岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势、业务优化、管理提升等领域 2. 开展需求调研与分析，撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 3.协同内外部资源推动咨询项目落地，跟踪执行效果并提供持续优化支持 4.参与客户关系维护与深度挖掘，识别潜在合作机会，助力长期战略合作 5.持续更新行业知识库，参与方法论沉淀与内部知识分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场研究或相关领域经验者优先，经验不限 3.责任心强，适应灵活工作节奏，能独立开展客户需求对接与问题诊断 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5.具备跨行业学习意愿与快速理解能力，认同专业服务价值

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对已上门但未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成单转化； 【协助签单】负责接待到访咨询客户，在主管老师指导下协同完成签单工作； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协作任务； 2、任职要求： 【教育背景】大专及以上学历，年龄22岁以上，45岁以下； 【工作经验】具备1年以上销售工作经验，有教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标导向、抗压能力和销售技巧，性格积极热情，踏实勤奋，愿意学习与成长； 3、我们为您提供： 【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15万元+，收入上不封顶； 【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中培训，培训流程完善、考核标准明确、工作制度健全，全程配备辅导支持； 【健全的福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力的团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，高素质工作环境，无需应酬； 【公平的晋升】双通道晋升机制，可选择管理路线或技术营销路线，晋升路径为：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区就近分配： 温江区公平街道都堂路171号2层（附227-229号），成都市实验外国语学校对面； 高新西区多元升学（成外校区）保利新天地11栋1单元2楼（213-215）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询联系！

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

一、职位描述： 1、负责指定区域内的环境影响评估、环保工程及环保咨询类业务的市场开发与客户关系维护； 2、定期开展客户拜访，及时掌握客户需求，确保与客户之间的沟通顺畅高效； 3、依托公司提供的客户资源，完成项目跟进、商务洽谈及合同签署等相关工作； 4、协同公司推进区域市场销售活动的规划与落地，增强市场竞争力； 5、协助上级进行市场管理与协调，并参与回款工作的跟进； 二、任职要求： 1、仪表得体，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，年龄28-40岁者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至中专学历； 3、具有一年以上市场营销经验，有环保领域渠道或业务背景者优先考虑； 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 5、热爱销售工作，对市场动态具有敏锐的感知力； 6、学习能力强，表达清晰，勇于适应新环境与挑战； 7、拥有出色的沟通技巧、公关能力及谈判能力，思维灵活，行事稳重，应变能力突出； 8、对实现高收入有强烈追求和动力； 9、能接受成都市周边地区的出差安排； 三、薪资福利待遇： 1、基本薪资+高额提成+年终奖金+节日福利； 2、公司提供带薪岗前培训，无需担心缺乏相关经验； 3、广阔的职业发展通道：商务顾问—商务主管—商务经理—商务总监； 4、工作时间：9:00—17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行（带薪休假）； 职位福利：五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假、员工旅游 职位亮点：五险一金+节日福利

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

岗位内容： 1. 负责客户关系的维护，深入挖掘客户需求并匹配相应的解决方案； 2. 持续推进客户跟进工作，保障服务体验，在既定预算与采购周期内实现销售目标； 3. 及时响应新老客户咨询，提供专业高效的服务支持，提升客户留存水平。 任职要求： 1. 具备2年以上销售或客户服务相关经验，有教育领域从业经历者优先考虑； 2. 拥有优秀的沟通协调能力，能够准确把握客户核心需求； 3. 熟悉在线教育行业发展趋势，对互联网教育产品具备高度热情； 4. 具备良好的团队合作精神与主动服务意识，适应以结果为导向的工作模式； 5. 抗压能力强，自我推动力强，可独立推动并完成全流程销售工作。

岗位职责： 1、负责预约客户到店进行咨询； 2、接待来访客户，提供现场咨询服务； 3、引导客户完成签约，达成销售目标； 4、对已签约客户开展不定期回访，配合班主任推动在读学员续费； 5、鼓励在读学员引荐新客户； 6、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能适应高强度工作； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际沟通，富有亲和力，具备较强的协调与说服能力； 5、热爱教育事业，具有优秀的客户服务意识。

