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设计总监5-10年本科及以上产品设计师产品经理工业设计项目管理用户调研市场分析
产品规划与设计 - 深入理解婴童行业特点,结合市场调研结果与工业设计专业能力,主导婴童耐用品(如婴儿安全座椅、婴儿车等)的产品策划工作,明确产品定位、功能配置及设计方向,确保产品在满足用户核心需求的基础上具备差异化竞争优势。 - 负责产品外观造型与基础结构方案的设计输出,完成设计草图与效果图绘制,熟练使用三维建模工具(如Rhino、3DMAX等)进行产品建模,协同设计团队统一视觉语言,把控整体设计品质,提升产品的美学表现力与实用性能。 项目管理与推进 - 制定并落实产品开发时间表,统筹研发、生产、采购等多部门资源,保障产品项目按计划高质量落地。动态跟踪项目进展,及时识别并处理过程中的风险与问题,推动项目高效执行与顺利交付。 - 参与模具开发、样机制作及测试验证环节,与供应商保持紧密协作,针对材料选型、工艺流程等方面提供专业技术支持,严格监督产品质量控制流程,确保产品符合行业标准与安全规范要求。 用户需求与市场分析 - 持续追踪婴童领域行业变化、市场走向及竞品动态,系统收集并解析市场数据,为产品优化和创新提供决策支撑。定期开展用户访谈与调研,深入挖掘用户真实需求与使用场景,发现潜在机会点,持续完善产品功能与体验设计。 - 基于市场反馈与数据分析结果,提出切实可行的产品改进建议和新项目立项思路,推动产品不断迭代升级,增强市场适应性与竞争力。 三、任职要求 教育背景 - 工业设计、产品设计或相关专业本科及以上学历。 工作经验 - 具备2年以上产品设计或产品管理相关工作经验,有婴童安全座椅、婴儿车等品类开发经验者优先考虑。 专业技能 - 精通工业设计常用软件,包括Rhino、3DMAX、Photoshop、AI等,能独立完成全流程设计任务;具备良好手绘表达能力,可快速呈现创意构思。 - 掌握产品结构设计与模具开发基础知识,了解常见材料特性及加工工艺,具备将概念设计转化为量产产品的落地能力。 - 具备扎实的产品管理理论基础,熟悉项目管理工具与方法论,能够有效管控项目进度与质量目标。 能力素质 - 热爱婴童产业,关注用户体验,拥有敏锐的市场感知力与创新思维,能准确判断产品发展趋势。 - 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效联动跨职能团队,共同推进项目实施。 - 具备较强的问题应对能力与抗压能力,能在高强度工作节奏中稳定输出,保障项目稳步推进。 四、福利待遇 提供具有市场竞争力的薪酬水平和完善绩效激励体系,助力员工实现职业成长与晋升发展。 公司依法缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、年度体检等多项员工关怀政策。 配备舒适办公环境与积极向上的团队氛围,定期举办团建活动,增进成员间互动与协作。 重视员工个人发展,提供多元化培训学习资源,支持专业能力与综合素养持续提升。 如果您热爱婴童行业,拥有工业设计背景及产品管理实战经验,欢迎加入我们,共同为孩子们打造更安全、更贴心的成长用品!请将简历发送至[指定邮箱],邮件标题请注明“应聘婴童耐用品产品经理 - [您的姓名]”。期待您的加入!
