岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力

岗位内容： 1. 负责钢结构高架桥吊装与安装工程的全过程管理，涵盖前期筹备、商务接洽、合同签署及施工组织，对上协调总包单位，对下依据整体进度推进工期实施。 2. 参与吊装专项技术方案的编制与策划工作。 3. 作为现场安全第一责任人，全面履行安全管理职责，保障安全投入到位，落实各项安全措施。 4. 作为现场质量第一责任人，严格执行质量管理要求，确保项目高质量交付。 5. 对下属员工进行监督与指导，确保工作质量达标，持续提升团队工作效率。 6. 主导项目经济与商务管理工作，对项目盈亏结果负责；针对合同范围外的施工内容，及时完成书面确认与闭环处理。 7. 负责项目管理团队的组建，参与分供商的考察与选定。 任职要求： 1. 具备土木工程、公路、市政、机械、电气、建筑工程等相关专业本科及以上学历；持有一级注册建造师资格及中级职称，年龄不超过50岁。 2. 熟悉国家有关结构设计的法律法规及技术规范标准； 3. 具有扎实的技术基础，熟练掌握常用结构设计分析软件及CAD制图工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 具备出色的组织管理能力、计划执行能力以及高度的责任感。

岗位职责： 负责光电企业产品在海外交付环节的统筹管理。具体工作包括： 1）编制并动态维护项目进度跟踪表，确保信息传递及时准确； 2）统筹协调项目全过程的资源与流程； 3）在授权范围内对接外部客户，开展沟通与协作； 4）持续监控项目潜在风险，同步优化应对方案； 5）管控滞留产成品，推动处理措施落地。 任职要求： 1）学历要求：本科或以上学历； 2）工作经验：具备3年以上相关经验； 3）专业能力：英语水平达六级以上，口语表达流利； 4）综合素质：具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1，负责装修项目的整体规划与实施，确保项目按计划推进； 2，组织编制项目施工方案，明确施工进度，质量与安全目标； 3，协调设计，施工，监理等各方单位，保障项目高效协作； 4，监督施工现场管理，把控工程质量，成本及施工安全； 5，组织项目各阶段验收工作，完成竣工交付及相关交接事宜； 任职要求： 1，具备装修项目全流程管理经验，熟悉施工工艺与材料特性； 2，能够独立开展现场管理工作，具备较强的组织协调能力； 3，熟练掌握工程图纸审核与施工技术交底流程； 4，具备良好的问题解决能力和应急处理能力，责任心强。

1、开展区域内企业客户及政府客户的拓展与关系维护工作； 2、深入挖掘本地区企事业单位等团体客户在企业年金及综合员工福利保障方面的需求； 3、制定部门业务发展策略，统筹培训与激励机制，带领团队达成考核目标； 4、协助部门员工开展客户对接，参与洽谈并支持整体方案的规划与设计； 5、做好与部门内党员群众的沟通联络，及时传达党建相关要求及政策文件精神，保障信息传递的准确性与时效性。

岗位职责 代表润东医药研发（上海）有限公司执行外派临床项目经理相关任务。按照申办方直线领导安排完成任务。全国一二线城市都可以考虑！包括以下工作内容： 1. 领导中国核心研究团队的项目管理工作，对所负责的临床研究项目进行全面的质量控制和进度管理，确保所有试验严格按照GCP、SOP、试验方案和中国法律、法规进行。 代表润东医药研发（上海）有限公司执行外派临床项目经理相关任务。按照申办方直线领导安排完成任务。包括以下工作内容： 2. 根据合同约定及临床试验方案要求，制定项目管理计划，确定临床试验的职责范围、团队成员、进度计划、财务预算等内容，并在项目进行中不断对项目管理计划进行审核和修改。 3. 根据合同约定，定期汇报试验进度，完成项目进展报告。 4. 根据合同约定和项目计划审核、批准项目组成员在实施项目过程中发生的实际工时和费用，确保临床试验按照合同约定或与客户商定的时限和预算内完成各项工作。 5. 对所负责的临床试验项目，督导项目组成员按时完成临床试验的全面启动、执行及结束工作。 6. 根据合同约定及必要时对所负责的临床试验进行研究中心的协同访视，并完成协同访视报告。 7. 在项目过程中识别、监测并及时应对各种风险，正确评估相应风险对项目的整体影响并采取合理的改进措施。 8. 负责审阅所有项目进行中的例行质量控制与进展报告，抽阅总量60%以上的例行访视报告，浏览本部门所有与研究相关的沟通邮件。 9. 负责临床试验项目文档的完整性、准确性、及时性。 10. 作为临床试验项目的主要联络人，代表公司及项目团队同申办方、主要研究者及分包商保持及时有效的沟通，确保项目相关重要信息被准确完整的传递，培养并保持与中心及客户的良好关系。 11. 及时处理项目中的应急突发事件，为项目组成员(如CRA、SCRA及其他项目组成员)提供培训。 12. 领导研究风险规划流程（如IQMP）、领导重大质量事件的识别与解决； 13. 及时与其他部门人员就所负责的研究项目进行沟通和协调，如商务发展、财务、行政、医学写作、数据与统计、质量保证人员等等。 14. 如有需要，指导并协助APM/PM完成项目管理中出现的各类问题。 15. 如涉及项目管理层面，还需负责资产层面的临床运营策略、资源配置及预算管理。 任职要求 1. 熟练掌握各种Microsoft office等相关办公应用软件，了解网络知识； 2. 英语良好，能独立查阅有关文献资料，能撰写英文项目进展报告及QC报告； 3. 能用流利的英语口语与申办方人员进行各种类型的沟通与交流； 4. 熟悉《药品管理法》及医药产品相关法律法规； 5. 熟悉ICH与中国GCP，以及临床研究的分期与要求； 6. 有领导团队的能力与亲合力，有部门管理的执行力，有跨部门协调与合作的能力； 7. 具备一定的商务拓展与项目谈判能力； 8. 具备中心培训和研究者会议演讲的技能。 能力素质 1. 清晰的书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极的沟通； 2. 优秀的团队组织能力/项目管理技能； 3. 具有独立工作的能力，但同时又具有很强的集体意识； 4. 优秀的问题解决能力，和应急预案管理能力； 5. 具有善于与各种不同类型的客户进行交往并能建立起良好关系的能力； 6. 具备服务意识以及以客户为中心的潜能； 7. 乐观向上、积极的工作态度。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 具有建筑项目管理经验，经验要求：不限（3年以上房建或公建项目全周期管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：不限；行业信息：房屋建筑、市政基础设施等；职位分类：建筑项目经理/项目负责人

