岗位职责： 1. 负责小红书平台野生博主的挖掘、联系与签约，推进商务合作落地 2. 统筹维护签约博主日常事务，及时响应并解决账号异常、内容配合等问题 3. 对接公司商务项目需求，完成博主询单、项目提报、资源匹配及执行跟进 4. 持续优化博主库，建立分层管理机制，提升合作效率与履约质量 5. 协同内容、运营团队，保障广告项目顺利交付，维护长期合作关系 任职要求： 1. 接受无经验新人，公司提供老员工一对一带教 2. 熟悉小红书平台生态、内容调性及博主运营逻辑，具备基础网感与内容敏感度 3. 具备良好沟通协调能力，责任心强，细致耐心，能高效处理多线程事务 4. 学习意愿强，适应快节奏协作，认同短视频MCN行业发展方向 5. 学历不限，工作时间早9晚6不加班、双休、法定节假日正常休假

岗位职责： 1. 负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向、合同洽谈及签约落地全流程 2. 协同内外部资源推进项目执行，协调解决合作过程中的商务问题，保障合作顺利开展 3. 收集市场及行业信息，分析竞品动态与客户需求，为业务拓展提供数据支持与建议 4. 整理并归档商务文档（含合同、协议、往来函件等），确保资料完整、合规、可追溯 5. 配合完成招投标、资质申报、客户接待等专项商务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有商务、销售或行政类岗位经验者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立撰写商务函件、会议纪要及简明报告 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与跨部门协作意识 4. 无不良信用记录，认同企业价值观，适应阶段性出差或灵活工作安排

1、负责汽车托运业务咨询、报价、方案对接； 2、微信 、电话跟进，促成运单签约； 3、维护客户关系，耐心解答客户问题； 4、对接调度、客服，跟进运单状态，做好售后衔接。 任职要求 1、普通话标准，沟通表达能力出众，口齿伶俐； 2、做事有目标感，踏实努力，具备较强责任心； 3、熟悉成都及国内路线优先，了解汽车托运流程优先，有经验优先； 4、性格耐心、有服务意识，能承受业绩压力。 朝九晚六、单休、办公室坐班，不加班 入职培训、节日福利、团建、各种奖励补贴

1. 负责商务洽谈、沟通能力强，条理清晰，合同签订及后续履约协调，商务应酬，能适应出差； 2. 开展市场调研与维护客户需求； 3. 维护并拓展客户资源，建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力； 2. 有商务助理或客户服务及出差等相关经验者优先； 3. 责任心强，细致耐心，能适应阶段性或者长期出差或灵活工作安排。

实习要求： 6个月及以上（可长期实习者优先，能保证每周至少4天到岗） 岗位职责： - 协助商务团队完成客户资料整理、分类及归档，维护客户信息台账，确保信息准确、更新及时； - 辅助开展商务沟通工作，包括对接客户咨询、传递商务资料、跟进沟通进度，配合团队完成客户回访； - 收集项目信息、前期跟进了解需求；价格谈判；招投标；项目过程跟进；回款促进；客户关系维护；项目总结 - 配合团队完成其他商务辅助工作，如文件复印、扫描、装订，以及跨部门沟通协调事宜； - 学习商务谈判技巧、客户维护方法，参与商务合作方案的初步整理与完善。 六、任职要求 - 在读本科生，专业不限（商务管理、市场营销、等相关专业优先）； - 具备良好的沟通表达能力、应变能力和执行力，做事认真细致、责任心强，有较强的团队协作意识； - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能熟练完成数据录入、报表制作及文档编辑； - 对商务工作有兴趣，愿意主动学习，能快速适应工作节奏，承受一定的工作压力，细心些； - 无不良嗜好，遵守公司规章制度，保证稳定的实习时间，不随意缺勤、迟到早退； - 有相关商务实习经验者优先。