岗位职责： 1.为客户提供专业、客观的咨询服务，协助解决业务、管理或发展相关问题 2. 开展行业调研与需求分析，撰写可行性报告及优化建议方案 3.参与项目前期沟通、方案设计及落地执行支持，确保服务交付质量 4. 维护客户关系，定期回访并持续挖掘潜在合作机会 5.协同团队完成跨领域咨询任务，提升整体服务专业度 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长信息整合与问题诊断 2.有咨询、企业管理、市场研究或相关领域实践经验者优先 3.沟通协调能力强，具备独立开展客户对接与方案汇报能力 4.学习意愿强，能快速适应不同行业客户需求 5.具备基础办公软件及数据分析工具使用能力

在每一位怀揣梦想，想要加入婚礼行业的小伙伴们，我有一些话想对你们说，看完这些内容，如果你逻辑思维清楚，明白自己想要什么以及想要成为怎样的人，如果你热情温暖，能感同身受世间一切真实的情感共鸣，并依然抱着赤子之心想要加入婚礼行业的人，我想，婚礼这个幸福的行业，一定很适合你的到来。 我们一直在婚礼这条前行的道路上，披荆斩棘，解决问题，用这份幸福的职业，去打磨开启自己的意志，未来，你一定会是最强大的自己，不惧且无畏。 婚礼人是肩负新人婚礼梦想、超越新人价值期待的婚礼作品缔造者。 婚礼人肩负的职责不是基础产品输出和机械售卖，我们不是没有感情的售卖机器，我们是新人情感分享的见证者和聆听者。 新人赋予我们的信任、支持、理解，造就了每个婚礼人身上带着的自身成就感、荣誉感、认同感、价值感。在婚礼这条路上你会更多的收获成长、感动、梦想。这是婚礼这个特殊行业赋予我们婚礼人身上的增值属性。这种增值属性也会让你在面对生活困境时变得更加有操持有度，从容且自信，有气场和格局。 在婚礼接待时，我们畅聊过无数的新人情感历程，父辈家族发展，我们一起笑，一起哭。从这里开始，其实我们和客户的角色不再是产品的售卖者，而是朋友 知己 晚辈，也是老师。我们同新人分享当下流行的婚礼风格元素，模拟当天婚礼的流程还原，寻找新人的情感共鸣支撑点，留下属于新人的独一份仪式感。 在婚礼筹备时，我们会为了婚礼效果图的还原度全力以赴，能够对得起客人的交付，无愧于本心。尺寸比例规范、道具材质精挑细选、婚礼前各个部分蓄势待发，目的只有一个，超越新人心中的那份期待。对待婚礼这份工作，我们很认真。 在婚礼搭建时，我们见过凌晨6点初升的太阳，无数个婚礼日夜搭建中的辛苦，在山川、湖泊、大海、庭院、露台、泳池、各个五星级酒店都有我们的身影，各个部门的同事通力合作，只为呈现第二天的美好。每一场婚礼作品，都是各部门汗水的浇灌。 在婚礼结束时，我们收获新人的赞叹、感谢。收获了客户一对又一对的转介绍，时常的那句“有你在，我完全放心”。 