1.与业主沟通品牌推广 2.有沟通能力 3.有经验的工长师傅

上海市闵行区招工长/工程师

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江浙沪多区域招聘工长，要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！: 1.上海市(全区域招聘) 2.江苏省(主要招在常州的工长) 3.浙江省(主要招在杭州、舟山的工长) 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

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有3年以上的施工经验，有装饰装修工程的工作经验，能吃苦耐劳，善于沟通，能做ppt相关资料及会议汇报工作。

上海长鑫诚招化学品管工数名500-6008+8工资月结有FRD认证招工长期有效

招聘｜机电，装修施工领班 因项目拓展、常年有活，现面向社会高薪招聘一名机电装修施工领班，要求踏实肯干、技术过硬优先，会看图纸负责任的师傅，常年稳定不空活！ 一、招聘岗位 1、（强弱电/水电/设备安装） 2、（工装/家装/整体施工管理） 二、岗位职责 1、熟悉现场施工流程，能独立带队、安排班组施工进度； 2、看懂施工图纸，把控施工质量、安全、工艺标准； 3、负责材料领用、现场对接、工期跟进、收尾验收； 4、服从管理，责任心强，能合理安排工人分工，杜绝返工； 5、能处理现场突发问题，保证项目顺利交付。 三、任职要求 1、有多年机电、装修现场带班经验，熟悉工装、工地整套流程； 2、手艺扎实、懂规范、懂细节，自带班组优先； 3、吃苦耐劳、为人踏实、不偷懒、不磨洋工； 4、有安全意识、服从安排，能长期稳定干活； 5、年龄30-55岁，能适应工地现场工作。 四、薪资待遇 • 薪资面议（高于行业标准），1个月试用期，，保底1万，能力强薪资可谈； • 常年稳定项目，活源充足，不断工、不拖欠工资； • 工期稳定、结账爽快、氛围轻松、长期合作优先 五、我们优势 项目长期稳定、不用到处找活，管理简单、不折腾人，干活踏实、手艺到位，工资绝对准时靠谱。 诚招真心做事、长期稳定的师傅，混日子勿扰！

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招聘工程师助理。，36岁以内，大专以上学历，应届毕业生亦可。工作地址位于外冈。

上海市松江区招室内三菱电梯安装师傅，大工400左右.中工320左右.小工260左右，能吃苦耐劳，捣浆糊的不要，尊守上班规矩，做长期的，短期的不要，年龄45岁以内，一天十小时左右。名额有限，有意者来电联系，史先生。电话：

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青浦区练塘镇东庄村蒸东211号明天需要打胶大师父一个！半桶水勿扰！工资电议，张

需要1名焊工，手把焊。焊接门洞钢板，要求会用等离子切割，手把焊。做活老实，能做出来活，服从安排。工资450一天，工作9个小时。，可以做半个月，江湖勿扰，短期勿扰。可以长期合作，住在附近最好

2000毫升的铝薄盒的封口机器突然指示灯不亮了，不加热了。自带工具，来个老手。上海虹口区四川北路艾尚天地

修砌工段长

高薪诚聘生产工长（政府采购项目）38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口

金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长，高铁栅栏，干过的优先，35岁以上55以下，要求会Ttk。10000到15000

高标准农田有能干的吗。

急招技术员带施工工长，高铁栅栏活，工期到上冻，需要技术管理过硬的，有意的联系，在金昌

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3. 协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常反馈，及时向上级汇报并推动解决 4. 对接采购、仓库、品质及生产部门，做好跨部门沟通与信息同步 5. 编制日常生产报表，汇总分析跟单数据，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5. 具备基本的数据统计与文档管理意识

