【岗位介绍】 我们是一家专注于个人财务优化与消费金融合规咨询的专业服务机构，致力于为普通用户提供科学、合规的账单管理与咨询服务，协助解决日常财务难题。公司具备完善的全流程服务支持体系，由专业团队负责服务落地执行，客户资源稳定且由公司统一提供，无需自主开发，新人也可迅速适应并开展工作，现诚邀希望稳定增收的伙伴加入，零基础同样享受全程指导。 【薪资待遇】 全职：无责任底薪4000元 + 高额业绩提成（20%-35%）+ 月度绩效奖金 + 年终奖励，综合月收入8000-20000元，上不封顶 固定发薪日：每月15日，工资准时足额发放，无扣款、无拖欠，收入明细清晰可查 【岗位职责】 面向有消费金融合规咨询及财务优化需求的客户，提供初步的信息沟通与服务说明 公司提供精准意向客户资源，负责客户初步接洽，收集客户基本信息与核心诉求 将符合条件的客户统一转接至公司专业服务团队，后续方案制定与执行由团队全权负责，无需参与专业操作环节 保持与客户的日常沟通，及时反馈服务进展，协助完成客户服务流程中的衔接配合 【任职要求】 不限学历、不限专业、不限从业背景，具备基本普通话交流能力即可 有较强的增收意愿，愿意学习基础服务内容，认同合规服务的价值理念 性格踏实可靠，有责任感，能耐心回应客户的常见问题 特别欢迎：全职宝妈、应届毕业生、待业人群、无经验新手，所有希望通过努力实现稳定收入的人士加入 具备销售、客服、咨询类工作经验者优先考虑，无经验者公司将提供免费全程带教 【岗位福利】 公司提供稳定精准的客户线索，无需自行寻找客户或开拓渠道，零获客成本负担 全流程专业服务由公司团队闭环完成，涵盖资料整理与进度跟进，仅需完成前期客户对接，零基础也能快速入门 免费系统化岗前培训 + 专属导师一对一辅导，1小时内掌握核心工作要点，新人快速实现首单转化 工作时间灵活自由，支持居家办公，无需坐班打卡，全职兼职均可，利用碎片化时间高效完成任务 无任何入职费用、无强制业绩指标，公司承担全部服务支出，零风险入职，安心开展工作 晋升机制公开透明，表现优异者可晋升为团队主管，获得团队管理激励，收入潜力无限

薪资待遇： 1，朝九晚六，午休一个半小时（12:00-13:30），享受法定节假日休息。 2，纯无责任底薪4500+500到访奖励，另享每单3.5%-5%提成。 定期安排下午茶，开单有礼，节日福利齐全，年假超长（去年为15天）。 岗位职责： 1、深入掌握产品信息，收集市场动态，挖掘销售线索及潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品内容，完成合同签署并跟进后续服务流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，心理素质稳定，能适应一定工作压力 3、有销售工作经验者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，入职初期提供带薪培训

任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求。 2、具备良好亲和力，性格积极乐观，应变能力较强。 3、富有团队协作意识与较高职业操守，工作态度端正。 4、能主动思考并解决工作中的问题，持续提升自身业务水平。 工作职责： 1、负责接待线上及线下咨询人员，解答考研相关疑问并完成课程推广与销售。 2、对意向学员进行回访，跟进咨询进展与考研动态，介绍课程内容并促成报名。 3、接待学生及其家长的现场面对面咨询。 4、完成上级安排的其他工作任务。 薪资待遇：4655底薪+提成+房补+年终奖+五险一金+节假日员工福利+定期部门团建+优秀员工北京培训+年度旅游+运动会+每年超长带薪寒假 全川各地区就近安排！

