工长
江浙沪施工工长
1、自有施工团队。
2、江浙沪工地施工。
3、全包形式合作，进度付款不拖欠。
4、懂得现场配合，服从公司安排，工地多。
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神；
2,能够有效解决 施工过程中的问题，保证施工顺利进行；
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作 压力
工长工程师A1阀门工波纹管
招聘：1、阀门总工30-50W（锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀（A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢）波纹管密封阀门（国内领先技术）、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀）上班地点：上海金山2、6D阀门设计工程师，6A阀门销售支持工程师，工资面议，工作地点：苏州薪资|：15-30W联系电话：魏女士
工长工程师A1阀门工波纹管
招聘：1、阀门总工30-50W（锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀（A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢）波纹管密封阀门（国内领先技术）、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀）上班地点：上海金山2、6D阀门设计工程师，6A阀门销售支持工程师，工资面议，工作地点：苏州薪资|：15-30W联系电话：魏女士
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作，进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项，有能力的工长联系，工地多
任职要求
1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行；
3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力
工长工程师
：需求1岗位：中级工程师人数：5人base：上海周期：一个月左右，预计6.15进场要求：具备cissp证书欢迎投递，也欢迎推荐 。
给排水工PE管小工水电工
上海市闵行区招水电、给水师傅一人，PE管热熔连接。小工一人。主要工作就是排设管道。工资日结.9小时。早上7点到现场
工长工程师
工程师工作地址:青浦区汇金路做四休二交五险一金一年一次旅游，节假日带薪假，经常发放礼品，交通补贴理工科专业，理工科毕业
安徽阜阳招聘机工长。要求持有丙二证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
工长月结
招聘机工长。要求持有丙二证书。船舶类型为散货船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
山东青岛招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶类型为驳船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
工长
招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶类型为驳船。薪资待遇面议。招聘人数若干。
工长工程师月结
慈溪某公司招聘助理工程师。要求高中以上学历。每周单休。有无经验均可。薪资根据个人能力而定。福利待遇包括提供工作餐、宿舍、节日福利、高温福利等。公司地址为慈溪市滨海经济开发区灵绪二路99号。联系人为郭女士。
河北石家庄正定县成本分析/核算工作地址:中国()自由贸易试验区片区石住家庄综合保税区风州路
6000-8000元/月
工长工程师月结
成本分析/核算工作地址:中国(河北)自由贸易试验区正定片区石住家庄综合保税区风州路1号401号6000-8000元/月
生产运营
•工作内容：
1.参与玩具的创意设计，运用AI工具生成新颖的玩具概念和设计方案，并通过2D草图、3D建模等方式将创意可视化。
2.跟进玩具从设计到生产的全流程，与工厂对接，确保设计符合生产要求，并协同营销团队完成产品的视觉包装和推广素材支持。
技能要求：
1.需要熟练掌握Midjourney、StableDiffusion等AI绘画工具，以及Creo、SolidWorks、Rhino等3D建模软件和KeyShot、Blender等渲染软件。
2.具备良好的创意思维，能够把握市场潮流趋势，同时了解玩具的材料特性、制作工艺和安全标准，以便将设计方案顺利落地。
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责装配式桥梁吊装项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按期高质量完成
2.组织项目施工方案编制与技术交底，协调设计、生产、运输与安装各环节衔接
3.全面管理施工现场安全、质量、成本和文明施工，落实各项管理制度和标准流程
4.对接甲方、监理及相关政府部门，处理现场问题并及时汇报项目进展
5.领导项目团队开展工作，合理调配资源，提升团队执行效率与协作水平
任职要求：
1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程、桥梁工程等相关专业优先
2.具备3-5年及以上桥梁吊装项目管理经验，有装配式桥梁吊装项目经验者优先
3.熟悉桥梁安装施工工艺及行业规范，具备较强的现场组织与应急处理能力
4.持有一级或上海市二级建造师执业资格证书（公路工程专业）者优先考虑
