顶呱呱08年成立，发展18年，已有13家分公司，8大业务板块（工商、财税、知识产权、资质办理、法律、跨境、金融），大平台，为企业提供一站式服务。 双休 社保 年假 节日福利 下午茶 团建 岗位职责： 1. 为企业客户提供企业服务领域的专业咨询与支持； 2. 结合客户实际需求，协助其完成各类业务手续的办理； 3. 持续维护客户关系，跟踪服务进程，保障服务质量和客户满意； 4. 与公司各业务模块协同配合，整合资源，提升服务效率与专业水平。 任职要求： 1. 熟悉企业服务领域，掌握融资、法律等相关业务操作流程； 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能独立开展客户对接及项目推进； 3. 具有团队合作精神，适应多任务并行工作节奏，能在大型平台体系中高效运作； 4. 大专学历 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金 10号发薪 早8：30-11：50 13：30-17：30 双休

薪资待遇： 1，朝九晚六，午休一个半小时（12:00-13:30），享受法定节假日休息。 2，纯无责任底薪4500+500到访奖励，另享每单3.5%-5%提成。 定期安排下午茶，开单有礼，节日福利齐全，年假超长（去年为15天）。 岗位职责： 1、深入掌握产品信息，收集市场动态，挖掘销售线索及潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品内容，完成合同签署并跟进后续服务流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，心理素质稳定，能适应一定工作压力 3、有销售工作经验者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，入职初期提供带薪培训

绝对正规律所！无所谓的一销二销！与律所建立劳动关系！ 岗位职责： 1、根据律所提供的精准案源，深度挖掘客户需求，提供专业、细致的相关法律咨询，诚挚邀约客户上门深入洽谈，每天联系客户的通话时间不少于80分钟。 2、系统检索法律法规和典型案例，精心准备客户接待所需的谈案资料，能够独立或协助主谈人员与客户进行面对面沟通，全力促成合作，顺利完成委托合同的签订。 3、用心维护客户关系，及时、妥善处理售后出现的各类异议，确保客户满意度。 4、定期参与律所组织的专业培训，不断提升自身专业知识和综合业务能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，法律、市场营销等专业优先考虑，扎实的专业知识是你前行的基石。 2、为人正直、善良，内心充满正义感，这是从事法律工作的必备品质。 3、拥有三年以上销售岗位工作经验，一年以上网推邀约岗或谈案岗经验者优先，丰富的经验将助你在工作中脱颖而出。 4、形象气质佳，具备出色的沟通和表达能力，思维逻辑清晰，目标明确，同时拥有强烈的团队合作精神，能在团队中发挥积极作用。 5、立志在法律行业长期稳定发展，工作积极主动，富有进取心，能吃苦耐劳，勇于挑战高薪工作，不断追求卓越。 岗位优势： 1、律所拥有稳定的前端资源，无需自行筛选客户，让你能够全身心投入与精准客户的沟通谈判中，高效达成合作协议。 2、法律行业前景稳定且可持续长期发展，不仅不用担心换行业的困扰，在日常生活中还能运用专业知识助力当事人维权，收获满满的职业成就感。 3、个人职业发展稳定，员工沉淀期短，优秀客户资源积累丰富，收入随着工作时限持续上升，上不封顶，为你的努力提供丰厚回报。 4、律所设有系统、全面的专业知识培训，即便你是行业小白也能迅速上手；本岗位通过司法考试的人员众多，还可挂职实习获取执业资格证，为你的职业发展助力。 5、职业发展渠道清晰：从专员逐步晋升为组长、专项业务带头人直至管理合伙人，广阔的晋升空间等待你去开拓。 6、我们拥有资深办案律师团队，专业、高效且富有强烈的责任感和使命感，让你在工作中无后顾之忧，专注于业务拓展。 7、律所发展迅速，业务在行业中崭露头角，发展前景广阔，你将在这里拥有无限的发展机遇。 福利待遇： 1、薪资丰厚：无责底薪（4000+） + 阶梯提成 + 周奖金 + 月奖金 + 团队奖励 + 年度奖金 + 全勤奖，充分肯定你的每一分努力（试用期底薪打八折）。 2、工作时间：9：00-18：00，早九晚六，周末及法定假日全休，同时年假、婚假、产假等各类休假福利一应俱全。 3、优越的办公环境：位于高端写字楼，无需外出奔波，地铁 1 号线天府三街站地铁口，交通极为便利。 4、完善的福利体系：五险、节日福利、团建活动、年终奖金、下午茶、不定期聚餐、户外拓展活动等，丰富你的工作生活，提升团队凝聚力。 5、扁平化管理模式，团队充满活力，工作氛围轻松和谐，让你享受愉快的工作体验。