岗位职责： 1、与产品中心、销售部门保持密切协作，组织开展月度大区设备借用对账工作，核实设备数量、型号及流转状态，排查并解决账目差异，确保设备借用记录与实际库存一致，实现账实相符。 2、通过销帮帮系统开展设备信息的录入、更新与维护，涵盖设备入库、出库、借用、归还等全环节数据管理，保障信息的准确性和时效性，做到设备流向全程可追溯。 3、每月定期联合产品中心和财务部门开展账务核对及设备借用台账整理，分析设备使用与流转情况，为产品调配和销售运营提供可靠的库存与使用数据支持，促进业务高效运转。 4、参与优化设备借用管理制度，针对对账过程及系统操作中发现的问题提出改进方案，持续提升设备管理的规范性与运作效率。 5、配合上级完成其他临时交办的设备管理相关任务，确保各业务环节衔接有序、执行到位。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理、工商管理等相关专业优先。 2、熟练掌握销帮帮进销存系统的操作与应用。 3、具备良好的数据统计与分析能力，熟练使用办公软件。 4、熟悉设备资产管理工作，了解销售流程，能够识别流程中的薄弱环节并提出合理化建议。 5、适应快节奏工作模式，能按时高质量完成月度对账及其他临时性工作任务。

1.做过小车/汽车/大巴线束厂的 2.有生产管理经验的

项目部常年稳定在浦东机场，业务发展需要，招应届毕业生或实习生，前期跟班组现场施工，留用后给现场项目负责人做副手。主要涉及装饰装修、机电安装项目。可提供住宿（含二餐），缴纳五险，需会开车、看懂图纸等，最好建筑工程相关专业毕业。月薪到手5-8k

三棵树集团下辖新型孵化事业部岗位（负责快消、鞋服方向） 岗位职责： 1. 市场与趋势分析：关注运动鞋类领域发展动态（功能技术、鞋型创新、使用场景）、目标人群消费偏好及竞争对手动向，输出季度/年度市场研究报告；结合销售数据挖掘用户痛点，指导产品优化方向（如提升缓震性能、细化鞋款适用场景等）。 2. 鞋类产品全周期规划：协同鞋类设计、研发与供应链团队，主导产品从创意构思到量产落地全过程，管控鞋型开发、工艺技术（如中底材料、鞋面结构）、成本控制及交付节点，协调解决跨部门协作中的关键问题； 3. 制定新品上市方案（含定价策略、渠道匹配），编制营销资料（核心优势提炼、场景化搭配建议）；监测新品推广表现，及时优化营销执行策略。 4. 开展鞋类市场调研与产品布局规划；组织多方协作，推动鞋类项目全流程问题闭环处理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上运动品牌鞋类产品策划经验，具备相关鞋类设计背景； 2. 熟悉运动鞋开发逻辑，掌握鞋材特性、制作工艺（如发泡中底、编织鞋面）及生产流程； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能快速识别行业风向，并基于数据提出产品改进方向； 4. 拥有数据分析与项目统筹能力，精通Excel或BI类工具； 5. 承压能力强，适应高强度工作节奏

