需要项目经理，工程助理。负责进行相关的沟通。包吃住。我们是商场施工，所以要协调好业主和工人之间的工作时间。

工作内容： 1、协助项目经理管理项目。 2、项目现场勘察、成本核算。 3、项目请款、协调图纸深化、协调供应商（产品打样、产品下单制作）、协调施工负责人施工交底。 4、跟进项目进度，项目变更结算、项目验收、施工人员安排，沟通协调。 5、项目资料收集整理及保管。 任职要求： 1、具有广告标识项目相关工作1年以上经验； 2、熟悉各类广告标识类材料，熟悉制作工艺及施工流程； 3、能熟练使用办公软件，能看懂工程图纸，制作项目资料，会简单绘图； 4、熟悉标识项目施工流程，可协助项目经理管理施工现场； 5、能吃苦耐劳，能适应项目特点灵活安排时间。 注：个别项目偶有夜班，或需要驻场。

岗位职责: 1. 负责项目预算的编制，审核施工图纸。 2. 协助工程部门完成资料整理，办理项目组工人工资核算，参与现场材料采购等工作。 3. 负责项目相关文件的编制与归档，确保资料内容准确、完整。 4. 配合管理项目所用工具与设备，跟踪项目实施进度。 5. 参与投标过程及项目预算的制定工作。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，学习能力突出。 2. 拥有较强的沟通表达能力，能与团队及管理人员顺畅交流。 3. 对工程类项目有一定认知，可较快融入项目工作环境。 4. 熟练使用Office等常用办公软件，了解基本项目管理流程。 5. 工作认真负责，具备主动思考与创新意识。 6. 欢迎应届毕业生投递。

[赫筑设计]招聘设计项目助理
（一）公司简介
我们是一家专注于高品质室内设计的创意团队，致力于为客户提供从概念到落地的整体解决方案。目前，我们正负责一个极具影响力的万平米级办公空间整体设计顾问项目，现诚邀一位富有潜力的伙伴加入，共同打造标杆作品。
（二）职位亮点
全程主导：深度参与一个大型、复杂的完整项目，获得从前期团队组建、设计把控到后期施工配合的全流程宝贵经验。
核心角色：作为项目负责人的直接搭档，是项目高效运转的“枢纽”，能力将得到全面锻炼。
发展路径：表现优异者，在项目结束后有望成为公司的核心项目经理，或负责市场运营等职能，实现个人职业发展的转型与提升。
（三）岗位职责
您将主要负责以下工作，确保项目有序推进：
项目支持：协助制作招标文件、合同等项目文档；制定并动态更新项目总体时间进度表。
协同沟通：作为联络中心，协调主创设计公司、园林、灯光等合作方，组织会议并跟踪决议落实。
进程管控：跟踪项目关键节点，预警潜在风险，协助确保设计效果与项目进度不失控。
后期配合：施工阶段，配合监理公司管理工地进度、材料确认与落地效果把控。
市场运营：兼顾公司公众号的内容策划与制作，接洽线上咨询客户，提升公司品牌影响力。
（四）任职要求
我们寻找这样的您：
专业背景：室内设计、环境艺术、建筑工程或相关专业背景者优先，了解基本的设计规范、施工工艺与流程。
软件技能：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PPT）；熟悉CAD、SketchUp等设计软件者将大大加分。
核心素质：拥有极强的责任心、自律性和主动解决问题的能力；具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。
加分项：具备公众号运营经验或客户接待经验。
（五）薪酬福利
薪资构成：8-12k（可面议），薪酬结构为[底薪+项目奖金]模式，您的付出与项目的成功直接挂钩。
基本福利：按国家规定缴纳五险一金，享有带薪年假等法定节假日。
成长福利：一对一导师制（由项目负责人直接带领），参与高端项目的决策过程，获得快速的职业成长。
（六）项目说明与职业发展
我们坦诚相告：此岗位因当前的大型设计顾问项目而设，项目周期预计为两年。
我们更看重未来：我们视此项目为公司业务升级的契机，也视您为未来的核心伙伴。我们期待您在项目中展现出的卓越能力，将成为您在公司长期发展的基石。项目结束后，如公司获得新项目，您将是项目经理的首要人选；同时，您在此期间锻炼出的运营与客户接洽能力，也完全能胜任公司内部的其他综合性岗位。
（七）应聘方式
请将您的个人简历及可选的个人作品集（如设计作品、公众号文案等）
发送至：[@qq.com]
邮件主题请注明：应聘设计项目助理-[您的姓名]
我们期待与这位充满潜力的未来同事会面！