岗位职责: 1、熟悉技术类岗位的招聘核心要点及各部门用人需求； 2、统筹并落实招聘方案，具备主动寻访意识，发布职位信息，收集并整理简历，完成简历初筛及候选人电话沟通，汇总有效简历资料；通过各类招聘渠道挖掘匹配人选； 3、主导招聘全流程，跟进面试反馈；对人员录用与留存情况进行追踪与数据分析； 4、与候选人协商录用意向，推进offer签署及入职流程； 5、持续维护和拓展招聘渠道，优化人才选拔机制，定期收集并分析行业人才动态，确保高效满足公司人力资源配置需求； 6、梳理招聘环节，提出可行性优化建议，提升招聘效率。 岗位要求： 1、全日制本科学历（学信网可查），人力资源、心理学、工商管理、计算机、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上技术类岗位招聘实操经验，熟悉招聘流程，有ITO、技术岗、BPO\HRO相关经验者优先；有IT行业背景或对IT领域有一定认知者更佳； 3、优秀应届毕业生如有招聘、猎头、销售等相关实习经历亦可考虑，提供转正机会； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的行业理解力和互联网使用能力； 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；工作细致认真，积极进取，能适应一定工作压力。 工作时间： 9~18点，午休2小时，周末双休

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司既定目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部推进学术会议实施，及时传递产品最新动态； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立并保持良好的客户互动； 4、及时收集市场动态并反馈有效信息，提出合理化建议； 5、确保日常作业符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经历，有外资企业从业经验者优先； 3、热爱药品推广工作，具备医院推广背景，熟悉医院运作流程，拥有医院资源及销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 现场问题能回答清楚：面对客户现场提出的账号、权限、模型、流程、AI Coding、项目管理和使用方法问题，能快速判断、清楚解释并给出可执行处理建议，尽量不需要产研介入；复杂问题能准确记录现象、影响范围、复现路径和优先级，推动后续闭环。 2. 熟练掌握公司产品的核心使用链路，能面向 CTO、CEO、研发负责人、项目经理、产品、开发、测试和运维等角色，讲清楚公司产品如何进入需求、任务、ai coding、测试验收、项目简报和管理视角。 3. 推动 POC阶段用户增长：能在 POC阶段引导客户选择真实项目和真实团队使用公司产品，让客户逐步形成自主使用、自主培训、自主项目交付和内部扩散能力。 3.1 围绕客户现有 waterfall、agile / scrum、DevOps或混合研发流程，设计试点路径、培训计划、角色分工、验收指标和推广节奏。 3.2 组织客户 workshop，推动业务、产品、开发、测试、运维和管理者围绕同一个真实项目完成协作演练。 3.3 沉淀客户现场问题、培训材料、真实案例、最佳实践和产品改进建议。 【岗位要求】 1. 必须具备面向客户的 IT咨询经验，包含数字化咨询、企业软件咨询、研发效能咨询、技术解决方案、项目交付咨询或类似经验。 2. 必须具备 AI编程经验，实际使用过 Codex、Claude Code、Cursor、DeepSeek、通义灵码等 AI Coding工具中的至少一种，并理解 AI编程如何进入研发交付流程。 3. 熟悉 waterfall、agile / scrum等软件研发流程，理解需求、方案、开发、测试、验收、发布和运维之间的协作关系。 4. 有培训经验，特别是给 CTO、CEO、研发负责人或企业管理层进行研发流程、项目管理工具、DevOps工具、AI工具培训或方案汇报的经验。 5. 有组织 workshop的能力，能够设计议程、引导讨论、收敛问题、输出行动项，并搭建面向软件研发团队的培训体系。 6. 有丰富的项目现场经验，能与项目经理、产品经理、开发、测试、运维等人员高效协作，听懂现场问题，也能把问题讲清楚、推动闭环。 【加分项】 1. 服务过金融、企业服务、软件外包、制造业、大型研发团队或复杂 IT组织客户。 2. 做过外包公司项目负责人、交付 PM、研发效能顾问、技术经理、客户成功或售前解决方案岗位。 3. 能把一次客户培训沉淀成课程、手册、案例、FAQ、复盘报告和可复制的方法论。 4. 具备一定技术理解力，能读懂基本系统架构、接口、日志、Git / PR / CI/CD / 测试流程；写过代码更佳。 【典型工作场景】 1. 试点前：与客户 CTO、CEO或研发负责人沟通fabr，判断客户研发流程痛点、AI化诉求、试点团队和 fabr的切入点。 2. 现场启动：组织管理层共识会和产研团队 workshop，明确试点项目、参与角色、账号环境、培训节奏和验收指标。 3. 培训陪跑：带客户团队用一个真实项目跑通需求进入、任务拆解、AI Coding、测试验收和项目简报。 4. 增长转化：推动客户从“有人带着用fabr”走向“自己能用fabr、能教别人用fabr、能在更多团队复制使用”。 5. 阶段复盘：输出客户使用情况、真实项目成果、问题清单、流程改进建议和下一阶段扩展方案。

