成都·武侯区
职位详情
岗位职责:
1. 落实公司招聘规划的具体实施工作；
2. 利用多元渠道发掘并引进高素质人才；
3. 组织开展面试环节，对候选人进行综合能力评估；
任职要求：
1. 具备1年以上全职招聘工作经验，招聘成果突出，大专及以上学历；
2. 可独立推进招聘全流程，具备良好的执行能力；
3. 熟悉招聘各环节操作，能高效完成人才甄选与匹配。
1. 落实公司招聘规划的具体实施工作；
2. 利用多元渠道发掘并引进高素质人才；
3. 组织开展面试环节，对候选人进行综合能力评估；
任职要求：
1. 具备1年以上全职招聘工作经验，招聘成果突出，大专及以上学历；
2. 可独立推进招聘全流程，具备良好的执行能力；
3. 熟悉招聘各环节操作，能高效完成人才甄选与匹配。
2026-03-01 10:00
IP属地：四川成都
职位福利
大专及以上1-3年销售岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
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· 3人以上
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