岗位职责： 1、协助施工员进行装修现场的施工管理工作，确保工程进度和质量符合设计要求和公司标准； 2、负责现场施工的安全监督，及时发现并解决安全隐患，保障施工人员的人身安全； 3、参与施工现场的协调工作，与客户、供应商和其他相关部门保持良好沟通，解决施工过程中出现的问题； 4、协助编制和管理施工计划，跟踪项目进度，确保按时完成施工任务； 5、负责施工现场的物料管理和记录，保证材料的合理使用和库存控制； 6、参与工地现场的营销开发工作，了解客户需求，提供专业的装修建议和服务。 岗位要求： 1、具备中专或中技学历，有相关建筑或装修专业背景者优先； 2、熟悉装修现场施工流程和规范，了解基本的建筑材料知识； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户和其他部门有效沟通； 4、责任心强，具备较强的工作执行力和问题解决能力； 5、身体健康，能适应施工现场的工作环境和强度； 6、有一定的营销意识，能够协助进行工地现场的营销开发工作。

连锁酒店装修工程项目招项目实习生，协助项目经理日常工作，放线，收发货等，会电脑CAD，做现场表格！ 向项目经理职业发展，有知深项目经理帮教！ 适应长期出差！

岗位任职需求： 1.配合项目经理或设计工程师完成建筑智能化弱电项目相关图纸的绘制、过程文件及项目所需资料的编制、修订与完善工作。 2.跟进项目实施过程中设备采购进度，负责设备材料收发记录的跟踪、登记与归档管理。 3.负责日常各类文档的整理、归档、收发及相关事务性工作的执行与落实。 4.能够接受出差安排。 任职学历、经历要求： 1.具备大专及以上学历，弱电智能化相关专业者优先考虑。 2.熟练掌握AUTOCAD及常用办公软件操作，有弱电系统设计工作经验者优先。

负责店面装修跟踪，了解项目进度，协调解决项目中的问题，需与项目相关方有效的沟通，确保信息准确传递等工作。待遇：面谈，招聘联系人：于总

负责店面装修跟踪，了解项目进度，协调解决项目中的问题，需与项目相关方有效的沟通，确保信息准确传递等工作。，最好是毕业生，待遇：面谈，招聘联系人：于总

岗位职责： 1.协助项目经理完成建筑施工项目的日常管理工作，包括进度跟踪、资料整理及现场协调 2.负责项目文档的编制、归档与报送，确保施工过程文件齐全、合规可查 3.配合相关部门进行材料、设备进场登记及施工人员考勤管理，保障项目有序运行 4.参与施工现场巡查，及时反馈问题并跟进整改落实情况 5.协调处理项目内外部沟通事务，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，建筑、工程类相关专业优先 2.有建筑施工或项目助理相关工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备基本的公文写作能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能适应施工现场环境，服从工作安排

上海市，东北烧烤店，招聘烧烤师傅两名，年后初八营业，老板，师傅最好，工资9000元。两天休息！一手活，联系电话 要求长期，必须成手～喝大酒勿扰谢谢

面试 【上海昌硕】男女不限，残疾人也招募。 招聘年龄:18-35岁。 Bu40部门优势：常年加班相对稳定，90%白班，主要工作维修手机，工作岗位比较多元化， 员工模式：同工同酬，底薪2740➕加班费。 接收残疾人，需有残疾证2-4级肢体残疾的人来之前请拍视频提前报备。 入职开始在职满30 提供食宿：，水电费平摊吃饭吃多少扣多少，，每月10号发薪。 入职流程：第1天面试（准备张一寸照片，一张身份证复印件）、体检，分发正式宿舍，第2天报到入职，不接收任何形式案底请人员来之前问清楚。 注意❗面试人员 必须有自己实名制手机号方可面试。。