ISO体系认证/IT资质方向一、岗位概况 1. 所属部门：市场部 2. 招聘人数：4 3. 汇报对象：市场经理 4. 工作形式：全职 5. 上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 6. 任职要求：中专及以上学历，专业不限； 1-3年ToB渠道/销售经验，有认证、咨询、财税行业资源者优先 二、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+现金奖励+季度利润奖，综合月薪8000-12000元 2. 试用期薪资：4000元/月，每月15号准时发放薪资 3. 基础保障：入职缴纳五险 4. 补贴福利：出差交通补助、餐补、通讯补贴 5. 人文福利：生日福利、节日礼品、定期团建、下午茶零食 6. 成长福利：新人一对一带教，全套产品知识、销售技巧、行业合规系统化培训 三、岗位职责 1. 渠道拓展：开发企业服务机构、行业协会、财税咨询公司、产业园区等合作资源，推广ISO全系列体系认证服务； 2. 客户沟通：协同渠道伙伴，识别企业客户的认证需求，制定个性化认证解决方案，推进商务谈判与签约落地； 3. 渠道维护：持续运营合作渠道关系，推动重复合作与推荐引荐，构建长期稳定的业务合作网络； 4. 项目管理：全面跟进合同签署、项目安排、执行交付等环节，确保服务品质，提高客户体验满意度； 5. 市场分析：跟踪行业趋势、竞争对手动态，整理渠道运营数据，为优化渠道策略提供支持依据； 6. 目标达成：完成既定销售任务，不断扩大渠道覆盖范围，增强区域市场竞争力。 四、任职要求 1. 具备ToB渠道开发或商务销售相关工作经验，拥有渠道资源及企业客户资源者优先； 2. 具备出色的沟通协调、商务洽谈和渠道运营能力，能独立开拓新合作渠道并推动合作落地； 3. 结果导向明确，抗压能力强，自我驱动力强，适应快节奏的销售工作模式； 4. 熟悉ISO体系认证、企业资质申报等相关领域知识者优先考虑； 5. 性格开朗积极，擅长人际交流与团队协作，学习适应能力强，认同销售职业发展路径； 6. 具备良好的职业道德和服务意识，能够维护公司专业形象。 五、职业发展 1. 管理路径：渠道销售专员 → 销售主管部门经理 2. 专业路径：提供免费专项培训，支持考取审核员资格证书，成长为认证技术专家，双通道晋升发展空间广阔