如果你清晰并了解往后肩上的责任，以及对未来充满无尽的婚礼幻想，也希望成为一名名副其实的婚礼造梦者，那么欢迎你的加入。 成为一名《婚礼策划师》即婚礼顾问，这是婚礼行业中最具有导演角色，也是最锻炼统筹思维、逻辑思维的婚礼中的核心职位之一： 您的工作内容为： 1.沟通思维：热情且富有强大的沟通能力，理解能力，懂得客人在说什么 2.专业知识：能清楚了解婚礼搭建原理，尺寸比例，婚礼的道具材质才有利于更好的和客户谈单，婚礼印杜绝只会纸上谈兵的销售，而是具有婚礼前期后期统筹思维的专业婚礼人，非只会停留浅表的定金销售。我们不培养卖产品的机器，而是有血有肉有情怀的婚礼人。 3.签订合同：在宴会设计师的合作下，制作PPT+报价清单，并和宴会设计师共同签订婚礼合同 4.全流程统筹思维：婚礼全流程统筹服务，在设计师的辅助下完成婚礼的现场监管工作，做好管家服务内容，服务客人为前提 我们需要您具备以下任职要求： 1.有良好的沟通能力，合作奉献，吃苦耐劳精神 2.有婚礼经验的相关行业经验优先 3.婚礼策划师的门槛并不高，但是上限很高。想要把这个职位做到极致，需要更多的耐性和磨砺，才能站到行业顶尖水平 4.逻辑思维清楚，知道自己要什么 您关心的薪资待遇： 1.婚礼策划师底薪晋升制度，分为初级-中级-高级-总监-销售部经理，总共6个级别底薪3200-10000无责底薪，策划师底薪级别根据签单业绩判定，业绩为王。 2.婚礼策划师底薪+提成制度二者构成，做过婚礼行业的同仁都知道，提成薪资远高于底薪水平，这是行业共同属性，合计薪资水平5000-30000元/月不等 3.婚礼这个行业，月薪30000的有，月薪3000的也有，请毫不掩饰拿出你的实力来证明自己的价值，我们爱惜人才，也会让你的付出和得到成正比，且领先行业最高薪资水平 4.员工的职业规划晋升：部门内部级别晋升-策划部经理-婚礼印店长 我们的作息时间： 1.当月休假6天 2.上班时间10:00-12:00/13:30-18：00 3.灵活调休，自己安排 4.劳动节、国庆节我们是不休息的，这点是行业共性，做好心理准备的来哈。为此我们有更长的春节假期，最少13天。另外每年有2次出游，每次不低于5天。满一年有7天年假。 我们的岗位福利： 1.五险一金购买（社会保险+住房公积金） 2.满三个月，组织旅游计划公司福利（出国、出川不限） 3.满一年带薪年假享受7天 4.执行婚礼现场，包含餐补，开车补助，打车报销。 5.策划师监工福利 6.策划师年终奖福利 7.员工生日福利 8.工作手机一部，话费补贴 9.免费工装发放，一年2套 我们的预约方式： 目前只接受线上预约，未经预约到店面试恕不接待。感谢理解。 职位福利：带薪年假、弹性工作、绩效奖金、员工旅游、年终分红、五险一金、通讯补助、带团队

