薪资范围：15K-30K 【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含课程讲授、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，常态化开展家校互动，保障学员服务质量与持续在读； 3、积极参与部门组织的培训及教研工作，持续提升教学水平，并通过实际授课经验助力团队优化课程内容与教学体验； 4、完成公司安排的相关协作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象良好，举止得体，富有亲和力； 2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、须持有对应学科的教师资格证或教师资格合格证明。

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作。 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，保障学员的学习跟进与持续服务； 3、积极参与团队培训与教学研究，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同优化课程内容与教学体验； 4、服从公司安排，配合完成其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象大方，举止得体，具备良好的亲和力； 2、恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、须持有对应学科的教师资格证或合格证明。

岗位职责: 1.承担初高中化学课程的授课及课前准备工作 2.参与各类教学相关活动的组织与执行 3.保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学习情况 任职要求: 1.具备系统的化学学科知识和较强的授课能力 2.能够调动学生对化学的学习积极性 3.拥有良好的职业道德，致力于提供优质的教学服务

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-25 负责化学课程授课 长期兼职

熟悉上海教材，有一定教学经验

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际状况，开展班课教学工作 2. 定期实施阶段性测评、拟定学习计划、进行课堂情况反馈 3. 参与校区及部门安排的培训、集体备课、教研会议等团队协作活动 4. 落实教学部门及其他相关职能交办的各项工作任务 5. 激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯 【职位要求】 1. 承担小班制教学，包括1V1、1V3课程形式 2. 具备初高中化学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研及教案撰写等教学常规，助力学生成绩提升 3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 6. 年龄30岁以下者优先录用 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2. 完善的专业培训机制 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌保障可靠 6. 杜绝职场PUA，营造健康工作环境

岗位职责： 1.负责开展1V1及1V3小班教学，保障授课质量； 2.定期向学生与家长反馈学习进展，维持高效沟通； 3.参与每周教研活动，持续优化教学方案与课堂内容。 任职要求： 1.热爱化学教育，具备出色的表达能力与协作意识； 2.工作踏实负责，能全身心投入教学工作； 3.具备较强的课堂组织与时间规划能力，确保教学有序进行。 薪资福利： 1.普通老师：年薪20-25万； 2.优秀老师：年薪30-50万； 3.公司为员工提供五险一金、集体旅游、各类奖金以及奶茶零食等日常福利。 工作地点： 上海杨浦区大连路校区。

初中化学教师熟悉中考考试大纲节假日安排固定授课时间

岗位职责： 1. 负责初高中化学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导，确保教学目标达成 2. 结合学生认知特点设计实验教学与互动活动，提升学习兴趣与科学探究能力 3. 参与学科教研活动，协助完善校本课程资源及教学评估体系 4. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导，助力学生综合素质发展 5. 配合学校完成教学常规检查、期中期末命题及教学质量分析等工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和沟通表达能力 2. 持有相应学段教师资格证，熟悉国家课程标准及新课改理念 3. 具备扎实的化学学科基础与教学实践能力，能独立开展实验教学 4. 学历要求：本科及以上（若未明确则默认不限） 5. 工作经验：不限（若未明确则默认不限）

服务员1名，月3500 1个水台月4500 时间: 16:00-凌晨2:00 月休4天，包吃不包住，每月15号准时出粮 联系电话：199****6594 地址：金阳路星光夜市港粤小厨

手工焊 工作地址:奉贤大型美的电器厂 12小时两班倒 工价20.5元/每小时，月综合工资8000以上，月综合工时350-380小时，每个夜班补助60元 有过手工焊、烙铁经验的优先，没有经验愿意学习也可以，会手工焊、烙铁