广安市邻水县招光伏安装队。TCL户用光伏，做过的，有经验的联系 另招一个有经验的验收人员

成都市内找弱电/安防师傅，找个人耍起的师傅，需要配合一起穿一下线，有电动车最好。

1、工作内容:送超市仓库门店的货，蔬菜水果日用品等3kg左右小件，都是打包好的，给1-5公里范围顾客送去即可 2、工作要求:18-56岁，会骑车看导航，无酒驾、案底、拘留即可 3、工作时间:白班、夜班可以自己选择，5~6小时，7~8小时都可以，不需要打卡 4、工作待遇:300/400天，当天结账。天气补贴、夜间补贴+意外险+零押金配车 5、工作区域:成都一到五环内主城区就近安排，可优先安排家附近区域上班 需要可以直接与我联系报名，当天就可以直接上岗赚钱

成都市崇州市招水电 给马桶加插座 一共三个 下午能来的联系

福利待遇 谁来上班啊？招人！ 招聘货运调度员 岗位职责 1、熟练操作运满满平台，日常线上接单、筛选优质货源 2、合理匹配货源，精准安排车辆、分派订单给对应司机 3、跟进货物运输进度，对接司机协调运输相关事宜 上班时间 早9:00—下午18:00，长白班 上六休一，作息规律 福利待遇 1、工作轻松简单，上手快，环境舒适 2、薪资面议，待遇优厚，按月准时发放 任职要求 做事细心踏实，沟通顺畅，有物流货运经验优先 服从安排，责任心强，稳定长期做

旧楼加装电梯咨询助理 薪资面议 多劳多得

【岗位职责】 1. 在咨询合伙人和其他顾问的指导下，为客户提供金融业务与科技方案的规划、设计。 2. 能够快速对各类专业资料进行阅读、理解，并进行内容与信息的重新组合。 3. 承担咨询项目中交付方案编制的工作，并对交付方案进行形象、生动的展示和表达。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维和表达能力，熟练掌握PPT、Excel、Visio等电子办公软件。 2. 普通话标准，表达清晰，能够熟练阅读中英文文档资料，具备快速的学习能力。 3. 注重个人形象气质，抗压能力强，乐观积极向上，具有良好的团队合作精神，接受连续数周的外地出差。 4. 拥有金融工程学、经济学、计算机科学、数据统计类相关专业本科以上学历，毕业2年内者。

【岗位职责】 1. 公司提供优质资源，开发需要融资的中大型企业； 2. 了解和分析客户情况，匹配融资方案； 3. 进行客户邀约、谈判及签约，跟进后期手续的办理； 4. 维护老客户，及时进行二次营销。 【岗位要求】 1. 高中学历以上，有无经验均可，小白也可以，入职主管亲自带教； 2. 年龄18～40周岁，有相关电销工作经验者优先； 3. 口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4. 对销售工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力。 【平台优势】 1. 公司自有广告平台获客，资源精准率高，无需外出、自动化办公； 2. 专业的渠道消化能力和全面的市场产品品类，满足各类型企业贷； 3. 高质量的银行对接渠道，减少各项渠道成本，增加业务销售的创收业绩。 【薪资待遇】 底薪5000＋最高30%提成+奖金+五险 【工作时间】 周一到周五（9：00~18：00），周六日双休

【岗位职责】 1. 接待客户咨询，提供专业、友好的服务支持； 2. 跟进客户需求，协调内部资源解决服务问题； 3. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 有客户服务或相关领域工作经验优先； 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责新申请文件的撰写及审查意见答复工作； 2、在专利代理人助理完成案件初稿后，进行提交前的质量审核与把控； 3、根据需求开展专利检索，出具检索分析报告；深入挖掘技术方案创新点，为市场推广提供专业技术支持； 4、处理专利复审、无效宣告等知识产权相关法律事务； 岗位要求： 1、具备两年以上独立从事专利代理、专利审查或专利检索分析的实际经验，能独立承担新案撰写、OA答复、指导助理、稿件质量审查或业务技术支持等工作； 2、理工科专业全日制本科及以上学历，具有丰富专利实务经验者条件可适度放宽，电子、通信类技术背景优先考虑； 3、掌握扎实的专业知识，具备较强的文字表达能力，有意愿在知识产权领域持续深耕发展； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队合作意识； 5、持有全国专利代理人资格证或执业证者优先，具有一至三年执业代理人撰写实践经验者更受青睐。