上海市奉贤区招工地小工/杂工

【上海宝山太平集装箱厂】年后初五开始每天面试，可以提前安排住宿 所有工种都要 招聘工种：焊工/焊工学徒（有证无证都可以） 油漆工、打砂工、普工， 计薪模式：工资按照同工同酬计薪，底薪2690元/月+加班费+岗位补贴+绩效奖金=综合工资9000–14000元/月，折算成每天大概为 1⃣、焊工：350-450元/天（不需要焊工证） 2⃣、油漆工：350-420元/天 3⃣、打砂工：350-420元/天 4⃣、普工：320-400元/天 每月18号发上月工资 ✅面试要求及福利： 1、只要工人，年龄18-42岁，不要求学历但需识字认字，面试不卡纹身烟疤。 2、、新疆户籍、戴眼镜，身体残疾，血压高于140，严查（银行黑户、），有以上情况的 3、吃饭免费三餐，提供住宿，水电费（均摊） 4、住宿离厂区1公里，走路10分钟，4人间公寓，单独卫浴、空调都有，宿舍费 5、。满月报销，之后需要做职业病体检，。

有去上海那边干水电防水的吗？计件多劳多得也可以聊

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、现场协调及日常事务管理，确保项目按计划推进 2.负责工程资料整理归档、会议纪要编写及内外部沟通对接工作 3.配合完成材料进场验收、施工日志填写及质量安全巡检记录 4. 协助办理施工许可、竣工验收等相关报审手续 5.支持项目成本台账更新与基础数据统计分析 任职要求： 1.学历不限，建筑类、土木工程、工程管理等相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或现场文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉CAD、Office办公软件，具备基本图纸识读能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

有老旧小区改造工程入户调查，工作经验优先，负责协调，各楼层的住户统一施工，整理劳动合同资料及劳资管理员者者优先

需要一名年轻的懂电脑，主要工作内容是工人入场，安全教育，，现场管理，工作认真，工程内容厂房二期结构带简单装修年后初十左右上班联系电话王

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序调配与高效协同 5.执行项目部交办的其他施工管理相关工作，服从统一调度与阶段性重点工作安排 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先考虑 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准，持有施工员岗位培训合格证书者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应建筑工地工作环境，接受项目所在地常驻及阶段性加班安排

岗位职责： 1. 负责装修工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 2. 负责房屋建筑工程的施工管理，包括施工现场的协调、监督和管理； 3. 负责总包施工员的协调和管理，确保施工进度和质量； 4. 负责施工现场的安全管理，确保施工过程中的安全； 5. 负责施工现场的材料管理，确保施工材料的质量和数量； 6. 负责施工现场的进度管理，确保施工进度的顺利进行； 7. 负责施工现场的质量管理，确保施工质量符合相关标准。 任职要求： 1. 具备装修工程、房屋建筑、装修工程经验和酒店装修经验优先； 2. 具备总包施工员经验，能够协调和管理施工现场； 3. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效地协调施工现场的各项工作； 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极配合团队完成工作； 5. 具备相关专业知识和技能，能够熟练掌握施工现场的管理和操作； 6. 具备较强的安全意识和风险意识，能够有效地预防和应对施工现场的安全风险。

岗位职责： 1、负责驻场项目的客户需求对接与交付工作，包括业务调研、方案撰写，制定契合客户实际需求的业务解决方案 2、主导项目业务需求分析、需求文档编制、系统配置及测试工作，全程跟进项目进度并实施有效管理 3、运用科学的调研方法与策略，保障项目需求高质量、高效率地落地交付 任职要求： 1、三年以上项目需求相关工作经验，具备至少2个及以上大型ERP/CRM/采购/BPM/MDM项目实施管理背景 2、掌握扎实的业务流程理论知识者优先，有BPM系统产品经理或BA工程师经验者更受青睐 3、具备出色的分析、归纳与总结能力，能够独立构建并应用需求调研的方法体系 4、具备较强的文档编写与输出能力 5、拥有良好的职业操守，责任心强，工作积极投入，能适应一定强度的工作压力

