岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训、考核与激励，提升团队整体战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，提升市场份额 4.维护重点客户关系，推动大客户合作，建立长期稳定的合作机制 5.协同市场、产品及运营部门，推进跨部门协作，提升销售转化效率 任职要求： 1.具备不限学历背景，销售、市场营销或相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.具备出色的沟通协调能力、领导力及抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.有敏锐的市场洞察力和客户导向思维，具备成功操盘大型项目经验者优先 5.工作地点位于全国主要城市，能接受occasional出差安排

岗位职责： ·依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护 客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安 排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。 ·无经验者公司可培训。岗位职责： ·依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护 客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安 排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。 岗位职责： ·依据公司提供的客户资源，整理客户资料，维护 客户关系，邀约客户到店 ·定期跟进客户，解答装修相关疑问，提升客户信任度，推动客户意向转化。 · 主动邀约意向客户到店考察，协调店内接诗安 排，配合完成客户到店转化工作任职要求： ·具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准。·工作积极主动，有较强的目标感和客户服务意识。

有全屋定制，衣柜，橱柜，木门，销售经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

电议，面议

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4.具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化与价值观 5. 学历不限，具备行业背景及资源者优先

我们需要这样的你 • 专科及以上学历，3年以上广告招商/赛事活动招商经验，1年以上团队管理经验 • 自带政府、大型企业、头部广告公司或地铁广告等核心招商资源者优先 • 熟悉广告媒体行业，具备优秀的商务谈判、市场分析和战略决策能力 • 能带领团队完成高难度销售目标，擅长资源整合与团队激励 你的核心职责 • 制定广告销售战略，带领团队完成年度签约、回款目标 • 深度开发政企大客户，挖掘高价值赛事/活动招商项目 • 搭建和管理销售团队，提升团队专业能力与战斗力 • 主导重大项目谈判，协调内部资源保障项目落地 • 分析市场趋势，优化招商策略，推动业务模式创新 我们能给你的 • 硬核福利：五险一金、带薪年假、节日/生日福利、年度体检、定期团建 • 资源加持：依托公司优质政企资源，降低客户开发难度 • 清晰晋升：销售总监→区域负责人→公司高管，有完整的成长路径 • 舒适环境：扁平化管理，轻松高效的团队氛围

老小区加装电梯行业！有志向，想干事业的朋友，欢迎来电咨询！以诚为本，合作互赢！非诚勿扰，电话详谈。

岗位职责： 1.全面负责本加盟店销售体系搭建与管理，制定年度销售目标及分解策略 2. 主导招生转化全流程优化，提升3-12岁项目式教学课程的家长签约率与续费率 3.统筹销售团队建设与培训，打造专业化、标准化的教育行业销售队伍 4.联动教研与运营部门，推动产品卖点提炼与市场话术升级，强化品牌教育价值传递 5.定期分析各区域销售数据，识别增长瓶颈并输出可落地的改进方案 任职要求： 1.具备5年以上教育行业销售管理经验，有K12或素质教育连锁品牌从业背景者优先 2.熟悉项目式学习（PBL）理念，认同以儿童发展为中心的教育价值观 3.具备跨区域团队管理能力，能适应阶段性出差支持加盟商 4.本科及以上学历，市场营销、教育学、工商管理等相关专业优先 5.具备出色的沟通协调力、数据分析力与目标达成驱动力

经开区白班叉车辅助工年龄40-55岁上班时间8点-17点3011点30吃饭，到下午1点上班。8个小时工作工价16元/时，每周五发上周工资明天上班，吃饭3元/餐（可以带饭）工资发招商银行其他银行联系电话：

月薪6000元+日均230-253/天[红包]成都温江区锡焊岗位招聘[烟花]长白班[太阳]可以带手机！接受临时、消磁、过期身份证！不过安检门！纹身能遮住的可以！有洗衣机热水器空调独立卫生间！！井号锡焊岗位：不要求学历，需要有工作经验要求：21-45岁男女不限，必须是锡焊熟手，熟悉手工焊，锡焊电洛铁[爆竹]薪资：23元/小时，每月20号发薪时间：9:00-21:00上六休一吃住：包吃2餐，提供住宿，有洗衣机热水空调，独卫。上班地点：温江金马街道面试时间：下午2点—————————咨询电话：报名方式：名字跟手机号跟年龄发我