本厂自产自销专业中老年女装 1.招收熟练缝纫工计件12名 夫妻优先，做整件 2.烫工1名包月 地址，泗泾佳园电话

叉车工，叉车工，要求：长期稳定 不起早，不坐车，长白班 不体检，不查纹身案底，，只要想赚钱的， 【金山优通发货仓】 上班时间：8：00—20：00（要配合加班） 高叉28/小时（保底260/天） 日薪280-310元 平叉25/小时， 日薪260-290 宗合月工资7500元—8500左右 加班多，必须配合，免费工作餐1餐。月休4天 ， 每月（20-22日）发薪日补齐上月未发完部分 ✅男女不限：25-55（需认识字认识26个字母） ✅工作内容：卸车，上架，倒货， ✅需配合加班，加班多，有排休，必须配合加班， ✅住宿 免费，元每天，6人间，水电费平摊，， ⚠：，务必宣导清楚！ ⚡⚡注意：， 上班地址：金山区漕泾镇，电话 畅通晟劳务南亭公路6319号

工资11000元左右，人数2人，包住，买保险

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

周内每天晚上7:30-10:30辅导学生物理化学作业，督促完成当天作业

【岗位亮点】 · 高课时费： 业内极具竞争力的薪资，优秀教师月入10k-20k · 生源稳定： 机构品牌沉淀多年，暑期/周末排课量大，老师无需自己招生，来了就能接课。 · 教研支持： 提供免费教学题库，助您备课更高效。 【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导，着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。 2. 根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成绩。 3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况，参与部分教研活动（如集体磨课）。 【任职要求】 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，化学相关专业或师范类专业毕业优先。 2. 教学经验： 至少1年以上初中或高中化学教学经验，熟悉中高考考纲考点，有毕业班带班经验者优先。 3. 能力素养： 讲课条理清晰，风趣幽默，能因材施教；具备良好的师德，责任心强。 我们需要你： 能hold住初高中化学，特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”！ 熟悉中高考命题套路，能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。 我们提供： 高底薪和课时费： 高于行业平均水平，具体时薪面议（能力越强，薪资越高） 免招生： 只专注教学，生源由我们提供，坐等 寻找化学“提分大神”，初高三冲刺班一对一，等你来战！ 你还在为招生发愁吗？来这里，只教课，不招生！ 我们是一家专注于一对一辅导的机构，目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入： 【我们寻找的“你”】 · 至少3年以上一线教学经验，对历年中考、高考化学真题有深入研究。 · 有自己独特的教学方法和提分技巧，带出过满分或高分学员的优先。 · 擅长与青春期孩子沟通，既能严厉督学，也能幽默授课。 【我们给出的“诚意”】 · 薪资无上限： 根据试讲水平定课时费，只要你讲得好，薪资你来开！ · 高端生源： 学员质量高，家长配合度高，教学成就感满满。 · 环境舒适： 提供独立的1对1VIP教室，教学设备齐全。 别再犹豫，把你的简历砸过来！

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

数学、物理、化学、生物、政治、地理、信息、体育高中教师 （一）2026届应届毕业生：1.大学本科及以上学历，并获相应学位证书，在校期间学习成绩优秀，能胜任相应学科教育教学工作。2.应聘英语学科须达到专业英语四级及以上。3.普通话须二级乙等及以上，应聘语文教学科普通话须二级甲等及以上。4.持有相同或相近学科教师资格证或有效期内“中小学(幼儿园)教师资格考试合格证明”。5.留学生须取得国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。（二）在编在职教师：1.年龄一般在40周岁以下（具有高级专业技术职称、博士学位、特殊学科、紧缺专业的人员，年龄可适当放宽）。2.大学本科及以上学历。3.持有相同或相近学科相应教师资格证书。4.普通话须二级乙等及以上，应聘语文学科普通话须二级甲等及以上。5.外省市在编在职参加招聘应具有高级专业技术职称。 薪资福利:国家公立学校，有充足的教师编制，大概率将成功“上岸”，享受国家政策“五险二金”；只要符合条件，当年可直接落上海户口，享受上海市民福利，买房租房有天然优势；学校提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系；依托东华大学的深厚底蕴和优质资源，为教师提供广阔的发展平台和丰富的教育资源；学校重视教师的职业发展，提供多样化的培训和晋升机会。 招工人数:20人 应聘方式：1.邮箱投递，请发送带有免冠照片的个人简历及材料至；2.邮件名称“姓名+应聘学段与学科+毕业时间与学校简称+学历+政治面貌”，如实习请注明；3.报名材料为个人简历。 工作地址:上海市松江区道悦路99弄1 - 11号