一、岗位基本信息 • 岗位名称：现场咨询师销售 • 所属部门：事业部 • 工作地点：成都市龙泉驿区经开科技产业孵化园 • 招聘人数：1人 • 用工形式：全职 二、核心工作职责 • 客户接待与需求响应：承担诊所线上客户交流及线下活动场地的客户接送与接待任务，严格执行标准化服务流程，主动开展有效对话，全面掌握客户基础信息、核心需求及潜在期待，细致解答有关产品功能、服务流程、收费标准等方面的各类问题。 • 需求分析与方案定制：依托专业积累和沟通能力，深入探查客户隐性需求，结合公司产品/服务的核心亮点，为客户制定条理清晰、契合实际的解决方案，并进行专业化展示与说明。 • 销售转化与指标达成：针对客户顾虑实施精准化解，推动签约、付款等关键环节顺利进行，确保个人月度、季度及年度销售目标（包括销售额、成交率等）按期完成并实现超越。 • 客户关系维护与增值：建立并动态维护客户档案，对已成交客户实施周期性回访，收集服务体验反馈并协助处理常见问题，提升客户满意度与粘性，激发老客户复购及推荐新客的潜力。 • 市场信息收集与反馈：准确记录客户痛点、产品改进建议以及竞争对手相关信息（如定价、促销策略、服务模式等），按时提交销售数据报表与市场调研报告，为公司经营决策提供支持。 • 团队协同与流程执行：协助店长推进营销活动的策划与落地实施，参与团队销售总结与业务培训，共享客户资源与实战经验，严格执行公司规定的销售流程与服务标准。 三、任职资格要求 • 基本条件：本科及以上学历，医学类相关专业优先考虑，年龄22-40岁，具备3年以上现场销售、咨询服务或客户服务工作经验者优先。 • 核心能力：具有出色的口头表达与倾听理解能力，思维有条理，能迅速捕捉客户需求重点；具备较强的临场应变能力，可妥善处理各类突发沟通情境。 • 职业素养：具备强烈的目标感与结果导向意识，能够适应销售岗位的业绩考核压力；工作态度积极，富有团队合作精神与服务意识，拥有同理心和责任感，认同企业品牌价值观。 • 技能要求：形象端正，气质佳，亲和力强；熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。

一、岗位职责： 1、统筹团队运营管理，带领咨询团队达成公司下达的各项任务指标； 2、拓展并维护客户资源，增强高质量客户储备能力； 3、输出客户调研分析报告及行业动态报告； 4、主导公司日常咨询工作的运行与管理； 5、对接核心客户，深入沟通以精准掌握其实际咨询需求； 6、调研市场趋势与行业信息，持续挖掘潜在客户资源； 7、跟进重点咨询项目全流程，确保项目高效推进与落地。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上K12教育领域销售经验或相关销售背景； 3、具备良好的学习能力、敏锐的市场洞察力以及较强的抗压与抗挫能力； 4、工作踏实认真，具备强烈的责任心和职业意识。 三、岗位福利： 1. 基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成+奖金（月均收入15~30K+） 2. 入职即缴纳五险；享受节日福利、定期团建活动及寒暑假小长假。 四、岗位优势： 1. 资源丰富：公司设有专业的市场、网络及热线团队，精准获取客户线索，咨询团队可直接对接优质资源，表现优异者专注签单即可； 2. 品牌实力：戴氏教育专注K12教育32年，品牌口碑卓著，客户主动咨询量大，家长认可度高； 3. 培训成长：校长一对一指导新人入职培训，咨询总监全程业务带教，助力管理者快速融入团队；近两年持续开设新校区，晋升空间广阔； 4. 薪酬保障：公司重视人才发展，优秀候选人可协商保底薪资待遇。

办公地址：青羊区、成华区可选 岗位职责： 1、负责从大搜及新媒体平台获取广告引流数据，筛选出具有明确需求的客户资源，无需自行开拓客户 2、承接医院线上咨询，及时回应患者疑问，协助预约到院就诊，支持线上问诊服务 3、公司统一配备工作手机、电脑及精准客户资源 4、完成线上患者的咨询跟进与回访维护工作 5、收集患者基础信息与核心需求，解答常见问题，建立良好互动关系，提升患者信任感 6、团队年轻有活力，工作氛围宽松，管理灵活少束缚 7、非传统电销模式，无通话时长考核，工作节奏人性化，如正常休息不计时间 8、实行早晚班制，工作时间固定，避免过度加班与内卷现象 9、团队协作轻松，任务清晰，新员工快速上手 10、缴纳五险一金 任职要求： 1、可接受无医疗行业经验者，但需具备学习意愿和主动性 2、有销售相关经验者优先考虑 薪资福利： 1、无责任底薪3500-15000（按业绩定级）+餐补260元+提成（2%-8%）+复购提成+开单奖励+绩效奖金+晚班补贴500元；综合月收入12K-30K 2、班次安排为早班9:00-18:00，晚班13:30-22:30，两天一倒 3、入职即享带薪培训，配备专人导师一对一指导 4、晋升路径明确，可选择管理方向或专业业务方向发展 5、福利丰富，包含下午茶、聚餐、团建活动、周奖、月奖、现金激励、实物礼品等 有兴趣请尽快联系！