（一）岗位职责： 1、配合项目经理开展项目初期对接，与业主方就项目建设范围、投资规模、回报模式及审批手续等事项进行沟通确认； 2、协助项目经理编制融资方案书、项目可行性分析报告等相关材料； （二）任职资格： 1、财经或工程类专业本科及以上学历，持有会计职称、CPA（通过2门及以上）或注册咨询工程师资格者优先考虑； 2、具备驾驶能力者优先； 3、具备较强抗压能力，能够接受高频次短期出差安排

新时代红娘不需要经验快乐上班8k～30k新模式新赛道，割裂传统赚钱无压力 1.年龄在20-40岁之间(优异者可放宽)，性格开朗乐观，爱学习 2 接受销售行业优先，结果导向，执行力强。 3、由公司每天提供的意向会员，无需自己地拓，无需应酬，无需上门拜访. 4、对婚恋行业充满热情,具备良好的沟通技巧和销售意愿。 5、能够与客户建立良好的关系，并通过有效沟通了解客户需求。 6、具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥作用。 7、沟通能力强，有一定共情能力，有亲和力，情商高. 薪资待遇及福利: 1.钱袋满满：固定无责薪资+高额底薪3500+超高提成(全行业的最高的提成政策)平均新资8000-20000，努力20万，月50000+ 2.工作时间为12:00--21:00、固定周天周一双休 3.轻松舒适、年轻活力的办公环境，各种优质资源，单身人士可以优先给自己物色，脱单挣钱两不误 4.完善的新人岗前培训及日常工作问题答疑，也会安排师傅一对一扶持，丰富的团建活动及聚餐，旅游奖励! 5、保障充足:入职后统一购买五险 养老+医疗+生育+工伤+失业 6、公司没有宫斗剧，有的都是人情世故，每周不重样的下午茶随时安排！

1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并主动拨打电话，与高中学生家长进行沟通，预约其到校咨询升学规划相关事宜； 【跟进客户】保持与客户的持续联系，对未签约客户安排二次上门邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成； 【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约目标； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的协作任务，确保工作高效推进； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄在22至45周岁之间； 【工作经验】有1年以上销售工作经验，具备教育行业或电话销售经历者优先考虑； 【综合素质】具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，性格积极踏实，愿意学习并投入工作； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多家合作联盟单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】新人享无责保护期，无责任底薪3500-4500元，综合月收入1.2W-2W，1年及以上员工平均年薪超20w，收入上不封顶； 【培训与带教】提供岗前专项培训+定期集中培训，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等一应俱全； 【活力团队】团队年轻化，氛围积极融洽，成员间相互支持，工作环境纯粹，无复杂应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理路线或技术营销路线，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人； 【作息时间】每日工作时间为9:00-18:00，每周实行单双轮休制（若无法接受此作息请谨慎投递）； 【校区分配】根据情况就近分配至成都三大校区（高新西区、温江区、锦江区）； 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询加入！