As an English Teacher at EF Education First Kids & Teens, you will become part of our academic team alongside international educators, delivering high-quality English instruction and educational support to students aged 3–18, with a primary focus on children aged 3–12. The role: This teaching position is a core and vital role within EF schools. Key responsibilities include lesson planning and delivery, monitoring and reporting student progress, and collaborating across departments to ensure smooth operations and strong relationships. You will: •Plan and conduct lessons as directed by the Director of Studies •Grade, document, and manage outcomes from quizzes, tests, assessments, and progress reports •Share student progress updates and learning strategies with parents through calls and parent-teacher conferences •Support enrollment processes including placement testing and student interviews •Participate in academic activities such as trial lessons, parent workshops, and extracurricular clubs •Engage in professional development through training sessions and workshops •Cover classes for absent teachers, potentially on short notice, either on-site or remotely Your salary and benefits package: •Base salary determined by city and qualifications •Teaching Bonus, TPU Bonus, Performance Bonus & Summer Bonus •Social Insurance including commercial insurance •Accelerated career growth opportunities •10+ paid annual leave days in addition to national holidays •Access to ESL certification programs including Cambridge TKT, Cert PT and Cambridge DELTM •Complimentary advanced English courses for staff •Weekly company-sponsored social gatherings •Exclusive teacher discount program You have/are: •A bachelor’s degree; National Teacher Certificate or TEFL/CELTA certification is advantageous •Academic background in English, English Education, TESOL, Applied Linguistics, or related field •Strong English communication skills with TEM8/IELTS7 or higher •A genuine enthusiasm for working with children and teenagers, and a commitment to education and cultural development •Preference given to candidates with over 2 years of ELT experience for young learners, though not required •Flexible availability to work evenings and weekends

中班员工招聘： 1、年龄：50岁到60岁之间 薪资：做五休二3300元，周一到周四14:00~22.30（周五、周六休息）周日8点到下午1 6点 30 2、小时工：每小时25元，周一到周四下午5:30~10:30，周日8:00~16:30. 联系电话：，地址：黄浦区中山南路28号，欢迎各位同事推荐，谢谢！

岗位职责: 1、负责授课工作（主要为一对四小班，含一对一辅导）； 2、激发学生学习积极性，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化教学方案。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有在公立学校或教育机构任教经历者优先考虑； 3、仪容得体，亲和力强，表达清晰有逻辑，富有课堂感染力，普通话标准； 4、热爱教育事业，对教学工作充满热情； 福利待遇: 1、无强制课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、享有具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

急急急！！！上海通告：明天10：00面试，通过就操作，一天活动！ 1500，面试有路补！ 无身高要求，脸小，接受剪发，漂发！欢迎索图！（短bobo，挂耳发） 有兴趣报名