设计部设计总监
2-3.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金室内设计
1. 掌握别墅项目全周期设计流程(涵盖建筑结构优化、空间布局规划、材料选配、照明系统设计及软装配饰统筹等) 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、3D Max、Revit等设计类专业工具软件 3. 了解高端装饰材料、知名家具品牌及现场施工工艺规范 4. 具备鲜明的设计风格与美学表现力,善于与高净值人群深入交流,准确把握客户需求、生活习性与审美取向,输出个性化设计方案 5. 负责从创意构思、方案细化至施工现场的全过程管控,保障设计品质与细节执行到位 6. 统筹建筑、景观、室内、陈设等多方团队协同作业,推动整体设计无缝衔接与落地实施 7. 单休,工作时间上午9:30至下午6:00
设计总监10年以上本科及以上
岗位职责: 1、负责市政设计院的全面管理,带领部门团队积极向上,实现集团公司下达的各项生产和经营指标。 岗位要求: 1、10年以上市政、公路行业从业经历; 2、本科及以上学历,市政公路相关行业高级职称及以上; 3、具有健康的体魄和拼搏进取的精神,具有较强的市场维护和开拓能力; 4、具有丰富的团队管理经验,作风务实,担当诚实; 5、思想积极健康,中共党员优先。 奖金绩效 奖金分为月度和年度两部分,与部门年度指标完成度挂钩。
品牌设计总监
1.8-3万元/月
设计总监
岗位职责: 1、根据公司项目的战略需求及品牌定位,结合市场分析、流行趋势方向,制定关于品牌的短期、中期、长期的设计规划方案; 2、负责对接品牌方,管理及设计品牌的视觉形象设计与传播工作,参与设计品牌的视觉识别系统,包括标志设计、色彩体系、字体选择、辅助图形等,确保品牌的一致性和吸引力; 3、整体品牌工作方向的把控,对品牌项目整体视觉风格定位负责;确保项目设计的完整性和可实施落地性; 4、指导团队成员及外部合作设计师关于设计工作的技术提升、准确性及完整性,以保证设计作品的质量和进度; 5、保持对设计行业的关注并进行市场调研,为公司提供设计趋势和发展方向的有益建议。 6、要能实际设计动手能力,非管理只带团队岗。 备注:面试地址请到陆家嘴品牌会客厅,上班地址见发布标地。 任职要求: 1、30-40岁,统招本科及以上学历,同行业优异者可放宽学历,视觉传达、艺术设计、平面设计等相关专业; 2、十年以上品牌打造经验,或具备大厂6年以上企业背景,有拼劲可独当一面,拥有多个不同类型成功案例,具有将国内品牌打造为国际风格的成功经验; 3、5年及以上团队管理岗位经验,该岗位需要在具备团队管理能力的同时,深入到基层工作中,参与到部分事务性工作; 4、具备良好的色彩搭配、排版布局和图形设计能力,能够创作出符合品牌调性的设计作品。熟悉品牌VI系统设计Midjourney,StableDiffusiond绘图软件与应用,能够制定并执行设计规范; 5、熟练操作各类软件,拥有强大的思维逻辑能力,谈吐外形过关且个人情绪稳定; 6、善于组织挖掘团队人员的潜力,良好的人际沟通、协调及整合资源的能力。
设计总监5-10年大专及以上广告设计五险一金带薪假期年终奖餐补大小周5-8年经验
一:广告设计运营总监(2名) 招聘原则:德重于才,我们更看中人品,诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养,内部晋升,不招空降人才。 要求:大专以上学历,五官端正,衣着大方,阳光上进,善于学习,性格开朗,喜欢交流,做事细心,思路清晰,吃苦耐劳,有团队合作精神。 岗位职责: 1、有较强的沟通能力,按客户的要求设计进行设计; 2、有出色的设计能力,广告平面设计、制作及其它图文处理 ; 3、企业宣传资料的设计、制作与创新,以达到公司日益发展的要求; 4、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求:  1、35岁以下,大专及以上学历,5年以上工作经验,熟练应用技能软件(Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ) 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平,对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性,乐于交流分享,做事认真负责,有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车,懂材料,有销售交际能力 岗位说明: 薪资待遇:10000元起,面议,试用期2个月。 上班时间:早上8:30—下午5:30,中午11:30—12:30休息一个小时,双休日大小礼拜休息,也就是一周隔一周的周六上班,周日休息,国定节假日休息。 其他待遇:五险一金,提供午餐,高温费,节假日福利,年终奖。 住址:住在嘉定最好。(公司包午餐,不包住宿) 上班地点:嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址:嘉定区六里中心路335号小雨点。 面试时间:每周一下午两点半