岗位内容： 1. 维护客户关系，深入了解客户需求并匹配最优解决方案； 2. 持续跟进服务进程，保障客户满意度，确保销售目标在预算与周期内顺利完成； 3. 及时响应新老客户咨询，提供专业高效的服务支持，提升客户留存率。 带薪培训！！！ 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验； 2. 接受零基础人员（学习意愿强的伙伴将安排专人一对一指导）； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能精准把握客户核心需求； 4. 热衷于互联网及在线教育领域，熟悉教育行业发展趋势； 5. 具有良好的团队协作意识和积极进取的职业态度； 6. 抗压能力强，自我激励意识突出。 上班时间：朝九晚六，不加班 成都28家校区可就近分配！10多年老品牌，生源有保障！

成都市新都区招二保焊/气焊

成都市金牛区招工地清洁/开荒

[666][666]纯开叉车22-23/小时[礼物]不搬抬[礼物]叉车要求18-48岁有证熟练叉车[庆祝]目前8小时双休，正常10小时左右，6000左右[太阳]要求：18-48岁，可带手机[發]8:30-17:00，两班倒，[红包]包吃工作餐+提供住宿[跳跳]工作地点：龙泉。

凉山彝族自治州会理市招弱电/安防

一、岗位职责 • 协助交付部负责人推进项目交付管理工作，涵盖项目进度跟踪、跨部门协作、交付流程优化等，快速掌握公司业务运作模式与交付机制。 • 参与项目交付全周期管理实践，包括客户需求收集、交付方案整理、实施环节协调，协助处理交付过程中的日常管理事务，确保项目有序开展。 • 配合完成交付文档与报表的归集与维护，开展项目数据的整理与分析工作，为团队决策提供有效信息支持。 • 参与部门常规运营事务，协同落实团队组织、任务安排及流程改进等工作，助力提升整体交付效能。 • 按照公司人才培养路径，积极学习信息技术服务及项目交付相关知识，稳步成长为交付管理核心成员，履行相应管理职能。 二、任职要求 • 学历专业：本科及以上学历，管理类相关专业（如工商管理、行政管理、项目管理等优先），具备扎实的专业基础。 • 人员要求：欢迎应届毕业生或在校实习生申请，具有较强的学习能力与环境适应力，能踏实从事基础工作，富有进取心与责任心。 • 能力素质：具备良好的逻辑思考与沟通协作能力，善于倾听并及时反馈，能够高效融入团队完成各项任务；工作态度端正，细致务实，具备初步的问题识别与应对能力。 • 其他要求：熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），对信息技术领域及项目交付管理有浓厚兴趣者优先；认同企业价值观，有意愿长期发展，具备良好职业操守。

职位描述 【薪资待遇-挑战高薪】 4200无责底薪~10200+9-29%高提成+业绩奖金，收入上不封顶 【全面的社会保障】 入职即签署正式劳动合同，按国家规定缴纳五险一金（实习生除外） 【任职要求】 1. 不限户籍、专业和性别； 2. 接受零经验或跨行业背景的求职者； 3. 具备目标感，居安思危，面对挑战积极应对，富有创新意识； 4. 渴望增收、追求晋升，有理想、有抱负、抗压能力强的伙伴优先 【固定的工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，法定节假日严格按照国家规定执行 【温馨的员工关怀】 年度旅游、系统化培训、生日会、免费爱心早餐、节日福利，期待你的加入！ 【全面的专业培训】 1. 入职即享系统培训，快速掌握产品知识与业务流程； 2. 在职期间持续提供进阶培训，助力职业成长； 3. 针对有进取心并有意向管理发展的员工，开设为期6个月的黄埔干训班，专属培养计划； 4. 晋升后配备系统的管理课程，“黄埔少将班”助力快速成长为合格总监，对接更高层级管理培训 【你的顾虑】 1. 从未接触过销售或互联网行业，担心无法胜任？ 事实上，过往入职员工中至少80%为非相关背景。公司提供完整职前培训，帮助你快速入门，后续通过在职培训、主管指导及资深同事带教，迅速提升实战能力。 你会选择去一家代理他人互联网产品的公司，还是愿意加入一家拥有自主研发产品与平台的企业？ 珍岛历经18年发展，已建立上海、无锡（江阴/新区/市区）、苏州、深圳、广州、中山、佛山、东莞、杭州、昆山、宁波、金华、台州、温州、成都、北京、惠州等22家直营分公司，全国拥有100+合作伙伴与代理商；并与复旦大学、上海大学、华东师范大学等高校达成战略合作，共建云计算、大数据、智能营销等领域的产学研平台。作为全球首创的Marketingforce平台，致力于为全球中小微企业提供营销赋能。 2025年是珍岛高速扩张之年，计划新增常州、汕头、南通、嘉兴、绍兴、江门分公司，并在上海、深圳、广州、东莞、佛山等中小企业密集城市拓展营销团队。 我们正在招募T-云业务的开拓者，提供成熟的产品培训、销售带教、经过验证的工具与全流程支持，诚邀勤奋踏实、学习力强、韧性十足的你加入！