岗位职责: 1、根据学校提供的意向家长学生资源，电话、微信邀约意向家长上门咨询 2、给意向家长详细介绍学校的办学特色。 3、可通过平台进行直播、及视频进行宣传。 任职要求: 1、学历不限，20-55岁， 性别不限 2、做事认真负责，积极、性格外向，能吃苦耐劳。 3、有销售经验或者从事过教育行业者优先，工作态度端正，能全身心投入到工作当中，有爱心责任心。热爱教育培训行业。 工作时间: 8小时工作制，大小周调休 薪资待遇:底薪3500+咨询奖金+住宿+五险,税后8-12K，超长假期阶段性现金奖励 成都市金牛区五块石路北城盛世（五块石地铁C口）

1、公司提供生源支持，配备专职邀约人员，咨询师主要负责为家长提供专业化的教育咨询服务； 2、对接已添加微信的家长，接待上门咨询，并完成协议签署等相关工作； 3、针对学生的学习情况开展全面测评，并进行专业分析解读，提升家长认同感； 4、根据测评结果制定个性化的升学规划方案，获得家长认可后签订服务协议，助力学生顺利升入目标学校； 5、与家长及学生保持良好互动，树立专业的服务形象，维护公司品牌声誉； 6、持续跟进在服客户的服务进度，保障服务质量，完善客户档案管理，挖掘潜在需求。

职位描述 岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户预约到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3、协助客户了解课程内容，推动签约达成，完成既定销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推进在读学员的续费工作； 5、激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确的职业目标，能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5、认同教育事业价值，服务意识强，能够适应弹性工作时间安排。

1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并主动拨打电话，与高中学生家长进行沟通，预约其到校咨询升学规划相关事宜； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对未签约客户安排二次上门邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成； 【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约目标； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的协作任务，确保工作高效推进； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄在22至45周岁之间； 【工作经验】有1年以上销售工作经验，具备教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，性格积极踏实，愿意学习并投入工作； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作联盟单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】新人享无责保护期，无责任底薪3500-4500元，综合月收入1.2W-2W，1年及以上员工平均年薪超20w，收入上不封顶； 【培训与带教】提供岗前专项培训+定期集中培训，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等一应俱全； 【活力团队】团队年轻化，氛围积极融洽，成员间相互支持，工作环境纯粹，无复杂应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理路线或技术营销路线，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人； 【作息时间】每日工作时间为9:00-18:00，每周实行单双轮休制（若无法接受此作息请谨慎投递）； 【校区分配】根据情况就近分配至成都三大校区（高新西区、温江区、锦江区）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询加入！

入职0费用 包住有吃 年龄18~40 核心特点:工作非常轻松，一学就会易上手。 工作内容:主要做电容器的组装，操机，站岗坐岗都有（都是简单的手上工作）

入职0费用 包住有吃 年龄18~40 核心特点:工作非常轻松，一学就会易上手。 工作内容:普工，操作工，质检，组装，装箱等。 核心产品:电子集成块。

入职0费用 包住有吃 年龄21~45 核心特点:工作非常轻松，一学就会易上手。 工作内容：生鲜车间辅助干活，蔬菜清理，肉制品处理，打包，分拣

眉山视高中建三局一老板要人！450加饭补10块等于460焊探伤缝！要技术好的！要20个人！时间9小时！粟

入职0费用 包住有吃 年龄18~40 核心特点:工作非常轻松，一学就会易上手。 工作内容:普工，扫码，组装，质检，包装等。 核心产品:电子产品，连接器。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性方案 3. 参与项目策划与落地执行，提供持续优化建议 4. 协同内外部资源，推动咨询成果有效转化 5. 维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 有咨询、培训、策划或相关领域经验者优先 3. 具备较强的学习能力与跨行业适应力 4. 责任心强，善于沟通协调，能独立开展工作 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