1.主要负责讲授托福、雅思及国际课程中的商务类课程内容

招顶班阿姨 蒲东新区，金茂大厦B1观光厅.， 7点到 22点，250块/天，活轻松，不累。自带饭，有微波炉可以加热。顶班时间 到 12号左右。 电话

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-17 一、辅导核心信息 辅导对象：小学三年级学生（基础中等，需侧重知识点巩固与学习方法引导） 辅导科目： 英语：重点帮助孩子掌握课本词汇记忆、理解基础语法知识、练习简单口语表达（如日常对话），激发其对英语的学习兴趣； 数学：围绕教材内容进行系统梳理（如乘除法的实际应用、图形认知等），讲解解题思路，提升计算准确率，减少基础题目失分。 辅导时间： 每周二：19:00-21:00（2小时）； 每周三、周五：19:30-21:00（每次1.5小时）； 时间固定，需老师准时上门授课，若有特殊情况可提前1-2天协商调整。 辅导地点：地铁14号线源深路站1号出口出站后步行100米到达家中。 二、家教老师要求 资质背景： 优先考虑师范院校或英语、数学相关专业毕业者； 具备2年以上针对小学3-4年级学生的英语与数学教学经验，熟悉该学段教材的重点与难点内容。 教学能力： 性格耐心、亲和力强，擅长与小学生互动交流，能通过生动有趣的教学方式维持孩子的注意力，避免课堂枯燥； 能够根据学生实际学习情况灵活调整教学进度，针对薄弱环节（如单词记忆困难、应用题分析能力弱）制定可行的小目标，助力稳步提高； 每节课后能简要反馈当次学习情况，例如“今日词汇掌握良好，应用题审题仍需加强”。 其他要求： 具备较强的责任意识和守时习惯，不迟到、不早退，若临时无法到岗需提前告知； 无不良记录，上门授课时可配合提供身份证明材料（如学生证、身份证复印件），确保双方安全； 持有英语等级证书（如四六级）或教师资格证者可优先录用。 三、我们能提供 环境保障：家庭内设有独立安静的辅导空间，保证学习过程不受干扰； 薪资待遇：按课时计费，标准为250元/小时，按时发放，绝不拖欠。

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作； 2、结合学生课堂反馈，及时跟踪学习情况，定期进行家校互动，保障学员服务体验与持续在读； 3、积极参与团队培训与教学研究，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈助力产品优化与教学升级； 4、完成公司安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历（全日制），普通话标准，形象良好，具备亲和力； 2、恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，行为示范； 3、语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 4、责任心强，抗压能力佳，执行高效； 5、持有对应学科教师资格证或合格证明。 岗位福利：无责任底薪3-6k，课时费150-800（依据星级与班型综合核定），无强制课时要求！入职即缴五险一金 工作时间：周三至周五 10-18点，周六日 10-21点（具体以实际排课为准）

校区规模大，排课效率高 任职满两年且已通过评级的教师（评级通过后不受年限限制），无需坐班打卡。 岗位职责： 1. 承担高中英语课程的教学及备课任务 2. 参与校区开展的各项教学相关活动 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时关注学生学习情况 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学功底，能有效调动学生学习积极性 2. 拥有良好的协作意识，积极配合团队提升整体教学水平 3. 具备较强的沟通能力，能够与学生和家长进行有效互动

全日制本科及以上|教学经验 需求：初小语文老师/初小数学老师/初小英语老师 岗位职责: 1.负责K12阶段初中及小学学科授课工作。 2.独立完成课程内容的规划与设计，保障教学质量和课堂吸引力。 3.参与教研活动，持续优化教学策略，提升学生学习效果。 4.定期与学生、家长交流，掌握学习动态，给予专业的学习指导。 任职要求： 1.持有教师资格证书，具备相应学科教学实践经验。 2.热爱教育行业，善于调动学生积极性和学习热情。 3.能够自主开展教学设计与实施，具备较强的课堂组织能力。 4.具备良好的表达能力和团队协作意识，善于与学生及家长互动沟通。

线上家教老师招聘 课时费：35-50/小时 （包含3-10次抗遗忘，基本5次居多） 招募要求： 1、四六级通过者优先，发音标准； 2、有良好的沟通力和亲和力； 3、时间灵活，善于激励和指导学生； 线上优势： 1、全程线上，可全职，可兼职； 2、无需固定场合，环境安静、网络畅通； 3.上课稳定，基本一周可以上8-10个小时，基本收入在1500块左右