岗位职责 1、负责大客户项目的整体运营与管理，整合内外部资源推动项目高效实施，提升服务体验与客户满意度； 2、协同前端业务部门，作为条线代表对接潜在客户，开展售前交流、需求分析及报价评估，助力合作顺利推进； 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，具有医学相关背景者优先； 2、5年以上保险行业理赔领域工作经验，具备团队管理经验； 3、执行力突出，拥有良好的沟通协调能力及项目统筹能力； 4、抗压能力强，工作积极主动，富有责任心，以结果为目标导向

岗位职责： 1. 开展施工现场日常管理，落实安全、质量、进度及文明施工要求 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3. 编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档 4. 配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作 5. 监督劳务人员作业规范，协助开展安全教育与班前交底 任职要求： 1. 学历不限，设备工程、工程技术等相关专业优先 2. 工作经验不限，有施工现场管理实习或助理经验者优先 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范，具备基础识图能力 4. 责任心强，能适应工地环境，具备良好沟通与执行能力 5. 持有施工员、安全员等岗位培训合格证者优先

招防火卷帘项目经理负责人及安装团队

【招聘】电力运维岗位【要求】高压证、低压证（证件在有效期内），无违法犯罪记录、年龄50岁以下【时间】翻班，做二休二，白、白、休、休；夜、夜、休、休；【工作地址】小洋山深水港区【薪资】税前5230，提供宿舍联系电话：何女士（限8:00-19:00）

【招聘】电力运维岗位（全职）【要求】高压证、低压证（证件在有效期内），无违法犯罪记录、年龄50岁以下【时间】翻班，6点-17点，17点-6点，做二休二【工作地址】浦东新区港建路【薪资】翻班税前5000，缴纳五险一金，高温费，年底奖金，不包吃住联系电话：何女士（限8:00-19:00）

【招聘】电力运维（全职）【要求】高压证、低压证（证件在有效期内），无违法犯罪记录、年龄48岁以下【时间】7:00-19:00，19:00-7:00；做二休二【工作地址】港华路【薪资】税前5500，缴纳五险一金，高温费，年底奖金，不提供吃住联系电话：何女士（限8:00-19:00）

【招聘岗位】管道工【要求】持低压证，大楼设备的日常巡查，可完成管道、暖通维修、检修及处理客户保修【年龄】45岁以下，身体健康【时间】做5休208:30-17：00【地址】长宁区娄山关路延安西路【薪资】6500-7000元/月、13薪、高温费、提供工作午餐、餐补、缴纳上海社保公积金【联系人】张老师（微信号：）

【招聘】岸基供电岗位【要求】高压证、低压证（证件在有效期内），无违法犯罪记录、年龄50岁以下，【时间】做五休二【工作地址】浦东高东镇附近【薪资】税前7000，缴纳五险一金，高温费，年底奖金，不提供吃住联系电话：何女士（限8:00-19:00）

要求有湖南省二建，B证

会看图纸，有证

建筑类装饰装修工程

多年空调水施工经验，项目管理，甲方沟通无障碍，施工节点控制

光伏安装：招项目经理

有电工证，45岁以下，提供征信没有问题跟无反正犯罪记录证明，综合服务项：水电，水龙头灯具更换，马桶配件更换，疏通地漏，墙面简单粉刷，门窗等室内维修

招低压综合维修工，需要低压证，综合维修工岗位在物业最好干过三年以上，60岁以下， 吃苦耐劳，服从指挥，遵守纪律，包住，里面有食堂几块钱就够了，月工资6000块钱，