西区新创新造型美发 急聘造型师！ ♂ 岗位：美发造型师 薪资：综合4000-8000元/月（保底4000+高提成） ✨ 福利亮点：包吃、月休3天、客源稳定、提成透明！ 要求：男女不限，18-40岁，热爱美发行业，有经验优先，新手可带！ 地址：清香坪东街70号 联系：李豪 ⏳ 名额有限，有意者速联！手慢无✨

红格招聘中餐厨师一名，主要做牛肉类菜系，工资 7000_10000，联系电话：

诚聘选矿厂修理工，.选矿技术员。要求有同类工作经验三年以上。工作地点：四川某铜金矿。联系电话

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力，结果导向，抗压性强 4.学历不限，具备行业资源及成功业绩证明者优先 5.诚信务实，具备良好的职业道德与敬业精神

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

【岗位职责】 渠道体系搭建： 根据公司发展战略，制定并执行项目阶段性渠道拓客方案，整合一手房中介、二手房门店、企事业单位及各类异业资源。 团队管理与赋能： 负责渠道团队的日常管理、培训与考核，提升团队成员的业务能力与谈判技巧，打造一支高执行力、高战斗力的狼性团队。 市场拓展与维护： 定期拜访各大中介门店及关键人（Key Person），维护良好的合作关系，确保分销带看量与转化率稳步提升。 竞品分析与策略调整： 实时监控周边竞品动态及市场政策变化，及时调整渠道打法，为公司营销策略提供数据支持和建议。 业绩达成： 对渠道来访量、成交量及回款指标负责，确保按时保质完成公司下达的各项业绩指标。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维，熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

一、岗位职责1. 承担各类产品开发及生产过程中的技术支撑工作； 2. 组织开展新产品的工艺文件编制、校核、工艺优化及试制实施； 3. 负责生产配套的夹具、模具、专用检具及其他工装器具的设计工作； 4. 参与技术部门质量管理体系相关文档的编写、核对与审查； 5. 协调处理生产现场涉及的技术难题与产品质量异常问题。 二、任职资格 1. 学历：本科及以上，专业为机械设计与制造、材料成型、模具设计与制造或锻压方向； 2. 工作年限：具备5年以上工作经验，其中至少3年从事相同岗位； 3. 年龄：不超过50周岁。 三、薪酬及上升空间 1. 薪酬：6000-9000元/月； 2. 上升空间：产品开发工程师-产品开发主管-技术部副部长。 四、福利待遇 社保无忧——入职当日即办理社保，保障即时生效。 安居计划——提供免费公寓，配备空调、热水器、WiFi，实现真正拎包入住。 能量补给——每日享受餐费补贴，全面覆盖用餐支出。 暖心关怀——节日礼盒定期发放，惊喜持续不断。 成长激励——年度优秀评选奖金最高达5000元，表现突出者可获免费进修机会。

一、岗位职责： 1. 充分运用公司提供的精准客户资源，通过电话、线上沟通等方式联系房东，完成邀约并确认面谈的时间与地点。 2. 与房东面对面交流，全面讲解公司房屋托管服务的运作模式、核心优势及合作步骤，细致回应房东各类疑问。 3. 协同团队主管推进洽谈进程，参与签约环节的辅助工作，持续跟进客户状态，定期维护客户关系，及时汇报客户反馈与市场信息，支持公司调整与完善业务方案。 二、岗位要求： 1. 年龄在23至45周岁之间，学历不限，具备销售或客服从业经历者优先考虑。 2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能准确传递业务内容，妥善处理客户咨询与需求。 3. 工作态度端正，主动性强，具备快速学习的能力和应对压力的韧性，追求高收入目标。 4. 品行端正，诚实守信，责任感强，能够有效维系公司与客户之间的长期合作关系。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：1年以上 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内出差