尊敬的打工人，今年的财就从今天开始发~年岁皆有运，天天有钱赚！ 无责底薪4000起，下班企业滴滴补贴到位！！！线下坐班哦，收入上不封顶！！！ 无需教师资格证！！！下午一点到岗！熬夜星人，告别早起~！六险一金齐全！！！ 岗位要求： 统招本科及以上学历，具备相关优秀工作经验者可放宽至专科~！ 趁年轻，来体验一把高薪节奏吧~ 你最关注的看这里！！ 【工作内容】： 1、无需自主开发新客户，公司提供已在高途旗下APP及公众号购买低价体验课的学员资源，或直接下发意向名单，通过电话沟通了解具体需求； 2、协助安排对应科目主讲老师进行试听授课，学员完成试听后持续跟进反馈，解答家长疑问，推动正式课程报名； 【真实薪资情况】： 1、试用期与转正薪资一致！完全无差！无责底薪4500＋绩效奖金，综合收入8-15k，超过一半员工月薪稳定在12000左右 2、工作时间：每日13:00上班，固定周二周三单双休，错峰出行不抢票！年假超长！法定节假日正常休息，下班后企业滴滴直达，每日最高30元打车费直接支付，无需报销！ 【我们的优势】： 1. 大型平台，全国员工近3万人，办公环境为5A级标准！ 2. 入职即办理六险一金！ 3. 法定节假日全部照常休假（部分时段可能错峰安排）~ 4. 所有试听课学员资源由公司统一提供，无需个人拓客开发！！ 5. 试用期工资全额发放，绝不克扣、绝不拖欠！ 6. 入职配备系统培训，入组即配专属导师一对一指导！ 7. 地理位置优越，紧邻地铁口，通勤无忧~ 【福利待遇】： 1. 入职即享六险一金 2. 节假日贴心礼品发放 3. 茶水间配备茶吧机、冰箱、微波炉，生活便利齐全 4. 法定节假日享受调休政策 5. 5A级写字楼办公，冬暖夏凉，环境舒适 6. 团建活动丰富，下午茶不断，团队氛围轻松愉快，笑声满满！

一、岗位职责： 1、熟悉公司企业文化、管理制度，掌握公司业务内容及服务流程； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、面谈等方式与意向客户进行沟通交流； 3、经系统培训后可独立完成陌生客户拜访、客户邀约、接待洽谈及合同签署工作； 4、深入分析学生与家长的实际需求，识别其关注点与困扰，结合具体情况制定个性化的升学规划方案，推动签约达成； 5、精准匹配服务产品，高效完成销售任务指标。 二、任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有良好的沟通表达能力，普通话流利； 3、性格亲和，工作态度积极，乐观向上； 4、学习能力强，具备敏锐的观察力以及较强的抗压与抗挫折能力； 5、做事细致认真，为人正直真诚，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； 6、具有一年及以上教育培训行业咨询岗位或其他行业销售顾问岗位工作经验。 三、岗位标配： 1、公司提供具有竞争力的薪酬待遇，并配备一对一专业导师指导带教； 2、团队协作高效、办公环境舒适、工作氛围融洽； 3、提供系统化职业培训与清晰的职业发展路径； 4、定期开展员工关怀活动及团队建设活动。 晋升方向：咨询师-主管-经理-校区负责人-城市总经理 四、薪资福利： 薪资结构： 底薪3000-4000+月度业绩提成+季度业绩奖励+特殊单业绩提成+年终奖+节假日福利 综合薪资预计8000-15000+元/月 福利情况：五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶等 五、工作时间： 9:00-18:00，午休两小时，周一周二轮休 六、工作地址： 西安市碑林区长安北路大话南门壹中心24层2409 新航学成期待您的加入，公司将为您提供有竞争力的薪酬福利以及广阔的职业发展空间；在这里，您将感受到创新务实、追求卓越、挑战极限，我们是一群年轻、活力、用心、实干的团队，让我们携手同行、砥砺前行！

1. 工作时间：早九晚六点半，周末双休、节假日休息 2. 福利：节假日福利、团建、带薪年假、五险 3. 接受应届毕业生，愿意学习的无经验者 工作职责 1. 通过高效沟通与潜在客户建立联系，准确传达公司产品价值，识别客户需求并促进业务成交。 2. 负责客户信息的系统化归集与全流程跟进，维护长期稳定关系，提高客户推荐意愿。 3. 严格执行公司服务标准及合规要求，保障客户资料与业务数据的真实、完整。 任职要求 1. 具备销售或客户服务背景者优先考虑。 2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能迅速把握客户诉求并提供针对性方案。 3. 结果导向强，能够按时高质量完成各项服务目标。