岗位名称：综合维修（兼职亦可）;电工岗位;空调维修岗位 岗位要求：1. 年龄在52岁以下；2. 需要持有电工证或空调证；3. 能够接受加班安排。 薪资待遇：税前薪资范围在5K-6.5K，加班另计。工作时间做五休二，时间为9:00-18:00。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]物业急要水电维修工（63岁师傅）上海浦东金桥小区，上班时间08:30~11:30，下午1:00~5:00，试用期4000元/月，做五休二，2个月后转正4500元/月，包住宿，不包吃，宿舍可以做饭，上门维修，有提成30%另招聘，小区项目经理1名，4000~5000元/月，做五休二，有经验退休优先。另招聘小区外围保洁管理人员，工资面谈，河南，合适速联系锋东家政月月老师

【招聘信息】项目名称：双狮会岗位：综合维修班次：做五休二薪资：6500，要求：全职或兼职，需要低压证，55岁以下项目名称：保定路岗位：暖通班次：做五休二薪资：6500要求：全职，需要低压证及空调操作证（必须），55岁以下岗位：锅炉工班次：做五休二有锅炉证（退休人员也可）薪资：6000岗位：综合维修工薪资：6500班次：做五休二低压电工证另招学徒工工资面议。联系人：刘先生

岗位职责： 1. 协助EPMT高效推进EDS各项管理工作，保障项目按期履约。 2. 从CRM系统获取项目交期信息后，及时评估交付可行性，遇有挑战须第一时间与客户经理沟通反馈，直至达成共识。 3. 根据客户经理需求制定项目设计与生产排程，并全程跟踪执行进度，协调处理设计及生产过程中的各类异常情况。 4. 负责编制项目联调计划，收集监造需求，并跟进解决监造过程中发现的问题。 5. 跟进项目按时入库，协调处理入库环节的异常，确保项目具备及时发货条件；制定发货计划，编制发货清单，跟踪并推动缺项问题闭环。 6. 针对重大项目，按照EPMT要求实施交付计划与风险管控，定期汇报项目最新进展，统筹协调内外部资源应对履约异常，确保准时交付。 7. 提升排产精准度，在项目排产前主动识别准确交期，采取有效措施将库存维持在合理水平。 8. 及时响应客户投诉，提升客户满意度与品牌口碑，同时推动内部持续优化改进。 任职要求： 1、专科及以上学历，电力系统自动化、电子、电气类相关专业优先； 2、具备2年及以上相关工作经验； 3、熟练使用办公软件，了解电力监控与保护系统； 4、电力系统自动化、电子、电气类相关专业毕业； 5、具备良好的沟通能力与抗压能力； 6、具有团队合作意识，能够独立分析和解决问题。

招聘岗位：强电工（持有高低压证）、综合维修工（不招兼职、不包住宿） 【岗位要求】：50岁以下 【工作时间】：做五休二 【税前工资】：6500元/月，另有餐费450元，缴纳五险一金、餐费、年终奖等 【工作地址】：浦东新区友诚路149号SK大厦物业服务中心 【联系电话】： 李小姐

此岗位为医院业态物业工程运维方向的管理岗。 【工作内容】 1、向工程管理部经理汇报，协同推进工程部各项任务目标的落实； 2、保障日常维护作业按规范要求准时执行； 3、组织编制设备维保方案，确保维修任务按时保质完成； 4、配合工程部经理拟定工作规划，监督大修及其他常规事务执行； 5、牵头制定机电设备及备品备件采购计划，并完成申购单据的编制与报审； 6、定期巡查各机房与控制室，保证设施运行稳定及环境整洁有序； 7、核查并督导维修人员作业情况，维护良好的团队纪律与工作氛围； 8、每日完成各类工作记录填写，夯实基础管理工作； 9、突发事件发生时，第一时间赶赴现场协调处置，督促员工依院方应急流程操作； 10、对下属进行业务指导和培训，关注其职业发展与生活状况； 11、就下属人员的工作调配提出合理化建议。 【任职要求】 1、年龄40-50岁为宜，身体健康； 2、高中及以上学历，具备扎实的电气实操能力，持有高压电工证、低压电工证、特种设备操作证，熟悉弱电系统及水电路综合维修技能。 【薪资待遇】

招聘：综合维修工（兼职）地点：世纪大道2002号班次：做一休一，6月单号班，7:00-19:00薪资：5350要求：高压、低压、空调证（能有最好），无违法犯罪记录、年龄50岁以下，有商业物业经验招聘：物业维修工（全职）地点：世纪大道2002号班次：做五休二，长白班薪资：税前6850要求：高压、低压、空调证，无违法犯罪记录、年龄50岁以下，有商业物业经验联系方式：蒋女士（可发简历）

谦职招聘：浦东新区，东方体育中心附近办公楼，招谦职物业运维工，高配及其它巡检工一名，强电工一名，给排水一名。巡检工本月双号班。强电和给排水各一名是本月单号班。上班时间8点到20点。月工资5500元，供，两顿工作歺。工作服单位无偿干洗。联系人：王