职责描述： 1. 项目管理：协助开展项目管理工作，涵盖项目计划的编制、资源协调及项目进度的跟进与控制。 2. 流程管理：负责部门运营及项目管理流程的梳理与优化，推动各项工作按标准化流程和高效实践执行。 3. 项目报告：承担项目报告的撰写工作，整合项目数据与进展信息，确保关键里程碑达成，并定期向管理层及相关方汇报。 4. 资源管理：统筹人员、预算等资源的配置与使用监控，保障资源合理分配与高效利用。 5. 风险管理：配合项目团队识别、评估潜在风险，制定相应的预防与应对方案。 6. 质量管理：监督项目交付成果的质量，确保符合既定标准及客户要求。 7. 培训支持：提供项目管理方法论与工具使用的指导与培训，助力团队提升项目执行能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备互联网头部企业项目管理经验，有技术背景转项目管理者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题处理能力。 3. 熟悉项目管理流程及相关工具，如jira、project、思维导图等软件操作。 4. 有项目管理办公室（PMO）或项目支持相关经验者优先考虑。 5. 持有项目管理类认证（如PMP、Prince2等）者优先。 【加分项】 1. 对数据敏感，具备流程体系设计与搭建实践经验。 2. 参与过大型项目或项目集管理，并实现成功交付。 3. 具备项目团队带领经验，能推动团队高效协作完成目标。 4. 有参与人力资源或组织运营管理相关工作的经历。 公司作息：大小周（一周单休一周双休），介意勿投！

岗位1： 岗位职责：1、负责游戏工作室研发设计类业务的项目规划与整体协调，能准确理解、拆解并分配需求，统筹调度内外部资源；保障项目顺利实施，确保各阶段目标按时达成； 2、负责项目进度跟踪与风险管控，实施高效敏捷的过程监督与执行； 3、负责品牌设计类运营需求的全流程管理，保障交付成果符合预期质量与时效要求； 4、负责制定并持续优化工作流程，及时识别项目中的问题并推动解决，针对核心难点提出有效改进方案。 岗位要求（硬性）：1、本科及以上学历； 2、具备出色的项目管理能力，掌握项目管理相关理论知识；有项目管理实践经验者优先； 3、热爱游戏行业，熟悉游戏研发设计流程及相关市场动态，有游戏或设计领域从业经历者优先，具备行业人脉资源者优先； 4、具备优秀的文档撰写能力，出色的沟通能力、严密的逻辑思维、问题分析与解决能力，执行力强，自我驱动意识突出，能适应高强度工作节奏，具备高度责任感和良好的团队协作精神； 岗位要求（附加）：有项目管理经验者优先 有游戏或设计行业公司工作经验者优先，具备行业资源者优先 岗位2： 岗位职责：1.协助开展游戏产品衍生剧情动画短片、过场动画等项目的美术模块组织工作，协调内外部资源配置并进行风险控制，保障项目按计划推进与交付； 2.协助管理需求及项目集，监控项目进展、进行风险预判、资源调配，推动解决项目过程中出现的各类问题； 3.协助优化团队资源配置结构，定期开展流程、人力、成本等方面的分析，并推动流程改进，提升制作效率； 4.协助拓展国内外优质cp及艺术创作者资源，制定外包合作方案并实现资源精准匹配； 5.协助处理美术团队日常相关事务。 岗位要求（硬性）：1.具有传统动画或动态漫画制作背景，熟悉动画制作原理与流程，具备AI辅助生产相关经验； 2.具备大型项目集管理经验，拥有专业的项目管理能力，擅长数据分析与处理； 3.工作认真负责，积极主动，具备团队协作意识，善于思考并持续推进流程优化； 4.执行力优异，具备较强的抗压能力和多任务协同处理能力； 岗位要求（附加）：加分项：具备3D项目美术资源管理经验、动画或影视相关专业背景