【岗位描述】： 1、负责公司内外部各类项目软件的测试工作； 2、依据公司测试规范，开展测试需求分析、测试用例设计及测试执行等任务，并独立完成相关测试文档的编写； 3、参与项目验收过程，配合推进测评业务的落地与实施。 【职位要求】： 1、学历要求：大学本科及以上； 2、专业要求：计算机软件、软件工程、自动化、电子信息等相关专业； 3、具备1年及以上软件测试工作经验，掌握C、C++、Java等常用编程语言； 4、熟悉或了解常见软件测试工具，具备一定的测试脚本开发能力； 5、持有ISTQB、软件性能测试工程师、CISP注册渗透测试工程师中的一项或多项证书者优先；具备计算机软考证书者亦可优先考虑； 6、有军工领域测试实施经验者优先； 7、具备嵌入式软件测试、FPGA软件测试经验者优先。

职位详情 带薪培训、无责底薪4000+高额提成+奖金综合到手 1.5W~3W，小白前三个⽉到⼿可8、9K 岗位职责: 1.深入洞察客户的情感需求，聚焦婚姻、家庭及两性关系等核心情感问题。 2.针对客户困扰开展系统分析与情绪疏导，协助其探索切实可行的解决方案。 3.保持高效沟通，引导客户清晰表达内在感受与实际诉求。 任职要求:(接受小白) 1.具备优秀的语言表达与人际沟通能力。 2.学习意愿强，有耐心，能迅速吸收并应用新知识。 3.对心理咨询领域有高度热情，致力于提供专业服务支持。 4.责任心强，性格沉稳，具备独立应对和化解客户问题的能力。 薪资福利: 1.无责底薪4000元，另享多重提成激励。 2.日度、周度及月度奖金同步发放，全部以现金形式兑现。 员工福利 五险生日福利团建聚餐零食下午茶全勤奖 底薪加提成保底工资绩效奖金 立即沟通

【工作地泸州】 岗位1要求： 1. 全日制专科及以上学历，具备3年（含）以上金融领域项目测试经历，参与项目数量不低于3个。 2. 参与过的金融行业管理类系统项目不少于3个，其中至少1个项目担任核心角色。 3. 掌握金融行业基本业务知识。 4. 熟悉等价类划分、边界值分析、错误推测法等常见黑盒测试技术，掌握接口测试、自动化测试、性能测试中至少一种的常规方法与工具。 5. 熟练使用禅道、QC等常用测试管理工具，能依据测试用例执行测试任务，精通黑盒测试技术，具备独立完成测试分析、测试计划制定及测试用例设计的能力。 6. 熟悉cd、ls、vi、tail、find、grep等基础Linux操作命令，掌握Oracle、Mysql等主流数据库的增删改查SQL语句。 7. 理解所负责系统的业务逻辑与规则。 8. 掌握接口测试、自动化测试、性能测试中任一类型的常用测试手段与工具。 9. 精通黑盒测试方法，可独立开展测试分析、编写测试计划并设计测试用例。 岗位2要求： 1. 全日制本科及以上学历，具有5年（含）以上金融领域项目测试经验，参与项目不少于4个，其中作为核心测试人员参与的大中型项目不少于2个。 2. 参与的理财类相关项目不少于3个，其中至少1个担任关键角色。 3. 拥有理财资产管理系统相关的测试实践经验。 4. 具备金融行业基础知识的理解能力。 5. 熟悉等价类划分、边界值分析和错误推测法等常用黑盒测试方法，掌握接口测试、自动化测试、性能测试中至少一项的常用技术与工具。 6. 能熟练运用禅道、QC等测试管理平台，根据测试用例执行测试工作，精通黑盒测试方法，具备独立进行测试分析、测试计划撰写和测试用例设计的能力。 7. 熟悉cd、ls、vi、tail、find、grep等常用Linux指令，掌握Oracle、Mysql等数据库的基本SQL操作。 8. 熟知相关系统的业务流程与规则。 9. 掌握接口测试、自动化测试、性能测试中某一方向的常用方法与工具。 10. 了解Java、C、Python等编程语言中的至少一种。 11. 具备协助开发定位缺陷根源的能力。 12. 具备一定的测试管理能力，能够统筹测试资源、控制测试进度、保障测试质量并识别测试风险。