室内设计总监\福利待遇面试,设计空间材料应用、商务沟通能联系杨先生:
设计总监
专业凸显、设计∽工艺~施工图,综合能力强!当老板思维
设计总监
1.2-2万元/月
设计总监经验不限大专及以上五险一金带薪假期年终奖
辅助设计师完成珠宝的3D建模,要求对美学,珠宝工程力学(珠宝极限工艺)等领域精通技能,有珠宝设计经验,能与制造镶嵌团队合作。本公司是国内顶奢珠宝品牌,需要高精尖的珠宝设计人才,可带数个实习生 薪资12-20k,交上海市五险一金,带薪年假7+n,保证双休及所有节假日休息,工作时间早9:30-晚5:30,偶尔可能需要加班。对于尖端人才公司可给期权 实习期短至今年春节前,如若合适,春节过后新年开工2周内可完成转正
设计师总监
4000-15000元/月
设计总监1-3年大专及以上室内设计家居/家具设计平面设计1-3年经验
要求二年以上工作经验,量房、CAD、平面设计,实习生若干名
设计运营总监
1-1.1万元/月
设计总监5-10年大专及以上展板,展墙,画册,展厅等包装设计服装/纺织设计平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖餐补大小周服装5-8年经验
一:广告运营总监(2名) 招聘原则:德重于才,我们更看中人品,诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养,内部晋升,不招空降人才。 要求:大专以上学历,五官端正,衣着大方,阳光上进,善于学习,性格开朗,喜欢交流,做事细心,思路清晰,吃苦耐劳,有团队合作精神。 岗位职责: 1、有较强的沟通能力,按客户的要求设计进行设计; 2、有出色的设计能力,广告平面设计、制作及其它图文处理 ; 3、企业宣传资料的设计、制作与创新,以达到公司日益发展的要求; 4、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求:  1、35岁以下,大专及以上学历,5年以上工作经验,熟练应用技能软件(Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ) 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平,对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性,乐于交流分享,做事认真负责,有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车,懂材料,有销售交际能力 岗位说明: 薪资待遇:10000元起,面议,试用期2个月。 上班时间:早上8:30—下午5:30,中午11:30—12:30休息一个小时,双休日大小礼拜休息,也就是一周隔一周的周六上班,周日休息,国定节假日休息。 其他待遇:五险一金,提供午餐,高温费,节假日福利,年终奖。 住址:住在嘉定最好。(公司包午餐,不包住宿) 上班地点:嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址:嘉定区六里中心路335号小雨点。 联系人:刘女士 面试时间:每周一下午两点半
设计总监5-10年本科及以上五险一金年终奖周末双休加班费包装设计车补
职位名称:(品牌)设计总监 职能部门:设计部 工作地点:厦门集美 汇报对象:创始人 【核心工作】 全面主导品牌战略的视觉呈现与创新实践,深入洞察产品特性、市场动向及用户需求,统筹品牌形象塑造、产品包装开发及整合营销视觉体系,保障品牌在市场竞争中具备一致、专业且具辨识度的视觉表达,持续增强品牌影响力与市场占有率。 【岗位职责】 1. 品牌战略与视觉系统构建:搭建与企业战略协同的品牌视觉识别体系(VIS),涵盖品牌定位、标志系统、视觉风格等要素,确保调性统一并具备差异化竞争力;结合市场研究与用户行为分析,推动品牌优化、迭代或重塑项目落地。 2. 全链路设计管理:主导品牌整体视觉方案,覆盖产品包装设计(熟悉材质选择、工艺实现及生产对接)、营销传播素材(线上推广、社交内容创意、线下活动视觉)及VI系统的拓展应用。制定并执行品牌设计标准,保证所有输出内容符合规范与品质要求。 3. 