职位名称：客户价值顾问（中级）·咨询方向｜目标月薪12-20K·双休 薪资：7-9.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标月薪12-20K 经验：3年以上　学历：本科及以上 内部职级对应：中级分析师 独立担任小型项目负责人，主导客户需求诊断、方案编制与交付协调，对项目交付质量与客户满意度负责，下一站是可独立操盘中大型项目的高级分析师。 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 专项培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 你要做的事: 结合行业政策编制咨询方案，输出可落地建议 全程跟进项目交付进度，识别基础风险，及时协调或上报 独立承接小型项目，担任项目执行人，配合推进中大型项目 主动维护客户关系，挖掘基础需求，推动续约与复购 协助新人带教，沉淀业务经验与方法论 基本要求： 本科及以上，3年以上相关工作经验 需求翻译能力强：能把客户业务语言转成内部交付语言 熟悉项目管理工具，能扛事、能协调、能拍板 有带教或小团队协调经验加分 你会得到什么： 直接对接高级规划师与资深合伙人，参与高价值客户项目 专项培训：方案设计、客户经营、项目管理、风险管控 考证补贴支持，鼓励专业资格提升 内部知识库 + 案例库全开放 清晰晋升路径：中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升 优先录用: 做过总助 / 董助 / 高管助理3年以上，希望转向专业咨询岗 有咨询公司、ToB企业服务、项目协调经验3年以上 能独立对接B端客户、独立主持客户会议 薪酬构成： 月度基础薪资：7000-9500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提（副统筹/客服执行/客户经营人/案源等），随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发 目标月薪12-20K（含基础薪资+绩效+项目提成），项目操盘能力强者可冲刺更高 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点： 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座

职位名称：客户价值顾问（初级）·咨询方向｜目标年薪10-12W·双休 薪资：4.5-6.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标年薪10-12W 经验：1-2年（优秀应届可投）　 学历：本科及以上 内部职级对应：助理分析师 咨询顾问的左右手，跟着资深顾问做企业客户项目，从客户资料、画像搭建到方案落地全流程参与，3年成长为可独立带客户的中级顾问。 你要做的事: 熟悉公司产品与服务流程，完成客户资料搜集、信息整理、客户画像搭建 跟进项目交付节奏，同步客户动态，反馈服务异常，做好过程归档 按标准响应客户基础咨询，协助方案编制与落地执行 配合团队推进项目，参与跨岗协同，夯实业务基础能力 经部门审批可独立承接小型基础项目 应届毕业生也可以投，但需满足以下任一条件： 有咨询公司 / ToB企业服务 / 高管助理 / 项目协调相关实习经验 校内有学生干部、商赛获奖、大型活动统筹等突出经历 优先录用： 做过总助 / 董助 / CEO助理 / 合伙人助理，有1-2年经验 习惯和决策层打交道，懂商务礼仪，文字功底好 想从"服务一个人"转向"服务一群企业客户" 不是销售，不是数据分析，不是文员。 基本要求： 本科及以上，专业不限（市场、工商管理、金融、信息管理、理工科加分） 表达清晰、做事靠谱、学习能力强 愿意在咨询/客户经营方向长期深耕 你会得到什么： 1对1导师带教，3个月系统化培训 基础培训 + 部门内训：行业研究、咨询方法论、商务礼仪 真实项目实战参与，从协同/后勤/客服角色起步，逐步成长为项目执行人 考证补贴支持，鼓励持续学习 清晰晋升路径：助理分析师→中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升，能力到位就给位置 薪酬构成： 月度基础薪资：4500-6500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提，随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发，项目参与度高者可冲刺更高 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 基础培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点: 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座

