
集团财务核算主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析IPO项目CPA中国注册会计师合并报表制造业
岗位职责
1. 集团会计核算规则制定与维护
o 负责《集团会计核算手册》的编制与持续更新,保障全集团会计政策和核算标准统一,并符合现行会计准则及相关法规要求。
o 密切关注国内外会计准则动态,及时调整内部核算制度,并组织相关宣贯与培训工作。
o 依据主板上市规范,指导并监督集团账务处理流程的合规运行。
2. 集团合并报表管理
o 牵头集团合并财务报表的编制,确保数据准确、报送及时,满足外部审计、发债及监管机构披露需求。
o 审阅各子公司单体财务报表,对重大事项及复杂业务(如合并抵销、股权投资、税务影响等)提供专业判断与指导。
3. 账务合规性审核与巡查
o 定期开展子公司账务处理合规性检查,形成检查报告,跟进问题整改闭环。
o 围绕高风险领域(如收入确认、关联交易、资产减值等)组织实施专项核查。
4. 外部审计与报表对接
o 作为核心联络人,协调外部审计机构完成年度审计,统筹资料准备并解释关键会计处理。
o 负责对外财务数据报送至统计局、工商、银行等机构,确保信息一致性与准确性。
5. 内部审计支持
o 协助内外部审计团队开展财务类审计项目,提供必要的专业技术支持。
o 参与财务信息系统建设与优化,推动核算流程自动化与标准化落地。
任职要求
1. 教育背景
o 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。
o 持有注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
2. 工作经验
o 具备6年以上财务领域工作经验,其中至少3年在会计师事务所(四大或国内知名所)从事审计工作,曾担任项目经理者优先。
o 熟悉企业会计准则及国际财务报告准则,具有实际操作集团合并报表的经验。
o 有制造业或快消品行业从业经历者可加分。
3. 专业技能
o 精通会计准则与审计准则,能够独立应对复杂会计事项的处理。
o 熟练操作财务系统及办公软件,具备ERP系统实施或优化经验者优先。
4. 综合素质
o 具备较强的职业判断力与风险识别能力,坚持原则,作风严谨。
财务经理本科
1、负责公司总账、成本核算,明细账等账务;按时出具月、季、 年度财务报表、管理报表;对接审计,配合完成年度审计、专项审计、税务稽查。
2、组织年度预算编制、分解、执行跟踪与滚动预测;定期做经营分析;;为管理层决策提供数据支持。
3、负责增值税、企业所得税、个税等申报缴纳;做好研发费用加计扣除、税收优惠落地;税务风险排查,合理税务筹划,确保合规。
4、监督应收款管理、账龄分析、催收跟进;管控存货、固定资产、在建工程,定期盘点、账实核对。
5、完成上级交办的财务分析、专项报告、流程优化等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历。会计学、财务管理、审计、税务等相关财务专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、逻辑清晰,数据敏感,沟通表达强,具备丰富的财务管理经验,熟悉财务各领域知识,拥有较强的综合协调与分析决策能力。
3、熟练使用ERP等财务及供应链系统;熟练使用EXCEL、PPT等办公软件
4、诚信正直,责任心强,具备良好职业操守与风险意识。
财务经理(钢材,建材,五金贸易)
1-1.3万元/月
财务经理3-5年本科钢材,建材,财务经理财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业房地产/建筑电商线下零售国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位基本信息
- 岗位名称:财务经理
- 所属部门:财务部
- 岗位职级:中层管理
- 直接上级:总经理/董事长
- 直接下级:财务、会计、销售,采购,
_公司简介:主要向中铁,中建,中交等建筑工程公司提供,钢材,建材,五金等工程物资一站式供应。
-有从事钢材,建材,五金贸易公司经验者优先
-岗位定居松江区的优先,公司自有食堂中餐晚餐对员工免费。
二、核心岗位职责
(一)财务战略与经营决策支持
1. 依据公司整体发展战略,制定并落地中长期财务战略规划,统筹财务体系顶层设计,保障财务工作与公司经营目标高度契合。
2. 跟踪行业财务动态、市场政策变化,定期向管理层提交财务分析报告,预判经营风险,提出优化经营、提升效益的可行性建议。
(二)财务体系与内控风控建设
1. 搭建并完善公司财务管理制度、会计核算体系、预算管理体系、成本管控体系、资金管理体系,规范财务全流程操作标准。
2. 建立健全内部财务风控体系,明确财务审批权限、内控流程,监督各项制度落地执行,防范财务舞弊、账务差错、资金流失等风险。
(三)全面预算与成本费用管控
1. 主导公司年度、季度、月度全面预算编制、审核、汇总、下达工作,分解预算指标至各业务部门,统筹预算执行全过程管控。
2. 实时跟踪预算执行进度,定期开展预算差异分析,针对偏差问题督促责任部门整改,严控超预算支出。
3. 搭建精细化成本核算与管控体系,优化成本核算方法,深挖成本节约空间,推动降本增效,保障公司利润目标达成。
(四)资金管理与资本运作
