的工作空间，高端整洁的展厅，专业的售后车间，为您提供舒适、专业的实习环境。 氛围融洽：我们拥有“NICE”的领导团队，他们不仅是行业专家，更是乐于分享的人生导师；我们拥有一群活力四射、团结互助的伙伴。 福利优厚：具有竞争力的实习津贴、免费工作餐、节日福利、团队建设活动等，让你感受家的温暖。 二、实习岗位方向（可根据个人意向与能力匹配） 1.销售顾问实习生 工作内容： 协助销售顾问接待客户，了解客户需求，学习BMW产品知识。 参与潜在客户跟进与维护，学习销售流程与技巧。 协助准备试乘试驾，参与店内车辆交付活动执行。 学习并掌握BMWCRM客户关系管理系统。 我们期待这样的你： 性格特质：自信开朗，热情大方，具备出色的沟通表达能力和亲和力。 个人能力：积极主动，抗压性强，对汽车和销售工作有浓厚兴趣。 发展需求：渴望成为专业的汽车销售精英，具备优秀的客户服务意识。 2.售后服务实习生 工作内容： 协助服务顾问接车，了解车辆状况，学习维修保养基础知识。 跟随技术师傅了解汽车构造与常见故障诊断流程。 学习售后服务流程，包括工单处理、零件查询、客户沟通等。 协助维护客户服务档案，提升客户满意度。 我们期待这样的你： 性格特质：踏实严谨，耐心细致，具备良好的服务意识和责任心。 个人能力：动手能力强，逻辑清晰，能适应快节奏的工作环境。 发展需求：希望在汽车技术或服务管理领域深耕，成为技术或管理型人才。 3.前台接待 工作内容： 热情大方接待进店客户。 学习4S店整车销售、售后维修等业务知识及流程。 协助销售顾问或服务顾问完成客户接待了解客户需求并记录。 我们期待这样的你： 性格特质：喜欢微笑、热情大方，认真负责，有良好的服务意识。 个人能力：熟练使用Office办公软件，特别是Excel，懂商务礼仪。 发展需求：立志在汽车行业领域发展，追求严谨与高效。 三、你的收获与成长 我们坚信，投资于年轻人就是投资于未来。为此，我们为你量身打造了全方位的成长计划： 【专属带教，快速入门】：入职即配备资深导师，“一对一”进行系统化岗位培训与带教，让你迅速融入团队，掌握岗位核心技能。 【系统培训，赋能成长】：不仅有岗位技能培训，更有BMW品牌文化、产品知识、商务礼仪等多元化课程，全面提升你的职业素养。 【清晰路径，未来可期】：实习期间表现优秀者，在领取毕业证后可直接转正定岗，获得心仪的正式岗位，开启你在BMW的长期职业发展通道。 四、任职要求 全日制统招大专及以上学历在校生，专业不限（市场营销、汽车工程等相关专业优先）。 能连续实习5-12个月。 具备强烈的学习意愿、团队合作精神和良好的职业道德。 对宝马品牌有热情，认可我们的企业文化。

1.具备协调公司内部人员工作的能力 2.熟悉建筑行业消防工程公司的服务范畴 3.掌握并能独立完成投标各环节相关工作 4.能够统筹安排公司会议的各项具体事务 5.能够有效执行董事长下达的各项指令 6.善于与各部门协作，推动工作顺利开展 7.具有消防工程公司或消防技术服务机构从业经历