职位名称：客户价值顾问（初级）·咨询方向｜目标年薪10-12W·双休 薪资：4.5-6.5K基础 + 季度绩效 + 项目提成 · 目标年薪10-12W 经验：1-2年（优秀应届可投）　 学历：本科及以上 内部职级对应：助理分析师 咨询顾问的左右手，跟着资深顾问做企业客户项目，从客户资料、画像搭建到方案落地全流程参与，3年成长为可独立带客户的中级顾问。 你要做的事: 熟悉公司产品与服务流程，完成客户资料搜集、信息整理、客户画像搭建 跟进项目交付节奏，同步客户动态，反馈服务异常，做好过程归档 按标准响应客户基础咨询，协助方案编制与落地执行 配合团队推进项目，参与跨岗协同，夯实业务基础能力 经部门审批可独立承接小型基础项目 应届毕业生也可以投，但需满足以下任一条件： 有咨询公司 / ToB企业服务 / 高管助理 / 项目协调相关实习经验 校内有学生干部、商赛获奖、大型活动统筹等突出经历 优先录用： 做过总助 / 董助 / CEO助理 / 合伙人助理，有1-2年经验 习惯和决策层打交道，懂商务礼仪，文字功底好 想从"服务一个人"转向"服务一群企业客户" 不是销售，不是数据分析，不是文员。 基本要求： 本科及以上，专业不限（市场、工商管理、金融、信息管理、理工科加分） 表达清晰、做事靠谱、学习能力强 愿意在咨询/客户经营方向长期深耕 你会得到什么： 1对1导师带教，3个月系统化培训 基础培训 + 部门内训：行业研究、咨询方法论、商务礼仪 真实项目实战参与，从协同/后勤/客服角色起步，逐步成长为项目执行人 考证补贴支持，鼓励持续学习 清晰晋升路径：助理分析师→中级分析师→高级分析师→高级规划师 考评达标 + 现场评审合格，即可申请晋升，能力到位就给位置 薪酬构成： 月度基础薪资：4500-6500元 季度绩效奖金：按季度考评结果发放 项目提成：按所承担的项目角色计提，随项目回款次月发放 年度战略奖金：与公司年度创收达成挂钩，达标即发，项目参与度高者可冲刺更高 福利待遇： 五险一金 · 法定节假日 · 带薪年假 · 年度体检 交通补贴 · 考证补贴 · 基础培训计划 年度团队旅游 下午茶 · 免费零食饮品 · 生日礼 · 节日礼 年轻团队，氛围轻松，不PUA、不内卷 工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，午休2小时，双休 工作地点: 深圳·南山·深圳湾科技生态园2栋A座

1.负责客户资料的整理CRM 2.负责客户商标，版权的申请 3.负责客户的咨询和服务 要求： 1.是个兼职，只需要上半天班，一般是下午班，13点至17点，工资周结。 2.男女不限，18岁至30岁，试用期一周，试用期也是有工资。 3.有专于通过兼职学到一种在家就可以工作的技能的。 3.

成都泰福昌商贸有限公司招聘 公司简介: 公司综合经营 休闲零食 儿童玩具 网红饮料等产品 给予成都范围内超级超市配送 工作岗位: 销售代表 工作职责： 1.每天按照既定线路进行终端门店的拜访，与终端门店建立良好的客情关系。 2.整理产品的陈列，对原销售门店进行维护和新门店的开发。 3.按照公司要求进行门店的市场基本面的执行和维护。 任职要求：  1.吃苦耐劳，性格开朗，责任心强，动手能力强。  2.有终端门店的销售工作经验者 优先，踏实敬业。  3.自备电动车。 4.年龄40岁以下 5.底薪3000绩效1000 全勤300 销售提成 销售奖励 买社保 综合收入 一年 8-10万元 招聘区域： [庆祝]龙泉区域[庆祝] [烟花]温江区域[烟花] [爆竹]新都区域[爆竹] [庆祝]成华区域[庆祝] [礼物]郫都区域[礼物] 以上区域就进安排 联系电话:

可以自由选择，团队一起出差，费用公司负责，挣钱的同时还可以旅游哦！无需经验，有老人带，上手快!（接受无经验，包住宿） 全员00后团队，敢冲敢拼、活力十足。思维新潮、反应敏捷，拒绝老套套路，用真诚与热情对接客户，执行力强、目标感足。 1、实习期无责任薪资：底薪4500元+额外提成月收入不低于6000+ 日结：高薪提成30%+奖励（很多零零后都可月入破万） 2、公司都是00后，不用担心代沟，氛围非常好 3、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游活动。 4、优秀者可派送总部学习、深造。 5、晋升完善：销售代表+销售主管+销售总监+职业经理 人（所有管理职位不外聘，内部晋升) 6、免费提供住宿（冰箱，空调，全自动洗衣机，24小时热水，可直接入住)，一周一次聚餐，团建活动丰富。 *有无经验均可，16-28岁有意者可直接电话联系，应届生，退伍军人优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职责： 1、负责门店产品销售：为顾客提供良好的购机体验，熟悉当前各类手机产品信息，根据客户需求进行专业的产品介绍与推荐 2、维护店面形象：确保店内陈列规范有序，物料摆放整齐美观 3、维护门店客户关系，提升客户满意度 4、达成月度销售任务（提成高，多劳多得） 任职要求： 1、年龄要求：18-30岁 2、对销售工作有热情，具备自我挑战意识 3、经验不限，有手机销售相关工作经验者优先考虑 4、遵守公司管理制度，认同公司政策，有明确的收入提升目标，愿意通过个人努力增加收益 岗位福利：定期发放激励红包