1. 统筹公司全渠道资金管理工作,制定资金收支计划,监控现金流动态,合理调配资金,确保公司日常经营、项目投资的资金需求,保障资金安全高效运转。
(五)会计核算与财务报告管理
1. 全面管理公司会计核算工作,监督日常账务处理、凭证审核、报表编制、账务结账等工作,确保会计核算合法合规、数据真实准确。
2. 按时组织编制月度、季度、年度财务报表、管理报表及各类专项财务分析报告,为管理层经营决策提供精准财务数据支撑。
(六)税务筹划与合规管理
1. 深入研究国家财税政策、税收法规,制定合法合规的税务筹划方案,合理降低公司整体税负,规避税务风险。
2. 统筹公司税务申报、税款缴纳、发票管理、税务汇算清缴等日常税务工作,维护公司良好税务信用等级。
3. 对接税务、财政、金融等外部监管部门,建立并维护良好的政企合作关系,保障各项财务业务顺利开展。
(七)财务团队管理
1. 负责财务部门团队搭建、人员配置、岗位分工,制定财务人员绩效考核标准,开展日常考核与激励管理。
2. 组织财务团队开展专业技能培训、财税政策学习,提升团队整体专业素养与业务能力,打造高效财务管理团队。
3. 统筹协调财务部门与业务、销售、采购、运营等各部门的财务相关工作,保障跨部门协作顺畅。
(八)其他工作
完成总经理、董事交办的其他财务专项工作与临时任务。
三、任职资格要求
1. 学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、高级会计师优先。
2. 工作经验:5年以上财务工作经验,5年以上中大型企业财务总监/财务经理管理岗位经验,具备完整的财务全流程管理、、税务筹划实操经验;
3. 专业能力:精通国家财税法规、会计准则、财务核算全流程;熟练掌握全面预算、成本管控、资金管理、资本运作等专业技能;具备出色的财务分析、风险把控、决策支持能力。
4. 综合能力:具备极强的统筹管理、沟通协调、谈判推进能力;工作严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守、保密意识与抗压能力。
5. 其他:熟练使用财务软件、办公软件,具备优秀的数据分析与文字撰写能力。
四、核心KPI考核指标
1. 财务战略落地完成率、公司经营利润目标达成率
2. 全面预算编制及时率、预算执行偏差控制率
3. 资金周转率、融资成本控制率、资金安全零风险
4. 财务报表编制及时率、准确率,账务合规率
5. 税务筹划目标达成率、税务零违规、零处罚
6. 财务制度完善度、内控风险事件发生率
7. 财务团队专业能力提升率、员工流失率
财务会计主管
5000-6000元/月
会计主管1-3年大专
财务会计主管1名 ,年龄35-45岁,大专及以上学历,有会计初级以上证书,有财务管理、会计成本报价、税务申报等经验,沟通能力强;薪资面议, 9:00-18:00大小休;定居本区优先;
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科账务管理
工作职责:
第一条:负责日常现金及银行日记账的监督与管理。
第二条:如实编制财务相关数据资料。
第三条:与客户进行往来账目核对。
第四条:按时办理税务、工商等相关申报事项。
第五条:审核报销及付款流程的合规性。
第六条:负责发票的开具与保管工作。
第七条:妥善保存并整理财务部门的各类凭证、账簿及报表。
第八条:可根据需要外派至集团下属其他医疗机构任职。
第九条:完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
具备五年以上财务岗位工作经验,其中至少一年担任财务主管职务,熟练使用Word、Excel等办公软件,持有助理会计师或以上职称者优先。
招聘兼职会计/财务经理/财务总监/合伙股东
1-1.5万元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算预算管理税务管理固定资产管理
1.独立解决客户财税疑问,提供专业财税服务;
2.滴滴模式,接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点,多劳多得;
3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件
及客户管理软件完成工作;
4.服务由平台提供的原始客户,无需承担获客
成本及任何费用;
5.全面依托平台赋能,具备独立运作财税公司服
务能力。
任职要求:
1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验
优先;
2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力,有资源的也可以合作,长期管道收益,签定正规合同,保障权益
财务经理/财务主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科互联网
职位介绍
工作内容:
1、业务范围:协助CEO,负责财务管理工作。
2、财务核算与报表管理,编制月、季、年的财务报表及管理报表。
3、税务统筹与合规管理,结合公司模式开展税务筹划。
4、财务分析与经营支持,建立完善的财务分析体系,定期开展各项经营分析。
5、管理对接外部机构:美国代理机构、审计和税务机构、评估机构等。