岗位职责 1、负责公司自主研发系统的需求调研与方案规划，业务方向聚焦金融机构资产管理类应用软件及服务，涉及零售客户管理、零售信贷等业务领域优先，具备金融行业背景者均可投递 2、结合用户实际需求与业务场景，提炼并归纳核心业务逻辑，输出清晰完整的需求说明文档； 3、持续更新和维护系统相关技术文档，协助处理用户使用过程中的问题，并推动系统功能优化； 4、掌握项目全周期管理流程及版本控制规范，对接业务方与技术团队，确保开发与测试环节高效推进； 任职要求 1、本科及以上学历，财务、计算机、软件工程、金融工程等相关专业，具备5年以上工作经验 2、有零售客户运营或零售信贷项目经验者优先考虑 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、逻辑思维能力，对数据有一定洞察力； 4、掌握基础SQL操作，能熟练运用原型设计工具及在线协作文档软件； 加分项 具有银行、投融资、证券、期货等相关行业从业经历者优先

岗位职责: 1、统筹负责医院项目中保洁、运送、护工等后勤服务的整体运营管理； 2、依据公司制度，监督各项质量流程的执行与落实； 3、把控部门年度运营预算支出，确保经费合理规划与使用； 4、参与人员招聘、培训及日常工作的安排与督导，保障作业有序安全开展； 5、建立并运行各业务模块的质量与效率监控机制，落实日常巡检任务； 6、快速响应客户需求，专业高效地处理问题，并采取预防措施减少风险发生； 7、保持与客户及团队成员的良好沟通，妥善应对现场突发情况； 8、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，为人踏实有担当，具备管理思维和较强的表达能力； 2、具备两年以上项目管理相关经验，有志于在服务领域持续深耕； 3、适应能力强，能承受较高强度的工作压力； 4、具备良好的学习能力、协调能力、职业素养及协作意识； 5、愿意接受区域内工作调动者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司内某一领域指定客户的数字化项目管理工作，承担项目总控及关键项目“一号位”负责人角色，能快速处理各类紧急事务，同时能推动多个项目； 2.代表公司把控自己管辖项目群整体交付节奏，协调内部开发资源，确保项目按计划进行，并对项目交付验收整体质量负责； 3.管理项目经理团队（3-10人），成熟应对团队内及跨团队（如销售）的协作； 4.能成熟的实施项目管理体系（PMP），监督项目进展各阶段的文档及SOP规则落地，保证文档的完整和规范； 岗位任职资格： 1. 学历：本科全日制及以上学历； 2. 年龄：40岁+以上， 3. 专业要求：理工科相关专业； 4. 语言要求：英语/粤语可作为工作语言，懂国际公司沟通习惯惯例； 5. 项目管理经验：10年及以上中大型软件领域海外市场项目管理经历，国际软件公司负责外部项目交付类岗位经验，有成熟的工作方法论； 6.公司背景经验：5-10年经验，如SAP，埃森哲，IBM，微软等优先； 7. 行业经验：文娱演艺票务，文旅，餐饮系统，景区门票系统，客房系统、商管系统，营销系统，CRM会员系统等某一领域软件行业经验； 6. 客户管理：性格外向，熟练的客户沟通协调，推动结果达成； 7. 团队管理：项目团队管理经验丰富，具备优秀跨部门协作能力及学习能力； 8. 工作管理：有多线程处理多个项目工作经验，具备较强的抗压能力； 9. 能与其他合伙人协同作战，相处和谐； 其它： 1. 接受出差，客户区域港澳，未来可能涉及未来会在东南亚和中东区域； 2. Base在广州/深圳。 岗位考核： 1. 本岗位入职后先从项目总监岗位做起，12个月后进行考核，考核通过后转成合伙人，如不通过继续以项目总监角色工作，直到达到合伙人要求后则转成合伙人。 公司风格 *我们对年龄没有所谓“***+不招”的要求，反而我们很喜欢40+踏实专业相处容易的有经验人士加入承担合伙人角色； 公司基本情况： 成立2年多，60+，业务暂属蓝海，商业模式成熟，团队和业务均属急速扩张阶段； 已有项目团队规模：2个项目管理合伙人，6个项目经理，6个项目助理 整体是由合伙人机制组成和运转，目前有8位合伙人； 合伙人收入组成：工资+项目提成+年终分红，项目提成一般是项目金额的2-4%，目前还没有落实年终分红； 客户类型：文化演艺场馆赛事主办方，商业综合体，文旅景点景区小镇乡村振兴，大型办公园区，大型文商旅片区 已有项目团队规模：2个项目管理合伙人，3个项目总监，2个项目经理，7个项目助理 交付产品：业务集中式运营消费增长解决方案，包含： 1 各类文商旅消费业务运营系统，业务中台 2 流量集中式运营 3 CRM会员中台 4 营销系统 项目周期： SaaS类 1个月 私有化部署+定制类 3-4个月 单项目团队常态：1个项目经理（或项目总监）+一个项目助理 同时并行2-4个项目 加分项 有以下行业经验：互联网·生活服务(O2O)·计算机软件