【岗位职责】： 1、需对接公司的渠道以及渠道推荐的客户，都是谈好的客户，只需对接业务细节以及后续进度跟进，主要是维护渠道以及客户关系; 2、公司pos机有交易量达标要求，需实时跟进商家是否达标，如未达标要回收机具或，如已达标安排; 3、向已签约的客户搜集进件资料，熟悉各渠道进件流程与操作；独立完成商户资料进件，负责进件业务过程中的内外部问题响应、协调处理；将过程中遇到的疑难问题进行整合建立问题库; 4、公司已签约客户的售后问题处理以及维护工作，包括设备使用及维护，收款平台操作，对账，收款码制作，以及一些个性化需求的支撑等等。 5、其他：协助公司安排的其他事务，如人事、行政、内务等。 【任职要求】: 1、18周岁以上，专科及以上学历; 2、这个岗位会有出外勤的情况（会外出送机具或回收机具之类的），介意勿扰；要求性格外向、大方、善于与人交流、嘴巴甜一点（便于维护客户关系），男女生均可，最好有客户关系处理的经验，具备高度责任心与执行力。 3、会熟练使用计算机、ps、常用办公软件以及一些基础函数，有微信公众号图文制作经验要求。 4、有支付类行业相关经验优先。 【福利】: 1、工作时间：朝九晚六，午休一个半小时；周末双休，午休一个半小时，国家法定假日正常休假； 2、购买五险、节日福利、生日福利、年终奖等； 3、提供多渠道的晋升机会，晋升空间大； 4、薪资待遇基本工资+绩效；试用期2月。

品牌童车+品牌书包渠道销售专员 工作时间：9：30—17：30 月休时间：周末双休、法定节假日休息 岗位职责： 1、负责构建和维护公司市场渠道体系，拓展并优化合作伙伴网络； 2、制定并执行渠道策略，提升品牌在目标市场的覆盖率和影响力； 3、与渠道伙伴紧密合作，提供销售支持，推动业绩增长； 4、分析市场动态，收集竞争信息，为产品迭代和市场策略调整提供依据； 5、组织渠道培训，提升合作伙伴的销售能力和市场响应速度。 6、需要出差跑市场 任职要求： 1、学历要求中专以上 2、有渠道销售经验最好 3、具备出色的沟通谈判能力和团队管理能力； 4、结果导向，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、熟悉市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 包含品牌：优贝 那贝斯 萌兽 贝克曼 GMT等等

【岗位职责】 1.线上线下客户咨询与需求挖掘，清晰介绍公司产品/服务的功能及优势； 2.对潜在客户进行持续跟进，建立信任关系，进行客户转化； 3.客户信息管理，准确记录客户信息、沟通内容和需求要点； 4.汇总客户常见问题，反馈给产品和市场团队； 【岗位要求】 1.熟悉营销技巧，有教育咨询、升学规划相关工作经验者优先； 2.有良好的语言表达能力和理解能力，沟通能力强； 3.有较强的持续学习能力，具有良好的团队合作精神； 【其他说明】 1.行业大咖带队，既让你值钱又能让你赚钱； 2.基本工资+提成（高于行业平均水平）+项目奖励； 3.上班时间：宽松的上班时间09:30-18:00，优美的工作环境； 4.带薪年假，五险一金； 5.完善的晋升机制，助你实现幸福人生。