6、领导安排的其他工作。
资质要求:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称或CPA优先。
2、3-5年以上财务管理经验,有动漫、短剧相关行业经验者优先,熟悉行业成本核算特点。
3、精通国家财税法规,熟练使用财务软件,具备良好的财务分析和风险管控能力。
4、具备较强的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。
财务主管(物业)
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析
职责描述:
1. 负责物业项目每月付款凭证的录入及后续整理与装订工作;
2. 审核并规范各类报销单据、成本费用请款单的流程与资料;
3. 定期完成项目相关数据的汇总与公示;
4. 月末开展关联方往来对账、银行账户余额核对及进项税抵扣认证工作;
5. 配合上级完成其他财务相关事务性工作;
任职要求:
1. 会计或财务管理等相关专业,具备本科及以上学历;
2. 有综合性多元化集团工作经历者优先,具备较强的财务洞察力、数据分析能力、账务处理水平及风险管控意识,熟练掌握表格工具操作;
3. 工作认真负责,拥有良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
4. 具备优良的职业道德素养和团队协作意识;
5. 熟悉SAP财务系统操作者优先考虑。
财务行政经理
6000-7000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理
岗位概述:本岗位为公司核心复合型管理岗位,全面负责公司财务核算与管理,同时统筹行政事务、招聘工作,并协助总经理处理日常事务。要求任职者具备扎实的专业能力、优秀的统筹协调能力及高度的责任心,确保公司运营高效、合规、有序。
财务管理职责
- 负责公司日常财务核算、账务处理及财务报表编制,确保账目清晰、数据准确。
- 编制月度、季度、年度财务预算与决算报告,监控预算执行情况。
- 负责税务申报、发票管理、社保公积金缴纳及相关合规事务。
- 管理公司资金流动,优化资金使用效率,控制财务风险。
- 协助总经理进行成本控制、费用审核及财务分析,提供决策支持。
- 对接外部审计、税务、银行等机构,维护良好合作关系。
- 建立并完善公司财务制度与流程,推动财务规范化管理。
行政管理职责
- 统筹公司日常行政事务,包括办公环境管理、固定资产维护、采购与物资管理。
- 组织安排公司会议、活动及接待工作,做好会议记录与纪要整理。
- 负责公司印章、证照、档案、合同等重要资料的管理与归档。
- 制定并执行行政管理制度,提升办公效率与员工满意度。
- 协调各部门之间行政支持需求,保障公司运营顺畅。
- 协助总经理处理日常事务,包括日程安排、差旅预订、文件起草等。
- 跟进重要项目进度,协调资源,推动任务落地。
- 起草公司重要文件、报告、讲话稿等文字材料。
任职要求
- 大学本科及以上学历,财务、会计相关专业。
- 3年以上财务工作经验,具备会计职称者优先。
- 熟悉国家财税法规、行政管理流程
- 熟练使用办公软件及财务软件(如用友、金蝶、Excel高级应用等)。
- 具备优秀的沟通协调能力、组织能力及抗压能力。
- 工作细致、责任心强,具备良好的职业素养与团队合作精神。
- 能够独立承担多任务并行的工作节奏,适应快节奏管理环境。
工作权限
- 有权审核公司各项费用支出。
- 有权监督各部门行政执行情况。
- 有权参与公司重要会议并提出建议。
- 有权对招聘人选提出录用建议。
- 有权调阅公司相关业务资料(涉密除外)。
绩效考核指标(参考)
- 财务报表准确率与及时性。
- 预算执行偏差率。
- 招聘完成率与人才匹配度。
- 行政运营成本控制情况。
- 总经理满意度及跨部门协作评价。
- 制度建设与流程优化成果。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专成本管理资金管理运输成本物流公司车辆运输成本核算
1. 全面财务统筹
负责企业全盘账务处理、财务报表编制及核算审核工作,主导公司财务制度的建立、优化与执行落地,统一规范车队运营、运输业务、外协结算及网点费用的财务管理标准。
2. 资金运作与现金流管控
统筹资金规划与日常调度,强化现金流监控;管理运费回款进度、客户对账流程,审核司机结算及外部合作车队付款事项,有效防范资金风险,杜绝错付、漏付和坏账发生。
3. 物流成本精细管理(核心职责)
准确归集干线运输、整车与零担业务、燃油消耗、路桥费、维修支出、人力成本及仓储费用等各项物流成本;开展线路盈利分析与业务利润评估,输出月度经营分析报告,推动降本增效措施落地实施。
4. 税务处理与合规风控
独立完成税务申报、发票全流程管理、进项销项抵扣及税务筹划工作;熟悉物流行业财税政策,审核合同中财务相关条款,识别并防控财务、结算及票据类风险,确保企业依法合规运营。
5. 往来款项与结算管理
维护应收应付账款台账及代收货款明细,跟踪客户回款进度,落实账期管理与逾期款项催收;优化司机运费、外协单位及供应商付款流程,保障往来账务清晰、结算准确无误。
6. 团队协作与跨部门联动
组织会计、出纳及结算岗位的日常工作安排,明确分工、监督执行、优化流程,提升财务团队整体作业效率;协同业务、调度、车队及行政部门推进业财融合与信息对接。