工作职责: 【你能获得什么】 工作地点80+：面向全国高校的本科⽣/硕⼠，全国可选，⼀二线城市均可。 行业前景⼴阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里积累的经验未来大有可为！ 管培不是虚名：系统培训、深度参与项目全流程，目标是培养成为未来的实施顾问专家或项目经理。 实战导向明确：直面客户，解决实际商业需求，快速掌握行业知识与实操经验，成长节奏领先同龄人。 综合能力提升：涵盖沟通协调、需求梳理、问题应对、培训讲解、项目管理思维等，全面锻炼职场必备的硬技能与软实力。 【岗位职责】 （1）依照项目经理安排有序推进项目实施，负责交付过程中的协作对接与进展反馈； （2）熟悉电商、零售及供应链管理流程，收集并整理客户需求，及时处理实施中遇到的问题； （3）协助客户完成基础数据的准备工作； （4）面向用户和管理员开展系统操作使用培训； （5）按公司规范要求，整理并提交项目相关实施文档。 任职资格: 【岗位要求】 （1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先； （2）性格积极，具备良好的理解表达能力和学习适应能力； （3）态度认真，工作主动投入，具有责任心和团队协作意识； （4）能适应一定强度的工作压力，接受出差安排。

岗位职责： 1. 项目管理与需求沟通 • 与业务部门及相关团队对接，收集、分析并整理IT应用需求，提供专业的技术及管理建议。 • 制定详细的项目计划，包括范围定义、时间表、资源分配及风险管理策略。 • 监控项目执行进度，确保按时、高质量交付。 • 组织项目例会，协调各方资源，解决项目推进中的问题，确保目标达成。 2. 供应商管理与资源协调 • 负责与第三方供应商及外包团队的合作，包括服务质量管理。 • 确保供应商按约定交付项目成果，并符合企业技术及安全标准。 • 监控外部供应商SLA（服务等级协议）执行情况，确保满足企业需求。 3. SIT & UAT 测试把关 • 组织并监督SIT（系统集成测试）过程，确保应用间的兼容性和稳定性。 • 追踪测试过程中发现的缺陷，推动开发和供应商团队快速修复并优化。 4. 企业内部应用管理 • 负责企业OA系统、会议系统、企业微信相关应用及SaaS平台的项目实施和维护。 • 确保IT应用稳定运行，优化系统功能，提升用户体验。 • 参与IT系统升级和优化项目，确保新功能顺利上线并符合企业战略目标。 5. L1 团队管理与Operation支持 • 领导L1支持团队，优化运维流程，提高响应效率。 • 监控系统日常运行情况，及时处理和升级关键问题，确保业务连续性。 • 建立标准化IT服务管理体系，优化故障处理流程，提高团队整体服务质量。 • 组织定期培训，提升L1团队的技术能力和服务水平。 岗位要求： 1. 教育背景与经验 • 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程或相关专业。 • 5年以上IT项目管理经验，具备企业内部应用管理经验者优先。 • 具有跨部门沟通和协作经验，熟悉供应商管理。 2. 技术与管理能力 • 熟悉企业OA系统、会议系统、企业微信生态及SaaS平台的应用管理。 • 具备SIT和UAT测试经验，熟悉软件测试流程及缺陷管理。 • 了解ITIL或相关运维管理体系，具备运维团队管理经验。 • 熟悉常用数据库sql server\oracle\mysql开发技术及相关工具，熟练掌握SQL语句以及优化技能。 • 熟悉系统设计，能主动发现系统运行中出现的业务流程以及数据流程问题，并且提出方案或者规范。 • 具有项目管理专业认证（如PMP、Scrum Master）者优先。 3. 软技能 • 优秀的沟通能力，能够与技术团队、业务部门及供应商进行高效协作。 • 具备较强的解决问题能力，能快速定位并推动问题解决。 • 组织协调能力强，能同时管理多个项目并确保高效推进。