跨部门协作与战略支持:联动产品、销售、运营团队,将业务目标转化为可执行的视觉策略,支撑新品发布、促销活动等重点项目;参与关键创意提案,提供视觉方向建议,确保设计方案有效传达品牌理念。 4. 团队管理与创新引领:组建并带领设计团队,完善人才发展机制,提升专业水平与协同效率;追踪行业前沿动态(如AIGC工具应用、可持续设计理念等),推进技术创新与工作流程升级。 5. 品牌成果监测与优化:依托数据反馈与市场表现评估设计成效,定期复盘调整策略,为品牌传播与业务拓展提供可视化增长路径。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,视觉传达、艺术设计、品牌策划等相关专业优先。 2. 8年以上品牌设计从业经历,其中至少2年团队管理经验。 3. 具备快消品/营养品/健康领域背景,有完整品牌从0到1打造或成功升级案例者优先。 4. 精通品牌全流程设计,包括标识系统、VI体系、包装及营销视觉,能独立完成策略规划至落地执行。 5. 熟练掌握设计软件(PS/AI/ID等),熟悉包装材料、印刷技术及生产流程,具备成本与质量管控能力。 6. 擅长将品牌策略转化为视觉语言,具备敏锐的市场感知力与商业判断力。 7. 具备团队激励、跨部门沟通及客户提案能力。 8. 结果导向:拥有可验证的成功项目经验(如提升品牌认知度、助力销售增长的设计实践)。 9. 关注社交媒体生态与内容趋势,对新兴设计风向保持探索热情。 优先考虑条件: 1. 拥有知名快消品牌企业工作经验,电商行业背景优先。 2. 具备多领域(如健康食品、面向消费者产品)品牌设计实战经验。 3. 了解营养品行业合规要求与市场运作特点
行吊
行车临时工 工作地址:环城东路广电电气集团 8H大小休 22一小时,临时工 有3年以上成品发运行吊工作经验 35岁以下
上海
3月18日 04:34拨打电话
月嫂护工
重要通知 周二 17号开启产康免费培训课 16号开启月嫂免费培训课 开课喽 想挣钱的抓紧时间找我报名 薪资本地~8800-18800 外地北上广深11800-21000➕ 当前招聘:坐班~员工,讲师,技师,合伙人等薪资4000+18000 另外急招聘多名护工~男女不限,薪资:4000-6000 城市到一线北京,上海,西安妇产科要新手月嫂220--300天 ☎:唐老师()
上海
3月18日 04:33拨打电话
工厂焊工餐补社保
机械厂招领班 要求:需要会开激光机,会看图纸 上班时间:8点至17点,工资一天420元,加班另算,提供工作餐,做六休一,可交上海社保 上班地址:曹王。
上海
3月18日 04:30拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘夜班保洁: 遵义路茅台路招夜班保洁 上班时间:22:00—7:00 做五休二3300,,,加班另算 联系电话:
上海
3月18日 04:30拨打电话
水案包住包吃1-2人月结
上海虹口要一个水台,七千一个月,包吃包住,节假日补休息,一个月四天假,要听话,有团队精神,最好,人在上海,优先,联系本人,,,
上海 虹口区
3月18日 04:29拨打电话
设计总监
面议
设计总监
有理想,有报复,有眼光,志同道合同人加入
设计总监
3000-8000元/月
设计总监
有理想,有抱负,志同道合的人仁,加入
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、具备出色的沟通表达能力,能够清晰传达设计理念,准确把握客户需求与意向; 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程及合同审查,提升团队专业能力与服务水平; 3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底及后续跟进,协调资源及时处理客户反馈; 4、带领团队推进业绩目标,分解任务计划,跟踪执行进度,确保目标达成与转化效率; 任职要求: 1、本科及以上学历,具有五年以上市场管理相关工作经验; 2、拥有良好的团队协作与沟通能力; 3、具备强烈的进取心与职业追求,执行力强,富有开拓意识,能适应高强度工作节奏; 4、学习主动性高,具备较强的领导才能,可快速吸收并应用新知识; 5、具备优秀的整体规划能力、协调沟通能力以及组织推进能力。
设计总监
3-5万元/月
设计总监5-10年本科及以上全屋定制,木门、整装行业家居/家具设计3-5年经验