7. 资产管理与专项财务任务
负责公司车辆类固定资产的账务管理、折旧计提、定期盘点及保险理赔相关财务处理;按时完成月度、季度及年度财务分析报告、经营汇报等专项财务工作。
民宿保洁
4000-5000元/月
保洁开荒保洁消杀员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等
2. 按标准使用清洁工具及药剂,确保作业安全与环境整洁
3.定期擦拭门窗、设施设备及公共区域,保持无尘无污渍
4. 配合完成临时性清洁任务,如活动后场地清理、突发污染处理等
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能适应重复性劳动及早晚班轮换安排
3.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限,能识字并理解基本操作指令
工作时间,早10到下午4点,做完就能走
行车工行吊
宝山【杨行美资开利】招工:18-45岁招聘工种如下:大量招聘:焊工(有证就行,技术要求不高)测试电工、挂钩工、油漆工,Q2行车工[红包]装配普工:元/小时[红包]技术工种:元/小时[红包]每月额外300元-500元激励奖。以上技术工种也可以做劳务工底薪:4600元~6300元/月,每月额外有1000元绩效考核技工薪资:7000~10000元左右普工综合薪资:6500元左右/月(劳务工上海沪籍也可以)小时工,电工:持有高压或低压电工证,有简单电工经验。挂钩工:有起重行业相关工作经验、持起重指挥证。持证焊工:有证,最好会铜焊或钎焊。油漆工:有相关工作经验,会调漆。行车工,持证,有行车一年以上经验。工作餐免费,,住宿3公里左右,附近有小黄车投放点。,两月报销。地址:杨行镇杨泰路868号时间:12点30点集合报名电话:
财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理中级会计师物流国内院校优先
岗位职责:
1、负责公司日常收支的财务核算、账务处理及发票的整理登记;
2、向公司管理层提供各项财务报告和财务分析所需的数据;
3、按时完成并提交财务各大报表,保证数据的准确性;
4、做好每月纳税申报、辅助年度审计工作;
5、各类表单资料的整理归档。
任职要求:
1、40岁以下,大专以上财务、会计类相关专业毕业;
2、财务岗位五年以上工作经验,主管岗位一年以上管理经验,熟悉物流农产品配送企业会计核算及成本模型,较强的成本管理、风险控制和财务分析能力优先;
3、受过财务专业知识方面的相关培训;
4、能熟练使用财务软件,熟悉Word、Exce等办公软件;
5、品格端正,诚实可靠,应变能力、稳定性强,工作积极主动细致,责任心强,具有良好沟通能力。
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责:
1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。
2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。
3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。
4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。
5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。
6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。
3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
会计主管/财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
研发经理-B端(10023)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科饮品茶饮
职责描述:
1. 负责浓缩果酱、果汁、茶浓缩液、糖浆等饮品的研发工作及样品制备;
2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展试验、验证与总结;
3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程;
4. 配合研发经理完成新产品的成本核算与成本控制工作;
5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子文件的记录、整理、归档与保管;
6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析;
7. 协同质量部门解决新品投产后遇到的相关技术问题。
任职要求:
1. 食品科学、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士优先;
2. 具备3年以上饮料生产或独立研发经验,有团队管理经历者优先;
3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作;