大专及以上学历，熟练办公软件操作，具备责任心、沟通能力和团队协作精神。 基本条件 学历要求：大专或本科及以上学历，部分公司对特别优秀者可适当放宽。  年龄要求：一般在20-40岁之间。  身体条件：身体健康，能适应日常办公节奏及偶尔加班。  技能要求 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint/ P图软件，能够快速完成文档排版、数据整理和图表制作，制作标书能力。  具备公文写作能力，能撰写通知、报告、会议纪要等文书。  打字速度要求适中，保证文字录入的准确性。  工作经验 有相关文员、行政、客服或文秘工作经验者优先。  具备客户服务或销售经验者在部分岗位上更受欢迎。  个人素质 做事认真细致，责任心强，具备耐心和上进心。  良好的沟通能力和团队协作精神，性格沉稳、思维敏捷，具备应变能力。 爱整洁，注重细节，能够适应快节奏和偶尔加班的工作环境。  岗位职责 管理和维护办公室文档，包括电子和纸质文件的归档和检索。  协助准备会议材料，记录会议纪要，撰写一般工作报告。  标书制作，具备专业知识和丰富经验，熟悉招标流程和行业规范。 编辑能力，具备短视频编辑剪裁，熟悉应用AI。 协助组织公司活动和会议，完成上级交办的其他任务。  薪酬与福利（参考） 基本工资+绩效津贴+综合福利，平均月薪4000-8000元。  入职签订正式劳动合同，缴纳五险，享受法定节假日及节日补贴。  提供培训提升、晋升渠道及境内外旅游激励。  应聘须知 投递简历后需保持联系方式畅通，按时参加面试。  面试材料通常包括个人简历，学历证明身份证复印件。

沟通能力强 熟练电脑及办公软件

我司项目精酿啤酒商务人员招聘，主要配合销售人员做一些销售内勤工作： 1.业务开单，派单发货送货。 2.产品资料收集； 3.电商平台后台商品上架，消息回复等。 4.销售数据及费用数据统计； 5.其他领导安排的事务。

一、核心工作职责 1. 负责对接产品用户，回答产品及采购相关咨询，通过企业微信为客户提供高效解答，保障用户咨询体验； 2. 挖掘潜在买家资源，通过电话联络等方式开展商务推广，传递产品核心价值，推进合作意向沟通； 3. 承接用户提出的技术类问题，对无法独立解答的需求进行精准梳理与分类，及时同步至对应工程师团队，跟进问题解决进度并反馈给用户，确保问题闭环； 4. 协助推进技术沟通场景的衔接工作，做好用户与工程师之间的信息传递桥梁，保障沟通高效顺畅； 5. 按要求记录相关商务联络情况及问题处理进度，做好相关数据统计与整理。 二、任职资格要求 1. 学历，专业不限，具备良好的文字与口头表达能力； 2. 擅长沟通协调，逻辑清晰，能快速理解用户需求并给出针对性回应，具备较强的客户服务意识； 3. 工作严谨负责，有耐心、有责任心，能妥善处理多线程咨询与对接工作，抗压能力强； 4. 熟练使用办公软件，会使用统计表（如Excel数据统计、表单制作等）者优先； 5. 具备独立开展电话沟通的能力，乐于主动对接客户； 6. 需具备稳定的网络环境与办公设备，支持远程居家办公模式。 三、薪资待遇 1. 劳务报酬：5000元/月，税后 2. 工作模式：全程居家远程办公，无需到岗，灵活安排工作时间； 3. 配套支持：提供完善的产品知识培训、沟通话术指导及工作流程规范，助力快速上手。 可以发邮箱咨询（最好附上简历）

1、负责业务信息搜索、寻找意向客户、业务咨询来电的接听、访客的接待及售后服务电话的接听、传 达工作。2、协助部门做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售代表缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 3、负责公司投标文件基础资料的管理、更新、优化(如相关证件的更新、购销合同的更新)。 4、负责客户信息的收集，销售合同的管理、归类、整理、建档及保管 5、完成上级领导安排的其他工作重点说明:本工作偏文员性质，需要很强的学习能力和静心能力 任职要求: 1、年龄在25-35岁，大专及以上学历，普通话标 准，具备较强的语言表达能力，形象气质佳;2、性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励; 3、会制作标书，有招投标经验优先考虑; 4、熟悉电脑操作，对网络及OFFICE软件有一定的了解;