设计总监(家居/全屋定制/木门整装) 岗位职责 1- 全面负责设计团队的搭建、招聘、绩效考核、激励与人才梯队培养,提升团队专业能力与稳定性 2- 制定设计流程、制图规范、报价标准与交底制度,统一设计标准,保障交付质量与效率 3- 主导高端客户、大户型/整装项目的方案主创、效果把控、图纸审核与技术交底 4- 对接门店、销售与供应链,协调测量、设计、复尺、安装全链路,确保落地效果与工期 5- 负责设计业绩目标拆解、过程管理与复盘,提升签单率、客单价与回款 6- 跟踪行业趋势与产品迭代,组织内部培训与案例分享,持续提升团队全案设计与落地能力 任职要求 1- 3年以上家居/全屋定制/木门/整装行业设计管理经验,有一线门店或终端设计团队管理经验优先 2- 精通全屋定制、整装流程,熟练使用CAD、酷家乐/三维家等设计软件,具备较强全案设计与落地能力 3- 熟悉测量、报价、图纸深化、现场交底与安装对接,能解决设计落地疑难问题 4- 目标感强,擅长团队管理、目标达成、流程优化与培训赋能 5- 沟通高效,服务意识强,能承受业绩压力,长期在深圳发展
设计总监
1.2-1.6万元/月
设计总监5-10年本科及以上平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖餐补周末双休5-8年经验
岗位职责: 1、深刻理解品牌策略与营销目标,负责公司核心项目(品牌直播、线下快闪、发布会等)的主视觉创意构想与视觉创意; 2、主导项目的视觉调性与风格。能够贴合品牌调性与营销目标,独立输出或指导团队产出视觉创意方案。并在项目比稿及执行过程中清晰表达设计思路,为团队提供专业的视觉支持; 3、熟悉各类活动物料的材质、工艺与结构,能预见并规避落地风险,深度协同策划与项目执行团队,确保视觉方案可落地性; 4、组建并管理设计团队,建立并持续优化设计工作流与创意标准,提升团队的专业输出效率和作品质量。 任职要求: 1、拥有5年以上品牌活动、体验营销领域的设计经验,其中至少2年团队管理经验; 2、必须具备快消品、彩妆、个护类品牌或代理公司的服务经验,深刻理解该类型品牌的视觉语言和受众审美; 3、精通PS 、CDR 、 AI 等,具备扎实的设计功底;熟悉C4D等三维软件者优先; 4、具备良好的审美能力与商业广告意识,能够根据品牌基调把握设计方向,在规范基础上发挥创意; 5、主动性高(重要),具备良好的沟通能力与理解能力,能够准确理解项目需求并主动推进设计工作; 6、工作细致严谨,有较强的责任心与抗压能力,能够适应项目期高强度的工作节奏; 7、具有良好的团队协作精神,能够与策划、执行岗位高效配合,共同完成项目目标。
架构师1-3年硕士及以上仿生系统多智能体分布式技术人工智能
工作性质:远程 / 分布式协作 / 线上办公 职位类型:全职 特别优秀的在校生我们也考虑,请备注好在校生。 【岗位介绍】 在 OPE,我们相信:理论,比产品更值钱。 它决定未来⼏十年,甚⾄百年⽂明的底层逻辑。 从中本聪的⽩皮书,到杨振宁的宇称不守恒,再到马斯克用第一性原理重构能源系统, 每一次真正改变时代的创新,都是从理论突破开始的。 OPE 正在基于 人工智能 × 区块链 × 量子物理 构建 AQ Network(AI–Quantum Network) —— 一个连接“智基文明”的全新体系。 我们不是在开发 App、产品或算法;我们正在设计未来文明的底层规则。 在这里,AI 不再只是工具,量子不再只是科研,它们将成为构成人类下一个文明形态的核心骨骼。 我们致力于将: App → 变成 Art 算法 → 变成共识 信息 → 变成能量 这里没有可抄的模式,也没有现成的答案。我们不是在进入赛道,而是在开辟一块大陆。 在 OPE,“研究员”不是头衔,而是一种身份——你不是在完成任务,而是在塑造未来。 你的思考、算法、模型,都可能成为未来文明的底层注释。 【岗位职责】 1. 多智能体 / 微观智能体体系设计与实现 -负责设计和实现多层级智能体体系结构(如基础智能单元、中层策略代理、高层决策代理),包括认知架构、决策逻辑与学习机制。 -将内部抽象概念与理论框架(如内部定义的不同层级“智能单元”)转化为可实现的智能体模型与算法接口。 -基于强化学习、因果推断、元学习等方法,研发智能体内核,支持其在动态环境中的自适应学习与策略优化。 -设计智能体的生命周期管理与“资源/能量”约束模型(例如奖励结构、预算约束、配额机制等),保证在经典计算与(未来接入的)量子模块共同参与时,行为与指标保持一致性与可解释性。 2. 多智能体博弈、协同与涌现行为建模 -设计并实现对抗、自博弈、协作-竞争混合等多智能体场景,用于验证不同规则下的社会动力学与群体行为假设。 -开发去中心化协同策略、共识机制与多智能体协同学习算法,支持不同组织形态的自发形成、演化与稳定性分析。 -研究从个体策略到群体涌现现象的映射关系,通过大规模仿真与数据分析,量化复杂系统中“秩序形成”“稳定结构出现”等条件。 3. 复杂环境建模与系统集成接口 -搭建高保真虚拟环境(如时空域模拟、资源与经济系统、信息交互网络等),为智能体提供训练与评估场景。 -设计统一的环境–智能体交互协议与 API,支持经典机器学习模型与量子计算/量子模拟模块的协同调用和集成。 -开发监控与分析工具,对策略分布演化、系统熵变、异常行为与关键事件进行可视化与可干预控制,为研究与业务决策提供依据。 4. 跨学科协作与知识转化 -与量子信息 / 量子算法专家、数学物理研究者紧密合作,将抽象的数学与量子框架转化为可训练的 AI 模型结构与仿真任务。 -与经济学、社会科学、哲学等领域的研究者协作,将非技术需求系统化为可实现的建模指标、约束条件与评价指标。 -编写清晰的技术文档、设计说明与实验报告,能够向不同背景的团队成员解释系统架构、算法选择与实验结论。 【任职要求】 1. 985/211硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、控制/自动化、复杂系统、计算数学等相关专业背景;具有 3 年以上多智能体系统、强化学习或仿真平台相关经验。 2. 有主导或核心参与 AI 系统架构设计的经验,在大规模仿真平台、游戏 AI、社会/经济系统模拟等领域有成功项目者优先。 3. 熟悉强化学习、多智能体强化学习、博弈论相关方法,掌握至少一种主流深度学习 / RL 框架(如 PyTorch、TensorFlow、RLlib、PettingZoo 等)。 4. 理解复杂系统理论(如涌现、自组织、网络动力学)并有将其应用于 AI 建模或仿真分析中的实际经验。 5. 了解 AI 伦理、社会建模与治理相关议题,对智能体长期行为、策略稳定性等问题有基本认识;对基础认知科学或行为经济学有一定理解更佳。 6. 具备在高度不确定问题中抽象关键变量、提出可验证假设与实验路径的能力。 7. 善于跨学科沟通,能够理解量子架构师、哲学家、经济学家等不同背景专家的需求并转化为可落地的技术方案。 8. 具备良好的技术文档撰写能力与方案表达能力,能清晰向团队汇报架构设计与实验结果。 【加分项】 1. 在社会模拟、计算经济学、认知架构(如 SOAR、ACT-R)等领域有项目经验或学术成果。 2. 熟悉量子机器学习或对量子计算有基础了解,能够与量子团队共同设计混合智能体架构(例如利用量子模块优化策略搜索等)。 3. 有开源多智能体框架、仿真平台或相关工具的贡献记录,或有自主开发的仿真系统案例。 4. 对复杂系统、集体行为、系统演化、技术与社会关系等议题有持续思考,并能提出对 AI 建模有启发性的想法。 5. 具备良好的数据可视化与交互设计能力。 【我们提供】 - 全球远程工作:线上分布式协作; - 思想与算法主权:你的研究可直接进入AQ智能体系; - 署名与共创荣誉:成果将载入AQ文明的技术文献; - 与来自AI、量子、哲学领域的顶级伙伴共创。 别再做鲁班,来做孔孟。 AQ 世代,等你来造!
架构师5-10年本科及以上
工作职责: 1、负责大数据平台(包含Flink、Spark、Kyuubi、StarRocks等组件)的基础运维和日常问题解决 2、负责Kubernetes集群和大数据集群的日常运维、部署升级、性能优化和故障排除。推动云原生容器化及混部技术在大数据的落地 3、关注最新的大数据技术和行业发展趋势,参与技术选型和架构设计,推动大数据平台的技术创新和业务应用。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业优先 2、5年及以上大数据开发和治理经验,有大数据平台开发运维经验 3、熟练掌握Kubernetes、Hadoop、Flink、Spark、Kyuubi、StarRocks等大数据技术和工具,能够熟练编写和调试相关程序,能够独立完成服务器配置和维护等相关工作 4、具备良好的沟通和团队协作能力,能够与业务人员、数据分析师和其他开发人员协作完成项目任务
监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师经验不限大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证
要求:1.坚持原则、爱岗敬业、有责任心和积极主动的工作态度,具有较强的沟通、协调能力,能有效对接制造单位、业主、第三方检验机构等。 2.年龄30-45岁,具有较强的团队合作精神,能适应长期出差,吃苦耐劳。 3.具有大专及以上学历,有机械、材料、能源、焊接、电气等相关行业或专业工作经历。 4.熟练掌握办公软件的使用,能规范填写各类监理日志、检验记录、见证报告等,会进行一定的数据统计分析。 5.具备熟练识图能力,熟悉锅炉、压力容器、钢结构产品相关标准、图纸及材料、工艺等技术要求,有相关工艺、检验、生产工作经验。 6.具备独立检验能力,能熟练使用常见的各种量具(如卡尺、焊缝尺、测厚仪、漆膜测厚仪)等,对光谱检测、硬度检测、无损检测有一定了解。 7.持有设备监理师证书者优先录用。 8.接受全国出差(驻地上海)