【岗位核心价值】 作为公司专业服务能力的直接体现者，为客户提供政府政策咨询与项目申报的全流程服务。通过精准的政策解读、科学的项目规划与高质量的交付执行，帮助客户成功获取政策红利、提升企业资质与核心竞争力，同时以专业、可靠的服务过程赢得客户长期信任，实现公司与客户的共同成长。 【岗位职责】 1. 项目执行与交付（核心职责） 负责公司各类咨询项目的全流程或关键环节执行。项目类型涵盖企业端与政府端的各类咨询事务，包括但不限于资质认定申报、专项资金申报、项目立项与验收、产业调研与分析、园区运营咨询、产业集群项目申报等。 根据项目类型与复杂度，承担相应层级的执行职责： 1.1 初级：主要承担项目中的专项模块执行，如数据收集与整理、政策条款精准匹配、报告特定章节撰写、PPT制作等。需确保交付物逻辑严密、文笔流畅、格式规范，能独立完成对政策原文的深度解读与应用。 1.2 中级：独立承接并管理完整的中小型项目。负责从前期客户沟通、现场调研诊断、方案蓝图设计，到申报材料组织、过程汇报、直至项目验收的全过程管理。能主动分解任务、规划进度、把控质量，对客户满意度直接负责。 1.3 高级：主导复杂的综合性项目，或同时管理多个并行项目。能独立设计项目整体框架，解决项目中的重大难题，进行客户高层沟通与谈判。负责提炼项目方法论，指导、复核初、中级员工的交付成果，提升团队整体效能。 2. 客户需求挖掘与服务价值呈现 2.1 在所有层级的工作中，主动与客户保持专业沟通，精准识别客户的现状、痛点与潜在申报机会。 2.2 体现服务价值：善于将项目各阶段的成果（如政策匹配分析、差距诊断报告、可行性方案、产业调研报告等）以客户听得懂、看得见的方式清晰呈现，让专业服务过程本身成为可感知的价值交付。 3. 政策研究与知识沉淀 3.1 持续跟踪国家及地方各主管单位的政策动态，及时进行政策解读与客户匹配分析，为公司产品方向和服务策略提供参考。 3.2 参与公司知识库建设，将项目经验转化为可复用的工作模板、核查清单（Checklist）或标准化作业流程（SOP）。 【岗位要求】 初级（P1）——高效执行者 1. 本科及以上学历，理工科或经济类背景优先。 2. 对政策咨询行业有浓厚兴趣，学习意愿强烈。 3. 能在指导下精准、高效地完成分配的模块任务。 4. 具备超强的文笔与逻辑力，能撰写逻辑严密、无懈可击的申报材料。 5. 能精准理解各类政策原文并快速匹配客户实际情况。 6. 能熟练运用各类主流办公软件及AI辅助工具（如文本生成、信息检索、数据分析类AI工具），善于借助新工具提升工作效率与质量，并能持续关注新兴工具动态，主动学习、快速上手。 7. 具备高度责任心，工作严谨细致，富有团队精神。 中级（P2）——项目管理者 1. 本科及以上学历，理工科或经济类背景优先。 2. 具备2年以上政府项目咨询或企业服务相关经验，有独立完成项目全过程的成功案例。 3. 能独立承担项目全流程管理，包括计划制定、执行推进、过程监控与验收收尾。 4. 具备优秀的项目管理能力，能有效分解任务、协调资源、管控时间节点；沟通汇报能力突出，能与客户中层顺畅沟通，完成专业汇报与答辩辅导；能独立完成现场调研诊断与差距分析。 5. 能够熟练将各类数字化工具（含AI提效工具）融入日常工作流，并能根据政策变化与市场趋势，主动更新知识结构、迭代工作方法，以应对不断变化的业务需求。 6. 具备高度责任心，结果导向，具备良好的抗压能力与团队协作精神。 高级（P3）——业务操盘手兼导师 1. 本科及以上学历，理工科或经济类背景优先。 2. 具备5年以上行业经验，成功主导过多个不同类型、不同场景的复杂咨询项目。 3. 能主导设计项目整体解决方案，并能指导他人完成执行任务。 4. 具备卓越的方案架构能力，能设计兼具前瞻性与落地性的整体解决方案；具备高层沟通与谈判能力，能影响客户高层决策，挖掘增量服务机会；具备方法论沉淀能力，能提炼工作流程与标准，赋能团队成长。 5. 具备敏锐的市场洞察力，能够前瞻性地研判政策趋势与行业动向，并据此调整服务策略与方法体系；善于运用数字化工具及AI技术推动工作效率与交付质量的持续跃升，引领团队拥抱技术变革。 6. 具备高度责任心，有强烈的利他精神与团队使命感，追求卓越。 备注：能熟练驾驶者优先考虑。