职位职责： 负责电商平台产品（前端商城、后台管理系统、支付流程等）的功能测试、兼容性测试和性能测试； 制定测试计划、设计测试用例，并根据需求文档执行测试，输出测试报告； 跟踪产品缺陷，推动开发团队进行修复并回归验证，保证线上产品稳定性； 协助优化用户体验，收集用户反馈并提出改进建议； 参与需求评审，及时发现潜在风险和问题，保障产品迭代质量。 任职要求： 熟悉电商业务流程（商品管理、订单支付、售后流程等），有电商平台测试经验优先； 掌握软件测试方法和流程，能独立设计测试用例并执行； 具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和责任心； 了解自动化测试、接口测试、性能测试者优先。

【为什么要加入我们】： 丹秋教育集团，源自1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有员工千余名。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个机构，业务覆盖幼教、高中教育、中小学文化辅导、在线教学、心理学习咨询及素质教育等领域，服务网络遍及四川各地。 丹秋学习力致力于打造提升孩子学习能力与支持家庭教育发展的综合性平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的使命，坚守教育初心，践行“百年良心教育”理念！聚焦孩子成长、家长进步与家庭关系优化三大维度，构建“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态！ 打造“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习体系，帮助学生从内心真正热爱学习，实现个人价值最大化，建立自信，积蓄终身受益的心智能量！ 岗位职责： 1、分析并评估学员的学习情况，识别咨询者核心需求，提供专业化的教育咨询服务。 2、协同团队合作，完成既定的业绩目标。 3、持续积累学科知识、考试大纲等相关内容，提升专业服务水平。 4、对未成交客户进行定期回访与跟进，保持长期联系，推动最终签约转化。 任职资格要求： 1、统招专科及以上学历（学信网可查），具有一年以上销售经验或教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、普通话流利，具备优秀的表达沟通能力与临场应变能力，具备基本销售意识，认同并热爱教育事业。 3、自我驱动能力强，抗压性好，愿意突破自我，迎接挑战。 薪资福利待遇 1、工作时间：每月休息6天，班次分为早班9:00-18:00 和晚班13:00-21:00，以早班为主，业务咨询高峰期间可能安排晚班； 2、福利体系：入职即缴纳社保+生日关怀+丰富团建活动+节日精美礼品+人性化管理机制+扁平化工作环境； 校区： 金沙校区、中海校区、优品道校区、东湖校区、攀成钢校区、鹭洲里校区均可分配

两种自选： 1带小白的答疑老师 2接单项目

岗位职责: 1、负责执法记录仪终端整机软件的全周期测试工作，包括需求分析与评审、测试用例编写、测试方案规划、测试实施、问题反馈及缺陷闭环管理、功能质量评估等环节； 2、对整机测试质量全面把关，测试内容涵盖：整机基础功能（系统应用、业务应用wecomm、MCX、tapp等、音频、多媒体、人脸、短距离通信）、基于4G5G协议的蜂窝网络通信、性能表现等相关测试； 3、对整机测试效率持续优化，积极研究新型测试技术，开展对新测试工具、新方法的调研与引入，提升整体测试效能 任职要求: 1、本科及以上学历，通信、计算机、电子或相关专业背景； 2、具备5年以上Android移动手持设备测试经验，拥有测试架构设计能力，可独立完成项目测试方案制定与交付； 3、具有扎实的终端整机测试或通信系统、多媒体测试实践经验，掌握5G、LTE无线通信协议知识，熟悉多媒体测试典型场景与测试手段； 4、熟练掌握至少一种编程语言（如Python、shell、Java等），具备自动化测试或AI测试开发经验者优先； 5、熟悉常见终端调试工具如tcpdump、adb等抓包分析工具； 6、具备较强的沟通协作能力、责任意识和自我推动力