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岗位职责： 1 市场研究与机会识别。 2 投标全周期管理。 3 合同谈判与风险管理。 4 成本估算与定价策略。 5 分包与合作伙伴管理。 6 知识管理与流程优化。 7 领导安排的其他工作。 岗位要求： 1形象气质佳，统招本科以上学历，且有工程建筑或海洋石油企业商务工作经历。 2 具备一级建造师和一级造价师资格证书，且具有3年以上市场及商务经验。 3 出色的谈判能力、沟通协调能力（跨文化、跨部门）、说服力和影响力。 4 精通合同与风险管理：深刻理解EPC合同核心条款（范围、价格、支付、变更、索赔、担保、违约、终止、适用法律、争议解决）、风险分配原则、保险安排。掌握合同风险识别、评估与量化方法。 5精通成本估算与定价：理解项目成本构成（工程、采购、施工、管理、风险储备）、定价策略（成本加成、固定总价、目标成本）。 6精通国际商务实践：熟悉国际贸易术语（Incoterms）、信用证（LC）、保函（Bid Bond, Performance Bond, Advance Payment Bond）、多币种管理、汇率风险、税务筹划基础。 7熟悉海洋石油工程技术：了解海工主流设施（平台、FPSO、海底管道、水下系统）、关键设备、主要施工工艺及行业标准（API, DNVGL, ISO, NORSOK），能理解技术方案对商务和成本的影响。 8熟悉项目管理知识：了解项目生命周期、WBS、关键路径、成本控制。 工作待遇：月收入6-8000元，具体可面谈，双休，午餐补贴，年终奖等，六险一金等福利待遇正规。

边坡支护施工，土建技术施工主要是自己做报表资料进度款商务人员一名 无违法犯罪记录 吃苦耐劳联系电话

工作内容: 1、负责工程项目的跟进、沟通、资料准备;经验者优先，或者有政府工作经验者优先; 2、负责与业主沟通，有和政府单位对接沟通； 3、负责平台(包括但不限于公共资源、诚信平台)维护更新、供应商入库，有相关备案经验者优先。 4、需要有条理、沟通能力强，抗压能力强者加入。 5、项目跟进，了解项目跟进流程。 6、无相关跟单经验，请勿投递（应届生要视能力而定）。 工作时间： 09：00-12：00；13：30-18：00，每天7.5小时；周末双休，法定节假日按国家规定放。 不提供食宿，只有额外的工作日午餐补贴20元/天（和工资一起发放），达标后，年终13薪 福利： 五险，周末双休，法定节假日 带薪年假（入职满1年5天起） 每周下午茶、月度聚餐、年度团建 生日福利、节日礼盒 加班餐补、打车报销（22:00后） 扁平管理，直接接触核心业务 工龄工资 岗位核心说明： 这不是一份一成不变的安稳文职，适合想快速成长、不愿原地踏步的年轻人。公司业务覆盖多领域赛道，平台视野广、成长节奏快，能接触多元业务板块，锻炼综合能力。我们不看重过往经验，更看重你的内在特质： 1、意主动学习，执行力在线，一点就通； 2、有上进心，不甘平庸，愿意主动争取成长机会； 3、心态成熟抗压，做事利落靠谱，遇事能扛事。 如果你不想找养老躺平的工作，渴望短时间拓宽眼界、快速提升综合能力，愿意和团队一起稳步成长，欢迎主动投递面试沟通！ 再说几句实话： 现在大环境什么样，大家都知道。 但我们公司从开业到现在，工资从来没迟发过一天。 这个时候招人，确实有点“逆风而行”，但公司要继续往前走，就必须找能一起打仗的人。

岗位职责 1. 依托公司精准客户资源，通过沟通介绍产品/服务优势，挖掘客户需求，完成目标； 2. 维护客户关系，解答客户咨询，登记、跟进客户信息，提升客户满意度； 任职要求 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，。优秀应届毕业生也可考虑，公司提供系统培训。 2. 普通话标准，沟通表达流畅，具备亲和力、抗压能力； 3. 积极主动、责任心强，渴望高薪； 4. 会基础电脑操作，服从管理，有团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪+提成+全勤奖+绩效奖金，综合薪资4000-8000+； 2. 作息：8小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末双休，法定节假日正常休假； 3. 保障：缴纳社保（五险）

1:日结150，兼职业务员招5人 2:工作简单，只需完成每日推广任务 3:无销售性质 4:无需任何经验，年龄和学历限制 5:每天早上9:00–15:00 快来加入我们吧！

岗位职责： 1.该岗位要出差 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历大专以上，欢迎应届毕业生投递