5.能适应长期驻守项目现场，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
服装生产主管
1.5-2万元/月
生产总监5-10年学历不限服装/纺织/鞋包团队管理
岗位职责：
1. 全面负责生产部服装团队的日常运作，合理规划各环节工作流程，清晰界定各岗位职能与责任；
2. 强化交期管理与效率优化：通过流程优化及制度化建设，落实货期控制，提升整体运作时效；
3. 推进内外部生产系统的完善与落地执行，实现生产管理的系统化、标准化；
4. 品质管控：以订单为单位，确保产品品质达标率稳定在97%以上；
5. 工厂对接：及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题，保障生产顺畅，持续巩固合作机制；
6. 组织召开生产计划协调会议（定期或临时），协同销售、开发等相关职能部门，依据销售需求制定采购与生产排程，推动计划实施，并做好过程协调、监督与评估，确保生产与开发任务按时保质完成。
任职要求：
1. 具备10年以上生产管理相关工作经验，有中高端女装行业背景者优先考虑；
2. 熟悉生产管理系统的应用，具备系统化管理理念与实践经验；
3. 数据意识强，能够通过数据分析监控进度，并推动良性改进；
4. 拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及抗压能力，工作态度积极乐观。
订单文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差食品/饮料/烟酒经验
一、岗位：订单文员2人
工作时间：早9晚6
工作内容:
1、负责客户订单沟通确认
2、订单录入ERP系统
3、及时准确回复客户信息
4、回单整理
5、协助其他同事完成订单部的工作
任职要求：
1、大专及以上学历，有能力者可适当放宽要求
2、熟悉基本办公软件，打字速度快
3、性格沉稳，做事认真仔细，责任心强
4、有较好的沟通协调能力，具有团队合作精神
薪酬福利:
1、薪酬:5000-6000，可面议
2、福利:节日津贴、五险、可提供食宿、绩效奖金
联系方式:
地址:上海市闵行区浦江镇立跃路2815号（东门）
助理工程技术员
8000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCADSolidWorks三维设计软件
岗位职责
1. 熟练操作2D/3D绘图工具，负责产品或工程项目的图纸设计与绘制，确保图纸规范性和准确性；
2. 配合技术人员推进产品标准化工作，参与样品试制并做好相关记录；
3. 按要求完成上级交办的其他工作任务；
任职要求
1. 机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历的应届生；
2. 掌握AutocAD、SolidWorks或其他三维设计类软件操作；
3. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，能适应一定强度的工作节奏
薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效，综合收入约8K。
入职即办理社保，免费提供三餐，住宿安排为6人间。
项目主管
5000-6000元/月
项目经理
岗位职责：
1、全面负责管理区域内的绿化养护品质监督及人员管理；
2、负责与甲方现场管理人员工作对接，处理解决项目现场发生的所有问题；
3、定期巡检项目，提出改进建议并实施，提升工作效率；
4、组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识。
任职要求：
1、具备一定时间的绿化管理经验，能够独立处理各类绿化养护事务；
2、熟悉各类绿化植物的使用与维护，有实际操作能力；
3、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够带领团队达成工作目标；
4、责任心强，注重细节，有较强的执行力和问题解决能力；
5、能够适应灵活的工作时间安排，应对突发情况。
年龄： 25-45岁 男女均可
加分项
有以下行业经验： 其他生活服务
厂务
9000-12000元/月
厂务月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.维持工厂日常运营，确保各生产环节有序衔接。
2.跟踪生产设备运行状态，及时发现并解决异常情况。
3.负责物料出入库管理，提升物料流转效率。
4.推进现场安全与卫生管理，持续改善作业环境。
5.参与突发状况应对，保障生产系统迅速恢复正常。
任职要求：
1.具备工厂运营管理或生产支持相关工作经验。
2.拥有较强的组织协调能力，能高效应对生产过程中的各类问题。
3.善于跨部门沟通协作，推动工作顺利开展。
4.工作踏实细致，责任心强，具备出色的执行能力。
5.适应能力强，能够灵活应对突发状况并妥善处理。
公司经理
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责：
1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标，确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准，推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队，开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门，保障产供销协同顺畅
任职要求：
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强，具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
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