岗位职责： 1. 消防设计：使用CAD、天正等工具绘制火灾报警、消防水系统等相关图纸，确保符合规范要求，保障设计方案的准确性与实用性，并向施工方进行技术交底与问题解答。 2. 工程造价：运用专业软件编制消防项目预算文件，精准核算成本并有效控费；结合市场情况预判造价趋势，支持管理决策；编制投标技术方案，助力商务成功中标。 3. 技术支持：为商务、施工等团队提供消防专业技术支持，及时响应并解决现场或方案中的技术难题；持续跟踪行业技术发展，推动公司技术水平提升。 4. 团队协作：主动分享专业知识与实践经验，促进团队能力共同提高；积极参与技术研讨与培训活动；根据项目分工协同推进任务落地。 任职要求： 1. 学历与专业 学历：全日制本科及以上（优先考虑应届毕业生），专业基础牢固、具备较强学习能力者可放宽至全日制大专。 专业：建筑工程、消防工程、电气自动化等相关方向，掌握本专业基本理论，能理解火灾报警及消防水系统的运行逻辑。 2. 基础能力与技能 认知：熟悉消防领域基本法规（如《建筑设计防火规范》）以及设计与造价的基本流程，对相关图纸和技术文档结构有初步认知。 软件：具备基本的计算机操作水平，愿意深入学习CAD、天正、广联达等设计与造价类软件，可在指导下完成基础绘图与算量工作。 沟通：能够清晰表达工作需求，配合开展设计交底与技术答疑，具备良好的团队协作意识，能按分工推进项目进展。 3. 职业素养 细致负责：重视设计细节与造价精度，杜绝因疏忽导致的技术偏差。 主动学习：关注行业新标准与新技术动态，能在指导下处理常规性技术问题。 适配工作：适应岗位工作节奏，承受合理范围内的工作压力，有意愿在消防行业长期发展。

1.无责任底薪10000元+5000元绩效【综合底薪15000元】+40%高提成+新人奖励，新员工月薪普遍在5000至30000元，多数新人月收入2-3万元，老员工平均月入5-8万元，业绩前25%员工月薪稳定超15万元（真实薪资可查薪资明细） 2.室内办公，无需外出，自主开发客户 3.公司提供平台推广支持，网络引流精准数据资源，客户转化率高达85% 4.零经验可报名，享受带薪岗前培训 5.提供免费员工宿舍或每月1500元住房补贴（可自由选择） 6.按规定缴纳上海市五险一金 7.每周三供应下午茶，每月组织两次团队建设活动，包含聚餐、K歌、抽奖、别墅派对等 8.全国拥有数十家直营门店，上海设8家，深耕本行业多年，具备成熟团队与丰富渠道资源，表现优异者最快两个月即可晋升 9.公司直招，不通过第三方，全程不收取任何费用 10.欢迎团队整体加入