一、岗位目标 独立承担产品质量鉴定项目的全流程执行、技术统筹与报告编制，确保鉴定流程合法合规、技术判断科学严谨、成果交付准时高效。 二、岗位要求 1、学历专业：本科及以上学历，优先考虑法律类及机械、材料、电气、化工、自动化等相关工科专业；法学背景者需具备技术类案件实务经验。 2、核心经验： （1）优先条件：具有一年以上产品质量鉴定、检验检测或技术评估相关工作经验，掌握鉴定作业流程与现场勘查规范。 （2）其次条件：拥有机械、材料、电气等工程类专业背景，有志于从事技术鉴定组织工作。 3、辅助能力： （1）熟悉《产品质量法》《民事诉讼法》中有关鉴定的条款内容，具备法律文件阅读与理解能力。 （2）能够识读技术图纸、设备标识、检测数据等资料，具备基本的技术交流能力。 （3）具备较强的现场沟通与组织协调能力，可统筹法院、当事人及专家共同完成现场勘查。 （4）恪守职业道德，严格保守商业机密，坚持鉴定工作的中立性与公正性。 4、其他：熟练操作Office办公软件，能接受出差任务（参与现场勘查），持有驾驶证者优先考虑。 三、工作职责（核心定位为产品质量鉴定项目组织者） 1、【核心】鉴定项目全流程管理： （1）负责产品质量鉴定项目的接案审核、方案设计、现场勘查安排、专家协作、报告撰写与签发。 （2）监控项目进度与质量控制，确保在委托方规定时限内完成全部工作。 2、【核心】技术协调与专家对接： （1）依据案件所涉领域（如机械、电气、材料等），筛选并联络内外部专业技术专家。 （2）组织专家开展现场勘查、取样分析和测试验证，并记录关键性技术现象。 3、基础法务支持： （1）编制和审核鉴定委托书、告知函、勘验记录等程序性法律文书。 （2）协助处理与鉴定相关的常规法律咨询事项（如鉴定范围界定、程序合规说明）。 4、档案与合规管理： 整理并归档鉴定全过程资料（包括勘验记录、影像资料、报告文本、往来函件），确保操作符合司法程序要求及机构质量管理体系标准。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 四、我们提供： 1、清晰的项目绩效奖励机制（与案件完成数量、回款情况挂钩）。 2、技术与法律融合发展的成长路径，可参与产品质量鉴定人员培训及资质认证。 3、稳定的来自法院系统的委托案件资源。

岗位职责： 1. 全面负责项目自启动至交付各阶段的统筹管理，保障项目目标顺利达成。 2. 编制项目实施计划，监督执行过程，并根据实际情况动态优化进度安排。 3. 组织并带领项目团队，提供工作指导，持续提升团队执行效率。 4. 落实项目成本管控措施，确保工程质量符合标准要求。 5. 应对项目执行中的突发状况，有效识别与管控潜在风险。 岗位要求： 1. 具备土木工程专业本科或以上学历。 2. 在建筑领域拥有3-5年相关岗位实际工作经验。 3. 熟知项目管理流程及相关方法体系。 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 5. 具备出色的分析判断与问题解决能力

岗位职责： 1.负责车间生产项目的全程跟单，确保订单进度、质量与交期符合要求 2.对接生产、采购、质检等部门，协调解决项目执行中的异常问题 3.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺卡、检验报告等），保障资料完整可溯 4.录入及维护ERP/MES系统数据，及时更新生产计划与实际完成情况 5. 编制日常生产报表，向主管提供准确、清晰的项目进度与产能分析 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与跨部门协作意识 3.有制造业生产跟单、文员或助理类工作经验者优先 4. 能适应车间现场办公环境，服从工作安排 5. 具备基本的数据统计与文档管理能力

岗位职责： 1、配合生产团队制定生产排程，保障生产作业平稳高效推进； 2、监控生产执行情况，及时识别并反馈生产环节中的异常问题； 3、统筹协调各类资源，确保紧急订单及特殊生产任务的迅速落实； 4、负责生产物料管控，优化库存水平，降低损耗，提升物料利用效率； 5、定期整理汇总生产相关数据，为管理决策提供可靠的数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，家具制造或生产管理类专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通与组织协调能力，能有效促进跨部门协作； 3、了解生产运作流程及物料管理体系，有家具行业背景者优先； 4、适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压能力； 5、熟练操作常用办公软件，具有基础的数据分析技能。

岗位职责： 1.全面协助负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与进度控制，确保订单按时保质交付 2.组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.优化生产工艺流程，推动现场5S管理及精益改善，持续提升生产效率与产品合格率 4. 负责车间人员管理，包括班组长及一线员工的绩效考核、技能培训与团队建设 5.协调生产、质量、设备、物流等部门，及时解决跨部门问题，保障生产系统高效运转 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备基础的数据分析能力，能通过生产数据驱动管理改进 5.责任心强，执行力突出，具备良好的沟通表达与团队领导力