岗位亮点：家门口的赚钱好活，轻松上手无压力 - 产品好推不费劲：主打移动宽带免费使用福利，针对小区居民、商铺店主、租房人群，刚需产品，客户接受度超高，不用苦口婆心推销，一说免费就有兴趣 - 时间绝对自由：全职、兼职均可，白天、晚上、周末都能做，不耽误本职工作、带娃、上学，利用碎片时间就能赚钱 - 零门槛零成本：无需学历、无需工作经验、无需缴纳任何押金保证金，公司统一提供推广物料、话术培训、业务支持，新手也能快速上手 - 薪资丰厚结算快：高比例提成+额外奖励，推广一单结算一单，不拖欠、不压款，努力干月入轻松过万，勤快干收入无上限 - 正规平台有保障：中国移动官方合作推广岗位，业务正规合规，工作靠谱放心，没有隐形套路 --- 岗位职责 1. 负责周边公寓、商圈、写字楼等地的移动宽带免费使用业务推广，精准对接有宽带需求的目标客户，讲解活动政策、办理流程和宽带优势 2. 协助意向客户完成免费宽带的申请、登记及相关办理手续，全程跟进简单流程，无需复杂操作 3. 维护客户咨询，解答客户关于宽带网速、安装时效、使用规则、售后保障等基础问题，公司提供统一答疑话术 4. 配合公司完成日常推广数据统计，及时反馈客户需求和市场情况，助力优化推广策略 任职要求 - 年龄18-55周岁，男女不限，学历不限，身体健康，性格外向开朗，善于沟通交流 - 有基本的表达能力，做事踏实勤快，有责任心，愿意主动拓展客户，不甘于平庸想多赚收入 - 熟悉本地社区、商圈路线者优先，有过地推、销售、兼职推广、社区工作经验者优先，无经验也可免费带教 - 遵守公司推广规范，诚信推广，不虚假宣传，维护中国移动品牌形象 --- 薪资待遇 - 兼职推广员：高额单量提成，推广成功一单拿一单提成，上不封顶，多推多赚，日均赚几百元很轻松 - 额外福利：定期推广激励活动、新人开单奖励、团队业绩奖励，免费提供推广话术、宣传物料、专业培训 - 工作地点 本地全城可做，可就近分配片区，优先安排家门口、熟悉的社区商圈，不用跑远路，推广更省心 应聘方式 有意者直接联系：魏先生（招聘负责人） 联系电话： 微信同号，添加请备注：宽带推广员应聘 温馨提示：本招聘为中国移动正规业务推广，全程不收取任何费用，谨防诈骗！名额有限，招满即止，想赚零花钱、拼高薪的赶紧报名！

岗位职责： 1. 项目执行：在部门主管或项目经理指导下，参与人力资源咨询项目的落地实施，制定项目推进计划，明确关键节点，确保进度有效执行，落实成本管控，完成项目收尾工作，编制结项报告与总结材料，并及时归档项目成果文件。 2. 商机应对：围绕人才发展与培养领域的客户需求，深入分析客户痛点与目标，整理客户背景资料，协助制定项目预算，编写技术方案、可行性研究报告及研究框架等文档； 3. 汇报沟通：对外代表公司与客户保持对接，组织并参与客户会议的筹备与交流；对内协调实施方案、重大技术决策、资源调配、跨部门协作、进度安排、合同及设计调整等核心事项的沟通工作； 4. 产品研发：跟踪行业趋势与政策变化，在项目主管带领下参与人才发展类业务及产品的策划与开发，输出专业性强、可落地的人力资源解决方案； 任职资格： 1. 本科及以上学历，MBA或管理类硕士优先，具备基础的数据分析能力； 2. 有1年以上管理咨询相关工作经验者优先考虑； 3. 思维敏捷，富有创新意识，文字表达能力强，学习主动性高，理解能力出色，性格积极向上、外向开朗； 4. 具备良好的沟通技巧和抗压能力，能接受全国范围内阶段性出差安排； 薪资福利： 1. 薪资构成：基础工资+绩效奖金+出差补助+项目激励； 2. 发展路径：（1）技术方向：资深产品顾问-产品主管-产品带头人-合伙人-高级合伙人；（2）管理方向：资深顾问-部门主管-项目总监-合伙人-高级合伙人； 3. 固定工作时间09:00-17:30，周末双休； 4. 其他福利：生日礼金+春节长假带薪+节日津贴+定期团队建设活动

有过酒水或者快消品销售经验者； 有白酒及酒水终端客户资源者； 从事白酒酒水销售的店主。