一、有行业从业经验薪资待遇可面议: 1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。 2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。 二、薪资构成： 1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。 2、46%-68%超高提成。 三、福利待遇： 1、购买社保 2、朝九晚六，法定节假日正常休假，生日假、带薪年假、婚假等 4、现金奖励，实物奖励等。 5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。 6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。 四、应聘条件： 1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。 五、岗位职责： 1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。 4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 加入众诚，您可以享受到： 六、工作地点： 新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。

岗位职责： 给客户，一对一带自媒体拍摄，运营获客 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

申通快递（简阳）直招啦！长期稳定，包吃住不折腾～ 岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 18-48 岁，18-47 岁，身体健康能吃苦，识字 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（23:30-11:30） 夜班操作工：5000-6000元（18:00-06:00） 白班/半班操作工：2500-5000元（06:00-18.30）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！月休2天！不住宿每月补200元～（除半班），购买社保 面试：每天9:00-17:00 联系电话：王老师（微信同号） 面试带身份证哦～ 机会难得，想稳定赚钱的快来！

我公司是一家从事幕墙铝制品生产的公司，因生产需要，现招聘以下岗位： 设计文员：2名 工资待遇底薪+提成（工资面议） 要求：大专及以上学历、应届生，会看CAD图、能熟练使用WORD及EXCL办公软件，对数据有较强的敏感性，具有良好的沟通能力和理解能力，有相关工作经验者优先。 工作时间：上午8:00-12:00；下午13.30-17:30 联系人：李女士 联系电话： 联系地址：成都市金堂县淮口镇成阿工业园区浩旺路8号附1号

不体检、包两餐 可接受纹身、可带手机 长白班8-10个小时 岗位一:蔬菜分拣，水产分拣，蔬菜上架，后勤(上班时间:14:00－23:00) 要求：20-40 岁，不要学生 吃住：包两餐，提供住宿。 工资:18.75元/小时 面试时间：下午14：30点 岗位二:蔬菜加工(上班时间:9:00－18:00) 要求:23－45 岁，不要学生 吃住:包两餐，没住宿 工资:17.31元/小时 面试时间：下午13：00点

岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

诚聘地产置业顾问，欢迎广大人才投递！！！ 4-8k+提成，试用期薪资不打折~~提供食宿~~~ 晋升方向：置业顾问-销售经理-营销总监。 岗位职责： 1、负责公司楼盘的销售和推广，参与制定市场营销计划，并实际执行； 2、负责客户的接待与咨询，为客户提供专业的房地产咨询服务； 3、积极开展客户拓展与维护，提升客户满意度，促成交易达成； 4、协助客户完成购房流程，包括看房、签约及后续跟进服务 岗位要求： 1、1年以上大型房地产销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生。 2、了解房地产行业营销专业知识、熟悉房地产项目现场营销全过程工作流程熟悉办公软件操作系统。 3、具备较好的语言表达和协调沟通能力；工作积极主动，有责任心；能承受高强度工作，抗压能力强，坚韧不拔，吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望；适应异地工作者优先。 4、中专及以上学历，优秀者可放宽学历要求。

岗位要求：具备化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户有良好人脉资源者。 主要工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求，若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。 表现优异、能力突出者，有机会转为公司正式管理岗位，获得长期发展空间。

1、负责日常客户招商工作 2、负责白酒等食品行业资源对接 3、负责高端餐饮资源的对接工作 年薪20万到35万 底薪2万+1%提成+项目津贴（不低于2000元/个） 试用期三个月，薪酬不打折，入职五险一金 要求 有过招商经历或酒类工厂等行业资源优先 该岗位为集团新设板块 具体工作辐射范畴为成都市区、周边产区、宜宾产区、泸州产区、德阳产区、川东北产区、重庆产区、贵州遵义产区、云南产区、西藏产区等其中之一。 创始人与团队历程 核心创始人卢国利 先生 / 吴卫红 中国白酒品牌策划奠基人30 年专注酒业品牌战略与全案操盘主导多家一线酒企从 0 到 1、从 1 到百亿的全过程 1.服务五粮液：长江以南广告推广、多品牌战略设计，大获成功。 2.缔造国窖 1573：挖掘窖池历史，首创阿拉伯数字命名高端大单品。 3.全面操盘郎酒：打造 “神采飞扬·中国郎” IP，助力进入百亿俱乐部。 4.盘活贵州匀酒：实施双品牌战略，让濒临破产变为纳税 4000 万 + 省级龙头、中华老字号。