岗位职责 1、制定并落实企业经营战略：结合市场动态与公司实际，规划中草药研究加工厂的发展方向与目标，保障企业持续增长与效益最大化 2、组织编制、修订及执行年度经营计划，涵盖财务预算、生产安排、销售指标等内容，并全程监督实施，对整体经营成效负全责 3、拟定公司内部组织架构方案、基础管理制度、质量管理体系、安全生产规范及职业健康管理机制，并推动有效落地执行 4、掌握生产与运营动态，优化技术条件与经营模式，科学配置资源，持续提升管理水平与经济效益。强化资源统筹，提升生产效能与品质管控，确保产品供应与交付的准时与稳定 5、统筹协调各部门运作，保障各项业务高效推进。合理分配工作任务，建立顺畅沟通机制，激发团队积极性与潜能，提高员工工作质量与效率 6、与供应商、代理商及合作方建立长期稳定的业务关系，拓展市场份额与销售渠道 7、代表企业参与对外公共活动，维护公共关系，塑造良好企业形象 8、主导制定契合国家政策与公司现状的中草药产品研发及工艺改进战略，为研发工作提供前瞻性指导 9、应对企业重大突发事件，如生产事故、市场危机等，及时决策处置，保障企业平稳运行 10、完成总部交办的其他工作事项 任职要求： 1、年龄48岁以下，本科及以上学历，药学或中药学相关专业 2、具备5年以上相同岗位经验，熟悉中草药加工制造全流程，拥有出色的领导能力、敏锐的市场判断力和良好的沟通协调水平 3、品行优良，具备良好的职业道德、严谨的工作作风 具体薪资面议

基本岗位职责： 1、完成团队组建。 2、负责带领团队完成已签约企事业单位的员工福利服务，达成服务效果。 3、为公司已签约的企事业单位提供长期持续的服务。 4、营业部日常管理。 任职要求： 1、身体健康，品行端正，具有进取精神。 2、大学本科及以上学历，具有金融、财税、人力资源、法律、医学等相关知识，特别优秀可放宽至大专学历。 3、遵守和执行公司的日常管理制度，具备团队协作精神。

1、细胞常规培养操作：包含复苏、传代、换液、适应性培养、冻存等基础流程。 2、细胞显微观察、计数、活力测定、状态评估及污染识别与处理。 3、上游大规模发酵生产：完成批次扩增、接种培养，操作生物反应器，确保批间一致性，完成收获并支持下游工序。 4、细胞种子库建设与管理：涵盖建库、存储、维护及全过程控制。 5、仪器设备操作与日常维护：熟练使用各类设备，并按要求执行点检、清洁等基础运维工作。 6、GMP文件与合规事务：规范填写批生产记录、设备使用记录、环境监测记录，参与SOP的编写与修订，完成偏差调查，配合工艺验证及内外部检查。 7、异常情况应对与工艺改进：及时排查并解决细胞培养过程中的异常问题，参与工艺参数优化与固化，分析批次异常原因，提出并落实改进措施。 岗位要求 1、药学、生物制药、制药工程等相关专业本科及以上学历。 2、具备细胞培养相关工作经验，能熟练操作生物反应器或发酵罐者优先考虑。 3、了解GMP管理体系，有接受审计或迎检经历者优先。 4、具有细胞生产过程中异常问题处理的实际经验。 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作细致严谨，责任心强。

岗位职责： 1、落实工段内的生产计划实施及工艺参数的监控与调整。 2、统筹工段内人员出勤安排及相关培训工作的组织与开展。 3、执行设备日常点检及基础维护保养工作。 4、推进并落实工段范围内的6S现场管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上成型生产管理相关岗位工作经验

负责注塑车间生产统筹、人员管理及工艺管控，确保注塑生产高效、有序开展， 要求：高中及以上学历，有3年及以上注塑车间领班或相关管理工作经验，熟悉注塑生产工艺、设备操作及管理流程；具备较强的生产统筹、人员管理及问题处理能力，能合理安排生产任务、优化生产流程；熟悉注塑设备维护保养知识，能指导员工规范操作；工作严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能严格把控产品质量和生产效率，适用2班倒；年龄25-45岁，身体健康

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责: 1. 负责爆款食材的工厂销售工作，确保产品质量与供应的稳定性。 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提升客户满意度。 3. 分析市场动态，制定有效的销售策略，提高销售业绩。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力 2. 具有团队合作精神，能够迅速融入团队并共同努力。 岗位福利: 每月销售额大于10万可享受以下福利： 1.每月父母养老补贴金500元 2.年底国内外旅游一次 3.年底奖励金 4.每月餐补300元，全勤奖400元，交通补贴100元