4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。
烘焙定制研发主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限五险一金烘培研发师
岗位职责:
1、对接销售团队或直接客户的需求(如婚庆、企业伴手礼、节日礼盒等),准确理解客户的预算与使用场景,提供涵盖“产品 + 包装 + 报价”的完整解决方案。
2、结合市场动态与客户偏好,独立完成面包/糕点的配方设计、口味调整及样品打样,确保风味稳定并具备规模化生产条件。
3、负责礼盒包装材料(如铁盒、纸盒、丝带等)的选型、采购资源对接及视觉组合搭配,提升产品外观品质与附加值。
4、在符合客户预期的基础上,精确计算BOM成本(原料+包材+人工),配合销售制定具有市场竞争力的价格方案。
5、搭建公司产品档案与包材资料库,归集优质项目案例,为销售端提供可复用的标准化方案支持。
任职要求:
1、烘焙或食品科学相关专业背景,或具备3年以上中大型烘焙企业研发工作经验。
2、熟练掌握各类面包/西点制作技术,有**礼品礼盒开发经验**者优先(面试需携带过往礼盒作品案例)。
3、具备良好审美与包装搭配能力,了解主流包装材质及其工艺特点。
4、具备成本意识,不片面追求高端配置,能在限定预算内实现最优方案落地。
5、建立公司产品库与包材库,沉淀优秀案例,为销售团队提供现成的方案支持。
6、能将专业的烘焙术语转化为客户易于理解的商业表达,具备一定的跨部门协作与项目推动能力。
厂务
9000-12000元/月
厂务月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.维持工厂日常运营,确保各生产环节有序衔接。
2.跟踪生产设备运行状态,及时发现并解决异常情况。
3.负责物料出入库管理,提升物料流转效率。
4.推进现场安全与卫生管理,持续改善作业环境。
5.参与突发状况应对,保障生产系统迅速恢复正常。
任职要求:
1.具备工厂运营管理或生产支持相关工作经验。
2.拥有较强的组织协调能力,能高效应对生产过程中的各类问题。
3.善于跨部门沟通协作,推动工作顺利开展。
4.工作踏实细致,责任心强,具备出色的执行能力。
5.适应能力强,能够灵活应对突发状况并妥善处理。
配合记账公司完成公司的财务核算
5000-6000元/月
会计3-5年本科混合办公制造业外企不可兼职
1、掌握一定的财务知识,可以配合记账公司完成公司的财务核算;
2、能够办理社保等手续;
3、可以短期出差;
4、财务相关专业毕业,可以使用财务软件
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责:
一、生产计划执行与管理:
1、依据生产计划,科学统筹班组资源(人员、设备、物料),高效组织生产,保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程,快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录(如批生产记录、设备运行记录、清场记录等),确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理:
1、把控生产过程中的关键质量控制点,确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程,确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁,杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置,并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑,记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理:
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为,及时纠正不合规操作。
四、物料管理:
1、根据生产指令,组织物料领取、核对(名称、代码、批号、数量、状态)及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转,防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理:
确保班组各项作业在安全可控条件下进行,严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进:
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作,提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他:
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验,熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
总账会计本科
工作内容
1、负责公司的全盘账务及财务报表,负责会计核算,编制各种统计与财务报表;
2、负责每月节点性完成业务运营分析数据整理及报告;