测绘工程师5-10年本科及以上市政工程高级工程师土建工程
岗位内容: 1. 配合主管开展测量方案的制定及技术资料的整理与编写; 2. 根据项目实际需要,组织计量人员赴现场实施测量作业,并对采集的数据进行处理与分析,形成规范化的成果报告; 3. 主导测量团队的培训与日常管理,持续提升团队专业能力与工作效率。 任职要求: 1. 拥有测量工程或相近专业教育背景,掌握扎实的测量技术基础; 2. 具备5年以上相关领域工作经验,可独立承担大型工程项目测量工作; 3. 具备良好的团队协作与组织协调能力,擅长沟通配合; 4. 工作踏实认真,注重细节,具备较强的责任意识。
试验工程师经验不限硕士及以上
工作内容:1、项目资料、大量技术数据和文档的维护;2、编写项目报告、项目资料;3、协助处理一些日常行政事务。4、工作环境简单稳定,不需要对外交际应酬。 工作地点:长期在上海市嘉定区嘉正国际大厦(项目办公地点) 工作要求:土木工程相关或计算机相关专业;熟练使用word、excel等办公软件;性格稳重、细致,学习能力强,有长期做好一件事的钻研精神和认真态度。
架构师5-10年本科及以上嵌入式技术
岗位职责: 1. 主导基带SoC芯片的软件整体架构规划与设计; 2. 负责基带SoC芯片底层软件体系构建,承担核心外设驱动的开发与实现; 3. 开展软件系统性能分析与优化工作; 4. 参与卫星基带芯片的软硬件联合设计流程。 5. 架构支持与评估:结合对CPU、DSP架构的深入理解,在芯片前期设计阶段提供技术建议,参与架构方案评审,推动产品技术迭代升级。 任职要求: 1. 计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历。 2. 5年以上基带处理、嵌入式软件开发或相关领域工作经验。 3. 精通嵌入式系统软件架构设计,熟悉Linux或RTOS运行环境。 4. 深刻掌握CPU、DSP架构特点及其对软件实现的影响,能从软件应用视角为芯片设计提出合理化建议与需求。 5. 具备出色的问题分析与解决能力,良好的团队协作意识和持续学习能力。
架构师5-10年本科及以上iPaaSIDaaS企业架构售前数字化中间件aPaaS
职位定位:与中台产品团队紧密协作,围绕重点行业及业务领域,主导千帆技术中台与核心合作伙伴在产品及解决方案层面的合作设计与落地执行,全面管理合作全周期进程,并对最终商业化成效承担责任。 工作方向: (1)搭建覆盖售前、实施交付到售后服务的腾讯千帆技术中台完整支撑体系 (2)推进生态伙伴产品与解决方案和腾讯技术、产品能力深度融合,共同打造具备市场竞争力的千帆品牌产品与解决方案 (3)协同商业化发展经理,规划与关键伙伴在联合产品与解决方案上的整体合作路径,面向目标行业制定差异化策略,参与联合产品定价机制设计并推动规模化商业落地 (4)深入理解腾讯内部相关业务与行业团队的战略方向,据此制定匹配的技术与解决方案合作策略,并有效推进实施 (5)配合BD团队识别并跟踪联合产品相关的潜在商机,支撑重点项目的售前及销售推进,在重大中标项目中以PMO角色协调资源,解决涉及联合方案的关键问题 (6)定期复盘所辖范围内技术中台在特定行业与业务领域的合作进展与商机转化情况,动态优化合作策略与执行方案 专业性要求 具备企业级技术中台的整体认知,对中台演进趋势与客户实际需求有系统性洞察,能够独立判断决策,拥有出色的高层对话能力及项目统筹经验。 1、本科及以上学历,计算机、软件工程、管理信息系统或电子工程等相关专业优先考虑。 2、掌握云计算、大数据等核心技术,具有基于云环境的技术架构设计实践,能提供面向企业技术中台的整体架构咨询,准确理解伙伴与客户的业务诉求,并输出适配的云原生架构方案。 3、需具备6年以上在1-2个垂直行业(如金融、零售、政务、能源、制造、交通、教育、医疗等)中,围绕企业技术中台或企业中间件(含IDaaS、iPaaS、aPaaS)开展解决方案售前与交付的深度经验,熟悉通用业务流程、典型应用场景与技术架构。 4、具备出色的文档撰写能力,逻辑清晰,能准确传达架构设计意图,熟练编制各类售前材料、技术白皮书及解决方案文档。 5、有主流中台类/中间件类产品售前或实施落地经验者优先。
架构师经验不限硕士及以上
职位描述 1、负责SoC架构性能模型的构建与持续优化; 2、针对性能核心模块开展微架构级调优,定位系统瓶颈并完成深入分析; 3、开展SoC架构的性能探索、关键路径评估,结合仿真数据识别影响整体性能的核心因素,并提出可行的优化方案。 职位要求 1、计算机或电子工程类相关专业,硕士及以上学历; 2、具备扎实的C/C++编程能力; 3、有SystemC建模经验者优先考虑; 4、熟悉计算机体系结构,尤其在总线、Cache、DDR控制器等方面有较深理解。