在成华区范围内，各大药店定位拍照，共计40家，每家8张，详细拍照要求需详聊

乐山地区招聘挖掘机驾驶员，要求会破桩头。岗位职责包括：顶班或带班时确保当班安全与进度；进入新场地或接手新任务时，先询问交底，不清楚之处及时提问；现场沟通需遵循对讲机或手势指令，如有歧义应停车确认；冬季收工注意设备防冻，夏季注意油温。有意者可报名。

试吃员:公司主要运作的产品是食品，主要以零食为主，新产品上市前要进行调研，产品的接受度是否受大众欢迎，试吃员给顾客试吃，顾客给反馈，我们做记录，帮助公司选出受欢迎的产品，很简单有人教有人带。 试用4300无责底薪加200全勤转正4800无责底薪加200全勤试用期单休周日，转正之后双休早九晚六提供住宿节假日正常休息

打工人也要活出精彩！ 不奔波、不拓客、不内耗、不加班！ 公司提供资源、客户和方法，你只需专注绽放光芒！ 薪资超有竞争力 无责底薪 4000-15000 + 高额提成 + 多项激励 入职3个月稳定收入6K-1.5W 半年冲刺1W-3W，资深岗位直接3W-10W 越努力，越富有！ 新人机会大 精准客户资源免费分配，无需自行开发！ 一对一导师指导 + 完善培训体系 零基础、零资源、零压力，快速上手，轻松开单！ 工作生活更平衡 拒绝加班！拒绝内卷！拒绝形式主义！ 双休、法定节假日、春节享受超长带薪假期 团建活动、下午茶、节日福利、公费旅游一应俱全，快乐上班每一天！ 只要你有态度、有目标、敢沟通、敢突破 想赚钱、想成长、想改变现状 无经验也欢迎！我们全力培养！

【岗位职责】 1. 负责川内及全国国、建筑、电力安装、消防等单位客户的日常拜访和关系管理维护，跟进重点项目推进情况。 2. 对接客户需求，协调公司内部资源配合项目进度，做好从前期洽谈到后期交付的过程跟踪。 3. 负责销售合同推进过程中的发货协调及资金回款跟进，做好应收账款回收的记录和提醒。 4. 定期整理客户信息和项目进展资料，及时更新对接情况，做好客户信息管理，保证资料清晰可查。 5. 配合团队完成区域内客户走访计划，收集市场和客户动态，为后续跟进提供参考。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，男女不限，形象干净利落，沟通大方不怯场。 2. 做事有执行力，能快速响应客户需求，遇到问题能灵活应对、稳住局面，具备基础管理意识与协调能力。 3. 过往年收入30万以上，有政企、建筑、电力、消防等领域的客户积累者优先考虑。 4. 对电缆行业应用场景

找工作就像搭桥梁，不接触怎么知道能否同行 岗位内容： 1、企业客户问题分析与诊断 2、行业研究、政策解读，数据整理与分析 3、方案汇报与客户沟通，持续维护客户关系 无需经验，欢迎新人加入，工作内容简单易上手 底薪4000+咨询类服务项目10-20%提成 新人月收入综合5-8k，资深员工月入1w-5w，收入与付出成正比 办公环境舒适，工作时间9:00-18:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假