3、负责公司日常业务的核算,并保证各项核算符合会计准则和会计制度的要求;
4、负责审核各项费用报销及付款的支出;
5、装订并保存会计凭证,会计资料;
6、完成领导交办的其他日常财务工作事项。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,财务相关专业;
2、熟悉新的会计准则;
3、熟悉国家相关法律法规及税收政策;
4、有良好的沟通协调能力及实操能力 ;
5、拥有尽职职敬业,谦逊严谨,学习能力强,沟通能力强,尊重团队和终身学习等良好价值观及理念;
6、能熟练使用Word、Excel等办公软件,用友、金蝶等财务软件。
销售财务 (MJ013686)
6000-8000元/月
会计3-5年本科会计初级职称
一、负责总包工程项目收款流程及资料的审核与监督
1、审核由销售端提交的投标、履约等相关业务材料,办理保证金、保函等事项的审核工作,并与资金结算中心衔接,登记台账并提醒业务方按时续办或收回,落实全过程跟踪管理;
2、跟进销售回款收据的开具情况,与销售团队对接确认回款到账信息,确保款项及时入账;
3、全面负责应收账款的事前、事中和事后跟踪,依据合同条款监督回款进度,项目出现逾期回款时及时上报相关部门,督促销售部门分析原因并提交回款计划。
二、通过回款数据统计分析、往来账项清理等方式,对应收款项目标达成情况及偏差进行管控
1、每周汇总回款计划执行进展,反馈实际执行与计划的差异情况;
2、每月编制资金收付计划,强化对工程项目现金流的过程控制;
3、每月整理应收账款台账,与应收账款系统数据进行核对,定期向各相关单位通报账龄结构、逾期金额等情况;于每季度末根据账龄情况计提坏账准备;
4、按照公司规定,定期或临时与客户开展对账工作,核实应收账款及其他应收款项,确保债权数据真实准确。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务会计类相关专业,具备中级职称或注册会计师资格者优先;
2、了解建设工程施工合同主要条款,掌握工程项目招投标相关文件及法律法规;
3、熟悉财经、建筑领域相关政策法规,了解工程税务实务;
4、三年以上财务工作经验,有电力工程或建筑工程项目财务管理经验者优先。
其他要求:
1、工作认真踏实,积极主动,能适应阶段性加班;
2、责任心强,具备良好的职业素养和较强的沟通协调能力。
五金主管、木工组长
1-1.5万元/月
主管组长5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD钣金工艺经验
薪资可根据工作经验面议
岗位职责:
1. 生产管理
– 全面统筹高端定制不锈钢展柜、商业道具等产品的生产计划编制、排程安排及执行落地,保障订单准时、优质、足量交付。
– 持续优化生产工艺流程,提高产能利用率,有效控制生产成本(如材料损耗、人力支出等)。
– 落实生产现场规范化管理(5S管理、安全生产、设备保养等),确保符合行业规范与公司标准。
2. 技术工艺管理
– 精通不锈钢加工技术(包括切割、焊接、抛光、表面处理等),指导团队解决实际生产中的技术难题。
– 与技术部门协同完善产品设计方案,提升可制造性并实现成本优化。
3. 质量管控
– 建立并推行全过程质量管理体系,确保产品满足客户标准及行业要求(如焊接无缺陷、尺寸精确等)。
– 针对客户反馈的质量问题进行分析溯源,组织制定整改方案并监督落实。
4. 供应链与成本管理
– 审核原材料采购计划,协同供应商保障物料及时供应与合理价格。
– 跟踪关键生产数据(如工时效率、不良率),定期开展数据分析并提出改善措施。
5. 团队建设
– 负责生产团队(操作工人、班组长等)的日常培训、绩效考核及人才梯队搭建。
– 推动与销售、设计、仓储等部门的高效协作,提升整体运作协同性。
6. 安全管理
– 严格执行安全生产管理制度,定期开展安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故发生。
任职要求:
1. 教育背景:大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 经验要求:
– 具备5年以上不锈钢制品或金属加工领域生产管理经验,有展柜、道具类产品生产背景者优先。
– 熟悉不锈钢加工设备(如激光切割机、折弯机、焊接设备等)及其工艺流程。
– 具备成功主导高复杂度定制项目的经验(如大型异形展柜、动态展示装置等)。
3. 能力要求:
– 具有较强的生产计划统筹、成本管控及现场组织能力。
– 熟练掌握办公软件(Word、Excel、CAD等)操作。
– 抗压能力突出,能适应旺季加班及突发任务响应。
4. 其他:
– 持有相关职业资格证书(如焊工证、安全管理证)者优先。
– 具备精益生产或ISO质量管理体系实践经验者予以加分。
财务助理
6000-7000元/月
财务助理3-5年大专应收应付资金管理物流
【薪资】5000-7000元,作息规律,福利齐全,到手稳定
岗位
1. 负责专线货物、客户、司机运费核对与结算;
2. 日常收支登记、现金/银行流水管理,单据整理归档;
3. 开据票据、录入系统数据,统计每日/每月运营数据;
4. 配合会计完成对账、台账整理等辅助工作。
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