架构师3-5年本科及以上JavaPHPPythonGo售前
职位描述: 1、负责区域企业公共云市场的售前技术支持,协同销售团队达成业务目标; 2、参与区域市场调研、竞争态势研判及行业策略制定,支撑行业机会识别、整体业务规划与策略执行,覆盖领域包括但不限于生物医药、集成电路、能源化工、电子消费品等行业; 3、深入分析典型上云迁移场景及重点客户、生态伙伴的实际需求,提炼共性诉求,推动后端产品与解决方案持续优化; 作为技术专家,设计客户上云迁移或核心业务需求落地的技术方案,并在实施过程中为内外部团队提供专业技术支持,保障方案具备可行性与市场竞争力; 4、配合客户进行技术方案选型,通过POC验证及功能性能测试展现阿里云技术优势; 5、为客户提供全面的技术平台咨询,协助构建弹性伸缩、高可用的互联网技术架构; 6、提升行业技术影响力,推广企业上云的技术理念与实践方法。 职位要求: 1、掌握Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python等至少一门编程语言,具备3年以上开发经验; 2、熟悉云计算环境下的应用架构设计、系统迁移方法、实施流程及相关工具; 3、在生物医药、集成电路、能源化工、电子消费品等至少一个行业中,拥有扎实的行业知识与技术积累,熟悉产业链结构与商业逻辑,能够洞察行业当前的技术与业务发展方向; 4、具备出色的沟通表达与方案呈现能力,能主动发掘客户需求,引导解决方案设计并推动阿里云技术团队实现落地; 5、具备结构化思考能力,至少掌握一种架构设计方法论或框架,如TOGAF、ITSA、DODAF等; 6、具有5年以上项目需求分析与架构设计经验,有大型企业上云项目实战经历; 通用能力要求: 1. 具备组织跨专业、跨部门协作推进复杂项目的经验,善于整合资源、主动推动业务成果达成; 2. 学习能力强,富有热情,以结果为导向,可同时支持多个项目并行推进; 3. 具备优秀的文档撰写能力,能通过文字与图表清晰传达架构设计意图,熟练输出各类技术文档; 4. 沟通能力出色,执行力强,具备良好的团队协作意识与职业素养; 5. 持有阿里云ACE(阿里云专家认证)、ACP(阿里云专业认证)者优先考虑; 6. 具备英语沟通能力者优先。
架构师3-5年学历不限
日月里(上海)信息技术科技有限公司招募简介 日月里(上海)信息技术科技有限公司,由日月里实业发展有限公司孵化,专注于区块链技术在实际商业场景中的应用开发。公司雏形始于2023年10月,为更好地支撑日月里“社区批发”战略的落地与推进,日月里实业发展有限公司决定自主筹建区块链技术团队,独立培养技术人才,全面升级其商业生态系统的软件支撑能力。(关于日月里实业发展有限公司的更多信息,可通过官方公众号、视频号及企业官网等渠道自行了解) 1、应用方向:以区块链技术为底层驱动力,打造去中心化、公开透明的产业协同生态,聚焦社区生鲜批发领域,构建“生产端与消费端一体化+区块链”的创新供应链模式。 2、核心理念:借助区块链实现供应链全流程可追溯、降本增效与价值共担,重塑消费者、劳动者与资本方之间的利益分配结构,助力社区商业实现高效、可持续运转。 3、市场前景:中国社区生鲜市场规模突破万亿级,具备高频交易、刚性需求的显著特征。日月里已实现单店日营业额超10万元,年净利润率达15%。通过百店联动,升级为分布式社区批发网络,替代传统一级集中式批发市场。以社区批发为基本单元,实施战略升维,加速全国布局。 区块链不仅是金融体系的技术基础,更是推动新商业形态的重要工具。现面向社会精准招募区块链应用系统开发团队,若您具备以下任一特质,欢迎深入交流—— 1、深度参与过区块链系统的开发与应用,熟悉当前主流应用的技术瓶颈与发展盲区; 2、在信息技术领域有独立思考和创新能力,善于突破常规思维模式; 3、具备游戏开发背景或对互动系统设计有探索兴趣; 4、拥有独立人格与自驱型创业心态; 5、对现有商业体系有独到观察,保持积极心态与良好身心状态; 具备商业软件开发经验者优先,有自主创业经历者优先,曾服役于军队者优先,具备团队协作或联盟运营经验者优先。 企业创始人与原始资本将逐步退出所有权,新成员入职即成为运营主体的合伙人(劳动合伙人)。本次招聘由日月里信息科技技术公司主导,流程包括:①初轮面试、②二轮复试、③试用期考察。确认人才适配后,将根据个人意愿与能力匹配相应岗位。 投递简历时,请直接阐述您对目标企业的核心期待。价值观契合者,将进入下一轮沟通。 寻求愿深耕长期事业的人才! 欢迎敢于打破认知边界的人加入! 期待拥有开阔思维与丰富生命体验的独立人格者同行!
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