招聘岗位：婚恋情感顾问（红娘） 职位亮点 高薪回报：我们提供业内有竞争力的薪酬方案。无责任底薪+ 高额提成 +绩效奖金+各类补贴。新人平均月薪6-7千元，熟悉后月入过万非常普遍，优秀者月薪可达3万元以上，收入上限由你的努力决定。 温馨氛围：我们坚信快乐是生产力的源泉。公司拥有温馨和谐的团队氛围，同事之间无勾心斗角、不抢资源，有的是互帮互助与正向支持。 优雅舒适办公环境：高档写字楼办公，24小时空调，配备冰箱、微波炉，交通便利。 丰富贴心的员工关怀：定期下午茶、生日会、月度聚会、节日福利、年度旅游及不定期团建活动，让你工作之余尽情放松。 成长与发展：完善的带薪培训体系：无需行业经验（“小白”优先！），我们提供专业、系统的岗前培训（涵盖婚恋知识、沟通技巧、销售技能等）及在职辅导，助你快速转型，持续成长。 清晰的晋升通道：为你量身定制职业生涯规划，纵向管理发展（顾问→主管→经理→店长）与横向专业深化（向婚恋顾问、情感咨询师发展）双通道并行。 你需要做什么？ 1、通过电话或面谈等方式，与客户沟通，挖掘他们的婚恋需求，提供专业的婚恋咨询和匹配建议。 2、为客户制定个性化的婚恋方案，并跟进服务过程，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3、协助客户完善资料，核实会员信息的真实性，保障平台可靠性。 参与各类婚恋主题活动和案例分析，不断优化服务流程。 我们期待这样的你： 1、年龄25-45岁，学历不限（大专及以上更佳），有无经验均可（无经验者可接受全面培训）。 2、形象气质佳，有亲和力，沟通表达能力强，擅长倾听与引导。 3、具备强烈的服务意识、责任心和团队协作精神。 4、对婚恋、情感工作有兴趣和热情，有成就动机和学习能力。 5、有挣钱的欲望和动力，能承受一定的工作压力，并富有同理心。 你将享受的福利： 薪酬组合：无责任底薪+高提成+高额绩效奖金+ 工作时间：弹性工作制（如9:00-18:30或13:30-21:0010，中间有休息），月休8天，节假日正常放假。 福利多多：员工旅游、节日福利、生日福利。 学习与发展：完整的教育训练与在职辅导，涵盖沟通技巧、销售技能、情感辅导等，助你稳定转型、快速成长。 工作地点 公司地址：[成都市锦江区牛王庙100号商会大厦A座1901-1903] 工作环境：办公室环境中工作，不外出拜访，不应酬。 欢迎加入我们，共同成就幸福！ 如果你热衷于幸福的创造，渴望在一份有意义的事业中收获高薪、成长与温暖，我们诚挚邀请你的加入。 在这里，你不仅是的一份工作，更是每一段美好姻缘的见证者和缔造者。 面试提示：求职过程中请警惕任何形式的违规收费。 让爱在你手中绽放，让我们携手，先找到幸福！

朝九晚六点半，午休2小时，不加班，到点下班。周末固定双休。 公司成立于2022年，主要从事企业咨询类业务，工作内容涉及与客户沟通，介意者请勿投递。 【岗位要求】 1. 接受全职实习生和应届生，可提供实习证明和三方协议。 2. 性格好相处，愿意学习。 3. 接受无经验小白。 【福利待遇】 1. 周末固定双休，法定节假日全薪休假，春节假期20天起，带薪旅游，年终奖。 2. 公司提供冰箱、微波炉，可以自带饭菜。 3. 不定期团建聚餐、员工生日会、茶话会、王者荣耀手游比赛，每周提供下午茶，工作娱乐两不误。 4. 传统节假日（如端午节、中秋节）公司将会派发节日礼品等。 5. 职场内设有休息室、饮水机、微波炉、零食柜，满足员工日常需求。 团队主要由90后、00后年轻小伙伴组成，氛围非常棒，同事间互帮互助，欢迎加入我们这个超有爱的大家庭。

【福利待遇】 1. 基本工资+提成，试用期可保底，月综合收入10000-15000及以上，条件优异薪资可面议； 2. 社保，生日、节日礼品、各类礼金、团队旅游，还有丰富的团建帮你快速融入。 【月度休息】 大小休，月休6天+法定节假日，轮休。 【上班时间】 早班8:30-17:30，行政班9:00-18:00，中班：12:30-21:30，晚班16:00-23:00。 【岗位职责】 1. 根据部门销售经营目标，及时分解并完成个人业绩指标； 2. 依托公司客户资源，线上沟通需求，邀约客户到院面诊； 3. 持续回访未成交客户，提升到院率； 4. 配合线下咨询完成签单，跟进项目落地； 5. 维护成交客户，挖掘复购与转介绍资源。 【任职要求】 1. 有医美、植发、美业等网电咨询相关经验，熟悉商务通；优秀应届生/跨行人才亦可； 2. 目标感强、抗压能力佳，可利用休息时间跟进客户； 3. 沟通能力良好，具备主动回访意识。