岗位职责： 1、负责搜集并掌握各级政府出台的扶持、奖励及优惠政策，结合企业实际情况提供项目申报建议。 2、独立完成科技类项目申报材料、科技成果奖励提名文件、人才认定材料等文档的撰写工作，包括申报书、可行性研究报告、推荐材料等内容的策划与编制，并整理相关支撑材料归档成册。 3、跟进项目材料提交及后续审批流程，确保各环节顺利推进并按时完成申报任务。 4、具备地方政府产业规划咨询经验或FA机构背景者优先考虑。 任职要求： 1、认可行业发展前景，对科技咨询及项目申报工作有浓厚兴趣； 2、具有2年以上相关工作经验，理工科专业背景，具备一定文字表达能力，本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽要求； 3、具备较强的学习能力和沟通协调能力； 4、熟练使用Office办公软件（word、excel、PPT）； 5、责任心强，恪守职业操守； 晋升路径：申报专员——部门主管——合伙人（参与经营分红）——高级合伙人（享有股东分红）。 薪资结构：底薪+绩效奖金+高额提成+月度奖励+年终奖金。 1)其他福利：项目提成+达标激励+超额奖励+团队奖励+团队旅游+日常下午茶等多元化福利体系； 2)休假制度：依法享受法定节假日、带薪年休假等国家规定假期； 3)提供免费带薪岗前培训及职业发展规划指导（涵盖行业知识、职业技能、发展路径等方面的系统性支持）； 4）周末双休，入职即缴纳五险一金

中级- 测试工程师 1、本科及以上学历，电子、通信、航天等相关专业，具备3-6年测试或卫星载荷研发工作经验，完整参与过通信设备或卫星载荷测试项目者优先； 2、熟悉4/5G核心技术（如Massive MIMO、毫米波通信、网络切片）在卫星载荷中的实际应用； 3、能够熟练操作中高端测试仪器（如Keysight矢量网络分析仪、R&S信号源）； 4、可适应出差安排，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 5、有成功实施卫星载荷或5G通信设备测试项目的实践经历者优先。

办公地址：青羊区、成华区可选 岗位职责： 1、负责从大搜及新媒体平台获取广告引流数据，筛选出具有明确需求的客户资源，无需自行开拓客户 2、承接医院线上咨询，及时回应患者疑问，协助预约到院就诊，支持线上问诊服务 3、公司统一配备工作手机、电脑及精准客户资源 4、完成线上患者的咨询跟进与回访维护工作 5、收集患者基础信息与核心需求，解答常见问题，建立良好互动关系，提升患者信任感 6、团队年轻有活力，工作氛围宽松，管理灵活少束缚 7、非传统电销模式，无通话时长考核，工作节奏人性化，如正常休息不计时间 8、实行早晚班制，工作时间固定，避免过度加班与内卷现象 9、团队协作轻松，任务清晰，新员工快速上手 10、缴纳五险一金 任职要求： 1、可接受无医疗行业经验者，但需具备学习意愿和主动性 2、有销售相关经验者优先考虑 薪资福利： 1、无责任底薪3500-15000（按业绩定级）+餐补260元+提成（2%-8%）+复购提成+开单奖励+绩效奖金+晚班补贴500元；综合月收入12K-30K 2、班次安排为早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30，两天一倒 3、入职即享带薪培训，配备专人导师一对一指导 4、晋升路径明确，可选择管理方向或专业业务方向发展 5、福利丰富，包含下午茶、聚餐、团建活动、周奖、月奖、现金激励、实物礼品等 有兴趣请尽快联系！

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